Personal areas

Se solicita Señorita para limpieza y aseo de las áreas de la empresa oficina, servicios y planta industrial. Funciones: Limpieza y aseo de las oficinas. Limpieza de los Servicios Higiénicos. Limpieza y orden de las áreas de operaciones y producción. Limpieza del perímetro interior y exterior del predio. Sujeto a evaluación. Requisitos: Con experiencia y ganas de superación. Personal operativo y con disposición Honradez, Honestidad y Disposición Servicial y atenta. Motivada y empática. Condiciones: Trabajo inicialmente por días Pagos semanales x días trabajados Sujeto a evaluación y posible permanencia Enviar correo actualizado datos claros y actualizados, dirección con referencias actuales.

content="Prestigiosa empresa, seria dedicada a la hotelería y restaurant requiere personal para las areas de recepción, cocina, ayudante de cocina, restaurante (mozo) barman, housekeeping, técnico en mantenimiento con experiencia, Practicantes para recepción, HK y cocina. Presentar CV en Rimacpampa Chico Nº 493. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 20 y 35 años Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, restaurador

content="Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de personal de limpieza en Piura que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: • Secundaria Completa. • Disponibilidad para trabajar en Piura (referencia: Jr. Arequipa 251) en turnos rotativos o vivir en zonas aledañas. FUNCIONES: • Realizar labores operativas de limpieza y mantenimiento de áreas designadas. • Cuidar, de acuerdo a las recomendaciones dadas, los implementos y equipos proporcionados por la empresa; reportando a su jefe directo, cualquier deterioro. • Atender de forma inmediata las labores de limpieza sobre las áreas de mantenimiento. REQUISITOS: • Responsabilidad • Honestidad • Organización y orden • Trabajo en equipo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 20 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, aseo, higiene, cleaning

content="Institución Educativa requiere contratar 02 Personal de Limpieza y Mantenimiento Funciones: • Realizar la limpieza de oficinas, mobiliario y equipo de las áreas del centro educativo. • Apoyar en los movimientos de mobiliario y equipo cuando así lo requieran las necesidades de las Institución • Mantener el área de los sanitarios limpios, con los insumos de material necesario • Informar cualquier anomalía, daño o desperfecto • Atender las indicaciones de las áreas, en relación a la limpieza * Mantener en óptimas condiciones las instalaciones • Brindar apoyo en el montaje de las aulas cuando sea requerido • Apoyar el desarrollo de actividades educativas cuando sea requerido Competencias: • Buen estado físico para la realización de labores de limpieza BENEFICIOS Beneficios: • Ingreso a Planilla • Todos los beneficios de Ley Requisitos: • Educación mínima: Secundaria Completa • Más de 1 año de experiencia Disponibilidad Inmediata. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 55 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="PUESTO EN HOSPEDAJE DE HUACACHINA, ICA, PERÚ. Funciones principales: - Limpieza, orden y desinfección de las habitaciones y dormitorios compartidos de acuerdo a los estándares del hospedaje. Esto incluye: cambio de ropa de cama y re-abastecimiento de artículos de higiene. - Limpieza, orden y desinfección de las áreas exteriores del hospedaje y baños exteriores de uso común. - Realizar reporte de artículos de higiene y ropa de cama. - Realizar reportes de artículos olvidados por los huéspedes a jefes inmediatos. - Notificar posibles desperfectos de habitaciones a jefes inmediatos. • Estas son solo las funciones principales. Se puede requerir otras funciones adicionales afines al cargo. En ocasiones especiales, se puede requerir apoyo en otras áreas claves solo de ser necesario. Detalle de requisitos: - Experiencia deseable de al menos 2 años en housekeeping/limpieza en hoteles o hostels. - Saber trabajar en equipo (indispensable). - Disposición para trabajar en horarios rotativos (día y/o noche). - Puntualidad y honestidad (muy importante). - Inglés básico/intermedio (deseable). - Disposición para APOYAR en otras áreas solo cuando se requiera.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Idiomas: Español,Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Adaptación al cambio, Iniciativa, Organización, Trabajo en equipo Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, aseo, higiene, cleaning

content="PUESTO EN HOSPEDAJE DE HUACACHINA, ICA, PERÚ. Funciones principales: - Limpieza, orden y desinfección de las habitaciones y dormitorios compartidos de acuerdo a los estándares del hospedaje. Esto incluye: cambio de ropa de cama y re-abastecimiento de artículos de higiene. - Limpieza, orden y desinfección de las áreas exteriores del hospedaje y baños exteriores de uso común. - Realizar reporte de artículos de higiene y ropa de cama. - Realizar reportes de artículos olvidados por los huéspedes a jefes inmediatos. - Notificar posibles desperfectos de habitaciones a jefes inmediatos. • Estas son solo las funciones principales. Se puede requerir otras funciones adicionales afines al cargo. Se requerirá apoyo en otras áreas claves cuando sea necesario. Detalle de requisitos: - Experiencia deseable de al menos 2 años en housekeeping/limpieza en hoteles o hostels. - Disposición para apoyar en otras áreas. - Saber trabajar en equipo (indispensable). - Disponibilidad y disposición para trabajar en horarios rotativos (día y/o noche). - Puntualidad y honestidad (muy importante). - Inglés básico/intermedio (deseable).-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Idiomas: Español,Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Adaptación al cambio, Iniciativa, Organización, Trabajo en equipo Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Se solicita personal de housekeeping para Hotel 3 estrellas con experiencia, las funciones a realizar son: Preparación de desayuno, limpieza de habitaciones, areas comunes y otros. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Nos encontramos en busca de personal para las siguientes áreas: Atención al cliente, Cocinero/barman, Técnico mecánico. REQUISITOS: Ser mayor de edad Tener estudios culminados o que estén por culminar de acuerdo a la área que se solicita Tener buena presencia Con o sin experiencia en el puesto Tener disponibilidad horaria OFRECEMOS: Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley, sueldo de acuerdo a calificación, capacitaciones. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 18 y 25 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, care, asistente, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente

content="Se requiere Personal de Limpieza para Hotel 3 estrellas en el centro de la ciudad de Arequipa. Funciones: - Limpieza de Habitaciones cumpliendo estándares de la empresa. - Control de ropa de cama para envió a lavandería - Limpieza de áreas publicas del hotel. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, aseo, higiene, cleaning

content="Realizar la limpieza de habitaciones y áreas publicas en prestigioso hotel en la ciudad de Arequipa con capacidad de servicio y amabilidad en el trato con el cliente. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 38 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, aseo, higiene, cleaning

content="Hotel requiere incorporar a su staff de talento humano un housekeeper con experiencia mínima de 01 año. REQUISITOS  Experiencia mínima: 1 año en atención al cliente.  Nivel educativo mínimo: Tecnico.  Inglés nivel básico (será un diferencial).  Conocimientos en mantenimiento (será un diferencial).  Con actitud al servicio.  Rapidez y proactividad.  Conocimiento en armado de cuartos y elaboración de reportes. FUNCIONES  Limpieza de habitaciones y áreas públicas del hotel.  Reporte de habitaciones asignadas y los objetos olvidados.  Realizar control de blancos. Recojo y entrega de lavandería.  Realizar la limpieza y cobertura de las habitaciones.  Anticiparse a los requerimientos de los huéspedes.  Responsable del inventario.  Mantener su zona de trabajo ordenada y limpia.  Y otros que se indique. - Descansos: 1 día entre semana. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 18 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, aseo, higiene, cleaning

content="Realizar la limpieza en habitaciones y áreas publicas de un hotel en la ciudad de Arequipa, cumpliendo con los estandares de calidad en la limpieza; se requiere que sea una persona amable, atenta, siempre dispuesta a dar el mejor servicio que requiere el trabajo en un hotel. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Limpieza de áreas comunes. Apoyo en la preparación de alimentos (desayunos) y limpieza del comedor. Apoyo en limpieza de habitaciones. Otras que se encomiende. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años Conocimientos: Servicio al cliente Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, aseo, higiene, cleaning, soporte, support

content="• Limpiar, almacenar y suministrar áreas designadas de las instalaciones • Llevar a cabo tareas de limpieza profunda y proyectos especiales • Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones • Seguir las normativas de salud y de seguridad. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nuestra empresa reconocida en el rubro Hotelero y miembro del GRUPO SAN PABLO, la Red de Salud Privada más grande del País; nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de Aranwa Hotels Resort &Spas como: 1 CAMAREROS(AS) DE LIMPIEZA DE AREAS PÚBLICAS CUSCO 1 CAMAREROS(AS) DE LIMPIEZA DE AREAS PÚBLICAS VALLE SAGRADO Funciones:  Mantener en muy buenas condiciones el orden y la limpieza de su respectiva área.  Realizar la limpieza general de pasadizos, oficinas administrativas, escaleras, terrazas, cochera, ventanas, comedor de personal, vestuarios de personal, servicios higiénicos de personal, techos y todas las áreas públicas del hotel.  Utilizar en el proceso de limpieza cera para pisos, ambientadores, trapeadores, aspiradora, lustradora, desinfectantes líquidos, detergente entre otros.  Mantener siempre limpios y ordenados los salones de eventos, pues en cualquier momento pueden ser mostrados a los huéspedes.  Coordinar con el Supervisor de Housekeeping si existen desperfectos en las áreas públicas para que el personal de Mantenimiento lo solucione. COMPETENCIAS:  Trabajo en Equipo  Proactividad REQUISITOS:  Experiencia desempeñando funciones afines al puesto  Conocimiento de office a nivel básico.  Disponibilidad inmediata y a tiempo completo  Residir en Cusco o Valle Sagrado. BENEFICIOS:  Remuneración acorde al mercado.  Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley.  Puntos Hoteleros mensuales.  Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: aseo, higiene, cleaning

content="Somos la red de clínicas mas grande del país. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un profesional en Recursos Humanos para ocupar el puesto de ANALISTA DE SELECCION. REQUISITOS: * Estudios universitarios en Psicología, Relaciones Industriales, Administración y/o afines. * Experiencia mínima de 2 años llevando procesos de reclutamiento y selección a todo nivel (De preferencia en el sector salud). * Especialización en Recursos Humanos (deseable). * Manejo en técnicas de entrevista. * Conocimientos en contratación e inducción de personal. * Microsoft Office nivel Intermedio. * Disponibilidad inmediata. FUNCIONES: - Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. - Llevar a cabo el levantamiento del Perfil de puesto (de ser necesario) en coordinación con jefes de área. - Recepcionar y validar los requerimientos de personal por puesto y área. - Registro y control de los requerimientos de personal por cubrir (fecha requerimiento, jefe solicitante, área, puesto, sueldo reemplazo, fecha de cese, estado de proceso, responsable, datos del ingresante, DNI, teléfono). - Recepción y revisión de files de los colaboradores ingresantes a la clínica. - Informar a la Jefatura de Recursos Humanos sobre los procesos de selección realizados por áreas, y dificultades que se presente en los procesos. - Actualizar las convocatorias ante las distintas bolsas de trabajo de Universidades e Institutos, además en bolsas laborales virtuales como: Búmeran, computrabajo, indeed, etc. - Elaborar reportes de gestión y estadísticas para la toma de decisiones sobre movimientos de personal (Promociones, capacitaciones, requerimientos, etc.), así como reportes de indicadores del área. -Gestión y renovación de contratos de personal. - Realizar otras funciones que asigne la jefatura del área. BENEFICIOS LABORALES: * Sueldo acorde al mercado. * Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo. * Beneficios corporativos y descuentos en salud. * Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 32 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: analyst, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Administración: Marketing Caja Cocina Barman: Atención al Cliente: Brindar buen servicio en atención y orientación al cliente. - Limpieza de áreas. - Incrementar y cumplir objetivos de ventas. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Operador de Capital Peruano con más de 37 años participando en la Cadena de Suministro nacional e internacional: Se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: PASANTES ADMINISTRATIVOS REQUISITOS: • Estudiante o Egresado de las carreras de Administración, Negocios Internaciones, Economía, Contabilidad y afines. • Con o Sin experiencia en tema administrativos, atención al cliente y afines. • Conocimiento en Comercio Exterior, Operaciones y afines (no indispensable) • Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales FUNCIONES: • Gestión documentaria • Apoyo en temas administrativos • Ingresos al sistema • Otras funciones que le asigne o encargue su jefe inmediato. BENEFICIOS: • Formación en todas las áreas para un aprendizaje continuo • Línea de Carrera • Capacitaciones constantes. • Pertenecer a una organización líder en el rubro. • Estabilidad laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 30 años

Colegio de prestigio requiere personal para las siguientes áreas: - Profesoras para enseñar en el nivel primaria. -  profesores  para el nivel secundaria de los siguientes cursos: Literatura, Biología, Geografía y Economía, Arte. - Psicóloga.

