Gestor

content="¡Se Parte de la gran familia Finansur Perú! Somos una empresa importante del rubro financiero y nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de Gestor de Cobranza - Arequipa. REQUISITOS: - Técnico o Egresado en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines. - Experiencia comprobada como gestor de cobranza no menor a 1 año. - INDISPESABLE CONTAR CON MOTO - Tener buen historial crediticio FUNCIONES: - Contactar al socio vía telefónica, realizar visitas y obtener compromiso de pago. - Ingresar los resultados al sistema y mantener actualizada la información. - Dar seguimiento a la cartera asignada y cumplir con los objetivos señalados por el área. - Identificar casos especiales y reportarlos con el área pertinente para procesos legales. - Dar seguimiento al cumplimiento de los compromisos que se pactó con los socios. - Elaborar cartas de notificación. COMPETENCIAS: - Facilidad de palabra. - Perseverancia. - Orientación a los resultados - Negociación. BENEFICIOS: - Remuneración acorde al mercado, con ingreso a planilla, beneficios del régimen microempresa. - Ser parte de un gran equipo de trabajo, desarrollándote en un clima laboral óptimo. - La posibilidad de crecer con nosotros y de potencializar tus habilidades. - Pertenecer a una de las mejores Cooperativas del Perú. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, cobro, payment, collection

content="Por encargo de nuestro cliente, lideres en el mercado de consumo masivo de bebidas nos encontramos en la búsqueda de: Gestor / Promotor de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. SE OFRECE: - Sueldo básico: S/. 930 + S/. 300 de movilidad + S/. 335 de variable. - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley. - Pagos quincenales y fin de mes. - Horario: De Lunes a Sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rubro. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo

content="Por encargo de nuestro cliente, lideres en el mercado de consumo masivo de bebidas nos encontramos en la búsqueda de: Gestor / Promotor de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. SE OFRECE: - Sueldo básico: S/. 930 + S/. 300 de movilidad + S/. 335 de variable. - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley. - Pagos quincenales y fin de mes. - Horario: De Lunes a Sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rub. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 36 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo

content="Por encargo de nuestro cliente, lideres en el mercado de consumo masivo de bebidas nos encontramos en la búsqueda de: Gestor / Promotor de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. SE OFRECE: - Sueldo básico: S/. 930 + S/. 300 de movilidad + S/. 335 de variable. - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley. - Pagos quincenales y fin de mes. - Horario: De Lunes a Sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rub. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 36 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo

content="ROM: Gestor Comercial (a) de Campo | Canal Tradicional | Bebidas Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Gestor (a) Comercial de Campo? • Formarás parte del equipo ROM y representarás una de nuestras marcas más exitosas en el mercado en el rubro de bebidas. • Cargarás la ruta del día y planificarás la visibilidad • Comunicarás los márgenes al cliente y reforzarás el cumplimiento de precio • Negociarás espacios para la exhibición de la marca • Revisarás las metas del día en cuanto a volumen, cobertura y ejecución. ¿Qué te ofrece Rom? • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley. • Remuneración básica S/ 930 + comisiones variables de hasta S/335 al 100% (posibilidad de comisionar hasta 120%) • Movilidad en función a la ruta asignada. • Formarás parte del programa Capacítate ROM, donde seguirás potenciando tus habilidades y expandiendo tus conocimientos a través de charlas, programas y cursos. • Disfrutarás de nuestro Portal de beneficios corporativos, donde puedes encontrar descuentos exclusivos en categorías como educación, alimentación, belleza, salud y más. • Apostamos por tu talento, así que tendrás la oportunidad de desarrollarte y hacer línea de carrera con nosotros. ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • Experiencia en ventas, mínimo de 6 meses (preferencia consumo masivo) • Haber realizado trabajo de campo. • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 8:00 am a 6:00pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Habilidades de negociación • Comunicación Efectiva / Empatía • Orientación a resultados • Planificación y Organización En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Por encargo de nuestro cliente, lideres en el mercado de consumo masivo de bebidas nos encontramos en la búsqueda de: Gestor / Promotor de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. SE OFRECE: - Sueldo básico: S/. 930 + S/. 300 de movilidad + S/. 335 de variable. - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley. - Pagos quincenales y fin de mes. - Horario: De Lunes a Sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rubro. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 23 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo

content="Por encargo de nuestro cliente, lideres en el mercado de consumo masivo de bebidas nos encontramos en la búsqueda de: Gestor / Promotor de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. SE OFRECE: - Sueldo básico: S/. 930 + S/. 300 de movilidad + S/. 335 de variable. - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley. - Pagos quincenales y fin de mes. - Horario: De Lunes a Sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rub. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 36 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo, area

content="Por encargo de nuestro cliente, lideres en el mercado de consumo masivo de bebidas nos encontramos en la búsqueda de: Gestor o promotor de ventas en campo - Canal tradicional: REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor, representante o mercaderista de ventas en campo. - Conocimiento en consumo masivo. - Conocimiento de Kpis y exhibición de productos. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista y trasladarse en toda la provincia. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. SE OFRECE: - Sueldo básico: S/. 930 + S/. 300 de movilidad + S/. 335 de variable. - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley desde el 1er día laboral. - Pagos quincenales y fin de mes. - Horario: De Lunes a Sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rubro.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: Hasta 47 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, promoter, sales, cambaceo

content="ROM: Gestor Comercial (a) de Campo | Canal Tradicional | Bebidas Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Gestor (a) Comercial de Campo? • Formarás parte del equipo ROM y representarás una de nuestras marcas más exitosas en el mercado en el rubro de bebidas. • Cargarás la ruta del día y planificarás la visibilidad • Comunicarás los márgenes al cliente y reforzarás el cumplimiento de precio • Negociarás espacios para la exhibición de la marca • Revisarás las metas del día en cuanto a volumen, cobertura y ejecución. ¿Qué te ofrece Rom? • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley. • Remuneración básica S/ 930 + comisiones variables de hasta S/335 al 100% (posibilidad de comisionar hasta 120%) • Movilidad en función a la ruta asignada. • Formarás parte del programa Capacítate ROM, donde seguirás potenciando tus habilidades y expandiendo tus conocimientos a través de charlas, programas y cursos. • Disfrutarás de nuestro Portal de beneficios corporativos, donde puedes encontrar descuentos exclusivos en categorías como educación, alimentación, belleza, salud y más. • Apostamos por tu talento, así que tendrás la oportunidad de desarrollarte y hacer línea de carrera con nosotros. ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • Experiencia en ventas, mínimo de 6 meses (preferencia consumo masivo) • Haber realizado trabajo de campo. • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 8:00 am a 6:00pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Habilidades de negociación • Comunicación Efectiva / Empatía • Orientación a resultados • Planificación y Organización En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. En esta oportunidad uno de nuestros clientes del rubro de CONSUMO MASIVO, se encuentra en la busqueda de un GESTOR DE VENTAS - AREQUIPA Requisitos: - Contar con 1 año de experiencia como gestor, promotor de ventas - Disponibilidad para viajar - Disponibilidad para laborar tiempo completo. Funciones principales: - Realizar labor de verificar los lineamientos establecidos entre los Puntos de Ventas y el cliente. Revisar la toma de pedido en los puntos de venta -Cumplir con los objetivos de ventas asignados al canal y asegurar el posicionamiento de la marca. Planificar e identificar oportunidades de venta en su cartera -Realizar el ingreso de pedidos, velando por el correcto abastecimiento en los PDV. revisar actualización de p o p en punto de venta -Apoyo en procesos de cobranza. Hacer seguimiento del correcto uso de equipo de frío cumplir con funciones y responsabilidades que le asignen supervisor -Elaborar reportes acorde a las funciones del puesto. Ofrecemos: -Formar parte de una empresa líder en el mercado. -Básico 1500 -Ingreso a planilla, todos los beneficios sociales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo

content="Por encargo de nuestro cliente, lideres en el mercado de consumo masivo de bebidas nos encontramos en la búsqueda de: Gestor / Promotor de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. SE OFRECE: - Sueldo básico + S/. 300 de movilidad + S/. 335 de variable. + Otros bonos adicionales - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley. - Pagos quincenales y fin de mes. - Horario: De Lunes a Sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rubro. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo, area

content="Por encargo de nuestro cliente, lideres en el mercado de consumo masivo de bebidas nos encontramos en la búsqueda de: Gestor / Promotor de Ventas REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses como Gestor o promotor de ventas. - Conocimiento en consumo masivo. - Disponibilidad para laborar en canal mayorista. - Buena actitud para las ventas, dinámico con facilidad de palabra y enfocado en los resultados. SE OFRECE: - Sueldo básico: S/. 1025 + S/. 300 de movilidad + S/. 335 de variable. - Ingreso a planilla con todo los beneficios de acuerdo a ley. - Pagos fin de mes. - Horario: De Lunes a Sábado, cumpliendo sus 48 hrs. - Oportunidad de pertenecer a una empresa prestigiosa en el rubro. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo, area

content="Empresa líder en venta de bebidas, se encuentra en la búsqueda de personas como tú para formar parte del mejor equipo de ventas del Perú. Gestor(a) de ventas / Canal Tradicional / Portafolio Líder de Bebidas / Zona Callao y alrededores Disponibilidad inmediata Requisitos: -Estudios Secundarios Concluidos o estudios técnicos/universitarios truncos en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. -Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como Vendedor(a) de campo, Gestor(a) de ventas, Vendedor(a) Horizontal & Tradicional, Promotor(a) de ventas en el rubro de consumo masivo u otros (Indispensable). -Experiencia realizando trabajo de ruta por Callao, La Perla, Carmen de la Legua, Bellavista, Aeropuerto, San Miguel, SMP y zonas aledañas. -Disponibilidad para la laborar de Lunes a Sábado de 7am hasta terminar el objetivo del día (6pm aprox.). -Disponibilidad inmediata. Funciones: -Gestionar oportunamente la atención directa en el punto de venta: Toma de pedido y demás actividades asociadas en el punto de venta. -Coordinar y cumplir con el volumen de venta asignado. -Visitar a la cartera de clientes según la ruta correspondiente al cumplimiento de plan de visita. -Identificar y reportar altas, bajas y cambios. -Conseguir los objetivos de cobertura de productos claves y preventa de cajas unitarias. -Informar al cliente sobre el monto de pedido y fecha de entrega. -Demás funciones afines. Ofrecemos: -Formar parte de una empresa líder en el mercado. -Básico por encima del mercado +incentivos con posibilidad de incrementarse de acuerdo a los resultados. -Tarjeta de alimentos -Movilidad. -Ingreso a planilla, todos los beneficios sociales. -Seguro vida ley desde el primer día. -Buen clima laboral, desarrollo profesional, capacitación constante. -Premios e incentivos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, area

content="Empresa líder en venta de bebidas, se encuentra en la búsqueda de personas como tú para formar parte del mejor equipo de ventas del Perú. Gestor/a de ventas / Canal Tradicional / Portafolio Líder de Bebidas / Zona Callao Disponibilidad inmediata Requisitos: -Estudios Secundarios Concluidos o estudios técnicos/universitarios truncos en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. -Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como Vendedor(a) de campo, Gestor(a) de ventas, Vendedor(a) Horizontal & Tradicional, Promotor(a) de ventas en el rubro de consumo masivo u otros (Indispensable). -Experiencia realizando trabajo de ruta por Callao, La Perla, Carmen de la Legua, Bellavista, Aeropuerto, San Miguel, SMP y zonas aledañas. -Disponibilidad para la laborar de Lunes a Sábado de 7am hasta terminar el objetivo del día (6pm aprox.). -Disponibilidad inmediata. Funciones: -Gestionar oportunamente la atención directa en el punto de venta: Toma de pedido y demás actividades asociadas en el punto de venta. -Coordinar y cumplir con el volumen de venta asignado. -Visitar a la cartera de clientes según la ruta correspondiente al cumplimiento de plan de visita. -Identificar y reportar altas, bajas y cambios. -Conseguir los objetivos de cobertura de productos claves y preventa de cajas unitarias. -Informar al cliente sobre el monto de pedido y fecha de entrega. -Demás funciones afines. Ofrecemos: -Formar parte de una empresa líder en el mercado. -Básico por encima del mercado +incentivos con posibilidad de incrementarse de acuerdo a los resultados. -Tarjeta de alimentos -Movilidad. -Ingreso a planilla, todos los beneficios sociales. -Seguro vida ley desde el primer día. -Buen clima laboral, desarrollo profesional, capacitación constante. -Premios e incentivos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo

content="Empresa líder en venta de bebidas, se encuentra en la búsqueda de personas como tú para formar parte del mejor equipo de ventas del Perú. Gestor/a de ventas / Canal Tradicional / Portafolio Líder / Sala Callao Disponibilidad inmediata Requisitos: -Estudios Secundarios Concluidos o estudios técnicos/universitarios truncos en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. -Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como Vendedor(a) de campo, Gestor(a) de ventas, Vendedor(a) Horizontal & Tradicional, Promotor(a) de ventas en el rubro de consumo masivo u otros (Indispensable). -Experiencia realizando trabajo de ruta por San Miguel, Callao, La Perla, Carmen de la Legua, La Punta, Bellavista y SMP. -Disponibilidad para la laborar de Lunes a Sábado de 7am hasta terminar el objetivo del día (6pm aprox.). -Disponibilidad inmediata. Funciones: -Gestionar oportunamente la atención directa en el punto de venta: Toma de pedido y demás actividades asociadas en el punto de venta. -Coordinar y cumplir con el volumen de venta asignado. -Visitar a la cartera de clientes según la ruta correspondiente al cumplimiento de plan de visita. -Identificar y reportar altas, bajas y cambios. -Conseguir los objetivos de cobertura de productos claves y preventa de cajas unitarias. -Informar al cliente sobre el monto de pedido y fecha de entrega. -Demás funciones afines. Ofrecemos: -Formar parte de una empresa líder en el mercado. -Básico por encima del mercado +incentivos con posibilidad de incrementarse de acuerdo a los resultados. -Tarjeta de alimentos -Movilidad. -Ingreso a planilla, todos los beneficios sociales. -Seguro vida ley desde el primer día. -Buen clima laboral, desarrollo profesional, capacitación constante. -Premios e incentivos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, sales, cambaceo

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder su rubro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de: GESTOR DE COMPRAS REQUISITOS: • Educación Superior Universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines. • Experiencia mínima de 2 años en el área de Compras. • Manejo de Office a nivel Básico. • Manejo de SAP (Deseable). • Dominio del idioma Ingles a nivel básico (Deseable). FUNCIONES: • Realizar los procesos de licitación, negociar precios, valores, condiciones de pago, plazos de entrega y demás condiciones comerciales, respectando las políticas, normas y procedimientos del área de Compras Indirecta, el código de conducta del Comprador, los sistemas de Calidad y Seguridad. • Elaborar y emitir Pedidos de Compras en los sistemas de Gestión SAP. Soportar los procesos operacionales de recepción de Factura, chequeo e ingreso de los datos en los sistemas, interfaz con los usuarios internos. • Hacer el seguimiento junto a los proveedores, sobre el plazo de entrega de los bienes y/o servicios previamente negociados. • Intervenir en situaciones de divergencia con los proveedores, tomando las acciones necesarias dentro de su rol de competencia y responsabilidad. • Soporte a las áreas operacionales, administrativas y de proyectos, cuanto a sus necesidades y demandas de contratación de materiales, equipos y servicios. COMPETENCIAS: • Ética e Integridad • Orientación al cliente • Respeto y Compromiso • Excelencia y calidad en el trabajo. *Indispensable residir en la ciudad de Piura. ‘’Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nos encontramos en búsqueda de un Gestor de Prevención ¿QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento de Sistemas de Video Vigilancia o CCTV Manipulación en máquina de Rayos X (De preferencia) Disponibilidad para laborar en turnos rotativos: 7:00am - 7:00pm / 7:00 pm. - 7:00 am.(INDISPENSABLE) Residir en Callao o distritos aledaños (INDISPENSABLE) ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Evaluar los riesgos agresivos a los bienes e instalaciones. Gestionar los procesos operativos del servicio de vigilancia. Monitorear por medio del CCTV Informar al inspector de seguridad en caso detecte alguna irregularidad. Funciones adicionales asignadas propias del puesto. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario acorde al mercado laboral. Registro en planilla y todos los beneficios conforme a ley correspondiente desde el primer día. Beneficios Corporativos Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante empresa del sector TI se encuentra en la búsqueda de un gestor de mejora continua. Requisitos: -Bachiller o titulado en ingeniería de sistemas, informática, computación, industrial o carreras afines. -Certificado en ITIL 4 Fundamentos (24 horas lectivas) o Certificación ITIL 4 Fundamentos. -Certificado en Gestión por Procesos o BPM o BPMN (24 horas lectivas). -Contar con dos años de experiencia mínimo como coordinador, analista o especialista en procesos o procedimientos de servicios de TI o Mesa de ayuda. Funciones: -Identificar y evaluar los procesos involucrados en la gestión por compromisos a fin de proponer e implementar acciones de mejora. -Entrenar a los roles en el cumplimiento de acuerdos, formulación de pedidos, acuerdos a fin de lograr mejoras en la gestión. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Tú puedes ser parte de una de las mejores empresas del Perú, la cual te brinda oportunidades de desarrollo personal y profesional! GESTOR DE PEVENCIÓN PART TIME ¿Qué tienes que hacer? • Asegurar que el personal interno y externo cumpla con el plan de vigilancia y protocolo de seguridad • Supervisar el distanciamiento social entre colaboradores • Sensibilizar al personal a la buena práctica de medidas de seguridad • Realizar el correcto seguimiento a documentos para el control de la operación • Reportar diariamente las incidencias del puesto • Proponer plan de acción que optimice las normas de seguridad establecidas por la empresa ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 01 año como PREVENCIONISTA • Conocimientos en temas de seguridad ocupacional • Disponibilidad para realizar en un horario Part Time • Disponibilidad para trabajar en Surquillo ¿Qué ofrecemos? • Desde el primer día, ingreso a planilla con todos los beneficios de ley incluyendo asignación familiar. • Remuneración Part Time: Básico S/550 + Movilidad S/150 • Horario de trabajo: Lunes - Miércoles - Viernes 9:00 am - 6:00 pm ó Martes - Jueves - Sábados 9:00 am - 6:00 pm • Pagos puntuales siempre. Tu talento determina lo que puedes hacer. Tu motivación determina cuanto estas dispuesto hacer. Tu actitud determina qué tan bien lo haces. ¿Qué esperas para iniciar una nueva experiencia en tu vida? Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estamos en la búsqueda de 01 GESTOR DE PROYECTO / ANALISTA DE PROCESO para encargo de nuestros cliente. Buscamos: - Ingeniero de Sistemas, Computrabajo, Telecomunicaciones o a fines. - Experiencia de 02 años en adelante como Analista de Proceso. - Conocimientos en diagramación de flujos de mejora en los procesos en los procesos a robotizar / simplificar / automatizar. -Analizar, Identificar e implementar oportunidades de mejora en los procesos de negocio y de soporte, a fin de obtener mejores niveles de efectividad, tiempos de respuesta al cliente y niveles de riesgo. - Desarrollar, participar en la planificación, implementación y seguimiento de proyectos de mejora. Ofrecemos: - Trabajo por proyecto. - Remuneración acorde al mercado. - Trabajo Remoto. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: entre 22 y 50 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

¡Tú puedes ser parte de una de las mejores empresas del Perú, la cual te brinda oportunidades de desarrollo personal y profesional! GESTOR PRE VENTA ¿Qué tienes que hacer? • Verificar el stock del producto en los PDV asignados. • Prospectar en campo nuevos negocios que puedan adquirir el producto • Identificar las necesidades del cliente para generar nuevos pedidos • Cumplir al 100% con la ruta asignada ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 06 meses en como motorizado, mensajero, afines • Contar con moto propia y licencia de conducir • Ser responsable, planificado y tener una buena comunicación ¿Qué ofrecemos? • Desde el primer día, ingreso a planilla con todos los beneficios de ley incluyendo asignación familiar. • Remuneración por encima del mercado. • Pagos puntuales siempre. • Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento. • Un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familia. Tu talento determina lo que puedes hacer. Tu motivación determina cuanto estas dispuesto hacer. Tu actitud determina qué tan bien lo haces. ¿Qué esperas para iniciar una nueva experiencia en tu vida? Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Acceso se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para cubrir la posición de Gestor de Incautación Funciones: -Realizar la búsqueda en la pagina del SAT. -Realizar el seguimiento de la EGM o Pase a Judicial. -Realizar el recojo de los vehículos de comisaria cuando se cuente con los respectivos documentos de entrega del juzgado. -Realizar los pagos y recojos de vehículos que se encuentren en el SAT o talleres según corresponda. -Realizar la solicitud de incautación mediante correo electrónico. -Realizar el seguimiento a través de llamadas telefónicas a las comisarías para tener conocimiento de la ubicación del vehículo, si se presentara el caso. -Realizar un reporte diario de las gestiones realizadas. Requisitos: - Mantener buen historial crediticio 100% normal en la SBS. - Contar con Moto propia y todos los documentos en linea. - Mínimo 6 meses en las funciones descritas. Beneficios: De acuerdo a ley. Fecha de contratación: 11/09/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: entre 18 y 90 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado Europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de  Gestor de Retención Requisitos: • Experiencia en retención telefónica mínimo 2 años en (Banca, Seguros, servicios, comunicaciones, telefonía, educación y salud) (Call Center y/o campo) • Capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos. • Disponibilidad trabajar en 2 turnos rotativos de Lunes a Sábado. • Disponibilidad laborar en distrito de Surco • Actitud 100% positiva, proactivo, dinámico, perseverante • Manejo office a nivel intermedio y redacción de correos. Funciones: • Contactar a los clientes que solicitan la baja del servicio y retenerlos brindando una solución óptima. • Introducir información de los clientes en el sistema, registrando el detalle de la gestión realizada. • Realizar seguimiento y ejecutar el proceso de cancelación de clientes.  • Gestionar las bajas temporales y re conexiones de los clientes.  • Coordinar con las áreas correspondientes todos los procedimientos administrativos  Beneficios: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • Buen ambiente Laboral • Base salarial + Atractivo paquete de comisiones sin tope • Tarjeta de alimentos • EPPs cubierta al 80% después del 3er mes. “Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.” Fecha de contratación: 06/12/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 31 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2019. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) ERT. Descripción de Puesto • Garantizar los estándares comerciales, visual –MKT y operacionales, alineados a la estrategia comercial, asegurando que los niveles de servicio cumplan con las expectativas del cliente (Exhibición, precio y stock, producto a la mano del cliente). Funciones: • Servicio de metros, mantenimiento y quiebres visuales • Cambios de precio (tipo de cambio y Promociones) • Ejecución de Proyectos / tareas ADT • Actualización de Ubicaciones /Integridad Planograma. • Registro de merma y diferencias de inventario. • Habilitación de Visual en metros (materiales de POP, accesorios, exhibiciones etc) • Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa. Requisitos: • Deseable formación técnica o universitaria. • Indispensable disponibilidad disponibilidad de trabajar 5 días a la semana Medio Tiempo en horarios rotativos. • No tener inconvenientes de realizar esfuerzo físico y uso de implementos de seguridad. • Buena actitud y disposición. Beneficios: • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work. • Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo. • Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp. • Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa del sector cobranzas, con más de 20 años de experiencia en el mercado gestionando diferentes carteras del sistema financiero, cuentas de entidades bancarias, entre otros. Actualmente buscamos incorporar a nuestro staff la posición de “Asesor Telefónico de Cobranzas" REQUISITOS: - Estudios secundarios completos. - Experiencia comprobada de mínimo 9 meses como Gestor de Campo de Cobranzas en Carteras Judiciales - Office a nivel usuario - Contar con moto propia TUS FUNCIONES SERÁN: - Efectuar el número de visitas y contactos diarios dentro de la cartera que cada mes la empresa libremente le asigne - Realizar estas visitas bajo las directivas y políticas de LA EMPRESA, con la firmeza que LA EMPRESA haya establecido para el deudor en particular, pero siempre con cortesía y profesionalismo - Mantener actualizada la data de la cartera asignada según los resultados de la gestión realizada - Conocer y aplicar en su gestión todas las políticas y argumentos de cobranza aprobados por LA EMPRESA, así como las que establezcan los clientes a los que esta brinde sus servicios - Elaborar y enviar oportunamente los informes completos que su líder, supervisor, le requieran, con la frecuencia y la calidad de información solicitada - Informar el ingreso de las gestiones diarias al asistente de Unidad - Eventualmente, realizar llamadas a deudores, previa autorización de su líder, supervisor inmediato - Colaborar en la mejora del Sistema de Gestión de Calidad - Otras funciones que le asigne su jefe inmediato NECESITAMOS QUE TENGAS ESTAS CUALIDADES: - Compromiso - Comunicación asertiva. - Alto nivel de cobranza. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: - Horario: lunes a viernes: 8:30 am a 6:30 pm. y sábados de 9:00 am a 12:00pm TE OFRECEMOS: - Ingreso a planilla MyPE desde el primer día. - Pagos puntuales. No discriminamos a personal discapacitado. Cantidad de vacantes: 7 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de Atención al Cliente que cumpla con los siguientes: Requisitos - Técnico en las carreras de Administración, Contabilidad o similares (en curso o trunco) - Que posea moto lineal con documentación vigente. - Personal con conocimiento de trabajo de campo y rutas de la zona de Piura. - Experiencia mínima de 1 año en venta de tangibles o intangibles o atención al cliente (De preferencia haber trabajado en el sector financiero) FUNCIONES: - Visitar agentes de la zona asignada. - Distribuir contómetros, equipos (POS, VPN), chips, instala señalética, cables, etc. - Realizar capacitación integral a los agentes nuevos. - Realizar instalaciones de material publicitario a agentes nuevos. - Atender todo tipo de incidencias y problemas técnicos básicos. - Otras tareas (recuperación de equipos, apoyo en cobranzas, cuadres, etc.). BENEFICIOS: - Sueldo fijo de S/.1000 soles + bono por cumplimiento de actividades (de hasta 800 soles) + Movilidad (gasolina). - Planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley - Horario de Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm Sábado de 8:30 am a 01:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, care, costumer

