Quiebre stock exhibiciones gestionar

content="Nuestro cliente LG líder mundial en ventas de tecnologías de primer nivel. Es una de las mayores empresas de electrónica de consumo del mundo. Desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos. Se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el cargo de: SUPERVISOR DE VENTAS REQUISITOS: • Estudios en marketing, administración, comunicación o carreras afines. • Experiencia mínima de 2 años en el rubro o posiciones similares. • Contar con experiencia en manejo de personal mínima de 1 año. • Nivel intermedio de Excel • Contar con disponibilidad para laborar: De Lunes a domingo: 1 día de descanso a la semana (Rotativo) FUNCIONES: • Supervisar las tareas asignadas a los promotores en los PDV • Maximizar la participación de la marca en el mercado, logrando las cuotas establecidas • Validar que los PDV se encuentren adecuadamente y mantener la publicidad actualizada • Reportar al coordinador de la cuenta las ventas diarias, las incidencias presentadas y las acciones de mejora • Validación y actualización de precios, seguimiento de las promociones y competencia Quiebre de stock, exhibiciones • Gestionar con los jefes de tienda la exhibición y el mejoramiento de la marca en el PDV BENEFICIOS: • Salario fijo + movilidad + variable • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Línea de carrera y Capacitaciones continúas • Estabilidad Laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente LG líder mundial en ventas de tecnologías de primer nivel. Es una de las mayores empresas de electrónica de consumo del mundo. Desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos. Se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el cargo de: SUPERVISOR DE VENTAS REQUISITOS: • Estudios en marketing, administración, comunicación o carreras afines. • Experiencia mínima de 2 años en el rubro o posiciones similares. • Contar con experiencia en manejo de personal mínima de 1 año. • Nivel intermedio de Excel • Contar con disponibilidad para laborar: De Lunes a domingo: 1 día de descanso a la semana (Rotativo) FUNCIONES: • Supervisar las tareas asignadas a los promotores en los PDV • Maximizar la participación de la marca en el mercado, logrando las cuotas establecidas • Validar que los PDV se encuentren adecuadamente y mantener la publicidad actualizada • Reportar al coordinador de la cuenta las ventas diarias, las incidencias presentadas y las acciones de mejora • Validación y actualización de precios, seguimiento de las promociones y competencia Quiebre de stock, exhibiciones • Gestionar con los jefes de tienda la exhibición y el mejoramiento de la marca en el PDV BENEFICIOS: • Salario fijo + movilidad + variable • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Línea de carrera y Capacitaciones continúas • Estabilidad Laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Empresa Líder en el rubro comercial se encuentra en búsqueda de un Supervisor de ventas REQUISITOS: • Estudios en marketing, administración, comunicación o carreras afines • Contar con experiencia en manejo de personal mínima de 1 año • Experiencia mínima de 2 años en el rubro o posiciones similares reciente. • Nivel INTERMEDIO de Excel • Contar con disponibilidad para laborar en horario retail FUNCIONES: - Reportar al coordinador sobre las ventas efectuadas, acciones de la competencia e incidencias (variaciones en precio, seguimiento a las promociones de la marca y competidores, nuevos productos, quiebre de stock, exhibiciones, promotores/FF.VV). - Gestionar el equipo de promotores asignados, monitoreando el desempeño de la fuerza de ventas y tomando acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta. - Liderar el equipo de promotores asignados y dirigirlos hacia el logro de objetivos comerciales de la marca. - Mantener una relación cordial y eficaz con los gerentes y/o jefes de los puntos de venta, así como con todo el personal de las tiendas. - Monitorear las asistencias de los promotores asignados, desarrollar acciones correctivas. - Desarrollar estrategias para llegar a la cuota exigida por la marca. - Gestionar los mejores espacios de exhibición para la marca dentro del punto de venta. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Salario fijo + movilidad fija + comisiones • Línea de carrera y capacitaciones continuas. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo, brand, trademark

content="Empresa Líder en el rubro comercial se encuentra en búsqueda de un Supervisor de ventas REQUISITOS: • Estudios en marketing, administración, comunicación o carreras afines • Contar con experiencia en manejo de personal mínima de 1 año • Experiencia mínima de 2 años en el rubro o posiciones similares reciente. • Nivel INTERMEDIO de Excel • Contar con disponibilidad para laborar en horario retail FUNCIONES: - Reportar al coordinador sobre las ventas efectuadas, acciones de la competencia e incidencias (variaciones en precio, seguimiento a las promociones de la marca y competidores, nuevos productos, quiebre de stock, exhibiciones, promotores/FF.VV). - Gestionar el equipo de promotores asignados, monitoreando el desempeño de la fuerza de ventas y tomando acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta. - Liderar el equipo de promotores asignados y dirigirlos hacia el logro de objetivos comerciales de la marca. - Mantener una relación cordial y eficaz con los gerentes y/o jefes de los puntos de venta, así como con todo el personal de las tiendas. - Monitorear las asistencias de los promotores asignados, desarrollar acciones correctivas. - Desarrollar estrategias para llegar a la cuota exigida por la marca. - Gestionar los mejores espacios de exhibición para la marca dentro del punto de venta. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Salario fijo + movilidad fija + comisiones • Línea de carrera y capacitaciones continuas. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

Nos encontramos en búsqueda de un Mercaderista para canal tradicional (licorerías y markets) Requisitos: • Estudios: Secundaria Completa • Experiencia de 1 año de experiencia en el puesto. • Conocimiento de la zona asignada • Conocimiento en manejo de Excel básico • Competencias: Comunicación efectiva, integridad, organización y planificación, responsabilidad, trabajo bajo presión. Funciones: • Visitar Licorerías y markets de la zona asignada. Cono Este (San Juan de Lurigancho, Agustino, Ate, Santa Anita, Chaclacayo, Chosica) • Mejorar y mantener las exhibiciones de nuestros productos, implementar promociones y acciones de fidelización en el PDV, informar sobre el estado de nuestros activos y material publicitario en el PDV • Enviar informe diario de ruta • Enviar ubicación de inicio y final en tiempo real • Comunicar los quiebre de stock y faltantes en tienda • Velar por la buena presencia de nuestros productos en el PDV (precios, limpieza, ubicación, estatus de activos y material publicitario de CRC etc) • Comunicar acciones de la competencia, precios. Condiciones del Puesto: • Salario: S/.1,000 • Movilidad: S/. 250 • Bono de telefonía: S/. 40 • Horario: Lun a Sábado de 10am a 7pm (1 hora refrigerio) Adjuntar curriculum vitae con datos actualizados. Fecha de contratación: 09/02/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 24 y 36 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos una Empresa que se dedica al rubro Comercial con 20 años de presencia en el mercado nacional alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional del norte del País Nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en el Rubro como GERENTE COMERCIAL, de ser tu caso, es tu oportunidad de unirte a nosotros. REQUISITOS: Profesionales en Administración de empresas, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 años como Gerente Comercial y de preferencia en empresa del rubro. Dominio de office, Excel intermedio y sistemas operativos. Conocimiento de Servicio al cliente interno y externo. Capacidad de planificación, organización, iniciativa, capacidad de adaptación, compromiso organizacional, pensamiento crítico y analítico. FUNCIONES: Proveer a las tiendas de las diferentes sedes. Fijar precios teniendo en cuenta los márgenes de utilidad. Negociación con los proveedores con la atención oportuna, condiciones de pago, etc. Que los productos no tengan quiebre ni sobre stock. Desarrollar estrategias propuestas y aprobadas Gestionar y dar seguimiento a las estrategias de prospección de nuevos clientes. Comunicar semanalmente la evolución de venta, así como las desviaciones de la meta. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestión logística de nuestros clientes. Llevar adelante estrategias que incrementen permanentemente la productividad que proporcione ventajas competitivas a la organización frente a sus competidores. Medición de resultados y maximizar la rentabilidad en las operaciones, manejo de proveedores, manejo de presupuestos, manejo de equipos de trabajo. Liderar el área comercial de nuestros clientes logísticos. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Fecha de contratación: 26/05/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Años de experiencia: 3 Edad: entre 30 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro Tecnológico nos ha encomendado la búsqueda de el mejor profesional para ocupar el cargo de: Supervisor de ventas Junior para tiendas Retail y Distribuidoras - Rubro MÁQUINAS DE COSER REQUISITOS: • Conocimiento técnico de máquinas de coser (REQUISITO INDISPENSABLE) • Profesional en Administración, contabilidad o afines. • Experiencia mínima 3 años en puestos similares, liderando equipos de trabajo. • Dominio de Excel Intermedio. • Disponibilidad para viajar al interior del País • Interés por manualidades y confección FUNCIONES PRINCIPALES: • Supervisión 360° de la categoría P&H en puntos de venta (retail y distribuidores) • Soporte como promotoría en tiendas asignadas • Responsable de la capacitación a tiendas, distribuidores, ffvv, clientes puntuales. • Levantamiento de información sobre ventas, stock y promociones (propias y de la competencia) • Monitorear y asegurar la correcta ejecución en PDV: exhibición de productos, precios, promociones, presencia del personal, etc. • Soporte a Academias de costura: control de inventario, materiales, enseñanza. • Gestionar talleres y activaciones de costura en PDV. • Soporte para ferias, talleres, workshops, clases u otras actividades que soporten el desarrollo de la categoría. • Gestionar compra de materiales para exhibiciones de costura y de ScanNCut • Apoyo en la estandarización de muestras de costura y de ScanNCut a nivel nacional. • Soporte a atenciones de servicio técnicos. COMPETENCIAS: • Excelencia en el Servicio • Orientación a Resultados • Comunicación Efectiva • Trabajo en Equipo • Orden y Calidad SE OFRECE: • Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley. • Bonos por logros de objetivos mensuales • Horario de Trabajo: 02:00 pm a 09:00pm • Básico S/ 1200 + Variable por comisión S/ 1200 + S/ 250 pasajes. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 27 y 40 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo, jr