Jefe tecnico

TROTADORA, SPINNING, ESTACIONARIA, ELIPTICAS, ETC EX- TÉCNICO: *BEST FITNESS * SAGA FALABELLA *OXFORD PERU (JEFE) TECNICO EXCLUSIVO: *DR. OLAYA * CENTROS DE REHABILITACION: LA MOLINA, CAMACHO, SURQUILLO,LINCE, SAN BORJA, SAN FELIPE, ETC REVISIÓN EN EL DOMICILIO

Técnico Neumáticos Flota de Transportes Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de Técnico Neumáticos. Requisitos: • Experiencia mínima 01 año en flota de transportes. • Egresado de la carrera tecni Funciones: • Coordinar y participar en las tareas mediante formatos del SIG el control, cambio, rotación y reparación de los neumáticos. • Reportar al Jefe/ Supervisor de Mantenimiento los trabajos realizados y los Incidentes ocurridos o cualquier acto(s) inseguro(s) o condición(es) sub estándar(es) no corregidos antes, durante y después de realizar su actividad de trabajo. • Realizar los informes de daños de neumáticos ocurridos en ruta, elaborar los reportes respectivos y el análisis de falla. • Elaborar el informe semanal de los neumáticos para reencauche (tracto-semirremolque). • Presentar indicadores del área de neumáticos, costos, % de números de reencauches de flota. • Realizar y llevar el control de la Planificación de los preventivos (cambios de aceites, filtros) de la flota. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Técnico mecánico o electricista Realizar reparaciones eléctricas de unidades. Mantenimiento Preventivo de unidades. Otras funciones designadas por su Jefe inmediato. Tener Licencia.

content="Oportunidad Laboral Ica!!! Funciones: - Ejecutar las modificaciones y/o cambios en el sistema de refrigeración en coordinación con el jefe inmediato. - Realizar el mantenimiento de los equipos de refrigeración y cámaras de mantenimiento-pre fríos e hidrocooler que pertenecen al fundo bajo supervisión del jefe inmediato. - Instalar y realizar el mantenimiento del sistema de frio bajo supervisión del jefe inmediato. - Monitorear constantemente las temperaturas de las cámaras de conservación, pre-fríos, gasificado e hidrocooler de la planta procesadora bajo supervisión del jefe inmediato. - Reparar de forma inmediata cualquier inconveniente en el área de refrigeración bajo indicaciones y supervisión del jefe inmediato. - Verificar, calibrar y mantener el correcto funcionamiento de las herramientas (termómetros, estocas, etc.) y equipos de trabajo (motores, condensadores, etc.) bajo supervisión del jefe inmediato. - Recibir y aplicar el proceso de enfriamiento al producto en óptimas condiciones bajo supervisión del jefe inmediato. - Controlar y mantener el correcto funcionamiento de cámaras de gasificado bajo supervisión del jefe inmediato. - Controlar las presiones de los sistemas de refrigeración bajo supervisión del jefe inmediato. - Cumplir con las normas de seguridad previstas por la empresa, haciendo un buen uso a los EPPs. - Cumplir con las demás funciones que le asigne su Jefe del área inmediato. Requisitos: - Técnico Egresado en Mecánica de refrigeración y aire acondicionado, Mecánica de mantenimiento o afines. - Conocimientos en el llenado de registros. - Conocimientos en el funcionamiento general de los equipos de refrigeración y gasificación. - Experiencia 02 años en puestos similares.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa de casinos, nos encontramos en la búsqueda de 02 Técnicos de Ebanistería, con el siguiente perfil: Requisitos: Técnico egresado de Carpintería / Ebanistería. Experiencia mínima de 02 años en el puesto. Disponibilidad para laborar de Lunes a sábado de 07:15 a 16:00 y según necesidad horarios de amanecida. Disponibilidad para laborar en Miraflores Funciones: Realizar las reparaciones, acabados y matizador de puertas, muebles, etc., en coordinación con clientes internos y jefe del área. Realizar el requerimiento de recursos materiales al jefe directo y el cálculo de tiempo estimado requerido. Realizar diariamente el mantenimiento programado. Elaborar reportes técnicos para el Jefe directo. Registrar los pedidos solicitados por los clientes internos (Jefes de las áreas) Preparar diariamente un informe de las labores realizadas y enviar al Jefe directo. Otros. Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Linea de carrera Beneficios corporativos atractivos. Alimentación cubierta al 50%. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

content="Somos ABAL Perú, empresa arequipeña trabajando para los criadores del Perú Trabajamos bajo una visión estratégica del negocio, siendo referentes a nivel regional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de calidad de producción. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Técnico de Mantenimiento Eléctrico Requisitos Estudios: Técnico Electricista Experiencia: 01 año de experiencia en el puesto. Conocimientos: Llenado de documentos de seguridad industrial. Interpretación de planos eléctricos. Instalaciones de equipos eléctricos. Mantenimiento de equipos eléctricos. PLC, variadores. Automatización e instrumentación Localidad: Arequipa Funciones: Realizar la inspección y evaluación de las máquinas, equipos de medición, calderos e instalaciones de las dos plantas productivas para identificar problemas, según el programa de mantenimiento preventivo de máquinas, equipos e instalaciones. Participar directamente en caso de una avería o parada no programada siguiendo las órdenes del jefe de mantenimiento. Desmontar total o parcialmente las máquinas para su respectivo mantenimiento teniendo en cuenta los planos y catálogos para su reparación y/o mantenimiento. Instalar, reparar, corregir y mejorar los sistemas eléctricos de la planta interpretando los diagramas eléctricos. Ejecutar las actividades de mantenimiento programado Controlar en el almacén el stock de los materiales más importantes. Realizar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta. Coordinar con el jefe de mantenimiento los trabajos preventivos y correctivos de los equipos. Atender las solicitudes de mantenimiento. Controlar y vigilar las instalaciones detectando anomalías con el fin de evitar que se produzcan paradas inesperadas. Reportar cualquier anomalía en el proceso al jefe de mantenimiento. Realizar limpieza y/o lubricación de maquinaria, equipos e instalaciones eléctricas (tablero, subestación). Operar y controlar los equipos de generación de vapor, aire y suministro de energía eléctrica además de registrar las condiciones observadas en el formato correspondiente. Reportar diariamente en los formatos de mantenimiento las incidencias y/o trabajos encomendados durante su turno. Cumplir y asegurar el cumplimiento de manera estricta de los reglamentos internos de trabajo, SST y medio ambiente, así como las normas internas de la empresa. Beneficios: • Movilidad • Alimentación • Oportunidades de crecimiento. • Capacitación Continua. • Pertenecer a una empresa de prestigio • Y otros beneficios propios. Abal Perú no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, maintenance, conservacion, conservation, electricista, electrician, lineman

content="MISIÓN DEL PUESTO Realizar procesos de instalación y mantenimiento eléctrico, siguiendo instrucciones del supervisor o residente, cumpliendo el reglamento interno de trabajo y las normas de seguridad y salud en el trabajo, reportando las actividades de los trabajadores bajo su mando. FUNCIONES - Preparar informes técnicos y solicitudes de repuestos por requerimiento de su jefe inmediato. - Evaluar posibles fallas en las redes eléctricas con la finalidad de que el avance del proyecto no se detenga. - Elaborar metrados, trazos en líneas en coordinación con el jefe inmediato. - Medición de puesta a tierra de pozos eléctricos en coordinación con el jefe inmediato. - Mantenimiento a sistemas de aire acondicionado en coordinación con el jefe inmediato. - Asegurar la provisión de materiales, personal, herramientas y equipos para la ejecución del proyecto. - Mantenimiento de equipos industriales que lleven conexión con bombas y motores. - Mantenimiento de electrobombas y cuartos eléctricos. - Instalación de redes eléctricas de baja y media tensión. - Realizar actividades complementarias de mantenimiento como apoyo eventual TIPO DE TRABAJO: Obra bajo régimen BENEFICIOS Contrato en planilla con todos los beneficios de Ley Pertenecer a una empresa consolidada con casi 20 años de experiencia en el mercado. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 4 años de experiencia Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, electrico, electrician, lineman

content="Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 11 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen) Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 JEFE DE HOTELERIA PARA CAMPAMENTO MINERO con el siguiente perfil: REQUISITOS: Profesional en Turismo y Hotelería, Administración o carreras afines Experiencia mínima de 02 año laborando como Responsable y/o Jefe de Hotelería en el servicio de Campamentos mineros, petroleros o sitios remotos. Experiencia 02 años laborando como Jefe / Supervisor en servicio de Hotelería Experiencia en manejo de personal Conocimiento de HACCP. Disponibilidad para laborar en Régimen 2 x 1 (28 x 14, 14 x 7 según operación). Disponibilidad para laborar en CAMPAMENTO MINERO CUZCO. BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley). Pertenecer a una empresa transnacional Alimentación y hospedaje cubierto al 100% en la operación Traslado en vuelo cubierto al 100% de LIMA – OPERACIÓN/ OPERACIÓN -LIMA FUNCIONES: Dirigir y supervisar el cumplimiento de funciones del personal de Hotelería Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, aseo y orden en las instalaciones de trabajo. Responsable en el cumplimiento de horarios de atención en los distintos servicios Inspeccionar la correcta manipulación de equipos en general por parte del personal a su cargo. Elaborar los pedidos diarios al almacén central del sitio, de acuerdo a las necesidades de su área. Controlar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y normas de inocuidad, en el área de servicio correspondiente mediante inspecciones diarias. Controlar la asistencia del personal de Hotelería. Realizar charlas con el personal para informar e instruirlos en temas relacionados a la operación. Administrar los materiales de limpieza, desinfección y de operación, asegurando su abastecimiento y su eficaz utilización.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service, miner, mineria

