Puesto disponible area ventas

Puesto disponibles en Las Vegas, como gestor de ventas. Esta oportunidad sólo te la ofrece Kreynolds Company, para que tú también formes parte de su equipo de empresarios emprendedores. Podrás tener tu propia franquicia. No es necesario tener experiencia, pues te capacitamos. Solo debes tener visa y pasaporte al día y estar entre los 21 y 45 años de edad.

Por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: Jefe de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivo. - Bachiller o Titulado de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Ing. Comercial, Marketing y/o afines. - Experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo. - Tener licencia de conducir (indispensable) - Especialización en ventas y/o marketing. HORARIO: Lunes a Sabado de 8 a.m. a 7 p.m. FUNCIONES: - Velar por el cumplimiento del Plan de Ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa. - Velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del cliente. - Elaborar un Plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados. - Evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de Venta, Participación y Posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesario. - Análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado. - Supervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema Map Info y velar por una retroalimentación oportuna. - Supervisar la labor de la fuerza de ventas (Supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo. - Realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes VIP, potenciales y/o críticos. - Presentar mensualmente el informe con las actividades a la Gerencia o Jefatura Comercial. - Evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la Gestión de Ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la Gerencia. - Revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercado. - Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el Jefe de Marketing. - Proponer a la Gerencia / Jefatura Comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad. - Elaborar Reporte mensual de ventas. BENEFICIOS: - Se ofrece una Básico de S/.1800.00 + Bono de Alimentos (S/.250.00) + Incentivo en base a objetivos (S/.1500.00) - Ingreso a planillas con beneficios de ley. Fecha de contratación: 20/08/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Edad: entre 26 y 58 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Target Marketing Outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros. Nos Encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de SUPERVISOR VENTAS DE CALL CENTER FINANCIERO REQUISITOS •Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •Experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •Conocimiento en indicadores de gestión de campañas •Estudios universitarios o técnicos completos. •Excel nivel intermedio FUNCIONES •Alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al cliente. •Mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboral. •Realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos. BENEFICIOS •Sueldo + bono movilidad+ variante •Horario: Lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •Excelente clima laboral COMPETENCIAS •Liderazgo •Comunicación asertiva •Orientación al cliente •Orientación a Resultados •Tolerancia a la frustración ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de la familia TARGET! Si cumples con el perfil, postula con nosotros. Fecha de contratación: 31/08/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: A partir de 23 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Tú puedes formar parte de LG marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! LG desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos. Hoy nos encontramos en busca de personas ACTIVAS, DINÁMICAS Y CON GANAS DE PROGRESAR EN EL ÁMBITO LABORAL para el siguiente puesto: PROMOTOR DE VENTAS ¿Qué tienes que hacer? • Promocionar el producto en el PDV asignado • Informar y atender las dudas de nuestros clientes • Cuidar la limpieza de la exhibición • Captar y fidelizar nuevos clientes • Generar el posicionamiento de la marca ¿Qué buscamos? • Experiencia en el área de ventas (6 meses mínimo) • Experiencia en el Ventas del RUBRO RETAIL o AUTOSERVICIOS • Disponibilidad para laboral en horario RETAIL ¿Qué te ofrecemos? • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Sueldo fijo+ Movilidad + altas comisiones • Línea de carrera a corto plazo • Capacitaciones continúas • Te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia. ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN TALENTO COMO EL TUYO!!! ¿QUÉ ESTAS ESPERANDO PARA FORMAR PARTE DE LA MEJOR MARCA EN TECNOLOGÍA RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL? Cantidad de vacantes: 7 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 30 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” Cantidad de vacantes: 15 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, nominas, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, permanent

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, nominas, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, permanent, formacion, training, capacitador

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, nominas, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, permanent, formacion, training, capacitador

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Promotor(a) de Ventas Retail Mobile ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nuestro cliente, importante empresa del rubro de tecnología y telecomunicaciones, líder en el mercado a nivel internacional; nos ha encomendado la selección de talento para el puesto de: Ejecutivo(a) de Ventas Mobiles ¿Cuáles son las funciones? • Generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta. • Mantener su área de trabajo ordenada. • Abordaje a los clientes en el punto de venta presentando los beneficios de los productos Entel. ¿Qué necesitas para formar parte de nosotros? • Haber trabajado un mínimo de 3 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso, en horario rotativos de 8 horas (mañana y tarde). • 3 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración acorde al mercado laboral más altas comisiones e incentivos. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Línea de carrera en corto plazo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. “Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No