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content=" Ejecutivo de Ventas Pull - Arequipa REQUISITOS: • Experiencia mínima de 03 meses como ejecutivo o promotor de ruta o venta. • Indispensable haber realizado trabajo de campo. • Disponibilidad para laborar en campo Full Day. HORARIOS • De lunes a sábado de 7:00am a 4 p.m. FUNCIONES: 1.Planificar sus visitas de acuerdo a las rutas asignadas, según información proporcionada por su supervisor directo y por el sistema Map Info. 2.Deber de informarse sobre el stock de productos disponibles para realizar sus ofertas y así cumplir y superar sus objetivos de venta. 3.Efectuar las visitas ofreciendo y vendiendo los productos de la empresa por marca, formato y sabor, tomando en cuenta las necesidades del cliente, las cuotas asignadas, las ofertas y promociones vigentes. 4.Efectuar el mayor número de visitas posibles a los puntos de venta registrados y no registrados. 5.Realizar el cierre de operaciones con el cliente, pues este representa siempre un porcentaje de el número de visitas efectuadas. 6.Adecuar la oferta a las necesidades del cliente (en coordinación con el supervisor) ya que cada cliente requiere un enfoque especial o personalizado. 7.Deber de manejar de forma eficaz y eficiente las objeciones, reclamos y devoluciones para poder evitar montos de pérdida excesivos. 8.Contestar preguntas y eliminar los obstáculos que el cliente pone para decidir tomar posesión de la oferta. 9.Tomar los pedidos manejando correctamente la documentación interna. 10.Orientar y sugerir a los clientes que cuentan con activos de uso publicitario de la empresa, su correcta utilización, buscando siempre la mejor exhibición para nuestros productos y por consecuencia lograr un mayor impacto. 11.Elaborar los resúmenes diarios de los productos solicitados por los clientes. Estos originarán las correspondientes guías y facturas. 12.Buscar permanentemente la incorporación de nuevos clientes, mediante planes de búsqueda efectivos y variados. 13.Mantener al día su cartera de clientes. 14.Tener predisposición, actitud positiva e interés hacia las capacitaciones y charlas de técnicas de venta, motivacionales y otros que estipule el área de ventas. 15.Informar al Supervisor de Ventas sobre las actividades de la competencia y el comportamiento del mercado en la ruta asignada. 16.Mantener permanentemente una buena apariencia personal, buen trato y actitud, ya que la primera impresión que se forme el cliente repercutirá directamente sobre la empresa. 17.Actualizar y registrar el estado del parque de envases en los puntos de venta para llevar el control del mismo y actualizar en el sistema de la empresa. 18.Elaborar y entregar el reporte de visitas diario al supervisor directo para tener evidencias del trabajo realizado y el esfuerzo que este mismo implica. Efectuar el trabajo de merchandising en el punto de venta, es decir la colocación de material publicitario, movimiento del producto por fecha de vencimiento y cuidados respectivos. BENEFICIOS: • Se ofrece una Básico de S/. 1025.00 + Movilidad acorde a ruta + comisiones • Ingreso a planillas con beneficios de ley. • Ser parte de una reconocida empresa trasnacional. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 47 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo

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TEISAC, te ofrece OFERTONES NAVIDEÑOS, descuentos de LOCURA, que no te puedes perder. OFERTAS X NAVIDAD, Validas hasta el 31-DICIEMBRE -2016 o AGOTAR EL STOCK. Algunas de nuestras ofertas son: OFERTA KIT (ENCODER DE RUEDA + CONTADOR DIGITAL) ---50% de DTO del precio de lista. ENCODER MODELO: LK-80-4 MARCA: TENGLONG Alimentación: 10-30VDC Unidad de medición: 0.001m CONTADOR MODELO: CN4-RC60 MARCA: SOMMY Formato: 48x48mm Alimentación: 100-240VDC/AC Salida: 2 Relay Alarma: 2-preset 6 dígitos, doble segmento Entrada: Sensor, Encoder Control: -199999-999999 OFERTA KIT (AMPLIFICADOR + SENSOR DE FIBRA OPTICA) ---50% de DTO del precio de lista. AMPLIFICADOR MODELO: F85RN MARCA: TAKEX Alimentación: 12-24VDC Salida: NPN+PNP NO/NC seleccionable Ajuste de Sensibilidad: Teaching SENSOR DE FIBRA MODELO: BFR-610 MARCA: BIDUK Distancia de trabajo: 120mm Diámetro de la fibra: M06 2 metros de fibra. TEISAC, también está ofreciendo descuentos en SENSOR DE TACAS, SENSOR DE ETIQUETAS, SSR – TRIFASICO DC-AC, AMPERIMETRO ANALÓGICO, ETC. Los interesados en saber todos nuestros OFERTONES NAVIDEÑOS, no dude en contactarse a nuestros teléfonos y correos: TEISAC -TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. TELF.: 01-7041418 / 01-7041419 RPC: 966372707/ 986153241/ 989300587 ENTEL: 982897682 E-MAIL: ventas@teisac.net / tei@teisac.net NOS PUEDE SEGUIR EN: FACEBOOK: https://www.facebook.com/teisac/ BLOG: http://automatizacionteisac.blogspot.pe/

TODO ESTE MES DE JUNIO APROVECHA NUESTRAS GRANDES OFERTAS //PRECIOS YA INCLUYEN EL IGV. ENCODER INCREMENTAL TIPO RUEDA - (OFERTA: S/ 300.00 SOLES) Ideal para medir longitud de un objeto en movimiento continuo por medio de la rueda. La forma de la onda de salida es proporcional a las unidades internacionales de medidas (metros y pulgadas) ENCODER DE RUEDA / MARCA: TENGLONG / MODELO: LK-80-1 Datos técnicos: - Unidad de Medición: 0.01, 0.1, 1.0M - Alimentación: 10 a 30VDC ENCODER INCREMENTAL PROGRAMABLE - (OFERTA $ 290.00 DOLARES) ENCODER PROGRAMABLE / MARCA: LIKA (MODELOS DISPONIBLES EN OFERTA SERIES: IQ58, IQ58S y CKQ36) Datos técnicos: - Resolución de 1 a 16,384 (PPR PROGRAMABLE) - Grado de Protección Industrial: IP65 - Programación via CABLE USB - Índice de Longitud seleccionable 90° o 180° - Dirección de Contaje: CW, CCW - Salida: Line Drive + Push Pull, Salida Compatible - Frecuencia de trabajo: 500 Khz. APROVECHA ESTA GRAN OPORTUNIDAD, los interesados en NUESTRAS OFERTAS comuníquese con nosotros TEISAC, los UNICOS REPRESENTANTES DE LIKA y TENGLONG TEISAC SEDE CHINCHA: TELF.: 056-318979 /MOVIL: 963709341 / 963709338 // EMAIL: acollantes@teisac.net / marketing@teisac.net TEISAC CENTRAL LIMA: 01-7714557 / MOVIL: 986153241/ 982897682/ 963708990 //EMAIL: tei@teisac.net / ventas@teisac.net Visítanos en: Nuestra Web: www.teisac.net Blog : http://automatizacionteisac.blogspot.pe/ Facebook: https://www.facebook.com/teisac/ ------------------------------TRABAJAMOS CONTIGO PARA EL EXITO -------------------------------

content="FUNCIONES • Capacidad para trabajar en atención al cliente y/o tomar pedidos asignados. • Brindar información correcta y de manera clara a los clientes respecto a las promociones y ofertas del día. • Atender a tiempo los requerimientos y consultas de los clientes, solucionando posibles reclamos • Otras funciones asignadas por su jefe inmediato • Prestar apoyo en el seguimiento a las campañas de promociones • Adaptación al cambio y flexibilidad. • Brindar información correcta y de manera clara a los clientes respecto a las promociones y ofertas del día. • Velar por el correcto orden y limpieza en su zona de trabajo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Edad: entre 20 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Creatividad, Resolución de problemas, Retail, Servicio al cliente Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante del mercado nacional en el campo de la Electricidad y Electrónica de potencia. Somos pioneros en el diseño, desarrollo, fabricación de variadores de velocidad y transformadores de la industria peruana. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para cubrir el puesto de Asistente de Reclutamiento y Selección. Abstenerse quienes no cumplan con el perfil indicado Requisitos: - Bachiller de la Carrera Profesional de Psicología. - Experiencia de 1 año de experiencia en el cargo indicado. - Experiencia de Manejo de procesos masivos. - Disponibilidad para laborar de manera Presencial en el distrito de Breña. Requisitos: - Conocer y cumplir la política del sistema integrado de gestión. - Reclutamiento y selección del personal. - Publicación de las ofertas de trabajo a través de los medios de comunicación (Diarios, internet o páginas web, bolsas de trabajo del ministerio). - Realizar el filtro curricular evaluando el cumplimiento del perfil de puesto. - Coordinar y programar el examen médico ocupacional. - Programar el ingreso, inducción y solicitar la documentación correspondiente del personal seleccionado. - Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo. - Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Promover una cultura de prevención y protección en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. - Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos de su respectiva área de trabajo. - Otros designados por el Jefe inmediato. OFRECEMOS *Salario acorde al mercado *Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley *Pago de horas extras Fecha de contratación: 06/01/2021 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 1 Edad: entre 21 y 30 años Conocimientos: Trabajo en equipo Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Chofer AIIIC - Reparto Interno Mina – ANTAMINA -  BARRANCA  HUARAZ INTERESADOS ENVIAR SU CV A reclutamientocylgestion@gmail.com o comunicarse 937009302/968069622 REQUISITOS: *Secundaria completa. *Tener las licencias categoría AIIIC y A4 (Indispensable tener ambas licencias) *Experiencia de 02 años manejando unidades  cisterna  y transportando carga líquida o combustible. *De preferencia, experiencia manejando unidades VOLVO FH Y FM. HORARIOS: - Régimen de 10*10 - 12 horas de trabajo FUNCIONES • Transportar Combustible. Trabajo BARRANCA – PATIVILCA HUARAZ abasteciendo Antamina. • Cumplir con las actividades programadas que cada supervisor de Flota lo establezca • Participar en charlas y reuniones programadas por el área de seguridad salud y medio ambiente. • Funciones descargar y traslado designadas por el Supervisor de Operaciones. REQUISITOS • Licencia AIIIC o AIV (con 03 año de antigüedad) • Experiencia certificada de 1 operando unidades como cisterna.  semitrailer • Indispensable conocer ruta Barranca-Huaraz • Secundaria completa. Tener las licencias categoría AIIIC y A4 • Experiencia de 02 años manejando unidades cisterna y transportando carga líquida o combustible. De preferencia, experiencia manejando unidades VOLVO FH Y FM. BENEFICIOS • BÁSICO 2,500 + BONOS 200 +viáticos + planilla y todos los beneficios de ley+ Oportunidad de pertenecer a una importante empresa, con certificaciones internacionales. • Capacitaciones constantes en temas de seguridad. • Trabajo Jornada Atipica 10 Trabajo X 2 Hotel X 8 Descanso COMPETENCIAS • Trabajo en equipo • Coordinación viso-motora Si desea conocer más ofertas de empleo puedes seguirnos a nuestra cuenta de fb, Oportunidades CyL Talento Humano https://www.facebook.com/OportunidadesCyL/

Empresa especializada en el Transporte Terrestre de Hidrocarburos y sus derivados a nivel local y nacional. Busca choferes AIII C y A4. REQUISITOS: - Licencia  aiiic  (con 03 años de Antigüedad) Y A4. - Experiencia reciente de 2 años operando  cisterna  semi tráiler.(con certificado de trabajo). - Conocimiento de unidades volvo FH indispensable. FUNCIONES: - Transportar Combustible. Trabajo en  lima  y Callao abasteciendo combustible en grifos. - Transportar combustible para abastecimiento de grifos y empresas. - Cumplir con las actividades programadas que cada supervisor de Flota lo establezca. - Participar en charlas y reuniones programadas por el área de seguridad salud y medio ambiente. BENEFICIOS: - Sueldo S/. 1000 soles de básico + 600 soles bono fijo + 400 soles condición de trabajo (variable). - Viatico diario 30 soles. - Oportunidad de pertenecer a una importante empresa internacional. - Capacitaciones constantes en temas de seguridad. - Trabajo 6x6 - 12hrs diarias (Lunes a Sábado). COMPETENCIAS: - Trabajo en equipo. - Coordinación viso-motora. - Capacidad de concentración. - Responsabilidad. Si desea conocer más ofertas de empleo puedes seguirnos a nuestra cuenta de fb, Oportunidades CyL Talento Humano https://www.facebook.com/OportunidadesCyL/

content="En el Grupo Kobsa, empresa 100% peruana con más de 15 años en el mercado de Contact Center y Outsourcing en cobranzas, ventas y atención al cliente nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador, para realizar labor de Reclutamiento de campo con la finalidad de difundir las ofertas laborales de trabajo de nuestra fuerza de ventas de campo en AREQUIPA Reclutador en Campo - Arequipa Requisitos: • Experiencia deseable como Supervisor de ventas en campo y /o vendedor en campo (deseable rubro financiero) • Conocer las diferentes ubicaciones de la zona a realizar el servicio. • De preferencia Estudios truncos, concluidos y/o en curso • Residir en Arequipa Funciones: • Reclutar vendedores en Campo. • El trabajo es en oficina y en campo • Contar con una base de personal de ventas (Deseable) • Referir a personas para el puesto de trabajo indicado • Tener experiencia en procesos de reclutamiento en ventas. • Visitar Bolsas de trabajo, municipalidades, etc. Beneficios y condiciones: • Sueldo 930 S/ • Bonos por cumplimiento de objetivos • Modalidad de contrato Locación de servicios • Modalidad de trabajo: Remoto/Presencial. • Horarios Flexibles por cumplimiento de objetivos. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 45 años Palabras clave: reclutamiento, seleccion, recruiter, headhunter, scout

Hola; Solicitamos  programadores  y  disenadores  para proyectos en diferentes paises. Somos una empresa con sedes en Republica Dominicana y Peru, pero nuestros clientes son de todo el continente.1) Los programadores deben de tener experiencia, verificable por trabajos (programaciones y/o disenos) terminados, en el desarrollo de e-commerce.2) Los disenadores deben de tener talento, verificable en su portafolio, de preferencia en el area de logos e imprenta. El sistema de trabajo empieza por free lance y si se adapta a las politicas de la empresa y aporta soluciones a tiempo, se le puede promover para un puesto permanente. A.- Sistema de empleo Free Lance. Este sistema es por oferta, La empresa le presenta un proyecto, el free lancer hace una oferta, gana el trabajo quien mejor precio puede dar (en este paso se toma en cuenta la experiencia y los trabajos anteriores). En esta modalidad el pago es por trabajo terminado.B.- Sistema de empleo A Largo Plazo. Este sistema es para empleo permanente, la empresa le hara una oferta de trabajo y usted puede proponer una contraoferta, en este punto la empresa decidira, de acuerdo a su experiencia y trabajos (programaciones y/o disenos) anteriores comprobables, si lo emplea o no. En este caso el pago es quincenal.Si desea participar, por favor envie todos sus datos de contacto y portafolio, mas el horario en que podemos contactarle y un representante le contactara lo mas pronto posible para hacerle las primeras ofertas.Gracias por su atencion;Manager General SAS.

INTERESADOS ENVIAR SU CV A reclutamientocylgestion@gmail.com o comunicarse 937009302/968069622 FUNCIONES • Transportar Combustible. Trabajo  barranca  – PATIVILCA  huaraz  abasteciendo Antamina. • Cumplir con las actividades programadas que cada  super visor de Flota lo establezca • Participar en charlas y reuniones programadas por el área de seguridad salud y medio ambiente. • Funciones descargar y traslado designadas por el Supervisor de Operaciones. REQUISITOS • Licencia AIIIC o AIV • Experiencia certificada de 1 operando unidades como cisterna. Semitrailer Conocimiento de unidades volvo FH • Indispensable conocer ruta Barranca-Huaraz BENEFICIOS • BÁSICO 2,000 + BONOS 200 +viáticos + planilla y todos los beneficios de ley+ Oportunidad de pertenecer a una importante empresa, con certificaciones internacionales. • Capacitaciones constantes en temas de seguridad. • Trabajo Jornada Atipica 10 Trabajo X 2 Hotel X 8 Descanso COMPETENCIAS • Trabajo en equipo • Coordinación viso-motora • Capacidad de concentración • Responsabilidad. Si desea conocer más ofertas de empleo puedes seguirnos a nuestra cuenta de fb, Oportunidades CyL Talento Humano https://www.facebook.com/OportunidadesCyL/

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. ¿Cuál es tu reto? • Planificar sus visitas de acuerdo a las rutas asignadas, según información proporcionada por su supervisor directo y por el sistema Map Info. • Deber de informarse sobre el stock de productos disponibles para realizar sus ofertas y así cumplir y superar sus objetivos de venta. • Efectuar el mayor número de visitas posibles a los puntos de venta registrados y no registrados. • Tomar los pedidos manejando correctamente la documentación interna. • Contestar preguntas y eliminar los obstáculos que el cliente pone para decidir tomar posesión de la oferta. • Buscar permanentemente la incorporación de nuevos clientes, mediante planes de búsqueda efectivos y variados. ¿Qué buscamos de ti? • Secundaria completa. • Experiencia mínima de 6 meses como Ejecutivo de Ventas, Gestor de Ventas, Vendedor, Pre-Venta o en posiciones similares en ruta o campo. Deseable haber trabajado con productos de consumo masivo. • Indispensable haber trabajado haciendo ruta o en campo. • Manejo de Microsoft Excel a nivel básico. • Contar con disponibilidad para trabajar realizando ruta por diferentes zonas de Ica. • Residir en Ica. • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 7:00 am a 4:00 pm, con descanso domingo. ¿Qué ofrecemos? • Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo. • Sueldo básico de S/ 930 + Movilidad (sujeto a ruta) + Comisiones ilimitadas. • Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). • Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual. • Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte. Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las 03 dosis completas por disposición del Decreto Supremo No. 030-2022-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados. ¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Conocimientos: Atención al cliente, Orientación al logro, Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo

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content="Por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa portuaria, nos encontramos en búsqueda de un/a. ANALISTA DE COMPRAS - TEMPORAL Requisitos: Bachiller o titulado de las carreras de Administración, Negocios Internacionales o a fines. Experiencia mínima de 2 años como asistente o analista de compras viendo cotizaciones y proveedores. Indispensable conocimiento técnico en gestión de compra. Cursos y/o programas de especialización en Gestión de compra. Dominio de excel a nivel intermedio. Funciones: Coordinar la atención de requerimientos de compra relacionada a la adquisición y distribución de materiales, partes, equipos, suministros y contratación de servicios, y asistir al Supervisor de Compras en el trabajo general del área. Verificar los ítems y especificaciones en el requerimiento de compra. Preparar las solicitudes de cotización y enviarlas a los proveedores seleccionados. Contactar proveedores para obtener de información de productos o servicios como precios, disponibilidad, y plazos de entrega. Participar en la identificación de proveedores mediante la investigación de disponibilidad de bienes en el mercado. Revisar y analizar las ofertas presentadas por los proveedores en base a los criterios de la empresa. Elaborar órdenes de compra (PO) y notificarlas al proveedor y área solicitante. Revisar órdenes de compra y comprobar su aprobación. Mantener el archivo de órdenes de compra, incluyendo la documentación precisa y detallada de todas las actividades de compra y las correspondencias con los proveedores. Mantener registros de bienes o servicios adquiridos, costo, plazo de entrega, calidad y rendimiento. Analizar entregas defectuosas de bienes o servicios no aceptados por los usuarios finales, con los proveedores y otros para determinar el problema y tomar acción correctiva. Coordinar con el encargado de almacén, para asegurar que los bienes se entreguen a tiempo y con exactitud. Apoyar en funciones asignadas por el Jefe inmediato. Apoyo en proyectos del área. Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSSEQ para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido. Condiciones laborales: Indicar pretensiones salariales Planilla Tawa con todos los beneficios de ley Horario de trabajo: Lunes a viernes: 8am a 5pm Tiempo de contratación: 03 meses (por proyecto) - posiblemente renovable de acuerdo a proyecto Modalidad de trabajo: Mixto: Presencial y Home Office Sede de trabajo: Callao. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 41 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst, shopping, purchases, orders, adquisicion, project