Instalar servicio educativo

Resetear el contador de almohadillas impresora EPSON L355, L110, L210, L300, L350, L555, L395, L455,L495,L4160,L3150, L5190, L6171, L6270, L1110, L1800, L1300, L1455 ETC. Si tu impresora dejó de imprimir por un error en las almohadillas . Recuerda cambiar la pieza donde quedan los residuos de tinta una vez finalizado el proceso, el no hacerlo puede derivar en daños a tu impresora. Para resetear el contador Para poder hacer este proceso tendremos que instalar un programa que nos ayudará en ello. Una vez reseteado el contador este reseteado es necesario cambiar las almohadillas que reciben los residuos de tinta. Es un proceso rápido. Nota: Recuerda pedir las almohadillas que correspondan a tu impresora, ya que si bien el procedimiento es prácticamente el mismo, la pieza dependerá del modelo en el que se deba instalar. cada modelo de almohadilla son diferentes dependiendo del equipo.

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Importante Empresa Líder en el rubro automotriz, requiere cubrir la vacante de Ayudante Mecánico Armador Automotriz con sede en La Molina. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: - Formación Secundaria completa o Mecánica inconclusa. - 1 año de experiencia como armador de carrocería. - Brevete A1. - Disponibilidad para trabajar en La Molina de Lunes a Viernes de 8 a.m. a 5:45 p.m. - Sábados intercalados de 8 a.m. a 5:30 p.m. FUNCIONES: - Alistar los componentes necesarios para el armado del vehículo (herramientas, piezas, repuestos nuevos). - Instalar y cuadrar los componentes necesarios para la verificación del vehículo antes del cierre de orden. - Tratar con máximo cuidado los repuestos entregados del vehículo para su instalación adecuada. - Mantener los estándares de la marca en las instalaciones de los trabajos asignados, respetando los tiempos asignados. - Instalar los accesorios retirados del vehículo en el proceso de Carrocería y Pintura, que no han sido tratados, a fin de completar el armado del vehículo. - Informa al jefe inmediato sobre las ampliaciones de repuestos en la orden de servicio. BENEFICIOS: - Remuneración S/.1100 + Bono de productividad (S/.600 aproximadamente). - EPS al 75%. - S/192 en vale de alimentos.

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content=" CONOCIMIENTOS: • Cableado Estructurado. • CCTV. • Aire Acondicionado (Deseable). • Instalación y Configuración de radioenlaces. • Conocimientos básicos de electricidad. • Conocimientos Básicos de Word (Para que pueda realizar informes de avance). • Canalización en tubería SAP y Conduit. • Conocimientos de Fusión y Certificación de Fibra Óptica (deseable). • Configuración de Dispositivos de Control de Acceso. FUNCIONES • Instalar y configurar la tecnología a ser empleada en la empresa, es decir, los equipos, sistemas operativos, programas y aplicaciones. • Realizar el mantenimiento periódico de los equipos y sistemas. • Brindar asistencia a los empleados o clientes en materia tecnológica: (Comprender el problema y su causa. Solucionar el problema. Explicar el problema a los miembros del equipo o el cliente). • Detectar las averías en los sistemas y aplicaciones: Realizar diagnósticos del malfuncionamiento del hardware y el software. Encontrar soluciones a cualquier falla e implementarlas. • Reemplazar las partes dañadas o con averías en los equipos cuando sea necesario: Realizar la solicitud de las piezas nuevas cuando no estén en existencia en el inventario. • Elaborar informes sobre el estado de los equipos y sistemas de la empresa. • Implementar y orientar en la ejecución de nuevas aplicaciones o sistemas operativos: Aprender sobre la nueva aplicación, sistema operativo. • Realizar pruebas antes de su implementación en los sistemas. Evaluar las nuevas aplicaciones o sistemas operativos. • Realizar la instalación pertinente en todos los sistemas de la empresa. • Configurar perfiles, correos electrónicos y accesos para los nuevos ingresos, además de brindar asistencia en todo lo relacionado a contraseñas. • Realizar revisiones de seguridad en todos los sistemas. • Llevar a cabo pruebas de seguridad eléctrica en todos los sistemas. Características del contrato: • Régimen MYPE, por lo que ingresara como Técnico de TI y no como personal obrero. • Planilla desde el primer día de trabajo, línea de carrera y todos los beneficios de acuerdo a nuestro régimen • El trabajador inicialmente tendrá contrato de 3 meses (La renovación del contrato será en base al movimiento de la empresa pero siempre tenemos un técnico en planilla), se realice o no servicios tendrá su paga con normalidad. Pero los días que no trabaje se le considerara como día libre las cuales compensara cuando este en proyecto. • En caso el personal realice una visita técnica se le considerara el día trabajado y según el tamaño del servicio los días que demore en realizar la lista de materiales para el servicio también se le considerara trabajado, así mismo si el personal realiza un servicio que le tome menos de un día se le contabilizara como día completo trabajado. • Todo trabajo administrativo será online (realización de informes, cuadros, lista de materiales, etc).Y Solo cuando haya ejecución de proyectos será presencial. • Régimen de trabajo 21x7 en obras mineras las cuales tienen 10 horas diarias, este régimen lo aplicamos así el trabajador por modalidad realice el servicio en ciudad y por solicitud del cliente se tenga que trabajar 8 horas; así mismo si el proyecto es por petición o mal manejo del cliente el personal no trabaja domingos de igual forma lo consideramos como día trabajado. • La empresa le facilitara todos los EPPS, Seguros, Laptop y cualquier equipo que requiera para realizar el trabajo. • Cuando hayan obras más complejas (Fibra Óptica, configuración de equipos industriales, etc) que el personal pueda realizar. Se le dará un BONO la cual se vera reflejada en una adenda contractual entre 500 a 1500 soles), cual puede ir de la mano en un incremento de sueldo si el bono es muy superior al sueldo base. • Así mismo si el trabajador no tiene los conocimientos para participar en este tipo de obras, nosotros podemos capacitarlo mediante convenios de nuestros proveedores o algún curso práctico, el cual corre por nuestra cuenta. • Todos los gastos del personal cuando tenga que viajar por cualquier diligencia de la representada será asumida por la empresa • El 90% del trabajo será realizado en campo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Tecnología, Tecnología de la información, Electrónica, Redes, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="MISIÓN Gestionar y articular las necesidades y expectativas de la modalidad semipresencial en la filial brindando una atención de calidad a estudiantes, docentes y áreas de servicio contribuyendo en la formación de líderes con mentalidad emprendedora para crear impacto social positivo en el Perú y en el mundo. FUNCIONES -Coordinar con las oficinas administrativas y académicas el funcionamiento óptimo de la modalidad. -Controlar la asistencia de los docentes antes y después clase (revisión de aulas) -Atender y solucionar la atención de aulas y ambientes asignados. -Atender, resolver y comunicar sobre los incidentes de la modalidad REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO -Estudios: Administración, Educación, Ingeniería Industrial, Sistemas, informática, computación o carreras afines -Estudios Adicionales: Manejo de Tecnologías de la Información, Gestión de la calidad de servicio al cliente (deseable), Microsoft Office a nivel intermedio -Experiencia: Mínima de 01 año en funciones administrativas y académicas instituciones educativas de educación superior - Idioma: Inglés básico -Otros: Manejo de ofimática a nivel intermedio. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, educativo

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