Informe detallado

Preparamos Expediente Técnico para gestionar la obtención de Informe Técnico de Verificación AD-HOC – BOMBEROS; que debe presentarse ante el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, para la Regularización de Edificaciones cuyas características de Riesgo Potencial Así lo Exija; como parte de los Procedimientos para el Saneamiento de la Titulación de Unidades Inmobiliarias y Declaratoria de Fábrica. Para este efecto se deberá presentar ante el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, 01 Expediente Técnico con los siguientes documentos: 1.Solicitud dirigida al Director del Centro de Prevención e Investigación de Incendios del GBVP, adjuntando copia del poder de la persona designada. 2.Adjuntar copias de Planos y CD grabados de planos con sus correspondientes memorias descriptivas. •Planos de Arquitectura: Ubicación, Distribución en Plantas, Cortes y Elevaciones a escala 1:50 •Planos de Instalaciones Sanitarias a escala 1:50 – 1:50 •Planos de Instalaciones Eléctricas a Escala 1:50 •Plano de Señalización y Evacuación a escala 1:50 3.Descripción de los Sistemas de Seguridad Contra Incendios, incluyendo equipos y material. 4.Elaborar el Informe Técnico detallado de los Sistemas de Seguridad Contra Incendios de: •Medios de Evacuación y Señalización. •Sistemas de Agua Contra Incendios. •Sistema de Alarmas y Detección Contra Incendios. •Equipos y Material de Lucha Contra Incendios. Forma de Pago A tratar según los siguientes criterios: •Si Cuenta o No con Plano de Ubicación base para actualizarlo •Si Cuenta o No con Planos de Arquitectura: Distribución en Plantas, Cortes y Elevaciones, para corregirlos y actualizarlos •Si Cuenta o No con Planos de Instalaciones Sanitarias, para corregirlos y actualizarlos •Si Cuenta o No con Planos de Instalaciones Eléctricas, para corregirlos y actualizarlos •Si Cuenta o No con Planos de Señalización y Evacuación, para corregirlos y actualizarlos •Descripción de Sistemas de Seguridad Contra Incendios, incluyendo equipos y material. •Elaborar el Informe Técnico a los Detalles de los Sistemas de Seguridad Contra Incendios de: Medios de Evacuación y Señalización. Sistemas de Agua Contra Incendios. Sistema de Alarmas y Detección Contra Incendios. Equipos y Material de Lucha Contra Incendios. Asimismo, nos comprometemos a gestionar ante el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú el Informe Ad Hoc correspondiente; así como presentar a los Registros Públicos la subsanación de las observaciones de orden técnico. Contactos: Marco Antonio Ledesma Villena Romina Angelica Ledesma Vargas Especialistas en Gestión de Riesgo y Seguridad - Protección Civil Perú LV Teléfono: Fijo 3011657 – celular 934883877 – 923 260 731 https://proteccion-civil-peru.tk/

- Declaratoria de fábrica, independización. - Acumulación. - Fraccionamiento. - Diagnóstico técnico y legal de la propiedad, donde usted recibirá como producto un informe detallado con la documentación, oficial que respalde lo manifestado en el informe, este estará conformado, por el análisis, conclusiones y recomendaciones a seguir. - Planos para prescripción adquisitiva de dominio. - Digitalización de planos catastrales. - Levantamiento topográfico, con instrumentos de más alta precisión, se entrega como productos planos con coordenadas UTM o en su defecto planos con curvas de nivel, según lo requiera el cliente.

content="La Universidad Tecnológica del Perú que forma parte del Grupo INTERCORP, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Auxiliar de Soporte TI – UTP Ica”, a continuación, los detalles del perfil: REQUISITOS: • Estudiante o egresado técnico/universitario en Ingeniería de sistemas, computación e informática o afines. • Experiencia mínima de 1 año en Soporte Técnico. • Experiencia en mantenimiento y reparación de computadoras y periféricos. • Mantenimiento de Hardware y Software. • Indispensable: Residir en Ica (Trabajo presencial) FUNCIONES: • Atender los casos de atención en campo derivados por la Mesa de ayuda a través de la herramienta Zendesk. • Realizar seguimiento de todos los casos, tanto por correo y vía telefónica a los especialistas y en algunas oportunidades a los usuarios. • Mantener actualizado los registros del Zendesk con todas las coordinaciones realizadas, con la finalidad de brindar el feed back necesario. • Informar las incidencias más importantes a su supervisor. • Diagnosticar los problemas reportados por los usuarios y elaborar un informe detallado. • Realizar las firmas correspondientes en el informe técnico por cada atención realizada, una vez finalizadas todas las atenciones on site. • Cumplir con el procedimiento de calidad establecido para la Jefatura de Soporte TI. • Gestionar las bajas de equipos en coordinación con Activos TI. • Realizar mantenimiento preventivo lógico en las aulas y laboratorios de la sede asignada. • Mantener el inventario de la sede asignada actualizado. • Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. HORARIOS: • Lunes a Sábado de 1:00pm a 10:00pm (Presencial – incluye 1 hora de refrigerio). BENEFICIOS: • Todos los correspondientes de acuerdo a Ley. • Ingreso a Planilla desde el primer día laboral. • Descuentos corporativos y convenios por ser parte del Grupo Intercorp. • Capacitación constante. • Línea de carrera y desarrollo profesional. “La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.” ¡Más diversos, mejores equipos! *Según resultados GPTW 2022. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, apoyo, support

content="La Universidad Tecnológica del Perú que forma parte del Grupo INTERCORP, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Auxiliar de Soporte TI Part time”, a continuación, los detalles del perfil: REQUISITOS: • Estudiante o egresado técnico/universitario en Ingeniería de sistemas, computación e informática o afines. • Experiencia mínima de 1 año en Soporte Técnico. • Experiencia en mantenimiento y reparación de computadoras y periféricos. • Mantenimiento de Hardware Y Software. FUNCIONES: • Atender los casos de atención en campo derivados por la Mesa de ayuda a través de la herramienta Zendesk, • Realizar seguimiento de todos los casos, tanto por correo y vía telefónica a los especialistas y en algunas oportunidades a los usuarios. • Mantener actualizado los registros del Zendesk con todas las coordinaciones realizadas, con la finalidad de brindar el feed back necesario. • Informar las incidencias más importantes a su supervisor. • Diagnosticar los problemas reportados por los usuarios y elaborar un informe detallado. • Realizar las firmas correspondientes en el informe técnico por cada atención realizada, una vez finalizadas todas las atenciones onsite. • Cumplir con el procedimiento de calidad establecido para la Jefatura de Soporte TI. • Gestionar las bajas de equipos en coordinación con Activos TI. • Realizar mantenimiento preventivo lógico en las aulas y laboratorios de la sede asignada. • Mantener el inventario de la sede asignada actualizado. HORARIOS: • Solo PART TIME (Medio tiempo) - ROTATIVOS BENEFICIOS: • Todos los correspondientes de acuerdo a Ley. • Ingreso a Planilla desde el primer día laboral. • Descuentos corporativos y convenios por ser parte del Grupo Intercorp. • Capacitación constante. • Línea de carrera y desarrollo profesional. “La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.” ¡Más diversos, mejores equipos! *Según resultados GPTW 2022. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, apoyo, support

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Importante concesionario de la zona de  Cusco  se encuentra en la búsqueda de un egresado Universitario para cubrir la vacante de Enfermera  ocupacional Requisitos - Licenciada en Enfermería - Contar con diplomado y/o especialización en salud ocuopacional - Experiencia mínima de 01 año en salud ocupacional. Experiencia deseable (NO EXCLUYENTE) contar con cursos de emergencias, PHTLS (Soporte Vital Básico y Trauma Pre Hospitalario Avanzado) y RCP. Funciones: - Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable para todos los miembros de la organización. - Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores. - Mantener un estrecho contacto con los trabajadores con el fin de brindar apoyo en situaciones de crisis. - Realiza vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. - Elaborar y reportar casos especiales mediante un informe detallado Cumplir con el protocolo de atención respecto al COVID - 19. - Realizar charlas y capacitaciones. - Otras que le asigne el jefe inmediato. Si cumples con el perfil, no dudes en enviarnos tu CV al correo de postulantes@toyotacorasur.com o comunicarte al número 915153947 Forma parte de esta gran familia????

content="• Atender en forma personalizada (vía telefónica, mail y presencial) a los clientes del restaurante y eventos Sociales, Corporativos y turísticos • Elaboración de presupuestos • Cierre de ventas • Elaboración de contratos por la venta de servicios • Elaboración de órdenes para las diferentes áreas (Comedor, Producción y caja) con el informe detallado para la realización de un evento. • Supervisar que las reservas estén listas, correctamente armadas de acuerdo a las especificaciones del cliente y del contrato • Contribuir y controlar el cumplimiento de funciones establecidas del personal de atención al cliente • Supervisión del área de comedor, así como de los eventos por realizarse. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 1 año de experiencia Edad: A partir de 22 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: rrpp, relations, encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

content="Makro Supermayorista S.A. empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad'. Se encuentra en búsqueda de: PROMOTOR DE CAMPO – MAKRO CUSCO Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en trabajo de campo. • Disponibilidad para trabajar seis días a la semana. • Estudios: Secundaria Completa • Disponibilidad para trabajar en campo (Cusco) Funciones: • Coordinar con el Supervisor asignado la ruta de trabajo a realizar en el día. • Visitar a cada uno de los clientes para solicitar información requerida. • Empadronar a clientes. • Realizar el llenado de formatos correctamente. • Presentar informe detallado de lo ocurrido durante la semana de trabajo. Competencias: • Responsabilidad y dinamismo • Proactividad • Habilidades comunicativas • Habilidades de negociación • Capacidad de persuasión • Iniciativa • Orientación al logro de resultados Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso no tiene costo. Atent@ a tu correo electrónico, se te enviarán unas evaluaciones virtuales para iniciar el proceso.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter

content="Makro Supermayorista S.A. empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad'. Se encuentra en búsqueda de PROMOTOR DE CAMPO - PROYECTO Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en trabajo de campo. • Disponibilidad para trabajar de Lun - Sab. (tiempo completo) • Estudios: Secundaria Completa • Disponibilidad para trabajar en campo Piura, Sullana y aledaños Funciones: • Coordinar con el Supervisor asignado la ruta de trabajo a realizar en el día. • Visitar a cada uno de los clientes para solicitar información requerida. • Empadronar a clientes. • Realizar el llenado de formatos correctamente. • Presentar informe detallado de lo ocurrido durante la semana de trabajo. Competencias: • Responsabilidad y dinamismo • Proactividad • Habilidades comunicativas • Habilidades de negociación • Capacidad de persuasión • Iniciativa • Orientación al logro de resultados Beneficios: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. • Bono de cumplimiento del proyecto • Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitación y línea de carrera. • Agradable clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter

content="Makro Supermayorista S.A. empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad'. Se encuentra en búsqueda de: PROMOTOR DE CAMPO PROYECTO - MAKRO PIURA Requisitos: • Experiencia mínima de 6 meses en trabajo de campo. • Disponibilidad para trabajar seis días a la semana. • Estudios: Secundaria Completa • Disponibilidad para trabajar en campo (Piura - Sullana) • Disponibilidad para trabajar por dos meses, de duración del proyecto, con la oportunidad de después quedarse en puestos fijos de tienda. Funciones: • Coordinar con el Supervisor asignado la ruta de trabajo a realizar en el día. • Visitar a cada uno de los clientes para solicitar información requerida. • Empadronar a clientes. • Realizar el llenado de formatos correctamente. • Presentar informe detallado de lo ocurrido durante la semana de trabajo. Competencias: • Responsabilidad y dinamismo • Proactividad • Habilidades comunicativas • Habilidades de negociación • Capacidad de persuasión • Iniciativa • Orientación al logro de resultados Atent@ a tu correo electrónico, se te enviarán unas evaluaciones virtuales para iniciar con el proceso. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter

content="Makro Supermayorista S.A. empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad'. Se encuentra en búsqueda de: PROMOTOR DE CAMPO CANVASSING – MAKRO CUSCO Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en trabajo de campo. • Disponibilidad para trabajar seis días a la semana. • Estudios: Secundaria Completa • Disponibilidad para trabajar en campo (Cusco) • Disponibilidad para trabajar por dos meses, de duración del proyecto, con la oportunidad de despues quedarse en puestos fijos de tienda. Funciones: • Coordinar con el Supervisor asignado la ruta de trabajo a realizar en el día. • Visitar a cada uno de los clientes para solicitar información requerida. • Empadronar a clientes. • Realizar el llenado de formatos correctamente. • Presentar informe detallado de lo ocurrido durante la semana de trabajo. Competencias: • Responsabilidad y dinamismo • Proactividad • Habilidades comunicativas • Habilidades de negociación • Capacidad de persuasión • Iniciativa • Orientación al logro de resultados Atent@ a tu correo electrónico, se te enviarán unas evaluaciones virtuales para iniciar con el proceso. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter

content="Makro Supermayorista S.A. empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad'. Se encuentra en búsqueda de: PROMOTOR DE CAMPO CANVASSING – MAKRO CUSCO Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en trabajo de campo. • Disponibilidad para trabajar seis días a la semana. • Estudios: Secundaria Completa • Disponibilidad para trabajar en campo (Cusco) • Disponibilidad para trabajar por dos meses, de duración del proyecto, con la oportunidad de despues quedarse en puestos fijos de tienda. Funciones: • Coordinar con el Supervisor asignado la ruta de trabajo a realizar en el día. • Visitar a cada uno de los clientes para solicitar información requerida. • Empadronar a clientes. • Realizar el llenado de formatos correctamente. • Presentar informe detallado de lo ocurrido durante la semana de trabajo. Competencias: • Responsabilidad y dinamismo • Proactividad • Habilidades comunicativas • Habilidades de negociación • Capacidad de persuasión • Iniciativa • Orientación al logro de resultados Atent@ a tu correo electrónico, se te enviarán unas evaluaciones virtuales para iniciar con el proceso. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter

content="SE REQUIERE INGENIERO ELECTRICISTA / INGENIERO CIVIL, CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN SERVICIOS GENERALES. FUNCIONES: SUPERVISAR LA CORRECCION DE LAS AVERIAS, LOS MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DE ACUERDO A LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LOS PLANES DE MANTENIMIENTO Y OTROS. ELABORAR PLAN DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE UN MANTENIMIENTO PREVENTIVO, PREDICTIVO DE LA MISMA FORMA ELABORAR INFORME DETALLADO. EXIGIR Y SUPERVISAR A LOS TECNICOS EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS TRABAJOS A REALIZAR. REQUISITOS: TITULADOS NO CONTAR CON ANTECEDENTES PENALES, POLICIALES Y JUDICIALES DISPONIBILIDAD INMEDIATA. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

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