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Somos una empresa con años de trayectoria y experiencia en la reparación, mantenimiento y asistencia técnica para electrodomésticos de la marca INDURAMA. Contamos con técnicos capacitados para resolver cualquier inconveniente que tenga con sus equipos de cocinas, hornos y campanas. No hay necesidad de que tenga que llevar su electrodoméstico al taller, nosotros vamos y la atendemos en la comodidad de su domicilio. Trabajamos con los siguientes electrodomésticos de línea blanca: • Cocinas • Encimeras (acero inoxidable y vidrio templado) • Campanas Extractoras Nuestra tarifa por revisión técnica es de: S/. 30 Nuevos Soles. Los cuales incluyen una cita previamente programada con uno de nuestros técnicos especialistas. La emisión de un diagnostico 100% acertado y un presupuesto para la reparación, cambio de repuestos o mantenimiento. Si usted decide trabajar con nosotros y acepta nuestro presupuesto, los S/. 30 de la revisión pasan a ser parte del pago general. Todos nuestros servicios tienen garantía: Mantenimiento preventivo y/o correctivo, cambio de repuestos o reparación de los mismos. Emitimos comprobantes de pago: Boletas y facturas para la seguridad y confianza de nuestros clientes. Cubrimos toda el área de Lima Metropolitana y Callao. Se hacen trabajos fuera del área mencionada con su respectiva coordinación. Nuestros horarios de atención son de: 8:00 am hasta las 7:00 pm. También atendemos en horarios especiales para clientes que trabajan en horario de oficina. Además contamos con una línea de atención de emergencia especial abierta las 24 horas del día. Si quieres ver algunos de nuestros trabajos búscanos en Facebook o en Twitter como “Soluciones Castillo”. Contáctanos a través de nuestros números: Master: (01) 728 80 48 Móvil: (RPC) 991 668 011 Persona contacto: Sr. Manuel Castillo

Servicio técnico de refrigerador Daewoo-Reparacion a domicilio ♥Electroservice♥ mantenimiento de Refrigeradores Daewoo, le ofrecemos el mejor servicio para su electrodoméstico. Nuestro personal se encuentra totalmente capacitado para cualquier servicio técnico en línea blanca: Mabe, Whirlpool, Lg, Samsung etc. Estamos totalmente aptos para realizar el servicio ya sea en su domicilio o en nuestro taller según la necesidad que se requiera. Contamos con las mejores herramientas y repuestos que su artefacto requiera. Tenemos años de experiencia que nos avala y usted quedara realmente satisfecho al notar el estado en el que quedara su artefacto. Central: 2748107-6687691 Nextel: 621*2516 Celular: 988036287 – 946212516 Dirección: Jr. Alcides Vigo Hurtado MZ-T, Lot.:3A -Urb.Rodrigo Franco (Santiago de Surco) Atención de Lunes a sábado 8:00 am a 7 :00 pm Srta.: Ysabel

PROVEDORES MINEROS VELASQUEZ : RPC : 991673304 , RPM: (#)945986848 , NEXTEL : 41*713*3850 , MOVIL : 991673304 , TLF : (01) 324-7613 SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PERFORADORAS NEUMATICOS .SHENYANG YT 27 , 28 , 29 A (ATLAS COPCO) .BBC16W.A PUMA ( ATLAS COPCO ) .SECO 250 BOART LONGYEAR .RH 658L ATLAS COPCO .RH 658 HARYSON .ROMPE PAVIMENTO TEX P 90 .ROMPE PAVIMENTOS APT 190 . MOTO PERFORADORA PIONJAR . REPUESTOS PARA COMPRESORAS ( SULLAIR , ATLAS COPCO , ZULLIVAN , INGERSOL RAND ,LEROI , KAESER , ETC). CONTAMOS CON UN GRAN TALLER PARA LAS REPARACIONES Y MANTENIMIENTOS ( GARANTIAS) . ACCESORIOS PARA MAQUINA : MANGUERAS,GARRAS,ABRAZADERAS,GAMARRILA,LUBRICADORA,BARRENOS,BROCAS. ENCUENTRANOS : EN LA AV . NICOLAS ARRIOLA Nª 1318 – SAN LUIS ( FRENTE AL OVALO DE ARRIOLA ). CORREOS : proveedoresminerosvelasquez@hotmail.com , proveedoresminerosvelasquez@gmail.com

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VISAMOTORS le ofre este servicio de mantenimiento preventivo y correctivo, con el cual su vehículo recibirá el mejor cuidado, para que siempre esté en las mejores condiciones y su desempeño sea óptimo. Dirección:Av. Antenor Orrego N° 1730 - La Victoria, Chiclayo, lambayeque, Perú Tel: (074) 214816 - Cel: 956886164 - Nextel: 418*7897 - RPM: #956886164

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Taller AUTEX, pensando en usted y sus necesidades le ofrece los mejores Especialistas Técnicos en la Marca FORD FOCUS para darle solución a los problemas mas frecuentes de la marca, cumpliendo con las normativas ó estándares del fabricante, también contamos con las herramientas indicadas para cada revisión y proceso técnico. Manejamos amplio conocimiento en las diferentes generaciones y versiones que se encuentran en el mercado, sus variados motores y fallas mas comunes que presenta la marca como: Problemas de Arranque, Perdida de fuerza, Fusibles, Puertas, Vibración, Sensores, Dirección, Fallas de Motor, Balanceo , entre otros. Estamos ubicados en Barranco Jirón Pedro Heraud 129 Urbanización Tejada Alta. Teléfonos: 981126263 / 945155105

content="RECOLSA S.A., compañía del sector metal mecánico especializada en la fabricación, reparación y reconstrucción de piezas y componentes, nos encontramos en la búsqueda de excelentes candidatos que se sumen a nuestro equipo de trabajo y deseen crecer profesionalmente, así como retarse a sí mismos para el logro de objetivos y superación constante. REQUISITOS • Egresado en Mecánica de máquinas herramientas, Mecánica de producción, Mecánica de mantenimiento, Mantenimiento de equipo pesado o Electricidad industrial • Tener mínimo 6 meses de experiencia en puestos similares. • Residir en Cerro Colorado o distritos cercanos BENEFICIOS • Contratación directa en planilla desde el primer día. • Pagos quincenales. • Incentivos en base a desempeño. • Bono por movilidad y Alimentación • Capacitaciones y línea de carrera basada en el desempeño. • Agradable clima laboral. FUNCIONES PRINCIPALES • Atender al personal en despacho y recepción de herramientas. • Brindar mantenimiento correctivo y preventivo de herramientas eléctricas manuales en almacén. • Apoyar con el orden y limpieza de almacenes. • Implementar y dar seguimiento al plan de mantenimiento de equipos y maquinaria de taller (tornos, fresa, rectificadora, sierra, rectificador de corriente, máquinas de soldar, etc.) en coordinación con taller y almacén • Apoyar en la verificación y suministro de stock críticos, para garantizar que no falten estos insumos importantes para producción. • Elaborar cuadro de costos por mantenimiento correctivo y preventivo de equipos y herramientas de taller. • Implementar el plan de mantenimiento de vehículos de taller (montacargas y camionetas). • Atender solicitudes de mantenimiento de planta y administración. • Otras funciones que asigne su jefe inmediato. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: operador, operator, maintenance, conservacion, conservation

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector automotriz, líder en la zona norte del Perú, nos encontramos en la búsqueda de Un(a) Jefe(a) de Taller. Responsabilidades - Gestionar el buen funcionamiento del taller de Post Venta, asegurándose de cumplir y hacer cumplir los protocolos de atención. - Gestionar la solución de problemas e inconvenientes generados de los reclamos de los clientes y otros que puedan presentarse durante la realización de los servicios. - Supervisar la correcta administración de toda la documentación que se genere o procese en el taller de Post Venta. - Analizar y proponer a la Jefatura de Post Venta la compra de stock de repuestos. - Administra las actividades de mantenimiento en el taller - Seguimiento de trabajos de terceros - Mantener comunicación constante con los Asesores de Servicios sobre avances de los vehículos de taller. - Responsable de coordinar el mantenimiento de herramientas y equipos del taller. - Corrige los trabajos de los resultados de la inspección del Control de Calidad Conocimientos y requisitos - Profesional técnico en mecánica automotriz o profesional egresado de la carrera de ingeniería mecánica o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años en el sector automotriz en general. - Experiencia mínima de 2 años como supervisor o jefe de taller. - Indispensable contar con conocimiento y experiencia en manejo de un taller dealer de una marca reconocida. - Indispensable contar con brevete A1. - Sueldo fijo + variable por producción.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

REQUISITOS: - Tècnico mecànico superior o carreras universitarias afines grado egresado. - Indispensable haber cursado estudios en gestiòn de Mantenimiento. (excluyente) - Excel nivel intermedio avanzado. - 3 años de experiencia en cargos similares. FUNCIONES: • Elaborar, planificar, programar y controlar los trabajos de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los equipos y maquinaria de la empresa. • Coordinar con la supervisión, los trabajos y reparaciones a efectuar en los talleres de mantenimiento de Lima y proyectos. • Registrar y documentar la reparación de los equipos a través de la emisión de informes técnico y OTS, y realizar el control de las OTS generadas (Lima y proyectos). • Coordinar los trabajos de mantenimiento, a realizar según programación. • Elaborar y hacer seguimiento a los pedidos de materiales y repuestos de preventivos y correctivos. • Estimar el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones. • Analizar y evaluar la información procedente de las áreas de mantenimiento y operaciones, información técnica de taller y adecuarlo al plan de mantenimiento. • Controlar y plantear acciones a tomar, en base al análisis de aceite. • Rendir información al jefe inmediato sobre el mantenimiento y las reparaciones realizadas en taller Lima y proyectos. • Controlar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, según programación. • Inspeccionar el progreso y cantidad de trabajos ejecutados en el taller de Lima y proyectos. • Tramitar requisiciones de materiales de mantenimiento y reparaciones. • Atender solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e imparte las correspondientes órdenes para la solución de estos problemas. • Otras funciones asociadas a su puesto y requeridas por su jefe inmediato. Fecha de contratación: 09/09/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Edad: entre 28 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Transportes Acoinsa, dedicada al servicio de transporte de carga general, carga especial (súper pesada, sobre-dimensionada y extra larga), alquiler de grúas y montajes, servicios On-Site, almacenaje y maniobra; se encuentra en la búsqueda de: (1) ASISTENTE DE TALLER (sede callao) *FUNCIONES: - Asistir al supervisor y/o jefe de taller en la apertura, seguimiento y cierre de las Ordenes de Trabajo - Recepcionar y generar las solicitudes de materiales para trabajos en taller. - Asistir al supervisor y/o jefe de taller en la generación de solicitud de pedidos de compras de repuestos. - Generar las guías de salida de componentes para reparaciones en terceros. - Asistir al supervisor y/o jefe de taller en el registro de daños operaciones existentes en la flota. - Controlar el mantenimiento de equipos y herramientas de taller mecánico. - Revisar y actualizar el estado de unidades en taller propio y externo. * REQUISITOS: - Superior / técnica / egresado de la carrera de mecánica o afines - 1 año de experiencia en funciones similares - Formación en mantenimiento de flota pesada / liviana (deseable) - Conocimientosintermedio office / sap/ tablas dinamicas / ERP (deseable) - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad para trabajar en el Callao Lunes a Sàbado. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel, ERP, SAP, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide

content="Evaluar las fallas de las unidades de carácter complejo Validar la asignación de tareas interna y externas Controlar las labores del taller para su manejo eficiente Generar los requerimientos de equipo de taller/mantenimiento infraestructura Validar los trabajos de mantenimiento efectuado por terceros Evaluar y controlar al personal del taller Dar visto bueno a las facturas referidas a los gastos del talles Emitir informes referidos a la gestión de mantenimiento Reporte de indicadores de gestión Velar por la seguridad en el desarrollo del mantenimiento Mantener el registro y archivo de los documentos correspondientes al mantenimiento de las unidades de la flota asignada Coordinar y participar en los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisando y controlando al personal técnico y operativo del área de mantenimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 35 y 50 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation

content="A&C Proyectos industriales, empresa arequipeña con amplia experiencia en la gestión de proyectos de tipo metalmecanico en sectores de alimentos, químicos, construcción e industrial. Dedicada al diseño, fabricación, montaje y mantenimiento de estructuras y equipos en el ámbito metalmecanico. Forma parte de nuestra familia, participa de nuestro proceso de selección para el área de Proyectos REQUISITOS Titulado de las especialidades Mecánica o carreras afines. Mínima de tres años (03) en: Supervisor de proyectos en empresas industriales. Inglés técnico: Intermedio- Avanzado. Cursos de motivación y liderazgo.(Indispensable) Leer e interpretar la simbología, escalas y representaciones en general de planos sobre: Soldadura, estructuras, arquitecturas, instalaciones mecánicas y eléctricas. FUNCIONES DEL PUESTO Gestionar y supervisar el desarrollo de todas las actividades de producción en el taller. Promover y liderar con el apoyo de su jefatura y/o gerencia procedimientos de mejora continua que permita la optimización de tiempos y recursos. Interpretar planos. Gestionar los programas y políticas de salud ocupacional Resolver anomalías que afecten el curso normal y la calidad de los trabajos Cumplir y supervisar en el área de taller el cumplimiento al reglamento interno de trabajo y las políticas de la empresa. Planifica y programa en coordinación con proyectos las labores de mantenimiento correctivo, preventivo y productivo a realizar en el taller. Elabora las requerimientos de materiales. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: AutoCAD, SolidWorks Licencias de conducir: A2.1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="Requisitos: - Técnico en mecánica automotriz, mecánica eléctrica o carreras afines. - Licencia de Conducir A1 - Mantenimiento de vehículos ligeros y pesados. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. - Experiencia en atención al cliente. - Contar con las tres dosis de la vacuna contra el Covid-19. Funciones: - Realizar la puesta en marcha de la operación técnica en el taller mecánico, así como de supervisar y dirigir a todo el personal técnico en taller y auxiliares de lavado. - Recepcionar la solicitud de servicio con el diagnóstico del vehículo y posteriormente asignar al personal técnico la OT. - Mantener los inventarios de equipos, herramientas y mobiliario actualizados y en buen estado reportando alguna incidencia a su jefe directo en el menor tiempo posible. - Brindar de manera mensual capacitación de índole técnico al personal a cargo. - Realizar el buen estacionamiento y control de todas las unidades que ingresen al taller logrando tener la mejor distribución de los M2 del patio del taller. - Realizar la prueba de ruta del vehículo que ingresa al taller de servicio técnico reportando fallas o problemas. - Otras funciones que le asigne el empleador. Beneficios: - Ser parte de una empresa líder y posicionada en su rubro a nivel nacional. - Salario acorde al mercado, con beneficios de ley en Régimen General. - Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 3 años de experiencia Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="Grupo Pimentel, mayor distribuidor de llantas Good Year en Perú con más de 55 años en el mercado dedicado a la comercialización de partes y accesorios automotrices, así como al mantenimiento y reparación vehicular; está en busca de un “Jefe de Taller” quien deberá cumplir con lo siguiente: REQUISITOS: •Mecánico automotriz egresado •Conocimiento en mantenimiento de equipos y maquinarias. •Conocimiento en ofimática •Contar con brevete vigente(indispensable). •Experiencia como jefe de taller. -Disponibilidad de residir cerca a nuestra sucursal Av. Fernando Leon Arechua 126 - Ica •No contar con antecedentes o deudas financieras. FUNCIONES DEL PUESTO: •Asesoramiento y servicio al cliente •Realizar cotización y presupuestos de servicio de repuestos •Experiencia en dirección, suspensión, frenos y mecánica ligera de todo tipo de vehículo. •Inspección y elaboración de informes técnicos. •Cumplir otras funciones que indique jefatura inmediata. BENEFICIOS •Ingreso a planilla en forma inmediata con todos los beneficios de ley (gratificación, vacaciones, CTS, seguro vida ley, essalud, asignación familiar, seguro vida ley, etc). •Puntualidad en pagos. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="En NATU PERU, empresa dedicada a la producción y exportación de semillas, nos encontramos en la búsqueda de 01 ASISTENTE DE MANTENIMIENTO; para nuestra Sede en PIURA que cumpla con el siguiente perfil: Requisitos:       - Estudios técnicos o universitarios completos en Mecánica Automotriz (vehículos menores), Mecánica Eléctrica. - MS Excel Intermedio. - Conocimiento de Autocad Básico. - Conocimientos en Mecánica de Mantenimiento. - Experiencia de 02 años en mantenimiento mecánico a maquinarias y unidades menores. - Disponibilidad para laborar en La Matanza - Piura de Lunes a Viernes de 06:00am a 03:15pm y Sábados de 06:00am a 12:15pm. Funciones: - Supervisión de las labores de mantenimiento. - Validación de solicitud de repuestos de unidades menores en taller. - Ordenamiento y planificación de labores en taller. - Verificación de la correcta imputación del gasto. - Seguimiento a solicitud de compra y llegada de repuestos. - Encargado de mantenimientos mecánicos de todos los activos y maquinarias del fundo. - Otras labores asignadas por el jefe directo. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 30 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de TÉCNICO DE LUBRICACIÓN para un importante empresa MINERA REQUISITOS Formación: Estudios técnicos o universitarios en mecánica o carreras afines Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en actividades de lubricación de equipo pesado de minería. Licencia de conducir (Deseable) FUNCIONES • Apoyar en la ejecución de las actividades de mantenimiento, lubricación de equipo pesado en base a las indicaciones de la supervisión • Apoyar en la manutención de los equipos y herramientas del taller en óptimas condiciones a fin de facilitar la ejecución de las actividades de mantenimiento. • Mantener inventarios actualizados de equipos y herramientas del taller. • Apoyar en labores de mantenimiento preventivo y correctivo. BENEFICIOS: Sueldo de S/.2598 + 460 bono fijo Planilla de Adecco con todos los beneficios de Ley Regimen: 7x7 Fecha de contratación: 19/04/2021 Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Edad: entre 20 y 46 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No