content="¡SEGUIMOS CRECIENDO! Por encargo de nuestro cliente: Grupo Retail Cassinelli&Hipermercado Cerámico, empresa retail líder en el sector de la construcción y acabados; nos encontramos en la búsqueda de una(a) Jefe(a) de Ventas - Tienda Cassinelli Arequipa (Av. Parra) ¿Qué funciones realizarás? Planificar y controlar la gestión de ventas de la tienda asignada, a fin de cumplir con el presupuesto de ventas establecido y alcanzar el nivel de satisfacción de clientes esperado. ¿Qué necesitas para postular? - Ser Egresado/Bachiller/Titulado técnico o universitario de la carrera de Administración y/o afines - Experiencia de 1 año como Jefe de Ventas/Sub Administrador/ Jefe de Departamento o Área, o posiciones similares en tiendas retail. - Experiencia en Gestión de Ventas, manejo de personal a cargo, atención al cliente - Manejo de Excel a Nivel Intermedio - Manejo de KPIs - Disponibilidad para realizar horarios rotativos (Apertura o cierre). 8 horas diarias. - Contar con carnet de vacunación con tres dosis de COVID 19. ¡TE OFRECEMOS! - Ingreso a planilla directa de Cassinelli&Hipermercado Cerámico con todos los beneficios ley (CTS, utilidades, gratificaciones, etc) - Pagos: quincena y fin de mes. - Pertenecer a una sólida organización con presencia a nivel nacional. - Oportunidad de línea de carrera. - Contrato indeterminado y trabajo estable. ¡NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR CON NOSOTROS, ÚNETE A NUESTRA FAMILIA CASSINELLI!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector automotriz, líder en la zona norte del Perú, nos encontramos en la búsqueda de Un(a) Jefe(a) de Taller. Responsabilidades - Gestionar el buen funcionamiento del taller de Post Venta, asegurándose de cumplir y hacer cumplir los protocolos de atención. - Gestionar la solución de problemas e inconvenientes generados de los reclamos de los clientes y otros que puedan presentarse durante la realización de los servicios. - Supervisar la correcta administración de toda la documentación que se genere o procese en el taller de Post Venta. - Analizar y proponer a la Jefatura de Post Venta la compra de stock de repuestos. - Administra las actividades de mantenimiento en el taller - Seguimiento de trabajos de terceros - Mantener comunicación constante con los Asesores de Servicios sobre avances de los vehículos de taller. - Responsable de coordinar el mantenimiento de herramientas y equipos del taller. - Corrige los trabajos de los resultados de la inspección del Control de Calidad Conocimientos y requisitos - Profesional técnico en mecánica automotriz o profesional egresado de la carrera de ingeniería mecánica o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años en el sector automotriz en general. - Experiencia mínima de 2 años como supervisor o jefe de taller. - Indispensable contar con conocimiento y experiencia en manejo de un taller dealer de una marca reconocida. - Indispensable contar con brevete A1. - Sueldo fijo + variable por producción.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE VENTAS – RUBRO INDUSTRIAL, para unirse a su staff profesional: Misión del Puesto: • Cumplimiento de los objetivos mensuales. Incremento en cartera de clientes Funciones: • Atender todos los requerimientos del equipo de ventas • Lograr llegar a la cuota mensual, liderar el equipo • Manejo de estrategias de ventas • Desarrollar políticas de descuento para fidelizar a los clientes y/o posibles clientes • Desarrollar planes comerciales a mediano y largo plazo • Estudiar los costos de las competencias directas para no perder negocios Requisitos: • Técnico o Bachiller en Administración y/o carreras afines • Experiencia de 3 años como Jefe de Ventas de los rubros de Metalmecánica o Construcción • Conocimiento del mercado peruano • Conocimientos de precios en la competencia • Conocimiento de productos de elementos de sujeción (pernos, tuercas, arandelas) • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en Cercado de Lima Beneficios: • Remuneración acorde al mercado • Beneficios de acuerdo a ley • Bono de Movilidad, Alimentación y Viáticos • Oportunidad de crecimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo, industria, industry

Nuestro cliente, importante empresa industrial de alimentos se encuentra en la búsqueda de un TÉCNICO LÍDER INSTRUMENTISTA para unirse a su staff de profesionales: Funciones: 1. Presentar propuestas de mejora en equipos y/o ahorro de energía. 2. Participar en reuniones de trabajo, para planificar los trabajos de mantenimiento general. 3. Suministrar información al Jefe de Mantenimiento Eléctrico para la toma de decisiones. 4. Determinar los trabajos a realizar en los turnos y coordinar las prioridades y necesidades para su realización. 5. Programar y realizar trabajos de mantenimiento programado y correctivo en coordinación con su jefe inmediato. 6. Supervisar los trabajos del personal a cargo y apoyar en la supervisión de trabajos de personal contratista. 7. Mantener actualizado el listado de repuestos de los equipos y proponer los niveles de stock en almacén. 8. Apoyar a las áreas de electricidad y calderos. 9. Realizar contrastación de los equipos de instrumentación. Requisitos:  -Egresado técnico de las carreras Electrotecnia Industrial, Electricidad Industrial, Controles Industriales o afines. -Experiencia de 2-3 años en posiciones de técnico instrumentista en empresas industriales. -Provenir de una empresa con planta de produccion en Peru, deseable de alimentos. -Conocimientos de Mecánica básica, electrónica, automatización y manejo de software de control -Conocimientos básicos de programación de PLC (deseable) Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado Alimentación cubierta al 100% Bono de movilidad Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa Industrial, requiere contratar (01) personal para el cargo de JEFE DE CONTROL DE CALIDAD, con el siguiente Perfil: REQUISITOS INDISPENSABLES: - Técnico egresado o bachiller en Electrónica - Experiencia en mantenimiento y programación de UPS, variadores, bombas y motores. - Experiencia mínima 1 año como JEFE DE CONTROL DE CALIDAD u ocupando puestos similares. - Organizado, responsable y honesto. - Con alto sentido de urgencia y cumplimiento de metas. FUNCIONES: - Conocer y cumplir la política del sistema integrado de gestión. - Identificar/establecer los controles/pruebas/ensayos/inspecciones a realizar. - Supervisar y controlar el cumplimiento de las tareas de inspección asignadas al personal a su cargo. - Levantar los informes necesarios de los productos no conformes. - Establecer el programa de calibración de los equipos e instrumentos. - Coordinar la calibración de equipos de medición y ensayos asignados al área. - Coordinar con las áreas afines que requieran apoyo técnico de acuerdo a los requerimientos de trabajo que competan al área. - Asegurar y verificar que se lleven a cabo todas las inspecciones. /ensayos/pruebas/verificaciones establecidas/planificadas. - Aprobar los protocolos de pruebas o fichas de inspección de los inspectores de Calidad. - Elaborar y reportar mensualmente a Gerencia de Planta las no conformidades presentadas en producción. HORARIO: - Disponibilidad para laborar de lunes a sábados OFRECEMOS: - Pertenecer a una empresa sólida. - Pago de horas extras al 25% y 35%. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley desde el primer día de trabajo. Fecha de contratación: 06/01/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 30 años Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="¡Quedan pocas vacantes! ¡Estamos contratando Técnicos Metal mecánicos! Funciones: Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo de implementos agrícolas, equipos, bombas e infraestructura metálica de la empresa. Preparar la zona de trabajo y regulando el equipo en las labores del día, asegurando el orden y limpieza del área después de lo ejecutado. Seguir las instrucciones y planificación de las labores diarias de mantenimiento del área. Informar la finalización del trabajo asignado para que el elemento pase al proceso de fabricación siguiente. Desensamble y ensamble de equipos de maquinaria. Realizar el pintado de equipos manual o aerosol. Elaborar estructuras metálicas o metalmecánicas. Utilizar y conservar las herramientas de mano y otras necesarias para sus labores. Llevar a cabo actividades complementarias resultantes del taller mecánica, lo cual involucre proceso de corte y soldeo; de acuerdo a solicitud de Supervisor o Jefatura a cargo. Realizar el pedido de materiales y repuestos en coordinación con su supervisor o jefatura inmediata. Llenar diariamente su formato de asistencia, órdenes de trabajo y reportes, de acuerdo a la indicación de su supervisor o jefe a cargo. Cumplir otras funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato. Requisitos: Técnico Soldador o Técnico Mecánico de producción Conocimientos de metal mecánica básico o intermedio. Soldadura. 01 años de experiencia. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

content="El Pedregal ¡Quedan pocas vacantes! ¡Estamos contratando Técnico de motores menores! Funciones: Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa. Cumplir, promover y difundir los estándares de seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, establecidos por la empresa en cada una de sus funciones. Ejecutar las actividades necesarias para cumplir con los KPIS del área. Realizar mantenimiento preventivo y reparación a los equipos con motores pequeños y bicicletas que pertenecen a la empresa, en coordinación con el supervisor del área. Realizar revisiones permanentes y reparación en coordinación con el supervisor del área. Elaborar y presentar los reportes de labores diarias al jefe inmediato. Análisis y detección de fallas; mantenimiento y reparación en motores menores; fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas. Registrar los detalles de las reparaciones efectuadas y piezas utilizadas. Volver a montar las máquinas y equipos después de la reparación, operación de prueba y hacer los ajustes necesarios. Mantener, reparar, reacondicionar y vehículos menores (moto, moto furgón), sistemas de riego y bicicletas. Examinar y escuchar los equipos, leer los informes de inspección, y consultar con los clientes para localizar y diagnosticar fallos de funcionamiento. Desmontar las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas de mano. Cumplir otras funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato. Requisitos: Técnico o Bachiller en Ingeniero Mecánico, Automotriz Experiencia en el mantenimiento de motores menores de baja potencia, empleados en transporte de pasajeros con motores fuera de borda, talado de árboles y trozado de maderas Conocimiento de matemáticas y física-química, dibujo técnico. 01 año de experiencia o 2 años como apoyo en el área. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

content="Somos Oceano Seafood, unos apasionados por el mundo de los productos hidrobiológicos y alimentos de consumo masivo, a través de nuestra marca A1 Nos encontramos en la búsqueda de un talento como el tuyo para la posición de Técnico Mantenimiento Industrial Conocimientos y Requisitos: • Estudios Técnicos en Mecánica de mantenimiento industrial, Mecánica industrial, Electricidad Industrial o afines. • Experiencia de 3 años en puestos como técnico o especialista en mantenimiento industrial con procesos de producción continuos en plantas de alimentos hidrobiológicos. • Conocimiento de equipos bombas de vacío, centrifugas. • Conocimiento en soldadura por arco eléctrico y TIG. • Disponibilidad para laborar en Callao - Puerto Principales Funciones: • Operar los Equipos y maquinas mecánicas instalados en planta, así como los equipos de soldadura y oxicorte. • Respetar los procedimientos del área de mantenimiento, SST, sistema de gestión de calidad, saneamiento y medio ambiente. • Ejecutar en forma correcta el relevo de cambio de turno, informando las situaciones relevantes sucedidas. • Registrar y reportar al jefe inmediato en forma diaria el avance de la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo. • En coordinación con el jefe de turno encender y probar los equipos del área de producción, validando su eficiencia y funcionamiento • Elaborar la lista de materiales que se requieren en los trabajos de soldadura. Condiciones: • Sueldo • Modalidad de gestión presencial • Movilidad de transporte a planta. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, maintenance, conservacion, conservation, industria, industry

content="Por encargo de nuestro prestigioso cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de TÉCNICOS TODISTAS que tenga disponibilidad para trabajar en Arequipa y cumpla con el siguiente perfil: Requisitos: • Egresado o técnico de carreras de electromecánica, electricidad, afines. • Deseable cursos o capacitaciones sobre pintado, gasfitería, albañilería y/o remodelación. • Deseable curso de Trabajo en Altura. • Deseable curso de Instalación de Aires Acondicionados. • Deseable curso de Espacios Confinados. • 1 año como Técnico Electricista o cargos afines. Funciones: • Ejecutar los trabajos básicos de pintado, gasfitería, albañilería y/o remodelación (según especialidad). • Efectuar los trabajos de mantenimiento y reparación de la infraestructura o servicios asignados. • Realizar la prevención de deterioros, reparación, resane y conservación en las instalaciones del cliente. • Informar las incidencias diarias en el interior de las instalaciones del cliente. • Reportar a su jefe inmediato condiciones inseguras observadas durante la ejecución del servicio, para que estas puedan ser tratadas. • Solicitar al jefe inmediato el cambio de los equipos de protección personal que se encuentren deteriorados. • Cumplir con la política, procedimientos, instructivos, normas y reglamentos de la organización. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

