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Busco socio(s) ingenieros de sistemas, programadores de aplicaciones software, y/o afines para formar una empresa de desarrollo de software. aplicaciones web y consultoría en tecnologías de información. Es necesario que sean personas con experiencia, serias, emprendedoras, con visión de negocio y que dominen algun lenguaje de programación util y actual. Enviar información, teléfono, email o propuestas a: rr_ssolutions@yahoo.com

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content="¡NGR te quiere en su equipo! No pierdas la oportunidad de vivir esta gran experiencia de trabajo. Si quieres formar parte de nuestra familia postula por este medio. Nos encontramos en la búsqueda de REPARTIDORES / MOTORIZAD@S para nuestro delivery ¡ÚNETE A NUESTRA GRAN FAMILIA! VACANTES DISPONIBLES: Part Time (Rotativo) ¿Cómo postulo? ¡TE INVITAMOS A NUESTRA CONVOCATORIA MASIVA! Fechas y horario: Martes 10 de Mayo HORA: de 9:00 am Lugar: Bembos San Isidro (Av. Javier Prado 420, San Isidro) Indicar que viene a la convocatoria masiva de motorizados. -> ACÉRCATE A ESA HORA CON TU CV ACTUALIZADO Y CARNET DE VACUNA (3 DOSIS) Requisitos: - Ser mayor de edad. - Contar con las 3 dosis de vacuna -Contar con Moto propia y documentos actualizados (Licencia de conducir, tarjeta de propiedad y SOAT). - Tener disponibilidad trabajar Part Time 6 días a la semana en horario rotativo. - Experiencia mínima de 3 meses, de preferencia en el rubro de fast food y restaurantes. - Buena actitud, orientación al servicio, disposición para el aprendizaje y trabajo en equipo. Funciones: - Brindar experiencias de calidad al momento de la entrega de nuestros productos. - Conocer la zona de reparto. - Conocer las normas de tránsito. - Aplicar los protocolos establecidos por nuestra marca. - Mantener su herramienta de Trabajo (moto) en óptimas condiciones. Te ofrecemos: - Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley. - Sueldo acorde al mercado + bono fijo + comisiones - Convenios de estudios con diferentes institutos/universidades. - Socio del Club Driver: beneficio en la adquisición de nuevo SOAT y en consumo de gasolina. - Descuentos NGR y corporativos del Club Intercorp. - Y sobre todo un ¡Grato ambiente de trabajo! ¡TE ESPERAMOS! ¡PASA LA VOZ!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: reparto

content="Somos Buro Servicios Financieros S.A.C. y contamos con más de 20 años de trayectoria exitosa dentro del rubro financiero, somos socio estratégico de grandes bancos y financieras con presencia a nivel nacional, ofrecemos la oportunidad de hacerse de un trabajo estable y forjar una exitosa línea de carrera. Por encargo de nuestro cliente SCOTIABANK nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como Supervisor de Banca por Convenio. ¡POSTULA YA! OFRECEMOS - En planilla desde el primer mes. - Sueldo básico + movilidad. - Comisiones por cumplimiento de objetivos. - Oportunidad de crecimiento y línea de carrera a corto plazo (entre Buro y Scotiabank). - Agradable ambiente y clima laboral. - Plan de desarrollo en formación como experto en productos financieros. - Ubicación de trabajo en agencias cercanas a tu domicilio o donde mejor te convenga (Sin restricción de zonas). REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas, liderando equipos en el rubro financiero. (en campo). - Egresado universitario/técnico carreras a fines a la actividad bancaria. - Conocimiento de MS Office a nivel intermedio. - Conocimiento en productos financieros, formación de equipos, etc. FUNCIONES - Liderar equipos de venta de campo a su cargo, garantizando el logro de metas asignadas. - Realizar seguimiento al trabajo de campo realizado por el personal a su cargo. Conocer la situación del mercado y los movimientos de la competencia. - Apoyar con el reclutamiento de personal para mantener completa a su fuerza de ventas. - Identificar las necesidades de capacitación del equipo y gestionar planes de formación alineada a los objetivos de la organización. - Manejo de indicadores comerciales. - Disponibilidad para formar un nuevo equipo. COMPETENCIAS - Liderazgo. - Orientación a resultados. - Capacidad de negociación. - Comunicación a todo nivel.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: A partir de 22 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan