Solicitamos personal profesional comercial

onforme a la LEY N° 26772, solicitamos Ejecutivo comercial bajo lo siguiente: Funciones: 1) Atención cálida en counter, buscando alcanzar las metas mensuales de la agencia y fomentando la excelencia en el servicio. 2) Gestión y supervisión del personal a cargo. 3) Uso del speech en los servicios y campañas, con el rigor que merece la cultura de excelencia en el servicio de la organización. 4) Analizar permanentemente la competencia y el mercado. 5) Planificar y proponer campañas estacionales o estrategias de comercialización. 6) Realizar activaciones y cobranza en campo, así como promociones y otras actividades en favor de la cartera. 7) Realizar correctamente el proceso de tasación de las joyas en garantía, evaluación y tasación de los artículos de prenda electro ofrecidos por el cliente en garantía según lo establecido por la empresa. 8) Aplicación de gestiones comerciales: Gestión de BD de cartera de clientes, gestión de cobranza y visitas en campo. Requisitos: • MS Office nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint). • Manejo de caja (de preferencia). Competencias: 1.- Proactivo (a). 2.- Competitivo (a). 3.- Carismático (a). 4.- Extrovertido (a). 5.- Comunicativo y tolerante (De no cumplir con los requisitos, favor de abstenerse). Fecha de contratación: 08/06/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="En Vanguard Perú nos encontramos en búsqueda de formar nuevos profesionales, por ello solicitamos 3 egresados para nuestras áreas de Frío y Mantenimiento: Requisitos: - Técnicos de las carreras de Electricidad, Mecatrónica, Termometría, Refrigeración o afines. - Egresados del tercio superior de los años del 2021 o 2022. (Indispensable) - Conocimientos básicos en equipos, sistemas mecánicos y eléctricos. - Conocimientos básicos en Electricidad Industrial, sistemas eléctricos, tableros y componentes eléctricos. (deseable). - Conocimientos básicos de refrigeración industrial o comercial (deseable). - Conocimientos en sistema de amoniaco (deseable). - Conocimientos en sistema contra incendios, aire acondicionado. - Disponibilidad para trabajar en Ica (bajo sus propios medios).-Requerimientos- Educación mínima: Técnico Palabras clave: pasante, intern, becario, experto, expert, professional, maintenance, conservacion, conservation, industria, industry

content="Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo al mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR COMERCIAL RETAIL -ELECTRO REQUISITOS: - Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas o afines. - Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing. - Contar mínimo con 2 años de experiencia laboral en posiciones similares y con manejo de personal. - De preferencia en el rubro comercial, Retail y supermercados. - No presentar calificación negativa en centrales de riesgo (INFOCORP). FUNCIONES: - Analizar los reportes de gestión, supervisando el cumplimiento de las metas del personal de piso a su cargo. - Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos de control de mermas. - Supervisar la buena presentación del punto de venta y orden comercial de los departamentos a su cargo. - Retroalimentar permanentemente al Área comercial acerca de los productos y los precios. - Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos. - Supervisar, evaluar y retroalimentar permanentemente al personal a su cargo. - Atender reclamos de los clientes, cumpliendo con las políticas de la empresa. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente. BENEFICIOS: - Pertenecer a una sólida organización con más de 30 años en el mercado. • Sueldo mensual de 1500 soles • Ingreso al programa de beneficios corporativos de Estilos. • Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 27 y 45 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo al mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR COMERCIAL TEXTIL PEDREGAL REQUISITOS: - Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas o afines. - Disponibilidad de Residir en Pedregal - Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing. - Contar mínimo con 2 años de experiencia laboral en posiciones similares y con manejo de personal. - De preferencia en el rubro comercial, Retail y supermercados. - No presentar calificación negativa en centrales de riesgo (INFOCORP). FUNCIONES: - Analizar los reportes de gestión, supervisando el cumplimiento de las metas del personal de piso a su cargo. - Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos de control de mermas. - Supervisar la buena presentación del punto de venta y orden comercial de los departamentos a su cargo. - Retroalimentar permanentemente al Área comercial acerca de los productos y los precios. - Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos. - Supervisar, evaluar y retroalimentar permanentemente al personal a su cargo. - Atender reclamos de los clientes, cumpliendo con las políticas de la empresa. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente. BENEFICIOS: - Pertenecer a una sólida organización con más de 30 años en el mercado. • Sueldo mensual de 1500 soles • Ingreso al programa de beneficios corporativos de Estilos. • Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo al mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR COMERCIAL RETAIL -ELECTRO ICA REQUISITOS: - Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas o afines. - Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing. - Contar mínimo con 2 años de experiencia laboral en posiciones similares y con manejo de personal. - De preferencia en el rubro comercial, Retail y supermercados. - No presentar calificación negativa en centrales de riesgo (INFOCORP). - Residir en Ica FUNCIONES: - Analizar los reportes de gestión, supervisando el cumplimiento de las metas del personal de piso a su cargo. - Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos de control de mermas. - Supervisar la buena presentación del punto de venta y orden comercial de los departamentos a su cargo. - Retroalimentar permanentemente al Área comercial acerca de los productos y los precios. - Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos. - Supervisar, evaluar y retroalimentar permanentemente al personal a su cargo. - Atender reclamos de los clientes, cumpliendo con las políticas de la empresa. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente. BENEFICIOS: - Pertenecer a una sólida organización con más de 30 años en el mercado. • Sueldo mensual de 1500 soles • Ingreso al programa de beneficios corporativos de Estilos. • Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 45 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo al mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR COMERCIAL TEXTIL REQUISITOS: - Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas o afines. - Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing. - Contar mínimo con 2 años de experiencia laboral en posiciones similares y con manejo de personal. - De preferencia en el rubro comercial, Retail y supermercados. - No presentar calificación negativa en centrales de riesgo (INFOCORP). FUNCIONES: - Analizar los reportes de gestión, supervisando el cumplimiento de las metas del personal de piso a su cargo. - Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos de control de mermas. - Supervisar la buena presentación del punto de venta y orden comercial de los departamentos a su cargo. - Retroalimentar permanentemente al Área comercial acerca de los productos y los precios. - Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos. - Supervisar, evaluar y retroalimentar permanentemente al personal a su cargo. - Atender reclamos de los clientes, cumpliendo con las políticas de la empresa. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente. BENEFICIOS: - Pertenecer a una sólida organización con más de 20 años en el mercado. • Sueldo mensual de 1500 soles • Ingreso al programa de beneficios corporativos de Estilos. • Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo al mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR COMERCIAL TEXTIL REQUISITOS: - Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas o afines. - Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing. - Contar mínimo con 2 años de experiencia laboral en posiciones similares y con manejo de personal. - De preferencia en el rubro comercial, Retail y supermercados. - No presentar calificación negativa en centrales de riesgo (INFOCORP). FUNCIONES: - Analizar los reportes de gestión, supervisando el cumplimiento de las metas del personal de piso a su cargo. - Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos de control de mermas. - Supervisar la buena presentación del punto de venta y orden comercial de los departamentos a su cargo. - Retroalimentar permanentemente al Área comercial acerca de los productos y los precios. - Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos. - Supervisar, evaluar y retroalimentar permanentemente al personal a su cargo. - Atender reclamos de los clientes, cumpliendo con las políticas de la empresa. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente. BENEFICIOS: - Pertenecer a una sólida organización con más de 20 años en el mercado. • Sueldo mensual de 1500 soles • Ingreso al programa de beneficios corporativos de Estilos. • Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo al mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR COMERCIAL TEXTIL REQUISITOS: - Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas o afines. - Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing. - Contar mínimo con 2 años de experiencia laboral en posiciones similares y con manejo de personal. - De preferencia en el rubro comercial, Retail y supermercados. - No presentar calificación negativa en centrales de riesgo (INFOCORP). FUNCIONES: - Analizar los reportes de gestión, supervisando el cumplimiento de las metas del personal de piso a su cargo. - Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos de control de mermas. - Supervisar la buena presentación del punto de venta y orden comercial de los departamentos a su cargo. - Retroalimentar permanentemente al Área comercial acerca de los productos y los precios. - Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos. - Supervisar, evaluar y retroalimentar permanentemente al personal a su cargo. - Atender reclamos de los clientes, cumpliendo con las políticas de la empresa. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente. BENEFICIOS: - Pertenecer a una sólida organización con más de 20 años en el mercado. • Sueldo mensual de 1500 soles • Ingreso al programa de beneficios corporativos de Estilos. • Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

Empresa comercializadora de computadoras Estamos en la búsqueda de Talento Humano para cubrir el puesto de ASISTENTE COMERCIAL y ADMINISTRATIVO con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 años. Apoyo al Coordinador de Ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales OBLIGATORIO. REQUISITOS: - Técnico, Bachiller y/o licenciada en administración, Ingeniera Industrial y afines, Marketing, Economía, Contabilidad o carreras afines. - Competencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, Innovación, trabajo en equipo, Proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgo. - Experiencia mínima de 1 año como Asistente Administrativo, y/o comercial, ventas - Manejo de Office Intermedio (Importante) - Experiencia como Asistente Administrativo Comercial o Marketing - Experiencia en elaboración de reportes - Experiencia en Atención al cliente - Experiencia en Prospectar clientes (Importante) FUNCIONES: - Participación en reuniones - Elaboración de reportes e indicadores. - Realizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - Elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventas. - Recepcionista llamadas telefónicas, Elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventas. liquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - Manejo de caja chica, rendiciones de cuenta. - Coordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientos. - Entre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - Realizar labores administrativas y operativas. - Ejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comerciales. - Validación de documentos de ventas (Boletas, facturas, - Coordinar con clientes para el despacho de su mercadería. - Otras actividades que le solicite su jefe inmediato. - Experiencia mínima de 1 año como Asistente Administrativo, y/o comercial, ventas BENEFICIOS: - Planilla - Lunes a Sábado 9.30 - 7:30 COMPETENCIAS • Capacidad para trabajar en equipo • Trabajo bajo presión • Capacidad para adaptarse a los cambios. • Manejo tiempos de trabajo. • Persona ordenada. • Fluidez verbal y asertiva. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Fecha de contratación: 26/09/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="solicitamos conductor con experiencia en manejo de camioneta m1 particular, trabajo de campo, movilizar personal en zona rural y urbana, buen record de conductor, no antecedentes penales ni judiciales. sueldo fijo, mas comisiones, mas compensaciones, mas bonificaciones y beneficios laborales.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Conocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Mantenimiento Licencias de conducir: A1,A2,A2.1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: chofer, driver, choferes, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Movistar se encuentra en la búsqueda de asesores comerciales, con o sin experiencia, en la modalidad de: VENTAS EN CAMPO – ZONAL ICA Zonas de trabajo: TINGUIÑA, PARCONA, SEÑOR DE LUREN, SAN JOAQUIN, GUADALUPE, SUBTAJALLA. ¿CUAL ES EL MODO DE TRABAJO? Salimos al campo un grupo de vendedores, liderados por un Supervisor y entrenador, vamos a buscar clientes en zonas estratégicas en campo y ofrecemos INTERNET - CABLE TV, (dúos y tríos), de igual forma podrás vender estos servicios a: amigos, familiares o por redes sociales, todo suma para tu ganancia. OFRECEMOS: INGRESOS MAYORES A S/2500 MENSUALES PAGO BASICO S/960 + COMISIONES + PASAJES + INCENTIVOS - Básico S/960 por cumplimiento de objetivos. - Recibe aparte comisiones semanales, desde la primera venta, normalmente un vendedor comisiona entre S/250 a S/500 semanales. - Pago de pasajes de S/50 por semana. - Incentivos semanales en VALES DE CONSUMO ¨PLAZA VEA¨ - Horarios de trabajo FULL TIME y PART TIME - Ingreso inmediato, sin evaluaciones, solo es un día de capacitación. - Te entregamos indumentaria de MOVISTAR + FOTOCHECK. - Te dotamos con todos los equipos de protección personal, (mascarillas + alcohol) - Línea de carrera, aprovechamos tu talento. REQUISITOS: - Aceptamos con o sin experiencia (nosotros te capacitamos y entrenamos) - Personas dinámicas, ambiciosas, pro activas, con facilidad de palabra y deseo de superación. - Portar curriculum vitae, si tienes nacionalidad peruana con DNI, extranjeros con CARNET EXTRANJERÍA o CPP ENTREVISTAS EN LA OFICINA DE ICA: Dirección: CALLE LIMA NRO 455 – PISO 3 REFERENCIA 1: A tres puertas del Instituto 'JHALEBET' REFERENCIA 2: Frente al centro comercial 'MIAMI CENTER ' Asiste de forma directa este VIERNES 22 o SABADO 23 DE ABRIL EN EL ÚNICO HORARIO DE 11AM Entrevista Sr Amanda Aquije ¡Contáctanos ya!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 55 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Movistar se encuentra en la búsqueda de asesores comerciales, con o sin experiencia, en la modalidad de: VENTAS EN CAMPO – ZONAL ICA Zonas de trabajo: TINGUIÑA, PARCONA, SEÑOR DE LUREN, SAN JOAQUIN, GUADALUPE, SUBTAJALLA. ¿CUAL ES EL MODO DE TRABAJO? Salimos al campo un grupo de vendedores, liderados por un Supervisor y entrenador, vamos a buscar clientes en zonas estratégicas en campo y ofrecemos INTERNET - CABLE TV, (dúos y tríos), de igual forma podrás vender estos servicios a: amigos, familiares o por redes sociales, todo suma para tu ganancia. OFRECEMOS: INGRESOS MAYORES A S/2500 MENSUALES PAGO BASICO S/960 + COMISIONES + PASAJES + INCENTIVOS - Básico S/960 por cumplimiento de objetivos. - Recibe aparte comisiones semanales, desde la primera venta, normalmente un vendedor comisiona entre S/250 a S/500 semanales. - Pago de pasajes de S/50 por semana. - Incentivos semanales en VALES DE CONSUMO ¨PLAZA VEA¨ - Horarios de trabajo FULL TIME y PART TIME - Ingreso inmediato, sin evaluaciones, solo es un día de capacitación. - Te entregamos indumentaria de MOVISTAR + FOTOCHECK. - Te dotamos con todos los equipos de protección personal, (mascarillas + alcohol) - Línea de carrera, aprovechamos tu talento. REQUISITOS: - Aceptamos con o sin experiencia (nosotros te capacitamos y entrenamos) - Personas dinámicas, ambiciosas, pro activas, con facilidad de palabra y deseo de superación. - Portar curriculum vitae, si tienes nacionalidad peruana con DNI, extranjeros con CARNET EXTRANJERÍA o CPP ENTREVISTAS EN LA OFICINA DE ICA: Dirección: CALLE LIMA NRO 455 – PISO 3 REFERENCIA 1: A tres puertas del Instituto 'JHALEBET' REFERENCIA 2: Frente al centro comercial 'MIAMI CENTER ' Asiste de forma directa este VIERNES 22 o SABADO 23 DE ABRIL EN EL ÚNICO HORARIO DE 11AM Entrevista Sr Amanda Aquije ¡Contáctanos ya!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="REQUISITOS: -Experiencia en ventas -Manejo de personal (Mínimo 3 años) -Haber llevado cursos de liderazgo y manejo de personal (Importante) -Mínimo estudios técnicos concluidos o universitario trunco (mínimo 3 años de estudio) -Profesional egresado de la carrera de Administración o carreras afines. -Conocimientos en Excell (Avanzado) PERFIL PROFESIONAL: -Líder con aspiraciones de crecimiento dentro de la organización. -Comunicación verbal -Preparado para planificar su propio tiempo y su gestión documentaria dentro de la empresa. IMPORTANTE: -Con disponibolidad de Viajar -Habilidades Numericas -Conocimientos básicos en gestión de ventas -Planificación estrategica REMUNERACIÓN: 1500 + Comisiones Todos los beneficios en regimen general. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Conocimientos: Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Planificación estratégica, Asesoría comercial, Gestión de personal Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="QUISITOS: -Experiencia en ventas -Manejo de personal (Mínimo 3 años) -Haber llevado cursos de liderazgo y manejo de personal (Importante) -Mínimo estudios técnicos concluidos o universitario trunco (mínimo 3 años de estudio) -Profesional egresado de la carrera de Administración o carreras afines. -Conocimientos en Excell (Avanzado) PERFIL PROFESIONAL: -Líder con aspiraciones de crecimiento dentro de la organización. -Comunicación verbal -Preparado para planificar su propio tiempo y su gestión documentaria dentro de la empresa. IMPORTANTE: -Con disponibolidad de Viajar -Habilidades Numericas -Conocimientos básicos en gestión de ventas -Planificación estrategica REMUNERACIÓN: 1500 + Comisiones Todos los beneficios en regimen general. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Trabajo en equipo, Asesoría comercial, Gestión de personal Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

Somos Verisure, una compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado Europeo. Con más de 20 años, Verisure se encuentra en pleno desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Es por esto que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial. Funciones: • 90% de Trabajo de Campo. • Prospectar la zona para conseguir clientes potenciales y concretar una venta. • Apoyar a sus respectivos jefes de ventas en la generación de los planes de acción. • Atender las visitas generadas por Marketing y concretar una venta. • Continuar la propuesta y método de venta establecido por la Dirección Comercial. • Mostrar- vender las opciones de mejora del Kit Básico y gama de servicios. • Instalar las ventas a tiempo y de la forma establecida, así como la entrega de la documentación para su facturación. Requisitos: • Licencia de conducir - Indispensable • Pasión por las ventas en campo • Ambición de crecimiento personal y profesional • Orientación al cliente • Beneficios: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. • Bonos por ventas. • Comisiones sin límites. • Premios mensuales de acuerdo a desempeño. • Buen ambiente laboral. • Línea de carrera a corto plazo. ¡Ven a ser parte del equipo comercial que más crece en el Perú! Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 45 años Licencias de conducir: A-I,A-II-A,A-II-B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No