Teletrabajo

Prestigiosa empresa de call center se encuentra en la búsqueda de talentos como tu para el puesto de teleoperador (a) en modalidad teletrabajo. Objetivo: Contacto con clientes peruanos para ventas de líneas fijas. Requisitos: •03 meses de experiencia en call center (indispensable) •Disponibilidad para realizar teletrabajo (Contar con laptop o PC e internet) •Disponibilidad completa Horario de trabajo: Lunes a Domingo (Día de descanso rotativo) - 7 horas de gestión en un rango de 8:00 am a 8:00 pm (El turno será asignado en el transcurso de la capacitación) Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones sin tope •Bono de incorporación •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos ¡No pierdas esta gran oportunidad y postula! Fecha de contratación: 19/06/2020 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Prestigiosa empresa de call center se encuentra en la búsqueda de talentos como tu para el puesto de teleoperador (a) en modalidad teletrabajo. Objetivo: Contacto con cliente argentinos para realizar portabilidad Requisitos: •06 meses de experiencia en Ventas por call center (indispensable) •Disponibilidad para realizar teletrabajo (Contar con laptop o PC e internet) •Disponibilidad completa Horario de trabajo: Lunes a Sábado - 7 horas de gestión en un horario de 11:00 am a 7:00 pm Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones sin tope •Bono de incorporación •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos ¡No pierdas esta gran oportunidad y postula! Fecha de contratación: 17/06/2020 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Prestigiosa empresa de call center se encuentra en la búsqueda de talentos como tu para el puesto de teleoperador (a) en modalidad teletrabajo. Objetivo: Contacto con clientes españoles para ventas de telefonía. Requisitos: •06 meses de experiencia en ventas call center (indispensable) •Disponibilidad para realizar teletrabajo (Contar con laptop o PC e internet) •Disponibilidad completa Horario de trabajo: Lunes a Domingo (Día de descanso rotativo) - 8 horas de gestión en un rango de 5:00 am a 5:00 pm (El turno será asignado en el transcurso de la capacitación) Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones sin tope •Bono de incorporación •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos ¡No pierdas esta gran oportunidad y postula! Fecha de contratación: 14/07/2020 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Prestigiosa empresa de call center se encuentra en la búsqueda de talentos como tu para el puesto de teleoperador (a) en modalidad teletrabajo. Objetivo: Contacto con cliente argentinos para realizar portabilidad Requisitos: •06 meses de experiencia en Ventas por call center (indispensable) •Disponibilidad para realizar teletrabajo (Contar con laptop o PC e internet) •Disponibilidad completa Horario de trabajo: Lunes a Sábado - 8 horas de gestión dentro de un rango de 8:00 am a 5:00 pm Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones sin tope •Bono de incorporación •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos ¡No pierdas esta gran oportunidad y postula! Fecha de contratación: 31/07/2020 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Prestigiosa empresa de call center se encuentra en la búsqueda de talentos como tu para el puesto de teleoperador (a) en modalidad teletrabajo. Objetivo: Contacto con clientes españoles para realizar ventas. Requisitos: •06 meses de experiencia en portabilidad call center (indispensable) •Disponibilidad para realizar teletrabajo (Contar con laptop o PC y buena señal de internet) •Disponibilidad de turno madrugada Horario de trabajo: Lunes a Viernes - A partir de las 4:00 am hasta las 2:00 pm Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones sin tope •Bono de incorporación •Bono nocturno •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos “En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad." Fecha de contratación: 02/09/2020 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Prestigiosa empresa de call center se encuentra en la búsqueda de talentos como tu para el puesto de teleoperador (a) en modalidad teletrabajo. Objetivo: Contacto con cliente argentinos para realizar portabilidad Requisitos: •06 meses de experiencia en Ventas por call center (indispensable) •Disponibilidad para realizar semi teletrabajo (Contar con laptop o PC e internet) •Disponibilidad completa Horario de trabajo: Lunes a Sábado - De 11 am a 7 pm Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones sin tope •Bono de incorporación •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos “En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad." Fecha de contratación: 23/09/2020 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Prestigiosa empresa de call center se encuentra en la búsqueda de talentos como tu para el puesto de teleoperador (a) en modalidad teletrabajo. Objetivo: Contacto con cliente argentinos para realizar portabilidad Requisitos: •06 meses de experiencia en Ventas por call center (indispensable) •Disponibilidad para realizar teletrabajo (Contar con laptop o PC e internet) •Disponibilidad completa Horario de trabajo: Lunes a Sábado - De 11 am a 7 pm (Descanso fijo domingos) Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones sin tope •Bono de incorporación •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos “En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad." Fecha de contratación: 21/01/2021 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Proveedor líder en servicios a nivel mundial se encuentra en la búsqueda de talentos como tu, para el puesto de agente de ventas en modalidad teletrabajo. Objetivo: Realizar llamadas a clientes de telefonía en Chile y otros operadores que cuentan con un servicio de linea móvil o fija para ofrecerles una mejora en su servicio, logrando una venta con calidad Requisitos: •06 meses de experiencia en Ventas por call center/presencial certificada (indispensable) •Disponibilidad para realizar teletrabajo (Contar con laptop, cámara o PC e internet 30 mbps mínimo) •Disponibilidad horaria completa Horario de trabajo: Lunes a Sábado - 8 horas de gestión dentro de un rango de 7 am a 6 pm (Descanso fijo domingos) Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones •Bono de incorporación •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos “En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad." Fecha de contratación: 21/12/2020 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Licencias de conducir: A-III-A Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Proveedor líder en servicios a nivel mundial se encuentra en la búsqueda de talentos como tu, para el puesto de agente de ventas en modalidad teletrabajo. Objetivo: Realizar llamadas a clientes de telefonía en Chile y otros operadores que cuentan con un servicio de linea móvil o fija para ofrecerles una mejora en su servicio, logrando una venta con calidad Requisitos: •06 meses de experiencia en Ventas por call center/presencial certificada (indispensable) •Disponibilidad para realizar teletrabajo (Contar con laptop, cámara o PC e internet 30 mbps mínimo) •Disponibilidad horaria completa Horario de trabajo: Lunes a Sábado - 8 horas de gestión dentro de un rango de 7 am a 6 pm (Descanso fijo domingos) Se ofrece: •Sueldo básico de S/. 930.00 •Planilla completa (gratificaciones, cts. liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •Domingo descanso fijo domingo •Comisiones •Bono de incorporación •Línea de carrera •Puntualidad en los pagos “En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad." Fecha de contratación: 15/02/2021 Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 40 años Licencias de conducir: A-III-A Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

En GSS ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector. Por ello estamos en búsqueda de: TELEOPERADORES PARA VENTAS CANAL ON LINE Requisitos: • Mayor de edad • Contar con DNI vigente • Experiencia de 3 meses Ventas por Call Center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - INDISPENSABLE Horario de Gestión: • De Lunes a Domingo de 1:00 pm a 8:00 pm • Descanso rotativo Beneficios: • Sueldo básico S/.930 + Comisiones SIN TOPE • Línea Carrera al 3° mes • Planilla completa (Essalud, gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones, etc.) • Capacitaciones cortas • Puntualidad en los pagos. • Crecimiento constante y línea de carrera. • Incentivos continuos Capa virtual!!! Trabaja desde casa!!!!! Contacto: JOSIMAR VALENCIA- MANPOWER En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad Cantidad de vacantes: 100 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Forma Parte de nuestra Familia - Vivax Contac Center Empresa en la que marcamos la diferencia. Las posiciones son para trabajar desde casa brindando servicios a la red de salud más importante del País “AUNA”. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Teleoperador(a) comercial de AUNA. Requisitos: - Convocatoria a Nivel Nacional, no es necesario residir en la Ciudad de Arequipa. - Experiencia mínima de 6 meses en ventas de Call Center y Retail solo de Seguros. - Experiencia en venta de intangibles / tangibles - Actitud proactiva y orientación a resultados - Contar con disponibilidad completa y con todas las ganas de ganar dinero. - Con mucha responsabilidad, puntualidad y compromiso - Facilidad de palabra y fluidez verbal a todo nivel. - Orientación al Logro y Cumplimiento de Objetivos. - Contar con disponibilidad para TRABAJAR DESDE CASA - Indispensable tener PC/LAPTOP e INTERNET - Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 10 am a 7 pm y sábados de 9 am a 1 pm Funciones: - Realizar la gestión de ventas, despertando el interés en los productos, cumpliendo las metas diarias y mensuales - Vender los productos y/o servicios cumpliendo los procedimientos de la empresa Beneficios: - Sueldo básico más comisiones altas, sin tope alguno - Capacitaciones cortas y pagadas - Disponibilidad de laborar desde casa - Excelente clima laboral - Estabilidad, línea de carrera, bonos, premios y mucho más!. - Desarrollo de Habilidades constantemente a cargo de un COACH ESPECIALIZADO. - Puntualidad en los Pagos. Fecha de contratación: 25/07/2020 Cantidad de vacantes: 15 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Idiomas: Español Edad: entre 22 y 40 años Conocimientos: Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

ESTA ES TU GRAN OPORTUNIDAD. EMPRESA LÍDER EN EL RUBRO DE SEGUROS BUSCA ASESORES DE VENTAS REMOTA (HOME OFFICE) CON BUENA ACTITUD, RESPONSABLES Y PROACTIVOS QUE DISFRUTEN LOS RETOS Y QUIERAN AUMENTAR SUS INGRESOS ¿QUÉ NECESITAS? • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de seguros vehiculares por Call Center. • Tener PC y/o Laptop e Internet fija. Contar con Auriculares + Micrófono (Headphone, Headset y/o Diadema.). • 100% Actitud, comprometido, tolerancia a la presión, responsable y proactivo. • Ganas de obtener mejores ingresos. • Disponibilidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar de lunes a sábados - Descanso Domingo. FUNCIONES A REALIZAR: • Vender bajo parámetros establecidos. • Gestionar la base de datos según indicaciones del Supervisor. • Garantizar la permanencia con el producto del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Pagamos desde la primera venta. • básico de s/930.00 • Comisiones sin valla y sin tope. • Horarios acordes a tu disponibilidad. • Incentivos adicionales por ventas (dinámicas diarias, semanales, mensuales). • Capacitación rápida, dinámica e interesante de solo 2 días (full days). • Puntualidad en los Pagos. PASA LA VOZ… ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y GENERA MEJORES INGRESOS Fecha de contratación: 25/09/2020 Cantidad de vacantes: 15 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

content="Somos MARBELT TELECOMUNICACIONES estamos buscando a los mejores talentos para nuestro equipo de TELEOPERADORES DE VENTAS -CAMPAÑA DE PORTABILIDAD PARA PUBLICO ESPAÑOL HORARIO DE TRABAJO Lunes a viernes Turno mañana 6.00 - 3.00pm (Descanso Fijo: sábados y domingos) REQUISITOS: - Tener 18 años como mínimo con DNI vigente o Carnet de Extranjeria - Experiencia en atención al cliente o ventas, presencial o remoto (mínimo 3 meses). • Tener Pc Laptop e Internet con instalación mediante cable de red. 'No WIFI' * con un minimo de velocidad de 30MB (Inispensable), office actualizado. • Tener Auriculares + Micrófono: con CONEXION USB (Unicamente) • 100% Actitud, comprometido, tolerancia a la presión, responsable, proactivo • Ganas de obtener altos ingresos. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Sueldo básico, bonos diarios, semanales y comisiones ilimitadas • Capacitaciones cortas y pagadas • Línea de carrera a corto plazo • Puntualidad en los pagos Fecha de contratación: 15/06/2022 Cantidad de vacantes:30 POSTULA AHORA!!! Envíanos tu CV: *Atento a nuestra llamada, mensaje por whatsapp*. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Edad: entre 20 y 50 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: home, casa, remoto, remote, sales, cambaceo

FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA SCC;) POSTULA CON NOSOTROS PARA EL CARGO DE EJECUTIVOS DE REDES SOCIALES TODAS LAS ENTREVISTAS SERÁN VIRTUALES (LLAMADAS, WHATSAPP, VIODELLAMADA) Por crecimiento nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que sean dinámicos, con ganas de crecer profesionalmente y responsabilidad para desempeñarse en nuestra empresa, dentro de la modalidad de TELETRABAJO. TE OFRECEMOS: • SUELDO BÁSICO ACORDE AL MERCADO + VARIABLE • TRABAJA DE LUNES A DOMINGO (UN DÍA DE DESCANSO EN LA SEMANA) • 48 HORAS SEMANALES • INGRESO A PLANILLA DESDE EL PRIMER DÍA CON TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY • Convenios educativos y recreativos. • Oportunidades de línea de carrera. • Capacitaciones VIRTUALES, CORTAS Y PAGADAS REQUISITOS INDISPENSABLES: • Experiencia en Call Center minina de 6 MESES (indispensable). • Secundaria Completa. • Disponibilidad para trabajar 8 horas dentro de la franja horaria de 6 am a 12 media noches. • Contar con implementos para realizar Teletrabajo: Laptop o Pc, con procesador Core i3 o Ryzen 3 en adelante, Internet superior a los 15 Megas y Headset. Si cuentas con los requisitos postula con nosotros, DEJÁNDONOS DATOS Y NOSOTROS NOS COMUNICAREMOS CONTIGO EN EL TRANSCURSO DEL DÍA. Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Por encargo de uno de nuestros principales clientes, líder latinoamericano en el rubro de call center nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la posición de: TELEOPERADOR PARA SEGUROS ONCOLOGICOS / TURNO TARDE – FULL TIME Funcion principal: Realizar llamadas salientes a clientes con el objetivo de afiliarlos al seguros oncologicos. Requisitos: Experiencia minima de 3 meses en ventas de seguros oncologicos o 6 meses ventas call center (indispensable). PARA PRESENCIAL: Tener disponibilidad para la SEDE de LINCE (única sede) PARA POCESO REMOTO// TELETRABAJO: Tener Pc o laptop con las siguientes caracteristicas: sistema Operativo: Windows 10 Memoria Ram: 8GB a más Procesador: 4ta generacion en adelante Velocidad de internet: minimo de 20 gb cableado. Recidir en Lima o Callao Horario de Trabajo: Se labora 6 dias a la semana, de 12:00pm a 9:00pm. Los descansos son sabado o domingo. Condiciones del trabajo: Planilla directa de 1,200 + comisiones. Capacitación (7 dias). Pagos quincenales y a fines de mes. Planilla completa (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignacion familiar, utilidades, vacaciones, etc.). Crecimiento constante y línea de carrera. Convenios educativos, salud, recreación, entre otros (Isil, Cibertec, Starbucks, etc) Atención médica telefónica, para ti y dos miembros de tu familia las 24 horas del día “En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.'. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, home, casa, remoto, remote, teletrabajo

Importante empresa, líder en Gestión del Talento Humana actualmente te ofrece la oportunidad de incrementar tu aprendizaje preprofesional en el área Organizacional. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO envíes tu currículum vitae y detalles que vacante postula. REQUISITOS: - Estudiantes de 7mo Ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de Psicología, RRHH o afines. - Disponibilidad de manera Home Office. FUNCIONES: - Publicación de anuncios de empleo en bolsas de trabajo. - Filtraje de Hojas de vida y citación a postulantes. - Entrevistas por competencia. - Apoyo en procesos masivos. - Apoyo en reclutamiento. - Corrección de pruebas psicométricas y proyectivas. - Coordinar citas para evaluación y entrevistas con los candidatos durante los procesos de selección. BENEFICIOS: - Certificado por prácticas. - Incentivos por desempeño. - Capacitaciones. - Grato ambiente laboral. - La oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos. - Certificado de prácticas preprofesionales a los 6 meses. - Posibilidad de desarrollo y aprendizaje. - Condiciones: Ad honorem. - Teletrabajo. HORARIOS: - Part - Time Turno Tarde: 2:00 pm a 7:00 pm.

Importante empresa, líder en Gestión del Talento Humana actualmente te ofrece la oportunidad de incrementar tu aprendizaje preprofesional en el área Organizacional. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula. REQUISITOS: - Estudiantes de 7mo Ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de Psicología, RRHH o afines. - Disponibilidad de manera Home Office. FUNCIONES: - Publicación de anuncios de empleo en bolsas de trabajo. - Filtraje de Hojas de vida y citación a postulantes. - Entrevistas por competencia. - Apoyo en procesos masivos. - Apoyo en reclutamiento. - Corrección de pruebas psicométricas y proyectivas. - Coordinar citas para evaluación y entrevistas con los candidatos durante los procesos de selección. BENEFICIOS: - Certificado por prácticas. - Incentivos por desempeño. - Capacitaciones. - Grato ambiente laboral. - La oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos. - Certificado de prácticas preprofesionales a los 6 meses. - Posibilidad de desarrollo y aprendizaje. - Condiciones: Ad honorem. - Teletrabajo. HORARIOS: - Part - Time Turno Tarde: 2:00 pm a 7:00 pm.

content="Somos una peruana con más de 10 años de experiencia en el rubro de la tecnología dando servicios de tele ventas y atención al cliente a través de nuestro CALL CENTER. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición: ASESOR DE VENTAS - TELETRABAJO BENEFICIOS: - Sueldo fijo + Comisiones + Bonificaciones + Incentivos - Jornada laboral:Lunes a Sábados(10am a 6pm). - Modalidad 100% remoto (Trabajo desde casa). FUNCIONES: - Asesorar a los clientes acerca de los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos. - Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando llamadas, agendando citas con el objetivo de cumplir la cuota asignada. REQUISITOS: - Secundaria completa. - Tener experiencia mínima de 4 meses en ventas presencial o telefónica (portabilidad, equipos, planes, hogar u otros). - Contar con PC o LAPTOP + INTERNET 20Mbps + HEADSET O AUDICULARES con entrada USB (INDISPENSABLE). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: home, casa, remoto, remote, sales, cambaceo

content="Somos una peruana con más de 10 años de experiencia en el rubro de la tecnología dando servicios de tele ventas y atención al cliente a través de nuestro CALL CENTER. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición: ASESOR DE VENTAS - TELETRABAJO BENEFICIOS: - Sueldo fijo + Comisiones + Bonificaciones + Incentivos - Jornada laboral:Lunes a Sábados(10am a 6pm). - Modalidad 100% remoto (Trabajo desde casa). FUNCIONES: - Asesorar a los clientes acerca de los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos. - Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando llamadas, agendando citas con el objetivo de cumplir la cuota asignada. REQUISITOS: - Secundaria completa. - Tener experiencia mínima de 2 meses en ventas presencial o telefónica (portabilidad, equipos, planes, hogar u otros). - Contar con PC o LAPTOP + INTERNET 20Mbps + HEADSET O AUDICULARES con entrada USB (INDISPENSABLE). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: home, casa, remoto, remote, sales, cambaceo, formacion, training, capacitador

En Continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todos. Nuestra promesa es revolucionar la educación superior del Perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posible. Misión del puesto: Comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anual. Funciones: 1. Generar convenios educativos entre la Universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivas. 2. Planificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la Universidad. 3. Proponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichas. Requisitos: - Egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de Psicología, Ciencias de la Comunicación, Pedagogía o carreras afines. - Cursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable). - Mínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativo. (indispensable). - Mínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable). - Capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts. - Manejo de Office Excel, Power, Point, Nivel Intermedio Avanzado. Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Técnico Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

En Continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todos. Nuestra promesa es revolucionar la educación superior del Perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posible. Misión del puesto: Comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anual. Funciones: 1. Generar convenios educativos entre la Universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivas. 2. Planificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la Universidad. 3. Proponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichas. Requisitos: - Egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de Psicología, Ciencias de la Comunicación, Pedagogía o carreras afines. - Cursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable). - Mínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativo. (indispensable). - Mínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable). - Capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts. - Manejo de Office Excel, Power, Point, Nivel Intermedio Avanzado. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

* Siguiendo las disposiciones anunciadas por el Presidente de la República a través del Decreto Supremo N° 044 - 2020 - PCM y Decreto de Urgencia N° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento social. Por lo cual, los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtual. MDY CONTACT CENTER, importante empresa transnacional de Call Center con 21 años en el rubro de Telecomunicaciones, que cuenta con operaciones en Latinoamérica brindando servicio a reconocida compañía de telefonía móvil en el país, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para laborar con el cargo ASESORES TELEFÓNICOS en el área de: ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS. INICIO DE CAPACITACIÓN: 22 DE ENERO ¿REQUISITOS? Inicio de Campaña: 15 de Enero del 2021. • Edad: 18 años en adelante. • Con experiencia en Atención al Cliente o Ventas Presencial o Call Center/ Trabajo informal o formal (mínimo 6 meses) • Secundaria completa • Competencias: Actitud Comercial, Seguridad, comunicativo. • Disponibilidad para laborar DESDE CASA. • Tener LAPTOP o PC, personal de cuarta generación. • Velocidad de internet 15 MB, como mínimo. • Tener red de Internet cableada y auriculares con micrófono. MODALIDAD DE TRABAJO: • Lunes a Domingo, con descanso un día a la semana. • Horario fijo - Full time: 09:00AM - 06:00PM ¿QUE TE BRINDAMOS? • Sueldo fijo + Capacitación remunerada + Comisiones. • Línea de Carrera a corto plazo y estabilidad laboral. • Pago quincena y fin de mes. Fecha de contratación: 22/03/2021 Cantidad de vacantes: 30 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos un centro psicológico que trabaja con el deseo de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la comunidad. Nos encontramos en la búsqueda de practicantes preprofesionales que deseen contribuir a este gran equipo. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula. REQUISITOS: - Experiencia 6 meses mínimo en el área al que postulará. - Disponibilidad para laborar lunes a viernes (turno tarde o noche) o fines de semana (mañana, tarde o noche) los horarios son flexibles. - Modalidad ad honorem. - Estudiantes del 8vo ciclo mínimo. FUNCIONES: - Permanencia en el centro 6 meses mínimo. - Practicante en curso o interno en educativa/ internado en clínica (6 meses mínimo). - Todo trabajo es desde casa por medio de plataformas virtuales. - Desarrollar talleres para niños, adolescentes y adultos. CARACTERÍSTICAS: - Responsabilidad, empatía, comunicación eficaz, trabajo en equipo y liderazgo. - Apertura al aprendizaje.

Somos un centro psicológico que trabaja con el deseo de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la comunidad. Nos encontramos en la búsqueda de practicantes preprofesionales que deseen contribuir a este gran equipo. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula. REQUISITOS: - Experiencia 6 meses mínimo en el área al que postulará. - Disponibilidad para laborar lunes a viernes (turno tarde o noche) o fines de semana (mañana, tarde o noche) los horarios son flexibles. - Modalidad ad honorem. - Estudiantes del 8vo ciclo mínimo. FUNCIONES: - Permanencia en el centro 6 meses mínimo. - Practicante en curso o interno en educativa/ internado en clínica (6 meses mínimo). - Todo trabajo es desde casa por medio de plataformas virtuales. - Desarrollar talleres para niños, adolescentes y adultos.

content="Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2021, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veintiuno. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por: Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa. Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable. Si deseas formar parte de nuestra organización te mostraré algunas de las políticas que definen nuestra forma de trabajo: Cultura de cambio.- En Inedi Posgrados® no buscamos un cambio de cultura sino una cultura de cambio. No, no es retórica o bullshit. Sabemos que el futuro no se puede predecir, pero se puede inventar. A través de la iteración, del kaizen, estamos respondiendo preguntas cómo: ¿Puedes convertirte en una empresa de software más rápido que lo que una empresa de software se convierte en ti?, ¿Qué hacer para terminar con el síndrome de la rana hervida? o ¿Cuál sería el apocalipsis pack para una sequía de helado? Mente abierta.- Es más fácil sembrar en un terreno baldío pero fértil de intención, que desprogramar decenas de paradigmas y extraer mala hierba. Aquí no tenemos paciencia. La innovación no es tecnología, es cultura.- No son los dispositivos o aplicaciones lo que nos vuelve modernos o actuales sino, la forma creativa de ver y hacer las cosas. Buscamos erradicar las ineficiencias operativas mediante la automatización, la digitalización, la prosumición y la sistematización. Todo ello con el fin de lograr una eficiencia energética. Preferimos hablar de persistencia antes que esfuerzo. Es más, es mejor trabajar más inteligente que trabajar más duro porque el esfuerzo no es un valor final sino un valor instrumental. No nos interesa la ostentación de títulos sino tu portafolio o catálogo de productos obtenidos. Para nosotros no hay papeles pequeños, sino actores pequeños. Buscamos crecimiento antes que estabilidad. Preferimos el progreso antes que la seguridad. En suma, quiero desanimarte a que postules. Sí, a desanimarte. Porque si sientes que calzas en esta compañía a pesar de lo que has leído (o justo por ello) será la mejor prueba de que perteneces aquí. Finalmente, nuestro propósito no es brindar educación de calidad, sino INNOVAR en el sector, ser un game changer que produzca nuevas alternativas para la educación de los profesionales del país. Y cada día es un iterar y otro iterar hasta dar en la diana.Y así, empezar de nuevo, citius, altius, fortius. SUITE INEDI La suite INEDI es el conjunto de apps o SaaS que usamos, en general, para nuestro trabajo. Es deseable que el nuevo integrante del equipo sepa, de ya, utilizarlas correctamente. Suite INEDI 2021 G suite. Microsoft Teams. Zoom. REQUISITOS DE LA NUEVA NORMALIDAD. - Trabajo remoto.- Es necesario que el postulante cuente con equipos operativos así como un espacio físico con las características necesarias. - Longlife learning.- En algunos casos la empresa podrá motivar capacitaciones. En otras, que no son pocas, se hará necesario que sea el mismo partner, el que busque capacitarse por su cuenta. Perfil: - Adaptabilidad: Mantener la eficacia para alcanzar las metas establecidas adaptándose a las circunstancias, tareas, responsabilidades y personas cambiantes. - Atención al detalle: Asumir la responsabilidad de un método de trabajo minucioso y detallado. - Enfoque en el cliente: conocer las necesidades comerciales del cliente (internas y externas) y actuar en consecuencia; anticipándose a las necesidades del cliente y dando alta prioridad a la satisfacción del cliente y el servicio al cliente. - Planificación y organización: establecimiento de prioridades y definición de acciones, tiempo y recursos necesarios para lograr objetivos predefinidos. - Comunicación escrita: expresar ideas y opiniones con claridad en informes o documentos debidamente estructurados, bien organizados y gramaticalmente correctos; utilizando lenguaje y terminología apropiada. - Trabajo en equipo: trabajar como un miembro productivo de un grupo cohesionado hacia un objetivo común y contribuir al desarrollo del equipo y la dinámica del equipo eficaz. Funciones: - Mantener y desarrollar relaciones con los clientes existentes. - Cerrar ventas mensuales a leads. - Negociar los términos de un acuerdo y cerrar ventas. - Recopilar información sobre el mercado y los clientes. - Desafiar cualquier objeción con el fin de lograr cerrar la venta. - Asesorar sobre futuros desarrollos de productos y discutir promociones especiales. - Realizar cálculos de costos precisos y rápidos y proporcionar presupuestos a los clientes. - Registrar información de ventas, enviar copias a la oficina de ventas y contabilidad o ingresar cifras al sistema. - Representar a la compañía en webinars, workshops y eventos y demostraciones. - Retroalimentar las tendencias de compra futuras a los superiores inmediatos. - Revisar su propio desempeño de ventas, con el objetivo de cumplir o superar los objetivos. - Colaborar en las reuniones del equipo y compartir las mejores prácticas con sus colegas.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 20 y 32 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor

content="• Requisitos: - Tener amplia red de contactos que tengan buenos ingresos e hijos en edad escolar (indispensable) •Tareas: - Realizar llamadas a fin de contactar citas vía zoom/ teams con los contactos - Realizar en las citas asesorías de protección familiar - Obtener 15-20 referidos de las citas - Poder ofrecer una cotización a los contactos de las citas y/o referidos a fin de poder proteger a esa familia, cerrando la venta de planes de protección familiar - Asistir virtualmente a reuniones programadas y capacitaciones • Beneficios: - Pertenecer a grupo líder asegurador y financiero en el Peru - Línea de carrera - Remuneración por encima de la ofrecida por el mercado - Grato ambiente laboral - Bonos, premios, vales en base a resultados obtenidos - Comisiones - Contrato a plazo indeterminado - ESSALUD, EPS, CTS, gratificaciones de ley, vacaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Edad: entre 28 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, licenciatura, bachelor, degree

content=" ¡Únete a la mejor empresa para trabajar en el Perú! FUNCIÓN PRINCIPAL: • 'Atender llamadas de clientes con dudas sobre las funciones de su celular, aplicaciones, memoria, etc Brindan servicio de Seguridad total (venta) – (Antivirus). Realizan activaciones de chip. ¿QUÉ OFRECEMOS? • SUELDO BÁSICO + INCENTIVOS. • Planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Utilidades, Seguro, Gratificaciones, etc.) • Capacitaciones cortas y pagadas. • Pagos puntuales. • Crecimiento constante y Línea de carrera: ¡Te capacitamos para que puedas optar por un ascenso! • Convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales. • Excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el Perú. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Mayores de edad. • Secundaria completa. • Experiencia mínima de 03 meses en ventas. • Contar con conocimientos técnicos (redes, instalación, averías técnicas, etc). • Excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos. • Contar con herramientas para trabajar DESDE CASA:  PC/Laptop, sistema operativo Windows 10.  Memoria RAM de 4GB en adelante.  Procesador Intel Core I3 o AMD Rayzen 3 en adelante.  Velocidad de internet de 20MB en adelante. HORARIO: FULL TIME descanso rotativo • Disponibilidad de 10:00 AM a 08:00 PM. Rango disponibilidad “Atento acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el Covid-19, por este motivo, LAS ENTREVISTAS SE REALIZARAN DE MANERA VIRTUAL”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Ventas, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: apoyo, support, technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

content="INICIO 26 ABRIL! Somos una empresa del rubro de telecomunicaciones, tenemos mas de 05 años, estamos creciendo a pasos agigantados y estamos buscando talentos como tú, no pierdas la oportunidad y postula con nosotros; Estamos en búsqueda de Ejecutivos de Ventas que sean dinámicos y con un alto sentido de responsabilidad para laborar en la plataforma de ONCOSALUD. BIENVENIDO POSTULANTE LEE ATENTAMENTE LO QUE TE OFRECEMOS Y LOS REQUISITOS: TRABAJA SOLO DESDE CASA Y FORMA PARTE DE LA FAMILIA ANTEL CONTACT CENTER PERU FUNCION: •Ventas de programa Oncológico (ONCOSALUD) – 100% Ventas - SOLO HOME OFFICE ¿QUÉ OFRECEMOS? • Te entrenamos antes que comiences a trabajar, Zoom o Google Meet (Desde casa) • Sueldo Básico S/ 500.00 + Excelentes Comisiones (SIN LIMITES) + Incentivos +Bonos + Premios • Trabaja 04 Horas (Desde casa) • De Lunes A Sábado DE 03:00 PM A 7:00 PM (Desde casa) • NO trabajamos domingos ni Feriados • Ingreso a planilla Primer mes MYPE (Beneficio: GRATIFICACIÓN AL 100%). • Agradable Clima Laboral • Pertenecerás a una empresa reconocida y sólida. • Oportunidad de línea de carrera a corto plazo. • Desarrollo de Habilidades constantemente a cargo de un COACH ESPECIALIZADO. • Beneficios de ley: Pago Essalud, Vacaciones, CTS en liquidación, pagos puntuales. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • EXPERIENCIA en VENTAS CALL CENTER de preferencia SEGUROS o AFINES • Disponibilidad inmediata, deseos de ganar dinero • Responsabilidad, puntualidad y compromiso • Facilidad de palabra y fluidez verbal a todo nivel. • Orientación al Logro y Cumplimiento de Objetivos. REQUISITOS • Contar con disponibilidad para TRABAJAR DESDE CASA • Indispensable tener: PC/LAPTOP: MÍNIMO CORE i3/ Ryzen 3/ AMD A8/ 4 GB de RAM / WINDOWS 10/ WINDOWS 11 NO CALIFICA: Win 7/ Win 8/ Win 8.1 / Mac / IOS / Win Vista / Win Linux NO CALIFICA: Procesador Pentium / Dual Core/ Celerium/ Fx / AMD E1 -1200 APU/ Phenom/ Athlom • Indispensable: INTERNET EN CASA DE 15 MB COMO MÍNIMO CABLEADO (NO WIFI) • Indispensable: AUDÍFONOS CON MICROFONO Y CABLE DE RED Modalidad: Inicias con capacitación 06 días 03 Teóricos + 03 Prácticos INICIAS CAPACITACION DE 03:00 PM A 07:00 PM (ZOOM). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 18 y 50 años Conocimientos: Capacidad de decisión, Resolución de conflictos, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: telefonico, call, callcenter, telefonista, telephonist, sales, cambaceo

