Jefe ventas vendedores

content="Grupo Upgrade, empresa líder en el mercado tecnológico mundial, requiere: - Ejecutivos de ventas para productos informativos. - Conocimiento de mercados y estrategias de mercadotecnia. - Conocimiento de equipos de computo y productos a fines. - Conocimiento de cuenta gubernamentales. - Alto nivel de desempeño y cumplimiento de metas.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

VENTAS / TRABAJA DESDE CASA/ 20% COMISION De acuerdo al decreto de ley sobre aislamiento social COVID-19, te recomendamos colocar tu número de celular, ya que nos estaremos comunicando contigo para hacer la entrevista vía telefónica. * 50 VACANTES PARA VENDEDORES FREE LANCE* ¿Qué brindamos? - Comisiones hasta el 20% - Cartera de clientes ¿Qué necesitas? - Celular o computadora "La crisis como oportunidad" Fecha de contratación: 10/08/2020 Cantidad de vacantes: 50 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Objetivo del Puesto: El Jefe de ventas es el encargado del equipo de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), además de liderar y ser responsable del rendimiento de cada uno de su personal a cargo. El jefe de ventas debe usar la estrategia para plantearse objetivos, debe fijar las metas de ventas que la compañía debe alcanzar. Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, realistas y debe fijarse un tiempo para su cumplimiento, es lo que se conoce como objetivos SMART. Funciones Específicas: • Participar en la creación del plan estratégico de ventas. • Elaboración de proyecciones de ventas y beneficios. • Crear sinergias con el departamento de marketing. • Analizar datos durante el proceso de venta • Seleccionar y capacitar al equipo de supervisores y vendedores. • cuidar la relación con los clientes • Controlar e informar las acciones que se llevan en el día a día y a largo plazo. • Planifica, ejecuta los objetivos y estrategias en la zona a su cargo. • Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. • Asistir a cada una de las reuniones dispuestas por Gerencia Comercial. Funciones Generales: Cumplir con los objetivos de volumen, cobertura y metas trazadas, administrando para ello la gestión de su personal a cargo, decidiendo con anticipación, las actividades que realizará y los recursos que utilizará. Comunicar adecuadamente a los supervisores y vendedores la información que la empresa preparó para ellos acerca de las metas trazadas. Supervisar el trabajo de los agentes comerciales se lleva a cabo a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos y reuniones, así como mediante el análisis de sus devoluciones de ventas por escrito, semanales o mensuales. Contribuir activamente a la solución de los problemas que se presentan en cada una de las zonas a su cargo. Responsabilidad funcional: Atender a cada uno de sus supervisores y coordinar trabajo en equipo. Dirigir, motivar y evaluar al equipo de ventas. Analizar las opiniones de los clientes Naturaleza y entorno de trabajo: Trabajo de oficina y/o campo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: A partir de 35 años Conocimientos: LibreOffice, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

content="Somos una empresa arequipeña dedicada a la producción y comercialización de condimentos y especias con más de 30 años de experiencia en el rubro agroindustrial. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de: JEFE COMERCIAL Funciones: - Diseñar las políticas de ventas de los productos según la estrategia global y comercial de la empresa. - Preparar los presupuestos de ventas y marketing, para evaluar la viabilidad de cada proyecto y controlar su ejecución - Establecer el objetivo de ventas, efectuar la asignación de clientes y programar las visitas de los vendedores. - Supervisar, monitorear y controlar el trabajo de los vendedores dentro y fuera de Arequipa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas asignados. - Visitar los mercados donde se encuentra posicionada la marca, para desarrollar relaciones internas con los clientes. - Investigar, analizar la evolución y tendencia del mercado, anticipando acciones y desarrollando nuevos productos que garanticen el liderazgo de la empresa. Remuneración: S/2000.00 + Comisiones. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 35 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Dirección de ventas, Márketing estratégico Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

Estamos en búsqueda de un Jefe de Ventas con experiencia en productos de Telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones. * Preparación del plan de trabajo mensual * Seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * Revisión y análisis de reportes de ventas * Verificación del cumplimiento de Objetivos de vendedores y supervisores * Revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * Preparación de reportes e información solicitada por la jefatura. PARA POSTULAR MUY SENCILLO ENVÍA TU CV AL SIGUIENTE CORREO reclutamiento@diamire.com asunto JEFE DE VENTAS ZONA SUR

content="Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado Europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de “Vendedores de Campo”. FUNCIONES: • 100% Trabajo en Campo. • Prospectar las zonas para generar nuevos y potenciales clientes. • Atender las visitas generadas por Marketing para concretarlo en ventas. • Realizar las instalaciones a tiempo y de la forma establecida, así como la entrega de la documentación para su facturación. • Garantizar la adecuada disposición de los productos y servicios de la empresa. BENEFICIOS: • Sueldo fijo + comisiones sin límite. • Bonos y/o Premios mensuales de acuerdo a desempeño. • Vehículo Corporativo, gasolina y peajes (por cumplimiento de objetivos establecidos). • EPS y Plan Oncológico al 80% para titular y dependientes directos. • Contrato indeterminado al superar el Periodo de Prueba. • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. • Plan de desarrollo y formación continua, con posibilidad real de llegar a ser Jefe de Ventas en un corto plazo. REQUISITOS: • Licencia de conducir vigente de Auto o Moto. • Experiencia en Ventas en frio y prospección en campo. • Disponibilidad a tiempo completo. • Pasión y ambición por las ventas. Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad. ¡Ven a ser parte del equipo comercial que más crece en el Perú!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Licencias de conducir: A-I,A-II-A,A-II-B Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado Europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de “Vendedores de Campo”. FUNCIONES: • 100% Trabajo en Campo. • Prospectar las zonas para generar nuevos y potenciales clientes. • Atender las visitas generadas por Marketing para concretarlo en ventas. • Realizar las instalaciones a tiempo y de la forma establecida, así como la entrega de la documentación para su facturación. • Garantizar la adecuada disposición de los productos y servicios de la empresa. BENEFICIOS: • Sueldo fijo + comisiones sin límite. • Bonos y/o Premios mensuales de acuerdo a desempeño. • Vehículo Corporativo, gasolina y peajes (por cumplimiento de objetivos establecidos). • EPS y Plan Oncológico al 80% para titular y dependientes directos. • Contrato indeterminado al superar el Periodo de Prueba. • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. • Plan de desarrollo y formación continua, con posibilidad real de llegar a ser Jefe de Ventas en un corto plazo. REQUISITOS: • Licencia de conducir vigente de Auto o Moto. • Experiencia en Ventas en frio y prospección en campo. • Disponibilidad a tiempo completo. • Pasión y ambición por las ventas. Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad. ¡Ven a ser parte del equipo comercial que más crece en el Perú!. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Licencias de conducir: A1,A2,A2.1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Por encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de talentos para ocupar el cargo de Jefe/a de Ventas en Piura. Requisitos: - Técnico o Universitario de Administración, Marketing, o carreras afines. - Contar con experiencia mínima de 3 años en puestos similares, de preferencia en el rubro banca/financiero/inmobiliario/concesionarios - Office a nivel Intermedio (Indispensable) - Vivir en Piura o zonas aledañas Responsabilidades: - Organizar y supervisar la ejecución de los procesos de venta - Gestionar la ejecución del plan de ventas - Supervisar los rendimientos de ventas - Evaluar el desempeño de los vendedores a su cargo Condiciones de trabajo: - Remuneración acorde al mercado - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - Pertenecer a una empresa en proceso de crecimiento Interesados adjuntar CV actualizado Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Somos una empresa con más de 50 años en el Perú, parte de un sólido grupo empresarial orientado a la fabricación y comercialización de alimentos de consumo masivo, presente en gran parte de Latinoamérica y con un crecimiento sostenido a través de los años. En el Perú, contamos con marcas como MOLITALIA, COSTA, AMBROSOLI, FANNY, 3 OSITOS, MIMASKOT, entre otras, que compiten con gran éxito en las categorías de pastas, harinas, galletas, barras de cereal, chocolates, caramelos, conservas, mermeladas, avenas y alimento para mascotas, principalmente. Molitalia se encuentra actualmente en busca de un Jefe Zonal de Ventas - Distribuidoras para realizar las siguientes funciones: - Asegurar el orden y estructuración lógica del go to market. - Realizar el seguimiento y control de KPI's de venta. - Asegurar las salidas a campo del equipo de vendedores a cargo. - Asegurar la correcta ejecución de las actividades de Trade Marketing en el punto de Venta. - Realizar capacitaciones a la fuerza de venta. Nuestro candidato ideal: - Egresados de las carreras universitarias de Ingeniería Industrial, Administración o afines. - Contar con 05 años de experiencia en áreas comerciales de empresas de consumo masivo / 02 años liderando equipos comerciales. - Manejo de Excel a nivel Intermedio. - Disponibilidad para laborar en nuestras distribuidoras exclusivas de los distritos de Lima Norte. Beneficios: - Planilla directa Molitalia. - Oportunidades de crecimiento. - Todos los beneficios de ley + beneficios corporativos. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 4 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Distribuidor exclusivo de la marca Sazonadores Teresita, que promueve el desarrollo profesional, perteneciente al GRUPO TERESITA se encuentra en la búsqueda de Vendedores Con experiencia en Consumo Masivo - Campaña que sean dinámicos, comprometidos con el logro de objetivos y mucha actitud para cubrir las zonas de PIURA: Funciones - Garantizar el cumplimiento el ABC (Pasos de la Venta) en cada una de las visitas. - Garantizar un manejo disciplinado con seguimiento sistemático de todas las actividades del canal. - Asegurar la ejecución impecable de las variables claves de resultado. - Comunicar y trascender con sentido de urgencia todas las actividades, oportunidades y/o amenazas de la competencia. - Garantizar el mejoramiento continuo de su zona, llevándola a otro estado a través de la solución de problemas de raíz. - Asegurar que todos los planes estén focalizados a mejorar los inventarios activos, los bloques de exhibición y las exhibiciones adicionales, y a maximizar la rotación. - Gestión de indicadores de ventas. - Otras funciones relacionadas a su puesto o complementarias que indique su jefe directo. Beneficios - Ingreso a planilla con beneficios de ley (gratificaciones, cts, vacaciones). - Sueldo básico + variable (pago por volumen + KPI´S) - Línea de carrera - Capacitaciones constantes - Pertenecer a solida organización Requisitos -Experiencia: mayor a 02 años en el puesto de vendedor mayorista en el rubro de consumo masivo. -Formación: Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Marketing, Economía y/o afines. -Habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización. -Proactivo, empático, orientado a resultados, disciplinado, buenas relaciones. -Contar con laptop y movilidad propia. -Manejo de Excel a nivel intermedio -Disponibilidad y experiencia para participar de reuniones virtuales. -Disponibilidad para viajar. -Estar al día en la central de riesgo (Infocorp) -No tener antecedentes policiales y judiciales. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la vacante de: JEFE DE ELECTRODOMÉSTICOS Principales Funciones: • Asegurar la adecuada reposición en coordinación con el área de Logística, priorizando los productos top. • Revisar los reportes de mercadería y controlar que las reposiciones se hagan oportunamente. • Coordinar y supervisar el abastecimiento y Stock. • Revisar los niveles de cobertura (inventario) versus el presupuesto. • Conocer del área de Bazar /Hogar. • Garantizar el cumplimiento de la cuota de venta. • Liderar el equipo de vendedores de la tienda y hacer seguimiento constante para alcanzar los objetivos de venta. • Servicio al Cliente: Atención y Gestión de quejas y reclamos. Requisitos: • Formación Académica: Estudios universitarios o técnicos concluidos o por concluir de administración, marketing, ingeniería industrial o afines. • Conocimientos Específicos: Conocimientos informáticos de Office a nivel intermedio, gestión de abastecimiento y stock de almácenes, inventario y rotulados. Ventas de intangibles: garantías extendidas y seguros. • Experiencia: 2 a 3 años desarrollando funciones similares en el rubro de electrodomésticos, vestuario, bazar y/o tecnología. Beneficios: • Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley. • Remuneración acorde al mercado Fecha de contratación: 08/09/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

#Consultora CyL Gestion del Talento Humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de Ley. Requisitos: - Secundaria completa - Contar con  brevete  A1 en adelante - Experiencia mínima de 6 meses en  ventas  de ruta, auto-ventas, despacho en campo, mercaderista. - Conocer rutas y calles de la zona. - Gusto por las ventas, facilidad de palabra, buena actitud. Actividades a realizar: - Realizar la revisión del furgón asignado antes de transportar mercadería. - Revisar la mercadería asignada y el buen estado de esta. - Cumplir con los planes de visita. - Distribuir productos según el orden y requerimiento de los clientes - Negociar el pedido y generar la venta. - Manejo de guías de remisión, facturas y boletas. - Ser responsable del cuidado del vehículo y demás herramientas de trabajo asignados. Ofrecemos: - Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. - Beneficios corporativos. - SALARIO S/1231 (Sueldo base)+ atractivas comisiones - Estabilidad laboral - Capacitaciones pagadas. - Uniformes - Pertenecer a una empresa de gran prestigio internacional. Si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 961866531-933603217 PROCESO DE SELECCIÓN OFERTA El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - Etapa 1 (Online): Recepción de CV y DNI - Entrevista - Etapa 2 (Online): Entrevista con Jefe de área + EMO - Etapa 3 (Presencial): Inducción y Firma de Contrato Si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: Oportunidades CyL Talento Humano o CyL Gestión del Talento Humano

#Consultora CyL Gestion del Talento Humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de Ley. Requisitos: - Secundaria completa - Contar con  brevete  A1 en adelante - Experiencia mínima de 6 meses en  ventas  de ruta, auto-ventas, despacho en campo, mercaderista. - Conocer rutas y calles de la zona. - Gusto por las ventas, facilidad de palabra, buena actitud. Actividades a realizar: - Realizar la revisión del furgón asignado antes de transportar mercadería. - Revisar la mercadería asignada y el buen estado de esta. - Cumplir con los planes de visita. - Distribuir productos según el orden y  requer imiento de los clientes - Negociar el pedido y generar la venta. - Manejo de guías de remisión, facturas y boletas. - Ser responsable del cuidado del vehículo y demás herramientas de trabajo asignados. Ofrecemos: - Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. - Beneficios corporativos. - SALARIO S/1231 (Sueldo base)+ atractivas comisiones - Estabilidad laboral - Capacitaciones pagadas. - Uniformes - Pertenecer a una empresa de gran prestigio internacional. Si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 961866531-937009302 PROCESO DE SELECCIÓN OFERTA El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - Etapa 1 (Online): Recepción de CV y DNI - Entrevista - Etapa 2 (Online): Entrevista con Jefe de área + EMO - Etapa 3 (Presencial): Inducción y Firma de Contrato Si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: Oportunidades CyL Talento Humano o CyL Gestión del Talento Humano

NOTA: Indispensable para postular tener experiencia en venta a constructoras o cartera de clientes constructores. Importante empresa de cemento con mas de 30 depósitos de materiales a nivel nacional requiere incorporar a su staff personal experimentad en ventas a constructoras. De preferencia haber trabajado en en venta de materiales de construccion: Cemento y acero Corrugado. De preferencia movilidad propia. El trabajo es para ser realizado en toda la region, así como en ciudades vecinas a la región. Se ofrece sueldo, movilidad y comisiones por encima del promedio del mercado. Por favor inhibirse de participar personal sin experiencia en ventas a constructoras u obras públicas, dado que serán desestimados y bloqueados para convocatorias de otros puestos de trabajo. Fecha de contratación: 30/09/2020 Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 25 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="*Egresado de la carrera de Agronomía. *Planificar los presupuestos de ventas. *Establecer metas y objetivos al equipo de trabajo. *Plantear estrategias de ventas. *Seleccionar a los mejores vendedores. *Motivar y evaluar al equipo de trabajo. *Responsable del área técnica, así como brindar la asesoría a su equipo de trabajo. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No