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LEA LA DESCRIPCIÓN DE ESTA PUBLICACIÓN: PORQUE COMPRARNOS A NOSOTROS Y NO A OTROS VENDEDORES? PORQUE NOS DEDICAMOS 100% A LAS VENTAS ONLINE ENVIAMOS EL PRODUCTO INMEDIATAMENTE QUE PAGUE EL PRODUCTO VENDEMOS SOLO A TRAVES DE MERCADO PAGO EL LIBRO SE ENVÍA DIRECTAMENTE A SU correio VENTAS SOLO POR MERCADO PAGO SINOPSIS: Es obvio que nuestra gente siempre ha sido la razón más importante para el éxito de Toyota. Desde cada miembro del equipo en el taller hasta los más altos ejecutivos, el personal de Toyota ha sido cuidadosamente seleccionado, capacitado y educado para ser el mejor en lo que hace, ya que es a partir de sus habilidades, motivación y espíritu combinados que se incrusta la calidad y fiabilidad extraordinaria en cada producto que hacemos. Aquí usted encontrará importantes detalles acerca de los métodos que utilizamos para desarrollar a nuestros asociados y cómo ellos obtienen la capacitación integral necesaria para satisfacer las metas específicas de Toyota. Ya que nosotros deseamos tener personas realmente buenas en la organización, nuestro objetivo como empresa es darles a ellos las herramientas que necesitarán para desarrollar su propio potencial y éxito en el trabajo. Utilizando a Toyota como modelo, el arco del libro sigue un enfoque sencillo que cualquier empresa podría desear considerar con la mira hacia la integración de los empleados en un negocio de alta calidad y manufactura efectiva. Contenido: Reconocimientos xiii Prólogo xvii Prefacio xix Primera Parte: Preparando a la organización para desarrollar gente excepcional 1 Capítulo 1: ¿Qué podemos aprender de Toyota sobre desarrollar el talento? 3 La filosofía de capacitación y desarrollo dentro de Toyota 3 La desafortunada realidad 7 El ciclo de lucha y extinción de incendios 10 Romper el ciclo de la derrota para crear un ciclo de éxito 11 Si la gente es la respuesta, seleccionar gente de calidad debe ser la clave 12 Desarrollar a la gente para garantizar la prosperidad 13 Capítulo 2: Toyota trabaja duro para desarrollar gente Excepcional 17 El desarrollo de la gente es fundamental para Toyota 17 El Sistema de Producción Toyota exige alta capacidad 20 Capacitación estandarizada para satisfacer las necesidades globales 22 El modelo de Sistema Humano de Toyota 24 Los fundamentos de capacitación son aplicables para desarrollar el talento del empleado 26 Enseñando habilidades fundamentales de una manera estandarizada en Toyota 29 Pague ahora o pague después 31 ¿Puede usted alcanzar resultados similares a los de Toyota? 33 Capítulo 3: Toyota y la capacitación dentro de la industria 35 Capacitación dentro de la industria 35 La Instrucción del Trabajo es la base para desarrollar el talento 41 Toyota y el método de Instrucción del Trabajo 42 El curso de Instrucción del Trabajo 44 La CDI es una excelente plataforma de lanzamiento 50 Capítulo 4: Prepare la organización 53 Empiece por el principio 53 Defina las necesidades organizacionales y objetivos 55 Evalúe la situación actual 57 Vaya a la fuente por la información 59 Establezca la estructura de la organización 61 Cómo seleccionar preparadores 63 Talentos naturales necesarios para ser un preparador efectivo 65 Habilidades y capacidades fundamentales que se pueden aprender 68 Proceso de selección 71 Cómo hacer planes de desarrollo para todos los empleados 72 Desarrollo para el logro personal 74 El proceso de desarrollo del talento 77 El desarrollo es un compromiso a largo plazo 81 Segunda Parte: Identifique el conocimiento fundamental 83 Capítulo 5: Empiece a un nivel alto para entender los requerimientos de capacidad en el trabajo 85 Empiece con una perspectiva amplia 85 ¿Son los trabajos de servicio y técnicos completamente diferentes al trabajo de manufactura? 86 Marco para clasificar los trabajos 88 Una observación sobre la estandarización en organizaciones mecánicas contra organizaciones orgánicas 93 Desarrollando gente excepcional en diferentes tipos de trabajos 95 Muévase de clasificaciones amplias a requerimientos específicos de capacidades 99 Empiece con tareas simples 107 Capítulo 6: Trabajo estandarizado y el método de instrucción de trabajo 109 Establezca las bases para la capacitación efectiva 109 El trabajo estandarizado es parte de un sistema integral 110 La CDI y las raíces del trabajo estandarizado 111 El trabajo estandarizado es aplicable en todas las empresas 112 ¿Conformidad mecánica o prudente atención intencional 113 El trabajo estandarizado es un prerrequisito para la capacitación y la instrucción del trabajo es un prerrequisito para el trabajo estandarizado 116 El trabajo estandarizado como proceso y herramienta 119 Piense como un agricultor de arroz 123 Capítulo 7: Analice el trabajo de rutina y las tareas auxiliares 125 Analice el trabajo de rutina 125 Cómo enfocar las tareas no rutinarias y auxiliares 129 Analizando un trabajo complejo del campo de la asistencia médica 134 Evalúe el proceso completo 141 Determine qué puntos son críticos y asegúrese de que se realicen impecablemente 142 El éxito en los detalles 147 Capítulo 8: Desglose un trabajo en piezas para su enseñanza 149 Desglosar el trabajo para capacitación es diferente 149 Rebane y trocee la tarea en pequeños detalles 150 Un trabajo requiere de reflexión meticulosa 152 No presente más de lo que pueda ser dominado a la vez 154 Determine cómo presentará el trabajo 155 Desglosar el trabajo: primera parte 158 Identificar los pasos principales 158 Los pasos principales son importantes, pero los puntos clave son fundamentales 161 Capítulo 9: Identifique los puntos clave y las razones 163 Desglosar el trabajo: segunda parte 163 La identificación efectiva de los puntos clave es fundamental 164 Confirme las razones para los puntos clave 173 Cuidado con las leyendas urbanas 174 Los puntos clave son clave 174 Capítulo 10: Ejemplos de desglose de trabajo 177 Reuniendo todo 177 La hoja de desglose de trabajo para moldeado de parachoques 178 Ejemplos de desglose de trabajos para tareas centrales no repetitivas 182 Ejemplo de tarea central no repetitiva de asistencia médica 183 Corrigiendo los errores comunes en el desglose de trabajo 188 ¿Es posible estandarizar tareas de ingeniería complejas? 196 Desglose de trabajo: el paso fundamental 201 Tercera Parte: La transferencia de conocimiento a los otros 203 Capítulo 11: Prepárese para la capacitación 205 El método de Instrucción del trabajo requiere de una preparación meticulosa 205 Cómo crear un plan de capacitación para un trabajador multifunción 207 Cómo desarrollar un plan de capacitación para otros tipos de trabajos: ejemplo facilitador lean 215 Establezca expectativas de comportamiento desde el principio 217 Desarrolle capacidades relacionadas con el trabajo para ampliar las aptitudes 220 Prepare el área de trabajo 221 La fortuna favorece a los preparados 222 Capítulo 12: Presente la operación: la sesión de capacitación 225 ¿Ya llegamos? 225 Prepare al estudiante 226 Presente la operación: diga, muestre y demuestre el trabajo 235 Explique claramente los puntos clave 236 Repita el trabajo de nuevo mientras explica las razones para los puntos clave 240 Hágalo lo mejor que pueda 242 Capítulo 13: Una oportunidad para la reflexión 245 Ponga a prueba el desempeño 245 Se requiere de una observación aguda 246 Realimentación instantánea 246 El estudiante realiza la tarea sin expresar verbalmente información alguna 247 El estudiante realiza la tarea mientras repite los pasos principales 249 El estudiante realiza la tarea mientras repite los pasos principales y los puntos claves 252 Verifique la comprensión de las razones para los puntos clave 253 Corrija los errores inmediatamente para evitar los malos hábitos 254 Evalúe la capacidad 255 Dé la responsabilidad a los estudiantes pero manténgalos vigilados 256 Capítulo 14: Cómo manejar situaciones desafiantes de capacitación 257 Nadie dijo que iba a ser fácil 257 Capacitación a la velocidad de línea 258 Cómo enseñar trabajos más largos o complejos 262 Cómo capacitar cuando el tiempo es limitado 265 Trabajos que requieren de capacidades y técnicas especiales 266 Cómo capacitar cuando la comunicación oral es limitada 268 Cómo enseñar tareas visuales 269 Cómo desarrollar la habilidad de juicio y el conocimiento en el trabajo 275 Cómo enseñar las tareas que se realizan con poca frecuencia 278 Cómo utilizar los auxiliares de capacitación 279 Existen muchas situaciones desafiantes 280 Cuarta Parte: Verificar el aprendizaje y el éxito 281 Capítulo 15: Seguimiento para verificar el aprendizaje y garantizar el éxito 283 Lleve al estudiante hacia la independencia 283 El preparador es siempre responsable 284 Siempre apoye al estudiante 284 Explique a quién llamar por ayuda 285 Verifique con frecuencia el progreso 285 Fomente que se hagan preguntas 287 Reduzca gradualmente la asesoría y el seguimiento 287 Utilice el método de auditoría en cascada para asegurarse el éxito del proceso 288 Aprender sistemas no es autosustentable 294 Capítulo 16: Seguimiento organizacional 295 Ahora, por favor, inténtelo y hágalo lo mejor que pueda 295 Cómo desarrollar recursos al profundizar y luego extenderse 296 Estructura para la instrumentación 299 Instrumentación de hitos 302 Cómo enfocar el desarrollo de talento para trabajos no rutinarios: un ejemplo de ingeniería 307 ¿Puede tener éxito la capacitación IT en una organización no lean? 313 Todos los líderes tienen la responsabilidad de desarrollar a otros 315 Utilizando auditorías en capas para confirmar la efectividad 317 Cómo difundir el proceso 318 Índice 321 ******ENVIO DE INMEDIATO*******

Ahorre tiempo y MULTIPLIQUE su PRODUCTIVIDAD!!. Escribe rápido sin ver el teclado aprendiendo dactilografia. En cualquier oficio de ofimática es un gran requisito, el dominar Windows 10 a un buen nivel, esto te convierte en una persona mas productiva destacando entre los demás. Si eres programador o consultor este curso es para ti, ya que todo programador tiene que escribir rápido por teclado y conocer muy bien su sistema operativo. Con este curso de Windows 10 usted se convertirá en Super usuario en poco tiempo, aprendiendo los trucos mas productivos. Aprenderas a: Abrir y cerrar aplicaciones con solo teclas. Escribir rápido sin ver el teclado. Conocer el potencial de todas las aplicaciones nuevas. Navegar por Windows 10 con solo combinaciones de teclas. Cambiar entre aplicaciones abiertas rapidamente. Multiplique por diez su experiencia de navegación web. REQUISITOS: ¿Cuáles son los requisitos? Tener un ordenador con Windows 10. Ganas de ser mas productivo y eficiente. ¿Qué voy a aprender en este curso? Navegar por Windows 10 con solo combinaciones de teclas. Aprender Mecanografía, y así poder escribir rápido y sin ver por teclado. Multiplicara por diez su experiencia de navegación web. Abrir y cerrar aplicaciones rapidamente. Sentirse muy cómodo utilizando Windows 10. ¿A quién está dirigido? Para programadores y consultores Cualquiera que quiera ser más veloz en el uso de Windows 10 Personas que buscan aprender nuevos trucos y consejos. Cualquiera que quiera escribir por teclado como un profesional. Personas que actualicen de otras versiones de Windows. CONTENIDO: 1.- Introducción Introducción 01:37 Bienvenida al curso 01:14 2.- Menú de inicio y ajustes Menu de inicio 03:29 Ajustes del menu de inicio 05:30 Barra de tareas 02:56 Claves únicas en dispositivos de Windows 01:51 Personalizar 5 preguntas 3.- Instalación y aplicaciones incluidas en el equipo Inicio de aplicaciones 02:59 Aplicaciones incluidas 06:11 Tienda de Windows 10 03:05 Instalación de aplicaciones 04:50 Instalación y aplicaciones incluidas 3 preguntas 4.- Manipulación de las ventanas Ajustar ventanas 04:33 Cambios entre aplicaciones 03:20 División de pantalla “Snap” 05:51 Multiples escritorios 06:21 Manipulación de las ventanas 4 preguntas 5.- Gestión de archivos Explorador de archivos 09:10 Barra de herramientas 06:03 Seleccionar elementos rapidamente 03:06 Renombrar carpetas 04:28 Atajos del teclado para los mas técnicos 03:41 Trucos con las carpetas 03:28 Organización de documentos 3 preguntas 6.- Manipulación de texto Selección de texto como un profesional 04:08 Cortar, copiar, pegar 04:10 Movimiento del cursor en el texto 02:09 Manipulación de texto 4 preguntas 7.- Herramientas geniales Stichy Notes 05:34 Lupa 06:17 Capturas de pantalla 07:50 Paint 3D 08:13 Herramientas geniales 4 preguntas 8.- Cortana Introducción a Cortana 03:24 Iniciar sesión 01:16 Ajustes de Cortana 03:03 Usar de agenda de voz (Recordatorios) 04:19 Cortana 4 preguntas 9.- Navegación en Microsoft Edge Microsoft Edge 02:19 Desplegar ventanas de navegación 02:55 Búsqueda de palabras en una pagina 02:07 Notas y guardar en paginas 03:48 Navegar sin distracciones 01:24 Extensiones en Microsoft Edge 03:51 Navegación privada 01:38 Navegación por internet 1 pregunta 10.- Curso de Mecanografía – Escribir rápido sin ver el teclado ¿Que es la Mecanografia – dactilografia? 01:23 ¿Por que aprender mecanografia? 01:45 Aspecto teorico de la mecanografía 05:39 Aspectos prácticos de la mecanografía 00:43 Practicar en aplicación instalada en el ordenador modo offline 07:34 Practicar en modo online 04:49 Practicar mecanografia JUGANDO 06:37 Mecanografia 4 preguntas 11.- Final Despedida 00:56 Vista previa del resumen general de comandos Windows 10 00:41 Preco de 35 soles,entrega gratis en la rambla de san borja,en la estacion la cultura del tren electrico,el jockey plaza,la estacion javier prado del metropolitano o Domicilio,lugar de trabajo en cualquier parte de san borja,san luis o otros distritos,interesados pueden llamar o escribir un mensaje

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Quieres aprender Inglés y  frances  desde cero o recién has empezado a estudiar pero no entiendes o se te hace muy complicada la gramática? Yo puedo ayudarte mediante una enseñanza lenta, paciente y garantizada, buscando la mejor manera de que entiendas y aprendas. Mi objetivo es resolver todas tus dudas y que logres un aprendizaje progresivo en ambos idiomas. Brindo clases Clases virtuales y presenciales, individuales y grupales. - Se resuelven exámenes, prácticas, traducción de textos, trabajos académicos y cualquier tipo de tareas. - Dirigido a escolares, estudiantes, universitarios, profesionales y personas que no tengan ninguna noción del idioma y quieran aprender desde cero. - Universidades - Académias - Institutos BRITÁNICO - ICPNA - EUROIDIOMAS - CATÓLICA - USMP - UPC - UPN (experiencia con todo tipo de Blackboards y plataformas virtuales) - TODAS LAS EDADES: niños, jóvenes y adultos. LLAMAR CON ANTICIPACIÓN PARA COORDINAR DISPONIBILIDAD DE HORARIOS S/30= 1 HORA (El costo del pasaje a domicilio es adicional y variará según el distrito al que se deba ir) * SESIÓN MÍNIMA DE 2 HORAS (Y EL COSTO INCLUYE TODO EL MATERIAL QUE NECESITE EL ALUMNO) El precio variará si es de dos personas o más (grupal). CONTACTAR: 968485506 (a través de llamada o WhatsApp) Profesor Jose Rosales

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Manga Goblin Slayer Tomo 02 Argumento: En un universo de fantasía que a simple vista parece un completo estereotipo, aventureros de todos los destinos y con variadas habilidades buscan unirse al Gremio, una organización que se dedica a administrar y adjudicar misiones de diversos grados de dificultad a cambio de una recompensa, con tareas que van desde ser escolta, hasta aniquilar a toda clase de alimañas. Todo comienza cuando una joven Sacerdotisa recién salida del convento decide unirse a un grupo de novatos para una misión aparentemente sencilla: eliminar goblins, seres repulsivos pero con el tamaño y la fuerza de un niño humano. Después de todo, encargarse de unos goblins de pacotilla aunque seas principiante no puede ser tan difícil, ¿no?. En un mundo donde las misiones super arriesgadas y los monstruos desaforados se toman a la ligera, las masacres de personas con poca preparación están a la orden del día. En sólo unos minutos, el equipo es masacrado salvajemente y a la Sacerdotisa la salva en el último momento Goblin Slayer, un experimentado aventurero de rango plata que está obsesionado con aniquilar a esa raza, y así se inicia una incómoda alianza entre ambos. Desde aquí, la historia sigue a la Sacerdotisa y a otros aventureros que se van sumando al Goblin Slayer en su misión de erradicar a todos los goblins del planeta. Funcionando casi como una deconstrucción de los mecanismos de un género a veces tan trillado como es el "Fantasy", el autor se encarga de dejar en evidencia las cuestiones más "realistas" que esta clase de relatos suele abandonar, como tener un buen equipamiento y una táctica pertinente, lo fácil que es morir si se va sin cuidado, la verdadera relevancia de hacer misiones de bajo nivel para prepararse para las peligrosas, y cómo un pasado traumático puede dejar cicatrices hasta en la persona más imperturbable. Por otro lado, también arroja un poco de luz y esperanza cuando ensalza las virtudes del trabajo en equipo y cómo la tenacidad y la inteligencia pueden ayudar a sobreponerse en situaciones límite. Contenido: 224 Paginas Edición en Tapa Blanda Tenemos stock Consultar numeros disponibles Estamos en Surco a 4 cuadras del Trigal!! Envios a todo el pais y resto del mundo!!

Novela Goblin Slayer Tomo 01 Argumento: En un universo de fantasía que a simple vista parece un completo estereotipo, aventureros de todos los destinos y con variadas habilidades buscan unirse al Gremio, una organización que se dedica a administrar y adjudicar misiones de diversos grados de dificultad a cambio de una recompensa, con tareas que van desde ser escolta, hasta aniquilar a toda clase de alimañas. Todo comienza cuando una joven Sacerdotisa recién salida del convento decide unirse a un grupo de novatos para una misión aparentemente sencilla: eliminar goblins, seres repulsivos pero con el tamaño y la fuerza de un niño humano. Después de todo, encargarse de unos goblins de pacotilla aunque seas principiante no puede ser tan difícil, ¿no?. En un mundo donde las misiones super arriesgadas y los monstruos desaforados se toman a la ligera, las masacres de personas con poca preparación están a la orden del día. En sólo unos minutos, el equipo es masacrado salvajemente y a la Sacerdotisa la salva en el último momento Goblin Slayer, un experimentado aventurero de rango plata que está obsesionado con aniquilar a esa raza, y así se inicia una incómoda alianza entre ambos. Desde aquí, la historia sigue a la Sacerdotisa y a otros aventureros que se van sumando al Goblin Slayer en su misión de erradicar a todos los goblins del planeta. Funcionando casi como una deconstrucción de los mecanismos de un género a veces tan trillado como es el "Fantasy", el autor se encarga de dejar en evidencia las cuestiones más "realistas" que esta clase de relatos suele abandonar, como tener un buen equipamiento y una táctica pertinente, lo fácil que es morir si se va sin cuidado, la verdadera relevancia de hacer misiones de bajo nivel para prepararse para las peligrosas, y cómo un pasado traumático puede dejar cicatrices hasta en la persona más imperturbable. Por otro lado, también arroja un poco de luz y esperanza cuando ensalza las virtudes del trabajo en equipo y cómo la tenacidad y la inteligencia pueden ayudar a sobreponerse en situaciones límite. Contenido: 224 Paginas Edición en Tapa Blanda Tenemos stock Consultar numeros disponibles Estamos en Surco a 4 cuadras del Trigal!! Envios a todo el pais y resto del mundo!!

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Hola mi nombre es Edinson, doy clases de aleman via skype ya que ahora vivo en Alemania. Soy profesor de alemán estudié en el Goethe Institut, Deutsch Akademie y en el instituto de idiomas de LMU en Munich, se dan clases del idioma en todos los niveles. Tengo experiencia dictando clases particulares a alumnos del colegio Humboldt, Reina del Mundo, San Pedro, Santa Ursula y Beata Imelda como también a personas que viajan a Alemania por motivos de estudios, Aupair, turismo y/o negocios. Para los colegios mencionados se refuerza las clases y/o las tareas asignadas por este. Trabajo con diferentes libros entre ellos: Menschen, Ziel, Aspekte, esto dependerá del nivel al que se desea alcanzar. Brindo también preparación exclusiva para los exámenes: Fit in Deutsch 1 - Start Deutsch 1 Fit in Deutsch 2 - Start Deutsch 2 Goethe Zertifikat B1 - B2 DSH TestDaf Cada uno de estos exámenes se divide en cuatro partes. Leseverstehen (lectura) Hörverstehen(audio) Schritraftlischer Ausdruck(escritura) Mündlicher Ausdruck(conversación) Cuento con la experiencia, metodología y el material didáctico para cada tema. Horarios flexibles Cuento con el certificado internacional TestDaf. Si tiene alguna consulta o duda pueden escribirme por este medio.

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