Personas proactivas area

content="EMPRESA LÍDER EN NUESTRO PAÍS, REQUIERE PERSONAS CON GANAS DE EMPRENDER Y GENERAR INGRESOS. REQUISITOS: -SER PROACTIVO -TENER GANAS DE TRABAJAR -DISPONER TRES HORAS DIARIAS -CONTACTARSEAL NUEVE SEIS SIETE OCHO OCHO VEINTITRES SESENTA. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

Empresa solicita personal de 18 - 45 años en el  area  de  recursos  humanos personas que se encarguen de  super visar,archivar documento horario par time. Contacto: 963745810 LEYSI MORENO

Gran oportunidad laboral Solicito personas de ambos sexos de 18 a 50 años de edad con y sin experiencia para trabajar 4 horas Ingresos semanales de 300 soles Solo necesitas: - DNI -Pasaporte o ptp -Cv Para ma información comunícate o escribeme al: 930630389 Sr AURELIO MILLA

Se busca personas proactivas que nos puedan ayudar medio tiempo en el manejo de documentos,archivos,controles,atender lineas telefonicas, lunes a viernes requisitos: con o sin experiencia nacional o extranjero tener entre 18 a 50 años beneficios: grato ambiente laboral capacitacion constante interesados llamar o escribir al whatssapp: 940261159

content="Somos una importante empresa peruana del sector gastronómico, requiere contratar talentos como tú para unirse al equipo en el puesto de: AYUDANTE DE COCINA - ENSALADAS REQUISITOS • 1 año de experiencia en áreas de producción • Capacidad de trabajo en equipo, trabajo bajo presión. • Buscamos personas responsables, proactivas. • Habilidad en la producción. • Iniciativa FUNCIONES • Preparación de ensaladas • Limpieza de insumos • Cocción de verduras, picar y armar las ensaladas • Mantener siempre ordenada su área. • Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. BENEFICIOS: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Pertenecer a una empresa líder en el sector. • Horario fijo • Alimentación cubierta al 100 % • Grato ambiente laboral ¡Ven únete con a nuestro equipo de trabajo!. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: asistente, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, culinario, culinary, cook, zona

Empresa solicita  personas  para trabajar medio tiempo (4HRS) de LUN-VIER en. El  área  de RR.HH. Entre sus funciones: Seleccionar personal Dirigir y  super visar Manejo de documentos Manejo de publicidad Contestar llamadas Requisitos: Copia de DNI Currículum C/S Experiencia Facilidad para trabajar en los Olivos,Lima Beneficios Ingresos de 1200 mensuales Horarios flexibles Oportunidad de línea de carrera Grato ambiente laboral Cel: 930-874-998 Cont: BARBARA VILLEGAS Dirección: Av Alfredo Mendiola 3823, Los Olivos

Estamos en la búsqueda de personas de 18 a 40 años c/s experiencia, para laborar en oficina en el distrito de los olivos. Funciones a realizar en el  área  RR.HH: *Seleccionar,  super visar, organizar y dirigir grupos de personas. *Manejo de archivos y control de documentos. *Contestar lineas telefónicas. *Manejo de publicidad. Se ofrece: *Grato ambiente laboral. *Capacitaciones constantes. *Horarios flexibles de 4 horas de Lunes a Viernes. *Ingresos desde S/800 a S/1200 soles mensual. Interesados comunicarse al 936273543 Srta. Margarita

content="Somos Caja Los Andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra Familia en la posición: Ejecutivo corporativo - Operaciones Requisitos: • Bachiller o titulado universitario en Ingeniería de sistemas, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. • Manejo de M. Office a nivel avanzado, experiencia en manejo de base de datos. • Conocimiento en Supervisión y control de administración de expedientes y pagares, de acuerdo a las normas establecidas. (Deseable) • Conocimiento de garantías y pólizas de seguros. (Deseable) Funciones principales: • Manejar bases de datos del área y presentación informes. • Responsable de reportar errores en el registro de la información u operaciones y de hacer seguimiento a su regularización. • Responsable de ejecutar las operaciones, que la Caja determine que sean centralizadas, tomando en cuenta el marco legal vigente. • Responsable de hacer seguimiento a las garantías y pólizas de seguro de las mismas, y de solicitar sus renovaciones en caso hubiere. • Responsable de validar los informes emitidos por el Supervisor de Operaciones de las visitas realizadas de las oficinas a su cargo. • Responsable de brindar soporte operativo de seguros. • Responsable de la verificación de controles de los procesos operativos en coordinación con el Supervisor de Operaciones. • Responsable de realizar análisis sobre las frecuencias de operaciones, errores, personal con horas laboradas u otro de acuerdo a lo encomendado por el Jefe de Operaciones. • Responsable del cumplimiento de la normativa interna y externa. Te ofrecemos: • Formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural. • Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • Capacitaciones constantes y línea de carrera. • Seguro de Vida Ley. • Agradable ambiente laboral. ¡Únete a nuestra gran familia! Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: Hasta 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, corporate, empresarial, zona, operations, data

content="En MILL – Hire The Future, firma perteneciente a BIGMOND GROUP, por encargo de nuestro cliente, Importante empresa de servicios de electricidad líder en la zona norte del Perú, se encuentra en búsqueda de un(a): Analista de Desarrollo de Personas – Piura. Objetivo del puesto: * Ejecutar el Plan Anual de Capacitación y Desarrollo de Personal, así como, el proceso de Evaluación de Desempeño, atracción y selección y contratación e inducción de personal según las políticas establecida en la organización. Funciones principales: * Elaborar los formatos, pruebas y entrevistas, para las actividades de atracción y selección de personal. * Ejecutar los planes de acción para las mejoras del clima laboral y cultura organizacional. * Ejecutar el Plan de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano. * Elaborar términos de referencia y gestionar el requerimiento con logística para la contratación de proveedores que faciliten las capacitaciones, de acuerdo a las directivas internas y la ley de contrataciones del estado. * Brindar soporte en el levantamiento de las necesidades de capacitación del personal, ingresando oportunamente en el cuadro de necesidades, en función de los objetivos de desarrollo de la Empresa. * Coordinar con ponentes internos y externos, así como realizar las coordinaciones logísticas referente a la ejecución de las capacitaciones, según el plan y programa de capacitación. * Coordinar con finanzas los pagos referentes a servicios de capacitación y otros, relacionados al desarrollo de personas. * Brindar soporte en la evaluación de desempeño de los colaboradores por grupo ocupacional. * Mantener actualizada la base de datos que permitan obtener los reportes de los indicadores de gestión de selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño. * Elaboración del contrato y validación del mismo con el área legal. * Coordinar y realizar la inducción general y gestionar la inducción específica. Requisitos: * ESTUDIOS: Licenciado en Administración, Ing. industrial, Contador, Economista o carrera afín * CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES: Gestión del potencial humano, manejo de indicadores. * CONOCIMIENTOS DESEABLES: Diplomado con especialización en Recursos Humanos, gestión por competencias. * Idiomas: Inglés nivel básico. * Otros conocimientos: Legislación laboral. * EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo: 3 año en empresas o entidades estatales. De preferencia: 4 años en empresas o entidades estatales. * EXPERIENCIA EN EL PUESTO: Mínimo: 2 años en puestos de similares características y responsabilidades. De preferencia: 3 años en puestos de similares características y responsabilidades. * BENEFICIOS: Desarrollo profesional, capacitación continua. Además de todos los beneficios de acuerdo a ley. * LUGAR DE TRABAJO: Piura.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst

Le explicó, estoy solicitando personas mayores de edad, con disposición en ATENCIÓN AL CLIENTE, para el distrito de los Olivos, con o sin experiencia, que le guste esta área y se enfoque en ella para SELECCIONAR y SUPERVISAR personas y Marketing digital, en un espacio de 4 horas de lunes a viernes si usted tiene un verdadero interés confirme por favor para separarle una entrevista presencial. Mayor información comuníquese con la srta MILAGROS FUENTES Whatsapp 986280100

Se solicita a personas de 18 años a más, CON O SIN EXPERIENCIA para laborar solo 4 horas diarias de Lunes a Viernes con horarios flexibles, para el área de oficina con ingresos semanales de 250 a 300 Requisitos: -DNI o pasaporte en caso de ser extranjero -CV opcional -ser mayor de edad Para mas información comunicarse al 991327667 whatsapp

Estamos en  busca  de personas dinámicas y creativas c/s experiencia para realizar actividades de selección y organización Ingreso de 250 - 300 semanales, en  área  como RR-HH y Markentig Mayor información contactarme vía whastsap ==> 950468173, no pierdas tu oportunidad de crecer laboral mente

Se solicita personas de 18 a 35 años para trabajo como asistente de RR.HH, medio tiempo horario flexibles de lunes a viernes con o sin experiencia para el área de selección,manejo de archivos, controles y medios publicitarios. *REQUISITOS -Puntualidad -Responsabilidad -Buena actitud *BENEFICIOS -Pagos semanales -oportunidad de ascensos

SE SOLICITA JOVENES ESTUDIANTES DE 18 AÑOS PARA ADELANTE C/S EXPERICIENCIAPARA EL  area  DE RR. HH Beneficios: Con contrato de 1 año Horarios rotativos (PART-TIME) SE aceptan personas extranjeras (3 AÑOS DE Estaría EN EL PERU)

Somos un centro psicológico que trabaja con el deseo de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la comunidad. Nos encontramos en la búsqueda de practicantes preprofesionales que deseen contribuir a este gran equipo. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO envíes tu currículum vitae y detalles que vacante postula. REQUISITOS: - Experiencia 6 meses mínimo en el área al que postulará. - Disponibilidad para laborar lunes a viernes (turno tarde o noche) o fines de semana (mañana, tarde o noche) los horarios son flexibles. - Modalidad ad honorem. - Estudiantes del 8vo ciclo mínimo. FUNCIONES: - Permanencia en el centro 6 meses mínimo. - Practicante en curso o interno en educativa/ internado en clínica (6 meses mínimo). - Todo trabajo es desde casa por medio de plataformas virtuales. - Desarrollar talleres para niños, adolescentes y adultos. CARACTERÍSTICAS: - Responsabilidad, proactividad, empatía, comunicación eficaz, trabajo en equipo y liderazgo. - Apertura al aprendizaje.