Proceso textil

Importante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 JEFE DE DESARROLLO TEXTIL con el siguiente perfil: Requisitos: - Profesional técnico y/o universitario de la carrera de Procesos Textiles, Químico Textil, entre otras carreras afines - Conocimientos en proceso de Hilandería, Tejeduría, Tintorería. - Manejo de Excel a nivel intermedio. - Dominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzando. Funciones: - Gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la Gerencia Comercial. - Dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo Desarrollo Textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódica. - Mantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódica. - Gestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventas. - Elaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textil. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. - Excelente clima laboral Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Edad: entre 30 y 45 años Licencias de conducir: A-II-A Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Corporación Rey, empresa dedicada a la fabricación de cintas, etiquetas y cintas para cierres. Se requiere contratar 01 Controlista de Calidad Textil Requisitos: -Egresada en carrera Técnica en Control de Calidad Textil o afines. -Experiencia de 01 año en control de calidad de productos textiles, en fabricas textiles o afines. -Conocimiento en distinguir tipos de hilos -Deseable disponibilidad para trabajar turnos rotativos (diurno/nocturno) -Disponibilidad para trabajar en Av. Oscar Benavides 5991, Callao Funciones: -Realizar las visitas a la planta de producción para la supervisión y control de la calidad de los productos ejecutado durante el proceso de producción. -Verificación de materiales e insumos de las áreas asignadas para asegurar que cumplan con los estándares establecidos. -Evaluación de muestras, seguimiento durante el proceso productivo y al finalizar el mismo, para verificar la calidad del producto final. Beneficios: -Planilla completa (Gratificación, CTS, vacaciones, utilidades, essalud, etc) -Desarrollo profesional -Capacitaciones constantes -Convenios corporativos -Alimentación cubierta en concesionario al 50%. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: qa, quality

content="Por encargo de nuestro cliente Corporación Rey, cuyo rubro principal es la industria textil, especializados en la producción y comercialización de cierres, cintas, elásticos y etiquetas tejidas, cumpliendo altos estándares internacionales de calidad, nos encontramos en la búsqueda de: SUPERVISOR(A) DE LOGISTICA DE SALIDA Objetivo del puesto: Gestión y aseguramiento en el cumplimiento de metas y logro de indicadores en los procesos de distribución de productos en el mercado nacional e internacional (exportación), desde los almacenes de producto terminado. Requisitos: • Contar con estudios conclusos en Ingeniería Industrial o afines. • Tener 2 años de experiencia como mínimo en cargo. • INDISPENSABLE: Manejo de Sistema SAP: módulo MM, módulo MP o HANNA. • Manejo de Excel a nivel Intermedio. • Tener disponibilidad para trabajar en el Callao en el horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:50pm (refrigerio 45 min.). 80% planta y 20% oficina. Funciones: • Gestionar el plan de atención de los despachos, asegurando cumplir con los compromisos de entrega de productos terminados tanto para mercado local como internacional. • Analizar y controlar los productos de stock ideal (AX), manteniendo siempre los almacenes con materiales. • Asegurar que no haya desabastecimiento en los almacenes de productos en proceso y final - terminado, coordinando con los jefes de procesos la producción. • Elaborar la planificación de recursos (MRP). • Establecer planes de distribución y gestión de transporte. • Establecer rutina de medición de inventarios (cycle check). • Elaborar indicadores principales de proceso y matrices del SGC. • Gestionar las necesidades del capital humano de su proceso, así como el control de EPP. • Realizar el dimensionamiento de los recursos necesarios. • Participaran en las reuniones de mejora continua (PMP). • Elaborar diversos reportes de stock, novedades o accidentes, inasistencias y cumplimiento de indicadores de despacho. Beneficios: • Pertenecer a una empresa Industrial, líder en el mercado nacional e internacional. • Todos los beneficios de Ley desde el primer día. • Seguro SCTR y Vida Ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 28 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, logistics

Textil del Valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de Latinoamérica. Nos encontramos en busca de talentos para la posición de Empacador para nuestra nueva planta Devanlay ubicada en Av. Argentina 2743, Cercado de Lima Funciones: - Solicitar el packing list del pedido en proceso. - Ejecutar el llenado de prendas según especificaciones del cliente. - Realizar la lectura de tips e imprimir el identificador de la caja. - Sellar la caja y llevar el control del packing list. Requisitos: - Secundaria completa - Experiencia en la posición mínima de 1 año Beneficios: - Remuneración S/. 930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - Bonificación bono grupal del 10% por cumplimiento de objetivos - Alimentación subvencionada parcialmente - Reconocimiento de horas extras - Convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - Pertenecer a la compañía líder en el sector - Aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos COVID-19 Fecha de contratación: 15/07/2020 Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 38 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Importante industria textil dedicada a la fabricación de cintas y elásticos se encuentra en búsqueda de CONTROLISTA DE CALIDAD TEXTIL -Tintoreria, con los siguientes requisitos: • Egresado de la Carrera de Control de Calidad - Textil. • Disponibilidad de tiempo completo • Experiencia: mínima de 2 años en control de calidad (Tintoreria textil). FUNCIONES • Aprobar muestras y producciones en general. • Realizar de pruebas como solidez, encogimiento, elongación. • Muestrear cada partida antes de liberar un producto. • Evaluar cada material antes que entre al proceso que corresponde. • Evaluar materiales que son derivados a reprocesos. • Rechazar materiales en crudo inadecuados para próximos procesos. • Registrar aprobaciones en el sistema diario. • Reportar al Jefe de control de calidad los defectos encontrados en los productos y/o máquinas. • Participar en el registro y gestión de los productos no conformes. BENEFICIOS • Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (CTS, Gratificación, asignación familiar, essalud). -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: qa, quality

Empresa textil se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE SOCIAL, para formar parte de su equipo de trabajo. REQUISITOS: - Titulado y colegiado en Bienestar Social - Experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - Conocimiento en Legislación laboral y actualización de normas de Essalud - Manejo de Excel avanzado. FUNCIONES: - Gestionar trámites en ESSALUD (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - Coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoría. - Organizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participación. - Realizar y supervisar el proceso de EPS para la inscripción del personal y pago de su seguro. - Supervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atención. - Ingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensuales. - Gestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médica. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día de labores - Excelente clima laboral Fecha de contratación: 20/06/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de SUPER TALENTOS para cubrir la vacante de ASESOR (ES) DE VENTAS ONLINE. Linea Textil, calzado deportiva y accesorios. REQUISITOS: Conocimiento en venta de prendas deportivas, Zapatillas y afines (deseable). Actitud Vendedora, Carismática y alto nivel de Comunicación Disponibilidad para laborar en: CENTRO DE LIMA Disponibilidad para laborar de lunes a domingo (1 descanso rotativo) de manera presencial FUNCIONES: - Realizar la venta de productos de la empresa a través de diferentes canales vía plataformas digitales (App, Web). - Transmitir y recibir información comercial de clientes (Atención al cliente). - Gestionar documentación administrativa y relacionada con el proceso de compra. - Asesorar y resolver cualquier clase de incidencia, consulta o problema. - Atención personalizada a clientes, orientándolos respecto a reclamos, requerimientos, y otras consultas comerciales y/u operativas. - Coordinar con el cliente, respecto a la programación de fechas y horarios de despacho de pedido. - Realizar boletas, facturas BENEFICIOS: 100% beneficios acorde a ley Línea de carrera Pagos puntuales Fecha de contratación: 27/04/2021 Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 25 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector industrial, lideres en la producción textil, con presencia a nivel internacional, nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE GESTION DEL TALENTO HUMANO REQUISITOS: • Estudios superiores Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología u otras carreras afines • Conocimientos de Legislación laboral y en Desarrollo y gestión del talento humano,Manejo de Conflictos, Conocimiento de Planillas T Registro PLAME • Excel avanzado • 03 años de experiencia en posiciones similares. FUNCIONES: • Gestiona y documenta los procesos de reclutamiento y selección para todas las posiciones de la empresa. • Administrar y gestionar el programa de capacitación, y desarrollo organizacional de la empresa • Administrar y controlar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas y reglamento de Trabajo, así como la aplicación y adecuación en los cambios legales. • Administrar y controlar planillas, AFP, CTS, SCTR RTPS Utilidades Gratificaciones y otras obligaciones laborales • Planificar, coordinar y supervisar los contratos de trabajo con las áreas pertinentes, garantizando que todos sean emitidos en su oportunidad debida conforme a la legislación laboral vigente. • Implementar supervisar y controlar el desarrollo del proceso anual de Evaluación de Desempeño • Elaborar presupuesto anual de remuneraciones. • Asesorar a las Jefaturas en la correcta aplicación de Reglamento Interno de Trabajo, sanciones disciplinarias, instructivos etc. SE OFRECE: • Oportunidades de Pertenecer a una de las principales empresas del País • Ingreso a planillas desde el primer día. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent

content="Importante industria textil dedicada a la fabricación de cintas y elásticos se encuentra en búsqueda de TEJEDORES DE MAQUINAS DE TEJIDO PLANO, con los siguientes requisitos: • Secundaria completa • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos • Experiencia: mínima de 2 años en el puesto de Tejedor FUNCIONES • Experiencia mínima dos años en máquinas de tejido plano • Coordinar con el Supervisor a cargo, programa de producción • Reportar anomalías ocurridas en el proceso de producción BENEFICIOS • Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (CTS, Gratificación, asignación familiar, essalud). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No