Gestionar documentacion

content="Somos una empresa transnacional líder en la facilitación del comercio como un importante actor en la cadena logística nacional. En la actualidad nos encontramos en busca del mejor talento para ocupar la posición de: Asistente de Documentación Aduanera Misión: Asegurar la calidad e inmediatez de los servicios a nivel documentario Requisitos: Egresado en Administración de empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Microsoft Office e Idioma Inglés Nivel Intermedio Experiencia mínima de 6 meses asumiendo funciones similares del cargo. Funciones: Realizar la corrección de Draft Realizar las coordinaciones con la línea, cliente y ejecutivo de servicio para realizar la corrección de BLs Gestionar el pago de certificados de origen y fitos sanitarios. Asegurar que las DAMS sean regularizadas a tiempo por el agente de aduanas. Velar por que no se genere ninguna multa para la empresa. Beneficios: Todos lo establecido por Ley. Capacitación constante. Desarrollo de línea de carrera. Paquete de beneficios corporativos.-Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 1 año de experiencia Edad: A partir de 20 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente

content="Somos un camposanto católico que tiene como actividad brindar asistencias y servicio integral de sepelio a las familias a través de colaboradoras comprometidos, acompañándolas desde nuestra fe católica y ofreciendo el mejor servicio y calidez. Con más de 23 años presentes en el Perú. Nos encontramos en búsqueda de 2 talentos para el cargo de Asistente Administrativo para nuestro Camposanto de Callao REQUISITOS: - Estudios técnicos y/o universitarios de las carreras de Administración, Ing., Agronoma, Ing. Industrial o afines - Manejo de Excel a nivel intermedio - Disponibilidad para laborar con un día de descanso rotativo - Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares FUNCIONES: - Recibir la notificación de la necesidad de Sepelio. - Registrar los sepelios a realizar de acuerdo a programación. - Gestionar documentación interna con otras áreas para la ejecución del sepelio. - Enviar documentación, de postulantes a colaboradores, requerida al área de Gestión de Personas. - Manejar el fondo fijo asignado a Camposanto. - Otra actividad que sea asignada por el Jefe inmediato superior. OFRECEMOS: - Ingreso a planillas - Beneficios de ley - Grato ambiente laboral - Salario S/.2500. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, administrative

content="Somos un camposanto católico que tiene como actividad brindar asistencias y servicio integral de sepelio a las familias a través de colaboradoras comprometidos, acompañándolas desde nuestra fe católica y ofreciendo el mejor servicio y calidez. Con más de 23 años presentes en el Perú. Nos encontramos en búsqueda de un talento para el cargo de Asistente Administrativo para nuestro Camposanto Callao REQUISITOS: - Estudios técnicos y/o universitarios de las carreras de Administración, Ing., Agronoma, Ing. Industrial o afines - Manejo de Excel a nivel intermedio - Disponibilidad para laborar con un día de descanso rotativo - Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares FUNCIONES: - Recibir la notificación de la necesidad de Sepelio. - Registrar los sepelios a realizar de acuerdo a programación. - Gestionar documentación interna con otras áreas para la ejecución del sepelio. - Enviar documentación, de postulantes a colaboradores, requerida al área de Gestión de Personas. - Manejar el fondo fijo asignado a Camposanto. - Otra actividad que sea asignada por el Jefe inmediato superior. OFRECEMOS: - Ingreso a planillas - Beneficios de ley - Grato ambiente laboral - Salario S/.2500. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de SUPER TALENTOS para cubrir la vacante de ASESOR (ES) DE VENTAS ONLINE. Linea Textil, calzado deportiva y accesorios. REQUISITOS: Conocimiento en venta de prendas deportivas, Zapatillas y afines (deseable). Actitud Vendedora, Carismática y alto nivel de Comunicación Disponibilidad para laborar en: CENTRO DE LIMA Disponibilidad para laborar de lunes a domingo (1 descanso rotativo) de manera presencial FUNCIONES: - Realizar la venta de productos de la empresa a través de diferentes canales vía plataformas digitales (App, Web). - Transmitir y recibir información comercial de clientes (Atención al cliente). - Gestionar documentación administrativa y relacionada con el proceso de compra. - Asesorar y resolver cualquier clase de incidencia, consulta o problema. - Atención personalizada a clientes, orientándolos respecto a reclamos, requerimientos, y otras consultas comerciales y/u operativas. - Coordinar con el cliente, respecto a la programación de fechas y horarios de despacho de pedido. - Realizar boletas, facturas BENEFICIOS: 100% beneficios acorde a ley Línea de carrera Pagos puntuales Fecha de contratación: 27/04/2021 Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Edad: A partir de 25 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="REQUISITOS: - Egresado o Bachiller en Ing. Industrial o Ambiental - Experiencia laboral/practicas 6 meses - Conocimiento Excel/ Microsoft Office y conocimiento de Autocad (no indispensable) FUNCIONES: - Controlar, verificar y mantener actualizado la información usados en los CNs: AST, permisos de trabajo, registros de capacitaciones - Apoyar en el levantamiento de información tanto de campo como de gestión en temas de SST. - Brindar las herramientas de seguridad que se requieran a los colaboradores de los diferentes centros de negocios. - Realizar inspecciones constantes al área de trabajo, personal, equipos, herramientas y maquinarias. - Velar por el cumplimiento del Plan de Preparación y respuesta ante emergencias participar en los simulacros. - Apoyar al área corporativa de Ingeniería Organizacional en la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión según lineamientos establecidos. - Reportar oportunamente los incidentes ocurridos en los distintos centros de negocios - Realizar ingreso del personal a laborar, gestionar documentacion - Entre otras labores indicadas por la jefatura. HORARIO DE TRABAJO: - Lunes a viernes 08:30 - 18:00 / Sábados 08:30 - 14:00 - Disponibilidad ante emergencias fuera de horario laboral BENEFICIOS: - Sueldo S/1200 - Planilla completa con beneficios de ley - Pagos mensuales Interesados adjuntar curriculum por este medio. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health