Se  urge  personal para áreas de oficina C/Sin exp. ingresos de 800 a 1260

TRAMEZZINOS TALLER GASTRONÓMICO, Somos una empresa especializada en el rubro de comida rápida como: Juguerias, Sangucherias, Cafeterías, brindamos apoyo de personal especializado en la elaboración de todo producto del rubro, desde sándwiches,jugos, milkshakes, ensaladas y mucho más. Desarrollamos, las siguientes áreas, FRÍOS, CALIENTES, PRODUCCIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Garantizamos la excelencia, damos a poyo por temporada o a un plazo determinado, llámanos a Entel 979832209-Rpc 982527023

Para nuestro cliente, importante empresa del sector molinería arroz, nos encontramos en la búsqueda de profesional para desempeñar el cargo de:  jefe  DE PLANTA REQUISITOS: - Profesional Titulado en la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Industrias Alimentarias, Ingeniería Química y/o carreras afines. - Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Planta en un molino de arroz. - Indispensable: 1 año de experiencia en la implantación de HACCP en el sector molinería arroz. - Diplomado en HACCP. - Lugar de trabajo:  Lambayeque..  - Disponibilidad inmediata. FUNCIONES: - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada una de las áreas a su cargo. - Supervisar el cumplimiento de funciones de cada ingeniero responsable de área que tiene a su cargo. - Asegurar la implementación de HACCP en la Planta. - Presentar informes a Gerencia de la evolución de los indicadores de cada área de trabajo, y del cumplimiento de los avances del plan HACCP. - Monitorear el cumplimiento de los plazos de atención de cada proceso. - Apoyar a cada ingeniero responsable de área en la solución de inconvenientes que pudieran presentarse en el día a día, siempre orientado a resultados hacia la empresa y al cliente. - Supervisar el cumplimiento de las funciones del área de Liquidaciones y Tesorería. - Solucionar reclamos de clientes, estar pendiente del cumplimiento de los niveles de servicios de cada área, plazos, parámetros, etc. - Contacto constante con clientes para recoger oportunidades de mejora en los procesos e implementarlo en coordinación con sus equipos. - Mantener buen clima laboral. Profesionales que reúnan los requisitos enviar su hoja de vida a: seleccion@people-progress.com especificando sus pretensiones salariales y en asunto: J-Planta

Empresa líder en limpieza y desinfección se encuentra en búsqueda de operarios de limpieza con disponibilidad para laborar en áreas hospitalarias en Cercado de Lima. REQUISITOS: • Contar con certificado de trabajo mínimo 2 años de experiencia en limpieza hospitalaria y/o clínica. • Contar con 1 dosis de vacuna (Hepatitis B y Antitetánica). • No contar con registro negativos de antecedentes policiales y penales. (INDISPENSABLE) • Residir en zonas aledañas. CONDICION LABORAL: • Horario: 7 a.m. a 3 p.m. o 3 p.m. a 11 p.m. BENEFICIOS: • Planilla desde el primer día. • Beneficios de acuerdo a ley. • Asignación familiar. • Ingreso inmediato. POSTULAR EN JR HERNA VELARDE 28 CERCADO DE LIMA Fecha de contratación: 01/02/2021 Cantidad de vacantes: 30 Requerimientos Educación mínima: Educación Primaria Años de experiencia: 2 Edad: entre 23 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="¿Por qué trabajar en Wild Rover Hostels? Porque sabemos que nuestro éxito se basa en su activo más importante: El talento. En Wild Rover pertenecerán a un gran equipo y vivirás experiencias únicas. Únete a Wild Rover Team!! Requisitos: -Excelente servicio al cliente -Disponibilidad inmediata -Iniciativa -Trabajo en Equipo -Excelente comunicación -Perfil responsable, proactivo y organizado -Ingles intermedio Bartender Funciones: Realizar venta sugestiva de los productos del restaurante/bar Elaboración de coctelería clásica según la receta estándar ingresada en el sistema Promover los eventos del bar Mantenimiento, limpieza y abastecimiento de las áreas respecto a servicio (salón y barra). Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos Controla y cuida de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición Otros que el puesto requiera o se asigne por el jefe inmediato Cajera Funciones: Cuadre de cierre de caja Verificar billetes y monedas Control de stock e inventario Subir pedidos al sistema Ofrecer buen servicio al cliente Promover eventos y promociones del día Reportar incidentes, faltantes y sobrantes de stock. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee

Trabajo de medio tiempo C/Sin exp. varias áreas en oficina presencial de lunes a viernes ingresos de 1200 soles

content="MÁS VENTAS, solida e importante empresa en el rubro de especerías y abarrotes con más de 25 años de experiencia en el sector, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos a lograr nuestros objetivos. Por ello, requerimos personal para ocupar el puesto de ASISTENTE DE CALIDAD. REQUISITOS: - Bachiller o Titulado en Ingeniería de Alimentos o estudios técnicos o superiores concluidos en Control de Calidad de Industria Alimentaria, Técnicas de Ingeniería en Industrias Alimentarias, Tecnología de Alimentos, Ingeniería Alimentaria - Dominio de Office Nivel Avanzado/ intermedio - Manejo de AUTOCAD. - Cursos de Actualización en Sistemas de Gestión de Calidad. EXPERIENCIA: - 01 año como Asistente de Calidad. - Experiencia gestionando auditorías internas o externas de clientes o proveedores en rubro de alimentos. - Experiencia en procesos de certificaciones de Sistemas de Calidad. FUNCIONES: - Responsable de verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura; así como la actualización, implementación y control de los procedimientos, funciones del personal y registros documentarios que forman parte del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad de la Compañía, así como participar de los procesos de mejora continua. - Elaborar y actualizar los manuales BPM/POES/ HACCP de las líneas de procesos por cada sede. - Capacitar al personal de plantas/sedes en procedimientos de aseguramiento y gestión de calidad (BPM/HACCP) según línea de procesos. - Controlar la higiene del personal, áreas de trabajo, equipos. - Verificación y registro del cumplimiento de BPM Y PHS. - Implementar, ejecutar y dar seguimiento al cronograma de auditorías internas y externas de calidad (BPM, POES, HACCP) de clientes y proveedores. - Elaborar planes de acciones correctivas, levantamiento de observaciones y gestión de resultados por cada auditoría. - Implementar nuevas y actuales herramientas necesarias para las certificaciones de calidad/inocuidad de la compañía. - Mantener la lista maestra de los formatos del área actualizados y archivados. COMPETENCIAS - Liderazgo. - Iniciativa – Autonomía. - Capacidad de planificación y organización. - Orientación a resultados - Compromiso ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Ingreso a planilla. - Beneficios de ley. - Formar parte de una sólida organización. - Crecimiento personal y profesional, mediante el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de habilidades. - Capacitación constante. - Oportunidad de línea de carrera. - Trabajar en un ambiente con buen clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 32 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, qa, quality

