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Srtas modelos trabajar


Listado top ventas srtas modelos trabajar

Lima (Lima)
Solicito modelos solteras para empresa de publicidad llamar al cvelular o enviar datos mas foto cuerpo entero para perfil de la empresa solicitante llamar al 986925563 sr moll buen sueldo y estabilidad laboral
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Arequipa (Arequipa)
content="Grupo Upgrade, empresa líder en el mercado tecnológico mundial, requiere: - Srtas. abogadas con experiencia en contrataciones con el estado. - Conocimiento de la ley de contrataciones con el estado. - Conocimiento de la plataforma de acuerdo marco. - Conocimiento de procesos de licitaciones publicas y armado de expedientes de contratación. - CONOCIMIENTO DE NEGOCIACIONES DE ALTO NIVEL. - Conocimiento de equipos informáticos y productos a fines. - Alto nivel de emprendimiento y trabajo en equipo con liderazgo. - Disponibilidad inmediata y a tiempo completo para trabajar.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Lima (Lima)
Solicito modelos con o sin experiancia de muy buena presencia latas a 1 para comerciales de tv y avisos de publicidada y otros comerciales 20 años trabajando para un peru mejor srtas de 20 a 30 años delgadas y muy buena presencia recomendaddas lamar y enviar fotos ami wassapth 986925563 sr. Kissinger
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Cusco (Cusco)
Somos una reconocida empresa jurídica de COBRANZA relacionada al rubro financiero, especialista en brindar asesoría legal y empresarial Nos encontramos en la búsqueda de ASESORES DE COBRANZA Y/O TELEOPERADORE (SEDE DE CUSCO) REQUISITOS - Srtas. y jóvenes de 20 a 35 años. - Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente, ventas, cobranza o call center. - Fluidez verbal, capacidad de negociación y trabajo en equipo. - Con alto sentido de proactividad, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD. - Disponibilidad para trabajar tiempo completo - Disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes (MEDIO TIEMPO Y PAGADOS) - Capacidad de trabajo en base a metas y objetivos. - Manejo de herramientas informática básica - RESIDIR EN CUSCO - Modalidad de Recibos por honorarios indeterminado BENEFICIOS - Sueldo fijo + bono por cumplimiento (s/.1,060.00 aprox.) - Excelentes comisiones individuales y grupales (hasta s/.3,000.00 aprox). - Pagos puntuales. - Capacitaciones cortas y pagadas. - Horarios fijos (no rotativos); full time. - Grato ambiente de trabajo y estabilidad laboral - Línea de carrera a corto plazo supervisores, coordinadores, asistentes. - Trabajo indeterminado. FUNCIONES GENERALES - Atender a los clientes de forma presencial y brindar acuerdos de pago. - Realizar llamadas telefónicas a clientes que tienen obligaciones de pago. - Agendar citas, compromisos de pagos, etc. - Efectuar convenios de pago y realizar seguimiento de ellos mismos. -Enviar documentos, informes y reportes diarios. - Otras funciones que su jefe directo disponga relacionada a la gestión de cobranza. PRESENTARSE CON CV FÍSICO, COPIA DE DNI, CON VESTIMENTA FORMAL A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN: DIRECCION: AV. GARCILAZO N°409 C OF 102 – 1ER PISO WANCHAQ – CUZCO REFERENCIA: ESQUINA SE ENCUENTRA COOP DILER Y FRENTE A LA ESTACION DE BOMBEROS/FRENTE AL PARADERO HUAYNA CAPAC, AL COSTADO DE TIENDA DE TODO POR UN SOL DÍA DE ENTREVISTA MARTES Y MIÉRCOLES 10:00 AM HASTA 11:00 AM HORA EXACTA PREGUNTAR POR EL JOVEN JOHAN RAMIREZ ¡TE ESPERAMOS YA!! Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Arequipa (Arequipa)
content="Somos una reconocida empresa jurídica de COBRANZA relacionada al rubro financiero, especialista en brindar asesoría legal y empresarial. Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de cobranzas (SEDE AREQUIPA). Ven y forma parte de nuestra gran familia. REQUISITOS - SRTAS, JÓVENES de 20 a 35 años. - Con o sin experiencia mínima en atención al cliente, ventas, cobranza o call center. - Fluidez verbal, capacidad de negociación y trabajo en equipo. - Con alto sentido de PROACTIVIDAD, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD. - Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. - Capacidad de trabajo en base al cumplimiento de metas y objetivos. - Modalidad para trabajar con Recibos por honorarios (indeterminado). BENEFICIOS - Sueldo fijo + bonos por cumplimiento - Excelentes comisiones individuales - Capacitaciones constantes. - Capacitaciones cortas y pagadas. - Horarios fijos (no rotativos), full time. - Grato ambiente laboral y estabilidad de trabajo. - Línea de carrera a corto plazo; supervisores, coordinadores, asistentes. FUNCIONES GENERALES - Realizar llamadas telefónicas a clientes que tienen obligaciones de pago. - Agendar citas, compromisos de pagos, etc. - Efectuar convenios de pago y realizar seguimiento de ellos mismos. - Otras funciones que su jefe directo disponga relacionada a la gestión de cobranza. NO DEJES DE PASAR ESTA OPORTUNIDAD, DE PERTENECER A NUESTRA GRAN FAMILIA. ¡TE ESPERAMOS!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Idiomas: Español Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor, cobro, payment, collection, nominas, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay
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Lima (Lima)
Empresa consultora de publicidad y marketing esta buscando srtas. para cubrir el puesto de  impulsadoras  y Anfitrionas para promocionar productos y servicios te tecnología y belleza. Para ello se pide los requisitos siguientes: -Buena Actitud. -Ingles Básico (Opcional). -Nivel Básico de computación. -Hoja de vida actualizada. -Saber trabajar en equipo. Interesada enviar sus datos para coordinar una entrevista.
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Chincha (Ica)
Somos TEISAC único REPRESENTANTE de las marcas internacionales reconocidos a nivel mundial, identificados y diferenciándonos por sus características técnicas y su garantía de fabricación industrial, su protección de IP67 garantiza su funcionamiento. NUESTRA REPRESNETADA “BIDUK”, es fabricante de TODA UNA LINEA COMPLETA DE SENSORES. SIENDO ALGUNOS DE ELLOS LOS SENSORES INDUCTIVOS Y CAPACITIVOS: Nuestra marca de SENSORES “BIDUK”, se caracterizan y diferencian de las otras marcas que existen en el mercado industrial peruano porque los SENSORES BIDUK poseen un IP de seguridad industrial muy alto IP67, son de ALTA FRECUENCIA del rango de 1 a 2 KHZ, con alcances de 6, 12, 18 mm de detección, pueden trabajar a temperaturas de 100, 120, 150 y 180 grados, pueden trabajar sumergidos a presión de un metro bajo agua, manejamos mayoría de los formatos y modelos de SENSORES. Nuestra MARCA BIDUK maneja SENSORES especiales como son: Sensores de dos cables (conexión Namur) de 20 a 60VDC y 20 a 260VAC (que remplazan a los micro switch electromecánicos), también cuenta con INDUCTIVOS DE SALIDA ANALOGICA de 0 A 10 VDC, etc. “BIDUK” También maneja SENSORES CAPACITIVOS, INDUCTIVOS, rasantes, no rasantes. BIDUK sensores de calidad para clientes exigentes. “BIDUK” también maneja sensores fotoeléctricos modelos difusos, réflex. Retro réflex, sensores de barrera, entre otros. Nuestra marca BIDUK es un FABRICANTE de sensores según su requerimiento de su necesidad de la máquina y la aplicación o sistemas que deseen implementar. Otro punto importante es que los precios son económicos y de competencia. Los interesados en nuestros SESNORES INDUCTIVOS O CAPACITIVOS de nuestra marca “BIDUK”, no dude en contactarse con TEISAC, ya que SOMOS LOS UNICOS REPRESENTANTES EN EL PERU. TEISAC CENTRAL LIMA: TELF.:01-7714557 /MOVIL: 982897682 / 963708990 // EMAIL: ventas@teisac.net / tei@teisac.net TEISAC SEDE CHINCHA: TELF.: 056-318979 /MOVIL: 974606959 /963709341 / 963709338 // EMAIL: acollantes@teisac.net / marketing@teisac.net Visítanos en: Nuestra Web: www.teisac.net Blog : http://automatizacionteisac.blogspot.pe/ Facebook: https://www.facebook.com/teisac/ -------------------------- TE APOYAMOS PARA EL EXITO ------------------------------ ----------------------------------------------------
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C Somos los únicos REPRESENTANTES en el Perú de la MARCA BIDUK. BIDUK: cuenta con una amplia gama de SENSORES como DETECTORES DE PROXIMIDAD Y LOS SENSORES ANALOGICOS con distancia de censados mayores a los estándares, les ofrece sensores que trabajan a altas temperaturas hasta los 180ºC y voltajes completos. LA MARCA BIDUK se caracteriza y diferencian de las otras marcas que existen en el mercado industrial peruano. Los sensores inductivos BIDUK son de alta frecuencia del rango de 1 a 2khz, alcance de 6, 12, 18 mm de detección, temperatura de trabajo 100, 120, 150 y 180 grados, pueden trabajar sumergidos a presión de un metro bajo agua, manejamos mayoría de los formatos y modelos de SENSORES INDUCTIVOS NPN, PNP, características mayores que las marcas de nuestra competencias. “BIDUK” maneja SENSORES CAPACITIVOS rasantes y no rasantes. “BIDUK” Maneja sensores foto eléctricos modelos difusos, réflex, retro réflex, sensores de barrera y otros más modelos. Nuestra marca BIDUK es un fabricante de sensores según su requerimiento de su necesidad de la maquina y la aplicación. Los interesados en los SENSORES de nuestra REPRESENTADA BIDUK, no dude en comunicarse con los ASESORES de TEISAC que estaremos gustosos de atenderlos. Contáctenos: Telf.: 5218945 / 3030601 Nextel: 143*5204 / 634*5346 E-mail: tei@teisac.net ventas@teisac.net acollantes@teisac.net Atte. Ana Collantes M. Asesora de Ventas y Proyectos TEISAC - TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL SA -------------------------SAAR---------------------------
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
Somos Tecnología electrónica industrial SAC, único REPRESENTANTE de las marcas internacionales reconocidos a nivel mundial, identificados y diferenciándonos por sus características técnicas y su garantía de fabricación industrial, su protección de IP67garantiza su funcionamiento. Nuestra marca de SENSORES BIDUK se caracteriza y diferencian de las otras marcas que existen en el mercado industrial peruano Los sensores inductivos BIDUK son de alta frecuencia del rango de 1 a 2KHz, alcance de 6, 12, 18 mm de detección, temperatura de trabajo 100, 120, 150 y 180 grados, pueden trabajar sumergidos a presión de un metro bajo agua., manejamos mayoría de los formatos y modelos de SENSORES inductivos NPN; PNP, características mayores que las marcas de nuestra competencias “BIDUK” Maneja Sensores especiales como son: Sensores de dos cables (conexión Namur) de 20 a 60VDC y 20 a 260VAC remplazan a los micros switch electromecánicos Sensores inductivos de salida analógica de 0vdc a 10vdc “BIDUK” También maneja SENSORES CAPACITIVOS rasantes, no rasantes “BIDUK” Maneja sensores foto eléctricos modelos difusos, réflex. Retro réflex, sensores de barrera, y otros más modelos. Nuestra marca BIDUK es un fabricante de sensores según su requerimiento de su necesidad de la maquina y la aplicación. Para más información puede comunicarse: Telf.: 5218945 / 3030601 Nextel: 143*5204 / 634*5346 E-mail: tei@teisac.net ventas@teisac.net acollantes@teisac.net Atte. Ana Collantes M. Asesora de Ventas y Proyectos TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL SAC ……………..SAAR…………………
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
TEISAC hoy les ofrece las mejores alternativas de solución, somos REPRESENTANTE de las marcas internacionales reconocidos a nivel mundial, identificados y diferenciándonos por sus características técnicas y su garantía de fabricación industrial. En SENSORES las marcas que REPRESENTAMOS son: SENSORES BIDUK se caracteriza y diferencian de las otras marcas que existen en el mercado industrial peruano. Los sensores inductivos BIDUK son de alta frecuencia del rango de 1 a 2khz, alcance de 6, 12, 18 mm de detección, temperatura de trabajo 100, 120, 150 y 180 grados, pueden trabajar sumergidos a presión de un metro bajo agua, manejamos mayoría de los formatos y modelos de SENSORES INDUCTIVOS NPN, PNP, características mayores que las marcas de nuestra competencias. “BIDUK” Maneja Sensores especiales como son: Sensores de dos cables (conexión Namur) de 20 a 60VDC y 20 a 260VAC remplazan a los micros switch electromecánicos, sensores inductivos de salida analógica de 0vdc a 10vdc. “BIDUK” También maneja SENSORES CAPACITIVOS rasantes, no rasantes. “BIDUK” Maneja sensores foto eléctricos modelos difusos, réflex, retro réflex, sensores de barrera y otros más modelos. Nuestra marca BIDUK es un fabricante de sensores según su requerimiento de su necesidad de la maquina y la aplicación. Contáctenos a los números: Telf.: 5218945 / 3030601 RPC: 974606959 / 940255960 Nextel: 143*5204 / 634*5346 E-mail: tei@teisac.net ventas@teisac.net acollantes@teisac.net Atte. Ana Collantes M. Asesora de Ventas y Proyectos TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL SAC -------------------SAAR--------------------------
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Perú
TEISAC – TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. contamos con la REPRESENTACION de MARCAS INTERNACIONALES que son FABRICANTES ESPECIALISTAS de instrumentaciones electrónicas de características técnicas especiales, que satisfacen las aplicaciones y requerimientos más exigentes. Con la finalidad de brindarles el mejor SERVICIOS DE AUTOMATIZACION y las mejores alternativas en suministros y equipos para sus SISTEMAS AUTOMATIZADOS y de CONTROL. Una de nuestra MARCA REPRESENTADA es. BIDUK, que cuenta línea completa de SENSORES, siendo uno de ellos LOS SENSORES O DETECTORES DE PROXIMIDAD INDUCTIVOS. LOS SENSORES INDUCTIVOS, son equipos electrónicos que sirven para detectar materiales ferrosos (MATERIALES METALICOS), sin necesidad de contacto físico. LOS SENSORES INDUCTIVOS, pueden detectar los objetos o el material a cesar de manera axial como lateralmente, dependiendo si el sensor es blindado o no blindado (RASANTE o NO RASANTE). Nuestra marca de SENSORES BIDUK por ser FABRICANTES, les ofrece mejores alternativas, características y diseños personalizados, permitiéndonos SER LA DIFERENCIA. -Los sensores inductivos BIDUK son de alta frecuencia del rango de 1 a 2khz como frecuencias base. -En distancias de censado de nuestros SENSORES INDUCTIVOS BIDUK, son mayores a los estándares de hasta 50mm dependiendo el formato y diámetro del sensor. -Los SENSORES INDUCTIVOS BIDUK, además de trabajar a temperaturas estándares o o ambiente, también fabrica SENSORES INDUCTIVOS de temperatura de trabajo 100, 120, 150, 180 grados. -BIDUK puede diseñar y fabricar SENSORES INDUCTIVOS de MAYOR sensibilidad y temperatura de trabajo de los ya mencionados, (previa coordinación y consultas con nuestro fabricante) -A demás de ello LOS SENSORES INDUCTIVOS BIDUK, pueden trabajar sumergidos a presión de un metro bajo agua; Su grado de PROTECCIÓN INDUSTRIAL es IP67. -manejamos mayoría de los formatos y modelos de SENSORES INDUCTIVOS. BIDUK; Maneja Sensores especiales como son: Sensores de dos cables (CONEXIÓN NAMUR) de 20 a 60VDC y 20 a 260VAC que remplazan a los micros switch electromecánicos, también contamos con Sensores inductivos de salida analógica de 0vdc a 10vdc Nuestra marca BIDUK es un fabricante de sensores según su requerimiento de su necesidad de la maquina y la aplicación, por ello le brindamos soluciones donde nuestra competencia no puede. Y lo más importante es que usted puede obtener, un equipos bueno de calidad de fabricación a un precio cómodo. LOS SENSORES INDUCTIVOS BIDUK, son aplicables para la detección de la presencia y paso de piezas metalizas, finales de carrera, rotación, contaje, etc. Los interesados en LOS SENSORES INDUCTIVOS de nuestra MARCA BIDUK, no duden en contactarse a nuestra líneas telefónicas, que los ASESORES de TEISAC, estaremos gustosos de facilitarles toda la información y ASESORAMENTO para lograr su éxito que es el nuestro. Contáctenos: TEISAC - TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. TELEF.: 7041418 / 7041419/5218945 RPC: 982897682 / 940255960 CLARO: 980972306 ENTEL: 955021646 CORREOS: ventas@teisac.net tei@teisac.net correosteisacperu@outlook.com SALUDOS……..
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Lima (Lima)
Somos Canvia ¡Una empresa que innova y reinventa! ¡Buscamos a un Administrador de Sistemas con ADN de innovación! Top de razones para trabajar con nosotros CANVIA es una de las empresas más grandes del sector TI en el Perú y nuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital en múltiples industrias. Nos mueve la reinvención, hacer las cosas diferentes a través de buenas ideas, cuestionar el statu quo. Años de experiencia desarrollando y ejecutando soluciones con un equipo humano valioso y que suma diferentes capacidades, nuevos modelos de negocios a través del uso de tecnologías digitales y sistemas de gestión del cambio soportados en una cultura Lean-Agile. ¿Qué retos tendrás como administrador de sistemas? Aportarás junto al equipo a asegurar la realización de las labores propias del personal que se encuentra bajo su conducción., consolidar el Informe mensual del servicio, evaluar permanente al personal. De ser necesario la organización de capacitaciones o refuerzos, asegurar el cumplimiento del procedimiento de Inducción de los nuevos integrantes del equipo del Help Desk, convocar y liderar el Comité interno – mensual, seguimiento a los Tickets asignados a su equipo de trabajo. Requisitos Que seas Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Industrial u otra Ingeniería afín. Que tengas 3 años de experiencia trabajando en gestión y desarrollo de proyectos de TI. Buscamos que te guste superarte continuamente, que el cambiar lo establecido sea parte de tu ADN y seas un gran compañero para el equipo. Por último, buscamos que te guste superarte continuamente, que el cambiar lo establecido sea parte de tu ADN y seas un gran compañero para el equipo. ¿Qué te destaca? Es un gran plus que tengas Certificado ITIL, conocimiento en Procesos de Servicio de Mesa de Ayuda. Lo que encontrarás en Canvia: • Trabajar en equipo con especialistas en nuevas tecnologías y generar impacto a través de la transformación de nuestros clientes y proyectos de gran escala. • Cultura de equipo altamente colaborativa y orientado a romper paradigmas. • A RETARTE y cuestionarte como lo estás haciendo para pensar cómo hacerlo mejor. • Foco en tu desarrollo y línea de crecimiento, a través de Canvia College donde podrás potenciar tus conocimientos con cursos tendencia en tecnología y de gestión. • La importancia de tu bienestar, por ejemplo, el que tengas tiempo libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes con las personas que más quieres. • Trabajo desde casa en la mayoría de nuestras posiciones. En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Ica (Ica)
content="Somos Canvia ¡Una empresa que innova y reinventa! ¡Buscamos a un Especialista de Soporte Service Desk con ADN de innovación! Top de razones para trabajar con nosotros CANVIA es una de las empresas más grandes del sector IT en el Perú y nuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital en múltiples industrias. Nos mueve la reinvención, hacer las cosas diferentes a través de buenas ideas, cuestionar el statu quo. Años de experiencia desarrollando y ejecutando soluciones con un equipo humano valioso y que suma diferentes capacidades, nuevos modelos de negocios a través del uso de tecnologías digitales y sistemas de gestión del cambio soportados en una cultura Lean-Agile. ¿Qué retos tendrás como Especialista de Soporte Service Desk? Brindar asistencia a los usuarios en funcionalidad de aplicaciones y microinformática, por llamada telefónica y presencial. ¿Qué skills buscamos en ti? Que seas Egresado de Ing. de Sistemas, Computación e Informática o carreras afines. Experiencia brindando soporte microinformático (clonación de equipos, formateo de equipos). Conocimiento técnico microinformático, formateo de equipos, clonación y preparación de equipos. Lo que encontrarás en Canvia:  Trabajar en equipo con especialistas en nuevas tecnologías y generar impacto a través de la transformación de nuestros clientes y proyectos de gran escala.  Cultura de equipo altamente colaborativa y orientado a romper paradigmas.  A RETARTE y cuestionarte como lo estás haciendo para pensar cómo hacerlo mejor.  Foco en tu desarrollo y línea de crecimiento, a través de Canvia College donde podrás potenciar tus conocimientos con cursos tendencia en tecnología y de gestión.  La importancia de tu bienestar, por ejemplo, el que tengas tiempo libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes con las personas que más quieres.  Trabajo desde casa en la mayoría de nuestras posiciones. En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: specialist, servicio, mostrador
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Callao (Callao)
content="Somos Canvia ¡Una empresa que innova y reinventa! ¡Buscamos a un Especialista de Soporte Service Desk con ADN de innovación! Top de razones para trabajar con nosotros CANVIA es una de las empresas más grandes del sector IT en el Perú y nuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital en múltiples industrias. Nos mueve la reinvención, hacer las cosas diferentes a través de buenas ideas, cuestionar el statu quo. Años de experiencia desarrollando y ejecutando soluciones con un equipo humano valioso y que suma diferentes capacidades, nuevos modelos de negocios a través del uso de tecnologías digitales y sistemas de gestión del cambio soportados en una cultura Lean-Agile. ¿Qué retos tendrás como Especialista de Soporte Service Desk? Brindar asistencia a los usuarios en funcionalidad de aplicaciones y microinformática, por llamada telefónica y presencial. ¿Qué skills buscamos en ti? Que seas Egresado de Ing. de Sistemas, Computación e Informática o carreras afines. Experiencia de mínimo 1 año trabajando en cargos como Especialista de soporte Service Desk. Conocimiento técnico microinformático, formateo de equipos, clonación y preparación de equipos. Lo que encontrarás en Canvia:  Trabajar en equipo con especialistas en nuevas tecnologías y generar impacto a través de la transformación de nuestros clientes y proyectos de gran escala.  Cultura de equipo altamente colaborativa y orientado a romper paradigmas.  A RETARTE y cuestionarte como lo estás haciendo para pensar cómo hacerlo mejor.  Foco en tu desarrollo y línea de crecimiento, a través de Canvia College donde podrás potenciar tus conocimientos con cursos tendencia en tecnología y de gestión.  La importancia de tu bienestar, por ejemplo, el que tengas tiempo libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes con las personas que más quieres.  Trabajo desde casa en la mayoría de nuestras posiciones. En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: specialist, servicio, mostrador
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Piura (Piura)
content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. ¿Cuál es tu reto? • Identificar a los clientes potenciales para prospectar la venta. • Brindar una adecuada atención y promover la venta impulsando los productos y servicios al público. • Manejar todos los aplicativos para sus ventas. • Conocer todas las ofertas comerciales vigentes de la marca y las competencias. • Desarrollar estrategias para captación de clientes. • Promover la venta, impulsando los diferentes productos y gama de la marca. • Asesorar al cliente con los diferentes modelos de equipos celulares. • Cumplir con la ruta asignada. • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo. ¿Qué buscamos de ti? • Secundaria completa. • Experiencia mínima de 3 meses como Promotor de Ventas, Atención al Cliente o en posiciones afines en Retail, Autoservicios u otros. • Deseable experiencia o conocimiento en tecnología, equipos móviles y accesorios. • Contar con carné de sanidad (sin manipulación de alimentos) vigente para Piura. • Contar con disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Tiendas Retail y/o Autoservicios de Piura. • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo de 9:00 am a 10:00 pm (sólo se trabajan 48 horas por semana), con descanso rotativo. ¿Qué ofrecemos? • Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo. • Sueldo básico de S/ 1,025 + Movilidad de S/ 120 + Incentivos de hasta S/ 400 (de acuerdo a cumplimiento de objetivos). • Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). • Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual. • Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte. Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las 03 dosis completas por disposición del Decreto Supremo No. 030-2022-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados. ¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Conocimientos: Atención al cliente, Retail, Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo
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