Ser responsable ante jefe medico

content="Empresa encargada de brindar servicios de Gestión de Salud Ocupacional en Operaciones Mineras e Industriales y programas de Vigilancia de La Salud, requiere personal de MÉDICO que cumpla con lo siguiente: MEDICO DE SALUD / AREQUIPA / ORCOPAMPA REQUISITOS: • Médico titulado, colegiado y habilitado. • Mínimo 2 años en puestos similares. • Diplomado • Maestría • Curso de PHTLS • Curso de BLS FUNCIONES: • Realizar exámenes médico ocupacionales, determinando la aptitud respetando el plan de calidad interno de la unidad. • Ser responsable del control de las constancias de mantenimiento y certificados de calibración de los equipos médicos que se usan en la prestación de los servicios, en ausencia del jefe inmediato. • Ser responsable del envío completo de información de Vigilancia Médica y morbilidad de la unidad al Director Médico de Vigilancia. • Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato que vayan en mejora de la gestión. BENEFICIOS: • Oportunidad de línea de carrera. • Planilla completa.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: doctor, facultativo, health

content="Somos una empresa encargada de brindar servicios de Gestión de Salud Ocupacional en Operaciones Mineras e Industriales y programas de Vigilancia de La Salud, requiere de un (a): LICENCIADA DE ENFERMERÍA / LIMA / CUSCO / JULIACA Requisitos: - Titulado, colegiado y habilitado - Experiencia 3 años en minería - Maestría y/o diplomado en salud ocupacional - PHTLS y BLS (vigente) (Deseable) - Serums (1 año) FUNCIONES: - Registrar el control de ingreso y salida de insumos de farmacia. (Responsable) - Recibir y custodiar el orden de las Evaluaciones Médico Ocupacionales. - Atender con calidez y prontitud a los diversos pacientes según los protocolos existentes. - Participar activamente en campo del levante de la información continua con respecto a la caracterización de riesgos a la salud para el logro de objetivos de los programas de vigilancia médica. - Ser responsable ante el jefe médico y de salud ocupacional del manejo de la base de datos de vigilancia de la salud en formato Excel para el análisis correspondiente. - Ser soporte en manejo de información para las auditorías internas y externas. - Cumplir con los estándares de bioseguridad, guías de atención, manuales de procedimientos. REQUISITOS: - Titulada y colegiada de la carrera de Enfermería - Habilidad vigente - 2 años de experiencia - Diplomado en salud ocupacional - Curso de PHTL y BLS (Indispensable) - 1 año de serum (Deseable) - Disponibilidad para viajar BENEFICIOS - Planilla con beneficios de ley desde el primer día - Oportunidad de línea de carrera - Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: enfermero, nurse, nursing

content="Somos una empresa encargada de brindar servicios de Gestión de Salud Ocupacional en Operaciones Mineras e Industriales y programas de Vigilancia de La Salud, requiere de un (a): LICENCIADA DE ENFERMERÍA / SAN GABRIEL / Zona sur / Arequipa Requisitos: - Titulado, colegiado y habilitado - Experiencia 2 años en minería (Deseable) - PHTLS y BLS (vigente) (Deseable) - Serums (1 año) FUNCIONES: - Registrar el control de ingreso y salida de insumos de farmacia. (Responsable) - Recibir y custodiar el orden de las Evaluaciones Médico Ocupacionales. - Atender con calidez y prontitud a los diversos pacientes según los protocolos existentes. - Participar activamente en campo del levante de la información continua con respecto a la caracterización de riesgos a la salud para el logro de objetivos de los programas de vigilancia médica. - Ser responsable ante el jefe médico y de salud ocupacional del manejo de la base de datos de vigilancia de la salud en formato Excel para el análisis correspondiente. - Ser soporte en manejo de información para las auditorías internas y externas. - Cumplir con los estándares de bioseguridad, guías de atención, manuales de procedimientos. REQUISITOS: - Titulada y colegiada de la carrera de Enfermería - Habilidad vigente - 2 años de experiencia - Curso de PHTL y BLS (Deseable) - 1 año de serum (Deseable) - Disponibilidad para viajar BENEFICIOS - Planilla con beneficios de ley desde el primer día - Oportunidad de línea de carrera - Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: enfermero, nurse, nursing

content="En Zegel IPAE, empresa de educación superior del grupo Intercorp, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Sede para nuestra sede en Piura. Propósito: Velar por el correcto funcionamiento del campus, con relación a servicio al estudiante, operaciones, mantenimiento, soporte de aulas y enfermería. Asimismo, ser el referente ante la ausencia de la Gerencia del Campus. Funciones: ­ Liderar las actividades académicas, administrativas, operaciones, ventas y empleabilidad. ­ Elaborar y hacer seguimiento al plan de acción del área de ventas para cumplir con los resultados de las metas comerciales. ­ Dar seguimiento del servicio educativo a través del área de gestión académica. ­ Generar la mejora continua en la atención al alumno, así como en el correcto seguimiento de las matrículas secuenciales junto con el área de secretaria académica. ­ Ser responsable de la correcta ejecución de procesos administrativos en mantenimiento de infraestructura, optimizando los recursos logrando eficiencia operativa. ­ Proponer estrategias y planes de acción de la sede a la gerencia de operaciones. ­ Velar por los resultados financieros (EBITDA) ­ Gestionar el clima laboral de la sede. ­ Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato. Requisitos: ­ Superior universitaria completa en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o afines. ­ Especialización en Marketing, Administración o afines (Deseable). ­ Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales, de operaciones, deseable en el sector educativo. ­ Deseable experiencia en áreas de recursos humanos, comercial y financiero. Beneficios: ­ Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. ­ Cuponera de tiempo libre ­ Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp. ­ Descuentos en las instituciones educativas del grupo. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Somos una empresa líder en el sector de salud - Oftalmológico, especializado en cirugías oculares y requiere aumentar un responsable que ocupe el puesto de Optómetra. En nuestra clínica, los colaboradores son considerados como “socios”: Somos socios porque lo que hacemos no es sólo un trabajo, es nuestra pasión. Juntos, adoptamos la diversidad para crear un lugar que nos permita ser auténticos. Trabajando con los mejores del sector. Garantizamos un espacio con el mayor nivel de bioseguridad, que facilite las actividades del personal de salud, que reduzca los riesgos innecesarios y que ofrezca al paciente un servicio altamente especializado. FUNCIONES: • Realizar los exámenes especiales designados por el médico oftalmológico según el diagnóstico del paciente. • Realizar, en forma controlada y con rigor médico, los exámenes especiales de medición de campo visual, tomografía de nervio óptico, tomografía de macula, biometría, paquimetria, microscopía especular, ecografía ocular y tomografía de disco óptico HRT3; según corresponda, a los pacientes en los siguientes casos: pacientes derivados de Consultorio y pacientes que solo se realizan exámenes especiales. • Asegurar la entrega de los resultados de los exámenes especiales al consultorio o directamente, en caso de ser pacientes que solo se realizan exámenes especiales. • Garantizar que todos los pacientes que sean atendidos en Oftalmomedic cuenten con una Historia Clínica. • Registrar en la Historia Clínica electrónica los exámenes especiales realizados a pacientes. • Registrar en la Historia Clínica Electrónica los resultados de exámenes especiales entregados según tipo de paciente del área de exámenes especiales • Registrar en el sistema LOLCLI la realización de los exámenes especiales y sus resultados respectivos, sea por el staff de médicos internos o externos del servicio. • Responsables de registrar en el Intranet los resultados/certificados de los exámenes (Para pacientes que lo soliciten de acuerdo al proceso). • Responsable de la Gestión integral de Archivo. Garantizar que el archivo se encuentre de acuerdo a lo estipulado en la norma técnica (Órden de Historia Clínica Fisica, Auditorías de Historia Clinica física y electrónica, responsable de la custodia de Historias Clínicas, etc) • Responsable de la Operatividad de los Consultorios (Equipos en buen estado, insumos, material e instrumental en el estado correcto y cantidades necesarias) • Cumplir los principios de asepsia, antisepsia y normas de bioseguridad, según la normativa nacional vigente y los estándares de clínica. • Cualquier función que le asigne el jefe inmediato. REQUISITOS: - Técnica Optómetra egresada o titulada / Optómetra universitaria egresada, titulada. - Mínimo 1 año en puestos similares comprobados. HORARIOS: 1. Realizar 48 horas a la semana. OFRECEMOS: 1. Planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día. Régimen MYPE. 2. Salario acorde al mercado. 3. Desarrollo profesional, con cobertura de capacitaciones. 4. Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: health

content="Somos la red de clínicas mas grande del país. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un profesional en Recursos Humanos para ocupar el puesto de ANALISTA DE SELECCION. REQUISITOS: * Estudios universitarios en Psicología, Relaciones Industriales, Administración y/o afines. * Experiencia mínima de 2 años llevando procesos de reclutamiento y selección a todo nivel (De preferencia en el sector salud). * Especialización en Recursos Humanos (deseable). * Manejo en técnicas de entrevista. * Conocimientos en contratación e inducción de personal. * Microsoft Office nivel Intermedio. * Disponibilidad inmediata. FUNCIONES: - Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. - Llevar a cabo el levantamiento del Perfil de puesto (de ser necesario) en coordinación con jefes de área. - Recepcionar y validar los requerimientos de personal por puesto y área. - Registro y control de los requerimientos de personal por cubrir (fecha requerimiento, jefe solicitante, área, puesto, sueldo reemplazo, fecha de cese, estado de proceso, responsable, datos del ingresante, DNI, teléfono). - Recepción y revisión de files de los colaboradores ingresantes a la clínica. - Informar a la Jefatura de Recursos Humanos sobre los procesos de selección realizados por áreas, y dificultades que se presente en los procesos. - Actualizar las convocatorias ante las distintas bolsas de trabajo de Universidades e Institutos, además en bolsas laborales virtuales como: Búmeran, computrabajo, indeed, etc. - Elaborar reportes de gestión y estadísticas para la toma de decisiones sobre movimientos de personal (Promociones, capacitaciones, requerimientos, etc.), así como reportes de indicadores del área. -Gestión y renovación de contratos de personal. - Realizar otras funciones que asigne la jefatura del área. BENEFICIOS LABORALES: * Sueldo acorde al mercado. * Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo. * Beneficios corporativos y descuentos en salud. * Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 32 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: analyst, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee