Responsabilidad proactividad funciones conduccion

content="Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Conductor A2B REQUISITOS: Licencia categoria AIIB Buen récord en MTC Residir en Piura Responsabilidad Proactividad Puntualidad FUNCIONES: Conducción de unidades de transporte (cisternas de 3 m3, furgoes) Mantenimiento, limpieza, succión de baños químicos, lavamanos Recolección de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos. Limpieza y succión de residuos líquidos peligrosos y no peligrosos Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes

content="Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Conductor A2B REQUISITOS: Licencia categoria AIIB y A4 Buen récord en MTC Residir en Piura Responsabilidad Proactividad Puntualidad FUNCIONES: Conducción de unidades de transporte (cisternas de 3 m3, furgoes) Mantenimiento, limpieza, succión de baños químicos, lavamanos Recolección de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos. Limpieza y succión de residuos líquidos peligrosos y no peligrosos Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Importante empresa del sector hidrocarburo con presencia en todo el país se encuentra en la búsqueda de: Operario de Producción - Planta Llamagas - Piura Formación:. Secundaria Completa Experiencia:. 6 meses de experiencia como estibador realizando trabajos de esfuerzo físico o similar. Requisitos:. Resistencia física para trabajos pesados Funciones Principales:. Verificar que todos los equipos a usar estén en buen estado, antes de iniciar labores en plataforma de envasado.. Separar cilindros, para granallado y canje según se indique.. Limpiar todos los cilindros antes de ser pintados.. Colocar en las válvulas copa de protección para evitar pintar las válvulas, al momento de pintar los cilindros.. Pintar correctamente los cilindros y darle el acabado correspondiente para luego ser envasado.. Realizar un correcto emblemado de los cilindros para darle una adecuada presentación.. Antes de consignar la tara en los cilindros verificar que estén vacíos, de tener GLP trasegar a tanque pulmón.. Consignar la tara de los cilindros vacíos a fin de determinar su peso respectivo.. Envasar el GLP en los cilindros.. Realizar proceso de rellenado, debiendo verificar que los cilindros cumplan con el margen de +- 40 gr.. Realizar la prueba de detección de fuga con la ayuda de agua jabonosa e instrumento de prueba.. Sellar correctamente los cilindros envasados y almacenar en área designada.. Mantener limpia la zona de trabajo como: cabina pintado, plataforma y herramientas de trabajo.. Ordenar los cilindros de forma correcta evitando bloquear pasadizos de evacuación, acceso a botoneras parada de emergencia, cierre remoto de válvulas de tanque y acceso a extintores.. Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le sean designadas por su superior inmediato. Competencias:. Responsabilidad. Proactividad. Trabajo en equipo Beneficios:. Sueldo S/1025 soles mensuales. Ingreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. SCTR. Seguro Vida Ley. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: operador, operator, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura

content="Importante empresa del sector hidrocarburo con presencia en todo el país se encuentra en la búsqueda de: Operario de Producción - Planta Llamagas - Piura Formación:. Secundaria Completa Experiencia:. 6 meses de experiencia como estibador realizando trabajos de esfuerzo físico o similar. Requisitos:. Resistencia física para trabajos pesados Funciones Principales:. Verificar que todos los equipos a usar estén en buen estado, antes de iniciar labores en plataforma de envasado.. Separar cilindros, para granallado y canje según se indique.. Limpiar todos los cilindros antes de ser pintados.. Colocar en las válvulas copa de protección para evitar pintar las válvulas, al momento de pintar los cilindros.. Pintar correctamente los cilindros y darle el acabado correspondiente para luego ser envasado.. Realizar un correcto emblemado de los cilindros para darle una adecuada presentación.. Antes de consignar la tara en los cilindros verificar que estén vacíos, de tener GLP trasegar a tanque pulmón.. Consignar la tara de los cilindros vacíos a fin de determinar su peso respectivo.. Envasar el GLP en los cilindros.. Realizar proceso de rellenado, debiendo verificar que los cilindros cumplan con el margen de +- 40 gr.. Realizar la prueba de detección de fuga con la ayuda de agua jabonosa e instrumento de prueba.. Sellar correctamente los cilindros envasados y almacenar en área designada.. Mantener limpia la zona de trabajo como: cabina pintado, plataforma y herramientas de trabajo.. Ordenar los cilindros de forma correcta evitando bloquear pasadizos de evacuación, acceso a botoneras parada de emergencia, cierre remoto de válvulas de tanque y acceso a extintores.. Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le sean designadas por su superior inmediato. Competencias:. Responsabilidad. Proactividad. Trabajo en equipo Beneficios:. Sueldo S/1025 soles mensuales. Ingreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. SCTR. Seguro Vida Ley. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: operador, operator, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura

Somos un centro psicológico que trabaja con el deseo de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la comunidad. Nos encontramos en la búsqueda de practicantes preprofesionales que deseen contribuir a este gran equipo. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO envíes tu currículum vitae y detalles que vacante postula. REQUISITOS: - Experiencia 6 meses mínimo en el área al que postulará. - Disponibilidad para laborar lunes a viernes (turno tarde o noche) o fines de semana (mañana, tarde o noche) los horarios son flexibles. - Modalidad ad honorem. - Estudiantes del 8vo ciclo mínimo. FUNCIONES: - Permanencia en el centro 6 meses mínimo. - Practicante en curso o interno en educativa/ internado en clínica (6 meses mínimo). - Todo trabajo es desde casa por medio de plataformas virtuales. - Desarrollar talleres para niños, adolescentes y adultos. CARACTERÍSTICAS: - Responsabilidad, proactividad, empatía, comunicación eficaz, trabajo en equipo y liderazgo. - Apertura al aprendizaje.

Somos un centro psicológico que trabaja con el deseo de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la comunidad. Nos encontramos en la búsqueda de practicantes preprofesionales que deseen contribuir a este gran equipo. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula. REQUISITOS: - Experiencia 6 meses mínimo en el área al que postulará. - Disponibilidad para laborar lunes a viernes (turno tarde o noche) o fines de semana (mañana, tarde o noche) los horarios son flexibles. - Modalidad ad honorem. - Estudiantes del 8vo ciclo mínimo. FUNCIONES: - Permanencia en el centro 6 meses mínimo. - Practicante en curso o interno en educativa/ internado en clínica (6 meses mínimo). - Todo trabajo es desde casa por medio de plataformas virtuales. - Desarrollar talleres para niños, adolescentes y adultos. CARACTERÍSTICAS: - Responsabilidad, proactividad, empatía, comunicación eficaz, trabajo en equipo y liderazgo. - Apertura al aprendizaje.

content="Nos encontramos en búsqueda de personas con alto nivel de compromiso, responsabilidad, proactividad; orientado al trabajo en equipo y buenos resultados. FUNCIONES: -Responsable de la atención de mesas y servicio al cliente -Realizar apertura y cierre de salón -Tareas de limpieza REQUISITOS: -Excelente comunicación -Experiencia previa en el puesto -Vocación de servicio -Disponibilidad para laborar en horarios rotativos -Vacunación completa -Conocimiento de BPM. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Edad: A partir de 20 años Conocimientos: Microsoft Excel, Administración de sistemas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: waiter, camarero, garzon, mesonero

content="¡Forma parte de la Familia Kämpfer!¡Sé parte de nuestro equipo! Somos contratista minera de mantenimiento mecánico en planta concentradora, somos un equipo muy unido, mientras nos esforzamos por ser los mejores, lo hacemos con una actitud positiva, accionar segura y altos estándares de calidad. Te invitamos a que te sumes y asumas con nosotros los retos desafiantes y gratificantes en el rubro minero desempeñando el puesto de RIGGER - MECANICO – PLANTA CONCENTRADORA. Requisitos: • Secundaria completa o Técnico egresado. • Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo como maniobrista rigger • Contar con certificación Rigger vigente a Sociedad Minera Cerro Verde • Compromiso, responsabilidad, proactividad, autonomía, trabajar en equipo. FUNCIONES • Realizar un plan de trabajo de maniobra de Izaje. • Guía correctamente al operador de Grúa. • Aparejar y / o estrobar la carga. - Inspección y pruebas de los elementos y accesorios de Izaje. • Controlar y supervisar el movimiento seguro de la grúa durante el Izaje. • BENEFICIOS • Sueldo acorde al mercado con todos los beneficios de ley. • Línea de carrera y excelente clima laboral. Anímate y postula enviando tu curriculum vitae por este medio y únete a la Familia Kampfer!. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: A partir de 26 años Palabras clave: mechanic, aparejador

content="Mantener en condiciones operativas los equipos, unidades o infraestructuras del club a las que se le preste servicios y ejecutar actividades de reparación y mantenimiento de estas a fin de garantizar el buen funcionamiento y servicios a los socios. Son operarios de mantenimiento los electricistas, gasfiteros, mecánicos, albañiles, carpinteros, calderitas y soldadores - Velar por el buen funcionamiento de todos los equipos, unidades y/o infraestructura del club, a las que presta servicios de acuerdo a su materia de especialidad. - Revisar, evaluar y ejecutar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos, unidades y/o infraestructura, a las que se le preste servicios de acuerdo a su materia de especialidad. - Cumplir con los planes y programas de mantenimiento establecidos por la Jefatura. - Anotar e informar las incidencias diarias en materia de su competencia. - Actualizar las fichas técnicas de los equipos en caso de realizar una reparación o mantenimiento al mismo. - Plantear alternativas para mejorar el buen funcionamiento de los equipos y/o actualizar los programas de mantenimiento establecidos, acorde con los avances tecnológicos y en materia de seguridad. - Apoyar a la jefatura de mantenimiento en actividades sociales y deportivas del club, ejecutando funciones distintas a su especialidad y que no requieran de especialización. - Cumplir las normas establecidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud vigente. - Velar por el buen uso, mantenimiento y custodia de los bienes que le sean asignados. - Otras que le asigne el jefe inmediato superior y/u otras inherentes a su puesto de trabajo y especialidad. - EDUCACIÓN: Titulado o Técnico en la materia (Electricista, Gasfitero, Mecánico, Albañil, Pintor, Soldador, Carpintero, Calderista, Etc.) - EXPERIENCIA: No menor a 02 años en puestos similares. - OTRAS COMPETENCIAS: Conocimiento de normativas legales vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión, responsabilidad e iniciativa para la coordinación. Proactividad, responsabilidad y vocación de servicio. - INFORMÁTICA: No Indispensable. - IDIOMAS: No Indispensable. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: maintenance, conservacion, conservation, generalista, generalist, zona

content="Por parte de nuestro cliente Google, buscamos conductores de vehículo que estén dispuestos a pilotar el coche de Google Maps (el que recorre las calles tomando imágenes para su cartografía). REQUISITOS. Experiencia Mínima como conductor de vehículo con 2 años de experiencia en reconocimiento de direcciones dentro y fuera de la ciudad. Licencia de conducir categoría A1 o superior Vigente. No puede tener ningún tipo de infracción.. Conocimiento y Aplicación de las leyes de Tránsito y transporte Nacionales. Dominio de herramientas Ofimáticas. Conocimiento área geográfica regional (ciudad y periferias) HORARIO Lunes a viernes con flexibilidad horaria FUNCIONES Realizar mapeo de las zonas se captura imágenes panorámicas en todos los sitios asignados. Deberá conducir la camioneta asignada, por lo que debe tener la licencia de conducción al día. Enviar reportes diarios, semanales y mensuales al Líder de Operaciones El mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo asignado será su responsabilidad, así como el buen uso de los implementos dados para desarrollar la operación Nacional. OFRECEMOS Sueldo básico: S/2000 Bono de alimentos: S/300 Todos los beneficios de Ley y Planilla de Adecco desde el primer día. Si cumples con el perfil requerido y estas interesado en la propuesta envíanos tu cv y estaremos en contacto. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 43 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word Licencias de conducir: A-I,A-II-A,A-II-B Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes

content="TREMACH GROUP SAC, empresa dedicada al servicio integral de transporte de carga pesada, alquiler de grúas y mantenimiento de equipos/maquinarias para los sectores de minería, energía, construcción, gas y petróleo, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de: CONDUCTOR DE PERSONAL ¿Cuáles son las funciones a realizar? • Traslado de personal a las obras que indique el cliente. • Otras afines al puesto. ¿Cuáles son los requisitos? • Contar con brevete AIIB vigente. • DNI vigente. • Deberá presentar sus antecedentes policiales y penales. • Debe tener registrado un récord de 100 puntos a favor, de acuerdo al Sistema de Licencias de Conducir por Puntos del MTC (INDISPENSABLE) • No debe tener infracciones graves o muy graves (INDISPENSABLE) • Experiencia mínima comprobada de 4 años como conductor de vehículos pick up 4x4 y 2 años de operación continua con vehículos similares. • Contar con certificado de capacitación en conducción de vehículos 4x4 (de preferencia). ¿Qué competencias se requieren? • Responsabilidad • Vocación de servicio ¿Qué ofrecemos? • Ingreso a planilla de régimen general desde el primer día de labores con todos los beneficios de ley. Las personas interesadas que cumplan el perfil deberán remitir su CV a recursos.humanos()tremach.com indicando sus pretensiones salariales con el ASUNTO: POSTULANTE – CONDUCTOR DE PERSONAL. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 4 años de experiencia Licencias de conducir: A2.1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

REQUISITOS • Licenciado en Comunicación, Marketing, Periodismo, Comunicador Social o áreas relacionadas • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en el área de Comunicación externa o afines • Especialización en Comunicación Corporativa, Publicidad, Marketing, Imagen Empresarial, Producción Audiovisual o afines, Diseño de Marcas, Generación de Contenidos Virtuales y multimedia. • Capacidad para realizar y producir contenidos comunicacionales en todos los formatos, con capacidad para asumir funciones de dirección, conceptualización técnica y composición creativa. • Conocimiento en redacción para prensa y medios digitales, manejo de herramientas de diseño gráfico y video (Ilustrator, Photoshop, InDesign y Premiere Pro - Avanzado) • Disponibilidad para residir en Cajamarca • Trabajo en Comunidad FUNCIONES • Elaborar y ejecutar un plan de comunicación externa, que incluya el soporte comunicacional a los programas y proyectos de intervención social de la empresa, la generación de contenido que incluye su diseño, producción e implementación a través de diversas campañas BTL o digitales • Diseñar, implementar y evaluar estrategias de comunicación en diferentes escenarios, ambientes y plataformas tecnológicas, promoviendo desde ellos la producción de mensajes y la respectiva circulación y retroalimentación • Elaboración de piezas gráficas y audiovisuales, publicaciones en medios de publicidad digital • Contactar con medios y agencia de comunicación para la correcta gestión de la información a difundir. • Planificar y desarrollar acciones de branding interno y externo • Apoyar en la realización de los programas de Responsabilidad Social. • Apoyar en la atención de consultas, inquietudes y/o conflictos de la comunidad. • Proponer y diseñar piezas gráficas para campañas de comunicación o requerimiento de las diferentes áreas. • Edición de vídeos informativos, spots y otros productos audiovisuales, para redes sociales e intranet. • Apoyar con el desarrollo de las actividades internas y externas (eventos corporativos y comunitarios) • Producción de notas informativas para medios escritos, radiales, televisivos y digitales. • Elaborar presentaciones corporativas para los ejecutivos de la empresa. • Realiza el monitoreo e informe diario de prensa y redes sociales. • Gestiona el registro fotográfico y video de las actividades de la compañía. • Elabora y mantiene un inventario de materiales impresos y materiales de marketing y merchandising. COMPETENCIAS PROFESIONALES • Los solicitantes deben demostrar la capacidad potencial para realizar las funciones esenciales del trabajo como se describe en la descripción del puesto. • Capacidad demostrada para priorizar tareas para cumplir plazos • Creatividad, buen juicio y capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Orientación a los Resultados • Trabajo en Equipo • Planificación y Organización • Enfoque Sistémico COMPETENCIAS PERSONALES • Empatía • Liderazgo • Proactividad • Actitud positiva. • Alta capacidad de comunicación BENEFICIOS • Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley • Contrato trimestral renovable. • Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 7:30 am a 6:30 pm Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 7 Conocimientos: Microsoft Excel, Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Adobe Premier, Adobe InDesign Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Requisitos: Universitaria completa/incompleta, estudios técnicos completos/incompletos de las especialidades de la salud, Tecnólogo Médico, ventas,ingeniería, entre otras. Experiencia general: 3 años trabajando bajo presión Experiencia específica: 2 años trabajando en ventas Habilidades y competencias: Capacidad de Aprendizaje, Negociación y Persuasión, Planificación y Organización, Proactividad y Compromiso, Comunicación Eficaz y Asertividad, Trabajo en equipo, Responsabilidad y Puntualidad. La persona a elegir debe contar con habilidades blandas y buen desempeño de elocución para con el cliente Funciones: Visitar a médicos, enfermeras, técnicos, licenciadas y personal de logística en hospitales y clínicas, para promocionar y vender equipos médicos y/o dispositivos médicos. Presentar y brindar demostración del producto a ofrecer. Realizar capacitaciones acerca del uso adecuado del producto. Realizar revisión de requerimientos técnicos de los clientes y comparar con fichas técnicas. Mantener comunicación y seguimiento al detalle con los médicos, personal usuario y personal de adquisiciones y logística. Realizar seguimiento a los presupuestos del Minsa, EsSalud y clientes particulares. Realizar seguimiento de o/c y pagos en logística, a fin de gestionar las ventas. Responsabilidades: Conocer y explicar detalladamente las funciones y características técnicas del equipo. Estar en capacidad de crear protocolos, manejar u operar el equipo y todas sus funciones. Estar actualizado en los cambios y mejoras del equipo. Actualizar las especificaciones técnicas del producto para licitaciones. Condiciones de Trabajo: Lugar de Trabajo: Arequipa. Residir en Arequipa. Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Beneficios: Remuneración/Sueldo acorde al mercado. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Capacitación constante nacional e internacional. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Lazzos Comerciales SAC, empresa importadora y comercializadora de calzado brasilero, representante de 07 marcas de la empresa brasilera líder en innovación y fast fashion, Calzados Beira Rio S.A, con tiendas propias de marca conceptual MOSSA SHOES y MOSSA KIDS se encuentra en búsqueda de: Promotor(a) de ventas de calzado - Cajamarca. Buscamos talentos que quieran formar parte de nuestra empresa, pertenecer a nuestro equipo comercial y así crecer de manera conjunta en el posicionamiento de nuestras marcas. Si eres dinámico, te gustan los retos y te planteas objetivos; ¡Te estamos buscando! Función general: Promover la venta informando las características y promociones del producto en el local comercial asignado por la empresa. Funciones principales: Brindar excelente atención al cliente en base a los productos y servicios que ofrecemos, asesorándolos en su elección de compra. Brindar información sobre los productos de la marca e impulsar nuestras líneas de calzado resaltando sus cualidades y afianzando la confianza del cliente en el producto y en la marca. Cumplir con metas de venta establecidas. Manejar el inventario de los productos a su cargo. Mantener un adecuado orden, higiene y espacio para la exhibición de nuestros productos. Otras funciones que el responsable directo disponga. Requisitos: Ser mayor de 18 años de edad Secundaria completa Experiencia previa en promotoría, ventas presenciales, atención al cliente presencial, volanteo y/o caja. De preferencia con experiencia en venta de calzado en tiendas por departamento. Conocimiento de técnicas de ventas. Manejo de Office a nivel básico. Contar con carné de sanidad vigente (Indispensable) Disponibilidad inmediata para trabajar de manera presencial en algunas de las tiendas asignadas. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana. Residir en la ciudad de Cajamarca. Competencias: Proactividad y dinamismo Puntualidad y responsabilidad en sus funciones. Comunicación efectiva Excelente orientación comercial y servicio al cliente Beneficios y Condiciones Laborales: Salario S/. 1,100 en planilla Comisiones por ventas + bonificación. Todos los beneficios de ley EPS cubierto al 50% por la empresa (opcional) Descuentos en nuestros productos “LAZZOS COMERCIALES SAC es una empresa responsable e inclusiva, por lo cual las son convocatorias aptas para personas con discapacidad. Importante: Tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la Ley N° 29973 “, Ley general de la persona con discapacidad” Art. 76 y la Nº 27050 y su Reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del MINSA o ESSALUD y encontrarse registrados ante CONADIS.”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="Lazzos Comerciales SAC, empresa importadora y comercializadora de calzado brasilero, representante de 07 marcas de la empresa brasilera líder en innovación y fast fashion, Calzados Beira Rio S.A, con tiendas propias de marca conceptual MOSSA SHOES y MOSSA KIDS se encuentra en búsqueda de: Promotor(a) de ventas de calzado - Cusco Buscamos talentos que quieran formar parte de nuestra empresa, pertenecer a nuestro equipo comercial y así crecer de manera conjunta en el posicionamiento de nuestras marcas. Si eres dinámico, te gustan los retos y te planteas objetivos; ¡Te estamos buscando! Función general: Promover la venta informando las características y promociones del producto en el local comercial asignado por la empresa. Funciones principales: Brindar excelente atención al cliente en base a los productos y servicios que ofrecemos, asesorándolos en su elección de compra. Brindar información sobre los productos de la marca e impulsar nuestras líneas de calzado resaltando sus cualidades y afianzando la confianza del cliente en el producto y en la marca. Cumplir con metas de venta establecidas. Manejar el inventario de los productos a su cargo. Mantener un adecuado orden, higiene y espacio para la exhibición de nuestros productos. Otras funciones que el responsable directo disponga. Requisitos: Ser mayor de 18 años de edad Secundaria completa Experiencia previa en promotoría, ventas presenciales, atención al cliente presencial, volanteo y/o caja. De preferencia con experiencia en venta de calzado en tiendas por departamento. Conocimiento de técnicas de ventas. Manejo de Office a nivel básico. Contar con carné de sanidad vigente (Indispensable) Disponibilidad inmediata para trabajar de manera presencial en algunas de las tiendas asignadas. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana. Residir en la ciudad de Cusco. Competencias: Proactividad y dinamismo Puntualidad y responsabilidad en sus funciones. Comunicación efectiva Excelente orientación comercial y servicio al cliente Beneficios y Condiciones Laborales: Salario S/. 1,100 en planilla Comisiones por ventas + bonificación. Todos los beneficios de ley EPS cubierto al 50% por la empresa (opcional) Descuentos en nuestros productos “LAZZOS COMERCIALES SAC es una empresa responsable e inclusiva, por lo cual las son convocatorias aptas para personas con discapacidad. Importante: Tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la Ley N° 29973 “, Ley general de la persona con discapacidad” Art. 76 y la Nº 27050 y su Reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del MINSA o ESSALUD y encontrarse registrados ante CONADIS.”. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo