Proceso capacitacion

En el nuevo mercado altamente competitivo las Técnicas que se aplican en el proceso de venta para persuadir al cliente o posible cliente hacia la propuesta del vendedor están basadas en la psicología, la sociología y, fundamentalmente, en la observación. Pero no es suficiente con el conocimiento de estas herramientas. Los vendedores deben ser, además, hábiles en su manejo, por lo que necesitarán ENTRENAMIENTO CONTINUO Y UNA GRAN MOTIVACIÓN y experiencia para poner en marcha un proceso de venta. No es sólo conocerlas, es ponerle intuición para detectar la real necesidad del cliente y satisfacerla. Consultores & Negocios Perú SAC.

!NO TE LO PUEDES PERDER! Las conferencias serán dictadas por exponentes altamente capacitados profesionalmente. Siendo nuestro objetivo brindar a los participantes los conocimientos del proceso administrativo general. Incluye: Participación en el congreso nacional CD Block de apuntes Bolígrafo Certificado de participación Coffee Break. INICIO: 15, 16 y 17 de abril de 2020 HORA: 3:00 pm a 8:00 pm LUGAR: Hotel Estelar, Av. Benavides 415 - Miraflores ¡APROVECHA LA OPORTUNIDAD! GRACIAS Al: Instituto de Gerencia Intercontinental

!NO TE LO PUEDES PERDER! > Las conferencias serán dictadas por exponentes altamente capacitados profesionalmente. Siendo nuestro objetivo brindar a los participantes los conocimientos del proceso administrativo general. Incluye: Participación en el congreso nacional CD Block de apuntes Bolígrafo Certificado de participación Coffee Break. INICIO: 21, 22 y 23 de marzo del 2020 HORA: 3:00 pm a 8:00 pm LUGAR: Hotel Estelar, Av. Benavides 415 - Miraflores ¡APROVECHA LA OPORTUNIDAD!???? GRACIAS A LA: Escuela de Gerencia y  gestión  SAC

Capacitación: - En softwares que se utilizan en el proceso (R, Qgis, Mendeley, etc) - Acceso a base de datos de  biodiversidad - Acceso a base de datos geográficos - Acceso a base de datos de artículos científicos de impacto - Redacción Científica - Citas bibliográficas

LEA LA DESCRIPCIÓN DE ESTA PUBLICACIÓN: PORQUE COMPRARNOS A NOSOTROS Y NO A OTROS VENDEDORES? PORQUE NOS DEDICAMOS 100% A LAS VENTAS ONLINE ENVIAMOS EL PRODUCTO INMEDIATAMENTE QUE PAGUE EL PRODUCTO VENDEMOS SOLO A TRAVES DE MERCADO PAGO EL LIBRO SE ENVÍA DIRECTAMENTE A SU correio VENTAS SOLO POR MERCADO PAGO SINOPSIS: Es obvio que nuestra gente siempre ha sido la razón más importante para el éxito de Toyota. Desde cada miembro del equipo en el taller hasta los más altos ejecutivos, el personal de Toyota ha sido cuidadosamente seleccionado, capacitado y educado para ser el mejor en lo que hace, ya que es a partir de sus habilidades, motivación y espíritu combinados que se incrusta la calidad y fiabilidad extraordinaria en cada producto que hacemos. Aquí usted encontrará importantes detalles acerca de los métodos que utilizamos para desarrollar a nuestros asociados y cómo ellos obtienen la capacitación integral necesaria para satisfacer las metas específicas de Toyota. Ya que nosotros deseamos tener personas realmente buenas en la organización, nuestro objetivo como empresa es darles a ellos las herramientas que necesitarán para desarrollar su propio potencial y éxito en el trabajo. Utilizando a Toyota como modelo, el arco del libro sigue un enfoque sencillo que cualquier empresa podría desear considerar con la mira hacia la integración de los empleados en un negocio de alta calidad y manufactura efectiva. Contenido: Reconocimientos xiii Prólogo xvii Prefacio xix Primera Parte: Preparando a la organización para desarrollar gente excepcional 1 Capítulo 1: ¿Qué podemos aprender de Toyota sobre desarrollar el talento? 3 La filosofía de capacitación y desarrollo dentro de Toyota 3 La desafortunada realidad 7 El ciclo de lucha y extinción de incendios 10 Romper el ciclo de la derrota para crear un ciclo de éxito 11 Si la gente es la respuesta, seleccionar gente de calidad debe ser la clave 12 Desarrollar a la gente para garantizar la prosperidad 13 Capítulo 2: Toyota trabaja duro para desarrollar gente Excepcional 17 El desarrollo de la gente es fundamental para Toyota 17 El Sistema de Producción Toyota exige alta capacidad 20 Capacitación estandarizada para satisfacer las necesidades globales 22 El modelo de Sistema Humano de Toyota 24 Los fundamentos de capacitación son aplicables para desarrollar el talento del empleado 26 Enseñando habilidades fundamentales de una manera estandarizada en Toyota 29 Pague ahora o pague después 31 ¿Puede usted alcanzar resultados similares a los de Toyota? 33 Capítulo 3: Toyota y la capacitación dentro de la industria 35 Capacitación dentro de la industria 35 La Instrucción del Trabajo es la base para desarrollar el talento 41 Toyota y el método de Instrucción del Trabajo 42 El curso de Instrucción del Trabajo 44 La CDI es una excelente plataforma de lanzamiento 50 Capítulo 4: Prepare la organización 53 Empiece por el principio 53 Defina las necesidades organizacionales y objetivos 55 Evalúe la situación actual 57 Vaya a la fuente por la información 59 Establezca la estructura de la organización 61 Cómo seleccionar preparadores 63 Talentos naturales necesarios para ser un preparador efectivo 65 Habilidades y capacidades fundamentales que se pueden aprender 68 Proceso de selección 71 Cómo hacer planes de desarrollo para todos los empleados 72 Desarrollo para el logro personal 74 El proceso de desarrollo del talento 77 El desarrollo es un compromiso a largo plazo 81 Segunda Parte: Identifique el conocimiento fundamental 83 Capítulo 5: Empiece a un nivel alto para entender los requerimientos de capacidad en el trabajo 85 Empiece con una perspectiva amplia 85 ¿Son los trabajos de servicio y técnicos completamente diferentes al trabajo de manufactura? 86 Marco para clasificar los trabajos 88 Una observación sobre la estandarización en organizaciones mecánicas contra organizaciones orgánicas 93 Desarrollando gente excepcional en diferentes tipos de trabajos 95 Muévase de clasificaciones amplias a requerimientos específicos de capacidades 99 Empiece con tareas simples 107 Capítulo 6: Trabajo estandarizado y el método de instrucción de trabajo 109 Establezca las bases para la capacitación efectiva 109 El trabajo estandarizado es parte de un sistema integral 110 La CDI y las raíces del trabajo estandarizado 111 El trabajo estandarizado es aplicable en todas las empresas 112 ¿Conformidad mecánica o prudente atención intencional 113 El trabajo estandarizado es un prerrequisito para la capacitación y la instrucción del trabajo es un prerrequisito para el trabajo estandarizado 116 El trabajo estandarizado como proceso y herramienta 119 Piense como un agricultor de arroz 123 Capítulo 7: Analice el trabajo de rutina y las tareas auxiliares 125 Analice el trabajo de rutina 125 Cómo enfocar las tareas no rutinarias y auxiliares 129 Analizando un trabajo complejo del campo de la asistencia médica 134 Evalúe el proceso completo 141 Determine qué puntos son críticos y asegúrese de que se realicen impecablemente 142 El éxito en los detalles 147 Capítulo 8: Desglose un trabajo en piezas para su enseñanza 149 Desglosar el trabajo para capacitación es diferente 149 Rebane y trocee la tarea en pequeños detalles 150 Un trabajo requiere de reflexión meticulosa 152 No presente más de lo que pueda ser dominado a la vez 154 Determine cómo presentará el trabajo 155 Desglosar el trabajo: primera parte 158 Identificar los pasos principales 158 Los pasos principales son importantes, pero los puntos clave son fundamentales 161 Capítulo 9: Identifique los puntos clave y las razones 163 Desglosar el trabajo: segunda parte 163 La identificación efectiva de los puntos clave es fundamental 164 Confirme las razones para los puntos clave 173 Cuidado con las leyendas urbanas 174 Los puntos clave son clave 174 Capítulo 10: Ejemplos de desglose de trabajo 177 Reuniendo todo 177 La hoja de desglose de trabajo para moldeado de parachoques 178 Ejemplos de desglose de trabajos para tareas centrales no repetitivas 182 Ejemplo de tarea central no repetitiva de asistencia médica 183 Corrigiendo los errores comunes en el desglose de trabajo 188 ¿Es posible estandarizar tareas de ingeniería complejas? 196 Desglose de trabajo: el paso fundamental 201 Tercera Parte: La transferencia de conocimiento a los otros 203 Capítulo 11: Prepárese para la capacitación 205 El método de Instrucción del trabajo requiere de una preparación meticulosa 205 Cómo crear un plan de capacitación para un trabajador multifunción 207 Cómo desarrollar un plan de capacitación para otros tipos de trabajos: ejemplo facilitador lean 215 Establezca expectativas de comportamiento desde el principio 217 Desarrolle capacidades relacionadas con el trabajo para ampliar las aptitudes 220 Prepare el área de trabajo 221 La fortuna favorece a los preparados 222 Capítulo 12: Presente la operación: la sesión de capacitación 225 ¿Ya llegamos? 225 Prepare al estudiante 226 Presente la operación: diga, muestre y demuestre el trabajo 235 Explique claramente los puntos clave 236 Repita el trabajo de nuevo mientras explica las razones para los puntos clave 240 Hágalo lo mejor que pueda 242 Capítulo 13: Una oportunidad para la reflexión 245 Ponga a prueba el desempeño 245 Se requiere de una observación aguda 246 Realimentación instantánea 246 El estudiante realiza la tarea sin expresar verbalmente información alguna 247 El estudiante realiza la tarea mientras repite los pasos principales 249 El estudiante realiza la tarea mientras repite los pasos principales y los puntos claves 252 Verifique la comprensión de las razones para los puntos clave 253 Corrija los errores inmediatamente para evitar los malos hábitos 254 Evalúe la capacidad 255 Dé la responsabilidad a los estudiantes pero manténgalos vigilados 256 Capítulo 14: Cómo manejar situaciones desafiantes de capacitación 257 Nadie dijo que iba a ser fácil 257 Capacitación a la velocidad de línea 258 Cómo enseñar trabajos más largos o complejos 262 Cómo capacitar cuando el tiempo es limitado 265 Trabajos que requieren de capacidades y técnicas especiales 266 Cómo capacitar cuando la comunicación oral es limitada 268 Cómo enseñar tareas visuales 269 Cómo desarrollar la habilidad de juicio y el conocimiento en el trabajo 275 Cómo enseñar las tareas que se realizan con poca frecuencia 278 Cómo utilizar los auxiliares de capacitación 279 Existen muchas situaciones desafiantes 280 Cuarta Parte: Verificar el aprendizaje y el éxito 281 Capítulo 15: Seguimiento para verificar el aprendizaje y garantizar el éxito 283 Lleve al estudiante hacia la independencia 283 El preparador es siempre responsable 284 Siempre apoye al estudiante 284 Explique a quién llamar por ayuda 285 Verifique con frecuencia el progreso 285 Fomente que se hagan preguntas 287 Reduzca gradualmente la asesoría y el seguimiento 287 Utilice el método de auditoría en cascada para asegurarse el éxito del proceso 288 Aprender sistemas no es autosustentable 294 Capítulo 16: Seguimiento organizacional 295 Ahora, por favor, inténtelo y hágalo lo mejor que pueda 295 Cómo desarrollar recursos al profundizar y luego extenderse 296 Estructura para la instrumentación 299 Instrumentación de hitos 302 Cómo enfocar el desarrollo de talento para trabajos no rutinarios: un ejemplo de ingeniería 307 ¿Puede tener éxito la capacitación IT en una organización no lean? 313 Todos los líderes tienen la responsabilidad de desarrollar a otros 315 Utilizando auditorías en capas para confirmar la efectividad 317 Cómo difundir el proceso 318 Índice 321 ******ENVIO DE INMEDIATO*******

Curso Nacional : Días 29, 30 y 31 de Marzo de 2017 FORMULACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN EN EL MARCO DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO ESTRUCTURA TEMÁTICA MARCO GENERAL DEL PROCESO DE MODERNIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN DEL ESTADO Ley de Modernización del Estado- Ley N° 27658 Finalidad del proceso de modernización de gestión del Estado Principales acciones en el proceso de modernización Estrategia del proceso de modernización PROCESOS- SERVICIOS DE GESTIÓN Definiciones: Alcance del proceso, Beneficiarios del proceso, Descripción del proceso, Diagrama del proceso, Gestor del proceso, Mapa de procesos, Nombre del proceso, Participantes del proceso, Procedimiento, Proceso, Procesos estratégicos, Usuarios del proceso Planificación de los procesos Formación específica en procesos Revisión y validación interna y externa de los procesos Medición y seguimiento de los procesos REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ‐ ROF Concepto Definiciones: Área, atribución, cuadro para asignación de personal, competencia, eficiencia, entidad, estructura orgánica, función, función general, función específica, jerarquía, nivel organizacional, nivel jerárquico, órgano, programa, proyecto, racionalización de procesos, sistema administrativo, unidad orgánica Principios para Formular el ROF: Legalidad de las funciones, Evitar duplicidades, especialidad, Asignación de competencias Contenido del ROF Criterios para la elaboración del ROF Niveles Organizacionales El ROF- sus competencias Acciones Preliminares para la Formulación del ROF Pasos para la formulación- Diseño de la propuesta TIPOS DE FUNCIONES: NORMATIVAS Y REGULATORIAS, SUPERVISIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL, PLANEAMIENTO Y ASESORAMIENTO, ADMINISTRACIÓN Y EJECUCIÓN, PROMOCIÓN Y COORDINACIÓN Estructura y Funciones Informe Técnico Sustentatorio Estrategia de Implementación NORMAS PARA LA FORMULACIÓN DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL- CAP VIGENTE Y CPE PROVISIONAL Disposiciones Generales Concepto Definiciones Órgano Responsable de Elaboración del CAP CAP y Proceso de modernización del Estado Lineamientos para Formulación del CAP Reordenamiento de Cargos Aprobación del CAP Modificación del CAP ASPECTOS GENERALES DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS Qué son las Competencias Utilidad de un Sistema de Competencias MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS- MPP Definiciones: Manual de Perfiles de Puestos (MPP), Puesto, Perfil del Puesto, Misión del puesto, Función del puesto, Habilidades, Competencias, Naturaleza del MPP, Gestión del desempeño, Progresión en la carrera, Contratación de personal Responsabilidades Generales Lineamientos para la Formulación del MPP Sobre la Elaboración del MPP Aprobación del MPP Publicación del MPP Actualización del MPP Normas de Adecuación al MPP Capacitación y Soporte Técnico Utilización del Manual Normativo de Clasificación de Cargos Utilización del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Supervisión FORMULACIÓN DE PERFILES DE PUESTO Paso 1: Identificar Puesto: Unidad orgánica, Denominación, Nombre del puesto, Dependencia jerárquica lineal, Dependencia jerárquica funcional, Puestos que supervisa Paso 2: Revisar información del puesto: el mapeo de puestos Paso 3: Elaborar la propuesta de la misión, funciones y coordinaciones principales del puesto: Ubicar ocupante o interlocutor experto, Redacción de la propuesta de misión, Redacción de funciones del puesto, Elaboración de las Coordinaciones Principales Paso 4: Identificar las funciones esenciales del puesto: Teorema de Pareto, Anexo D: Tabla de Puntuación de Funciones, Factores, Formula Paso 5: Validar la misión del puesto y definir las habilidades: Anexo C: Sugerencias y Esquema de Redacción de la Misión del Puesto- Sugerencias para la redacción, Esquema de redacción de la misión del puesto, Ejemplo de redacción de la misión del puesto: Nombre del puesto, Misión, Verbo, Objeto, Marco general de actuación, Resultado, Definición de habilidades, Anexo G: Diccionario de Habilidades Paso 6: Establecer requisitos del puesto: Requisitos de Formación Académica, Requisitos de conocimientos, Conocimientos técnicos, Cursos y/o programas de especialización, Conocimientos ofimáticos, Conocimientos de idiomas y/o dialectos, Tabla de Conocimientos de Ofimática e Idiomas, Conocimientos de idiomas, Requerimiento de Experiencia, Paso 7: Consolidar la información del puesto: Paso 8: Validar el perfil del puesto EL TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS – TUPA El Procedimiento Administrativo El Silencio Administrativo El Silencio Administrativo Positivo- Reglas Silencio Administrativo Positivo: Reglas de producción El Silencio Administrativo Negativo- Reglas Concepto de TUPA. Objetivo. Contenido del TUPA Entidades que deben contar con TUPA Formulación del TUPA Aprobación del TUPA INVERSIÓN S/. 445 + IGV Girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: Morales Uchuya Lourdes Isabel RUC.: 10418654550 INCLUYE * Separata * Coffe break * Certificado (Valido 01 crédito académico) HORARIOS 6:15 a 9:15 PM LUGAR Av. Francisco Javier Mariategui - 158 Of. G - Jesús María INFORMES E INSCRIPCIONES Av. Francisco Javier Mariategui - 158 Of. G - Jesús María Telf: (01) 262-1100 RPM #941 821 978 / Claro 949 355 344 e-mail informes@capacitacionadministrativa.com www.capacitacionadministrativa.com

CURSO DE FUNDICIÓN A LA CERA PERDIDA ‪#‎cursos‬ ‪#fundición‬ ‪#‎cera‬ ‬‪#‎microfundicion‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ La joyería necesita la producción industrial o en serie de sus productos con este curso práctico y personalizado aprenderás a: * Proceso de la cera perdida. * Preparación de moldes jebe o silicona. * Proceso de vulcanizado del molde. * Proceso de corte del molde. * Proceso de inyectado y retiro de la cera. * Preparación del arbolito. * Proceso de preparación del molde de yeso. * Descerado del molde de yeso. * Proceso de secado del molde de yeso. * Proceso de fundición y colado del metal. * Proceso de desmoldado de las piezas y acabados. * Control de calidad. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. CURSO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de Lima, costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

Una técnica con el cual se coloca una piedra en el metal, con este  curso  práctico y personalizado aprenderás: * Teoría del  engastado  y tipos de engaste. * Preparación de herramientas. * Preparación de piezas a engastar. * Proceso de engaste al grano. * Proceso de engaste con uñas. * Proceso de engaste con bisel. * Proceso de engaste con carril. * Proceso de acabado de las piezas. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. HORARIO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de  Lima,,  costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

CURSO DE ENGASTADO ‪#‎cursos‬ ‪#diamantes‬ #engastado ‪#‎joyería‬ ‬‪#zircon #piedras‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ Una técnica con el cual se coloca una piedra en el metal, con este curso práctico y personalizado aprenderás: * Teoría del engastado y tipos de engaste. * Preparación de herramientas. * Preparación de piezas a engastar. * Proceso de engaste al grano. * Proceso de engaste con uñas. * Proceso de engaste con bisel. * Proceso de engaste con carril. * Proceso de acabado de las piezas. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. CURSO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de Lima, costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

En este  curso  de refinación aprenderás a separar el oro y la  plata  con procedimientos químicos o electroquímicos: * Propiedades químicas y físicas del oro. * Propiedades químicas y físicas de la plata. * Leyes de Oro y Plata. * Químicos utilizados. * Proceso de encuarte. * Proceso de ataque con ácido. * Proceso de filtrado y lavado. * Proceso de fundición. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. HORARIO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de  Lima,,  costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

CURSO DE REFINACION DE ORO Y PLATA ‪#‎cursos‬ ‪#refinación‬ ‪#‎oro‬ ‬‪#plata‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ #quimica #electroquimica‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ En este curso de refinación aprenderás a separar el oro y la plata con procedimientos químicos o electroquímicos: * Propiedades químicas y físicas del oro. * Propiedades químicas y físicas de la plata. * Leyes de Oro y Plata. * Químicos utilizados. * Proceso de encuarte. * Proceso de ataque con ácido. * Proceso de filtrado y lavado. * Proceso de fundición. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. CURSO PR SONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de Lima, costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

?#?Cursos? ?#fundición? ?#?zamac? ??#?galvanotecnia???????????????????????????????? Con el uso de la tecnología centrifuga y a bajas temperaturas de fusión, podrás manufacturar productos económicos. Con este  curso  práctico y personalizado aprenderás la: * Preparación de moldes. * Proceso de vulcanizado del molde. * Preparación de bebederos y ventilaciones. * Proceso de  fundición  del metal. * Vaciado del metal en la centrifuga. * Desmoldado de las piezas. * Proceso de acabado de las piezas. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista

?#?Cursos? ?#grabado? ?#?pines #medallas? ??#?galvanotecnia???????????????????????????????? La técnica del grabado con ácido en  metales.  Con este  curso  aprenderás: * Diseño del arte para el grabado en ácido. * Preparación de la emulsión. * Preparación del metal. * Proceso de centrifugado de la emulsión. * Proceso de insolado. * Proceso de mordentado con ácido. * Procesos de acabados de las piezas. * Seguridad industrial * Proveedores y otros. Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de  Lima,,  costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista

La técnica del grabado con ácido en  metales.  Con este  curso  aprenderás: * Diseño del arte para el grabado en ácido. * Preparación de la emulsión. * Preparación del metal. * Proceso de centrifugado de la emulsión. * Proceso de insolado. * Proceso de mordentado con ácido. * Procesos de acabados de las piezas. * Seguridad industrial * Proveedores y otros. HORARIO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de  Lima,,  costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

Con el uso de la tecnología centrifuga y a bajas temperaturas de fusión, podrás manufacturar productos económicos. Con este  curso  práctico y personalizado aprenderás la: * Preparación de moldes. * Proceso de vulcanizado del molde. * Preparación de bebederos y ventilaciones. * Proceso de  fundición  del metal. * Vaciado del metal en la centrifuga. * Desmoldado de las piezas. * Proceso de acabado de las piezas. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. HORARIO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de  Lima,,  costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

CURSO DE FUNDICIÓN DE ZAMAC ‪#‎cursos‬ ‪#fundición‬ ‪#‎zamac‬ ‬‪#‎galvanotecnia‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ Con el uso de la tecnología centrifuga y a bajas temperaturas de fusión, podrás manufacturar productos económicos. Con este curso práctico y personalizado aprenderás la: * Preparación de moldes. * Proceso de vulcanizado del molde. * Preparación de bebederos y ventilaciones. * Proceso de fundición del metal. * Vaciado del metal en la centrifuga. * Desmoldado de las piezas. * Proceso de acabado de las piezas. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. CURSO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de Lima, costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

CURSO DE FUNDICIÓN DE BRONCE O ALUMINIO ‪#‎cursos‬ ‪#fundición‬ ‪#‎zamac‬ #bronce #aluminio ‬‪#‎galvanotecnia‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ Con el uso de la tecnología centrifuga y a bajas temperaturas de fusión, podrás manufacturar productos económicos. Con este curso práctico y personalizado aprenderás la: * Preparación de moldes. * Proceso de vulcanizado del molde. * Preparación de bebederos y ventilaciones. * Proceso de fundición del metal. * Vaciado del metal. * Desmoldado de las piezas. * Proceso de acabado de las piezas. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. CURSO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de Lima, costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

CURSO DE FOTOGRABADO DE METALES ‪#‎cursos‬ ‪#grabado‬ ‪#‎pines #medallas‬ ‬‪#‎galvanotecnia‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ La técnica del grabado con ácido en metales. Con este curso aprenderás: * Diseño del arte para el grabado en ácido. * Preparación de la emulsión. * Preparación del metal. * Proceso de centrifugado de la emulsión. * Proceso de insolado. * Proceso de mordentado con ácido. * Procesos de acabados de las piezas. * Seguridad industrial * Proveedores y otros. CURSO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de Lima, costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

¡EMPIEZA TU NEGOCIO CON NOSOTROS Y NUESTRAS CLASES 100% PRÁCTICAS PARA  aprende A  importar  DE CHINA Y DEL MUNDO! ES MOMENTO DE EMPRENDER CON TU PROPIO NEGOCIO. Te garantizamos un CURSO 100% PRÁCTICO, conocerás desde lo más básico todo el proceso de una importación. Desde unidades hasta contenedores completos, te enseñamos a negociar con proveedores directos, y todo el proceso logístico y aduanero para que tu producto llegue a la puerta de tu casa. HORARIO PRESENCIAL: 8 HORAS DE CAPACITACIÓN. (Entre semana) Jueves y viernes de 6:00 pm a 10:00 pm (Fines de semana) Sábados o Domingos full day de 9:00 am a 6:00 pm CURSO VIRTUAL SEGÚN A SU DISPONIBILIDAD DE TIEMPO. LUGAR: Av. Aviación 1086 Oficina 305 – la victoria –Lima. APROVECHA LA PROMOCIÓN DEL MES: S/ 200.00 POR PERSONA. S/ 150.00 C/U SI LLEVAS A UN AMIGO S/ 100.00 C/U SI LLEVAS A DOS AMIGOS Aprovecha la promoción y comienza a emprender, recibe asesorías ilimitadas durante todo tu proceso de importación para que toda tu mercancía llegue segura a su destino. Contáctenos al número: (+51) 930 278 327 whatsapp disponible.

Una joya consiste en objeto ornamental para el cuerpo, fabricado con metales preciosos y piedras en este  curso  práctico y personalizado aprenderás: * Preparación de aleaciones de oro y plata. * Preparación de soldaduras de oro y plata. * Diseño de piezas de joyería. * Proceso de fundición del metal. * Procesos de laminado, calados, embutidos y otros. * Procesos de soldadura. * Fabricación de anillos, aros, aretes. * Fabricación de cadenas, dijes y pulseras. * Preparación y manipulación de ácidos, decapantes y otros. * Proceso de acabado de las piezas. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. HORARIO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de  Lima,,  costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

Curso  DE  joyeria ?#?cursos? ?#fundición? ?#?joyería? ??#engastado???????????????????????????????????????????? Una joya consiste en objeto ornamental para el cuerpo, fabricado con metales preciosos y piedras en este curso práctico y personalizado aprenderás: * Preparación de aleaciones de oro y plata. * Preparación de soldaduras de oro y plata. * Diseño de piezas de joyería. * Proceso de fundición del metal. * Procesos de laminado, calados, embutidos y otros. * Procesos de soldadura. * Fabricación de anillos, aros, aretes. * Fabricación de cadenas, dijes y pulseras. * Preparación y manipulación de ácidos, decapantes y otros. * Proceso de acabado de las piezas. * Seguridad industrial. * Proveedores y otros. CURSOS PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de  Lima,,  costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

¿QUIERES IMPORTAR PERO NO SABES CÓMO? Empieza en el mundo de las  importaciones  con nosotros, aprende con nosotros todo el proceso de importación, se ayudamos con asesorías gratuitas durante todo el proceso para que puedas realizar tus importaciones con éxito y de manera segura, al lado de expertos en el campo. Importa mercancía de cualquier parte del mundo, del rubro que más te interese; importa, carteras, zapatillas, bisutería, motos y muchos productos más. HORARIO PRESENCIAL Sábado FULL DAY de 9:00 am a 6:00 pm Domingo FULL DAY de 9:00 am a 6:00 pm Jueves Y Viernes de 6:00 pm a 10:00 pm CURSO VIRTUAL SEGÚN TU DISPONIBILIDAD DE TIEMPO!!! LUGAR: Av. Aviación 1086 Oficina 305 –  Lima  (Referencia: Estación Arriola del tren eléctrico) SON 8 HORAS DE CAPACITACIÓN: S/ 200.00 POR PERSONA. S/ 150.00 C/U SI LLEVAS A UN AMIGO S/ 100.00 C/U SI LLEVAS A DOS AMIGOS RESERVA TU VACANTE CON S/ 20.00 A NUESTRA CUENTA CORRIENTE Contáctate el: ?https://wa.me/51930278327?

TEISAC siempre pensando en ustedes, les trae los cursos de CAPACITACIÓN Y DE INNOVACIÓN EN AUTOMATIZACIÓN DE INDUSTRIAS. Nuestros cursos están divididos en tres módulos: 1ER “CONTROL Y AUTOMATIZACIÓN, MANDOS EXTERNOS, ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS” 2DO “AUTOMATISMO ELÉCTRICOS Y AUTÓMATAS PROGRAMABLES” 3ER “TECNOLOGÍAS DE PROGRAMACIÓN ASOCIADAS A LA AUTOMATIZACIÓN” Además los cursos se desarrollan de forma totalmente personalizada y semi personalizada, abarcando GRUPOS DE 4 A 6 PARTICIPANTES como máximo. Nuestros módulos constan de 24 horas/4 semanas divididas en 30% teórico y 70% practico, con horarios muy flexibles de lunes a domingos. Nuestras clases se dictaran en nuestras sedes en LIMA y CHINCHA. LAS INTRUMENTACIONES CON LA CUAL PODRA USTED INTERACTUAR SON INTRUMENTACIONES DE ALTA CALIDAD ADEMAS DE MARCAS RECONOCIDAS INTERNACIONALMENTE, SIENDO ASI QUE ALGUNAS SON: Sensores inductivos, capacitivos, fotoeléctrico, encoders incrementales, absolutos programables, SSR, AUTOMATAS (PLC) minis (logos) OPLCS, HMI, controladores lógicos programables con tecnología de CONTROL Y PROCESO INDUSTRIAL, entre otros. INICIOS DE CLASES CADA QUINCENA DEL MES. Los interesados contáctenos, que estaremos gustosos de facilitarle toda la información necesaria. TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. – TEISAC TELEF.: 7041418 / 7041419/5218945 RPC: 986153241 E-MAIL: tei@teisac.net / ventas@teisac.net SALUDOS………

OBJETIVO GENERAL TPM, TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE, Al término del curso los participantes estarán calificados para iniciar un programa basado en la filosofía y metodología de TPM, implementando sus técnicas en el lugar de trabajo haciéndolo más eficiente. TEMARIO MODULO I Definición de TPM Orígenes del TPM Beneficios de TPM Dónde se puede aplicar TPM 8 Principales Tipos de Pérdidas Los Principios del TPM Los ocho pilares importantes del TPM MODULO II Mantenimiento Autónomo Pasos para el mantenimiento Autónomo Herramienta: uso del Ciclo CAPDO en la Implementación del Mantenimiento Autónomo Identificación de Anormalidades MODULO III Mejora de los Equipos y Procesos Eficiencia Total de los Equipos Los 6 mayores resultados El Mejoramiento paso a paso Técnicas analíticas para el Mejoramiento El análisis P-M Programa para la Reducción de fallas MODULO IV Mantenimiento Programado Tipos de Mantenimiento Pasos para Implementar el Mantenimiento Planeado La Gerencia Temprana Procedimiento general para el costeo del ciclo de vida La Administración de la gerencia temprana Gerencia temprana del producto ¿Qué es diseñar un producto fácil de hacer? MODULO V Administración de la Calidad del Proceso Diagrama del plan de acción Matriz QA de procesos Tabla de análisis de 4M Matriz de FMEA MODULO VI El TPM en los departamentos administrativos y de soporte Las Funciones administrativas pueden tener pérdida de eficiencia Evaluación de la contribución al resultado del negocio Las 5 claves del TPM Administrativo Tabla de Distribución de tareas MODULO VII Educación y Capacitación ¿Cómo ayuda TPM al RRHH? Filosofía básica de la educación de TPM ¿Qué es habilidad? 4 Niveles de habilidad Competencia de equipos de Operadores MODULO VIII Administrar la Seguridad y el Control Ambiental Construir la Seguridad y un Sistema de Medio Ambiente Amigable Requerimiento básicos de Seguridad Actividades fundamentales para la seguridad en el lugar de trabajo Mejoramiento, mediante las 5 S Chequeos de seguridad Controles Visuales Limitación del peligro Seguridad en el tráfico Calificación del Personal MODULO IX Implementación del TPM 12 Pasos para la implementación de TPM Correlación con ISO 9001:2008

iiCTE les ofrece el servicio profesional de vasta experiencia en la asesoría de tesis de las diversas carreras profesionales de las universidades más destacadas de la ciudad de Trujillo, como son la UPAO, UPN, UCV, UNT, UNIVERSIDAD CATOLICA BENEDICTO XVI; siendo preciso destacar que el servicio también se brinda para las principales universidades del país (USAT, UPC, la PUCP, la UCSM, UPeU, ULADECH, entre otras como la Universidad La República de Chile). Mediante el presente es propicio ofertarle es el servicio para el caso de la carrera de administración y afines; siendo factible destacar los temas orientados a la gestión de los recursos humanos, destacando el proceso de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y desarrollo de personal; de dichos aspectos se podría optar por temas de tesis sustentadas en la teoría de los dos factores de Herzberg, orientándose a demostrar la hipótesis que sostiene el logro de la satisfacción cuando la gestión de los recursos humanos se orienta hacia las necesidades de autorrealización o superación del personal; entre tanto que, no así, si la gestión se orienta hacia el control de los factores de higiene, cuya naturaleza solo permiten controlar la insatisfacción. Atte.: Marco Antonio Mera Sánchez Lic. Administración Cel.: #943638323 977491180 e-mail: iicte2010@hotmail.com Staff de profesionales: MBA, MIB, MSc., Lic. Adm., CPC, Ingenieros (Sistemas, Agroindustrial y Civil), Economista, Arquitecto y Dr. en Derecho Asociados.

CURSO DE CAPACITACIÓN PRESENCIAL: Días 16, 17 y 18 de Mayo de 2018 SIAF - SP Aplicaciones Prácticas CONTENIDO TEMÁTICO Competencias: Ÿ Aplicar la normativa presupuestal para el año fiscal 2018 en función a la metodología del gasto público dictaminada por el MEF. Ÿ Conocer los procesos en el ciclo del gasto, con las herramientas como el SIAF y su interrelación con otros sistemas. Ÿ Marco Normativo de la Ley General N° 28411, Sistema Nacional de Presupuesto. Ÿ Categorías Presupuestarias Ÿ Cadenas Programáticas Ÿ Creación de Metas Ÿ Fuentes de Financiamiento y Rubros Ÿ Clasificadores Presupuestarios de Ingresos y Gastos Ÿ Modificaciones Presupuestarias Ÿ Desvinculación de Notas de Modificación Presupuestaria Ÿ Proceso de Programación de Compromisos Anuales – PCA Ÿ Priorización de la PCA Ÿ Certificación de Crédito Presupuestario – CCP Ÿ Reportes módulo de procesos presupuestarios MODULO ADMINISTRATIVO Competencia: Registrar, Analizar, Interpretar las diferentes Operaciones Administrativas, registradas en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF, dentro de la entidad. Permitiéndole obtener Información Financiera relevante, para el establecimiento de acciones correctivas dentro de la entidad en cuanto al manejo de los recursos financieros. Ÿ Tipos de Operación Ÿ Registro de Proveedores y Código de Cuenta Interbancaria – CCI Ÿ Compromisos Anuales y Mensuales, Devengados Ÿ Registro de Ejecución Financiera de Ingresos y Gastos Ÿ Programación y ampliación del Calendario de Pagos Ÿ Operaciones de Giro y Pago Ÿ Depósitos T-6 Ÿ Solicitud y Aprobación de Certificación – Control de saldos por Específica Ÿ Compromiso Anual, Compromiso Mensual, Devengado, Girado y Pagado Ÿ Rendiciones y Reasignaciones / Con procesos de certificación y sin Certificación Ÿ Documentos que agrupan el gasto en la fase: Devengado o Rendición: válidos para la emisión de Libros Electrónicos MODULO CONTABLE Competencias: Ÿ Aprender a contabilizar un registro de gasto e ingresos con o sin afectación presupuestal según el plan contable gubernamental y la tabla de operaciones Ÿ Hacer análisis de flujo , contabilización de T6, YG,YT ,entre otros Ÿ Sistema Nacional de Contabilidad Ÿ Tabla de operaciones y Plan Contable Gubernamental Ÿ Devengado del Gasto Ÿ Contabilización del Ingreso Ÿ Contabilización del Gasto Principales Estados Presupuestarios: Contenido, Análisis y Presentación (ENTORNO WEB) Ÿ Estado de Ejecución del Presupuesto de Ingresos y Gastos (EP-1) Ÿ Presupuesto Institucional de Ingreso (PP-1) Ÿ Presupuesto Institucional de Gasto (PP-2) Información General INVERSIÓN S/. 450 + IGV Girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: Morales Uchuya Lourdes Isabel RUC.: 10418654550 INCLUYE * Separata * Coffe break * Certificado (Valido 01 crédito académico) HORARIOS 6:15 a 9:15 PM Informes e Inscripciones Av. Francisco Javier Mariategui 158 Of. C. Jesús María Telf: (01) 489 - 4833 / RPM #941 821 978 / Claro 949 355 344 E-mail: informes@capacitacionadministrativa.com www.capacitacionadministrativa.com

?#?Cursos? ?#?galvanotecnia? ?#?cromado? ?#?plateado? ?#?enchapado?????????????????????????????????????????????? La galvanotecnia es un proceso electroquímico por el cual un metal es recubierto por otro, a través de este  curso  práctico y personalizado conocerás los secretos y prácticas requeridas para desarrollarte en este campo: * Instalación del taller. * Equipos utilizados. * Materiales usados. * Fórmulas de las soluciones. * Parámetros y variables requeridos. * Procesos realizados como: Desengrase, Cobreado, Niquelado, Cromado, Cincado, Plateado y Dorado, * Seguridad industrial, * Proveedores, etc. Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista

La galvanotecnia es un proceso electroquímico por el cual un metal es recubierto por otro, a través de este  curso  práctico y personalizado conocerás los secretos y prácticas requeridas para desarrollarte en este campo: * Instalación del taller. * Equipos utilizados. * Materiales usados. * Fórmulas de las soluciones. * Parámetros y variables requeridos. * Procesos realizados como: Desengrase, Cobreado, Niquelado, Cromado, Cincado, Plateado y Dorado, * Seguridad industrial, * Proveedores, etc. HORARIO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de  Lima,,  costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

CURSO DE GALVANOTECNIA ‪#‎cursos‬ ‪#‎galvanotecnia‬ ‪#‎cromado‬ ‪#‎plateado‬ ‪#‎enchapado‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ La galvanotecnia es un proceso electroquímico por el cual un metal es recubierto por otro, a través de este curso práctico y personalizado conocerás los secretos y prácticas requeridas para desarrollarte en este campo: * Instalación del taller. * Equipos utilizados. * Materiales usados. * Fórmulas de las soluciones. * Parámetros y variables requeridos. * Procesos realizados como: Desengrase, Cobreado, Niquelado, Cromado, Cincado, Plateado y Dorado, * Seguridad industrial, * Proveedores, etc. CURSO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de Lima, costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com

CURSO DE ZINCADO ‪#‎cursos‬ ‪#‎galvanotecnia‬ ‪#‎cromado‬ ‪#‎plateado‬ ‪#‎enchapado‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ La galvanotecnia es un proceso electroquímico por el cual un metal es recubierto por otro, a través de este curso práctico y personalizado conocerás los secretos y prácticas requeridas para desarrollarte en este campo: * Instalación del taller. * Equipos utilizados. * Materiales usados. * Fórmulas de las soluciones. * Parámetros y variables requeridos. * Procesos realizados como: Desengrase, Cobreado, Niquelado, Cromado, Cincado, Plateado y Dorado, * Seguridad industrial, * Proveedores, etc. CURSO PERSONALIZADO Informes: Jr. Huancavelica 279 Of. 309, Cercado de Lima, costado del Teatro Segura Telef. 01 2375728 Cel. +51 999778212 (whatsapp) Cel. +51 993350129 (whatsapp) CATME (Capacitación Técnica Metalúrgica) Dirigido por Carlos R. Romaní Santillán Ing. Metalurgista https://catmecursos.wixsite.com