Programas formacion

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PROFESOR UNI CON MAS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA DOCENCIA Y HABER TRABAJADO EN LAS MEJORES ACADEMIAS DEL MEDIO Y CON LAS MAS ALTAS REFERENCIAS PERSONALES COMPROBADAS (UD. LO PUEDE VERIFICAR) BRINDA SU ASESORÍA EN LA COMODIDAD DE SU HOGAR A: ?ESCOLARES De los mas reconocidos colegios de Lima como (NEWTON, MARKHAM, RAIMONDI, ROOSEVELT, HUMBOLT, VILLA MARIA, SANTA MARÍA, RECOLETA, ALPAMAYO, SALCANTAY, LINCOLN, LORD BYRON, ALTAIR, SAN PEDRO, VILLA CÁRITAS, REYNA DEL MUNDO, REYNA DE LOS ÁNGELES, SAN SILVESTRE, SOPHIANUM, SANTA MARGARITA, SAN AGUSTÍN, PESTALOZZI, INMACULADO, REGINA PACIS, SANTA ÚRSULA, SKINNER Y DEMAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS EXIGENTES Y RECONOCIDAS DEL MEDIO. Tengo en mi récord de TUTORIA el haber sido conducido al alumno de muchas promociones que bajó mi cargo, han pasado del colegio muy eficientemente a la preparatoria (lo voy conduciendo intelectual y psicologicamente) con éxito asegurado en su ingreso a RECONOCIDAS UNIVERSIDADES, para luego en la Universidad tener ya una sólida formación y hoy son excelentes profesionales.Esto no implica una dependencia al tutor sino lo contrario a una independencia en su formación siendo en algunos casos un guía de confianza. Tengo un Dominio Total y Comprensión al 100% en todas las áreas como: ?ARITMÉTICA Y ÁLGEBRA ?GEOMETRIA Y TRIGONOMETRIA ?FÍSICA Y QUIMICA ?RAZONAMIENTO MATEMÁTICO ?RAZONAMIENTO VERBAL Y LETRAS Preparó al alumno para ser los mejores de su clase así como contribuir con los padres si así lo requieran en la consolidación de valores INDISPENSABLE en la formación escolar. Tengo las más excelentes referencias PERSONALES de reconocidas familias con sólidos principios éticos y morales que brindó en mi enseñanza. ? POSTULANTES Antes quiero felicitar a mis alumnos INGRESANTES a los exámenes de admisión 2017, de la cual tengo éxitos rotundos por muchos años en los ingresos a universidades ya sea por Concurso de Admisión o Escuelas preuniversitarias de cada universidad como: UNI (CEPREPUC), UNMSM (PRESANMARCOS), CATOLICA (CEPREPUC INGRESO 100% seguro), U. DE LIMA (PRELIMA INGRESO 100% seguro) U. AGRARIA (PREAGRARIA), PACÍFICO (PREPACIFICO) CAYETANO (PRECAYETANO), ESAN (PRE-ESAN), UPC, USIL, RICARDO PALMA, U. P. DEL NORTE, U. DE PIURA, SAN MARTÍN, GARCILASO, Y DEMÁS UNIVERSIDADES de prestigio de nuestro MEDIO. Brindó métodos prácticos y fáciles en la resolución de ejercicios y problemas, con trucos y formas ingeniosas de resolver preguntas en el más corto tiempo por más complicados que sean, y lo más IMPORTANTE DOY MATERIAL DE TRABAJO CON LIBROS DE TRABAJO Y GUIAS QUE DOY GRATUITAMENTE, para una mejor consolidación de su preparación así cuento con banco de preguntas tipo admisión para cada universidad. ? UNIVERSITARIOS Brindó ASESORÍA personalizada en los cursos universitarios como: ? MAT. BÁSICA I II ? CALCULO I II III IV (ANÁLISIS MAT. O MATEMÁTICAS I II III IV V) ? FÍSICA I II III ? QUÍMICA ORGÁNICA INORGÁNICA ? ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA E INFERENCIAL ? PROBABILIDADES ? ESTÁTICA Y DINÁMICA ? RESIST. DE MATERIALES ? CIRCUITOS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS. ASIMISMO ASESORÓ A ALUMNOS CON PROGRAMAS TI CEPEL O ALUMNOS QUE HAYAN INTERRUMPIDO SUS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS POR MÁS AÑOS QUE LO HAYAN DEJADO, MI TUTORIA ABARCA UN AMPLIO ESPECTRO Y TENGO LA MEJOR PREDISPOSICION DE APOYAR EFICIENTEMENTE. PREPARACION PARA EXÁMENES INTERNACIONALES IB, IGSCE, CAT, DAR, GMAT, CUENTO CON LIBROS Y PROBLEMAS PARA QUE SUS CONOCIMIENTOS EN SUS PRUEBAS DE BACHILLERATO INTERNACIONAL SEAN LOS MÁS ÓPTIMOS. TAMBIÉN PREPARO A POSTULANTES A INSTITOS ARMADOS COMO A CADETES EN LOS PRIMEROS AÑOS, MI EXPERIENCIA A ABARCADO TENER ELEMENTOS COMO ENSEÑANEN LAS ESCUELAS MILITARES. POR TODO ESTO QUE OFREZCO, PONGO TODA MIS CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y CALIDAD EN LA ENSEÑANZA,A PERSONAS QUE LO REQUIERAN Y NO AVENTURARSE CON PERSONAS QUE IMPROVISEN UNA ASESORÍA QUE NO SEA LA MÁS ADECUADA, DECIDASE POR LO MEJOR DIOS MEDIANTE LO ESTARÉ ESPERANDO GUSTOSO EN PODER ATENDERLO ATENTAMENTE: PROF. CARLOS MAURICIO.

Curso Nacional : Días 29, 30 y 31 de Marzo de 2017 FORMULACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN EN EL MARCO DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO ESTRUCTURA TEMÁTICA MARCO GENERAL DEL PROCESO DE MODERNIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN DEL ESTADO Ley de Modernización del Estado- Ley N° 27658 Finalidad del proceso de modernización de gestión del Estado Principales acciones en el proceso de modernización Estrategia del proceso de modernización PROCESOS- SERVICIOS DE GESTIÓN Definiciones: Alcance del proceso, Beneficiarios del proceso, Descripción del proceso, Diagrama del proceso, Gestor del proceso, Mapa de procesos, Nombre del proceso, Participantes del proceso, Procedimiento, Proceso, Procesos estratégicos, Usuarios del proceso Planificación de los procesos Formación específica en procesos Revisión y validación interna y externa de los procesos Medición y seguimiento de los procesos REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ‐ ROF Concepto Definiciones: Área, atribución, cuadro para asignación de personal, competencia, eficiencia, entidad, estructura orgánica, función, función general, función específica, jerarquía, nivel organizacional, nivel jerárquico, órgano, programa, proyecto, racionalización de procesos, sistema administrativo, unidad orgánica Principios para Formular el ROF: Legalidad de las funciones, Evitar duplicidades, especialidad, Asignación de competencias Contenido del ROF Criterios para la elaboración del ROF Niveles Organizacionales El ROF- sus competencias Acciones Preliminares para la Formulación del ROF Pasos para la formulación- Diseño de la propuesta TIPOS DE FUNCIONES: NORMATIVAS Y REGULATORIAS, SUPERVISIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL, PLANEAMIENTO Y ASESORAMIENTO, ADMINISTRACIÓN Y EJECUCIÓN, PROMOCIÓN Y COORDINACIÓN Estructura y Funciones Informe Técnico Sustentatorio Estrategia de Implementación NORMAS PARA LA FORMULACIÓN DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL- CAP VIGENTE Y CPE PROVISIONAL Disposiciones Generales Concepto Definiciones Órgano Responsable de Elaboración del CAP CAP y Proceso de modernización del Estado Lineamientos para Formulación del CAP Reordenamiento de Cargos Aprobación del CAP Modificación del CAP ASPECTOS GENERALES DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS Qué son las Competencias Utilidad de un Sistema de Competencias MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS- MPP Definiciones: Manual de Perfiles de Puestos (MPP), Puesto, Perfil del Puesto, Misión del puesto, Función del puesto, Habilidades, Competencias, Naturaleza del MPP, Gestión del desempeño, Progresión en la carrera, Contratación de personal Responsabilidades Generales Lineamientos para la Formulación del MPP Sobre la Elaboración del MPP Aprobación del MPP Publicación del MPP Actualización del MPP Normas de Adecuación al MPP Capacitación y Soporte Técnico Utilización del Manual Normativo de Clasificación de Cargos Utilización del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Supervisión FORMULACIÓN DE PERFILES DE PUESTO Paso 1: Identificar Puesto: Unidad orgánica, Denominación, Nombre del puesto, Dependencia jerárquica lineal, Dependencia jerárquica funcional, Puestos que supervisa Paso 2: Revisar información del puesto: el mapeo de puestos Paso 3: Elaborar la propuesta de la misión, funciones y coordinaciones principales del puesto: Ubicar ocupante o interlocutor experto, Redacción de la propuesta de misión, Redacción de funciones del puesto, Elaboración de las Coordinaciones Principales Paso 4: Identificar las funciones esenciales del puesto: Teorema de Pareto, Anexo D: Tabla de Puntuación de Funciones, Factores, Formula Paso 5: Validar la misión del puesto y definir las habilidades: Anexo C: Sugerencias y Esquema de Redacción de la Misión del Puesto- Sugerencias para la redacción, Esquema de redacción de la misión del puesto, Ejemplo de redacción de la misión del puesto: Nombre del puesto, Misión, Verbo, Objeto, Marco general de actuación, Resultado, Definición de habilidades, Anexo G: Diccionario de Habilidades Paso 6: Establecer requisitos del puesto: Requisitos de Formación Académica, Requisitos de conocimientos, Conocimientos técnicos, Cursos y/o programas de especialización, Conocimientos ofimáticos, Conocimientos de idiomas y/o dialectos, Tabla de Conocimientos de Ofimática e Idiomas, Conocimientos de idiomas, Requerimiento de Experiencia, Paso 7: Consolidar la información del puesto: Paso 8: Validar el perfil del puesto EL TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS – TUPA El Procedimiento Administrativo El Silencio Administrativo El Silencio Administrativo Positivo- Reglas Silencio Administrativo Positivo: Reglas de producción El Silencio Administrativo Negativo- Reglas Concepto de TUPA. Objetivo. Contenido del TUPA Entidades que deben contar con TUPA Formulación del TUPA Aprobación del TUPA INVERSIÓN S/. 445 + IGV Girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: Morales Uchuya Lourdes Isabel RUC.: 10418654550 INCLUYE * Separata * Coffe break * Certificado (Valido 01 crédito académico) HORARIOS 6:15 a 9:15 PM LUGAR Av. Francisco Javier Mariategui - 158 Of. G - Jesús María INFORMES E INSCRIPCIONES Av. Francisco Javier Mariategui - 158 Of. G - Jesús María Telf: (01) 262-1100 RPM #941 821 978 / Claro 949 355 344 e-mail informes@capacitacionadministrativa.com www.capacitacionadministrativa.com

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PROGRAMA DE FORMACIÓN en AUXILIAR EN EDUCACIÓN INICIAL - PRIMARIA - SECUNDARIA....... INICIO 01 DE JUNIO EL PROGRAMA ESTÁ DIRIGIDO A: Egresadas del quinto grado de educación secundaria con aptitudes para la enseñanza en la educación inicial auxiliares que trabajan en I.E.I. privadas o públicas personas que se dediquen al cuidado de niños y niñas promotoras de programas no escolarizados madres cuidadoras de niños de diferentes instituciones públicas y privadas INSCRIPCIONES Y MATRÍCULAS: PEDAGOGICO SAN FERNANDO DEL VALLE - CALLE UNIVERSIDAD 113 CERCADO AREQUIPA (costado del Ministerio de trabajo) MODALIDAD: PRESENCIAL HORARIO DE CLASES: INICIO SABADOS SAB. DE 8:00 AM A 5:30 PM HORARIO CORRIDO CON FACILIDADES DE ESTUDIO.... TELF.: 054-632289 - 054-659049