content="Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 32 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2019. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Centro de Servicios Descripción del Puesto: Encargado de los servicios complementarios que ofrece la empresa, realizando las gestiones necesarias. Funciones: • Generar por medio del sistema cotizaciones, notas de venta, órdenes de pago, ya sea con despachos a domicilios, retiros en tienda, productos a pedidos o servicios de armado e instalación. • Entregar al consultor una copia de la Orden de Pago cancelada, ya sea con despacho o retiro en tienda para que separe la mercadería en almacén. • Explicar las condiciones mínimas que se requiere para la ejecución de los servicios. • Coordinar con los proveedores y clientes los servicios programados y agendarlos en el sistema. • Ejecutar toda función o encargo que le asigne su jefe directo y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa. Requisitos: • Estudios secundarios completos. • Conocimiento en Office a nivel básico • Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente. Beneficios: • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work. • Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo. • Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp. • Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. • EPS cubierta hasta en un 80%.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan

content="¡Sé parte de nuestro equipo! En Los Portales S.A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a Nivel Nacional con las Unidades de Vivienda, Estacionamientos y Hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): Gestor ICOM – Piura (Caparo) FUNCIONES • Registro de información y atención a todos los visitantes que asisten a los salones inmobiliarios • Derivar todas las visitas al personal de ventas una vez ingresada toda la información al sistema. • Elaborar informe diario de visitas. • Garantizar y auditar información de visitas en el sistema. REQUISITOS • Estudios Técnicos concluídos o truncos. • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente. • Manejo de Ms Office a nivel intermedio. • Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a domingo con 1 día de descanso. BENEFICIOS • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. • Remuneración acorde al mercado. • Oportunidad de hacer línea de carrera. • Buen clima laboral y objetivos retadores. • Capacitación en una empresa en constante crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato. (Ley N° 26772). -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="¡Sé parte de nuestro equipo! En Los Portales S.A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a Nivel Nacional con las Unidades de Vivienda, Estacionamientos y Hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): Gestor de Licencias y Permisos – Piura FUNCIONES •Elaborar los expedientes técnicos de los proyectos de la plaza asignada en coordinación con el área de Proyectos y la Jefatura de Licencias y Permisos. •Desarrollar la documentación técnica (Memorias Descriptivas, solicitudes, formularios y planos) requerida para la obtención de licencias municipales. •Realizar informes semanales de las gestiones de licencias y presentar el estatus al Coordinador, Jefe de Licencias y Permisos y Gerente de Plaza. •Elaborar modelos de informes y resoluciones municipales con el fin de acelerar el proceso de obtención de licencias y/o permisos municipales. •Dar seguimiento a los expedientes de Saneamiento de Predios en la Municipalidad y Registros Públicos, en coordinación con el Área Legal- Catastro. REQUISITOS •Bachiller en Ingeniería Civil, Arquitectura y/o afines. •Experiencia mínima de 1 año realizando tramitología de licencias en sectores como municipalidades, construcción o inmobiliario (Indispensable) •Experiencia en tramitología de licencias en entidades públicas (municipalidades) (Indispensable) •Conocimiento de la normativa y leyes de procedimientos para aprobación de habilitaciones urbana (Indispensable) •Autocad 2D a nivel básico (Indispensable) BENEFICIOS •Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley •Remuneración acorde al mercado •Oportunidad de hacer línea de carrera •Buen clima laboral y objetivos retadores •Capacitación en una empresa en constante crecimiento ¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato. (Ley N° 26772). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan

content="Empresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Gestor de Operaciones FUNCIONES:  Cumplir con los requerimientos del cliente y gestionar la relación con el mismo (recursos, entrevistas, visitas, etc.)  Programar las actividades diarias del servicio de transporte a su cargo.  Informar al Líder de Operaciones el resultado de las actividades, avances y dificultades.  Gestionar los cambios en las condiciones y las características del servicio en coordinación con el cliente y los involucrados.  Coordinar y hacer seguimiento a las operaciones durante la carga, transporte y descarga de las unidades para controlar el flujo de la programación.  Asegurar el reporte y validar la hoja de ruta entre el Operador y el controlador de tráfico.  Gestionar Licencias, Permisos y Pases para la ejecución del servicio dentro del área de influencia o responsabilidad del Proyecto – Cliente.  Coordinar con las diferentes áreas de la compañía los recursos necesarios para la ejecución de las operaciones.  Coordinar la disponibilidad de los vehículos con el área de Mantenimiento.  Atender quejas y reclamos relacionados con el Cliente.  Apoyar la investigación de no conformidad y proponer acciones correctivas y preventivas Asegurar el cumplimiento de los con los procedimientos, normas y estándares definidos en el Sistema Integrado de Gestión.  Coordinar las capacitaciones de los conductores.  Concientizar a los conductores asignados a su flota en temas de adecuada velocidad y ahorro de combustible.  Identificar las rutas no rentables para tomar las acciones correspondientes con el jefe de operaciones  Generar productividad para su flota asignada.  Supervisar y verificar el cumplimiento de los Check List de verificación de la unidad  Coordinar con el cliente la programación del servicio de las unidades.  Llevar el cuadro programación mensual de cada unidad. REQUISITOS: • Mínimo bachiller en Administración, Industrial o afines • Manejo de Excel • Conocimientos logísticos • Experiencia mínima de 1 año en empresas de transporte OBLIGATORIO BENEFICIOS: • Ingreso directo a planilla desde el primer día. • Cobertura EPS previo acuerdo con el colaborador. “La empresa, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). “Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”. “ Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a RACIEMSA S.A para que disponga de manera o a traves de un tercer agente identificado por RACIEMSA S.A.. de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. en caso este acuerdo con lo anterior, enviar su currículum”.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Conocimientos: SAP Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, operations