Ofrecemos ingreso planilla directa

content="Somos MDY, empresa Call Center con 24 años en el rubro de las telecomunicaciones y actualmente nos encontramos en la búsqueda de: Asesores con experiencia en Atención al Cliente (Post Pago) Requisitos: • Experiencia 3 meses de experiencia presencial o Call center (en cualquier segmento) • Contar Disponibilidad para Trabaja PRESENCIAL Ofrecemos: • Sueldo s/512.50 Pagos Puntuales (quincenales y fin de mes) • Bonos de productividad • Bono de movilidad • Bono de permanencia (Pagos al 1er mes, 3er mes y 6to mes) • Modalidad de Trabajo: PRESENCIAL - Sede Colonial • Horario de trabajo: Part Time de Lunes a Domingo (1 día de Descanso) • Rango: 5 a 9pm - 6 a 10pm y 7 a 11pm (4hrs. de gestión) • Planilla completa Capacitaciones: • Modalidad de Capacitaciones: Teórico y Practico (presencial) • Capacitaciones Pagadas en horario de 1:00pm a 10:00pm ¡Que esperas, se parte de nuestro gran equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: care, costumer, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist

content="Somos MDY, empresa Call Center con 24 años en el rubro de las telecomunicaciones y actualmente nos encontramos en la búsqueda de: Asesores con experiencia en Atención al Cliente (Post Pago) Requisitos: • Experiencia 3 meses de experiencia presencial o Call center (en cualquier segmento) • Contar Disponibilidad para Trabaja PRESENCIAL Ofrecemos: • Sueldo s/1025 Pagos Puntuales (quincenales y fin de mes) • Bonos de productividad. Bono de movilidad. Bono de permanencia 425 soles • Modalidad de Trabajo: Remoto - Sede Colonial • Horario de trabajo: part Time de Lunes a Domingo (1 día de descanso) • Rango: 10AM A 7PM - 11AM A 8PM Y 12PM A 9PM (8hrs. de gestión+ break) Capacitaciones: • Modalidad de Capacitaciones: Teórico (virtual) y Practico (presencial) • Capacitaciones Pagadas en horario de 8am a 5pm (+ break) ¡Que esperas, se parte de nuestro gran equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 99 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: costumer, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist

content="Somos MDY, empresa Call Center con 24 años en el rubro de las telecomunicaciones y actualmente nos encontramos en la búsqueda de: Asesores con experiencia en Atención al Cliente (Post Pago) Requisitos: • Experiencia 3 meses de experiencia presencial o Call center (en cualquier segmento) • Contar Disponibilidad para Trabaja PRESENCIAL Ofrecemos: • Sueldo s/1025 Pagos Puntuales (quincenales y fin de mes) • Bonos de productividad. Bono de movilidad. Bono de permanencia 425 soles • Modalidad de Trabajo: Presencial - sede colonial • Horario de trabajo: full Time de Lunes a Domingo (1 día de descanso) • Rango: 1PM A 10PM - 2 A 11PM Y 3PM A 12PM (8hrs. de gestión+ break) Capacitaciones: • Modalidad de Capacitaciones: Teórico (virtual) y Practico (presencial) • Capacitaciones Pagadas en horario de 1Pm a 10Pm (+ break) ¡Que esperas, se parte de nuestro gran equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 99 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nuestro cliente, empresa aeroportuaria a nivel nacional, estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Bomberos para el Aeropuerto de Arequipa. Requisitos: - Experiencia de 1 año como Bombero Seccionario del CGBVP - Residir en Arequipa (Deseable) - Contar con capacitaciones certificadas en lucha contra incendios, Soporte Básico de Vida, RCP y Mercancías peligrosas (Primap o Matpel) Función principal: - Proporcionar el servicio de extinción de incendios, rescate y evacuación de personas, bienes y aeronaves, en casos de emergencia. Beneficios: - Ingreso a Planilla directa desde el primer dia - Todos los Beneficios de Ley - Vida ley desde el primer día - Capacitaciones constantes - Oportunidades de desarrollo profesional - Salario acorde al mercado. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: airport

content="Por encargo de nuestro cliente, Empresa Aeroportuaria a nivel nacional, estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Oficial AVSEC para el Aeropuerto de Arequipa. Requisitos: - Secundaria completa (Certificado de estudio 1° a 5°) - Experiencia deseable de 6 meses como agente de seguridad, serenazgo, prevencionista u otros. (No indispensable - Residir en Arequipa (Obligatorio) - Disponibilidad para laborar en turnos rotativos Funciones: - Atención al público, inspección y control de accesos - Resguardar las áreas restringidas - Cumplir con las órdenes y disposiciones establecidas por el Supervisor de Seguridad Beneficios: - Ingreso a Planilla directa - Todos los Beneficios de Ley - Movilidad - Oportunidades de desarrollo profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: demostrador, representante, demostrador, feriante, viajante, agent, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, airport

