Jefe taller metalmecanica

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector automotriz, líder en la zona norte del Perú, nos encontramos en la búsqueda de Un(a) Jefe(a) de Taller. Responsabilidades - Gestionar el buen funcionamiento del taller de Post Venta, asegurándose de cumplir y hacer cumplir los protocolos de atención. - Gestionar la solución de problemas e inconvenientes generados de los reclamos de los clientes y otros que puedan presentarse durante la realización de los servicios. - Supervisar la correcta administración de toda la documentación que se genere o procese en el taller de Post Venta. - Analizar y proponer a la Jefatura de Post Venta la compra de stock de repuestos. - Administra las actividades de mantenimiento en el taller - Seguimiento de trabajos de terceros - Mantener comunicación constante con los Asesores de Servicios sobre avances de los vehículos de taller. - Responsable de coordinar el mantenimiento de herramientas y equipos del taller. - Corrige los trabajos de los resultados de la inspección del Control de Calidad Conocimientos y requisitos - Profesional técnico en mecánica automotriz o profesional egresado de la carrera de ingeniería mecánica o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años en el sector automotriz en general. - Experiencia mínima de 2 años como supervisor o jefe de taller. - Indispensable contar con conocimiento y experiencia en manejo de un taller dealer de una marca reconocida. - Indispensable contar con brevete A1. - Sueldo fijo + variable por producción.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE VENTAS – RUBRO INDUSTRIAL, para unirse a su staff profesional: Misión del Puesto: • Cumplimiento de los objetivos mensuales. Incremento en cartera de clientes Funciones: • Atender todos los requerimientos del equipo de ventas • Lograr llegar a la cuota mensual, liderar el equipo • Manejo de estrategias de ventas • Desarrollar políticas de descuento para fidelizar a los clientes y/o posibles clientes • Desarrollar planes comerciales a mediano y largo plazo • Estudiar los costos de las competencias directas para no perder negocios Requisitos: • Técnico o Bachiller en Administración y/o carreras afines • Experiencia de 3 años como Jefe de Ventas de los rubros de Metalmecánica o Construcción • Conocimiento del mercado peruano • Conocimientos de precios en la competencia • Conocimiento de productos de elementos de sujeción (pernos, tuercas, arandelas) • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en Cercado de Lima Beneficios: • Remuneración acorde al mercado • Beneficios de acuerdo a ley • Bono de Movilidad, Alimentación y Viáticos • Oportunidad de crecimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo, industria, industry

content="Grupo Pimentel, mayor distribuidor de llantas Good Year en Perú con más de 55 años en el mercado dedicado a la comercialización de partes y accesorios automotrices, así como al mantenimiento y reparación vehicular; está en busca de un “Jefe de Taller” quien deberá cumplir con lo siguiente: REQUISITOS: •Mecánico automotriz egresado •Conocimiento en mantenimiento de equipos y maquinarias. •Conocimiento en ofimática •Contar con brevete vigente(indispensable). •Experiencia como jefe de taller. -Disponibilidad de residir cerca a nuestra sucursal Av. Fernando Leon Arechua 126 - Ica •No contar con antecedentes o deudas financieras. FUNCIONES DEL PUESTO: •Asesoramiento y servicio al cliente •Realizar cotización y presupuestos de servicio de repuestos •Experiencia en dirección, suspensión, frenos y mecánica ligera de todo tipo de vehículo. •Inspección y elaboración de informes técnicos. •Cumplir otras funciones que indique jefatura inmediata. BENEFICIOS •Ingreso a planilla en forma inmediata con todos los beneficios de ley (gratificación, vacaciones, CTS, seguro vida ley, essalud, asignación familiar, seguro vida ley, etc). •Puntualidad en pagos. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="Empresa Autogas esta en busca de técnico mecánico y/o Mecatrónico con experiencia en conversiones a GAS VEHICULAR, para el puesto de Jefe de taller para la sede de Ica y Nasca, debe tener experiencia como tal,mínimo 1 año. Sueldo a tratar. Interesados pueden acercarse al taller AUTOGAS ICA Interesados en postular como técnico mecánicos con o sin experiencia en gas vehicular también pueden comunicarse.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 28 y 45 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

content="- Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico. Técnico en carreras afines con metalmecánica, Soldadura, etc. - Experiencia mínima 03 años como Supervisor de calidad en procesos de fabricación y estructuras metálicas, pernos de anclaje y pernería en general. - Elaboración de Registros de Control Dimensional / Dossier de Calidad / Certificados de Calidad. - Cursos y o especialización en soldadura - Conocimientos en gestión de procesos - Lectura de planos y armado de estructuras metálicas - Proactivo, organizado y responsable. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 24 y 40 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="La empresa MAQUINSA situada en el Parque Industrial de Arequipa del rubro metalmecánico y mantenimiento en el sur del Perú, principalmente en el sector minero, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones con las siguientes cualidades: Requisitos: - Profesional de la carrera de Ing. Mecánica, Industrial y/o afines. - Contar con experiencia de 05 años en puestos similares y en el rubro de mantenimiento de plantas concentradoras y/o metalmecánica. - Contar con estudios en administración y/o manejo del personal. - Manejo de Office a nivel intermedio - avanzado. - Manejo de ingles a nivel intermedio (no indispensable) Funciones: - Elaborar el Plan Estratégico de la empresa a corto, mediano y largo plazo. - Generar oportunidades de negocio con empresas mineras en el sur y centro del país. - Organizar, dirigir y controlar al personal y líneas de mando que se encuentran bajo su cargo - Proporcionar orientación y guía a todo el personal con el fin de lograr los objetivos específicos de cada área. - Mantener un sistema de información fluido acorde con las necesidades de la empresa. - Evaluar y medir los resultados de la gestión, y reportarlo a la Gerencia General. Beneficios: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: A partir de 18 años Conocimientos: LibreOffice, Microsoft Access, Microsoft Excel Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations

content=" Somos una empresa líder en el rubro de transporte de personal a centros mineros, transporte de carga, materiales peligrosos, transporte interprovincial de pasajeros, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en Cusco, para ocupar el puesto de: JEFE DE TALLER REQUISITOS: -Profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica y/o electromecánica.. -Contar con experiencia laboral de 2 años en puestos o cargos similares de preferencia en el sector transporte (no excluyente). -Conocimientos en Mecánica automotriz, Gestión de procesos, Sistemas integrados de gestión (SIG) -Ofimática a nivel intermedio - avanzado. -Inglés (básico RESPONSABILIDAD: -Supervisar, planificar, diagnosticar los eventos de mantenimiento y del óptimo funcionamiento de todos los sistemas de las unidades asignadas para el transporte de personal BENEFICIOS: Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley desde el primer día de trabajo. Seguro Vida Ley y SCTR coberturado por la empresa. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 33 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="A&C Proyectos industriales, empresa arequipeña con amplia experiencia en la gestión de proyectos de tipo metalmecanico en sectores de alimentos, químicos, construcción e industrial. Dedicada al diseño, fabricación, montaje y mantenimiento de estructuras y equipos en el ámbito metalmecanico. Forma parte de nuestra familia, participa de nuestro proceso de selección para el área de Proyectos REQUISITOS Titulado de las especialidades Mecánica o carreras afines. Mínima de tres años (03) en: Supervisor de proyectos en empresas industriales. Inglés técnico: Intermedio- Avanzado. Cursos de motivación y liderazgo.(Indispensable) Leer e interpretar la simbología, escalas y representaciones en general de planos sobre: Soldadura, estructuras, arquitecturas, instalaciones mecánicas y eléctricas. FUNCIONES DEL PUESTO Gestionar y supervisar el desarrollo de todas las actividades de producción en el taller. Promover y liderar con el apoyo de su jefatura y/o gerencia procedimientos de mejora continua que permita la optimización de tiempos y recursos. Interpretar planos. Gestionar los programas y políticas de salud ocupacional Resolver anomalías que afecten el curso normal y la calidad de los trabajos Cumplir y supervisar en el área de taller el cumplimiento al reglamento interno de trabajo y las políticas de la empresa. Planifica y programa en coordinación con proyectos las labores de mantenimiento correctivo, preventivo y productivo a realizar en el taller. Elabora las requerimientos de materiales. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: AutoCAD, SolidWorks Licencias de conducir: A2.1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="Importante empresa del Sector automotriz esta en búsqueda del mejor personal para cubrir el puesto de: Jefes posventa- taller Funciones. Medición de desempeño y trabajo por objetivos. • Planeación Estratégica para área de Servicio. • Supervisar correcta aplicación y ejecución de procesos. • Asegurar la calidad en el trabajo de todas las áreas involucradas. • Planear, Organizar, Dirigir y controlar el Recurso Humano y Material a su Cargo • Identificar los diferentes segmentos socioeconómicos y comerciales que predominan en la zona de influencia y determinar los puntos de venta que permitan dar cobertura al mercado. • Establecer los planes generales de venta de repuestos y accesorios acuerdo a las metas fijadas por la Gerencia General. • Dar seguimiento y evaluar permanentemente los avances de los programas y objetivos de ventas • Dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones de los niveles de satisfacción y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="PERFIL - Grado de Técnico en Refrigeración y Aire Acondicionado con más de 5 años de experiencia en instalaciones, reparación y mantenimiento de instalaciones de HVAC. - Capacidad de organización del equipo técnico para atender requerimientos y órdenes de servicio de los clientes. - Manejo de Autocad, Excel, Word. - Experiencia en el manejo de reclamos y atención directa al cliente. - Sólidos conocimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). - Idiomas: Inglés Técnico a nivel Básico: lee manuales y fichas técnicas de equipos. FUNCIONES - Hace requerimientos y selección de personal técnico. - Organiza al equipo de técnicos a cargo para la atención de órdenes de servicio de clientes. - Responsable de la evaluación y diagnóstico de fallas. - Elabora informes técnicos de fallas y servicios post venta. - Encargado del montaje de nuevas instalaciones, así como de ampliaciones o modificaciones de sistemas de frío y aire acondicionado. - Encargado de la ejecución de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC de los clientes. - Responsable del taller, herramientas, materiales y equipos. - Cumple las políticas de SST establecidas por la empresa y por los clientes dentro de sus instalaciones. - Vela por el cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo del equipo técnico durante la ejecución de servicios. - Soporte en la elaboración de cotizaciones y metrados. - Elabora requerimientos de materiales, equipos y herramientas necesarios para la ejecución de servicios a terceros.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: A partir de 30 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="Transportes Acoinsa, dedicada al servicio de transporte de carga general, carga especial (súper pesada, sobre-dimensionada y extra larga), alquiler de grúas y montajes, servicios On-Site, almacenaje y maniobra; se encuentra en la búsqueda de: (1) ASISTENTE DE TALLER (sede callao) *FUNCIONES: - Asistir al supervisor y/o jefe de taller en la apertura, seguimiento y cierre de las Ordenes de Trabajo - Recepcionar y generar las solicitudes de materiales para trabajos en taller. - Asistir al supervisor y/o jefe de taller en la generación de solicitud de pedidos de compras de repuestos. - Generar las guías de salida de componentes para reparaciones en terceros. - Asistir al supervisor y/o jefe de taller en el registro de daños operaciones existentes en la flota. - Controlar el mantenimiento de equipos y herramientas de taller mecánico. - Revisar y actualizar el estado de unidades en taller propio y externo. * REQUISITOS: - Superior / técnica / egresado de la carrera de mecánica o afines - 1 año de experiencia en funciones similares - Formación en mantenimiento de flota pesada / liviana (deseable) - Conocimientosintermedio office / sap/ tablas dinamicas / ERP (deseable) - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad para trabajar en el Callao Lunes a Sàbado. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel, ERP, SAP, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide

content="REQUISITOS: * Secundaria completa. * Experiencia mínima de 3 meses en empresas industriales/Metalmecanica * Experiencia en construcción civil, mecánica o similares * Vivir por zonas aledañas al Callao FUNCIONES:. Mantener el espacio de trabajo ordenado y limpio para una mejor gestión de fabricación.. Participación en el proceso de PRODUCCIÓN de pernos, tuercas y demás materiales de sujeción. Otras labores asignados por su jefe inmediato BENEFICIOS: * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. * Trabajo de lunes a viernes de 7:00a.m a 5:30p.m. * Remuneración acorde al mercado laboral + horas extras * Pagos quincenales. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: operador, operator, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura

Traspaso taller de metalmécanica con 30 años de experiencia. Con una sólida cartera de clientes y especializados en fabricaciones para la industria farmaceutica, de alimentos y bebidas y de servicios. Contamos con 4 tornos, 2 fresadoras, 1 taladro radial, 1 prensa de 40 toneladas. Motivo principal por salud.

content="Requisitos: - Técnico en mecánica automotriz, mecánica eléctrica o carreras afines. - Licencia de Conducir A1 - Mantenimiento de vehículos ligeros y pesados. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. - Experiencia en atención al cliente. - Contar con las tres dosis de la vacuna contra el Covid-19. Funciones: - Realizar la puesta en marcha de la operación técnica en el taller mecánico, así como de supervisar y dirigir a todo el personal técnico en taller y auxiliares de lavado. - Recepcionar la solicitud de servicio con el diagnóstico del vehículo y posteriormente asignar al personal técnico la OT. - Mantener los inventarios de equipos, herramientas y mobiliario actualizados y en buen estado reportando alguna incidencia a su jefe directo en el menor tiempo posible. - Brindar de manera mensual capacitación de índole técnico al personal a cargo. - Realizar el buen estacionamiento y control de todas las unidades que ingresen al taller logrando tener la mejor distribución de los M2 del patio del taller. - Realizar la prueba de ruta del vehículo que ingresa al taller de servicio técnico reportando fallas o problemas. - Otras funciones que le asigne el empleador. Beneficios: - Ser parte de una empresa líder y posicionada en su rubro a nivel nacional. - Salario acorde al mercado, con beneficios de ley en Régimen General. - Grato ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 3 años de experiencia Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="Requisitos Técnico mecánico o Secundaria completa. Experiencia de 3 años en Proyectos de Tuberías Disponibilidad de trabajar en el distrito de Callao Residencia en Lima - Callao Funciones • Trabajo en calderería para el desarrollo de trazo y corte de diversos componentes metálicos. • Uso de criterios de geometría espacial para el trazo, corte y armado de diversos componentes. • Montaje de componentes con equipos de Izaje manuales. • Operación de herramientas manuales para la manufactura de componentes metálicos • Dirigir al personal de apoyo asignado a su cuadrilla de trabajo • Atender a la planificación del proyecto con los trabajos asignados • Coordinar con su jefe inmediato cualquier evento que pueda impactar con su trabajo • Lectura de planos. • Integrar a su trabajo cualquier mejora que pueda distinguir • Cumplir y hacer cumplir todos los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo que la empresa establezca • Dar cumplimiento a las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional • Cuidado y seguridad de materiales y equipos a cargo. • Aplicar la Política de Calidad de la organización con el propósito de lograr y aumentar la satisfacción del cliente. Se ofrece Remuneración acorde al mercado Planilla MYPE desde el primer día Continuidad laboral en los proyectos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 3 años de experiencia Edad: A partir de 20 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: operador, operator