Practicas profesionales carrera n

content="Puesto para estudiantes en curso de la carrera técnica de Mecánica Automotriz. El puesto es para ayudante de maestro mecánico, en un concesionario autorizado de marca automotriz. Se le ensenara procedimientos estándares de uso de herramientas/equipos profesionales del rubro automotriz, calibración y mantenimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: mechanic

content="Para estudiantes en curso de la carrera técnica de Mecánica Automotriz. El puesto es para ayudante de maestro mecánico, en un concesionario autorizado de marca automotriz. Se le ensenara procedimientos estándares de uso de herramientas/equipos profesionales del rubro automotriz, calibración y mantenimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: mechanic

content="Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute. Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado. Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones. PUESTO: Representante de Servicio al Cliente – Piura (Prácticas Profesionales) REQUISITOS - Egresados Universitarios o Técnicos de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Administración Bancaria o afines. (No Titulados) - De preferencia con experiencia o conocimiento en el manejo de dinero. -Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. FUNCIONES PRINCIPALES: - Atención en Ventanilla (cobros, desembolsos, entre otros) - Asesoramiento al cliente, donde debe dirigirse según sus necesidades. - Atender consultas, solicitudes y reclamos que formulen los clientes. COMPETENCIAS - Proactividad - Trabajo en equipo - Orientación a los resultados - Capacidad de adaptarse a los cambios. BENEFICIOS - Capacitación constante. - Se ofrece una amplia línea de carrera (Desarrollo profesional) - Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, service

content="Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute. Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado. Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones. PUESTO: Representante de Servicio al Cliente – Puno (Prácticas Profesionales) REQUISITOS - Egresados Universitarios o Técnicos de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Administración Bancaria o afines. (No Titulados) - De preferencia con experiencia o conocimiento en el manejo de dinero. -Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. FUNCIONES PRINCIPALES: - Atención en Ventanilla (cobros, desembolsos, entre otros) - Asesoramiento al cliente, donde debe dirigirse según sus necesidades. - Atender consultas, solicitudes y reclamos que formulen los clientes. COMPETENCIAS - Proactividad - Trabajo en equipo - Orientación a los resultados - Capacidad de adaptarse a los cambios. BENEFICIOS - Capacitación constante. - Se ofrece una amplia línea de carrera (Desarrollo profesional) - Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, service

Soy estudiante del 4 semestre de la carrera de Soporte y Mantenimiento de Equipos de Computación de Senati, estoy en búsqueda de una  empresa  donde pueda realizar mis  practicas  profesionales, soy un joven con ganas de aprender todo lo referente a mi carrera, Gracias

COMPARTAMOS FINANCIERA BUSCA TALENTOS COMO TÚ!!!! Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute. Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado. Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones. PUESTO: Representante de Servicio al Cliente - cajero (a) (Prácticas Profesionales) FUNCIONES • Atención en ventanilla (cobros, desembolsos entre otros) • Asesoramiento al cliente, dónde debe dirigirse de acuerdo a sus necesidades. • Atender consultas, solicitudes y reclamos que reformulen los clientes. PERFIL • Formación: Técnicos EGRESADOS de las Carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Negocios, afines a la banca. • Experiencia: De preferencia con experiencia mínima de 3 meses en el puesto (no indispensable) • Conocimientos: Excel a nivel intermedio, detección de billetes falsos. • No haber realizado prácticas profesionales (importante) **TITULADOS NO APLICAN AL PERFIL** BENEFICIOS • Remuneración fija. • Bono por cumplimiento de meta por agencia. • Excelente clima laboral. • Línea de carrera según desempeño • Capacitación continua. • Seguro privado para practicantes “La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.” Fecha de contratación: 28/05/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="COMPARTAMOS FINANCIERA empresa líder en el sector de las Microfinanzas con solidez y crecimiento en el mercado peruano y miembro del Grupo GENTERA, continúa con su plan de expansión y crecimiento por lo que se encuentra en la búsqueda de personal altamente calificado para cubrir el puesto de: CAJERO/A - AGENCIA CAJAMARCA FUNCIONES GENERALES: - Brindar un servicio de alta calidad, procesando las transacciones que los clientes soliciten en ventanilla con una actitud comercial y proactiva. - Mantener una buena comunicación con los clientes para identificar oportunidades de negocio, orientándolos al área correspondiente. PERFIL PROFESIONAL: - Técnico egresado en carreras administrativas o Egresado universitario en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y carreras afines a finanzas. (NO TITULADOS) - Conocimiento en Excel, Word, Power Point. BENEFICIOS: - Subvención por practicas profesionales - Certificado de practicas - Seguro particular - Línea de Carrera. “La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.”. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: cashier, pasante, intern, becario

content="Somos KORI, una cooperativa inclusiva y humana, enfocada en el crecimiento financiero de las personas, especializada en ofrecer servicios financieros a nuestros socios de la micro y pequeña empresa. Nos encontramos en pleno crecimiento y nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para que puedan unirse a este gran Equipo. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional recién egresado que desee pertenecer a nuestra área de Inteligencia de Negocios, con conocimientos en estadística y herramientas de de manejo de información, manejo de dashboard´s y modelamiento de datos. Requisitos: - Egresados de la carrera profesional de Ing. Industrial, Administración, Economía o carreras afines - Manejo de paquetes estadísticos y modelamiento de datos - Manejo de Office a nivel avanzado (Power Query & Power Pivot) - Manejo de SQL Server a nivel Básico - Manejo de software enfocados al análisis y minería de datos (Power Bi) - Ingles a nivel intermedio - No haber realizado prácticas profesionales con anterioridad Modalidad Convenio de Prácticas Profesionales. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Edad: entre 22 y 27 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: pasante, intern, becario, experto, expert, professional

content="Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Actualmente estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de: PRACTICANTE PROFESIONAL DE CONTABILIDAD. Requisitos: - Egresados o bachilleres de la carrera universitaria de Contabilidad - No haber realizado prácticas profesionales anteriormente - Manejo de libros contables (indispensable) - Excel y SAP nivel intermedio/ avanzado (deseable) Funciones: - Registro contable de documentos. - Registro de facturas (preferencia conocimiento SAP). - Manejo de libros contables. - Manejo de reembolsos. - Otras funciones administrativas. Beneficios: - Prácticas remuneradas. - Crecimiento profesional y línea de carrera según desenvolvimiento a corto plazo. - Seguro FOLA. - Agradable clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español,Inglés Edad: A partir de 22 años Conocimientos: Microsoft Excel, SAP Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: pasante, intern, becario, experto, expert, professional, tesoreria, treasury, accounting

Por encargo de nuestro, cliente MONTANA, líder en el sector agropecuario nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Profesional de Gestión de la Información Funciones: •Validar los documentos transferidos por las áreas de la empresa. •Clasificar y organizar en carpetas los documentos transferidos por las áreas de la empresa. •Digitalizar, registrar e indexar artículos y revistas científicas en nuestra Biblioteca Virtual. •Mantener actualizado los inventarios de los documentos transferidos a los archivos históricos (Iron Mountain) •Deseable conocimiento de las siguientes herramientas: Dspace y SharePoint Online. No indispensable. Requisitos: •Egresado o Bachiller de la Carrera de Bibliotecología y Ciencia de la Información o Archivista. •Experiencia de 6 meses a 1 año dentro de Áreas de Bibliotecología o Archivos. •Nivel Intermedio en Excel. (tablas dinámicas) •Nivel Básico o Intermedio de Ingles´. •Disponibilidad para hacer prácticas profesionales por 1 año. Beneficios: •Convenio de Prácticas. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Edad: entre 22 y 28 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="FUNCIONES: * Realización de sus prácticas profesionales. * Apoyo en temas relacionados en bienestar social. * Apoyo con el ingreso de los datos del trabajador al sistema de salud garantizando los descuentos del seguro médico EPS. * Apoyo con los trámites administrativos ante las diferentes entidades aseguradoras. * Apoyo con el ingreso de la información del personal afiliado al seguro EPS al sistema SAP. * Conocer el sistema de seguros en general, recupero de subsidios de Essalud. REQUISITOS - Egresada o bachiller de la carrera de Trabajo Social. - NO HABER REALIZADO ANTERIORMENTE PRÁCTICAS. - Nivel intermedio de excel. - Proactiva, responsable, organizada. - Residir en Arequipa (excuyente) - Disponibilidad inmediata. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Conocimientos: SAP, Microsoft Office Palabras clave: community, smo, red

content="En INTI RAYMI, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para que pueda realizar prácticas profesionales en la ciudad de Arequipa. REQUISITOS: - Egresado/Bachiller de la carrera de Derecho. - Experiencia de 3 meses realizando prácticas, y funciones afines al área legal. (Deseable) FUNCIONES: - Apoyo en la documentación y funciones del área legal. - Elaboración de contratos, renovaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: pasante, intern, becario, lawful, juridico

content="Operador de Capital Peruano con más de 40 años participando en la Cadena de Suministro nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: PRACTICANTE DE SSOMA REQUISITOS: • Egresado de la carrera universitaria de ingeniería ambiental, industrial, seguridad e higiene ambiental o afines. • Conocimiento en normas de seguridad, leyes y reglamentos asociados a SSOMA. • Residir en zonas aledañas al Callao.(Indispensable) FUNCIONES: • Velar por el cumplimiento de lo establecido en la nueva ley de seguridad y salud en el trabajo. • Realizar labores administrativos y operativos. • Fomentar la cultura de prevención en el trabajo. • Llevar el control de los extintores y señalizaciones • Emplear otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediato. BENEFICIOS • Convenio de Practicas profesionales. • Linea de carrera • Grato ambiente Laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: pasante, intern, becario, experto, expert, professional

content="BIZZPERU, Empresa importadora, está en la búsqueda de un(a) Practicante para el área de Negocios internacionales. REQUISITOS: - Estudiante, Egresado o Bachiller de la carrera de Negocios internancionales y/o afines - Disponibilidad para realizar trabajo presencial. - Residir en Arequipa. FUNCIONES: - Gestión y trámites documentarios en DIGESA y otros organismos involucrados en los procesos de importación. - Gestión y negociación con proveedores del exterior. - Apoyo en otras actividades asignadas por el jefe inmediato. COMPETENCIAS: - Proactividad BENEFICIOS: - Convenio de Practicas Profesionales. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: pasante, intern, becario

content="Únete al equipo Induamerica Piura y forma parte de nuestra Operación cerrada. Buscamos un PRACTICANTE PROFESIONAL SOLDADOR REQUISITOS: - Vivir en Piura o sus alrededores (EXCLUYENTE). - Estudios: Carrera técnica Soldador/ Soldador estructural. - Conocimiento en soldeo de estructuras. FUNCIONES 1.- Apoyo en el soldeo de estructuras. 2.- Apoyo en la fabricación de refuerzos. CONDICIONES LABORALES: - Convenio por Prácticas Profesionales. - SCTR. - Horario de trabajo: Lunes a Sábado 08:00am a 05:00pm. - Lugar de trabajo: Base Piura. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 18 y 25 años Conocimientos: Mejora del rendimiento Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: pasante, intern, becario, experto, expert, professional, welder, soldering

content="Requisitos: - Estudiante del último ciclo o recién egresado de la carrera de Ingeniería Industrial. - Conocimiento de indicadores, actividades de producción y/o almacén. - Vivir en zonas aledañas al Callao, no excluyente. - Manejo de paquete de Microsoft Office. Funciones: - Apoyo en temas administrativos y seguimiento de operaciones en el área de almacén. Beneficios: - Convenio de prácticas profesionales. - Subvención de acuerdo a ley. - Seguro particular FOLA. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: pasante, intern, becario, engeneering, industria, industry

Analista  comercial interesado en Outplacement HEADHUNTERS SELECTIVA – Miraflores,  Lima NO ES EMPLEO!! IBOUTPLACEMENT - Coaching VIRTUAL para la reubicación laboral. Revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu.be/9NULBbi0W68 ESTE AVISO ES PARA CLIENTES QUE DESEEN CONTRATAR OUTPLACEMENT O ENTRENAMIENTO PARA REFORZAR SU PERFIL LABORAL Y VISIBILIDAD AL MAYOR MERCADO DE OPORTUNIDADES LABORALES. """NO ES UNA OPCION DE EMPLEO""". Antes el OUTPLACEMENT solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! A quienes va dirigido el Entrenamiento: Profesionales o Ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una Transición de Carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales. · NUESTRA EXPERIENCIA: Mas de 15 años como HEADHUNTERS (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país. · COMO ES REALMENTE EL MERCADO DE OPORTUNIDADES LABORALES?: Para tener Éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen CV y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de OPORTUNIDADES LABORALES que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que NECESITAS CONOCER COMO LLEGAR AL 95% RESTANTE y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales. Allí es donde uno de nuestros ENTRENADORES Y TU DEDICACIÓN PARA LOGRAR ÉXITO PROFESIONAL TENDRÁN UN PAPEL FUNDAMENTAL PARA LOGRAR ACCEDER A LOS MEJORES EMPLEOS. · COACHING DE EMPLEABILIDAD: Nuestro entrenamiento es un ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO TIPO COACHING EJECUTIVO EL CUAL ES TRANSFORMACIONAL y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del Perú y a nivel Global. Es decir hay una GRAN DIFERENCIA ENTRE HACERLO SOLO O CON UN COACH PREPARADO PARA MAXIMIZAR TU POTENCIAL. · PRECIOS MUY ACCESIBLES: Nuestro PRECIO ES LA QUINTA PARTE O MENOS de los que cuesta el VERDADERO ENTRENAMIENTO DE TRANSICIÓN DE CARRERA y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo SI TU TIENES EL RESULTADO QUE ESPERAS!! UN BUEN ENTRENAMIENTO CON UN COACH APLICADO DEBE LOGRAR UN EMPLEO EXITOSO Y REDUCIR EL TIEMPO DE BÚSQUEDA A LA MITAD LOGRANDO ACCEDER A MEJORES POSICIONES Y SUELDOS EN LOS SECTORES Y EMPRESAS DE TU PREFERENCIA Y SI CONTINUAS DESARROLLANDO ESTAS BUENAS PRACTICAS APRENDIDAS EN NUESTRO ENTRENAMIENTO LOGRARAS QUE LOS EMPLEADORES CON LAS MEJORES OPORTUNIDADES QUIERAN CONTAR CONTIGO. Entonces…IBOUTPLACEMENT ES LA SOLUCIÓN!!. solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web. IBOutplacement es una empresa de CORPORACIÓN IBGROUP

Subgerente  de  planeamiento  interesado en Outplacement HEADHUNTERS SELECTIVA – Miraflores,  Lima NO ES EMPLEO!! IBOUTPLACEMENT - Coaching VIRTUAL para la reubicación laboral. Revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu.be/9NULBbi0W68 ESTE AVISO ES PARA CLIENTES QUE DESEEN CONTRATAR OUTPLACEMENT O ENTRENAMIENTO PARA REFORZAR SU PERFIL LABORAL Y VISIBILIDAD AL MAYOR MERCADO DE OPORTUNIDADES LABORALES. """NO ES UNA OPCION DE EMPLEO""". Antes el OUTPLACEMENT solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! A quienes va dirigido el Entrenamiento: Profesionales o Ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una Transición de Carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales. · NUESTRA EXPERIENCIA: Mas de 15 años como HEADHUNTERS (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país. · COMO ES REALMENTE EL MERCADO DE OPORTUNIDADES LABORALES?: Para tener Éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen CV y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de OPORTUNIDADES LABORALES que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que NECESITAS CONOCER COMO LLEGAR AL 95% RESTANTE y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales. Allí es donde uno de nuestros ENTRENADORES Y TU DEDICACIÓN PARA LOGRAR ÉXITO PROFESIONAL TENDRÁN UN PAPEL FUNDAMENTAL PARA LOGRAR ACCEDER A LOS MEJORES EMPLEOS. · COACHING DE EMPLEABILIDAD: Nuestro entrenamiento es un ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO TIPO COACHING EJECUTIVO EL CUAL ES TRANSFORMACIONAL y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del Perú y a nivel Global. Es decir hay una GRAN DIFERENCIA ENTRE HACERLO SOLO O CON UN COACH PREPARADO PARA MAXIMIZAR TU POTENCIAL. · PRECIOS MUY ACCESIBLES: Nuestro PRECIO ES LA QUINTA PARTE O MENOS de los que cuesta el VERDADERO ENTRENAMIENTO DE TRANSICIÓN DE CARRERA y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo SI TU TIENES EL RESULTADO QUE ESPERAS!! UN BUEN ENTRENAMIENTO CON UN COACH APLICADO DEBE LOGRAR UN EMPLEO EXITOSO Y REDUCIR EL TIEMPO DE BÚSQUEDA A LA MITAD LOGRANDO ACCEDER A MEJORES POSICIONES Y SUELDOS EN LOS SECTORES Y EMPRESAS DE TU PREFERENCIA Y SI CONTINUAS DESARROLLANDO ESTAS BUENAS PRACTICAS APRENDIDAS EN NUESTRO ENTRENAMIENTO LOGRARAS QUE LOS EMPLEADORES CON LAS MEJORES OPORTUNIDADES QUIERAN CONTAR CONTIGO. Entonces…IBOUTPLACEMENT ES LA SOLUCIÓN!!. solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web. IBOutplacement es una empresa de CORPORACIÓN IBGROUP

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NO ES EMPLEO!! IBOUTPLACEMENT - Coaching VIRTUAL para la reubicación laboral. Revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu.be/9NULBbi0W68 ESTE AVISO ES PARA CLIENTES QUE DESEEN CONTRATAR OUTPLACEMENT O ENTRENAMIENTO PARA REFORZAR SU PERFIL LABORAL Y VISIBILIDAD AL MAYOR MERCADO DE OPORTUNIDADES LABORALES. """NO ES UNA OPCION DE EMPLEO""". Antes el OUTPLACEMENT solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! A quienes va dirigido el Entrenamiento: Profesionales o Ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una Transición de Carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales. · NUESTRA EXPERIENCIA: Mas de 15 años como HEADHUNTERS (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país. · COMO ES REALMENTE EL MERCADO DE OPORTUNIDADES LABORALES?: Para tener Éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen CV y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de OPORTUNIDADES LABORALES que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que NECESITAS CONOCER COMO LLEGAR AL 95% RESTANTE y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales. Allí es donde uno de nuestros ENTRENADORES Y TU DEDICACIÓN PARA LOGRAR ÉXITO PROFESIONAL TENDRÁN UN PAPEL FUNDAMENTAL PARA LOGRAR ACCEDER A LOS MEJORES EMPLEOS. · COACHING DE EMPLEABILIDAD: Nuestro entrenamiento es un ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO TIPO COACHING EJECUTIVO EL CUAL ES TRANSFORMACIONAL y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del Perú y a nivel Global. Es decir hay una GRAN DIFERENCIA ENTRE HACERLO SOLO O CON UN COACH PREPARADO PARA MAXIMIZAR TU POTENCIAL. · PRECIOS MUY ACCESIBLES: Nuestro PRECIO ES LA QUINTA PARTE O MENOS de los que cuesta el VERDADERO ENTRENAMIENTO DE TRANSICIÓN DE CARRERA y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo SI TU TIENES EL RESULTADO QUE ESPERAS!! UN BUEN ENTRENAMIENTO CON UN COACH APLICADO DEBE LOGRAR UN EMPLEO EXITOSO Y REDUCIR EL TIEMPO DE BÚSQUEDA A LA MITAD LOGRANDO ACCEDER A MEJORES POSICIONES Y SUELDOS EN LOS SECTORES Y EMPRESAS DE TU PREFERENCIA Y SI CONTINUAS DESARROLLANDO ESTAS BUENAS PRACTICAS APRENDIDAS EN NUESTRO ENTRENAMIENTO LOGRARAS QUE LOS EMPLEADORES CON LAS MEJORES OPORTUNIDADES QUIERAN CONTAR CONTIGO. Entonces…IBOUTPLACEMENT ES LA SOLUCIÓN!!. solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web. IBOutplacement es una empresa de CORPORACIÓN IBGROUP

content="San Martín Contratistas Generales, importante empresa contratista y líder del sector de Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de profesionales para la siguiente vacante: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO REQUISITOS: - Colegiado en la carrera de Ingeniería Mecánica o Mecánica-Eléctrica - Experiencia mínima de 02 años como Supervisor de Mantenimiento en proyectos de operación minera de tajo abierto - Licencia de Conducir - Conocimientos en supervisión y gestión del mantenimiento de MAQUINARIA PESADA LINEA AMARILLA Y BLANCA utilizados para las actividades de operaciones mineras - Ciclo de minado (perforación, voladura, carguío, acarreo y descarga) - Manejo de Software relacionado a la gestión equipos (SISCAT, ET) - Cursos técnicos afines a la labor - Disponibilidad para laborar en Cajamarca / régimen atípico 14*7 FUNCIONES: - Elaborar reporte diario de operatividad de equipos y generar recomendaciones de operación y mantenimiento. - Inspeccionar y diagnosticar equipos, realizar pruebas para verificar el estado real de los equipos. - Suministrar información del estado de los equipos en tiempo real y generar back logs para la programación de mantenimientos. - Supervisar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo y correctivo, controlando el cumplimiento en plazo, tiempo y calidad. - Realizar las transacciones de horas hombre por cada Orden de Trabajo (OT) en el sistema. - Elaborar informes técnicos del estado de los equipos. - Recibir y verificar estado de operatividad del equipo para su puesta en marcha. - Realizar el levantamiento de observaciones para el taller y/o personal a cargo. - Supervisar el proceso de cierre de la Orden de Trabajo (OT) y el análisis de la Información. BENEFICIOS: - Planilla - Destaque - EPS al 100% para el titular - SVL - Cobertura de alimentación, alojamiento y transporte (Subidas solo en Lima, Huancayo y Pasco) - Línea de carrera “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.-Requerimientos- Educación mínima: 2 años de experiencia Licencias de conducir: A3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, minero, miner

content="San Martín Contratistas Generales, importante empresa contratista y líder del sector de Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de profesionales para la siguiente vacante: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO - CAJAMARCA REQUISITOS: - Colegiado en la carrera de Ingeniería Mecánica o Mecánica-Eléctrica - Experiencia mínima de 02 años como Supervisor de Mantenimiento en proyectos de operación minera de tajo abierto - Licencia de Conducir - Conocimientos en supervisión y gestión del mantenimiento de MAQUINARIA PESADA LINEA AMARILLA Y BLANCA utilizados para las actividades de operaciones mineras - Ciclo de minado (perforación, voladura, carguío, acarreo y descarga) - Manejo de Software relacionado a la gestión equipos (SISCAT, ET) - Cursos técnicos afines a la labor - Disponibilidad para laborar en Cajamarca / régimen atípico 14*7 FUNCIONES: - Elaborar reporte diario de operatividad de equipos y generar recomendaciones de operación y mantenimiento. - Inspeccionar y diagnosticar equipos, realizar pruebas para verificar el estado real de los equipos. - Suministrar información del estado de los equipos en tiempo real y generar back logs para la programación de mantenimientos. - Supervisar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo y correctivo, controlando el cumplimiento en plazo, tiempo y calidad. - Realizar las transacciones de horas hombre por cada Orden de Trabajo (OT) en el sistema. - Elaborar informes técnicos del estado de los equipos. - Recibir y verificar estado de operatividad del equipo para su puesta en marcha. - Realizar el levantamiento de observaciones para el taller y/o personal a cargo. - Supervisar el proceso de cierre de la Orden de Trabajo (OT) y el análisis de la Información. BENEFICIOS: - Planilla - Destaque - EPS al 100% para el titular - SVL - Cobertura de alimentación, alojamiento y transporte (Subidas solo en Lima, Huancayo y Pasco) - Línea de carrera “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, minero, miner

content="Nuestra organización, San Martin Contratistas Generales, importante empresa del sector Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo, en el puesto de: INGENIERO DE SSOMA. FUNCIONES · Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, estándares, objetivos y programa de seguridad, salud y ambiente en las operaciones de la Obra/Proyecto. · Garantizar que el personal de la Obra/Proyecto y el personal nuevo, pueda ocupar con seguridad el puesto asignado. Evaluar la eficiencia y desempeño en seguridad por parte de las diferentes áreas. · Planifica las reuniones, capacitaciones y actividades que se darán a corto o largo plazo en la gestión de seguridad. · Efectúa y participa en las inspecciones y auditorias de las operaciones e instalaciones de la Obra/Proyecto. Dar soporte a las Campañas de SSOMA a través del dictado de capacitaciones, participación en la charla de 5 minutos de seguridad y otras actividades que permitan sensibilizar a los trabajadores. · Recibe, evalúa y firma los reportes de incidentes registrados por el personal de la Obra. Así mismo es responsable de su archivamiento. · REQUISITOS: Experiencia mínima de 03 años en el puesto como Ingeniero de SSOMA · Titulado en la carrera de Ing. de Minas, Ing. Industrial o afines. ¨Disponibilidad para laborar régimen 14x7. “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Licencias de conducir: A-III-B,A-III-C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: engineer, engineers, ingeniera

content="Somos Grupo EFE, un holding peruano con más de 60 años de presencia en el mercado, contamos con cuatro marcas: EFE y La Curacao, nuestras marcas de venta de electrodomésticos; Motocorp, nuestra cadena de tiendas especializada en venta de motos multimarcas; y Efectiva, nuestra financiera innovadora y con potentes canales digitales. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las familias peruanas, y empezamos por casa. Somos innovadores, cercanos, muy comunicativos y estamos comprometidos con la equidad en todos los ámbitos de la organización. Nuestra gran familia la conforman más de 4,700 colaboradores y colaboradoras en todo el país en nuestras más de 230 tiendas a nivel nacional. Somos una empresa enfocada en el bienestar de nuestra gente y eso nos ha llevado a ser Great Place to Work por tres años consecutivos, colocándonos en la lista de las mejores empresas para trabajar en el país y en Latinoamérica. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de GERENTE DE TIENDA. REQUISITOS: • Estudios: Técnico o Egresado Universitario de las carreras de Administración, Marketing o afines. • Experiencia: 3 años en el puesto o similares como Jefe o Administrador de Tienda del Sector Retail. • Competencias: Atención al Cliente, Comunicación, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Perseverancia y Disposición Para La Venta. • Horario: Disponibilidad para trabajar en horario de apertura a cierre de tienda. • Central de Riesgos: No presentar deudas en perdida en el Sistema Financiero. FUNCIONES • Establecer el plan de trabajo de ventas en tienda y campo, según lo establecido por el Área de Operaciones. • Establecer y asignar la cuota individual por vendedor según el objetivo asignado por el Área Comercial. • Planificar y controlar la ejecución de inventarios de las mercaderías según las normas del Área de Operaciones. • Supervisar la apertura de tienda controlando previamente el cumplimiento del check list establecido por el Área de Operaciones. • Supervisar y controlar al personal en relación a los niveles de servicio y atención al cliente, proporcionándoles herramientas, insumos y/o materiales necesarios. • Supervisar y controlar que el Servicio Técnico cumpla con brindar la atención de acuerdo al requerimiento. OFRECEMOS  Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.  Inducción en el puesto y capacitaciones constantes.  Pagos 15na y fin de mes.  Bonos periódicos según cumplimiento de objetivos.  Descuentos Corporativos.  Oportunidad de hacer línea de carrera (promociones).  Reconocimientos y viajes para los mejores. “En el Grupo EFE reconocemos como experiencia laboral las prácticas preprofesionales y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses; creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.”. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Nuestra organización, importante empresa contratista del sector de Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo. MAESTRO ELECTRICISTA - CAJAMARCA REQUISITOS INDISPENSABLES: - Técnico Electricista (Indispensable) - Experiencia mínima de 4 años como Maestro Electricista en maquinaria pesada de línea blanca o amarilla - Contar con certificados como Maestro Electricista en maquinaria pesada, linea blanca o amarilla (Indispensable) - Disponibilidad para laborar en régimen atípico 14x7. - Disponibilidad para laborar en Cajamarca BENEFICIOS: - Planilla - EPS al 100% para el titular - SVL - Alimentación, estadía cubiertos. - Línea de carrera en obra y en otros proyectos -Pertenecer a la familia San Martin Contratistas, ser considerado para más proyectos! “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: docente, profesor, teacher, teachers, electrico, electrician, lineman

content="Nuestra organización, importante empresa contratista del sector de Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo. MAESTRO MÉCANICO LINEA AMARILLA REQUISITOS INDISPENSABLES: - Técnico de maquinaria pesada, Mecatrónica o afines - Experiencia mínima de 3 años como Maestro Mecánico en maquinaria pesada de línea amarilla y blanca - Contar con certificados de trabajo - Disponibilidad para laborar en régimen común 14x7 - Residir en Cajamarca BENEFICIOS: - Planilla - EPS al 100% para el titular - SVL - Alimentación, estadía y transporte - Línea de carrera en obra y en otros proyectos -Pertenecer a la familia San Martin Contratistas, ser considerado para más proyectos! “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 3 años de experiencia Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: docente, profesor, teacher, teachers, mechanic

content="Nuestra organización, importante empresa contratista del sector de Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo. TITULAR ELECTRICISTA MAQUINARIA PESADA - CAJAMARCA REQUISITOS INDISPENSABLES: - Técnico Electricista (Indispensable) - Experiencia mínima de 2 años como Titular Electricista en maquinaria pesada de línea amarilla/ linea blanca: PERFORADORA DMLROC L-8, VOLQUETES VOLVO, MERCEDES BENZ - Contar con certificados como Electricista de Gran Minería (Indispensable) - Disponibilidad para laborar en régimen atípico 14*7 - Disponibilidad para laborar en Cajamarca BENEFICIOS: - Planilla - EPS al 100% para el titular - SVL - Alimentación, estadía cubiertos. - Línea de carrera en obra y en otros proyectos -Pertenecer a la familia San Martin Contratistas, ser considerado para más proyectos! “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 4 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: electrico, electrician, lineman

content="Nuestra organización, importante empresa contratista del sector de Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo. TITULAR ELECTRICISTA MAQUINARIA PESADA - CAJAMARCA REQUISITOS INDISPENSABLES: - Técnico Electricista (Indispensable) - Experiencia mínima de 2 años como Titular Electricista en maquinaria pesada de línea amarilla CAT: EXCAVADORA 374-336, CARGADOR FRONTAL 996, RODILLO CS78B - Contar con certificados como Electricista de Gran Minería (Indispensable) - Disponibilidad para laborar en régimen atípico 14*7 - Disponibilidad para laborar en Cajamarca BENEFICIOS: - Planilla - EPS al 100% para el titular - SVL - Alimentación, estadía cubiertos. - Línea de carrera en obra y en otros proyectos -Pertenecer a la familia San Martin Contratistas, ser considerado para más proyectos! “Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 4 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: electrico, electrician, lineman, minero, miner