content="COMO CAJERO/A SERAS RESPONSABLE DE: - Cobro de productos con efectivo o tarjeta. - Brindar excelente atención al cliente. - Cuadre, Apertura y Cierre de Caja. - Atención de Delivery. - Controlar Stocks y solicitar abastecimientos junto con Supervisor de Tienda. - Gestionar Documentación de tienda y movimientos de caja - Velar por la limpieza y orden de la tienda. - Velar por el cumplimiento de las funciones del equipo. HABILIDADES -Buen Trato, Amabilidad, Honestidad y Puntualidad. -Alto sentido de organización. - Capacidad de trabajar bajo presión y alta Resiliencia. - Liderazgo y Trabajo en equipo. TE OFRECEMOS: • Oportunidad de crecimiento, Desarrollo Profesional y Personal. • Planilla • Incluye alimentación • 01 día de descanso semanal lunes a Jueves. Para formar parte del gran equipo, deberás: -Experiencia mínima de 6 meses como Cajero/a. -Secundaria Completa. -Manejo de Excel Básico. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 42 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Funciones: • Coordinar las importaciones y exportaciones con operadores logísticos y líneas navieras • Revisar la documentación de importación / exportación • Actualizar diariamente el reporte de importaciones y exportaciones e informar cualquier variación • Proporcionar la documentación necesaria al agente de aduana para las nacionalizaciones • Coordinar envíos e ingresos de muestras de los productos • Programar y entregar documentos para pago al área de finanzas a través del registro en SAP • Coordinar con el almacén, mantenimiento y vigilancia la llegada de cargas de importación y las salidas de exportación. • Revisar que los despachos cuenten con todos los documentos contables respectivos y registrarlos en SAP • Gestionar la documentación de exportaciones / importaciones • Elaborar certificados de origen y declaraciones juradas • Preparar la documentación para gestionar el Drawback (indispensable experiencia en manejo de Drawback) Requisitos: • Disponibilidad para trabajar en el Callao Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. * EPS cubierto al 100% * Seguro vida ley. * Buen clima laboral. * Pertenecer a una empresa líder en su rubro. * Beneficios Corporativos.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst, trade, internacional, external, international, foreign

content="Somos una multinacional peruana que lleva alimentos saludables a las familias del mundo. Con operaciones en Perú, Colombia y Uruguay, oficinas comerciales en Estados Unidos, Europa y Asia y clientes en más de 40 países. Nos dedicamos al cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas de alta calidad; tales como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, entre otros. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición: (01) Jefe SIG Agrícola MISIÓN: Gestionar y asegurar el cumplimiento de los planes y procedimientos de todos los procesos agrícolas de los cultivos comparando con los parámetros establecidos para asegurar los objetivos de la compañía. Gestionar y asegurar el proceso productivo desde la materia prima, producto en proceso y producto terminado, así como analizar reclamos de clientes, aprobar fichas y especificaciones de calidad y hacer seguimiento a indicadores de calidad a fin de asegurar que se cumplan las especificaciones de calidad, condición de los clientes. FUNCIONES: - Gestionar y cumplir con el programa de verificaciones y auditorías a las operaciones agrícolas que cumplan con los parámetros técnicos agronómicos de producción, sanidad vegetal, nutrición, riego, labores críticas, cosecha según las etapas fenológicas del cultivo de arándano, palta, uva, cítricos y mango. Alertar a tiempo desviaciones del proceso agronómico técnico que repercutan en la producción (rendimiento), calidad y condición de la fruta esperada. - Validar los parámetros de los puntos críticos de control del proceso agrícola (producción, sanidad vegetal, nutrición, riego, cosecha) en los diferentes frutales. - Elaboración e implementación de procedimientos, instructivos, formatos de indicadores de evaluación y medición de las actividades y procesos críticos agronómicos desde la preparación de terreno hasta la cosecha. - Responsable de entrega de informes semanales de Reportes de Control de Procesos Técnicos Agronómico. Informes de fin de campaña, según necesidad, realizando comparativos con campañas anteriores. - Responsable de elaborar plantillas de formatos de evaluación de auditoría interna según proceso agronómico por cultivo y parámetros establecidos. - Coordinar que las operaciones de la materia prima, producto en proceso y producto terminado cumplan con las especificaciones de calidad establecidas y con las instrucciones y documentación necesaria para el proceso productivo, así como revisión de la ejecución y revisión de registros del proceso. - Validar los parámetros de los puntos de control y puntos críticos de control del proceso productivo. - Participar en el análisis de problemas relacionados a reclamos de clientes, auditorías internas y externas, productos no conformes, otros. - Realizar seguimiento a los productos no conformes y productos de segunda calidad. - Proveer la información y documentación necesaria al proceso productivo en las maquilas de terceros comercializados con marcas propias o marcas comercializadas por Camposol F&V. - Participar de los comités operativos y presentar los indicadores técnicos de seguimiento agronómico, calidad y condición de materia prima, entre otros. - Elaborar el programa anual de capacitaciones para el personal del área según necesidades de mejora, en coordinación con las distintas áreas de Producción y Recursos Humanos. - Establecer y revisar los objetivos de desempeño, así como evaluar las competencias el personal del área, considerando las políticas y procedimientos establecidos por la Gerencia de Gestión Humana. REQUISITOS: - Profesional en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería en Industrias Alimentarias, Ingeniería Agroindustrial. - Diplomado en procesos agrícolas, nutrición, sanidad vegetal, riego de los diferentes frutales. - Conocimiento y experiencia en los procesos agrícolas en toda la cadena de producción de campo en los cultivos de arándano, palto, uva, cítricos y mango - Conocimiento en calidades y condición de materia prima y proceso de cosecha – post cosecha en procesos industriales. - Conocimiento en normas de calidad e inocuidad alimentaria. - Conocimiento en gestión de no conformidades – acciones correctivas y preventivas. - Experiencia mayor a 04 años en los principales cultivos en la línea de frescos. - Licencia de conducir BENEFICIOS: - Pertenecer a una sólida organización con presencia internacional. - Ingreso a planilla con todos los beneficios ley en régimen común. - Capacitación constante y oportunidad de concretar línea de carrera. - Grato ambiente de trabajo y excelente clima laboral. 'Camposol, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres'. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 4 años de experiencia Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

BairesDev es la empresa líder de desarrollo de software de América. Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por Inc. en el Top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de Silicon Valley, BairesDev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como Google, Rolls-Royce, Pinterest, EY, SiriusXM, Motorola & ViacomCBS. Reconocida por Clutch co como una Compañía Top de Servicios Tecnológicos B2B, BairesDev cuenta con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Europa y América Latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento. BairesDev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial. La empresa contrata únicamente al Top 1% del Talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin. Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! Buscamos Arquitectos PHP para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. Principales responsabilidades: - Definir los requisitos del sistema y los requisitos de SW y gestionar la trazabilidad en cooperación con el ingeniero de requisitos del sistema. - Definir y documentar la arquitectura para los módulos / componentes SW logrando los rendimientos objetivo. - Compartir la arquitectura con el equipo de desarrollo de software. - Gestionar la actividad de revisión y documentación de la función SW específica. - Apoyar la Referencia de características durante las actividades de estimación de esfuerzo. - Apoyar al equipo de desarrollo de software durante la fase de depuración. - Apoyar el análisis de errores. - Definir el plan de pruebas de función (estrategia de pruebas y casos críticos de pruebas). ¿Qué Buscamos? - 6+ años de experiencia trabajando con PHP con fuertes habilidades de Front-End. - Experiencia relevante como desarrollador para liderar un equipo de programadores PHP. - Gestión del flujo de trabajo, diseño e implementación en todas sus etapas. - Colaboración con el equipo de desarrollo en la consecución de desafíos técnicos, upgrades de código, trabajo junto con arquitectos, desarrolladores, analistas de negocio, testers y product owners. - Gestión de tiempos del proyecto. - Contribución a la preparación de la documentación técnica. - Conocimientos de HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular, React, entre otros. - Deseable la experiencia con Frameworks como Zend, Laravel, Symphony. ¿Qué Ofrecemos? - Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado. - Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles. - Planes de capacitación. - Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship. Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 6 Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="• Gestionar y administrar los recursos de la obra (materiales, mano de obra y equipos). • Planificar y controlar los gastos de obra participando de la formulación del Resultado Operativo mensual. • Responsable de la administración y control de las áreas de soporte (gestión administrativa) de las obras en ejecución, en coordinación con el área de Contabilidad de la empresa. • Responsable de la coordinación de la gestión administrativa de los almacenes, campamentos, gestión de equipos y vehículos de manera coordinada con el área de logística. • Administración de caja chica, pago a proveedores, seguros de obra y contratos del personal, en coordinación con el área de Contabilidad de la empresa. • Manejar documentos para apertura de cuentas de ahorro para depósito de salarios por banco a cada uno de los obreros de obra, en coordinación con el área de Contabilidad de la empresa. • Hacer seguimiento de pagos a proveedores, sub. contratistas, y otros en obra. • Seguimiento y control del cobro efectivo de las valorizaciones con el cliente. • Seguimiento de pedidos y requerimientos de obra en coordinación con área de logística. • Llevar el manejo actualizado y control diario del ingreso y salida de materiales, equipos y herramientas (propias o alquiladas) a obra en coordinación con área de logística. • Tener actualizado los documentos, facturas, órdenes de compra, pagos a sub. contratistas y otros, a fin de tener al día el Resultado Operativo de la obra en ejecución. • Gestionar la liquidación final contable de obra en coordinación con las áreas de contabilidad y logística de la empresa. • Cancelar todas las instalaciones al finalizar la obra (teléfonos, internet, etc.), así como coordinar el retiro definitivo al finalizar la obra de las instalaciones provisionales, casetas y otros. • Coordinar con el área de Logística la devolución al almacén central de todos los materiales y saldos de almacén. Coordinar las reparaciones a predios vecinos que se hayan presentado. • Coordinación con el área de Logística para la instalación de facilidades al inicio de la Obra: Oficinas de obra, almacén, vestuarios Comedor, Servicios Higiénicos, Maestranza y Caseta de Vigilancia. • Coordinación con el área de Logística para la instalación de la implementación de la Oficinas de Obra, proveer suministros de mobiliario de oficina, computadoras, servicio de internet, teléfonos, copias de planos, útiles etc. • Administración de la Caja Chica de cada obra en ejecución en coordinación con área de contabilidad. • Coordinar la permanencia y liquidación del personal con la debida anticipación (mínimo 1 semana) coordinación con área de contabilidad. • Gestionar la implementación de seguros y pólizas: CAR, SCTR, documentación diversa de contratos, subcontratos, en coordinación con área de contabilidad. • Coordinación directa y permanente con Residente de Obra: Dotación de personal directo, control de asistencia del personal en obra, control oportuno del pago a los colaboradores y obreros, manejo de la permanencia, ingreso y salida del personal Staff (Permisos, Vacaciones, ausencias, permisos médicos) etc. • Manejo del personal directo con el Sindicato de Construcción Civil, gestionar y hacer seguimiento al ingreso y salida del personal de la zona de influencia de la obra, así como la rotación de los mismos. • Vigilar y salvaguardar los activos de la empresa, administrar el adecuado comportamiento del personal dentro de la obra. • Cumplir con lo establecido en el Sistema de gestión Antisoborno ISO 37001. • Denunciar cualquier sospecha de soborno y/o corrupción en la organización. • Cumplir con la política contra la violencia y discriminación. • Denunciar cualquier acto de violencia o discriminación. • Cumplir obligatoriamente los lineamientos establecidos en el Plan para la vigilancia, prevención y control del covid-19 en el trabajo. • Coordinar la elaboración de presupuesto mensual de caja y presentación de gastos ejecutados. • Gestionar el cumplimiento de políticas relacionadas a personal • Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el área de contabilidad. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: construccion, construction

content="Empresa de telecomunicaciones con más de 20 años de experiencia se encuentra en búsqueda de Ingeniero Electronico, Electricista o de Telecomunicaciones. //FUNCIONES//: Gestión de requerimientos de espacio, energía, enfriamiento y planta interna con sus respectivas asignaciones para nuevo equipamiento de nuestro cliente o sus clientes, en nodos de comunicaciones y Datacenter, así como la documentación asociada. Factibilidades: 1. Ejecutar análisis de capacidad de infraestructura y/o planta Interna para validar fact. de inst. de clientes. 2. Interactuar con los clientes internos para gestionar las factibilidades respectivas. 3. Coordinar levantamientos de información en sitio, cuando sea requerido. 4. Documentar de forma oportuna en los sistemas de control de capacidad de Infraestructura las factibilidades llevadas a cabo. 5. Documentar las tareas llevadas a cabo durante las factibilidades. 6. Promedio 10 factibilidades mes. Implementaciones 1. Ejecutar documentos guía o paquetes de trabajo referentes a la infraestructura requerida para instalaciones de clientes o equipos propios de nuestro cliente, asociados a las factibilidades gestionadas. 2. Documentar de forma oportuna en los sistemas de control de capacidad de Infraestructura las implementaciones llevadas a cabo. 3. Documentar las tareas llevadas a cabo durante las implementaciones en la herramienta de flujo de trabajo de nuestro cliente. 4. Promedio 10 implementaciones mes. Documentación: 1. Actualizar informacion en herramienta ICD,correspondiente a la base de información de Infraestructura, a través de los archivos Excel que genera el área de Operaciones. 2. Cargar información básica de Facturas energía en archivos del “Share point” mensualmente. 3. Docum. del alta/baja o cambio de uso de nodos (dos veces al mes promedio), incluye según el caso: a. Generación de nueva entidad b. Generación de salas c. Carga de planos de cada sala (planos entregados por nuestro cliente) d. Carga de Elementos de infraestructura (Rectificadores, Generadores, UPS, etc.) e. Carga de racks por sala f. Carga inicial de equipos por rack g. Validación de lo cargado Real State: 1. Recopilar facturas de energía de los sitios principales (3 sitios) y cargar en base de datos con análisis de variaciones. (Una vez al mes). 2. Ejecución y Soporte a trámites de Real Estate (Administración de contratos de 75 nodos). 3. Manejo de relación comercial con proveedores de alquiler de los sitios de operación y nuevos sitios para Nodos: Atender proveedores y administradores de inmuebles, responder reclamos y requerimientos. 4. Seguimiento al control de gastos de alquiler y servicios públicos mensualmente, de la contabilización debida de los costos y de las provisiones necesarias para la acusación de los mismos. 5. Recibir y dar trámite a los requerimientos y gestionar solicitudes ante las diferentes entidades de control que regulan los diferentes puntos de operación. 6. Generar reportes mensuales al cierre del estado de cada contrato para el cumplimiento de indicadores. 7. Cumplir con el índice de formalización contractual tanto en cantidades de contratos vigentes respecto al número total de locaciones. 8. Relacionamiento Interno con las áreas de la Compañía para el cumplimiento de los objetivos. //REQUISITOS//: * Ingeniero Electricista, Electrónico o de Telecomunicaciones con con 1 a 2 años de experiencia en diseño, montaje, mantenimiento o interventoría de Infraestructura eléctrica tales como Subestaciones, Generadores, UPS, rectificadores, etc. y/o planta Interna. * Manejo de herramientas de MS Office. * Manejo de Autocad 2D. * Idioma Ingles nivel básico o intermedio. * Deseable Experiencia en cableado de planta Interna (Fibra Óptica mono modo, Cableado estructurado y Coaxial). //COMPETENCIAS Y HABILIDADES//: * Persona dinámica, responsable, disciplinada, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Uniforme y fotocheck. • Buen clima laboral. • Puntaciones y áreas de trabajo • Buena comunicación verbal/escrita. • Excelente puntualidad, orden y limpieza. • Proactividad y capacidad de aprendizaje. BENEFICIOS: • Excelente clima laboral • Seguro Vida Ley. • Seguro SCTR • Ingreso a Planilla desde el Primer dia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: engineer, engineers, ingeniera, electrico, electrician, lineman

content="Empresa líder en el mercado, con más de 20 años de certificada trayectoria y experiencia en la Prestación de Servicios de Personal de Limpieza, Facility Management, Saneamiento Ambiental y Servicios Aeroportuarios, desea incorporar a su gran Equipo de trabajo: PLANNER DE MANTENIMIENTO – CALLAO (REF: Dentro del Aeropuerto/ Callao) FUNCIONES PRINCIPALES: - Establecer el diseño, planificación y programación del cumplimiento del PAM (Programa Anual de Mantenimiento). - Seguimiento del cumplimiento del PAM. - Seguimiento a proveedores para obtener la documentación correcta y a tiempo. - Registrar en el sistema interno todos los certificados y protocolos. - Revisión de informes al término de ejecución de trabajos. - Control de documentación para inspección INDECI. - Gestor de los documentos de cada local a nivel nacional. - Gestionar los accesos de proveedores para las áreas de cumplimiento. - Gestionar todos los mantenimientos correctivos generados. - Manejar control de gastos mensual PAM. - Realizar informe mensual e indicadores sobre los trabajos culminados en el mes. - Supervisión del inventario de todas las sedes a nivel nacional. REQUISITOS Y CARACTERISTICAS: - Estudios Técnicos o Profesionales en las carreras de Administración, Ingeniería o afines. - 2 años de experiencia comprobada en puestos similares. - Conocimiento en Control de presupuesto anual. - Negociación con proveedores. - Manejo de Excel a nivel Intermedio BENEFICIOS Y CONDICIONES: 1. Ingreso a una de las empresas TOP en su rubro. 2. Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo. 3. Beneficios de Ley (CTS, Gratificaciones y vacaciones) 4. Ubicación de trabajo (CALLAO) 5. Línea de carrera y capacitación constante. 6. Pagos quincenales (15 y 30 de cada mes). 7. Reconocimiento del Trabajador del mes. 8. Excelente Clima y ambiente Laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: proyectista, planificador, maintenance, conservacion, conservation, airport

content="Tiene como misión cumplir con lo estipulado en la norma legal vigente, mantener las Buenas Prácticas de Almacenamiento, verificación técnica de los productos y revisión de los Protocolos, Registros Sanitarios y Fichas Técnicas de los Productos que se pondrán a la venta. Responsable ante la DIGEMID. • Autorizar la puesta en el mercado de productos o dispositivos previa verificación de su conformidad con las especificaciones aprobadas en el registro sanitario. • Controlar que la comercialización de los productos se efectúe exclusivamente a los establecimientos farmacéuticos, establecimientos comerciales autorizados o al consumidor final cuando corresponda. • Supervisar, cumplir y hacer cumplir las Buenas Prácticas de Almacenamiento de acuerdo a la normatividad vigente de forma interna y por medio de la distribución de terceros. • Gestionar la documentación oficial de los fabricantes y preparar los expedientes técnicos de Registro Sanitario. Velar por la aprobación y vigencia a fin de mantener la base de datos de registros sanitarios actualizada. • Revisar los expedientes técnicos y realizar su actualización en conformidad con el registro sanitario y de acuerdo a las reglamentaciones vigentes. • Mantener actualizadas las Especificaciones Técnicas de los productos registradas ante el DIGEMID, para productos Core y No Core. • Atender en lo que corresponda las quejas, reclamos, devoluciones de productos a usuarios que se presenten e informar a DIGEMID según corresponda en conformidad con el cumplimiento de la Farmacovigilancia y Tecnovigilancia. • Identificar la necesidad de actualizar la información técnica concerniente al registro sanitario. • Elaborar presupuesto para el mantenimiento de BPAs y proyecciones para trámites regulatorios. • Garantizar la veracidad de las declaraciones, documentación e información presentada para solicitar un trámite regulatorio (inscripción, reinscripción, cambios, Agotamientos de Stock, entre otros). • Levantar la inmovilización de lotes pesquisados por la entidad regulatoria, DIGEMID. Presentar documentación en Mesa de Parte de DIGEMID, para el levantamiento. • Proteger la información suministrada por la organización, para el desarrollo de las actividades de Dirección Técnica. • Coordinar el cumplimiento de los requisitos para las importaciones de material y equipo médico. • Realizar la verificación y/o elaboración de especificaciones técnicas de los productos con el área comercial (licitaciones, ventas) y absolver las consultas y observaciones referidas a la parte técnica. • Cuidar y resguardar la confidencialidad de la información suministrada por la organización. • Desarrollar actividades de capacitación para la fuerza de ventas de la empresa. • Dar cumplimiento de las Normas, Reglamentos, Procedimientos, Políticas de la Organización; así como cumplir con los principios y valores éticos de la sociedad. • Participar activamente en el Sistema de Gestión de la calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. • Asegurar el correcto procesamiento y uso de la información referente al Sistema de Gestión de la calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Buscamos a un Quimico Farmaceutico Titulado, Habilitado y Colegiado - CQFP (con regencia libre). Especialización en Sistema de Gestión de la calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Asuntos Regulatorios y Sistemas de Gestión. Asuntos regulatorios y Dispositivos médicos. Plataforma VUCE, Marco normativo de regulación de DM (DIGEMID), Normas: ISO 9001, ISO 13485, Conocimiento de Métodos y/o Técnicas de Muestreo. Conocimiento de leyes, reglamentos y normas relacionados a sus funciones. Carnet de Sanidad sin manipulación. inglés a nivel intermedio. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 47 años Conocimientos: ISO 9001

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa en el rubro Automotriz nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto: Jefe de Servicios Funciones: Gestionar el buen funcionamiento de Servicio Post Venta, asegurándose de cumplir y hacer cumplir los protocolos de atención. Gestionar la solución de problemas e inconvenientes generados de los reclamos de los clientes, y otros que puedan presentarse durante la realización de los servicios. Gestionar la disposición de los recursos necesarios para el buen desempeño del Servicio Post Venta. Supervisar la constante comunicación y efectiva de los Asesores de Servicio con los clientes. Generar y emitir los reportes de productividad y eficiencia del servicio Post Venta, e informar a la Gerencia de Post Venta de los logros alcanzados y de las necesidades que se requieran en el área. Supervisar la constante actualización de la base de datos de los clientes y el registro de ventas. Supervisar la correcta administración de toda la documentación que se genere o procese en el área de Post Venta. Supervisar las operaciones de Almacén de repuestos. Supervisar las operaciones de Ventas de repuestos. Analizar y proponer a la Gerencia de Post Venta la compra de Stock de repuestos. Motivar constantemente al personal. Requisitos: Grado mínimo de Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Mecatrónica. Experiencia como Jefe de servicios en el rubro automotriz (indispensable). Experiencia mínima de 1 año como Jefe de servicios en rubro automotriz o 3 años en posiciones de Coordinación de Servicios, Post venta, en el mismo rubro. Beneficios: Ingreso a planilla del cliente con todos los beneficios de ley Pertenecer a una empresa importante en el mercado. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

En Tgestiona, empresa con 19 años de experiencia en el mercado peruano, cuyo objetivo principal es convertirse en un socio estratégico, mediante los diversos aspectos de los procesos de negocios; el desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones e infraestructura para el negocio; y consultoría en diversos procesos de transformación, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO DE SOPORTE ADMINISTRATIVO. ¿Qué responsabilidades tendrá? -Recibir, archivar y custodiar diariamente la documentación del área. (cargos de mensajería, rendición de cuentas, documentación o entregables de los proyectos, mantenimientos y servicios generados.), de acuerdo a los tiempos definidos para esas actividades. -Elaborar y remitir informes, para los clientes internos y externos (cartas, hojas de gestión, reportes, etc.), sobre los temas relacionados a los proyectos de servicios variables. -Emitir y gestionar las firmas de las actas de aceptación de los servicios brindados a diferentes clientes, dentro del procedimiento interno de cada área, a fin de contar con la totalidad de actas firmadas para cada cierre. -Gestionar, controlar y dar seguimiento en la liberación de solpeds, así como el registro de todos los ingresos a nivel SAP y coordinación de la creación de órdenes de compra y certificación para todo tipo de compras, respetando los plazos establecidos por el área correspondiente. ¿Qué requisitos necesito? -Técnico egresado de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial y/o afines. -Experiencia mínima de 02 años en funciones afines en el área de mantenimiento (facilities management) -Manejo de Excel a nivel intermedio. -Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content=" Operador de Capital Peruano con más de 37 años participando en la Cadena de Suministro nacional e internacional: Se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: SECTORISTA EN GESTION ADUANERA REQUISITOS: - Superior: Técnico/Universitario en Administración, Negocios y afines - Microsoft office (Nivel intermedio) - Curso: Comercio exterior, auxiliar de despacho, atención al cliente. - Experiencia minima de 5 años - Manejo del SINTAD FUNCIONES: - Solicitar, recibir y verificar los documentos enviados por el Cliente (B/L, Factura Comercial, Packing List, etc). - Coordinar y hacer seguimiento a las operaciones relacionadas a la carga. - Gestionar toda la operación y la documentación propias del despacho y recibir instrucciones directas del cliente. - Armar file de despacho con documento conforme(sobre,orden,copias). - Actualizar el estatus de la carga de acuerdo a controles internos según la documentación de llegada descarga y mantener comunicado al cliente sobre el cumplimiento de los plazos establecidos y el avance del servicio - Realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignados por el superior inmediato. BENEFICIOS: - Ingreso a Planilla desde el primer día. - Capacitaciones Constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Importante empresa del rubro desea un Motorizado que cumpla con el siguiente perfil: FUNCIONES: • Realizar la entrega de artículos que la empresa requiera. • Cumplir con la cantidad de entregas asignadas en todas las sedes de CITV. • Gestionar trámites con Notarias y Comisarias para cumplir con el proceso de notificación personal • Custodiar y trasladar toda la documentación, artículos u otros bienes que el personal de la empresa le confiera de manera diligente. • Proteger y mantener confidencialidad de la información y documentación que traslada. • Brindar información del cuaderno de control asignado al vehículo • Desarrollo de otras funciones que el jefe inmediato le asigne. REQUISITOS: * Contar con moto y licencia de conducir * Conocer las rutas de Lima Metropolitana y Callao * Secundaria completa. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria

content=" Operador de Capital Peruano con más de 40 años participando en la Cadena de Suministro nacional e internacional: Se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: SECTORISTA EN GESTION ADUANERA REQUISITOS: - Superior: Técnico/Universitario en Administración, Negocios y afines - Microsoft office (Nivel intermedio) - Curso: Comercio exterior, auxiliar de despacho, atención al cliente. - Experiencia minima de 5 años - Manejo del SINTAD FUNCIONES: - Solicitar, recibir y verificar los documentos enviados por el Cliente (B/L, Factura Comercial, Packing List, etc). - Coordinar y hacer seguimiento a las operaciones relacionadas a la carga. - Gestionar toda la operación y la documentación propias del despacho y recibir instrucciones directas del cliente. - Armar file de despacho con documento conforme(sobre,orden,copias). - Actualizar el estatus de la carga de acuerdo a controles internos según la documentación de llegada descarga y mantener comunicado al cliente sobre el cumplimiento de los plazos establecidos y el avance del servicio - Realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignados por el superior inmediato. BENEFICIOS: - Ingreso a Planilla desde el primer día. - Capacitaciones Constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="En UNIMAR S.A ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad. Actualmente, estamos en búsqueda de un Auxiliar de control de accesos que registre en tiempo real en el sistema informático el ingreso y salida de mercancías, contenedores vacíos y camiones de transporte de acuerdo a los procedimientos establecidos y poder brindar una atención adecuada a los clientes. REQUISITOS - Estudios en Computación, Comercio Exterior, Aduanas o afines (con certificación o constancia INDISPENSABLE). - Experiencia de 03 meses laborando en puestos similares y/o afines. DESEABLE - Conocimientos de régimen de exportación e importación y depósito autorizado. - Conocimientos en documentos de Comercio Exterior. FUNCIONES Registro eficiente de información de salida e ingreso (tarjas, tickets de balanza, guías de remisión, etc). Control de archivo. Control y revisión adecuada de documentación recibida a fin de continuar con procesos de recepción y/o entrega. Reportes a las líneas navieras. Registro y control de precintos. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. 1. Registro eficiente de información de salida e ingreso (tarjas, tickets de balanza, guías de remisión, etc). 2. Control de archivo. 3. Control y revisión adecuada de documentación recibida a fin de continuar con procesos de recepción y/o entrega. 4. Reportes a las líneas navieras. 5. Registro y control de precintos. 6. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES GENERALES - Ingreso en planilla, con todos los beneficios de ley, con posibilidades de realizar horas extras. - Salario:1200 (NO NEGOCIABLE). - Vale de alimentos: 100 - Disponibilidad para trabajar en horario rotativo y en la Sede CALLAO. - Capacitación constante. - Movilidad de acercamiento. *Agradeceremos postulen unicamente las personas que cumplan con el perfil de puesto. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Emresa especializada y experimentada en mantenimiento, reparación y fabricación de maquinarias industriales está buscando unb'/xc2/xa0' arquitecto b'/xc2/xa0'experimentado y creativo para unirse a nuestro equipo y liderar elb'/xc2/xa0' proyecto b'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0' construcción b'/xc2/xa0'de departamentos. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en diseño y planificación,b'/xc2/xa0' super visión de la construcción, y en la interacción con clientes. Interesados enviar su CV al siguiente correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Responsabilidades: Diseño y Planificación: Elaborar planos detallados y creativos. Colaborar con ingenieros y contratistas. Documentación y Permisos: Gestionar la documentación necesaria para obtener permisos con la municipalidad. Cumplir con normativas locales y nacionales. Supervisión de la Construcción: Asegurar la calidad y fidelidad al diseño durante la construcción. Resolver problemas y coordinar cambios. Gestión de Presupuestos y Plazos: Estimar costos y mantener el presupuesto. Cumplir con los plazos establecidos. Interacción con el Cliente: Comunicar y presentar informes de progreso al cliente. Requisitos: Educación: Título en Arquitectura. Experiencia: Con minimo 6 meses de experiencia Habilidades: Dominio de software de diseño (AutoCAD, Revit), conocimiento de normativas, habilidades de comunicación y liderazgo. Tramites: Saber realizar tramites con la municipalidad para demolicion y construccion Beneficios: Salario competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios adicionales (seguro médico, vacaciones, etc.).

content="Requisitos: - Ingeniero Industrial, Administración y/o carreras afines - Experiencia mínima de 2 años en el sector construcción - Manejo avanzado de Excel - Conocimientos en gestión de almacenes, kardex, inventarios. Funciones: - Recibir y atender los requerimientos de materiales y/o herramientas, equipos, realizadas por los residentes de obras. - Gestionar el costo de los consolidados de materiales por proyecto. - Gestionar el KPI de compras. -Llevar registro de proveedores con sus datos y documentación. Actualizar look ahead del área de logística. Coordinar con el área de administración/tesorería el pago de las compras realizadas y entrega de factura por parte del proveedor. - Coordinar el despacho de los diferentes requerimientos a tiempo en las diferentes obras. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper

content="Funciones: • Gestionar la documentación necesaria para el ingreso del personal a los PDV (Cartas diarias y mensuales). • Hacer el seguimiento de la asistencia del personal a los PDV. • Apoyar en las reuniones mensuales de cada cadena (Asistencia de personal, premiaciones, material publicitario). • Realiza los ceses de personal teniendo en cuenta la devolución del material e implemento asignados. • Gestionar la completa cobertura de personal en los PDV. • Control de inventario y gestión de entrega de material, uniformes, etc. Beneficios: Horario de Lunes a domingo con descanso entre semana. Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo Sueldo 1030 + 300 bono + 300 movilidad + 400 Variable Beneficios Corporativos Requisitos: - Experiencia mínima en el puesto de 06 meses. - Contar con las dos dosis de vacunación COVID-19. - Trabajo Modalidad Presencial. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. Nuestro cliente El Fondo Social La Granja está en búsqueda un ESPECIALISTA CONTABLE Y FINANCIERO para su calificado Staff. Requisitos de Puesto: -Formación académica: Contabilidad -Conocimientos Específicos: Auditoría (Deseable). Tributación (Indispensable) -Conocimientos Técnicos: Gestión Contable, Tributos, Costos, Finanzas, Presupuesto. -Ofimática: Intermedio -Idiomas: No requiere -Experiencia: 5 años Objetivo del Puesto: Gestionar los servicios administrativos, contables, financieros y tributarios de la Asociación Fondo Social La Granja. Funciones del Puesto: Gestionar el sistema contable de la Asociación en cumplimiento de las disposiciones generales y normativas vigente. Efectuar el registro y mantener actualizado los libros contables exigidos conforme al régimen de la Asociación. Preparar, analizar y sustentar los estados financieros, estado de resultados y balance de la Asociación y presentar a la Gerencia General y al Consejo Directivo Representar al FSLG ante la SUNAT y otras entidades del Estado las gestiones necesarias en pro del cumplimiento de las disposiciones generales y normativas vigentes del área contable financiera. Analizar los ingresos y tendencias de gastos, recomendar niveles presupuestales apropiados y asegurar el control de gastos, verificando la programación de proyectos por ejecutar y proyectos en marcha, los saldos y contrastar con los ingresos. Realizar la gestión oportuna de los pagos de servicios de proveedores y contratistas Mantener actualizado el flujo de caja e informar y sustentar quincenalmente a la Gerencia y al Consejo ----Directivo de la Asociación o las veces que lo requiera. Realizar el control interno e implementar medidas correctivas si fueran necesarios. Atender las auditorías externas establecidas en la normativa de fondos sociales, las cuales se coordinan con el Consejo de Vigilancia e implementar las recomendaciones derivadas de los informes de auditoría y de control interno. Recibir, registrar y controlar en forma oportuna la documentación contable de los proyectos desarrollados por la Asociación. Prever el impacto sobre impuestos (multas, contingencias), costos (consumo, inflación) y finanzas que afecten los estados financieros, dando cumplimiento al cronograma. Brindar apoyo a la gestión de las relaciones comunitarias en temas sociales participando en reuniones de campo y atendiendo las comisiones que visitan el FSLG. Cumplir con las funciones encomendadas por el Consejo Directivo o el Gerente General para el buen funcionamiento del Fondo Social, tales como emisión de informes adicionales. Condiciones Laborales: Modalidad Presencial: Oficina 20% y Campo 80% (Se desplaza a las comunidades) Horario de trabajo: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Lugar de trabajo: Querocoto, Chota, Cajamarca En planilla con todos los beneficios del Ley. -Requerimientos- Educación mínima: Maestría 5 años de experiencia Edad: A partir de 30 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: specialist, contador, contralor, accountant, facturista, pagador, tesorero, financial

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector automotriz, líder en la zona norte del Perú, nos encontramos en la búsqueda de Un(a) Jefe(a) de Taller. Responsabilidades - Gestionar el buen funcionamiento del taller de Post Venta, asegurándose de cumplir y hacer cumplir los protocolos de atención. - Gestionar la solución de problemas e inconvenientes generados de los reclamos de los clientes y otros que puedan presentarse durante la realización de los servicios. - Supervisar la correcta administración de toda la documentación que se genere o procese en el taller de Post Venta. - Analizar y proponer a la Jefatura de Post Venta la compra de stock de repuestos. - Administra las actividades de mantenimiento en el taller - Seguimiento de trabajos de terceros - Mantener comunicación constante con los Asesores de Servicios sobre avances de los vehículos de taller. - Responsable de coordinar el mantenimiento de herramientas y equipos del taller. - Corrige los trabajos de los resultados de la inspección del Control de Calidad Conocimientos y requisitos - Profesional técnico en mecánica automotriz o profesional egresado de la carrera de ingeniería mecánica o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años en el sector automotriz en general. - Experiencia mínima de 2 años como supervisor o jefe de taller. - Indispensable contar con conocimiento y experiencia en manejo de un taller dealer de una marca reconocida. - Indispensable contar con brevete A1. - Sueldo fijo + variable por producción.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

CERTIFICACION DE (BACKBONE) CABLEADO DE ENLACE CON FIBRA OPTICA MULTIMODO MONOMODO FLUKE DSX-5000 DEFINICION: En proyecto de cableado estructurado, la comprobación de cableado de fibra óptica, sea multimodo o monomodo es imprescindible, para ello se propone todas las pruebas individuales y toda la documentación necesaria para garantizar que el cableado se ha instalado correctamente de conformidad con las mejores prácticas profesionales y los estándares que cada cierto tiempo se va perfeccionando. PORQUE DEBEMOS CERTIFICAR CON QUE EQUIPO FLUKE DSX-5000? El CertiFiber Pro, es la solución de certificación de fibra OLTS integrada en la familia de productos de certificación de cableado Versiv™. Cuyas características podemos mencionar. Tiempo de certificación más rápido: dos fibras en dos longitudes de onda en solo tres segundos. Un rango de medición inigualable de 12 km en multimodo y de 130 km en monomodo que permite que un único comprobador pueda certificar tanto el centro de datos como los enlaces LAN y WAN. El asistente de configuración proporciona una guía animada para eliminar la configuración de referencia incorrecta y los errores de pérdidas negativas. Compatibilidad con Encircled Flux requerida por ANSI/TIA e ISO/IEC sin latiguillos de comprobación adicionales. Capacidad de medición de onda dual en una única fibra. CONSIDERACIONES TECNICAS: Los componentes y en definitiva los enlaces de fibra óptica usados en las instalaciones para entornos LAN/CAMPUS, están basados en las especificaciones de las normativas ISO/IEC 11801, EN 50173-1 y ANSI/EIA/TIA 568.3-D Cualquiera de estos estándares establece unas características máximas de atenuación para los cables, conexiones y empalmes, a la vez de establecer unas longitudes máximas que dependerán fundamentalmente de si se trata de un cableado horizontal o troncal y de si la fibra empleada es multimodo ó monomodo etc. CERTIFICACION DE NIVEL 1 – OLTS - OLSPM “La diferencia entre la potencia óptica entregada por el transmisor a la fibra óptica y la potencia requerida por el receptor para poder funcionar correctamente” Los estándares de la industria requieren pruebas con un LSPM o un OLTS para certificar, que la perdida de cada enlace cumpla los estándares de rendimiento. Esto se conoce como Certificación de Nivel 1.Es una prueba a dos extremos que produce una medición absoluta de pérdida que, a continuación, se compara con los estándares de cableado de instalación y/o los estándares de aplicación de canal. Esta certificación de Nivel 1 o medida de atenuación y longitud del enlace de cableado, implica disponer de una fuente óptica y de un medidor de potencia. El valor de atenuación del enlace se obtendrá por comparación respecto al nivel de potencia de salida de la fuente óptica. Por tanto, previo a medir dicha atenuación, habrá que grabar en la memoria del medidor de potencia, el nivel de potencia de la fuente. A este proceso se le denomina Establecimiento de Referencia, y será el paso previo a cualquier proceso de medida de atenuación en enlaces de fibra óptica. Se deben seguir los pasos siguientes para realizar una prueba de certificación de perdida y longitud. Establecer límites Pasa/Falla de la prueba Elegir un método de prueba y establecer una referencia Ejecutar la prueba y guardar los resultados Exportar a LinkWare para gestionar y archivar los resultados de la prueba. LinkWare es un software gratuito de administración de datos de Fluke Networks popular y ampliamente utilizado, que permite crear informes impresos o electrónicos. NUESTRO NEGOCIO ES LA CERTIFICACION DE CABLEADO ESTRCUTURADO EN COBRE Y FIBRA OPTICA, ATENDEMOS SERVCIOS A NIVEL NACIONAL. LO MAS IMPORTANTE NUESTROS EQUIPOS CUENTAN CON CERTIFICADO DE CALIBRACION VIGENTE, Y SON DE ULTIMA GENERACION

YA ES HORA DE EMPEZAR TU PROPIO NEGOCIO APRENDIENDO A IMPORTAR DE CHINA Y EL MUNDO Con clases interactivas y 100% practicas, aprenderás paso a paso a gestionar tus importaciones. No necesitas de experiencia, solo las ganas de aprender. 100% seguro y practico. Te otorgamos muchos beneficios: 1. Asesorías ilimitadas de manera gratuita para todas tus importaciones, tarifas especiales en fletes internacionales y aduanas. 2. Material de estudio. 3. Lista de proveedores más confiables de china. 4. Certificado respaldado por nuestro agente de carga internacional. 5. Casos reales y documentación original. 6. Asesoría para crear su empresa y marketing para vender sus productos. Contáctanos • Celular: 922444678 •Ubícanos en AV. VENEZUELA 625 – OFICINA 1112 – BREÑA

Por encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un Asesor(a) de Ventas / Cobranzas - Campo REQUISITOS: • Estudios Universitarios o Técnicos truncos o culminados de Derecho, Administración de Empresas, Negocios Internacionales y/o afines. • Experiencia mínima de 1 año en ventas • MS Excel • Conocimientos de productos intangibles • Disponibilidad para trabajo de campo FUNCIONES: • Captar nuevos usuarios (clientes). • Gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimiento. • Informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datos. • Ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • Realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisos. BENEFICIOS: • Contrato indeterminado • Línea de carrera • Salario S/930 + S/3500 a S/7000 (comisiones) • Movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”. Cantidad de vacantes: 6 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nos encontramos en la búsqueda de Proveedores de Cobranza para gestionar en campo nuestra cartera de clientes con cuentas por cobrar de cartera normal en la zona de Tacna. REQUISITOS: - Estudios: Secundaria completa - Edad mínima 30 años. - Experiencia mínima de 1 año en el Cargo. - Contar con Moto Propia y documentación en regla (Tarjeta de Propiedad y Soat) - Contar con Licencia de Conducir Categoría B-II para moto lineal. - Contar con calificativo NORMAL en centrales de Riesgo. - Disponibilidad Inmediata. COMPETENCIAS - Perseverancia. - Negociación. - Tolerancia al trabajo bajo presión. - Orientación a los Resultados. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 30 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa líder en Alimentación Colectiva requiere contratar 01 Supervisor HSE para laborar en campamento minero bajo sistema atípico. Formación: 1. Profesional Titulado y Colegiado en Ing. Industrias Alimentarias, Industrial, Química o carreras afines. 2. Conocimientos sólidos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Seguridad y cuidado del Medio Ambiente. 3. Diplomado y/o Especialización en Seguridad en el Trabajo. 4. Experiencia mínima de 04 años en posiciones afines. Responsabilidades: 1. Gestionar el Plan de Seguridad, Medio Ambiente y Salud en el Trabajo, así como los documentos normativos de la Compañía. 2. Implementar en conjunto con la parte operativa las AST en campo. 3. Realizar las verificaciones del Sistema HSE (Inspecciones y Auditorías) de acuerdo a los cronogramas establecidos, elaborar los Informes correspondientes e informar a las áreas correspondientes sobre las sugerencias mejoras en las operaciones. 4. Llevar al día la documentación relacionados a los temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (registros y archivos de accidentes, incidentes y todo lo actuado en sus respectivas investigaciones y de las observaciones de seguridad realizadas así como el seguimiento de sus levantamientos), entrega de EPPs. 5. Atender las auditorias/inspecciones de seguridad que practique el cliente y emitir los planes de acción, previa coordinación con la parte operativa y el Jefe de HSE de campo. 6. Reportar al Responsable de la Operación las necesidades de EPP´s de la operación. 7. Impartir y monitorear todas las acciones que prevengan riesgos al medio ambiente; monitorear el manejo de residuos, productos químicos en general y productos de fumigación que se utilicen. 8. Realizar las capacitaciones a todo nivel de HSE y verificar su eficacia (según programa anual establecido). Diseñar y programar las charlas de 5 minutos. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 4 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nos encontramos en la búsqueda de Proveedores de Cobranza para gestionar en campo nuestra cartera de clientes con cuentas por cobrar de cartera normal en la zona de Arequipa. REQUISITOS: - Estudios: Secundaria completa - Edad mínima 30 años. - Experiencia mínima de 1 año en el Cargo. - Contar con Moto Propia y documentación en regla (Tarjeta de Propiedad y Soat) - Contar con Licencia de Conducir Categoría B-II para moto lineal. - Contar con calificativo NORMAL en centrales de Riesgo. - Disponibilidad Inmediata. COMPETENCIAS - Perseverancia. - Negociación. - Tolerancia al trabajo bajo presión. - Orientación a los Resultados. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 30 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No