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa aeroportuaria a nivel nacional, estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Bombero para el Aeropuerto de Arequipa Requisitos: - Experiencia de 1 año como Bombero Seccionario del CGBVP - Residir en Arequipa o disponibilidad para residir - Contar con capacitaciones certificadas en lucha contra incendios, Soporte Básico de Vida, RCP y Mercancías peligrosas (Primap / Matpel) Función principal: - Proporcionar el servicio de extinción de incendios, rescate y evacuación de personas, bienes y aeronaves, en casos de emergencia. Beneficios: - Ingreso a Planilla directa - Todos los Beneficios de Ley - Vida ley desde el primer día - Capacitaciones constantes - Oportunidades de desarrollo profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: airport

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en el rubro pecuario dedicada a la producción y comercialización de alimentos cárnicos, se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para laborar en el área de distribución.. Auxiliares de reparto Requisitos: • Experiencia mínima de 3 meses como auxiliar de reparto o atención al cliente. • Experiencia en lectura y revisión de guías de remisión. • Secundaria Completa. • Disponibilidad para trabajar en turnos fijos de 05am – 02pm de lunes a domingo con un día de descanso. • Disponibilidad para realizar reparto en Lima Metropolitana y Callao. Funciones: • Solicitar y recibir los files de ruta. • Entregar los productos y documentación correspondiente al cliente. • Ingresar los datos de devoluciones en el formato correspondientes. • Ingresar los datos de carga y descarga de bandejas en clientes en el formato correspondientes. • Entregar la documentación de lo despachado a quien corresponda y realizar el recojo de las bandejas. Beneficios: • Sueldo Básico de S/. 1100. • Pagos quincena y fin de mes. • Alimentación (desayuno). • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Seguro de vida ley. • Asignación Familiar. • Utilidades. • Pago de horas extras. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: distribution, delivery, permanent

content="Somos PERUANA DE INTELIGENCIA COMERCIAL, dealer autorizado de NIUBIZ la procesadora de medios de pago N°1 en el Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor Supervisor de ventas en campo Requisitos: • Experiencia comprobada mínima de tres años, liderando equipos como SUPERVISOR DE VENTAS en campo. • Experiencia en manejo de equipos mayor a 10 personas como mínimo, directo en campo. • Alto grado de comunicación, liderazgo y experiencia en trabajo bajo presión liderando equipos de fuerza de ventas. • Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing digital. • Estudios concluidos o en curso de las carreras de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines. Funciones: • Dirigir y supervisar de forma continua el desempeño, productividad y buen clima laboral de todo su equipo de ventas. • Informar de manera detallada a todo su equipo respecto a las políticas de comisiones y como se realiza todo el proceso de ventas. • Realizar el seguimiento constante de cumplimiento de los objetivos y metas de manera diaria, mediante indicadores a todo su personal de ventas. • Asegurar que todo el personal a su cargo cuente con las herramientas necesarias para el desarrollo de sus funciones, como Epps de seguridad (mascarillas y alcohol), volantes, fotocheck y pioner. (control y seguimiento correspondiente con el área de RRHH y Logística) • Acompañamiento del equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientes • Dirigir, supervisar, evaluar, retroalimentar y hacer seguimiento de forma continua, el desempeño y productividad del personal a su cargo. • Elaboración de reportes de avance y cumplimiento de ventas para presentar a gerencia. • Enviar por correo el reporte semanal de asistencias del personal al área de RRHH Beneficios: • Ingreso directo a planilla Mype con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Sueldo S/1500.00 + S/ 200.00 de movilidad + Comisiones sin tope + bonos • Línea de carrera • Horario fijo de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30pm y sábados de 8:30 am a 12:30 pm • Agradable Clima Laboral y desarrollo organizacional. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Conocimientos: Liderazgo, Ventas Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

content="Grupo Empresarial líder en el Sector de las Telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de Cajero/a. Contar con estudios Técnicos en computación, Logística y/o Certificación de cajero. Disponibilidad inmediata para iniciar labores. Se ofrece estabilidad laboral. REQUISITOS: o Estudios Técnicos de computación o como cajero. o Contar con 1 año de experiencia comprobada en Caja o Disponibilidad Inmediata para laborar en horario rotativo FUNCIONES: o Brindar un servicio ágil en caja, cuidando la atención cálida y personalizada hacia los clientes. o Coordinar con el Supervisor la habilitación de efectivo, el conteo, recepción y devolución de dinero. o Emitir las Facturas o Boletas de Venta correspondientes a las compras de los usuarios. o Emitir los reportes de caja y verificar su cuadre o diferencias. o Realizar el cuadre de los saldos de Caja al término de la jornada. COMPETENCIAS: o Buena Comunicación o Trabajo bajo presión o Responsabilidad o Honestidad o Proactivo o Ordenado BENEFICIOS: o Ingreso a planilla o Remuneración acorde al mercado o Incorporarse a Institución Líder en el Sector de las Telecomunicaciones. o Estabilidad Laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 50 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos PERUANA DE INTELIGENCIA COMERCIAL, dealer autorizado de NIUBIZ la procesadora de medios de pago N°1 en el Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor Supervisor de ventas en campo Requisitos: • Experiencia comprobada mínima de tres años, liderando equipos como SUPERVISOR DE VENTAS en campo. • Experiencia en manejo de equipos de 10 personas como mínimo, directo en campo. • Alto grado de comunicación, liderazgo y experiencia en trabajo bajo presión liderando equipos de fuerza de ventas. • Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing digital. • Estudios concluidos o en curso de las carreras de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines. Funciones: • Dirigir y supervisar de forma continua el desempeño, productividad y buen clima laboral de todo su equipo de ventas. • Informar de manera detallada a todo su equipo respecto a las políticas de comisiones y como se realiza todo el proceso de ventas. • Realizar el seguimiento constante de cumplimiento de los objetivos y metas de manera diaria, mediante indicadores a todo su personal de ventas. • Asegurar que todo el personal a su cargo cuente con las herramientas necesarias para el desarrollo de sus funciones, como Epps de seguridad (mascarillas y alcohol), volantes, fotocheck y pioner. (control y seguimiento correspondiente con el área de RRHH y Logística) • Acompañamiento del equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientes • Dirigir, supervisar, evaluar, retroalimentar y hacer seguimiento de forma continua, el desempeño y productividad del personal a su cargo. • Elaboración de reportes de avance y cumplimiento de ventas para presentar a gerencia. • Enviar por correo el reporte semanal de asistencias del personal al área de RRHH Beneficios: • Ingreso directo a planilla Mype con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Sueldo S/1500.00 + S/ 200.00 de movilidad + Comisiones sin tope • Línea de carrera • Horario fijo de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:30 am a 12:30 pm • Agradable Clima Laboral y desarrollo organizacional. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

content="¡Tú puedes formar parte de LG marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! LG desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos. Hoy nos encontramos en busca de personas ACTIVAS, DINÁMICAS Y CON GANAS DE PROGRESAR EN EL ÁMBITO LABORAL para el siguiente puesto: PROMOTOR DE VENTAS ¿Qué tienes que hacer? • Promocionar el producto en el PDV asignado • Informar y atender las dudas de nuestros clientes • Cuidar la limpieza de la exhibición • Captar y fidelizar nuevos clientes • Generar el posicionamiento de la marca ¿Qué buscamos? • Experiencia reciente en ventas en el RUBRO RETAIL, ELECTRODOMÉSTICOS, TELECOMUNICACIONES O AUTOSERVICIOS, ETC (6 meses mínimo) • Disponibilidad para laboral en horario RETAIL • Contar con habilidades para las ventas: agresividad comercial, carismático, demostrativo, fluidez verbal, competitividad o afán de logro, seguridad y automotivación., ¿Qué te ofrecemos? • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Sueldo fijo+ Movilidad + altas comisiones • Línea de carrera a corto plazo • Capacitaciones continúas • Te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia. ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN TALENTO COMO EL TUYO!!! ¿QUÉ ESTAS ESPERANDO PARA FORMAR PARTE DE LA MEJOR MARCA EN TECNOLOGÍA RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL?. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 36 años Conocimientos: Gestión de ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="¡Tú puedes formar parte de LG marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! LG desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos. Hoy nos encontramos en busca de personas ACTIVAS, DINÁMICAS Y CON GANAS DE PROGRESAR EN EL ÁMBITO LABORAL para el siguiente puesto: PROMOTOR DE VENTAS ¿Qué tienes que hacer? • Promocionar el producto en el PDV asignado • Informar y atender las dudas de nuestros clientes • Cuidar la limpieza de la exhibición • Captar y fidelizar nuevos clientes • Generar el posicionamiento de la marca ¿Qué buscamos? • Experiencia en Ventas en el RUBRO DE ELECTRODOMÉSTICOS, RETAIL, TELEFÓNICO O AUTOSERVICIOS RECIENTE (6 meses mínimo). • Disponibilidad para laboral en horario RETAIL. • Contar con las 3 dosis de covid 19 (Indispensable). • Contar con habilidades para las ventas: agresividad comercial, carismático, demostrativo, fluidez verbal, competitividad o afán de logro, seguridad y auto motivación., ¿Qué te ofrecemos? • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Sueldo fijo + Movilidad + altas comisiones • Línea de carrera a corto plazo • Capacitaciones continúas • Te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia. ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN TALENTO COMO EL TUYO!!! ¿QUÉ ESTAS ESPERANDO PARA FORMAR PARTE DE LA MEJOR MARCA EN TECNOLOGÍA RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL?. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="¡Tú puedes formar parte de LG marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! LG desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos. Hoy nos encontramos en busca de personas ACTIVAS, DINÁMICAS Y CON GANAS DE PROGRESAR EN EL ÁMBITO LABORAL para el siguiente puesto: PROMOTOR DE VENTAS ¿Qué tienes que hacer? • Promocionar el producto en el PDV asignado • Informar y atender las dudas de nuestros clientes • Cuidar la limpieza de la exhibición • Captar y fidelizar nuevos clientes • Generar el posicionamiento de la marca ¿Qué buscamos? • Experiencia en Ventas en el RUBRO DE ELECTRODOMÉSTICOS, RETAIL, TELEFÓNICO O AUTOSERVICIOS RECIENTE (6 meses mínimo). • Disponibilidad para laboral en horario RETAIL. • Contar con las 3 dosis de covid 19 (Indispensable). • Contar con habilidades para las ventas: agresividad comercial, carismático, demostrativo, fluidez verbal, competitividad o afán de logro, seguridad y auto motivación., ¿Qué te ofrecemos? • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Sueldo fijo + Movilidad + altas comisiones • Línea de carrera a corto plazo • Capacitaciones continúas • Te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia. ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN TALENTO COMO EL TUYO!!! ¿QUÉ ESTAS ESPERANDO PARA FORMAR PARTE DE LA MEJOR MARCA EN TECNOLOGÍA RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL?. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 39 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="¡Tú puedes formar parte de LG marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! LG desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos. Hoy nos encontramos en busca de personas ACTIVAS, DINÁMICAS Y CON GANAS DE PROGRESAR EN EL ÁMBITO LABORAL para el siguiente puesto: PROMOTOR DE VENTAS ¿Qué tienes que hacer? • Promocionar el producto en el PDV asignado • Informar y atender las dudas de nuestros clientes • Cuidar la limpieza de la exhibición • Captar y fidelizar nuevos clientes • Generar el posicionamiento de la marca ¿Qué buscamos? • Experiencia reciente en ventas en el RUBRO RETAIL, ELECTRODOMÉSTICOS, TELECOMUNICACIONES O AUTOSERVICIOS, ETC (6 meses mínimo) • Disponibilidad para laboral en horario RETAIL • Contar con habilidades para las ventas: agresividad comercial, carismático, demostrativo, fluidez verbal, competitividad o afán de logro, seguridad y automotivación., ¿Qué te ofrecemos? • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Sueldo fijo+ Movilidad + altas comisiones • Línea de carrera a corto plazo • Capacitaciones continúas • Te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia. ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN TALENTO COMO EL TUYO!!! ¿QUÉ ESTAS ESPERANDO PARA FORMAR PARTE DE LA MEJOR MARCA EN TECNOLOGÍA RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL?. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 19 y 37 años Conocimientos: Gestión de ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="¡Tú puedes formar parte de LG marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! LG desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos. Hoy nos encontramos en busca de personas ACTIVAS, DINÁMICAS Y CON GANAS DE PROGRESAR EN EL ÁMBITO LABORAL para el siguiente puesto: PROMOTOR DE VENTAS ¿Qué tienes que hacer? • Promocionar el producto en el PDV asignado • Informar y atender las dudas de nuestros clientes • Cuidar la limpieza de la exhibición • Captar y fidelizar nuevos clientes • Generar el posicionamiento de la marca ¿Qué buscamos? • Experiencia en Ventas en el RUBRO DE ELECTRODOMÉSTICOS, RETAIL, TELEFÓNICO O AUTOSERVICIOS RECIENTE (6 meses mínimo). • Disponibilidad para laboral en horario RETAIL. • Contar con las 3 dosis de covid 19 (Indispensable). • Contar con habilidades para las ventas: agresividad comercial, carismático, demostrativo, fluidez verbal, competitividad o afán de logro, seguridad y auto motivación., ¿Qué te ofrecemos? • Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • Sueldo fijo + Movilidad + altas comisiones • Capacitaciones continúas • Te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia. ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN TALENTO COMO EL TUYO!!! ¿QUÉ ESTAS ESPERANDO PARA FORMAR PARTE DE LA MEJOR MARCA EN TECNOLOGÍA RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL?. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 38 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, nominas, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, permanent