Necesidades intereses

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¿Estás interesado en tomar clases de inglés? Mi nombre es Milagros Patricia y enseño inglés a traves de plataformas virtuales desde el 2019. Cuento con certificados de enseñanza y 5 años de experiencia en Lima y en el extranjero. Mis lecciones son muy dinámicas. Habitualmente busco algún tema interesante para comenzar y realizar comprensión lectora (un artículo, alguna noticia en un diario, una nota de alguna revista, alguna descripción personal, etc.). Luego sumo algún video o audio relacionado al tema para reforzar comprensión auditiva y que tengamos más material para discutir. Si la lección lo requiere, estudiamos la gramática y hacemos ejercicios Como la gran mayoría de los alumnos está interesado en hablar y, hay que aprovechar que es un ambiente super personalizado, gran parte del tiempo se destina a conversar, aprender a dar opiniones, mejorar pronunciación y fluidez. Las clases son basadas en las necesidades e intereses del alumno. Si quieres que nos conozcamos, no dudes en reservar una entrevista gratuita de 20 minutos y me cuentas cuáles son tus aspiraciones. soy una persona muy energética, y empática. Para mayor puedes comunicarte a travez de mi correo electrónico.

content="Importante Empresa Panificadora y Distribuidora, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de: SUPERVISOR DE VENTAS/ CAMPO – CON EXPERIENCIA EN CONSUMO MASIVO REQUISITOS: •Egresado de la carrera de Administración, Ing. Comercial, Contabilidad y/o afines. •Mínimo 2 años de experiencia en el área de Ventas en consumo masivo. •Excel – Intermedio. •Residir en Arequipa COMPETENCIAS: •Liderazgo •Visión de negocio •Trabajo en equipo •Organización y Planificación •Capacidad Analítica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: •Planificar y organizar el trabajo del departamento de Ventas. •Enfocar los esfuerzos de ventas al estudio de las necesidades existentes y potenciales de los clientes. •Elaborar y hacer entrega de informes de ventas diarios. •Establecer metas para los gestores comerciales. •Supervisar los procesos de reclutamiento y capacitación de los nuevos ingresos. •Desarrollar, mantener y mejorar las relaciones con los clientes para mantener un alto nivel de servicio y conservar su lealtad. •Estar al corriente de los cambios y tendencias del mercado para poder desarrollar estrategias de ventas originales. •Liderar la operación del Almacén, asegurando la correcta ejecución de todos los procesos almacenamiento y distribución. •Asegurar el cumplimiento de los objetivos de los KPI´s de la operación. •Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de Seguridad Industrial, Bioseguridad y Seguridad Ocupacional de la empresa. •Capacitación de vendedores en campo y también en sala de ventas. •Supervisar unidades de reparto. •Control de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedores. •Informar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursos. •Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventas. •Coordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidor •Velar por los intereses de la empresa. BENEFICIOS: – Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo. - Sueldo acorde al mercado - Comisiones y premios por cumplimiento de Objetivos. - Grato ambiente laboral. - Línea de carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

content="Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto de: Funciones: - Supervisar y controlar las operaciones durante los servicios realizados en el área de pasajeros, con la finalidad de salvaguardar los intereses de la organización y clientes. - Orientar al personal a su cargo en temas de atención al cliente, seguridad operacional y operativos para generar conciencia situacional en sus colaboradores. - Asignar recursos necesarios para atender los servicios durante la jornada, para que se cumplan con los requerimientos de los clientes. - Informar y documentar los servicios realizados y las actividades bajo responsabilidad, con la finalidad de controlar y conocer los eventos o incidencias que pueden ocurrir. - Reportar a las autoridades eventos ocurridos con las aeronaves durante los servicios, notificando daños observados y/o ocasionados por sus colaboradores. - Enlazar con autoridades en nombre de la aerolínea, temas relacionados a la seguridad operacional o requerimientos en general. Requisitos: - Carrera técnica o Universitaria (aviación comercial, Administración o carreras afines) - Residir en zonas cercanas al aeropuerto. - Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos: Mañana -Tarde - Noche Beneficios - Remuneración: sueldo acorde al mercado - Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley - SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día - Agradable clima laboral - Crecimiento profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Idiomas: Español,Inglés Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Microsoft Excel, SAP Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, service, airport

content="En Manpower Perú tenemos una gran oportunidad laboral para ti, buscamos un(a) Coordinador(a) Académico para una empresa líder en el sector Educativo de la ciudad de Cusco. Funciones: Gestionar el presupuesto y controlar su ejecución. Ejecutar y monitorear el cumplimiento de las actividades organizadas por el área, bajo los lineamientos establecidos. Gestionar la implementación de programas orientados a satisfacer las necesidades de los estudiantes. Implementar el plan de selecciones deportivas y elencos de la Universidad. Medir y gestionar el nivel de satisfacción de estudiantes respecto a los programas implementados. Reducir el nivel de deserción en programas de Vida Universitaria, implementando estrategias que permitan mejorar el indicador Implementar eventos de integración del área en el campus (“Welcome Back”, “Ruta ADN”, “Feria de Intereses Universitarios y de servicios”, “Semana Universitaria”, Olimpiadas”) Requisitos para el Puesto: Bachiller o titulado en Administración, Ciencias de la Comunicación, Psicología o carreras afines. Cursos o programas de experiencia con el cliente, metodologías ágiles, responsabilidad social (deseable). Experiencia en organización de eventos artísticos – culturales y deportivos (deseable). Experiencia liderando alguna organización social (deseable). Mínimo de 01 año en funciones administrativas en instituciones educativas relevantes con presencia nacional (indispensable). Inglés a nivel intermedio Manejo de ofimática a nivel intermedio Beneficios: Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día. Planilla directa del cliente. Pertenecer a una empresa líder. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: educativo

content="En Manpower Perú tenemos una gran oportunidad laboral para ti, buscamos un(a) Coordinador(a)de Vida Universitaria para una empresa líder en el sector Educativo de la ciudad de Cusco. Funciones: Gestionar el presupuesto y controlar su ejecución. Ejecutar y monitorear el cumplimiento de las actividades organizadas por el área, bajo los lineamientos establecidos. Gestionar la implementación de programas orientados a satisfacer las necesidades de los estudiantes. Implementar el plan de selecciones deportivas y elencos de la Universidad. Medir y gestionar el nivel de satisfacción de estudiantes respecto a los programas implementados. Reducir el nivel de deserción en programas de Vida Universitaria, implementando estrategias que permitan mejorar el indicador Implementar eventos de integración del área en el campus (“Welcome Back”, “Ruta ADN”, “Feria de Intereses Universitarios y de servicios”, “Semana Universitaria”, Olimpiadas”) Requisitos para el Puesto: Bachiller o titulado en Administración, Ciencias de la Comunicación, Psicología o carreras afines. Cursos o programas de experiencia con el cliente, metodologías ágiles, responsabilidad social (deseable). Experiencia en organización de eventos artísticos – culturales y deportivos (deseable). Experiencia liderando alguna organización social (deseable). Mínimo de 01 año en funciones administrativas en instituciones educativas relevantes con presencia nacional (indispensable). Inglés a nivel intermedio Manejo de ofimática a nivel intermedio Beneficios: Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día. Planilla directa del cliente. Pertenecer a una empresa líder. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No