Selector free lance

Importante empresa dedicada al rubro de RR.HH, necesita contratar a Free Lance de Selección que cumplan los siguientes requisitos: - Egresado, bachiller de la carrera de Psicología. - Con conocimiento en Reclutamiento y selección, elaboración de informes y manejo de office a un nivel básico - Experiencia mínima de 01 año como auxiliares, asistentes de reclutamiento y selección. - Experiencia en procesos masivos del rubro industrial. Se ofrece: - Pago diario por recibo por honorarios (de acuerdo a lo que dure el proyecto) - Línea de Carrera Fecha de contratación: 13/03/2021 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

VENTAS / TRABAJA DESDE CASA/ 20% COMISION De acuerdo al decreto de ley sobre aislamiento social COVID-19, te recomendamos colocar tu número de celular, ya que nos estaremos comunicando contigo para hacer la entrevista vía telefónica. * 50 VACANTES PARA VENDEDORES FREE LANCE* ¿Qué brindamos? - Comisiones hasta el 20% - Cartera de clientes ¿Qué necesitas? - Celular o computadora "La crisis como oportunidad" Fecha de contratación: 10/08/2020 Cantidad de vacantes: 50 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Brindo servicios como: Ensayista, articulista, critico literario, monografias, temas especiales.  free  lance a nivel mundial en castellano, italiano. Soy  periodista  egresado PUCP 80, Bach, administraciòn y orgnizaciòn Tecno Mèxico DF, diplomado ESAN en publicidad, administraciòn y sistemas. Formado en la ètica y la honradez.

content="Nuestra empresa, líder en seguridad y vigilancia privada a nivel nacional, con operaciones en países como Chile y Ecuador, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (FREE LANCE) Requisitos: - Recién Egresados o profesionales de la carrera de Psicología. - Experiencia de 01 año a cargo procesos masivos de reclutamiento y selección (Deseable en empresas de Seguridad) - Disponibilidad para laborar en ICA en horario de L-V de 8:00am a 6:00pm y sábado medio día, contratación recibo por honorarios. Funciones: - Verificar la información de los requerimientos de personal para los procesos de reclutamiento y selección. - Reclutamiento en campo - Elaborar las publicaciones de reclutamiento y coordinar su publicación, previa validación de la jefatura, en los diferentes portales de reclutamiento, con el fin de promover la búsqueda de los diferentes perfiles solicitados. - Otras asignadas al puesto. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, reclutador, recruiter, headhunter, scout

content="Nuestra empresa, líder en seguridad y vigilancia privada a nivel nacional, con operaciones en países como Chile y Ecuador, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (FREE LANCE) Requisitos: - Recien Egresados o profesionales de la carrera de Psicología. - Experiencia de 01 año a cargo procesos masivos de reclutamiento y selección (Deseable en empresas de Seguridad) - Disponibilidad para laborar en Cusco en horario de L-V de 8:00am a 6:00pm, contratación recibo por honorarios. Funciones: - Verificar la información de los requerimientos de personal para los procesos de reclutamiento y selección. - Reclutamiento en campo - Elaborar las publicaciones de reclutamiento y coordinar su publicación, previa validación de la jefatura, en los diferentes portales de reclutamiento, con el fin de promover la búsqueda de los diferentes perfiles solicitados. - Otras asignadas al puesto. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, reclutador, recruiter, headhunter, scout

content="Se requiere Psicólogo(a) Organizacional Free Lance de la zona de Arequipa para reclutamiento y selección de personal de minería (obreros/ masivos) REQUISITOS: Bachiller en Psicología 2 años de experiencia en el puesto a cargo de reclutamiento en el rubro minero. Residir en Arequipa Contar con su propio espacio y herramientas para ejecutar sus responsabilidades. MISION: Brindar soporte al área de atracción del talento humano en los procesos asignados de reclutamiento, selección e incorporación de las posiciones teniendo como visión buscar el mejor talento y que este pueda encajar con el perfil requerido por el cliente FUNCIONES: - Realizar las convocatorias en diferentes medios para obtener la mayor cantidad de postulantes. - Realizar filtro, revisión y análisis de CVs de postulantes para la elección de los candidatos idóneos evaluando las descripciones del puesto. - Programar y ejecutar las entrevistas y evaluación psicolaboral de los candidatos, siguiendo el modelo de gestión basada en competencias. - Programar evaluación médica a candidatos seleccionados. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia

Brindo apoyo en comunicaciòn social: nota de prensa, comunicados, artìculos para revistas,boletines, temas especiales, ensayos, notas cristianas, monografias, tesinas, corresponsalia de prensa, itinerante, etc. Egresado Periodismo PUCP,Egresado Administraciòn Mêxico DF,,ESAN Perù Formado en fe cristiana.A vuestra orden

Desarrollo tesinas,monografias, ensayos, critica literaria, temas pre grado ciencias sociales, ciencias administrativas. temas especiales.. Artículos para revistas y boletines nacionales e internacionales. temas de investigación. contactos con Medios. Estudios de periodismo y administración universitaria en importante institución,México DF y Perú, diplomado ESAN. idiomas. ETICA, CALIDAD, PUNTUALIDAD

content="SaniCenter, empresa peruana especializada en la importación, comercialización y distribución de productos para acabados de la construcción como porcelanatos, cerámicas, sanitarios, griferías empresa de acabados de construcción, nos encontramos en la búsqueda de: un de Psicólogo(a) en la ciudad de Cusco para realizar evaluaciones psicolaborales, bajo la modalidad freelance. Funciones: - Reclutamiento de candidatos para puestos de vendedores comisionistas - Realización de entrevistas psicolaborales, en base a competencias. - Realización de informes. Requisitos mínimos: - Psicólogo(a) organizacional, con experiencia mínima de 1 años realizando procesos de reclutamiento a empresas retail, servicios etc. -Dominio de Técnicas de Entrevista por Competencias. - Formación y experiencia en manejo de pruebas psicométricas y proyectivas. - Autonomía, Flexibilidad y responsabilidad en el cumplimiento de plazos. - Fuerte orientación a la calidad de los resultados y alto grado de compromiso. Ofrecemos: -Pago Recibo por Honorarios.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="¡Oportunidad Laboral! Nuestra organización, consultora de recursos humanos con más de 10 años de experiencia, brindando soluciones integrales de Gestión Humana, se encuentra en la búsqueda del mejor talento con el fin de ocupar la posición de: MOTORIZADO DE VERIFICACIONES DOMICILIARIAS FUNCIONES • Realizar las verificaciones domiciliarias. • Tomar las fotos respectivas de los domicilios visitados. • Llenado de los formatos solicitados. REQUISITOS • Secundaria completa • Experiencia de mínimo 6 meses como motorizado. • Moto propia en buenas condiciones. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 32 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Consultor(a) de Reclutamiento y Selección para nuestro cliente en el rubro Hotelero. FUNCIONES: • Levantamiento de perfil y análisis de puesto con el cliente solicitante en términos de situación del mercado laboral y banda salarial. • Publicaciones en las diferentes bolsas. • Reclutamiento de personal para diferentes puestos. • Desarrollar entrevistas por competencias y evaluaciones a los candidatos. • Cumplir con los cronogramas establecidos. • Realizar informes psicolaborales de los candidatos finalistas. • Reportes semanales del avance de los procesos a cargo. REQUISITOS: • Bachiller o Titulado en la carrera de Psicología. • Experiencia mínima de 1 año en el área de R&S. • Conocimiento de diferentes técnicas de reclutamiento. • Disponibilidad para laborar dos meses. • 3 dosis de la vacuna contra el covid. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla de Manpower con todos los beneficios de ley. • Grato ambiente laboral. • Horario de trabajo de lunes a viernes. • Trabajo Home Office o en oficina (a elección).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: consultant, reclutador, recruiter, headhunter, scout

content="¡Te estamos buscando!... Forma parte de la gran familia de ImpulsA365. ¿QUIÉNES SOMOS? ¡Somos un equipo humano buscando a los mejores…qué esperas Postula!! Esta es tu gran oportunidad de formar parte de una filosofía orientada a los resultados y reconocimiento de tus logros. Buscamos el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores a través de una línea de carrera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas dinámicas, entusiastas y con capacidad para trabajar en equipo. Excelente nivel de comunicación, orientada a resultados con aspiración de crecimiento y línea de carrera. REQUISITOS: • Profesionales de la carrera de psicología. • Experiencia como auxiliar – asistente o analista de reclutamiento y selección. • Experiencia en reclutamiento masivo para el perfil ventas o cross seling. • Experiencia en entrevistas masivas. • Experiencia realizando role play. • Manejo de MS Office intermedio. FUNCIONES: • Reclutar y seleccionar personal con perfil de ventas y cross Seling. • Ejecutar entrevistas masivas • Realizar role play y entrevista por competencias. • Realizar búsqueda avanzada. • Publicar avisos en las distintas bolsas de trabajo HORARIO DE TRABAJO • lunes a viernes: 9:00am a 6:00pm – Sábados: 9:00am a 1:00pm • Descaso semanal: domingo. BENEFICIOS: • Sueldo: S/40 soles diarios + S/ 5.00 soles por persona que apruebe el OJT. • Modalidad de pago: recibos por honorarios. • Crecimiento sostenible (capacitación constante, coaching, línea de carrera). • Convenios especiales pensando en tus necesidades y las de tu familia (Cine, Universidad, Cooperativas, Despistajes, Viajes y mucho más). ¡Si cumples con los requisitos postula YA!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 21 y 38 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, casa, remoto, remote, teletrabajo, oficina, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist

content="Somos una empresa Peruana Líder en el rubro Inmobiliario, actualmente nos encontramos en la búsqueda de Talentos como Tú, para ocupar el puesto de Reclutador de Asesores de Ventas. Funciones: Reclutar personal para el puesto de _Asesor de Ventas Beneficios de pertenecer a la familia INMOBITEC:  Pagos puntuales  Desarrollo Profesional y Personal  Buen clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hola; Solicitamos  programadores  y  disenadores  para proyectos en diferentes paises. Somos una empresa con sedes en Republica Dominicana y Peru, pero nuestros clientes son de todo el continente.1) Los programadores deben de tener experiencia, verificable por trabajos (programaciones y/o disenos) terminados, en el desarrollo de e-commerce.2) Los disenadores deben de tener talento, verificable en su portafolio, de preferencia en el area de logos e imprenta. El sistema de trabajo empieza por free lance y si se adapta a las politicas de la empresa y aporta soluciones a tiempo, se le puede promover para un puesto permanente. A.- Sistema de empleo Free Lance. Este sistema es por oferta, La empresa le presenta un proyecto, el free lancer hace una oferta, gana el trabajo quien mejor precio puede dar (en este paso se toma en cuenta la experiencia y los trabajos anteriores). En esta modalidad el pago es por trabajo terminado.B.- Sistema de empleo A Largo Plazo. Este sistema es para empleo permanente, la empresa le hara una oferta de trabajo y usted puede proponer una contraoferta, en este punto la empresa decidira, de acuerdo a su experiencia y trabajos (programaciones y/o disenos) anteriores comprobables, si lo emplea o no. En este caso el pago es quincenal.Si desea participar, por favor envie todos sus datos de contacto y portafolio, mas el horario en que podemos contactarle y un representante le contactara lo mas pronto posible para hacerle las primeras ofertas.Gracias por su atencion;Manager General SAS.

content="En Bilingual nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil free lance para la vacante de Intérprete simultáneo para nuestra agencia: Responsabilidades: Escuchar, entender y traducir discursos orales de un idioma a otro (inglés/español)(español/inglés) en diversos tipos de eventos presenciales y/o virtuales. Investigar previamente el evento para familiarizarse con el tema y prever el vocabulario a ser utilizado por el orador(es). Aprenderse la terminología especializada relacionada con el tema a interpretar, tales como los términos legales, científicos y comerciales. Escuchar, interpretar y hablar al mismo tiempo del orador garantizando que la versión transmitida conserve el sentido y el tono del discurso original. Garantizar la fluidez en el mensaje a transmitir. Tomar notas para no omitir ningún detalle durante la interpretación. Procurar que se mantenga la veracidad y la certeza en el mensaje transmitido. Respetar el estilo y el tono utilizado por el orador en su mensaje Requisitos: Inglés avanzado Mínimo 1 año de experiencia en interpretación Residir en la ciudad de Arequipa Disponibilidad para horarios rotativos - free lance. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: traductor, interpret, translator, cdmx, df