content="El Pedregal ¡Quedan pocas vacantes! ¡Estamos contratando Técnico de motores menores! Funciones: Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa. Cumplir, promover y difundir los estándares de seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, establecidos por la empresa en cada una de sus funciones. Ejecutar las actividades necesarias para cumplir con los KPIS del área. Realizar mantenimiento preventivo y reparación a los equipos con motores pequeños y bicicletas que pertenecen a la empresa, en coordinación con el supervisor del área. Realizar revisiones permanentes y reparación en coordinación con el supervisor del área. Elaborar y presentar los reportes de labores diarias al jefe inmediato. Registrar los detalles de las reparaciones efectuadas y piezas utilizadas. Volver a montar las máquinas y equipos después de la reparación, operación de prueba y hacer los ajustes necesarios. Mantener, reparar, reacondicionar y vehículos menores (moto, moto furgón), sistemas de riego y bicicletas. Desmontar las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas de mano. Cumplir otras funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato. Requisitos: Técnico o Bachiller en Ingeniero Mecánico, Automotriz Experiencia en el mantenimiento de motores menores de baja potencia, empleados en transporte de pasajeros con motores fuera de borda, talado de árboles y trozado de maderas 01 año de experiencia o 2 años como apoyo en el área. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, motocicleta, motorbike

content="El Pedregal se encuentra en búsqueda de Técnico Automotriz Funciones: Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa. Cumplir, promover y difundir los estándares de seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, establecidos por la empresa en cada una de sus funciones para asegurar la inocuidad y evitar la contaminación cruzada. Asistir al Supervisor de Mecánica en el arreglo y mantenimiento del sistema eléctrico de maquinaria agrícola y vehículos automotores. Realizar mantenimiento preventivo y reparación a la maquinaria automotriz que pertenecen a la empresa en coordinación con el supervisor del área. Realizar revisiones permanentes y reparación a los tractores y maquinarias agrícolas en general en coordinación con el supervisor del área. Elaborar y presentar los reportes de labores diarias al jefe inmediato. Cumplir otras funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato Requisitos: Tecnico Mecánico, Automotriz afines. Conocimientos en reparación y mantenimiento de sistemas electromotrices. 01 año de experiencia en especialidad. Ofrecemos: Puesto de trabajo con todos los beneficios de ley. Movilidad de empresa. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, mechanic

content="¡Oportunidad laboral en Ica! El Pedregal se encuentra en búsqueda de Técnico Mecánico Automotriz Funciones: - Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa. - Cumplir, promover y difundir los estándares de seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, establecidos por la empresa en cada una de sus funciones para asegurar la inocuidad y evitar la contaminación cruzada. - Asistir al Supervisor de Mecánica en el arreglo y mantenimiento del sistema eléctrico de maquinaria agrícola y vehículos automotores. - Realizar mantenimiento preventivo y reparación a la maquinaria automotriz que pertenecen a la empresa en coordinación con el supervisor del área. - Realizar revisiones permanentes y reparación a los tractores y maquinarias agrícolas en general en coordinación con el supervisor del área. - Elaborar y presentar los reportes de labores diarias al jefe inmediato. - Cumplir otras funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato Requisitos: - Técnico Mecánico, Automotriz afines. - Experiencia en Mantenimiento Mecánico. - Experiencia en Mantenimiento de Maquinaria Agrícola. - 01 año de experiencia en el puesto. Ofrecemos: Puesto de trabajo con todos los beneficios de ley. Movilidad de ingreso y salida.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, mechanic

content="¡Quedan pocas vacantes! ¡Estamos contratando Técnicos Metal mecánicos! Funciones: Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo de implementos agrícolas, equipos, bombas e infraestructura metálica de la empresa. Preparar la zona de trabajo y regulando el equipo en las labores del día, asegurando el orden y limpieza del área después de lo ejecutado. Seguir las instrucciones y planificación de las labores diarias de mantenimiento del área. Informar la finalización del trabajo asignado para que el elemento pase al proceso de fabricación siguiente. Desensamble y ensamble de equipos de maquinaria. Realizar el pintado de equipos manual o aerosol. Elaborar estructuras metálicas o metalmecánicas. Utilizar y conservar las herramientas de mano y otras necesarias para sus labores. Llevar a cabo actividades complementarias resultantes del taller mecánica, lo cual involucre proceso de corte y soldeo; de acuerdo a solicitud de Supervisor o Jefatura a cargo. Realizar el pedido de materiales y repuestos en coordinación con su supervisor o jefatura inmediata. Llenar diariamente su formato de asistencia, órdenes de trabajo y reportes, de acuerdo a la indicación de su supervisor o jefe a cargo. Cumplir otras funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato. Requisitos: Técnico Soldador o Técnico Mecánico de producción Conocimientos de metal mecánica básico o intermedio. Soldadura. 01 años de experiencia. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

content="Empresa Autogas esta en busca de técnico mecánico y/o Mecatrónico con experiencia en conversiones a GAS VEHICULAR, para el puesto de Jefe de taller para la sede de Ica y Nasca, debe tener experiencia como tal,mínimo 1 año. Sueldo a tratar. Interesados pueden acercarse al taller AUTOGAS ICA Interesados en postular como técnico mecánicos con o sin experiencia en gas vehicular también pueden comunicarse.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 28 y 45 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

TOTTUS es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros. Tenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo Falabella. Somos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento. Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: Jefe de Operaciones – Fazil Principales Funciones: - Responsable de garantizar la correcta operación de Fazil en las tiendas de Tottus. - Responsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en Fazil. - Identificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañas. - Gestionar y supervisar que los productos expuestos en Fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas Tottus. - Supervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidad. - Liderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuado. - Capacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. - Implementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funciones. Requisitos: - Experiencia: Mínima de 3 años como Jefe de sección del sector retail o empresas de alimentos. - Formación Académica: Estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administración. - Conocimientos Específicos: Gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equipos. - Competencias: Orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente. Beneficios: • Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley. • Oportunidad de línea de carrera y capacitación constante. • Remuneración acorde al mercado • Beneficios y descuentos corporativos Fecha de contratación: 25/06/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

R.A.M. INDUSTRIES SAC, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Debido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un JEFE DE MANTENIMIENTO con el siguiente perfil: REQUISITOS • Estudios: Egresado de Ing. Mecánica, Industrial o Técnico de mantenimiento. • 02 años de Experiencia como responsable de áreas de mantenimiento. • Experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos. • Conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclaves. FUNCIONES 1. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos. 2. Elaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinarias. 3. Supervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza). 4. Gestionar con contratistas relacionados al mantenimiento. 5. Estimar el tiempo (Horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (OT). 6. Elaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobación. 7. Gestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparaciones. 8. Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadas. 9. Detectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución. 10. Estimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimiento. 11. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. 12. Elabora informes diarios de las actividades realizadas. 13. Rendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14. Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. Beneficios: Sueldo: Acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos Planilla: Completa Lugar de trabajo: Cercado de lima Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Grupo Pimentel, mayor distribuidor de llantas Good Year en Perú con más de 55 años en el mercado dedicado a la comercialización de partes y accesorios automotrices, así como al mantenimiento y reparación vehicular; está en busca de un “Jefe de Taller” quien deberá cumplir con lo siguiente: REQUISITOS: •Mecánico automotriz egresado •Conocimiento en mantenimiento de equipos y maquinarias. •Conocimiento en ofimática •Contar con brevete vigente(indispensable). •Experiencia como jefe de taller. -Disponibilidad de residir cerca a nuestra sucursal Av. Fernando Leon Arechua 126 - Ica •No contar con antecedentes o deudas financieras. FUNCIONES DEL PUESTO: •Asesoramiento y servicio al cliente •Realizar cotización y presupuestos de servicio de repuestos •Experiencia en dirección, suspensión, frenos y mecánica ligera de todo tipo de vehículo. •Inspección y elaboración de informes técnicos. •Cumplir otras funciones que indique jefatura inmediata. BENEFICIOS •Ingreso a planilla en forma inmediata con todos los beneficios de ley (gratificación, vacaciones, CTS, seguro vida ley, essalud, asignación familiar, seguro vida ley, etc). •Puntualidad en pagos. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content=".Ejecutar los trabajos básicos de pintado, gasfitería, albañilería y/o remodelación (según especialidad)..Efectuar los trabajos de mantenimiento y reparación de la infraestructura o servicios asignados..Realizar la prevención de deterioros de la infraestructura o servicios asignados..Informar las incidencias diarias en el interior de las instalaciones del cliente..Reportar a su jefe inmediato condiciones inseguras observadas durante la ejecución de servicio, para que estas puedan ser tratadas..Solicitar al jefe inmediato el cambio de los equipos de protección personal que se encuentren deteriorados..Cumplir con la política, procedimientos, instructivos, normas y reglamentos de la organización..Otras funciones designadas por el jefe directo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia

Somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.Por necesidad de la empresa se requiere un JEFE DE MARKETING que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS • Estudios mínimo: Técnico titulado en Marketing • 02 años de Experiencia en puestos similares. • Experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • Conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • Inglés - Intermedio. FUNCIONES 1. Elaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le solicite. 2. Coordinar las campañas con la fuerza de ventas. 3. Coordinar con los proveedores relacionados al área. a. Creación de contenidos b. Planificación de acciones c. Supervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4. Realizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al área. 5. Desarrollar las estrategias de comunicación. 6. Participar activamente en los eventos. 7. Analizar los resultados de estudios de MKT y sugerencias en toma de decisiones. 8. Coordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logística. 9. Coordinar con logística la impresión y revisión de empaques. 10. Dar soporte al área de ventas. 11. Responsable del manejo y actualización de las redes sociales de RAM. 12. Monitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, CPC, CTR, etc. 13. Difundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externa. 14. Responsable del manejo de la página web de RAM. 15. Llevar estadísticas e indicadores del efecto del MKT sobre las ventas. 16. Responsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de Marketing. 17. Responsable de lograr una buena imagen interna y externa. 18. Redactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etc.) 19. Coordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etc. 20. Revisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreo. Con la finalidad de ver el retorno de la inversión por pauta. 21. Brindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de Facebook. 22. Analizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicación. 23. Detectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • Segmentación de Mercado: Segmento / Competencia • Segmentación de competencia: Clientes / Área / Productos / Precios • Potencialidad de la competencia: FODA 24. Sugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sector. 25. Crear campañas y concursos. 26. Responsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su área. 27. Monitorear palabras claves y trendy topics. Beneficios: Sueldo: Acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos Planilla: Completa Lugar de trabajo: Cercado de lima Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

El Grupo TDM, líder en América Latina en soluciones de ingeniería, suministro e instalación de productos de construcción para los proyectos de infraestructura, minería, energía e hidrocarburos, saneamiento y agricultura, se encuentra en la búsqueda de profesionales que cumplan con el siguiente perfil: Requisitos: Egresado técnico de Laboratorio de suelos, concretos y asfaltos, Ing. Civil. Cursos de especialización en ensayos y uso de medidores nucleares (deseable). Conocimientos de ensayos en agregados, concreto y productos asfálticos. Experiencia mínima de 4 años en el área y 1 en la posición. Disponibilidad para laborar en proyecto. Funciones: Establecer el programa de ensayos de laboratorio y de campo. Asegurar la realización de los ensayos programados. Asegurar la elaboración de registros de ensayos y su envío al jefe de calidad. Administrar adecuadamente los equipos y demás recursos del laboratorio y solicitar su renovación de manera anticipada. Beneficios: •Planilla directa con todos los beneficios de ley desde el primer día. •EPS opcional. •Excelente clima laboral. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 4 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Por encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de talentos para ocupar el cargo de Jefe/a de Ventas en Piura. Requisitos: - Técnico o Universitario de Administración, Marketing, o carreras afines. - Contar con experiencia mínima de 3 años en puestos similares, de preferencia en el rubro banca/financiero/inmobiliario/concesionarios - Office a nivel Intermedio (Indispensable) - Vivir en Piura o zonas aledañas Responsabilidades: - Organizar y supervisar la ejecución de los procesos de venta - Gestionar la ejecución del plan de ventas - Supervisar los rendimientos de ventas - Evaluar el desempeño de los vendedores a su cargo Condiciones de trabajo: - Remuneración acorde al mercado - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - Pertenecer a una empresa en proceso de crecimiento Interesados adjuntar CV actualizado Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

content="Empresa líder en prevención de pérdidas a nivel nacional se encuentra búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Sub Jefe de Prevención de pérdidas en una cadena de tiendas por departamento que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: • Contar con experiencia en Manejo de cámaras de videovigilancia CCTV, y otros relacionados a la seguridad en retail) • Experiencia liderando equipos de Prevencionistas • Contar con conocimiento en Prevención de Perdidas, seguridad integral o curso de cctv • Disponibilidad para laborar 12 horas. • Estudios Técnico completos • Nivel office Intermedio Funciones: • Supervisar la operación de la unidad para detectar situaciones de riesgo, activando los protocolos de seguridad correspondientes. • Controlar la asistencia y la presentación del personal • Participar en los comités de merma para analizar semana a semana las desviaciones y establecer planes de acción. • Realizar las charlas de 5 minutos al inicio del servicio • Capacitar al personal • Supervisar el cumplimiento de las funciones establecidas por el coordinador de cuenta • Entre otras Condiciones de trabajo: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Descuentos corporativos, convenios con diversas instituciones, educativas, salud, entretenimiento, etc. • Línea de carrera. No esperes más y se Parte de la Gran Familia. Contamos Contigo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente