Reloj biometrico facial huella

-Capacidad de Huellas dactilares: 500 huellas -Capacidad de registros: 50,000 -Puerto: USB-host, SD card -Pantalla a Color de 3" de facil manejo -Algoritmo version: 10.0 -Empotrable a la pared con su rap -Incluye CD software original en español -reconocimiento de huella dos segundos -voz de aceptacion de usuario o rechazo si no esta registrado -fuente de 5V 2A -dimension 185 X 140 X 30 mm -Soporte tecnico -Stock disponible por Mayor y Menor -Garantia de 12 meses -Envios a Nivel nacional

Seguro y Eficaz, el Reloj Biométrico de Control de Asistencia G3/ ID de control de asistencia e identificación del personal, diseñado para poder brindar mejorías al área de recursos humanos llevando un mejor registro de control de asistencia. Actualmente es el biométrico mas solicitado por varias organizaciones y empresas gracias a su alto nivel de precisión, bajo margen de errores y su revolucionario sensor de huella Silk ID que junto con su algoritmo de ultima generación, identifica y reconoce toda clase de huellas con precisión. - Sistema para Control de Colas con Ticketera y Pantalla Electronica de 3 Digitos - Sistema para Control de Colas con Ticketera, Pantalla Electronica de 3 Digitos y Pulsadores Inalambricos - Sistema para Control de Colas con Ticketera, Pantalla Electronica de 3 Digitos y Software - Sistema de Turnos con Recepción - Sistema de Turnos con Pulsadores - Sistema de Turnos con Touch Screen - Relojes de Control de Asistencia - Sistemas de colas - Pantalllas de Turno - Dispensadores de Tickets - Rollos de Tickets - Paneles Electronicos - Separadores de Fila ************************ * Web: www.aconsel.com * ************************ ****************************** * Correo: ventas@aconsel.com * ****************************** ************************************************** * Teléfono: (01) 2635811 / 988801257 / 987107443 * ************************************************** **************************************************** * Dirección: Jr. José Gálvez 435 Of: 211 Magdalena * ****************************************************