P"QUIERES DESHACERTE DE LOS INSECTOS DE TU CASA DE ESA MOLESTOSAS CUCARACHAS y ESAS TEMIBLES RATAS, PUES NOSOTROS TENEMOS LA SOLUCION MAS EFECTIVA A TU PROBLEMA" . Somos una empresa especializada en Saneamiento Ambiental que contamos con el personal capacitado en brindar el control integral sobre numerosas plagas en ciudades, lugares públicos, viviendas, áreas naturales, comercios, restaurantes y cualquier tipo de negocio que requiera la eliminación de todo tipo de roedores e insectos voladores y rastreros, asimismo, establecemos programas de control de vectores de enfermedades, ofreciéndoles los Desinfección: Este procedimientosiguientes servicios: FUMIGACIÓN INTEGRAL: que tiene por finalidad la eliminación de todo tipo de gérmenes o agentes Desinsectación : Tiene por objeto lapatógenos que pueden causar infección. Eliminación de todo tipo de insectos voladores y rastreros transmisores de enfermedades.. Tipo de desinsectación de acuerdo al requerimiento del área a tratar. • Pulverizado y atomizado • Termo nebulizado.-. • Espolvoreado • Gel o Desratización Es elCebos.- Aplicación de cebos, es una fumigación no tóxica. Empresa de fumigación en lima, fumigaciones en lima procedimiento consistente en la eliminación de roedores tales como ratas y ratones. Los bocados utilizados por nuestra empresa contienen BITREX, ingrediente activo que evita que el bocado sea injerido por niños y animales. Cabe resaltar además, que la garantía de nuestro servicio se ve respaldada no sólo por el personal capacitado con que contamos, sino también por los productos de primera calidad que empleamos. Consúltenos Tlf. Fijo: 796-8942 LIMA Celular: 975-255-535 Claro. 963-851-277 ENTEL 977678434 Oficinas Av. Arenales Nº 2078 – Lince ATENDEMOS DE LUNES A DOMINGO LLAMENOS CON GARANTIA TENEMOS PRODUCTOS EFECTIVOS PARA MATAR AL INSTANTE LOS INSECTOS MOLESTOSOS ASESOR ’.. JHAN CARLOS SANCHEZ ATENCION LAS 24 HORAS "QUIERES DESHACERTE DE LOS INSECTOS DE TU CASA DE ESA MOLESTOSAS CUCARACHAS y ESAS TEMIBLES RATAS, PUES NOSOTROS TENEMOS LA SOLUCION MAS EFECTIVA A TU PROBLEMA" . Somos una empresa especializada en Saneamiento Ambiental que contamos con el personal capacitado en brindar el control integral sobre numerosas plagas en ciudades, lugares públicos, viviendas, áreas naturales, comercios, restaurantes y cualquier tipo de negocio que requiera la eliminación de todo tipo de roedores e insectos voladores y rastreros, asimismo, establecemos programas de control de vectores de enfermedades, ofreciéndoles los Desinfección: Este procedimientosiguientes servicios: FUMIGACIÓN INTEGRAL: que tiene por finalidad la eliminación de todo tipo de gérmenes o agentes Desinsectación : Tiene por objeto lapatógenos que pueden causar infección. Eliminación de todo tipo de insectos voladores y rastreros transmisores de enfermedades.. 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Tipo de desinsectación de acuerdo al requerimiento del área a tratar. • Pulverizado y atomizado • Termo nebulizado.-. • Espolvoreado • Gel o Desratización Es elCebos.- Aplicación de cebos, es una fumigación no tóxica. Empresa de fumigación en lima, fumigaciones en lima procedimiento consistente en la eliminación de roedores tales como ratas y ratones. Los bocados utilizados por nuestra empresa contienen BITREX, ingrediente activo que evita que el bocado sea injerido por niños y animales. Cabe resaltar además, que la garantía de nuestro servicio se ve respaldada no sólo por el personal capacitado con que contamos, sino también por los productos de primera calidad que empleamos. Consúltenos Tlf. Fijo: 796-8942 LIMA Celular: 975-255-535 Claro. 963-851-277 ENTEL 977678434 Oficinas Av. Arenales Nº 2078 – Lince ATENDEMOS DE LUNES A DOMINGO LLAMENOS CON GARANTIA TENEMOS PRODUCTOS EFECTIVOS PARA MATAR AL INSTANTE LOS INSECTOS MOLESTOSOS ASESOR ’.. 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content="Somos BRANDINT SAC. una empresa del rubro textil dedicada a la confección y comercialización de prendas de vestir de marcas de renombre internacional como TAYSSIR, BRONCO, MACHINE, LOIS, 1921, entre otros. Actualmente estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de un SUPERVISOR REGIONAL REQUISITOS: - 2 años de experiencia en el puesto de preferencia en Retail Zapatería/ Tiendas por departamento - Estudios universitarios en Administración de empresas y/o a fines - Diplomado en gestión comercial y ventas - Conocimiento en Administración de empresas, Marketing, habilidades directivas, liderazgo, servicio al cliente, lectura de indicadores de gestión comercial, Excel - De preferencia residir en Cusco (No excluyente) - Disponibilidad para