Ley cero termodinamica

ASESORÍAS DE TERMODINÁMICA  online  Y PRESENCIALES PARA UNIVERSITARIOS Y POSTGRADO TEMAS QUE SE EXPLICAN: o LEY CERO DE LA TERMODINÁMICA o PRIMERA LEY DE LA TERMODINÁMICA o SEGUNDA LEY DE LA TERMODINÁMICA o TERCERA LEY DE LA TERMODINÁMICA o PROPIEDADES TERMOMÉTRICAS o SISTEMA o MEDIO EXTERNO o VARIABLES TERMODINÁMICAS o ESTADO DE UN SISTEMA o EQUILIBRIO TÉRMICO o PROCESOS TERMODINÁMICOS o RENDIMIENTO TERMODINÁMICO O EFICIENCIA o TEOREMA DE CARNOT o DILATACIÓN LINEAL o DILATACIÓN  SUPER FICIAL o DILATACIÓN VOLUMÉTRICA o DIAGRAMAS TERMODINÁMICOS o Y MAS… ADEMAS SE REALIZAN PROYECTOS DE INGENIERIA, REALICE SUS PREGUNTAS. ÉXITO GARANTIZADO. EXPERIENCIA. VEINTE AÑOS DICTANDO CLASES EN UNIVERSIDADES Y A PARTICULARES. ÉXITO = PACIENCIA + MÉTODO + RESPONSABILIDAD Oficina: 01-3946788 Celular +51 963599172 (WhatsApp) CORREO: aaiiss@hotmail.com PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERU. “EL CONOCIMIENTO NO ES UN PRIVILEGIO, ES UN DERECHO” ING. HUGO PEÑA REC. SUNEDU: 0844-2019

content="Connotada organización transnacional que se encuentra dentro de las 20 mejores empresas 2022 del Perú, que destaca en la prestación de servicios Call Center y Presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc., en empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público Latinoamericano, Europeo y Asiático. Nos encontramos en la búsqueda de: ASESORES ATENCION AL CLIENTE VIA CANAL ESCRITO Horario: Lunes a Domingo entre el Rango de 1:30PM a 12AM(media noche) Descanso Rotativos Gestión: PRESENCIAL CENTRO DE LIMA ¿QUE TE BRINDAMOS? • Planilla completa con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, Utilidades, vacaciones pagadas, Asignación Familiar) • Básico de S/.1025 + Comisiones aprox 200 soles • Movilidad Gratuita de salida. • Capacitaciones Online Meet y remuneradas • Beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazo. • Descuentos con Universidades y aéreas sociales • Programa de estudios gratis y crecimiento laboral amplio ¿QUE NECESITAS? • Experiencia mínima en CALL CENTER (de preferencia ATC) o si es PRESENCIAL ATC FORMAL • Contar con Laptop, Pc ó Tablet SI o SI para capacitarse de manera virtual Meet. • Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio) • DNI vigente, mayores de edad • Vacunas 1era y 2da dosis; si tienes mas de 40 años 3era dosis • Secundaria completa • Actitud y ganas de tener un trabajo estable 'FAVOR DE VERIFICAR LOS REQUISITOS ANTES DE POSTULAR, SÓLO SI CUENTAS CON EL PERFIL PARTICIPARÁS EN LA DINÁMICA'. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: care, costumer

content="Somos una empresa líder en el rubro de transporte de personal a centros mineros, transporte de carga, materiales peligrosos, transporte interprovincial de pasajeros, entre otros, acorde a sus principios y a la normatividad vigente. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, para ocupar el puesto de: SUPERVISOR QHSE- AREQUIPA Requisitos: -Titulado y colegiado en Ing. de Minas, Ing. Metalúrgica y/o Industrial o carreras a fin. - Conocimiento en legislación laboral - Estudios en seguridad e higiene Industrial; de preferencia con especialidad en Transporte de personal. - Experiencia 03 año en puestos o cargos similares, preferencia transporte personal en el rubro minero. - Disponibilidad para trabajar en Arequipa 6 x 1 - INDISPENSABLE Responsabilidades: -Liderar en campo y cerrar gestión del PGSSO vigente. -Brindar soporte directo a disposiciones del jefe inmediato HSE y las que la empresa determine en bien de la seguridad. -Supervisa el cumplimiento de la gestión QHSE, las labores de todo el personal se desarrollen de acuerdo a los estándares establecidos por el cliente y en función a la normativa legal vigente. -Asegurar que el personal que brinda el servicio de transporte de personal esté debidamente capacitado, cuente con los recursos necesarios para brindar el servicio, sin exponer al cliente a riesgos, además se tengan implementados los controles que garanticen cero incidentes. -Investigar causas y propone acciones de mejora para asegurar que el proceso se desarrolle cero lesiones. -Es responsable de la seguridad de cada proceso asignado. -Liderar la seguridad desde el campo. “taller, embarque, ruta, desembarque” Beneficios: - De acuerdo a Ley - Planilla desde el primer día. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 27 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de trasportes, nos encontramos en la búsqueda de un monitor/instructor de manejo con amplia experiencia para desempeñarse en la ciudad de Arequipa con todos los beneficios de ley. Requisitos: • Experiencia de 07 años como mínimo manejando camionetas, minivans, minibús y buses (indispensable contar con certificados) • Conocimientos en Manejo defensivo y Manejo económico. • Contar con buen historial de licencia de conducción en el MTC, Cero papeletas, libre de nómina. (Se da posibilidades de regularizar observaciones) • Disponibilidad para desempeñarse bajo régimen 6x1. • Contar con la licencia AIIIC • Residir en la ciudad de Arequipa o zona sur del país. Funciones: • Realizar funciones como monitor o instructor de manejo para proyectos mineros, se le brindara la capacitación previa evaluación para el puesto y examen de manejo. • Elaboración de informes según las actividades realizadas. Beneficios • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Remuneración acorde al mercado. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 10 años de experiencia Licencias de conducir: A-III-C Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de trasportes, nos encontramos en la búsqueda de un monitor/instructor de manejo con amplia experiencia para desempeñarse en la ciudad de Arequipa con todos los beneficios de ley. Requisitos: • Experiencia de 10 años manejando camionetas, minivans, minibús y buses (indispensable) • Conocimientos en Manejo defensivo y Manejo económico. • Contar con buen historial de licencia de conducción en el MTC, Cero papeletas, libre de nómina. • Disponibilidad para desempeñarse bajo régimen 6x1. • Contar con la licencia AIIIC • Residir en la ciudad de Arequipa Funciones: • Realizar funciones como monitor o instructor de manejo para proyectos mineros, se le brindara la capacitación previa evaluación para el puesto y examen de manejo. • Elaboración de informes según las actividades realizadas. Beneficios • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Remuneración acorde al mercado. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 10 años de experiencia Licencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Descripción Transportes línea, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para el área de Monitor de Conductores. Buscamos: • Secundaria completa. • Especialista en manejo de camionetas, minivans, minibús y buses. • Conocimiento en manejo defensivo, manejo económico, temas mecánicos y primeros auxilios • Conocimiento en las principales rutas. • Buen historial de licencia de conducción en el MTC/ cero papeletas. • Experiencia comprobada como monitor en otras empresas.. • Mínimo 04 años en el puesto. Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR. EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 4 años de experiencia Edad: entre 40 y 55 años Licencias de conducir: B1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="¿Quieres hacer una diferencia en el mundo y contribuir a crear un futuro sustentable? Creemos que podemos desarrollar la tecnología y adquirir el conocimiento práctico para marcar esa diferencia abordando el cambio climático. Es una gran responsabilidad y nos hemos comprometido a hacerlo. Hemos establecido nuestra meta, la llamamos MissionZero – lograr que nuestros clientes avancen hacia las cero emisiones en minería y cemento. Necesitamos tus habilidades, curiosidad y disposición al cambio para cumplir nuestro objetivo. Juntos facilitamos las herramientas para que, nuestros clientes, produzcan los materiales necesarios para un futuro mejor. En este equipo trabajarás con otros profesionales y técnicos especializados dentro de las actividades de mantenimiento de equipos de planta en diferentes Unidades Mineras de gran envergadura en el Perú. Responsabilidades Apoyar al operador de equipo en la operación de izaje, carga y descarga Verificar las vías por las cuales transita la grúa. Orientar al operador de la grúa en los desplazamientos. Protección de los equipos e instalaciones involucrados y de las cargas a manipular en una maniobra de izaje. Realiza los permisos de trabajos, IPERC, AST, PETS. antes de iniciar las labores. Reportar de inmediato los actos y condiciones sub estándar. Cumplir el rol de vigía Optimiza los recursos de la empresa entregados para la ejecución del trabajo. Requisitos Secundaria o carrera técnica (mecánica, industrial). 2 años de experiencia en el cargo y 1 año en minería. Deseable Certificación como maniobrista. Disponibilidad para laborar bajo contrato temporal por 2 meses Disponibilidad para laborar en régimen 7x7 Residir en Arequipa Lo que ofrecemos Beneficios de ley Desarrollo profesional. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Todos los candidatos deben pasar un examen médico previo al empleo. FLSmidth requiere que todos los candidatos tengan sus respectivos permisos de trabajo. Si no lo tienen, no podemos aceptar su solicitud.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Idiomas: Español Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: aparejador

content="Descripción Transportes línea, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para el área de Monitor de Conductores. Buscamos: • Secundaria completa. • Especialista en manejo de camionetas, minivans, minibús y buses. • Conocimiento en manejo defensivo, manejo económico, temas mecánicos y primeros auxilios • Conocimiento en las principales rutas. • Buen historial de licencia de conducción en el MTC/ cero papeletas. • Experiencia comprobada como monitor en otras empresas.. • Mínimo 04 años en el puesto. Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR. EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 4 años de experiencia Edad: entre 40 y 55 años Licencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Importante empresa de transportes, se encuentra en la búsqueda de colaboradores para la Operación de Transportes de Personal. Buscamos: Experiencia en Manejo de camionetas. Manejo defensivo. Licencia AIIB- AIIIA - AIIIC Buen historial de licencia de conducción en el MTC Cero papeletas, libre de nómina. Mínimo 03 años de experiencia certificada según en la unidad. Ofrecemos: Todos los beneficios de Ley desde el primer día. Seguro de vida. SCTR EPS (descuento por planilla). Convenios institucionales a favor del colaborador y familiares. Programas de formación. Pertenecer a una de las Empresas más solida del sector que es parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° 29973. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Licencias de conducir: A-III-A,A-III-C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes, furgoneta, camioneta, staff, empleado, trabajador, worker, employee

Importante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de MERCADERISTAS DE CANAL TRADICIONAL O SUPERMERCADOS para incorporarse a su staff altamente calificado. REQUISITOS - Secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afines. - Experiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercados. - De preferencia, experiencia en productos de Cuidado Personal de al menos 1 año. - Manejo básico de excel. - Habilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos). - Capacidad de comunicación, influencia y empatía FUNCIONES: - Realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en PDV que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; Implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comerciales. - Gestionar las devoluciones según el proceso determinado por el cliente. Retirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías). - Participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventas. - Portar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el cliente. - Informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el PDV y reportar las oportunidades detectadas en el material POP (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución. - Seguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en general. - Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente SG-SSTA. BENEFICIOS: - Sueldo: Básico + Comisiones + movilidad. - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - Beneficios corporativos desde el 1er día de trabajo. - Grato ambiente laboral. - Otros Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de MERCADERISTAS DE CANAL FARMA para incorporarse a su staff altamente calificado. REQUISITOS - Secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afines. - Experiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - De preferencia, experiencia en productos de Cuidado Personal de al menos 1 año. - Manejo básico de excel. - Habilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos). - Capacidad de comunicación, influencia y empatía FUNCIONES: - Realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en PDV que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; Implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comerciales. - Gestionar las devoluciones según el proceso determinado por el cliente. Retirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías). - Participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventas. - Portar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el cliente. - Informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el PDV y reportar las oportunidades detectadas en el material POP (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución. - Seguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en general. - Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente SG-SSTA. BENEFICIOS: - Sueldo: Básico + Comisiones + movilidad. - Planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar). - Beneficios corporativos desde el 1er día de trabajo. - Grato ambiente laboral. - Otros Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nos encontramos en búsqueda de conductores de Semitrailer, caja Fuller para Transporte de mercancía a nivel nacional (Norte, Sur y Centro del país) Requisitos: - 02 años de semitrailer carros americanos, comprobado con certificados de trabajo. - 03 años en AIIIB ó 02 años en AIIIC. - Licencia por puntos: Cero Puntos - No tener antecedentes Penales, Policiales y judiciales. - Tener secundario completa. Ofrecemos: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Asignación familiar, gratificación, CTS, utilidades, vacaciones). - Sueldo mensual + bonos. - Viáticos diarios de S/45.00. - Regimen de trabajo: 26 días laborados x 04 días de descanso. - Zona de trabajo: A todo destino (Norte, Sur y Centro del país). - Estabilidad laboral a partir de los 02 años. ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO LOGISTICO A NIVEL NACIONAL¡. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 57 años Conocimientos: Microsoft Word Licencias de conducir: A5,B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="REQUISITOS: • Secundaria completa / Nivel Técnico • Poseer brevete vigente categoría AIII A - AIIIC. • Capacitación y experiencia en Manejo Defensivo. • Conocimiento en mecánica básica y normas de tránsito. • 05 años de experiencia en transporte interprovincial y 03 años en transporte de personal TDP minería • Récord de infracciones cero papeletas. • Conocimientos en temas de seguridad. • Disponibilidad para viajar. BENEFICIOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. FUNCIONES: Recepción de unidad asignada, revisión de componentes según inventario. Confirmar e informar, firmando documento, Check List Revisión periódica y constante del estado de la unidad según lo indicado en el manual de mantenimiento. Informar al jefe de taller de cualquier falla ocurrida en la unidad. Responsable del uso, cuidado y mantenimiento de las herramientas, accesorios, componentes asignados a la unidad. Conducir las unidades de acuerdo con las indicaciones proporcionada por la Jefatura de operaciones, en lo referente a los tiempos, distancias, paradas autorizadas, entre otros Régimen atípico. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 5 años de experiencia Edad: A partir de 33 años Licencias de conducir: A2.2,B1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes