Posicion 3

content="En SERVOSA nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la siguiente posición: CONDUCTORES CISTERNA DE COMBUSTIBLE REQUISITOS: - Experiencia certificada de 3 años transportando combustible. - Licencia A3C (mínimo 3 años). - Licencia A4. - Conocimiento en manejo defensivo, MATPEL y seguridad. OFRECEMOS: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Formar parte de una empresa líder en transportes. - Buen clima laboral. - Beneficios adicionales para tu familia y para ti. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 55 años Licencias de conducir: A-III-C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: pipa, estanque, tanque, tanker

content="En SERVOSA nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la siguiente posición: REQUISITOS: - Contar con licencia A3C con 3 años de antigüedad. - Contar con licencia A4. - Experiencia de 3 años con semitrailer caja fuller. - Experiencia de 1 año en rutas de la sierra. - Experiencia mínima de 1 año transportando matpel (concentrado, combustible, etc.). SE OFRECE - Beneficios para tu familia y para ti. - Remuneración acorde al mercado. - Pertenecer a una empresa líder de transportes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Edad: entre 29 y 55 años Licencias de conducir: A-III-C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes

Aumente sus ventas y sus clientes con los productos publicitarios que tenemos para usted, con garantía, variedad y calidad. Somos Productos Ilimitados S.A.C , una empresa que ofrece soluciones integrales en productos publicitarios. Mejore sus ventas y la posición de su marca con nuestra gama de artículos de publicidad que tenemos para usted. Fabricamos: Tazas, mochilas, casacas, tomatodos, canguros, conjunto de buzo, polos,loncheras, cartucheras, chalecos, gorras, maletines, llaveros de metal y bolsos. Teléfono: 4731199

Posición: AUXILIAR DE ALMACÉN Linea 1 se encuentra en la búsqueda del mejor talento, por ello invitamos a todos los interesados a participar del proceso. OBJETIVO: Realizar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de productos a las diferentes áreas del proyecto, siguiendo los lineamientos, controles y/o procedimientos del área. REQUISITOS: (1) Técnico en administración o afines (2) Experiencia mínimo de 2 años realizando funciones similares. (3) Conocimiento en Oracle, SAP y toma de inventarios. (5) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. ¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes! Equipo de Atracción y Selección del Talento Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973 Fecha de contratación: 01/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

CASTILLO DE BASQUET PLEGABLE TRANSPORTABLE Auto balanceado regulable en altura mediante mecanismo de resorte acero extrafuerte para fijar 03 posiciones de juego: 3.05 m. Basket Profesional 2.74 m. Mini Basket 2.44 m. Pre mini Estructura de tubo de Fierro de 3 mm de espesor, base de tubo rectangular de 4" x 2" de 3 mm de espesor. Templadores de tubo redondo de acero 1 1/4" de 2 mm de espesor. Cada unidad está pintado al horno color blanco. TABLERO DE VIDRIO TEMPLADO: De 1.80 x 1.05 m., de 10 mm. espesor - medidas oficiales FIBA, montado en un marco metálico y aluminio. Incluye protector en la parte inferior y lateral ARO DE BASQUET: Fabricado en acero de alta resistencia de 18 mm de diámetro y tiene un sistema de seguridad que permite al aro regresar a su posición estándar automáticamente, con 12 ganchos de fijación de 4 mm., con net de basquet. PROTECTOR FRONTAL Y LATERAL: Mástil vertical principal y la zona de la cara frontal lleva 2" de espesor de espuma de alta resistencia, cubierto con un vinilo resistente a la rotura y al moho. Todas las otras partes se rellenan con 2" de espesor de espuma cubierta con el mismo vinil color azul a elegir. CONTRAPESO: Tiene un peso de lastre de 600 libras permanentemente integrada en la parte trasera de la unidad. RUEDAS: Cada unidad se transportará con (04) cuatro ruedas giratorias de 200 mm - 6" de diámetro de poliuretano y tienen graseras para lubricación interna. CICLO DE PLEGADO: Cada unidad tiene 4 resortes de tensión para carga pesada ubicados en la base. El esfuerzo máximo para subir o bajar la unidad será de 60 libras aplicadas por una persona en el manillar proporcionado en la parte trasera con posición vertical. Una barra telescópica de cierre con pasador de seguridad de bloqueo se utiliza para mantener la unidad en la posición más alta y más baja.

TABLEROS DE BASKET PROFESIONAL PORTABLE MOD. RESORTE CASTILLO DE BASQUET PLEGABLE Auto balanceado regulable en altura mediante mecanismo de resorte acero extrafuerte para fijar 03 posiciones de juego: 3.05 m. Basket Profesional 2.74 m. Mini Basket 2.44 m. Pre mini Estructura de tubo de Fierro de 3 mm de espesor, base de tubo rectangular de 4" x 2" de 3 mm de espesor. Templadores de tubo redondo de acero 1 1/4" de 2 mm de espesor. Cada unidad está pintado al horno color blanco. TABLERO DE VIDRIO TEMPLADO: De 1.80 x 1.05 m., de 10 mm. espesor - medidas oficiales FIBA, montado en un marco metálico y aluminio. Incluye protector en la parte inferior y lateral ARO DE BASQUET: Fabricado en acero de alta resistencia de 18 mm de diámetro y tiene un sistema de seguridad que permite al aro regresar a su posición estándar automáticamente, con 12 ganchos de fijación de 4 mm., con net de basquet. PROTECTOR FRONTAL Y LATERAL: Mástil vertical principal y la zona de la cara frontal lleva 2" de espesor de espuma de alta resistencia, cubierto con un vinilo resistente a la rotura y al moho. Todas las otras partes se rellenan con 2" de espesor de espuma cubierta con el mismo vinil color azul a elegir. CONTRAPESO: Tiene un peso de lastre de 600 libras permanentemente integrada en la parte trasera de la unidad. RUEDAS: Cada unidad se transportará con (04) cuatro ruedas giratorias de 200 mm - 6" de diámetro de poliuretano y tienen graseras para lubricación interna. CICLO DE PLEGADO: Cada unidad tiene 4 resortes de tensión para carga pesada ubicados en la base. El esfuerzo máximo para subir o bajar la unidad será de 60 libras aplicadas por una persona en el manillar proporcionado en la parte trasera con posición vertical. Una barra telescópica de cierre con pasador de seguridad de bloqueo se utiliza para mantener la unidad en la posición más alta y más baja.

content="Empresa Inmobiliaria con trayectoria en el mercado Peruano busca incorporar un colaborador en la Posición de Jefe de Marketing a tiempo completo y presencial PARA LA CIUDAD DE AREQUIPA. La posición requiere: Definir y ejecutar la estrategia de marketing, analizar y optimizar el rendimiento de las campañas publicitarias, gestionar el presupuesto y garantizar que todos los contenidos estén alineados a nuestra identidad de la marca y valores corporativos. Perfil requerido •Bachiller o licenciado de la carrera universitaria de Marketing, Publicidad, Ciencias de la Comunicación y/o afines. •Contar con especialidad en Marketing Digital •Experiencia mínima de 3 años gestionando el departamento de marketing (de preferencia en empresas del rubro inmobiliario) y desarrollando: •Comunicación de marca •Branding •Estrategia de Marketing digital, publicidad y optimización de contenido. Funciones: •Diseñar y elaborar el plan de Marketing y la estrategia que respondan a la estrategia del Negocio. •Creación de conciencia de marca y posicionamiento. •Identificar y realizar el Benchmarking (análisis de competencia) •Elaborar la estrategia de marca, pricing, distribución y publicidad. •Excelente manejo de plataformas digitales (Facebook adds, Google adds, SEO SEM, entre otros). •Diseñar las estrategias de segmentación de mercado, diferenciando las audiencias, para posicionar las marcas según el plan de cada una. •Desarrollar, medir y ajustar, planes de acción mediante actividades, promociones y eventos para los negocios asignados según el cumplimiento de los objetivos. •Hacer seguimiento a la producción de todo el material relacionado con Marketing (spots, vallas publicitarias, etc.) •Liderar procesos creativos con el objetivo de desarrollar las campañas de comunicación estratégica de los proyectos- coordinación e implementación de campañas digitales •Proponer y definir las acciones y estrategias de marketing para los proyectos en los distintos canales en coordinación con el equipo comercial. •Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto de marketing bajo estándares de eficiencia y optimización de recursos. •Responsable del control de activos de marketing así como proponer estrategias de abastecimiento de las diferentes campañas, promociones y merchandaising. •Diseñar y ejecutar el plan de publicidad interna para los colaboradores de la empresa. •Preparar informes y presentaciones para los reportes respectivos de las mediciones de Kpis de su área. •Supervisar el desempeño de los integrantes del equipo Comercial respecto de su conocimiento y manejo de los proyectos, spech de venta, reportando fortalezas y debilidades a la Jefatura comercial para los ajustes que considere. •Otras funciones propias de la posición que requiera su jefe inmediato. Te ofrecemos - Planilla desde el primer día - Remuneración de acuerdo al mercado - Capacitaciones constantes - Buen ambiente laboral HABILIDADES: - Capacidad para ejecutar trabajos bajo presión. - Cumplimiento del logro de objetivos. - Actitud de Liderazgo - Comunicación a todo Nivel. Horario de trabajo presencial Lunes a viernes 9:00am - 6:00pm Sábados 9:00am - 1:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Diseño, Redes Sociales, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Otoplastia, reposiciona las orejas prominentes o 'de soplillo' a una posición normal, más pegadas a la cabeza, o para reducir el tamaño de las orejas grandes. Devuelve a su posición normal a las orejas prominentes o “de soplillo”, y reduce su tamaño si son excesivamente grandes mediante un proceso quirúrgico de otoplastia, que se puede realizar en la Clínica Renacer, la cual le brinda a usted la más alta calidad en servicios de cirugía estética. La intervención consistirá en plegar las orejas y ponerlas en el ángulo adecuado al cráneo, (ángulo de 20 a 25 grados), mejorando el contorno, proporción y posición de las orejas. • Mejora la posición de las orejas. • Corrige las orejas muy separadas de la cabeza. • Da a la oreja una forma y tamaño naturales. Visítenos, mediante una consulta personal y confidencial responderemos todas sus inquietudes. CONSULTAS E INFORMES Para concretar una cita solo llámanos a: (511) 241 – 8832 / (511) 447 - 9051 Cel.: 966 546 326 Calle Coronel Inclán 990, Miraflores (altura cdra. 44 de Av. Arequipa) Lunes a viernes de 8:30AM a 8:30PM | sábados de 9:00AM a 3:00PM E-mail: clinicarenacerperu@hotmail.com Página Web: http://www.clinicarenacerperu.com/otoplastia.html Facebook: http://www.facebook.com/clinicarenacerperu YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=WwcpN6qYw4o

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de un: Jefe de Estrategia de Canales/rubro bebidas Funciones: - Desarrollar las Estrategia de Canales (Canal/ Giro/ Marca/ Ocasión de consumo) asociado a las estrategias de las categorías y marcas que tienen como objetivo fortalecer nuestra posición en el punto de venta logrando incentivar la venta y el conocimiento del portafolio. - Desarrollar la estrategia de Canales diferenciándolos en términos de marca a impulsar, inversión, implementación, ocasión de consumo y desarrollo de portafolio de nuestros productos. - Desarrollar la FDE y el lay out de cada Canales y Giros de Negocio considerando la estrategia y parámetros de cada marca y los objetivos de ventas. - Evaluar, Desarrollar, y asignar los materiales POP, diferenciando el Canal, tomando en consideración la estrategia de cada marca. - Desarrollar el manual de implementación de la FDE y MPOP en el punto de venta diferenciando las Marcas, Canales, Sub Canales y Giros. - Analizar y evaluar la compra de Activos (Equipos de frío, exhibidores, etc.) que se emplearán en el mercado para promover la venta y posición de nuestro portafolio de marca en el PDVTA. - Definir políticas y lineamientos para la asignación de Activos y MPOP (cantidad, tipo, Región, zona, CO, y Canal), con la finalidad de facilitar la asignación a los puntos de venta en base a las estrategias definidas por la Gerencia Comercial. - Capacitar al equipo comercial: Objetivos, estrategia de canal, lineamientos, despliegue y evaluación. - Realizar viajes de supervisión y evaluación de la implementación de la estrategia de canales y su respectivo feedback. REQUISITOS: • Experiencia no menor a 3 a 5 años en el cargo Jefe de estrategia de Canales [ventas y/o trade marketing], en empresas de consumo masivo. • Profesional universitario de Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Ing. Comercial, Comunicaciones y/o afines. • Experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo. - Posgrado y/o Diplomado en Trade Marketing - Manejo de Office: Excel/ PPT/ PBI. Beneficios: • Salario: S/5800+ + Alimentos 500 + Variable (1200.00) • Tiempo completo • Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 27 y 48 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="Formación: secundaria completa/ técnico Tiempo de experiencia laboral mínima requerida 1 año Tiempo de experiencia mínima en el puesto y/o posición similar 1 año Posiciones en que se ha desempeñado previamente Ventas /cajera/ Impulsadora Sector o Empresas de Procedencia Sector alimentos - Dulces diversos / Retail / Consumo masivo. OBJETIVO DE LA POSICIÓN Tener disponibilidad de personal los 6 días de la semana, exclusivo para cubrir los horarios de 08:00 a 21:00, con un perfil adecuado a nuestra imagen de marca y acorde al equipo de ventas. FUNCIONES Y/O TAREAS DE LA POSICIÓN 1.-Cumplir los Objetivos de ventas (Volumen, promoción, impulso). Impulsar la venta de producto, enfocándose en destacar las principales cualidades, beneficios, así como su costo y oferta del momento. '2. Dar a degustar el producto de manera higiénica, presentable, así como su forma de consumo.' '3. Incrementar las ventas, aumentando la rotación de los productos en el punto de venta mediante el desarrollo del portafolio de productos.' 4.- Cumplimiento el protocolo de Servicio. 5.- Efectuar la venta de productos San Roque. 6.- Realizar el cierre de planilla 7.- Realizar el cuadre de mercadería y de dinero de caja chica. 8.- Realizar el check List según los item a evaluar. 9.- Reposición de mercadería, control de stocks y realización de pedidos según horarios y fechas establecidas y cada vez que sea necesario. 10.- Capacitación de asesores en proceso de inducción. 11.- Realizar y solicitar degustación de productos Según cronograma ya autorización. 12.- Mantener en optimas condiciones la tienda, cuidando los activos. 13.-.Brindar un servicio de calidad y buscar en todo momento la excelencia en la atencion al cliente 14.-Manejar, solucionar y comunicar a su supervisor las objeciones y reclamos de los clientes segun sea el caso 15.- Mantener una imagen impecable hacia el cliente (Uniforme y actitud) BENEFICIOS: Remuneración básica + bonos Las horas extras son remuneradas Planilla completa desde el primer día del trabajo. Lugar de trabajo: Tiendas de Chiclayo / Lambayeque. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo

content="Somos una Institución sólida con más de 51 años de servicio, que brinda óptimas soluciones financieras a nuestros socios, alineando nuestros esfuerzos a sus necesidades, con productos y servicios competitivos con responsabilidad social. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: JEFE DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Código: JGTH REQUISITOS MÍNIMOS: •Formación: Titulado en Administración, Economía, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial y carreras relacionadas. •Especialización: Administración, Gestión del Talento Humano •Microsoft Office a nivel intermedio. •Tres (03) años en una posición similar o cuatro (04) años como asistente de recursos humanos o actividades relacionadas en empresas de prestigio. •Mantener una adecuada situación crediticia en el sistema financiero. •Disponibilidad para radicar en la ciudad de Cusco. Cronograma Publicación de Convocatoria: 28/04/2022 al 04/05/2022 Recepción de Currículum Vitae: 28/04/2022 al 04/05/2022 Evaluación de Currículum Vitae: 05/05/2022 Examen de conocimientos: 09/05/2022 Entrevista Personal: 11/05/2022 Comunicación de Resultados: 13/05/2022 Incorporación: 16/05/2022 Las Bases del Proceso de Selección se encuentran publicadas en la página web de la COOPAC-SDG. Los interesados presentar su Currículum Vitae Documentado en las oficinas de la COOPAC-SDG, Av. Sol Nº415. Colocar el Código o nombre del puesto al que postula. La Cooperativa observara lo estipulado en el Decreto Supremo Nº179-2021-PCM. 'Conforme a la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la contratación de personas con discapacidad debe ser del 3% del total de trabajadores, por lo que en la presente convocatoria se observará el cumplimiento de este mandato legal'. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent

content="Formación: secundaria completa/ técnico Tiempo de experiencia laboral mínima requerida 1 año Tiempo de experiencia mínima en el puesto y/o posición similar 1 año Posiciones en que se ha desempeñado previamente Ventas /cajera/ Impulsadora Sector o Empresas de Procedencia Sector alimentos - Dulces diversos / Retail / Consumo masivo. OBJETIVO DE LA POSICIÓN Tener disponibilidad de personal los 6 días de la semana, exclusivo para cubrir los horarios de 08:00 a 21:00, con un perfil adecuado a nuestra imagen de marca y acorde al equipo de ventas. FUNCIONES Y/O TAREAS DE LA POSICIÓN 1.-Cumplir los Objetivos de ventas (Volumen, promoción, impulso). Impulsar la venta de producto, enfocándose en destacar las principales cualidades, beneficios, así como su costo y oferta del momento. '2. Dar a degustar el producto de manera higiénica, presentable, así como su forma de consumo.' '3. Incrementar las ventas, aumentando la rotación de los productos en el punto de venta mediante el desarrollo del portafolio de productos.' 4.- Cumplimiento el protocolo de Servicio. 5.- Efectuar la venta de productos San Roque. 6.- Realizar el cierre de planilla 7.- Realizar el cuadre de mercadería y de dinero de caja chica. 8.- Realizar el check List según los item a evaluar. 9.- Reposición de mercadería, control de stocks y realización de pedidos según horarios y fechas establecidas y cada vez que sea necesario. 10.- Capacitación de asesores en proceso de inducción. 11.- Realizar y solicitar degustación de productos Según cronograma ya autorización. 12.- Mantener en optimas condiciones la tienda, cuidando los activos. 13.-.Brindar un servicio de calidad y buscar en todo momento la excelencia en la atencion al cliente 14.-Manejar, solucionar y comunicar a su supervisor las objeciones y reclamos de los clientes segun sea el caso 15.- Mantener una imagen impecable hacia el cliente (Uniforme y actitud) BENEFICIOS: Remuneración básica + bonos Las horas extras son remuneradas Planilla completa desde el primer día del trabajo. Lugar de trabajo: Tienda de plaza norte. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Formación: secundaria completa/ técnico Tiempo de experiencia laboral mínima requerida 1 año Tiempo de experiencia mínima en el puesto y/o posición similar 1 año Posiciones en que se ha desempeñado previamente Ventas /cajera/ Impulsadora Sector o Empresas de Procedencia Sector alimentos - Dulces diversos / Retail / Consumo masivo. OBJETIVO DE LA POSICIÓN Tener disponibilidad de personal los 6 días de la semana, exclusivo para cubrir los horarios de 08:00 a 21:00, con un perfil adecuado a nuestra imagen de marca y acorde al equipo de ventas. FUNCIONES Y/O TAREAS DE LA POSICIÓN 1.-Cumplir los Objetivos de ventas (Volumen, promoción, impulso). Impulsar la venta de producto, enfocándose en destacar las principales cualidades, beneficios, así como su costo y oferta del momento. '2. Dar a degustar el producto de manera higiénica, presentable, así como su forma de consumo.' '3. Incrementar las ventas, aumentando la rotación de los productos en el punto de venta mediante el desarrollo del portafolio de productos.' 4.- Cumplimiento el protocolo de Servicio. 5.- Efectuar la venta de productos San Roque. 6.- Realizar el cierre de planilla 7.- Realizar el cuadre de mercadería y de dinero de caja chica. 8.- Realizar el check List según los item a evaluar. 9.- Reposición de mercadería, control de stocks y realización de pedidos según horarios y fechas establecidas y cada vez que sea necesario. 10.- Capacitación de asesores en proceso de inducción. 11.- Realizar y solicitar degustación de productos Según cronograma ya autorización. 12.- Mantener en optimas condiciones la tienda, cuidando los activos. 13.-.Brindar un servicio de calidad y buscar en todo momento la excelencia en la atencion al cliente 14.-Manejar, solucionar y comunicar a su supervisor las objeciones y reclamos de los clientes segun sea el caso 15.- Mantener una imagen impecable hacia el cliente (Uniforme y actitud) BENEFICIOS: Remuneración básica + bonos Las horas extras son remuneradas Planilla completa desde el primer día del trabajo. Lugar de trabajo: volante Miraflores-San Isidro. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, esta en la búsqueda de talento para cubrir la posición: ¡PROMOTORES DE VENTAS REALME LIMA CENTRO-SUR-ESTE ¿QUE TE OFRECEMOS? 1. Planilla completa con TODOS los beneficios de ley desde el primer día. 2. Beneficios corporativos. 3. Sueldo básico de S/. 1025 + S/. 100 de pasajes + S/. 29.90.00 línea telefónica 4. La posibilidad de comisionar hasta S/. 600 5. Línea de carrera. 6. Capacitaciones constantes. ¿QUE NECESITAS? 1. Experiencia en ventas presenciales de Smartphones y/o tecnología móvil mínima de 3 meses. (INDISPENSABLE) 2. Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en horarios rotativos. 3. Carnet de Sanidad o la disponibilidad para tramitarlo. 4. Contar con las 3 dosis contra la Covid-19. ¿CUALES SERIAN TUS FUNCIONES? 1. Brindar atención y asesorar al cliente en los productos de la marca y lograr la venta final. 2. Mantener una correcta exhibición ordenada y limpia de los productos en áreas de alto impacto visual. 3. Reportar logros e incidencias al supervisor. ¡VEN Y UNETE A NUESTRO EQUIPO! #DareToLeap. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, está en la búsqueda de talento para cubrir la posición: PROMOTORES DE TIENDA XIAOMI LUGAR: LIMA METROPOLITANA ¿Qué ofrecemos? 1. Planilla completa con TODOS los beneficios de ley (14 sueldos al año = 2 gratificaciones, CTS, Utilidades) 2. Beneficios corporativos. 3. Sueldo básico fijo + pasajes 4. Excelentes comisiones 5. Línea de carrera. 6. Capacitaciones constantes en técnicas de venta y productos de la marca. 7. Pagos puntuales ¿Qué necesitas? 1. Experiencia en ventas y atención al cliente mínima de 4 meses en rubro retail. 2. Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en horarios rotativos. 3. Contar con las 3 dosis contra la Covid-19. ¿Qué competencias buscamos? 1. Orientación al cliente. 2. Agresividad comercial. 3. Capacidad de comunicación. 4. Dinamismo. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Brindar atención y asesorar al cliente en los productos de la marca y lograr la venta final. 2. Tener un conocimiento sólido de los productos, características de todos los aspectos para informar al cliente. 3. Organizar los estantes y el mostrador antes de inicio de jornada, para asegurar la exhibición de los productos con mayor demanda. 4. Procesar el pago de una venta mediante el uso de sistema de Caja. ¡TE ESPERAMOS, UNETE A NUESTRO EQUIPO!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, esta en la búsqueda de talento para cubrir la posición: PROMOTORES DE VENTAS LÍNEA SMARTPHONES ¿Qué ofrecemos? 1. Planilla completa con TODOS los beneficios de ley. 2. Beneficios corporativos. 3. Sueldo básico de S/. 1025 + S/. 100 de pasajes + S/. 29.90 línea telefónica 4. La posibilidad de comisionar hasta S/. 600 5. Línea de carrera. 6. Capacitaciones constantes. ¿Qué necesitas? 1. Experiencia en ventas presenciales de Smartphones o tecnología mínima de 3 meses. (INDISPENSABLE) 2. Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en horarios rotativos. 3. Carnet de Sanidad o la disponibilidad para tramitarlo. 4. Contar con las 3 dosis contra la Covid-19. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Brindar atención y asesorar al cliente en los productos de la marca y lograr la venta final. 2. Mantener una correcta exhibición ordenada y limpia de los productos en áreas de alto impacto visual. 3. Reportar logros e incidencias al supervisor. ¡VEN Y UNETE A NUESTRO EQUIPO! #DareToLeap. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 38 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, está en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la posición de: ¡PROMOTOR DE SMARTPHONES/TECNOLOGIA XIAOMI! - PIURA ¿Qué te brindamos? 1. Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (14 sueldos al año = 2 gratificaciones, CTS, Utilidades) 2. Sueldo Básico Fijo s/. 1025 + Altas Comisiones de hasta S/.600 3. Beneficios corporativos 4. Excelente clima laboral 5. Pagos puntuales 6. Capacitación constante en conocimiento de los productos y técnicas de venta. 7. Línea de Carrera 8. Trabajar con una empresa Líder a nivel mundial en Tecnología. ¿Qué necesitas? 1. Experiencia mínima de 5 meses en ventas retail 2. Disponibilidad para laborar 48 horas semanales. 3. Contar con carnet de sanidad o disponibilidad para tramitarlo. 4. Tener 3 dosis contra la Covid-19. ¿Qué competencias buscamos? 1. Orientación al cliente. 2. Agresividad comercial. 3. Capacidad de comunicación. 4. Dinamismo. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Abordar a los clientes y proporcionarle un excelente servicio al cliente. 2. Desarrollar estrategias para lograr el cierre de venta. 3. Representar a la compañía de forma positiva, con clientes internos y externos. 4. Negociar exhibiciones adicionales para mejorar la rotación del producto en promoción. ¡Ven y se parte de nuestro equipo! #RiseToTheChallenge. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 19 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, permanent

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, está en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la posición de: ¡PROMOTOR DE SMARTPHONES/TECNOLOGIA XIAOMI! - AREQUIPA ¿Qué te brindamos? 1. Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (14 sueldos al año = 2 gratificaciones, CTS, Utilidades) 2. Sueldo Básico Fijo s/. 1025 + Altas Comisiones de hasta S/.600 3. Beneficios corporativos 4. Excelente clima laboral 5. Pagos puntuales 6. Capacitación constante en conocimiento de los productos y técnicas de venta. 7. Línea de Carrera 8. Trabajar con una empresa Líder a nivel mundial en Tecnología. ¿Qué necesitas? 1. Experiencia mínima de 5 meses en ventas retail 2. Disponibilidad para laborar 48 horas semanales. 3. Contar con carnet de sanidad o disponibilidad para tramitarlo. 4. Tener 3 dosis contra la Covid-19. ¿Qué competencias buscamos? 1. Orientación al cliente. 2. Agresividad comercial. 3. Capacidad de comunicación. 4. Dinamismo. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Abordar a los clientes y proporcionarle un excelente servicio al cliente. 2. Desarrollar estrategias para lograr el cierre de venta. 3. Representar a la compañía de forma positiva, con clientes internos y externos. 4. Negociar exhibiciones adicionales para mejorar la rotación del producto en promoción. ¡Ven y se parte de nuestro equipo! #RiseToTheChallenge. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 19 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, permanent

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, esta en la búsqueda de talento para cubrir la posición: PROMOTORES DE VENTAS LÍNEA SMARTPHONES ¿Qué ofrecemos? 1. Planilla completa con TODOS los beneficios de ley. 2. Beneficios corporativos. 3. Sueldo básico de S/. 1025 + S/. 100 de pasajes + S/. 29.90 línea telefónica 4. La posibilidad de comisionar hasta S/. 600 5. Línea de carrera. 6. Capacitaciones constantes. ¿Qué necesitas? 1. Experiencia en ventas presenciales de Smartphones o tecnología mínima de 3 meses. (INDISPENSABLE) 2. Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en horarios rotativos. 3. Carnet de Sanidad o la disponibilidad para tramitarlo. 4. Contar con las 3 dosis contra la Covid-19. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Brindar atención y asesorar al cliente en los productos de la marca y lograr la venta final. 2. Mantener una correcta exhibición ordenada y limpia de los productos en áreas de alto impacto visual. 3. Reportar logros e incidencias al supervisor. ¡VEN Y UNETE A NUESTRO EQUIPO! #DareToLeap. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 38 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, está en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la posición: ¡PROMOTOR DE VENTAS DE SMARTPHONES Y/O SMART TV XIAOMI! EN CAJAMARCA ¿Qué te brindamos? 1. Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (14 sueldos al año = 2 gratificaciones, CTS, Utilidades) 2. Sueldo Básico Fijo + s/. 1025 + Altas Comisiones 3. Beneficios corporativos 4. Excelente clima laboral 5. Pagos puntuales 6. Capacitación constante en conocimiento de los productos y técnicas de venta. 7. Línea de Carrera 8. Trabajar con una empresa Líder a nivel mundial en Tecnología. ¿Qué necesitas? 1. Experiencia mínima de 5 meses en ventas retail. 2. Disponibilidad para laborar 48 horas semanales. 3. Contar con carnet de sanidad o disponibilidad para tramitarlo. 4. Tener 3 dosis contra la Covid-19. ¿Qué competencias buscamos? 1. Orientación al cliente. 2. Agresividad comercial. 3. Capacidad de comunicación. 4. Dinamismo. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Abordar a los clientes y proporcionarle un excelente servicio al cliente. 2. Desarrollar estrategias para lograr el cierre de venta. 3. Representar a la compañía de forma positiva, con clientes internos y externos. 4. Negociar exhibiciones adicionales para mejorar la rotación del producto en promoción. ¡Ven y se parte de nuestro equipo! #RiseToTheChallenge. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 19 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, está en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la posición de: ¡PROMOTOR DE VENTAS DE SMART TV XIAOMI! - AREQUIPA ¿Qué te brindamos? 1. Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (14 sueldos al año = 2 gratificaciones, CTS, Utilidades) 2. Sueldo Básico Fijo s/. 1025 + Altas Comisiones de hasta S/.600 3. Beneficios corporativos 4. Excelente clima laboral 5. Pagos puntuales 6. Capacitación constante en conocimiento de los productos y técnicas de venta. 7. Línea de Carrera 8. Trabajar con una empresa Líder a nivel mundial en Tecnología. ¿Qué necesitas? 1. Experiencia mínima de 5 meses en ventas de Linea Blanca / Linea Marron 2. Disponibilidad para laborar 48 horas semanales. 3. Contar con carnet de sanidad o disponibilidad para tramitarlo. 4. Tener 3 dosis contra la Covid-19. ¿Qué competencias buscamos? 1. Orientación al cliente. 2. Agresividad comercial. 3. Capacidad de comunicación. 4. Dinamismo. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Abordar a los clientes y proporcionarle un excelente servicio al cliente. 2. Desarrollar estrategias para lograr el cierre de venta. 3. Representar a la compañía de forma positiva, con clientes internos y externos. 4. Negociar exhibiciones adicionales para mejorar la rotación del producto en promoción. ¡Ven y se parte de nuestro equipo! #RiseToTheChallenge. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 19 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: permanent

content="Empresa consultora con 15 años de experiencia en el mercado, esta en la búsqueda de talento para cubrir la posición: PROMOTORES DE VENTAS LÍNEA SMARTPHONES ¿Qué ofrecemos? 1. Planilla completa con TODOS los beneficios de ley. 2. Beneficios corporativos. 3. Sueldo básico de S/. 1025 + S/. 100 de pasajes + S/. 29.90 línea telefónica 4. La posibilidad de comisionar hasta S/. 600 5. Línea de carrera. 6. Capacitaciones constantes. ¿Qué necesitas? 1. Experiencia en ventas presenciales de Smartphones o tecnología mínima de 3 meses. (INDISPENSABLE) 2. Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en horarios rotativos. 3. Carnet de Sanidad o la disponibilidad para tramitarlo. 4. Contar con las 3 dosis contra la Covid-19. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Brindar atención y asesorar al cliente en los productos de la marca y lograr la venta final. 2. Mantener una correcta exhibición ordenada y limpia de los productos en áreas de alto impacto visual. 3. Reportar logros e incidencias al supervisor. ¡VEN Y UNETE A NUESTRO EQUIPO! #DareToLeap. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 38 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

GPS Y SERVICIO DE MONITOREO PARA TU UNIDAD - 978377974 (RPC) RASTREA TU VEHICULO Y TEN EL CONTROL DE TU UNIDAD AL MAS BAJO COSTO, CON EQUIPOS DE ALTA TECNOLOGIA Y MONITOREO DIARIO. VENTA E INSTALACION DE GPS: Control por nuestra web mediante un “usuario” y “contraseña” de forma gratuita Este servicio tiene como soporte al sistema GPS el cual transmite a través de Internet la posición del vehículo. Podrás acceder a través de Internet a un mapa digitalizado para supervisar la posición de tus vehículos. • Rastreo Satelital GPS de tu flota vehicular (camiones, autos, motos, etc.) • Monitoreo remoto desde cualquier acceso a Internet (PC, Laptop, Smartphone, Tablet) • Herramienta de reportes gerenciales 1. Rastreo Satelital Todos Los Días Del Año 2. Controle La Velocidad Y Evite Papeletas 3. Apagado De Vehículo A Distancia 4. Sepa El Recorrido De Su Unidad 5. Contamos Con Equipos Aprobados Por El MTC 6. Equipos Con Sensores De Encendido, Puertas Y Otros Para mayor información comunicarse a los teléfonos: Angelo Rospigliosi Harrison Dpto. Ventas y Cobranzas TIMPORT www.timport.net Celular: +51 978377974 (RPC) Celular: +51 942490059 (Movistar) RPM: #942490059 Skype: angelo,rospigliosi Cotizaciones al: arospigliosi@timport.net

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TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. – TEISAC, somos una empresa familiar 100% peruana, líder en Control de Procesos Industriales, Servicios y Automatización, con una sólida experiencia y constante actualización de los productos y sistemas que se desarrolla internacionalmente, por ello tenemos como objetivo principal brindar soluciones integrales y/o específicas para sus procesos industriales. Para lograr SER EL ELEMENTO DE SOLUCION A SUS PROBLEMAS, TEISAC, estamos orgullosos de REPRESENTAR la MARCA LIKA ELECTRONIC. LIKA les ofrece LOS ENCODER INCREMENTALES PROGRAMABLES. LOS ENCODERS INCREMENTALES PROGRAMABLES DE LIKA ELECTRONIC están diseñados para ser lo más polivalente y adaptable a medida que los necesita estar. Gracias tanto a la parametrización completa a través de la PC y la amplia gama de opciones de conexión mecánica y eléctrica que son totalmente personalizables y garantiza la flexibilidad y versatilidad para cumplir perfectamente la más amplia de las necesidades industriales específicas. LA SERIE: IQ58 es el codificador de propósito general destinada a las instalaciones estándar a un precio razonable. Cuenta con una exploración magnética robusto y puede ser programado para acomodar cualquier valor de 1 a 16.384 PPR. Proporciona señales invertidas / AB0 y A- B- C- y vía Push-Pull & Drivers de línea circuito de salida compatible. El nivel de voltaje de la señal de salida es función de la tensión de entrada (+ 5Vdc ... + 30Vdc). Además se puede configurar, la posición de la marca índice y duración (90 ° o 180 ° eléct.), Así como el sentido de contaje se pueden establecer a través de la herramienta de PC opcional. LA SERIE: IP58 añade un plus de beneficios para satisfacer los requisitos de las aplicaciones más exigentes. LOS ENCODERS PROGRAMABLES DE LA SERIE IP58 abarca una exploración óptica precisa y es programable de 1 a 65.536 PPR. Además, es capaz de alcanzar una precisión de ± 0,005 ° y una frecuencia de contaje hasta 800 kHz. Con el fin de acelerar la instalación IP58 está equipado con un pulsador instalado en el recinto externo para ajustar cómodamente la marca índice en cualquier posición (además de la marca índice se puede configurar a través del PC o aplicando una señal remota). Además, permite el nivel de tensión de la señal de salida para ser programado para cualquiera + 5Vdc o de acuerdo a la tensión de entrada (+ 5Vdc ÷ + 30 Vdc, Push-Pull & Drivers de línea circuito universal compatible). Dos LED para mejorar la información de diagnóstico complementan las características estándar del modelo de gama alta. TANTO LOS ENCODERS IQ58 Y IP58 vienen en el estándar de 58 mm (2,28 ") de diámetro diseño de la brida y toda la gama de configuraciones mecánicas. EJE HUECO (Ø 14, 15 mm; 0,55 ", 0,59") y EJE SOLIDO (Ø 6, 8, 9,52, 10, 12 mm / 0.24 ", 0.31", 3/8 ", 0.39", 0.47 ") Eje de versiones están disponibles con grado de protección IP65. Se ofrecen conectores M12 y M23, así como opciones de cable en cualquiera axial o de salida radial. NUESTRA REPRESENTADA LIKA incluye una amplia selección de encoders incrementales y absolutos programables diseñados para las más diversas aplicaciones y necesidades. TEISAC, también contamos con una amplia línea de instrumentaciones tales como variadores de velocidad, contadores y controladores de temperaturas digitales, amperímetros y voltímetros digitales, SSR monofásicos y trifásicos, sensores o detectores de proximidad, sensores especiales como sensores de tacas, sensores de etiquetas, sensores magnéticos, HMI, PLC, entre otros equipos. Los interesados EN LOS ENCODERS PROGRAMABLES DE NUESTRA REPRESENTADA LIKA, o está interesado en algún otro equipo, no dude en comunicarse con los asesores de TEISAC, que estaremos gustosos de ayudarle brindándole toda la información necesaria. Contáctenos: Telf. 5218945 / 3030601 Nextel: 143*5204 /634*5346 E-mail: tei@teisac.net ventas@teisac.net acollantes@teisac.net Web: www.teisac.net TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL SAC – TEISAC EXITOS

OTOPLASTIA, corrige la posición de las orejas y mejora la estética del rostro. La CLINICA RENACER brinda los más innovadoras cirugías. OTOPLASTIA, su función es la de corregir las orejas prominentes y proyectadas hacia el exterior. Mediante esta técnica podemos plegar las orejas y ponerlas en el ángulo adecuado al cráneo, (ángulo de 20 a 25 grados). • Busca mejorar la forma y posición. • Luce unas orejas perfectas. • Reduce el tamaño de las orejas grandes o en forma de asa. Visítenos, mediante una consulta personal y confidencial responderemos todas sus inquietudes. CONSULTAS E INFORMES Para concretar una cita solo llámanos a: (511) 241 – 8832 / (511) 447 - 9051 Cel.: 966 546 326 / RPM: *674689 Av. Coronel Inclán 990, Miraflores (altura cdra. 44 de Av. Arequipa) Lunes a viernes de 8:30AM a 8:30PM | Sábados de 9:00AM a 3:00PM E-mail: clinicarenacerperu@hotmail.com Página Web: http://www.rejuvenecimiento.clinicarenacerperu.com/otoplastia.html Facebook: http://www.facebook.com/clinicarenacerperu YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=WwcpN6qYw4o

Suspensión Mamaria consiste en mejorar la forma de la glándula mamaria femenina, levantándola, dándole un aspecto más firme. Eleva, corrige la flacidez y remodela el busto caído, mediante la técnica quirúrgica de Suspensión Mamaria, que lo puede realizar en la Clínica renacer la cual le brinda a usted la más alta calidad en cirugía de mamoplastia. El propósito del procedimiento es situar en su posición correcta y con la tensión adecuada al busto eliminando el exceso de piel para dar forma y apoyar al nuevo contorno de la mama. • Reubica la posición de la mama. • Recupera la forma y turgencia de las mamas. • Mejor forma, proyección y consistencia. Visítenos, mediante una consulta personal y confidencial responderemos todas sus inquietudes. CONSULTAS E INFORMES Para concretar una cita solo llámanos a: 241 – 8832 | 447 - 9051 Cel.: 966 546 326 Calle Coronel Inclán 990, Miraflores (altura cdra. 44 de Av. Arequipa) Lunes a viernes de 8:30AM a 8:30PM | sábados de 9:00AM a 3:00PM E-mail: clinicarenacerperu@hotmail.com Página Web: http://www.mamoplastia.clinicarenacerperu.com/suspension-mamaria.html Facebook: http://www.facebook.com/clinicarenacerperu YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=e-pYB2T8oQI

Otoplastia, procedimiento que consiste en aproximar las orejas a la cabeza y/o reducir su tamaño. Devuelve a su posición normal a las orejas prominentes o “de soplillo”, y reduce su tamaño si son excesivamente grandes mediante un proceso quirúrgico de otoplastia, que se puede realizar en la Clínica Renacer, la cual le brinda a usted la más alta calidad en servicios de cirugía estética. La intervención consiste en plegar las orejas y ponerlas en el ángulo adecuado al cráneo. • Mejora la posición de las orejas. • Corrige las orejas muy separadas de la cabeza. • Da a la oreja una forma y tamaño naturales. Visítenos, mediante una consulta personal y confidencial responderemos todas sus inquietudes. CONSULTAS E INFORMES Para concretar una cita solo llámanos a: 241 - 8832 | 447 - 9051 | 779 - 6064 Cel.: 966 546 326 Calle Coronel Inclán 990, Miraflores (altura cdra. 44 de Av. Arequipa) Lunes a viernes de 8:30AM a 8:30PM | sábados de 9:00AM a 3:00PM E-mail: clinicarenacerperu@hotmail.com Página Web: http://www.clinicarenacerperu.com/otoplastia.html Facebook: http://www.facebook.com/clinicarenacerperu YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=WwcpN6qYw4o

Textil del Valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de Latinoamérica. Nos encontramos en busca de talentos para la posición de Empacador para nuestra nueva planta Devanlay ubicada en Av. Argentina 2743, Cercado de Lima Funciones: - Solicitar el packing list del pedido en proceso. - Ejecutar el llenado de prendas según especificaciones del cliente. - Realizar la lectura de tips e imprimir el identificador de la caja. - Sellar la caja y llevar el control del packing list. Requisitos: - Secundaria completa - Experiencia en la posición mínima de 1 año Beneficios: - Remuneración S/. 930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - Bonificación bono grupal del 10% por cumplimiento de objetivos - Alimentación subvencionada parcialmente - Reconocimiento de horas extras - Convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - Pertenecer a la compañía líder en el sector - Aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos COVID-19 Fecha de contratación: 15/07/2020 Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 38 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No