viajar FUNCIONES: • Evaluación diaria de los resultados de venta y del nivel de cumplimiento de cuotas, así como del margen generado por cada una de las tiendas. Presentar estrategias para corregir desviaciones. • Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando la exhibición, dotación de personal, mercadería y aplicación correcta de promociones. • Supervisar el correcto abastecimiento oportuno de recursos (humanos, técnicos, materiales,) en coordinación con las diversas áreas de soporte de la empresa. • Verificar la correcta administración del personal a cargo, validando horarios de trabajo, compensaciones, programación de vacaciones, etc. • Asegurar que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todo el equipo de ventas. La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores. • Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas en temas de mantenimiento (local y equipos) y licencias de funcionamiento. • Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran su participación en las tiendas. • Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, identificando oportunidades y amenazas. Sugerir estrategias comerciales según resultados. • Identificar oportunidades de crecimiento mediante la evaluación de aquellos distritos/ciudades en las que aún no tenemos presencia. • Gestionar las aperturas de nuevas tiendas. • Organizar reuniones de trabajo con su equipo de administradores. • Establecer un clima laboral adecuado para el desarrollo del equipo de tiendas. • Evaluar y contratar al personal de tienda, en coordinación con rrhh lima. • Evaluación de Desempeño cuantitativo y cualitativo del jefe de tienda. • Revisar periódicamente los inventarios cíclicos de las tiendas asignadas en su región. • Mensualmente reportar a rrhh y jefes de canal las variaciones de asistencias del personal. • Elaborar un cronograma de capacitación de personal y ponerlo en marcha mensualmente. • Revisar indicadores de gestión de tienda, como conversión, ticket promedio, unidades por transacción, venta por mt2, rotación de personal, inventarios por línea, etc • Coordinar con marketing las acciones que se van a realizar en las tiendas de su región, en función al requerimiento de cada zona. • Mensualmente elaborar la ruta de visita a las tiendas a inspeccionar según prioridades. • Apoyar a las tiendas de su región en temas administrativos de licencias, inspecciones, denuncias por robos o siniestros. • Coordinar con distribución los requerimientos de productos que pueda tener las tiendas asignadas. • Apoyar a los jefes de tienda en los temas de faltantes de productos por ingreso de mercadería y/o transferencias entre tiendas. Coordinación con las áreas involucradas. • Hacer seguimiento de los problemas que se detecten con las agencias de transportes por la falta de productos, procediendo con las denuncias y coordinando con el área de administración. • Revisar el orden y limpieza de almacén, precisando el orden por usuario y marca, correctamente codificado • Coordinar con mkt las activaciones a realizar en las tiendas asignadas por región. • Verificar que estén activas las promociones en el sistema, ante la implementación de una campaña. • Comunicar a cada jefe de tienda las campañas e instructivos • Validar que las tiendas aperturan y cierren en los horarios establecidos. • Renovación de contratos de los jefes e tienda. • Control y seguimiento de las compensaciones, generadas por horas extras. • Control documentario y arqueo de cajas, como control de depósitos. • Check list de tienda • Control y seguimiento de descuentos de inventario del personal de tiendas, en comunicación con rrhh • Seguimiento y control del cumplimiento del reglamento interno de todo el personal asignado. • Requerimiento de uniformes para el personal de tiendas. • Elaboran con visual cronograma de trabajo en tiendas. • Coordinas con asesor legal y administración los temas legales por robo interno o externo, para efectos de denuncias. • Comunicar los cambios o retiros de jefes de tiendas a áreas administrativas • Actualizar la dotación de las tiendas asignadas a la región. • Sancionar faltas leves y graves ocurridos en tienda por parte del personal asignado. • Feedback de desempeño mensual de los jefes de tienda, elaborando plan de trabajo sobre las oportunidades de mejora. CONDICIONES LABORALES - Planilla completa desde el primer día - Sueldo + comisiones - Grato ambiente laboral - Oportunidad de hacer linea de carrera - Seguro de vida ley y SCTR Si cumples con los requisitos postula por este medio. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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