Gerencia apoyar

content="• Brindar soporte al área administrativa, logística y comercial. • Realizar pedidos mensuales programados en coordinación con el área administrativa y comercial. • Manejo de plataforma SAP Business one y otras de manejo interno para la realización de pedidos. • Controlar la entrega de documentos, informes, reportes, y tareas solicitadas a las diversas áreas internas • Dar soporte en las actividades administrativas, documentarias, seguimiento y controles de la Gerencia • Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes, análisis, verificaciones y reportes ejecutivos de alto nivel • Coordinar, administrar y gestionar la agenda del Gerente, visitas internas y externas, reuniones y reservas de salas • Otras actividades asignadas por el jefe inmediato. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Edad: entre 27 y 35 años Conocimientos: SAP, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide

Manpower y nuestro cliente, entidad del sector público, se encuentra en la búsqueda de (02) talentos para la posición de Practicante de la Gerencia Legal. Requisitos • Estudiantes a partir del 8vo ciclo de la carrera de Derecho. • Disponibilidad para realizar prácticas Pre o Profesionales por 01 año. (Enero - Diciembre 2021). • Al ser un convenio de prácticas, no será posible considerar candidatos/as Titulados/as. • La práctica se realizará de manera remota inicialmente, pudiendo variar superado el estado de emergencia sanitaria, dentro del tiempo que dure la práctica. • Conocimiento procesal a nivel intermedio. • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel usuario. • Manejo de Adobe Acrobat a nivel usuario. • Manejo de Teams, Zoom a nivel usuario. • Dominio del idioma inglés a nivel básico. • Experiencia en Contrataciones con el Estado. • Experiencia en el sector público (deseable). Funciones • Apoyar en la elaboración de informes legales, revisión de contratos de Licencia para la Exploración y Explotación de Hidrocarburos. • Apoyar en la absolución de consultas laborales y de contratación con el Estado. • Apoyar en la revisión del estado de los procesos judiciales desde la página web del Poder Judicial. • Apoyar en la elaboración de informes trimestrales para la Gerencia de Planeamiento y Control de Gestión. • Apoyar en la elaboración de informes trimestrales para la Gerencia de Administración, de las contingencias legales de la Empresa. • Apoyar con los trámites ante Notarías, Poder Judicial, Registros Públicos y Ministerio Público. • Apoyar en las actividades relacionadas con proveedores, bancos y clientes. • Entre otras funciones afines al puesto. Beneficios Al ser parte de una empresa con sólida trayectoria en el Perú y con una buena reputación como marca, recibirás: • Convenio de Practicante por 01 año, aprender de la mano de con especialistas del sector hidrocarburo, lo que brindará valor agregado a tu hoja de vida. • Subvención económica. • Seguro médico. • Reconocimiento de vacaciones por el tiempo de práctica. • Tendrás un líder que valorará tu talento y se enfocará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos. • Serás parte de una cultura enfocada en el trabajo en equipo, orientación a resultados e iniciativas disruptivas. Horario de prácticas: de lunes a viernes y acorde al horario permitido por Ley. Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Cooperativa Santa Isabel se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Asistente de Gerencia, quien se encargará de apoyar en la gestión operativa, administrativa y de soporte de la Gerencia General, conforme a los procedimientos y manuales existentes en la Cooperativa, con el fin de atender oportunamente los requerimientos. REQUISITOS: Lic. en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería y/o carreras afines. Experiencia de mínima 2 años en puestos como Analista de planeamiento y Control, Analista financiero y/o puestos similares. Tener conocimientos en gestión financiera, manejo de cuentas contables, análisis de ratios financieros, reportes de gestión de indicadores. Dominio de Excel a nivel avanzado. No registrar antecedentes negativos en el sistema financiero (Requisito Indispensable). Disponibilidad para trabajar presencial y/o realizar trabajo remoto. FUNCIONES Realizar los informes de Gerencia de Gestión mensual Realizar el informe a Gerencia Avance Trimestral Plan de Educación. Reporte Trimestral de Padrón de SOCIOS Y delegados y envío de Informe a SBS. Requerimiento en base a lo solicitado por Comité de Infracción Normativa. Enviar el informe a Gerencia de Apertura de Oficina. Realizar el Plan Operativo Anual y Presupuesto. Informar a gerencia la estimación de la Cuota al Fondo de Previsión Social. Informar a gerencia Ejecución y Grado de Avance Plan de Gestión de Cartera Trimestral. Informar Gerencia Ejecución y Grado de Avance Plan de Gestión Tarifario Trimestral. Realizar el Plan Estratégico Institucional. Presentación de memoria Anual para asamblea. Proyección del flujo de efectivo -Plan de Gestión de Cartera Crediticia y envío de informe a SBS. Validación de ingresos, arqueo de caja de cierre de Mes. Enviar el requerimiento de la Unidad de Auditoría Interna según plan de trabajo e informar sobre el Estatus de las observaciones a Auditaría Interna. Revisión constante del portal web de la SBS, ante la publicación de nuevos oficios, resoluciones o requerimientos que solicite. APTITUDES / COMPETENCIAS: Idoneidad moral, ética, liderazgo, responsabilidad, capacidad de resolución de conflictos, creatividad, asertividad, con visión de largo plazo y trabajo bajo presión. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide

Manpower y nuestro cliente, entidad del sector público, se encuentra en la búsqueda de un talento para la posición de Practicante del Grupo Funcional de Relaciones Gubernamentales. Requisitos Estudiantes a partir del 8vo ciclo de las carreras de Ingeniería Ambiental, Biólogo Forestal, Ciencias Económicas, Ciencias de Recursos Naturales, Derecho Ambiental o carreras afines. Disponibilidad para realizar prácticas Pre o Profesionales por 01 año. (Enero - Diciembre 2021). Al ser un convenio de prácticas, no será posible considerar candidatos/as Titulados/as. La práctica se realizará de manera remota inicialmente, pudiendo variar superado el estado de emergencia sanitaria, dentro del tiempo que dure la práctica. Manejo de Word y Power Point a nivel intermedio - avanzado. Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado: base de datos. Manejo de Software de Mapas a nivel intermedio. Dominio del idioma inglés a nivel intermedio – avanzado. Deseable experiencia como practicante en empresas de hidrocarburos o empresas extractivas. Funciones Apoyar en la identificación de variables utilizadas en la elaboración de los EIA’S, normas específicas. Apoyar en la identificación de métodos de monitoreo y evaluación. Apoyar en la identificación de variables y cuantificación. Apoyar con las inversiones en el manejo ambiental. Tomar conocimiento de los instrumentos de Gestión Ambiental. Participar en los viajes programadas por la Gerencia. Apoyar en las coordinaciones con los inversionistas. Entre otras funciones afines al puesto. Beneficios Al ser parte de una empresa con sólida trayectoria en el Perú y con una buena reputación como marca, recibirás: Convenio de Practicante por 01 año, aprender de la mano de con especialistas del sector hidrocarburo, lo que brindará valor agregado a tu hoja de vida. Subvención económica. Seguro médico. Reconocimiento de vacaciones por el tiempo de práctica. Tendrás un líder que valorará tu talento y se enfocará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos. Serás parte de una cultura enfocada en el trabajo en equipo, orientación a resultados e iniciativas disruptivas. Horario de prácticas: de lunes a viernes y acorde al horario permitido por Ley. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Planificar, dirigir y controlar el desarrollo comercial de la Empresa, coordinando con diferentes áreas a fin de lograr el cumplimiento de los planes y estrategias aprobadas por la Gerencia General y de acuerdo con los procedimientos aprobados para promover y comercializar los productos de ésta. Asimismo es responsable de la determinación y planificación de los recursos de su gerencia; así como, dirigir al personal del área para que cumpla con dichos procedimientos. Funciones Específicas 1.-Dirigir en coordinación con los jefes de Ventas, el proceso de formulación del Plan Anual de Ventas por canal de venta y productos, de acuerdo con los lineamientos de la Gerencia General como porcentaje de crecimiento, rentabilidad, márgenes de comercialización, mix de productos, introducción de nuevos productos, etc. 2.-Consolidar los Planes de Ventas y ajustarlos de acuerdo a las expectativas de la Gerencia General 3.-Proponer a la Gerencia General el Plan Anual de Ventas y presupuestos del área para su aprobación. 4.-Controlar el desarrollo de ventas, de acuerdo con lo establecido en el Plan Anual de Ventas, y señalar cursos alternativos de acción cuando fuere necesario. 5. Definir con la Gerencia General la escala de comisiones e incentivos por cumplimiento de metas de los vendedores. 6.-Formular y remitir a la Gerencia de Administración y Finanzas el presupuesto, objetivos y metas anuales de su oficina para su consolidación y aprobación de la Gerencia General 7.-Proponer las actualizaciones de la lista de precios de venta; así como los descuentos y bonificaciones a la Gerencia General. 8.-Planificar las áreas de zonificación de ventas, extensión de áreas de trabajo y nuevas áreas de comercialización. 9. Investigar y determinar las necesidades vigentes y latentes de los mercados en los que opera la Empresa. 10.-plantear e instrumentar los sistemas de medición de resultados de la estrategia de ventas aplicada y establecer rumbos alternativos de acción. 11. Proponer a la Gerencia General la contratación de estudios de mercado, y demás instrumentos de marketing que se requieren para el conocimiento del mercado y el lanzamiento de campañas. 12. Informar el precio que tendría un nuevo producto, o nuevos lanzamientos y promociones, coordinados con la Gerencia General 13. Realizar reuniones mensuales con la fuerza de ventas para prepararla y motivarla en coherencia con las estrategias y el Plan de Ventas. 14. Apoyar al personal a su cargo en la negociación con clientes estratégicos. 15. Participar semanalmente en los comités de gerencia. 16. Evaluar periódicamente al personal de ventas de acuerdo con los ratios de rendimiento y metas de venta. 17. Informar periódicamente al Gerente General los resultados del avance del plan y presupuesto de su área, así como las desviaciones registradas durante la ejecución de los mismos, y proponer las acciones a seguir. 18. Las demás funciones que le sean asignadas por el Gerente General. Fecha de contratación: 01/04/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 5 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Nuestra empresa MT INDUSTRIAL, líder en el mercado con la marca Sole, dedicada a la fabricación y venta de termas, con más de 40 años en la fabricación y distribución de accesorios sanitarios, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir las vacantes de Practicante Pre Profesional de Producción Requisitos: - Estudiante de últimos ciclos de la carrera universitaria de Ingeniería Industrial - Disponibilidad de trabajar presencialmente en Callao de lunes a viernes de 7:15 am - 2 pm (incluido 45' de refrigerio) - Excel a nivel intermedio/avanzado - Experiencia en la elaboración de informes y apoyo en el control de la producción (deseable) Funciones: - Apoyar en la elaboración de informes y reportes a la Gerencia de Producción. - Apoyar con la Gestión de personal a la Gerencia de Producción. - Apoyar con el control de la producción. - Apoyar en la coordinación con las áreas correspondientes en las contingencias de planta que se presenten en temas de seguridad, infraestructura y mantenimiento. Condiciones: - Todos los beneficios de ley - Pagos quincenales Beneficios: - Descuentos en la compra de productos de las diversas marcas de la empresa - Descuentos en instituciones académicas Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos M&M IMPORTACIONES SAC, Empresa Importadora – Distribuidora de calzado con presencia de Tiendas a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos, para ocupar el puesto de Asistente de Recursos Humanos, Requisitos. Técnico o Egresado de la carrera de Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines (de preferencia). Funciones:  Elaborar planilla de remuneraciones (Haberes, gratificaciones, CTS).  Calcular y realizar el pago de comisiones, metas, entre otras relacionadas.  Selección, reclutamiento, evaluación, inducción y contratación de personal.  Emitir y entregar boletas de pago al personal.  Preparar documentos para cobro de Subsidio (Seguro Social).  Entregar documentación y asistencia ante las autoridades del Ministerio de Trabajo y/o SUNAFIL.  Registrar el alta, baja y derechohabientes de los colaboradores.  Revisar de gastos de viáticos de personal de ventas de acuerdo con topes establecidos.  Apertura cuentas sueldo y CTS.  Actualizar de registros en el sistema STAR SOFT.  Controlar y renovar mensualmente las pólizas de seguros SCTR para el personal que lo requiera.  Entregar constancias al personal, como son: Certificados de trabajo, Liquidaciones, Certificado Renta Quinta, utilidades y otros relacionados.  Calcular pagos para personal de apoyo (Recibo por Honorarios).  Solicitar recibos por honorarios al personal de tienda para pago de comisiones, bono, metas y otros.  Enviar documentación al personal de tiendas.  Registrar vencimiento de los contratos y renovaciones del personal.  Emitir y renovar contratos de todo el personal de acuerdo con lo autorizado por gerencia.  Controlar y reportar asistencia del personal, como son: faltas, tardanzas, permisos, entre otros.  Emitir memorándums diarios por faltas, tardanzas, circulares entre otros.  Hacer requerimiento y entrega de uniformes e implementos para el personal nuevo.  Apoyar en la implementación de botiquín en tiendas.  Emitir actas y programación de verificación domiciliaria.  Controlar y coordinar vacaciones del personal con gerencia.  Actualizar constantemente el periódico mural.  Atender de solicitudes del personal (permisos, compensaciones, otros) con autorización de gerencia.  Organizar eventos y/o actividades de recreación para el trabajador de acuerdo con el presupuesto.  Cumplir con otras funciones que le encomiende Gerencia. Beneficios  - Sueldo acorde al mercado.  - Beneficios cubiertos al 100% de acuerdo con ley.  - Descuentos de personal en nuestros productos. !!ven y únete a nuestro equipo de trabajo!!!!!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, rrhh, rh, resources, human

content="Somos una empresa metalmecánica con 50 años de experiencia, estamos en la búsqueda del mejor talento para el cargo de: Practicante de SSOMA, forma parte de este gran equipo. Funciones: - Apoyar en la implementación del Plan-programa de SSOMA relativo a los requisitos, debe incluir: línea base, política, procedimiento, normas, identificación y evaluación de peligros y aspectos ambientales significativos, instructivos, estándares de trabajo seguro. - Apoyar en Implementar y controlar el uso del Equipo de Protección Personal (EPP) en las áreas de trabajo, verificando que sean adecuados a la labor que se le asigne al personal y que se encuentren en buen estado. - Elaborar el informe preliminar de la investigación mediante la toma de declaración del accidentado, en caso de accidentes laborales para la aprobación del superior inmediato, haciendo seguimiento a las medidas a tomar con el fin de asegurar la seguridad de los colaboradores en la empresa. - Brindar capacitación al personal en temas de seguridad en el trabajo: conceptos básicos de seguridad, peligros y riesgos en el área y puesto de trabajo, planes de emergencia, seguridad basada en el comportamiento, manejo de materiales peligrosos, uso de EPP, señalización de seguridad entre otros, temas de gestión ambiental: manejo de residuos sólidos, consumo y ahorro de agua y energía: Conceptos básicos, procedimientos, entre otros. - Apoyar en las inspecciones a equipos de seguridad (extintores, luces de emergencias, kit para control de derrames, gabinetes del sistema contra incendios), unidades de transporte, equipos, maquinarias, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las consideraciones de seguridad en todos ellos. - Ingresar información recaudada de inspecciones, entrega de EPP, control de proveedores, accidentes e incidentes de trabajo en las bases de datos para la elaboración de indicadores. - Apoyar en la implementación de los controles operacionales de seguridad ocupacional: trabajos de alto riesgo, control de proveedores, materiales peligrosos, transporte de unidades, preparación para emergencias, monitoreo e higiene ocupacional, equipos y maquinaria, entre otros con el fin de contribuir al control de dichas actividades de trabajo. - Brindar soporte en las actividades del área: gestión ambiental, tipo soporte en la segregación de residuos, seguimientos en los compromisos ambientales, cumplimiento en la normativa legal ambiental, programas de cultura comportamental de seguridad y salud ocupacional con el fin de lograr concientizar a los colaboradores. - Informar mensualmente a la Jefatura y a la Gerencia sobre los índices de accidentabilidad, frecuencia, y severidad. Incluyendo los reportes de objetivos, metas y programas. - Mantener actualizado y realizar el seguimiento al procedimiento SSOMA - Participar en las auditorias de homologación y certificación. Competencias: - Responsabilidad - Trabajar bajo presión - Liderazgo - Trabajo en Equipo Requisitos: - Estudiante de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Seguridad e Higiene o carreras afines. - Experiencia en el área de SSOMA - Conocimientos de Microsoft Office. (Nivel intermedio) - Conocimientos en Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. - Conocimiento general de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo y otros afines. - Disponibilidad para asistir presencialmente. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: pasante, intern, becario

content="Somos la red de clínicas mas grande del pais. Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de Jefe de Admisión Emergencia. REQUISITOS: - Estudios universitarios culminados en las carreras de Administración, Contabilidad o carreras afines. - Especialidad en Gestión de la administración en salud (deseable) - Cursos de Negociación y manejo de conflictos (deseable). - Conocimientos en: • Calidad de servicio y atención al cliente • Resolución de quejas y reclamos • Compañía de Seguros EPS - Microsoft Office – Nivel Intermedio (de preferencia) - Mínimo 02 años de experiencia como Jefe, supervisor o coordinador de servicios de atención al cliente(De preferencia en el sector salud). FUNCIONES: 1. Representar al área de Admisión Emergencia (Adultos y Pediátrica) ante la Gerencia Administrativa y otras gerencias que lo soliciten. 2. Diversificar los procesos, según la prioridad del paciente. 3. Planear, organizar, supervisar y evaluar el desempeño del personal a cargo. 4. Generar y remitir los reportes y/o documentos a las instancias correspondientes, manteniendo informada a la Gerencia, así como acudir a las reuniones de Jefaturas convocada por la Gerencia. 5. Revisar los manuales de funciones, procesos y otros documentos internos que aseguren el buen funcionamiento de área y del proceso. 6. Participar con diferentes áreas en la elaboración y ajustes de procedimientos para la mejora continua en el servicio y la calidad de atención a nuestros clientes. 7. Promover la interacción y comunicación del personal con las áreas de mayor coordinación e interacción de trabajo. 8. Coordinar y apoyar en el proceso de selección y evaluación del personal nuevo. 9. Definir el horario de trabajo del personal para una correcta atención al paciente. 10. Programar vacaciones del personal en coordinación con Recursos Humanos. 11. Coordinar el mantenimiento de los equipos e infraestructura de trabajo y el aprovisionamiento de los materiales requeridos. 12. Promover el comportamiento seguro por parte del personal a su cargo en el desarrollo de sus labores, de acuerdo a la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. 13. Diseñar e implementar planes de acción orientados a la mejora en la calidad de atención de los servicios en base a la evaluación y mediciones, internas o externas, que se realizan a su área. 14. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y disposiciones para el mejor desempeño de las funciones del personal. 15. Entre otras que asigne la jefatura inmediata. BENEFICIOS LABORALES: - Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. - Oportunidad de hacer línea de carrera. - Beneficios corporativos. - Programa de Asistencia Medico Familiar. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 27 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

content="Empresa del rubro de construcción del Grupo Inca, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Asistente Administrativo en la ciudad de Arequipa. REQUISITOS: - Formación profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines. (Deseable titulado) - Conocimientos específicos en estados económicos y financieros. - 03 años de experiencia como asistente administrativo con funciones relacionadas a temas económicos y financieros, y similares a las del puesto. FUNCIONES: - • Apoyar a Gerencia General y Gerencia de Administración y Finanzas. • Elaboración de presentaciones ejecutivas. • Legalización de firmas, envío de documentos y mensajería. • Organizar la documentación técnica, legal y administrativa de los proyectos. • Apoyo en la administración de legajos del personal. • Funciones Administrativas diarias. • Soporte administrativo general. • Gestión y comprensión de trámites legales. • Cualquier otra actividad solicitada por gerencia. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

CONTUGAS, es la empresa peruana que distribuye y comercializa los beneficios del gas natural en el departamento de Ica; estamos comprometidos con la masificación del gas natural en el territorio peruano. ¡Forma parte de nuestro equipo! Abogado de Asuntos Procesales - Sede Ica. Misión: Gestionar el desarrollo de los procesos judiciales y arbitrales de la empresa (civiles, penales, contenciosos, administrativos entre otros) para su gestión oportuna, a fin de salvaguardar los intereses de la compañía. Requisitos indispensables: Abogado con mínimo 2 años de experiencia en temas procesales judiciales en materia civil, penal y contencioso administrativo. Redacción prolija. Deseable: Conocimiento en temas contractuales, normativa municipal y servidumbre. Funciones: Revisar el despacho judicial, elaborar informes legales y representar a la empresa en diligencias legales a nivel nacional. Adelantar, interponer, desarrollar y asegurar hasta su fin el cumplimiento de las actuaciones y etapas procesales de cada proceso judicial o administrativo a su cargo. Mantener actualizada la matriz de los procesos de la empresa con la finalidad de alertar cuando hayan diligencias y/o futuras contingencias, para proponer y cerrar los planes de acción. Participar en reuniones ante diversas entidades gubernamentales y gestionar permisos y autorizaciones en las distintas municipalidades. Apoyar en la gestión de contratos de servidumbres y de contingencias derivadas, manteniendo la información actualizada. Apoyar en los distintos temas a cargo de la Sub Gerencia de Asuntos Legales. Apoyar en las diligencias policiales/municipales o afines que pudieran presentarse. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

content="Concretos Supermix S.A empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú, estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Operador de Montacarga. Requisitos: • Educación secundaria completa • Experiencia mínima de 1 año en puesto similares. • Con conocimiento en Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada. • Licencia de Conducir AIIB Funciones: • Ingresar de PT al almacén de despachos. • Transportar el material en la planta. • Apoyar en el funcionamiento y orden de la planta. • Cargar los productos a las unidades para la venta previa coordinación con el asistente de despachos. • Almacenar el producto para el secado. • Apoyar en el cubado de adoquines. • Ordenar productos del almacén de despachos. • Apoyar en otras actividades y/o tareas asignadas por la Gerencia de Operaciones. Beneficios: • Ingreso directo a planilla de Concretos Supermix S.A. desde el primer día. • Cobertura parcial de EPS • Capacitación constante. • Y otros beneficios propios por ser parte de la familia de Concretos Supermix. “Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.” “Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum '.” Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 1 año de experiencia Licencias de conducir: A3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: operator, operario, toro, carretilla, torero, carretillero, forklift, clarkista, montacarguista

content="Somos la red de Concesionarios TOYOTA más grande del norte del Perú, representante de las marcas TOYOTA e HINO, líder en la venta de vehículos, repuestos, taller de mantenimiento y servicio técnico, nos encontramos en la búsqueda de un: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO/ OP. YANACOCHA (Proceso dirigido a Mujeres y hombres) PERFIL - Universitario o técnico en la carrera de Mecánica -Electrica, Industrial, o afines - Conocimientos en Gestión de Calidad, Gestión Ambiental y Gestión de RRHH - Experiencia mínima de 03 año como supervisor de servicio o Planner de mantenimiento en proyecto minero o realizando funciones relacionada al cargo. - Experiencia en la elaboración y revisión de OTs - Manejo de Ms Office a nivel intermedio y ERP NISIRA (deseable) - Contar con licencia de conducir. - Disponibilidad para trabajar en régimen mina LUGAR DE TRABAJO: Cajamarca (Operación Yanacocha) PRINCIPALES FUNCIONES - Liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento, orientándola al logro de sus objetivos con eficiencia y eficacia. - Supervisar y apoyar las operaciones de mantenimiento efectuadas en nuestros talleres, buscando elevar los indicadores de cumplimiento y calidad del servicio. - Supervisar y apoyar la correcta gestión de todos los servicios efectuados por Autonort, en forma oportuna. - Apoyar la gestión de Técnico Líder en el marco de un sistema de gestión de calidad, gestión ambiental y gestión de recursos humanos de estándar internacional. -Generar y reportar oportunamente la información de requerida por Newmont Yanacocha y Autonort respecto de la gestión del área a su cargo. - Elaborar debidamente los Reportes Técnico – Fotográficos cuando Newmont Yanacocha lo solicite o la situación lo amerite. - Cumplir con las políticas de la Empresa y la empresa a la cual se presta servicio. - Realizar los trabajos asignados por la Jefatura de Operación que sean propios a su cargo. - Participar en la identificación de los riesgos de su área de trabajo y en la generación de acciones de mejora para su prevención. - Liderar y/o participar de las actividades de remolque. - Traslado de camionetas y o camión Mina- Cajamarca y viceversa - Manejo del sistema NISIRA - Validar las OTs en el sistema - Realizar informes técnicos - Aprobar y validar facturas de terceros. - Otras de coordinación y apoyo a la Jefatura de Operaciones y Gerencia de operaciones. ¡Si adjuntas tu CV actualizado a tu postulación, nos comunicaremos muy pronto! Recuerda tener tu número actualizado en tu Perfil de Compu Trabajo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Excel, ERP Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

content="Nos encontramos en búsqueda de personal talentoso y altamente calificado para cubrir la plaza de Jefe Financiero - Contable, que cuente con los siguientes requisitos: • Formación Título profesional de Contador Público Colegiado Minino 5 años en empresas del medio local. • Especialización en Finanzas y contabilidad General. • Estudios de Post Grado o especialización en Finanzas o afines (deseable). • Conocimiento amplio de temas de Tributación, finanzas e inversión. • Conocimiento del sector Inmobiliario y construcción a nivel Sur del Perú. • Conocimiento de Osce, Contasis, ERP, facturador. • Conocimiento de Legislación y tributación Peruana. • Conocimiento Contable, Legal y cobranzas. • Manejo de portal SUNAT. • De preferencia rubro Inmobiliario (Deseable). • Conocimiento de Excel Intermedio. • Conocimiento de las NIIF, NIC`s e interpretaciones, sistemas contables. • Conocimiento de Contasis (indispensable). • Conocimiento de las disposiciones de la SBS y SUNAT referentes a las disposiciones contables. • Conocimiento de evaluación financiera, proyección y ratios (EE.FF., Flujos de Caja, Ratios). • Conocimiento de Normativa para inspecciones Laborales. Funciones: 1) Elaborar los Estados Financieros de acuerdo a las normas establecidas por los entes reguladores y supervisores. 2) Visar las facturas para su pago conjuntamente con las gerencias de Administración y Gerencia General. 3) Analizar las Cuentas por pagar y cobrar 4) Revisar las facturas de proveedores para determinar si aplica las detracciones. 5) Revisar los movimientos de bancos (conciliación bancaria) identificar y validar los depósitos realizados por los clientes. 6) Realizar el cálculo de Impuestos mensuales, anuales y presentación oportuna a SUNAT. 7) Apoyar en la elaboración del Presupuesto de cada año. 8) Validar las Entregas a Rendir, Caja Chica y/o viáticos. 9) Brindar atención de cualquier requerimiento de SUNAT. 10) Brindar atención a los requerimientos de la auditoría financiera y tributaria. 11) Realizar el cálculo para la presentación y pago de los impuestos mensuales (IGV, RENTA y PLAME), libros electrónicos y PDT, así como la declaración anual de impuesto a la renta. 12) Elaboración, revisión y validación documentaria de: liquidaciones, planilla de remuneraciones, gratificaciones, CTS, declaraciones determinativas y/o informativas mensuales. 13) Realizar el reporte de pagos y presupuesto mensual. 14) Analizar los Gastos Operativos y administrativos. 15) Realizar la proyección de los Estados Financieros. 16) Supervisar la contabilidad de la empresa, considerando la normatividad vigente, métodos y procedimientos contables y tributarios más convenientes, atendiendo criterios de la Gerencia General. 17) Estudiar, analizar e interpretar las disposiciones legales, tributarias y contables para el debido cumplimiento por la empresa. 18) Otros que asigne su jefe. Te ofrecemos: - Planilla desde el primer día. - Remuneración atractiva. - Capacitaciones constantes. - Buen ambiente laboral Habilidades: - Capacidad para ejecutar trabajos bajo presión. - Cumplimiento del logro de objetivos. - Actitud de Liderazgo - Comunicación a todo Nivel. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 60 años Conocimientos: Microsoft Excel, Software de Contabilidade, Contabilidad Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, contador, contralor, accountant, facturista, pagador, tesorero

content="FUNCIONES: • Dar soporte en la gestión de permisos y autorizaciones requeridas para los trabajos de prospección/exploración geológica. • Coordinar el proceso de identificación y alerta de riesgos sociales, proponiendo e implementando las acciones de control correspondientes • Apoyar a la gerencia en la elaboración del plan del proceso de negociaciones. • Dar soporte en la elaboración de los reportes de gestión requeridos manteniendo informada a la gerencia respecto a los avances. REQUISITOS: * Titulado de la carrera de Ingenieria Industrial * Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. * Haber trabajado anteriormente en proyectos mineros. * Nivel intermedio - avanzado de Microsoft office. * Residir SÓLO en las ciudades de Arequipa o Moquegua (excluyente). * Disponibilidad para viajar y estar en régimen 21x7 * Dispinibilidad inmediata. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: industria, industry

content=" OBJETIVOS • Concretar y mantener relaciones COMERCIALES con los clientes, planificar incremento de ventas y organizar fuentes de ingreso. • Gestionar la LOGISTICA de materiales y otros recursos requeridos por la oficina técnica y obra, así como crear y mantener relación con proveedores que cumplan los estándares de calidad requeridos por el cliente interno y externo • Asistir en tareas ADMINISTRATIVAS a requerimientos de gerencia o jefe inmediato. REQUISITOS • Bachiller en Administración, comercial, marketing y/o carreras afines. • Experiencia mínima de 1 año en posiciones o rubros similares (área comercial, logística) • Manejo de reportes y tablas dinámicas • Dominio de programas: Diseño gráfico, adobe suite (photoshop, ilustrator, premier, audition, InDesign), Office, Excel, CRM. • Conocimiento y desarrollo de campañas comerciales de marketing y ventas. • Experiencia en gestión logística y administrativa. • Brevete A1 indispensable FUNCIONES • Brindar soporte en la gestión comercial: gestión de reportes, análisis y manejo de información, promociones y catálogos. • Realizar los diseños gráficos, visual y audiovisual. • Crear estrategias de ventas. • Generar los requerimientos del área, consolidar órdenes de compra. • Contactar y crear reuniones con clientes y con proveedores. • Atender a clientes en reuniones y otros eventos. • Brindar soporte e implementar de eventos semanales y otros anuales. • Gestionar los procesos de compra para los proyectos asignados. • Mantener una cartera de proveedores actualizada. • Contactar con proveedores para negociar las condiciones de pago más favorables para la empresa. • Armar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas, bajo la supervisión de su jefe. • Apoyar en temas administrativos. • Dar seguimiento a la gestión pagos y de cobranza. • Otras actividades solicitadas por su jefe directo u otro miembro de la gerencia. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 34 años Conocimientos: Microsoft Excel, Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw, CRM, Administración, Logística Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

Por encargo de nuestro cliente líder en el rubro metalmecanica, requiere cubrir 10 puestos para  operario  de  producción.  REQUISITOS: • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. • Vivir en zonas aledañas a Cercado de Lima/Breña • Experiencia mínima de 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construccion, ferreteria. • Secundaria completa BENEFICIOS: • Sueldo: S/ 950 + Horas Extras variables. • Beneficios de Ley: Ingreso directo a la planilla de nuestra empresa + Gratificaciones + CTS + Asignación • Pagos en quincena y fin de mes (PAGOS PUNTUALES) • ALIMENTACION CUBIERTA AL 80% • LINEA DE CARRERA • CAPACITACIONES FUNCIONES: Ayudante de Producción: • Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. • Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. • Asistir a los operarios de las máquinas asignadas en la línea de producción. • Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. • Realizar la entrega de los productos terminados. • Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según las 5s. • Otras funciones que le asigne la Gerencia y /o Jefatura Llámanos al 933603217-977522812-949778125 o acércate de Lunes a Viernes de 9:00 am a 11:00 am a AV. JOSE CARLOS MARIATEGUI NRO. 792 ASC. EL OLIVAR  LIMA  - ATE (BAJAR PARADERO CALLE TRABAJO/AL COSTADO DEL CHIFA PANDA)

Importante empresa rubro metalmecánico requiere operarios de  producción  para cercado de  Lima..  INTERESADOS ENVIAR SU CV a reclutamientocylgestion@gmail.com o comunicarse 977200680 / 947388109. REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos. - Vivir en Zonas Aledañas a Cercado de Lima. - Experiencia mínimo de 3 o 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa. -Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. BENEFICIOS: - Sueldo: s/. 980 + Horas Extras + Bono por puntualidad. - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar. - Pagos quincena. - Alimentación cubierta 80%. - Línea de Carrera. FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s. - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. Si desea conocer más ofertas de empleo puedes seguirnos a nuestra cuenta de fb, Oportunidades CyL Talento Humano.

Importante empresa rubro metalmecánico requiere operarios de  producción  para cercado de  lima.  INTERESADOS ENVIAR SU CV A reclutamientocylgestion@gmail.com o comunicarse 977200680/947388109. REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos - Vivir en Zonas Aledañas a Cercado de Lima - Experiencia mínimo de 3 o 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa -Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: - Sueldo: s/.980 + Horas Extras + Bono por puntualidad - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar - Pagos quincena - Alimentación cubierta 80 % - Línea de Carrera Si desea conocer más ofertas de empleo puedes seguirnos a nuestra cuenta de fb, Oportunidades CyL Talento Humano https://www.facebook.com/OportunidadesCyL/

Importante empresa rubro metalmecánico requiere 10 operarios de  producción  para  cercado  de  Lima..  Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos. - Vivir en Zonas Aledañas a Dueñas. - Experiencia mínima de 3 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa. FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s. - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: - Sueldo: s/1000. - Bonificación por horas extras. - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar. - Pagos quincena. - Alimentación cubierta 80%. - Línea de Carrera.

Importante empresa rubro metalmecánico requiere 10 operarios de producción para Cercado de Lima. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos. - Vivir en Zonas Aledañas a Dueñas. - Experiencia mínima de 3 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa. FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s. - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: - Sueldo: s/1000. - Bonificación por horas extras. - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar. - Alimentación cubierta 80%.

Importante empresa rubro metalmecánico requiere 10 operarios de producción para Cercado de Lima. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos. - Vivir en Zonas Aledañas a Dueñas. - Experiencia mínima de 3 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa. FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s. - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: - Sueldo: s/1000. - Bonificación por horas extras. - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar. - Pagos quincena. - Alimentación cubierta 80%.

Importante empresa rubro metalmecánico requiere 10 operarios de producción para Cercado de Lima. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO envíes tu currículum vitae y detalles que vacante postula. REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos. - Vivir en Zonas Aledañas a Dueñas. - Experiencia mínima de 3 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa. FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s. - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: - Sueldo: s/1000. - Bonificación por horas extras. - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar. - Pagos quincena. - Alimentación cubierta 80%. - Línea de Carrera.

Importante empresa del rubro metalmecánico requiere operarios de producción para cercado de lima. INTERESADOS ENVIAR SU CV A reclutamientocylgestion@gmail.com o comunicarse 961866531 mencionando el puesto Operario de Producción- Lima centro REQUISITOS: – Disponibilidad para trabajar en horario rotativos – Vivir en Zonas Aledañas a Cercado de Lima – Experiencia mínimo de 3 o 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. – Secundaria Completa FUNCIONES: – Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. – Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. – Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. – Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. – Realizar la entrega de los productos terminados. – Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s – Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: – Sueldo: s/. 1000 + Horas Extras + Bono por puntualidad – Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar – Pagos quincena – Alimentación cubierta 80 % – Línea de Carrera

Empresa líder requiere cubrir vacantes para el puesto de  operario  de  producción.  REQUISITOS: • Disponibilidad para trabajar en 3 turnos rotativos: 7am a 3pm / 3pm a 11pm / 11pm-7am (Lun a Sáb) • Vivir en Zonas Aledañas a Cercado de  Lima  o  callao • Talla: 1.65 mínimo • Experiencia min 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. • Secundaria Completa • Máximo 1 hijo • No lentes (ni medida ni descanso) BENEFICIOS: • Sueldo: s/. 1050 + Horas Extras + Bono por puntualidad (50 soles cada MES) + bono nocturno • Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar • Pagos quincenales y fin de mes. • Alimentación cubierta 80 % • Línea de Carrera FUNCIONES: • Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. • Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. • Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. • Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. • Realizar la entrega de los productos terminados. • Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s • Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura.

REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos - Vivir en Zonas Aledañas a Cercado de  lima - Experiencia mínimo de 3 o 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: - Sueldo: s/. 1050 + Horas Extras + Bono por puntualidad - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar - Pagos quincena - Alimentación cubierta 80 % - Línea de Carrera

Importante empresa del rubro metalmecánico requiere operarios de producción para cercado de  lima REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos - Vivir en Zonas Aledañas a Cercado de Lima - Experiencia mínimo de 3 o 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: - Sueldo: s/. 1050 + Horas Extras + Bono por puntualidad - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar - Pagos quincena - Alimentación cubierta 80 % - Línea de Carrera

Importante empresa del rubro metalmecánico requiere operarios de producción para cercado de  Lima Estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu CV A: reclutamientocylgestion@gmail.com con el asunto “OP.  produccion  LIMA CENTRO” o comunicarse con 961 866 531 REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en horario rotativos - Vivir en Zonas Aledañas a Cercado de Lima - Experiencia mínimo de 3 o 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. - Secundaria Completa FUNCIONES: - Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. - Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. - Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. - Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. - Realizar la entrega de los productos terminados. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s - Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: - Sueldo: s/. 1050 + Horas Extras + Bono por puntualidad - Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar - Pagos quincena - Alimentación cubierta 80 % - Línea de Carrera

content="Empresa dedicada a la actividad principal de diseño, implementación e instalación de sistema contra incendio, sistema de detección contra incendio, sistemas de bombeo y manejo de fluidos desea contratar a 2 asistentes de Contabilidad que residan en el distrito de SURQUILLO y que cumpla las siguientes funciones: a) Responsable de cumplir los procedimientos relacionados con las actividades del área b) Cumplir y hacer cumplir el Manual de Organización y Funciones, así como las Normas y Procedimientos establecidos para la buena marcha de su área c) Responsabilidad a la hora de tener subir toda la información de manera oportuna y a la hora de entregar los informes que le sean requerido en el tiempo establecido d) Analizar, proponer y establecer métodos, procedimientos y normas a emplear, para que el sistema de contabilidad de la empresa concuerde con los principios de contabilidad y el plan contable general previa coordinación con la jefatura del área e) Analizar e interpretar los dispositivos legales de carácter contable tributario, financiero y eco-nómico en coordinación con asesoría jurídica u otros estudios de apoyo a esta gestión para su correcta aplicación. f) Apoyar a elaborar los informes, balances, estados de ganancias y pérdidas y otros en forma mensual, para que sean presentados dentro de la fecha establecida g) Centralizar el registro oficial de las operaciones contables, y la actualización de los libros de contabilidad y registros auxiliares h) Estudiar y analizar las variaciones en los saldos de todas las cuentas, informando al Contador General de las fluctuaciones que han originado las operaciones mediante los estados financieros comparativos i) Mantener al día y en orden todos los documentos que den movimiento de ingreso y salida del Kardex, velando por que la numeración correlativa de estos se mantenga j) Efectuar los registros contables en los libros principales y auxiliares del sistema contable de acuerdo con las normas y procedimientos de control establecidos k) Proporcionar la información contable - presupuestal que se requiere para fines internos y ex-ternos previa coordinación con el Contador General l) Mantener los archivos de su área al día m) Coordinar con las demás áreas de la empresa y con entidades externas para efecto del cumplimiento de las normas tributarias, contables, etc. n) Apoyar a elaborar el análisis de tipo económico - financiero elaborando informes y recomen-daciones para ser presentados a la Gerencia General, Directorio, previo visto bueno del Contador General. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, tesoreria, treasury, accounting

Importante empresa del rubro metalmecánico requiere operarios de producción para el cercado de Lima. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. REQUISITOS: ● Disponibilidad para trabajar en horario rotativos ● Experiencia mínima de 6 meses en empresas industriales manipulando productos de acero o en el rubro de construcción, ferretería. ● Secundaria Completa ● Vivir en Zonas Aledañas a Cercado de Lima FUNCIONES: ● Apilar, ordenar y cargar los productos terminados. ● Apoyar en el abastecimiento de insumos, herramientas y materiales al área. ● Asistir a los operarios de máquinas asignadas en la línea de producción. ● Apoyar en la verificación de calidad de los productos terminados. ● Realizar la entrega de los productos terminados. ● Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según la 5s ● Otras funciones que le asigne la Gerencia y/ o jefatura. BENEFICIOS: ● Sueldo: s/. 1050 + Horas Extras + Bono por puntualidad ● Beneficios de Ley: Ingreso a planilla + Gratificaciones CTS + Asignación Familiar ● Pagos quincena ● Alimentación cubierta 80 % ● Línea de Carrera