content="Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2021, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veintiuno. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por: Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa. Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable. Si deseas formar parte de nuestra organización te mostraré algunas de las políticas que definen nuestra forma de trabajo: Cultura de cambio.- En Inedi Posgrados® no buscamos un cambio de cultura sino una cultura de cambio. No, no es retórica o bullshit. Sabemos que el futuro no se puede predecir, pero se puede inventar. A través de la iteración, del kaizen, estamos respondiendo preguntas cómo: ¿Puedes convertirte en una empresa de software más rápido que lo que una empresa de software se convierte en ti?, ¿Qué hacer para terminar con el síndrome de la rana hervida? o ¿Cuál sería el apocalipsis pack para una sequía de helado? Mente abierta.- Es más fácil sembrar en un terreno baldío pero fértil de intención, que desprogramar decenas de paradigmas y extraer mala hierba. Aquí no tenemos paciencia. La innovación no es tecnología, es cultura.- No son los dispositivos o aplicaciones lo que nos vuelve modernos o actuales sino, la forma creativa de ver y hacer las cosas. Buscamos erradicar las ineficiencias operativas mediante la automatización, la digitalización, la prosumición y la sistematización. Todo ello con el fin de lograr una eficiencia energética. Preferimos hablar de persistencia antes que esfuerzo. Es más, es mejor trabajar más inteligente que trabajar más duro porque el esfuerzo no es un valor final sino un valor instrumental. No nos interesa la ostentación de títulos sino tu portafolio o catálogo de productos obtenidos. Para nosotros no hay papeles pequeños, sino actores pequeños. Buscamos crecimiento antes que estabilidad. Preferimos el progreso antes que la seguridad. En suma, quiero desanimarte a que postules. Sí, a desanimarte. Porque si sientes que calzas en esta compañía a pesar de lo que has leído (o justo por ello) será la mejor prueba de que perteneces aquí. Finalmente, nuestro propósito no es brindar educación de calidad, sino INNOVAR en el sector, ser un game changer que produzca nuevas alternativas para la educación de los profesionales del país. Y cada día es un iterar y otro iterar hasta dar en la diana.Y así, empezar de nuevo, citius, altius, fortius. SUITE INEDI La suite INEDI es el conjunto de apps o SaaS que usamos, en general, para nuestro trabajo. Es deseable que el nuevo integrante del equipo sepa, de ya, utilizarlas correctamente. Suite INEDI 2021 G suite. Microsoft Teams. Zoom. REQUISITOS DE LA NUEVA NORMALIDAD. - Trabajo remoto.- Es necesario que el postulante cuente con equipos operativos así como un espacio físico con las características necesarias. - Longlife learning.- En algunos casos la empresa podrá motivar capacitaciones. En otras, que no son pocas, se hará necesario que sea el mismo partner, el que busque capacitarse por su cuenta. Perfil: - Adaptabilidad: Mantener la eficacia para alcanzar las metas establecidas adaptándose a las circunstancias, tareas, responsabilidades y personas cambiantes. - Atención al detalle: Asumir la responsabilidad de un método de trabajo minucioso y detallado. - Enfoque en el cliente: conocer las necesidades comerciales del cliente (internas y externas) y actuar en consecuencia; anticipándose a las necesidades del cliente y dando alta prioridad a la satisfacción del cliente y el servicio al cliente. - Planificación y organización: establecimiento de prioridades y definición de acciones, tiempo y recursos necesarios para lograr objetivos predefinidos. - Comunicación escrita: expresar ideas y opiniones con claridad en informes o documentos debidamente estructurados, bien organizados y gramaticalmente correctos; utilizando lenguaje y terminología apropiada. - Trabajo en equipo: trabajar como un miembro productivo de un grupo cohesionado hacia un objetivo común y contribuir al desarrollo del equipo y la dinámica del equipo eficaz. Funciones: - Mantener y desarrollar relaciones con los clientes existentes. - Cerrar ventas mensuales a leads. - Negociar los términos de un acuerdo y cerrar ventas. - Recopilar información sobre el mercado y los clientes. - Desafiar cualquier objeción con el fin de lograr cerrar la venta. - Asesorar sobre futuros desarrollos de productos y discutir promociones especiales. - Realizar cálculos de costos precisos y rápidos y proporcionar presupuestos a los clientes. - Registrar información de ventas, enviar copias a la oficina de ventas y contabilidad o ingresar cifras al sistema. - Representar a la compañía en webinars, workshops y eventos y demostraciones. - Retroalimentar las tendencias de compra futuras a los superiores inmediatos. - Revisar su propio desempeño de ventas, con el objetivo de cumplir o superar los objetivos. - Colaborar en las reuniones del equipo y compartir las mejores prácticas con sus colegas.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 20 y 32 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor, sales, cambaceo

content="Empresa peruana con más de 15 años de experiencia en el rubro dando servicios de tele ventas y atención al cliente a través de nuestro call center. Actualmente se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición ASESOR DE SEGUROS ONCOLOGICOS. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Sueldo Fijo + Comisiones + Bonificaciones + Incentivos • Programas de beneficios educativos y corporativos exclusivos para ti • Capacitación de 3 días remunerada • Proyección de línea de carrera a corto plazo • Trabaja desde casa ¿QUÉ NECESITAS PARA SER PARTE DEL TEAM TECHNOLOGY? • Secundaria completa • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de intangibles – Call Center • Contar Con Pc, Laptop O Notebook Windows 10 + Internet Cableado Velocidad de descarga 20 Mbps + Headset O Auriculares Con Entrada Usb (Indispensable) ¿QUÉ REALIZARAS? • Venta de seguros oncológicos • Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando llamadas, agendando citas con el objetivo de cumplir con el objetivo de venta.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: advisor, sales, cambaceo, insurance, aseguradora, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, home, casa, remoto, remote