Programa juvenil

content="En ATENTO, creemos en tu potencial y te capacitamos ¡Únete a la mejor empresa para trabajar en el Perú! FUNCIÓN PRINCIPAL: • 'Atender dudas o consultas sobre RECLAMOS de línea fija vía telefónica, únicamente para clientes residenciales. Adicional es ofrecer al cliente la promoción que figure por default y de aceptar derivar al área Cross.' ¿QUÉ OFRECEMOS? • SALARIO S/1025 + INCENTIVOS. • Capacitaciones virtuales y pagadas. • Crecimiento constante y línea de carrera. • Convenios con universidades e institutos. • Premiación por desempeño. • Pagos puntuales. • Excelente clima laboral Y MÁS. ¿Qué buscamos? • Mayores de edad. • Secundaria completa. • Con o sin experiencia en Atención al Cliente de manera presencial o telefónica. • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. • Excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos. - Velocidad de internet de 30MB en adelante. 'PC PROPIA Y AUDIFONOS PARA CAPACITACIÓN, Brindamos PC para la gestión terminada la capacitación. HORARIO: • FULL TIME TARDE: De 01:00 PM a 12:00 AM (Rango horario) - DESCANSO ROTATIVO. “Atento acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el Covid-19, por este motivo, LAS ENTREVISTAS SE REALIZARAN DE MANERA VIRTUAL”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Call Center, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: permanent, home, remoto, remote, teletrabajo

content="En ATENTO, creemos en tu potencial y te capacitamos ¡Únete a la mejor empresa para trabajar en el Perú! FUNCIÓN PRINCIPAL: • 'Atender dudas o consultas sobre RECLAMOS de línea fija vía telefónica, únicamente para clientes residenciales. Adicional es ofrecer al cliente la promoción que figure por default y de aceptar derivar al área Cross.' ¿QUÉ OFRECEMOS? • SALARIO S/512 + INCENTIVOS. • Capacitaciones virtuales y pagadas. • Crecimiento constante y línea de carrera. • Convenios con universidades e institutos. • Premiación por desempeño. • Pagos puntuales. • Excelente clima laboral Y MÁS. ¿Qué buscamos? • Mayores de edad. • Secundaria completa. • Con o sin experiencia en Atención al Cliente de manera presencial o telefónica. • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. • Excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos. - Velocidad de internet de 30MB en adelante. 'PC PROPIA Y AUDIFONOS PARA CAPACITACIÓN, Brindamos PC para la gestión terminada la capacitación. HORARIO: • PART TIME TARDE: De 05:00 PM a 11:00 PM (Rango horario) - DESCANSO ROTATIVO. “Atento acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el Covid-19, por este motivo, LAS ENTREVISTAS SE REALIZARAN DE MANERA VIRTUAL”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Call Center, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: casa, remoto, remote, permanent, oficina

content="Ajinomoto del Perú S.A., empresa líder en la elaboración de sazonadores con los más altos estándares de calidad y la más avanzada tecnología. Desea incorporar a su gran equipo de trabajo, jóvenes talentosos y comprometidos como tú para su Programa de Capacitación Laboral Juvenil. REQUISITOS: • Jóvenes de 18 a 22 años. • Secundaria completa. • Vivir en zonas aledañas a Callao de preferencia. (No excluyente) • Disponibilidad para hacer turnos rotativos de 8 horas (48 horas semanales) • No encontrarse estudiando, los horarios son rotativos. • Sin experiencia laboral. • Sólidos valores y deseo de superación. • Compromiso y disponibilidad para cumplir el Programa Formativo de 1 año. FUNCIONES: • Manipulación y selección de productos. • Envasado y alimentado de productos. • Preparado, armado de cajas y apilado de productos. • Capacitación una vez por semana. BENEFICIOS: • Contrato bajo la modalidad de Convenio Formativo. • Subvención mensual. • Alimentación cubierta al 100%. • Media Subvención cada 06 meses. • Seguro Privado de Salud. • Posibilidad de línea de carrera al término del programa. • Certificación al término del Programa Formativo. En Ajinomoto no hacemos ningún tipo de cobro por nuestros procesos de selección. Todas las comunicaciones con los candidatos las realizamos a través de nuestros 'correos corporativos' con dominio de la empresa. En Ajinomoto del Perú S.A. valoramos y respetamos a las personas. En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley '29973'. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Edad: entre 18 y 22 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: operador, operator, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura

content="Ajinomoto del Perú S.A., empresa líder en la elaboración de sazonadores con los más altos estándares de calidad y la más avanzada tecnología. Desea incorporar a su gran equipo de trabajo, jóvenes talentosos y comprometidos como tú para su Programa de Capacitación Laboral Juvenil. REQUISITOS: • Jóvenes de 18 a 22 años. • Secundaria completa. • Vivir en zonas aledañas a Callao de preferencia. (No excluyente) • Disponibilidad para hacer turnos rotativos de 8 horas (48 horas semanales) • No encontrarse estudiando, los horarios son rotativos. • Sin experiencia laboral. • Sólidos valores y deseo de superación. • Compromiso y disponibilidad para cumplir el Programa Formativo de 1 año. FUNCIONES: • Manipulación y selección de productos. • Envasado y alimentado de productos. • Preparado, armado de cajas y apilado de productos. • Capacitación una vez por semana. BENEFICIOS: • Contrato bajo la modalidad de Convenio Formativo. • Subvención mensual. • Alimentación cubierta al 100%. • Media Subvención cada 06 meses. • Seguro Privado de Salud. • Posibilidad de línea de carrera al término del programa. • Certificación al término del Programa Formativo. En Ajinomoto no hacemos ningún tipo de cobro por nuestros procesos de selección. Todas las comunicaciones con los candidatos las realizamos a través de nuestros 'correos corporativos' con dominio de la empresa. En Ajinomoto del Perú S.A. valoramos y respetamos a las personas. En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley '29973'. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 22 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: operador, operator, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura