Objetivos ventas

content="¡Te estamos buscando!... Forma parte de la gran familia de ImpulsA365. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo humano buscando a los mejores…. qué esperas Postula!! Esta es tu gran oportunidad de formar parte de una filosofía orientada a los resultados y reconocimiento de tus logros. Buscamos el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores a través de una línea de carrera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas dinámicas, entusiastas y con capacidad para trabajar en equipo. Excelente nivel de comunicación, orientada a resultados con aspiración de crecimiento y línea de carrera. Con experiencias en Call Center o Presencial en los Servicios de Ventas (Seguros). REQUISITOS: - Experiencia mínima 6 meses en ventas de SEGUROS CALL CENTER o ventas publico español o chileno - Proactivo. - Dinámico. - Responsable y disciplinado. - Disponibilidad inmediata. - Contar con las herramientas básicas para la modalidad Teletrabajo: - PC o Laptop (Win10 / Procesador Core i3 / 4Gb Ram). - Buena conectividad a Internet minimo 25 MB (propia y cableada). - Contar con Headphones y microfono. FUNCIONES: - Comunicar adecuadamente a los clientes la información acerca de los productos. - Asesorar a los clientes acerca de los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos. - Brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa. - Realizar seguimiento al servicio post venta que garantice la fidelización de los clientes. HORARIOS: LUNES a SÁBADO (descanso DOMINGO y FERIADOS) Lunes a Viernes de 9: 00 AM A 6: 00 PM, Sábados de 9: 00 AM A 2: 00 PM NUESTRA OFERTA: - Ingreso a planilla con beneficios por ley desde el 1er día. - Sueldo basico 1025 + COMISIONES - Pagos puntuales. - Excelente Clima de trabajo. - Crecimiento sostenible (capacitación constante, coaching, línea de carrera). - Convenios especiales pensando en tus necesidades y las de tu familia (Cine, Universidad, Cooperativas, Despistajes, Viajes y mucho más). POSTULA YA !!!. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 55 años Palabras clave: sales, cambaceo, insurance, aseguradora, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, home, casa, remote, teletrabajo, remoto

¡Te estamos buscando!... Forma parte de la gran familia de ImpulsA365. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo humano buscando a los mejores…. qué esperas Postula!! Esta es tu gran oportunidad de formar parte de una filosofía orientada a los resultados y reconocimiento de tus logros. Buscamos el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores a través de una línea de carrera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas dinámicas, entusiastas y con capacidad para trabajar en equipo. Excelente nivel de comunicación, orientada a resultados con aspiración de crecimiento y línea de carrera. Con experiencias en Call Center o Presencial en los Servicios de Ventas (Seguros). REQUISITOS: - Experiencia mínima 6 meses en ventas de SEGUROS CALL CENTER O PRESENCIAL - Proactivo. - Dinámico. - Responsable y disciplinado. - Disponibilidad inmediata. - Contar con las herramientas básicas para la modalidad Teletrabajo: - PC o Laptop (Win10 / Procesador Core i3 / 4Gb Ram). - Buena conectividad a Internet (propia y cableada). - Contar con Headphones y microfono. FUNCIONES: - Comunicar adecuadamente a los clientes la información acerca de los productos. - Asesorar a los clientes acerca de los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos. - Brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa. - Realizar seguimiento al servicio post venta que garantice la fidelización de los clientes. HORARIOS: - Lunes a Sábados 9AM a 6PM NUESTRA OFERTA: - Ingreso a planilla con beneficios por ley desde el 1er día. - Sueldo + COMISIONES - Pagos puntuales. - Excelente Clima de trabajo. - Crecimiento sostenible (capacitación constante, coaching, línea de carrera). - Convenios especiales pensando en tus necesidades y las de tu familia (Cine, Universidad, Cooperativas, Despistajes, Viajes y mucho más). Cantidad de vacantes: 15 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 39 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

content="Movistar se encuentra en la búsqueda de asesores comerciales, con o sin experiencia, en la modalidad de: VENTAS EN CAMPO – ZONAL ICA Zonas de trabajo: TINGUIÑA, PARCONA, SEÑOR DE LUREN, SAN JOAQUIN, GUADALUPE, SUBTAJALLA. ¿CUAL ES EL MODO DE TRABAJO? Salimos al campo un grupo de vendedores, liderados por un Supervisor y entrenador, vamos a buscar clientes en zonas estratégicas en campo y ofrecemos INTERNET - CABLE TV, (dios y tríos), de igual forma podrás vender estos servicios a: amigos, familiares o por redes sociales, todo suma para tu ganancia. OFRECEMOS: INGRESOS MAYORES A S/2500 MENSUALES PAGO BASICO S/960 + COMISIONES + PASAJES + INCENTIVOS - Básico S/960 por cumplimiento de objetivos. - Recibe aparte comisiones semanales, desde la primera venta, normalmente un vendedor comisiona entre S/250 a S/500 semanales. - Pago de pasajes de S/50 por semana. - Incentivos semanales en VALES DE CONSUMO ¨PLAZA VEA¨ - Horarios de trabajo FULL TIME y PART TIME - Ingreso inmediato, sin evaluaciones, solo es un día de capacitación. - Te entregamos indumentaria de MOVISTAR + FOTOCHECK. - Te dotamos con todos los equipos de protección personal, (mascarillas + alcohol) - Línea de carrera, aprovechamos tu talento. REQUISITOS: - Aceptamos con o sin experiencia (nosotros te capacitamos y entrenamos) - Personas dinámicas, ambiciosas, pro activas, con facilidad de palabra y deseo de superación. - Portar curriculum vitae, si tienes nacionalidad peruana con DNI, extranjeros con CARNET EXTRANJERÍA o CPP ENTREVISTAS EN LA OFICINA DE ICA: Dirección: CALLE LIMA NRO 455 – PISO 3 REFERENCIA 1: A tres puertas del Instituto 'JHALEBET' REFERENCIA 2: Frente al centro comercial 'MIAMI CENTER ' Asiste de forma directa este MIERCOLES 20 o JUEVES 21 DE ABRIL EN EL ÚNICO HORARIO DE 11AM Entrevista Sr Amanda Aquije ¡Contáctanos ya!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Edad: entre 18 y 55 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Movistar se encuentra en la búsqueda de asesores comerciales, con o sin experiencia, en la modalidad de: VENTAS EN CAMPO – ZONAL ICA Zonas de trabajo: TINGUIÑA, PARCONA, SEÑOR DE LUREN, SAN JOAQUIN, GUADALUPE, SUBTAJALLA. ¿CUAL ES EL MODO DE TRABAJO? Salimos al campo un grupo de vendedores, liderados por un Supervisor y entrenador, vamos a buscar clientes en zonas estratégicas en campo y ofrecemos INTERNET - CABLE TV, (dúos y tríos), de igual forma podrás vender estos servicios a: amigos, familiares o por redes sociales, todo suma para tu ganancia. OFRECEMOS: INGRESOS MAYORES A S/2500 MENSUALES PAGO BASICO S/960 + COMISIONES + PASAJES + INCENTIVOS - Básico S/960 por cumplimiento de objetivos. - Recibe aparte comisiones semanales, desde la primera venta, normalmente un vendedor comisiona entre S/250 a S/500 semanales. - Incentivos semanales en VALES DE CONSUMO ¨PLAZA VEA¨ - Horarios de trabajo FULL TIME y PART TIME - Ingreso inmediato, sin evaluaciones, solo es un día de capacitación. - Te entregamos indumentaria de MOVISTAR + FOTOCHECK. - Te dotamos con todos los equipos de protección personal, (mascarillas + alcohol) - Línea de carrera, aprovechamos tu talento. REQUISITOS: - Aceptamos con o sin experiencia (nosotros te capacitamos y entrenamos) - Personas dinámicas, ambiciosas, pro activas, con facilidad de palabra y deseo de superación. - Portar curriculum vitae, si tienes nacionalidad peruana con DNI, extranjeros con CARNET EXTRANJERÍA o CPP ENTREVISTAS EN LA OFICINA DE ICA: Dirección: CALLE LIMA NRO 455 – PISO 3 REFERENCIA 1: A tres puertas del Instituto 'JHALEBET' REFERENCIA 2: Frente al centro comercial 'MIAMI CENTER ' Asiste de forma directa este MARTES 24 DE MAYO EN EL ÚNICO HORARIO DE 11AM Entrevista Sr Amanda Aquije ¡Contáctanos ya!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 55 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="Marco Marketing, consultora de marketing con más de 25 años en Latinoamérica, está en búsqueda de los mejores “Ejecutivos de Venta” para que puedan sumarse al equipo. Beneficios: - Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley desde el primer día. - Basico + comisiones ilimitadas + movilidad - Capacitaciones Constantes - Bonos e incentivos - Beneficios Corporativos - Línea de Carrera - Excelente Clima Laboral - Pagos puntuales Requisitos: - Estudios secundarios completos y/o técnicos. - Experiencia de campo previo con un mínimo de 1 año consecutivo en medios de pago u otros. - Experiencia en prospección de negocios y manejo de rutas de zonas. - Contar un buen nivel de negociación y empatía. Responsabilidades: - Prospectar clientes para la venta y promoción de Culqui. - Generar y/o desarrollar cartera de clientes, brindándoles una asesoría personalizada sobre los servicios. - Cumplimiento de objetivos (Habilitación + recurrencia). - Otras funciones brindadas por el supervisor. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 19 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo

¿QUé es publicidad a medida? es lo necesita una empresa para alcanzar sus objetivos (ventas, reconocimientos, alcance, etc.) la explicación es muy simple: si tu web y tu publicidad no están hechos a la medida de tu negocio, es decir, bajo el marco de tus necesidades, pues todo tu trabajo se va a ir por la borda. No pierdas ni tiempo ni dinero, NOSOTROS HACEMOS LA PUBLICIDAD A TU MEDIDA. Nuestro servicio consiste en elaborar toda una estrategia de publicidad que requiera el perfil de tu empresa esto es, aplicado en temas de diseño web, identidad corporativa, redes sociales, creatividad y posicionamiento de Google. ESPECIALISTAS EN PUBLICIDAD DIGITAL: Contamos con un equipo especializado y un amplio PORTAFOLIO DE TRABAJO WEB donde podrán ver nuestros trabajos realizados, contamos con CASOS DE ÉXITOS. Información: 942016105 wa.link/83yz05 informes@ingenioart.com https://artistec.pe/portafolio-trabajos-publicitarios-peru/ NUESTROS SERVICIOS SON: - Diseño de Páginas Web - Diseño de Tiendas Virtuales - Posicionamiento Google - Google Adwords - Diseño de logos e Imagen Corporativa - Community Manager - Diseño de Flyers, Brochures y Catálogos ¡Solicita asesoramiento personalizado!

content="Objetivo del Puesto: El Jefe de ventas es el encargado del equipo de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), además de liderar y ser responsable del rendimiento de cada uno de su personal a cargo. El jefe de ventas debe usar la estrategia para plantearse objetivos, debe fijar las metas de ventas que la compañía debe alcanzar. Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, realistas y debe fijarse un tiempo para su cumplimiento, es lo que se conoce como objetivos SMART. Funciones Específicas: • Participar en la creación del plan estratégico de ventas. • Elaboración de proyecciones de ventas y beneficios. • Crear sinergias con el departamento de marketing. • Analizar datos durante el proceso de venta • Seleccionar y capacitar al equipo de supervisores y vendedores. • cuidar la relación con los clientes • Controlar e informar las acciones que se llevan en el día a día y a largo plazo. • Planifica, ejecuta los objetivos y estrategias en la zona a su cargo. • Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. • Asistir a cada una de las reuniones dispuestas por Gerencia Comercial. Funciones Generales: Cumplir con los objetivos de volumen, cobertura y metas trazadas, administrando para ello la gestión de su personal a cargo, decidiendo con anticipación, las actividades que realizará y los recursos que utilizará. Comunicar adecuadamente a los supervisores y vendedores la información que la empresa preparó para ellos acerca de las metas trazadas. Supervisar el trabajo de los agentes comerciales se lleva a cabo a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos y reuniones, así como mediante el análisis de sus devoluciones de ventas por escrito, semanales o mensuales. Contribuir activamente a la solución de los problemas que se presentan en cada una de las zonas a su cargo. Responsabilidad funcional: Atender a cada uno de sus supervisores y coordinar trabajo en equipo. Dirigir, motivar y evaluar al equipo de ventas. Analizar las opiniones de los clientes Naturaleza y entorno de trabajo: Trabajo de oficina y/o campo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: A partir de 35 años Conocimientos: LibreOffice, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

Por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: Jefe de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivo. - Bachiller o Titulado de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Ing. Comercial, Marketing y/o afines. - Experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo. - Tener licencia de conducir (indispensable) - Especialización en ventas y/o marketing. HORARIO: Lunes a Sabado de 8 a.m. a 7 p.m. FUNCIONES: - Velar por el cumplimiento del Plan de Ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa. - Velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del cliente. - Elaborar un Plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados. - Evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de Venta, Participación y Posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesario. - Análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado. - Supervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema Map Info y velar por una retroalimentación oportuna. - Supervisar la labor de la fuerza de ventas (Supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo. - Realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes VIP, potenciales y/o críticos. - Presentar mensualmente el informe con las actividades a la Gerencia o Jefatura Comercial. - Evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la Gestión de Ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la Gerencia. - Revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercado. - Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el Jefe de Marketing. - Proponer a la Gerencia / Jefatura Comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad. - Elaborar Reporte mensual de ventas. BENEFICIOS: - Se ofrece una Básico de S/.1800.00 + Bono de Alimentos (S/.250.00) + Incentivo en base a objetivos (S/.1500.00) - Ingreso a planillas con beneficios de ley. Fecha de contratación: 20/08/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Edad: entre 26 y 58 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos Page Resourcing empresa especializada en Reclutamiento & Selección de Personal. Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de ventas seguros vida con sede principal en Piura bajo modalidad Home Office, para nuestro cliente INTERSEGURO, empresa líder en rentas vitalicias y seguros de vida. Principales funciones Preparar conjuntamente con cada Agente los planes de acción de cada mes para que el este cumpla con sus objetivos individuales Preparar conjuntamente con cada Agente los planes de acción de cada mes para que el este cumpla con sus objetivos individuales Aumentar la productividad de los Agentes a través del apoyo en el campo y detección de sus necesidades. Controlar mediante reuniones semanales y/o periódicas el cumplimiento de los objetivos de ventas según el número de visitas, entrevistas y cierres manteniendo el estudio de efectividad del trabajo de la Agencia Reclutar Agentes que cumplan con el perfil de la Compañía y estar siempre al tanto de nuevos prospectos de Agentes Supervisar el avance de ventas a través de los reportes diarios de gestión de los Agentes Llevar una estadística de las ventas para evaluar el desempeño de los Agentes. Proporcionar a los Agentes los conocimientos de producto y técnicas para su óptimo desempeño en el campo. Estar al tanto de las necesidades de los Agentes en temas como manejo de objeciones, competencia, cierre, etc., así como planificar talleres estructurados. Velar por la mínima caducidad de la cartera y la máxima recaudación de la Agencia a su cargo. Efectuar seguimiento de la evolución de su cartera con respecto a la cobranza de las pólizas. Requisitos para la posición Contar con estudios universitarios o técnicos concluídos en Ingeniería, administración, contabilidad, economía y/o afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos o como Supervisor de ventas de productos tangibles o intangibles. Contar con cartera de clientes o contactos (deseable). Disponibilidad para laborar bajo modalidad remota. Beneficios Se ofrece la planilla con los beneficios de ley. Sueldo atractivo en el mercado en base a 100% comisiones. EPS 100% cubierto en plan base. Plan oncológico cubierto al 100%. Múltiples descuentos en todas las empresas de un Grupo Intercorp. Diversas actividades de salud y bienestar a favor del colaborador y sus familias. Línea de carrera. Excelente clima laboral para trabajar. Capacitaciones constantes. En caso te encuentres interesado y cumplas con el perfil te invitamos a participar de este proceso. ¡Postula ahora y pertenece a una de las empresas más reconocidas como Great Place to Work!. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo, insurance, aseguradora, casa, remoto, remote, oficina

content="Objetivo del puesto: Cumplir con la estrategia comercial y promocional definida para la mesa o grupo de vendedores a su cargo, logrando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad para el negocio. Competencias: Educación: Estudios Técnicos o Universitarios. Formación: Administración, Marketing y afines. Experiencia: 3 años como mínimo en empresas de consumo masivo habiendo realizado labores de supervisión. Habilidades: Liderazgo, Empatía y confianza, paciencia e insistencia, proactividad, trabajo en equipo, planificación y organización en el trabajo, enfoque en resultado, comunicación eficaz y capacidad de escucha. Funciones Generales del Cargo: - Controlar el cumplimiento de las visitas y ventas de los vendedores a sus clientes. - Coordinar y hacer seguimiento a los despachos. - Controlar las cobranzas y liquidaciones de los vendedores. - Realizar seguimiento de las cuentas por cobrar de su cartera de clientes. - Control y desarrollo de la cartera de clientes. - Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas de los vendedores a su cargo. - Cumplir el cronograma mensual de actividades (CMA), salidas a ruta. - Análisis de venta de los grupos a su cargo. - Llevar el adecuado control de los indicadores de ventas. - Trabajar por un buen ambiente laboral Actividades Específicas: - Asegurar que todos sus reportes puedan alcanzar sus objetivos (abrir candado) - Control y evaluación mes a mes del plan de ventas del canal. - Capacitar a su equipo con clínicas de ventas, manejo de objeciones, pasos de la venta, coach 5 a 5 en ruta, etc. - Tener y mantener las mejores relaciones con su Pareto de Clientes. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

Nos encontramos en Por expansión del mercado, se encuentra en búsqueda de talento para su equipo de Ventas en el área Corporativa. Funciones: Lograr ventas según objetivos a corto, mediano y largo plazo, ofreciendo los servicios de Claro para Empresas (RUC 10 con negocio y RUC 20). Recabar de los clientes la documentación necesaria para su respectiva evaluación. Realizar el seguimiento oportuno de las cuentas a fin de confirmar la activación del servicio. Gestión de llamadas, prospección de clientes, ingreso de ventas y reportes Requisitos: Contar con base de clientes RUC 20. (deseable) Experiencia prospección de empresas. (deseable) Experiencia en ventas corporativas.(Indispensable) Manejo básico de MS OFFICE. Competencias: Ser proactivo y estar predispuesto al trabajo en equipo. Buena tolerancia a la frustración. Orientado a los resultados y los objetivos. Buen nivel de comunicación e interacción con clientes de negocios y empresas. Puntualidad. Ofrecemos: Trabajo Home Office (80%). Básico + Comisiones (hasta 110% en función a productividad). Línea de Carrera. Capacitación constante del producto. Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos. Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

En el Grupo Kobsa, empresa 100% peruana con más de 15 años en el mercado de Contact Center y Outsourcing en cobranzas, ventas y atención al cliente nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros en tiendas Retail para formar parte de nuestro equipo de trabajo ubicado en Piura. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR PERTENECER A NUESTRO EQUIPO? 1.- Manejar tus horarios. 2.- Sueldo 100% Comisiones + bonos + incentivos. 3.- Bonos Bimestrales 4.- Comisión desde la 1era Venta. 5.- Acompañamiento y capacitación constante. 6.- Pertenecer a una organización de prestigio. 7.- Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. 8.- Agradable clima laboral. 9.- Cumplimos con todos los protocolos COVID19. ¿QUÉ FUNCIONES TENDRÍAS? 1.- Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. 2.- Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y tienda. 3.- Cumplir con los objetivos asignados. 4.- Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. 5.- Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. 6.- Trabajar en base a metas y objetivos. ¿QUÉ REQUISITOS NECESITAS PARA ACCEDER A LA VACANTE? 1.- Con o sin experiencia en ventas de campo 2.- Experiencia en ventas intangibles. 3.- Proactivo, responsable y entusiasta. 4.- Tener facilidad de palabra, persuasión. 5.- Trabajar en base a metas y objetivos. 6.- Conocimiento en Office. 7.- Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). 8.- Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). Fecha de contratación: 21/12/2020 Cantidad de vacantes: 30 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

En el Grupo Kobsa, empresa 100% peruana con más de 15 años en el mercado de Contact Center y Outsourcing en cobranzas, ventas y atención al cliente nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros en tiendas Retail para formar parte de nuestro equipo de trabajo ubicado en Arequipa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR PERTENECER A NUESTRO EQUIPO? 1.- Manejar tus horarios. 2.- Sueldo 100% Comisiones + bonos + incentivos. 3.- Bonos Bimestrales 4.- Comisión desde la 1era Venta. 5.- Acompañamiento y capacitación constante. 6.- Pertenecer a una organización de prestigio. 7.- Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. 8.- Agradable clima laboral. 9.- Cumplimos con todos los protocolos COVID19. ¿QUÉ FUNCIONES TENDRÍAS? 1.- Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. 2.- Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y tienda. 3.- Cumplir con los objetivos asignados. 4.- Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. 5.- Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. 6.- Trabajar en base a metas y objetivos. ¿QUÉ REQUISITOS NECESITAS PARA ACCEDER A LA VACANTE? 1.- Con o sin experiencia en ventas de campo 2.- Experiencia en ventas intangibles. 3.- Proactivo, responsable y entusiasta. 4.- Tener facilidad de palabra, persuasión. 5.- Trabajar en base a metas y objetivos. 6.- Conocimiento en Office. 7.- Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). 8.- Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). Fecha de contratación: 21/12/2020 Cantidad de vacantes: 40 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

En el Grupo Kobsa, empresa 100% peruana con más de 15 años en el mercado de Contact Center y Outsourcing en cobranzas, ventas y atención al cliente nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros en tiendas Retail para formar parte de nuestro equipo de trabajo ubicado en Ica. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR PERTENECER A NUESTRO EQUIPO? 1.- Manejar tus horarios. 2.- Sueldo 100% Comisiones + bonos + incentivos. 3.- Bonos Bimestrales 4.- Comisión desde la 1era Venta. 5.- Acompañamiento y capacitación constante. 6.- Pertenecer a una organización de prestigio. 7.- Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. 8.- Agradable clima laboral. 9.- Cumplimos con todos los protocolos COVID19. ¿QUÉ FUNCIONES TENDRÍAS? 1.- Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. 2.- Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y tienda. 3.- Cumplir con los objetivos asignados. 4.- Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. 5.- Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. 6.- Trabajar en base a metas y objetivos. ¿QUÉ REQUISITOS NECESITAS PARA ACCEDER A LA VACANTE? 1.- Con o sin experiencia en ventas de campo 2.- Experiencia en ventas intangibles. 3.- Proactivo, responsable y entusiasta. 4.- Tener facilidad de palabra, persuasión. 5.- Trabajar en base a metas y objetivos. 6.- Conocimiento en Office. 7.- Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). 8.- Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). Fecha de contratación: 21/12/2020 Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Por encargo de nuestro cliente del rubro de Consumo Masivo, nos encontramos en la búsqueda de talentos para cubrir la posición de PROMOTOR DE VENTAS, para la región CUSCO, que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: - Carrera técnica afines - 2 años de experiencia en ventas de sector golosinas y alimentos - Manejo intermedio de office - Conocimientos básicos en logística, RR.HH., finanzas, sistemas. - Residir en Cusco FUNCIONES: - Manejo de información comercial al detalle (avance diario, semanal, anual) - Fijar objetivos de venta y cobertura de día, semana y mes en conjunto con el Distribuidor - Seguimiento de objetivos de planes de acciones concretos con objetivos y plazos - Apoyo a vendedores en su gestión y acuerdos - Conocer y visitar puntos de venta de mayor importancia - Supervisar ejecución en el mercado (fuerza de ventas) - Confeccionar y mantener actualizados mapas y censo - Información de la competencia (acciones, campañas, nuevos productos, actividades) - Coordinar y hacer seguimiento de implementación de acciones promocionales - Administración del POP y material de exhibición - Gestionar cuentas corrientes, devolución de productos y muestras - Hacer respetar las condiciones comerciales de la compañía (precios, descuentos, acuerdos) - Manejo de niveles de stock del cliente - Hacer cumplir y velar por la estructura óptima para la atención de la zona HORARIO: De Lunes a Viernes en horario regular BENEFICIOS: - Remuneración básica + variable - planilla con todos los beneficios de ley - Pertenecer a una empresa trasnacional. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="Por encargo de nuestro cliente del rubro de Consumo Masivo, nos encontramos en la búsqueda de talentos para cubrir la posición de PROMOTOR SENIOR DE VENTAS, para la región CUSCO, que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: - Carrera técnica afines - 2 años de experiencia en ventas de sector CONSUMO MASIVO, RETAIL, AFINES - Manejo intermedio de office - Manejo de personal, habilidades blandas relacionadas - Conocimientos básicos en logística, RR.HH., finanzas, sistemas. - Residir en Cusco FUNCIONES: - Manejo de información comercial al detalle (avance diario, semanal, anual) - Fijar objetivos de venta y cobertura de día, semana y mes en conjunto con el Distribuidor - Seguimiento de objetivos de planes de acciones concretos con objetivos y plazos - Apoyo a vendedores en su gestión y acuerdos - Conocer y visitar puntos de venta de mayor importancia - Supervisar ejecución en el mercado (fuerza de ventas) - Confeccionar y mantener actualizados mapas y censo - Información de la competencia (acciones, campañas, nuevos productos, actividades) - Coordinar y hacer seguimiento de implementación de acciones promocionales - Administración del POP y material de exhibición - Gestionar cuentas corrientes, devolución de productos y muestras - Hacer respetar las condiciones comerciales de la compañía (precios, descuentos, acuerdos) - Manejo de niveles de stock del cliente - Hacer cumplir y velar por la estructura óptima para la atención de la zona HORARIO: De Lunes a Viernes en horario regular BENEFICIOS: - Remuneración básica + variable - planilla con todos los beneficios de ley - Pertenecer a una empresa trasnacional HABILIDADES: - Liderazgo - Manejo y control de personal - Autonomía - Autoridad. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="Por encargo de nuestro cliente del rubro de Consumo Masivo, nos encontramos en la búsqueda de talentos para cubrir la posición de PROMOTOR DE VENTAS, para la región CUSCO, que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: - Carrera técnica afines - 2 años de experiencia en ventas de sector golosinas y alimentos - Manejo intermedio de office - Conocimientos básicos en logística, RR.HH., finanzas, sistemas. - Residir en Cusco FUNCIONES: - Manejo de información comercial al detalle (avance diario, semanal, anual) - Fijar objetivos de venta y cobertura de día, semana y mes en conjunto con el Distribuidor - Seguimiento de objetivos de planes de acciones concretos con objetivos y plazos - Apoyo a vendedores en su gestión y acuerdos - Conocer y visitar puntos de venta de mayor importancia - Supervisar ejecución en el mercado (fuerza de ventas) - Confeccionar y mantener actualizados mapas y censo - Información de la competencia (acciones, campañas, nuevos productos, actividades) - Coordinar y hacer seguimiento de implementación de acciones promocionales - Administración del POP y material de exhibición - Gestionar cuentas corrientes, devolución de productos y muestras - Hacer respetar las condiciones comerciales de la compañía (precios, descuentos, acuerdos) - Manejo de niveles de stock del cliente - Hacer cumplir y velar por la estructura óptima para la atención de la zona HORARIO: De Lunes a Viernes en horario regular BENEFICIOS: - Remuneración básica + variable - planilla con todos los beneficios de ley - Pertenecer a una empresa trasnacional. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Sueldo 100% Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). Fecha de contratación: 18/10/2020 Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Sueldo 100% Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). Fecha de contratación: 19/09/2020 Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Sueldo 100% Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). Fecha de contratación: 26/09/2020 Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. Cusco BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor, sales, cambaceo

content="Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. Cusco BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor, sales, cambaceo

content="Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: advisor, sales, cambaceo

content="Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: advisor, sales, cambaceo

content="Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: advisor, sales, cambaceo

content="Veta BPO nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Venta De Servicios Financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo. BENEFICIOS: • Manejas tus horarios. • Comisiones + bonos + incentivos. • Bonos Bimestrales • Comisión desde la 1era Venta. • Acompañamiento y capacitación constante. • Pertenecer a una organización de prestigio. • Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de Carrera a Corto Plazo. • Agradable clima laboral. • Cumplimos con todos los protocolos COVID19. FUNCIONES: • Promocionar y colocar los productos de Crediscotia. • Manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de Campo y oficina. • Cumplir con los objetivos asignados. • Captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa. • Realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes. • Trabajar en base a metas y objetivos. REQUISITOS: • Con o sin experiencia en ventas de campo • Experiencia en ventas intangibles. • Proactivo, responsable y entusiasta. • Tener facilidad de palabra, persuasión. • Trabajar en base a metas y objetivos. • Conocimiento en Office. • Tener buena calificación crediticia (INDISPENSABLE). • Tener Número de RUC (INDISPENSABLE). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Importante Empresa Panificadora y Distribuidora, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de: SUPERVISOR DE VENTAS/ CAMPO – CON EXPERIENCIA EN CONSUMO MASIVO REQUISITOS: •Egresado de la carrera de Administración, Ing. Comercial, Contabilidad y/o afines. •Mínimo 2 años de experiencia en el área de Ventas en consumo masivo. •Excel – Intermedio. •Residir en Arequipa COMPETENCIAS: •Liderazgo •Visión de negocio •Trabajo en equipo •Organización y Planificación •Capacidad Analítica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: •Planificar y organizar el trabajo del departamento de Ventas. •Enfocar los esfuerzos de ventas al estudio de las necesidades existentes y potenciales de los clientes. •Elaborar y hacer entrega de informes de ventas diarios. •Establecer metas para los gestores comerciales. •Supervisar los procesos de reclutamiento y capacitación de los nuevos ingresos. •Desarrollar, mantener y mejorar las relaciones con los clientes para mantener un alto nivel de servicio y conservar su lealtad. •Estar al corriente de los cambios y tendencias del mercado para poder desarrollar estrategias de ventas originales. •Liderar la operación del Almacén, asegurando la correcta ejecución de todos los procesos almacenamiento y distribución. •Asegurar el cumplimiento de los objetivos de los KPI´s de la operación. •Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de Seguridad Industrial, Bioseguridad y Seguridad Ocupacional de la empresa. •Capacitación de vendedores en campo y también en sala de ventas. •Supervisar unidades de reparto. •Control de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedores. •Informar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursos. •Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventas. •Coordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidor •Velar por los intereses de la empresa. BENEFICIOS: – Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo. - Sueldo acorde al mercado - Comisiones y premios por cumplimiento de Objetivos. - Grato ambiente laboral. - Línea de carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

content="• Supervisar el trabajo individual y/o grupal de la fuerza de ventas de la línea de producto asignada. • Planificar campañas y promociones de ventas, organizando las acciones de cada vendedor a realizar, así como las del área, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo los planes. • Establecer metas y objetivos, en base a demanda y pronósticos de ventas. • Ser responsable de la capacitación del personal nuevo en el área de ventas. • Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas. • Delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño. • Buscar permanentemente mecanismos que reduzcan los costos en las actividades que se realizan como parte de las operaciones diarias. • Evaluar, monitorear, compensar, motivar y guiar la fuerza de ventas a su cargo. • Realizar cualquier actividad de carácter complementario por orden del Jefe Directo, asociada al cargo correspondiente, para el cumplimiento oportuno de las funciones principales asignadas. • Excelente nivel de comunicación, dinámico, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Agencia de viajes supera fase de reactivación y se encuentra en búsqueda de un nuevo miembro en el equipo. Somos una agencia de viajes Start up con visión moderna e innovadora en plena fase de expansión. Equipo de trabajo en 2 ciudades: Cusco y Lima. Ejecutivo de ventas de paquetes turísticos a viajeros internacionales en punto de venta físico dentro de un hotel de la ciudad de Cusco Misión: Lograr objetivos de ventas de la empresa, cumpliendo con los estándares de calidad de atención al cliente y procesos internos. Funcione específicass: 1. Atención al cliente internacional: Atender antes, durante y después de la compra. 2. Ventas: Convertir ventas y alcanzar objetivos de cantidad y ticket promedio. 3. Reservas y registros de ventas: Llevar de forma ordenada las reservas, compras y registos relacionados a la venta. 4. Acompañamiento de la operación (control a proveedores): garantizar la correcta operación de los tours vendidos. 5. Mejora contínua: Aportar para la mejora de la eficiencia de la empresa en el día a día. Horario: de 9am 12am y de 5pm a 9pm Ubicación: Centro histórico de Cusco- Remuneración: Sueldo fijo + variable % de las ventas Requisitos indispensables: Idioma inglés avanzado Experiencia en el sector turismo en Cusco mínima de 2 años Conocimiento de Excel, Word, Power point. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de empresa (videollamadas, whatsapp, almacenamiento en nube, redes sociales). -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 23 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Ventas, Redes Sociales, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo

content="• Supervisar el trabajo individual y/o grupal de la fuerza de ventas de la línea de producto asignada. • Planificar campañas y promociones de ventas, organizando las acciones de cada vendedor a realizar, así como las del área, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo los planes. • Establecer metas y objetivos, en base a demanda y pronósticos de ventas. • Ser responsable de la capacitación del personal nuevo en el área de ventas. • Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas. • Delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño. • Buscar permanentemente mecanismos que reduzcan los costos en las actividades que se realizan como parte de las operaciones diarias. • Evaluar, monitorear, compensar, motivar y guiar la fuerza de ventas a su cargo. • Realizar cualquier actividad de carácter complementario por orden del Jefe Directo, asociada al cargo correspondiente, para el cumplimiento oportuno de las funciones principales asignadas. • Excelente nivel de comunicación, dinámico, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo