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AQUÍ TE BRINDAMOS UNA GRAN OPORTUNIDAD. EMPRESA LÍDER EN EL RUBRO DE SEGUROS BUSCA ASESORES DE VENTAS REMOTA (HOME OFFICE) CON BUENA ACTITUD, RESPONSABLES Y PROACTIVOS QUE DISFRUTEN LOS RETOS Y QUIERAN AUMENTAR SUS INGRESOS ¿QUÉ NECESITAS? • Experiencia mínima de 3 meses en todo tipo de ventas por Call Center. • Ganas de obtener mejores ingresos. • 100% Actitud, comprometido, tolerancia a la presión, responsable y proactivo. • Tener PC y/o Laptop e Internet fija. Contar con Auriculares + Micrófono (Headphone, Headset y/o Diadema.). • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados - Descanso Domingo. FUNCIONES A REALIZAR: • Vender bajo parámetros establecidos. • Gestionar la base de datos según indicaciones del Supervisor. • Garantizar la permanencia con el producto del cliente. COMPETENCIAS: • Capacidad de negociación • Cierre de venta • Fluidez de Comunicación • Tolerancia • Orientación al cliente. • Comunicación asertiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Pagos puntuales. • Formación y habilidades comerciales garantizadas. • Motivación interna, trabajo en equipo a distancia y premiación de logros. • Capacitaciónes remuneradas, rápida, dinámica e interesante de solo 5 días • Pagamos sueldo básico (cumpliendo sus 30 días y las 8hrs). • Pagamos desde la primera venta. • Comisiones sin valla y sin tope. • Bono de permanencia (cumpliendo sus 30 días y las 6hrs). • Incentivos adicionales por ventas (dinámicas diarias, semanales, mensuales). PASA LA VOZ… ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y GENERA MEJORES INGRESOS! Fecha de contratación: 01/01/2021 Cantidad de vacantes: 15 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Siguiendo las disposiciones anunciadas por el Presidente de la República a través del Decreto Supremo N° 044 - 2020 - PCM y Decreto de Urgencia N° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento social. Por lo cual, los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtual. MDY CONTACT CENTER, importante empresa transnacional de Call Center con 22 años en el rubro de Telecomunicaciones, que cuenta con operaciones en Latinoamérica brindando servicio a reconocida compañía de telefonía móvil en el país, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para laborar como ASESORES TELEFÓNICOS con exp en VENTAS. ¿QUE NECESITAMOS? • Edad: 18 años en adelante. • Con exp en Ventas Call Center (3 meses) o Ventas presencial (6 meses) • Secundaria completa. • Competencias: Actitud, Seguridad, comunicativo. • Disponibilidad para trabajar de manera REMOTA HORARIO DE TRABAJO FULL TIME: • 11:00 am – 08:00 pm • 12:00 am – 09:00 pm Lunes a Domingo, se descansa una vez a la semana Capacitación: 13 días de capacitación • 03:00 pm – 10:00 pm Lunes a Sábado ¿QUE TE BRINDAMOS? REQUISITOS • Sueldo fijo + Bono de productividad. • Capacitaciones Formativas y Remuneradas. • Línea de Carrera a corto plazo y estabilidad laboral. • PAGO QUINCENA Y FIN DE MES • Excelente clima laboral. REQUISITOS PARA LABORAR EN CASA • Contar con PC o LAPTOP con Procesador Core i3, i4, i5, i7 de Cuarta generación en adelante / Amd Rayzer 3 en adelante. • Tener Internet fijo conectado a cable. • Velocidad de internet 15MB en adelante. • Contar con auriculares propios con micrófono (audífonos/ diadema). • Adecuado ambiente (sin ruidos) Cantidad de vacantes: 30 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 42 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Institución especializada en la capacitación de profesionales en el uso del idioma Inglés para  negocios  y propósitos ocupacionales, requiere incorporar a su staff líderes de  ventas,  BAJO LA MODALIDAD FREELANCER y que cumpla con el siguiente perfil: 1. Experiencia en ventas de servicios, INDISPENSABLE EN CANAL CORPORATIVO. 2. Experiencia en direccionamiento de personal de ventas (Motivación, liderazgo y comunicación) 3. Disposición para conformar un  equipo  de ventas corporativas freelancer. Se ofrece: 1. Comisiones y bonificaciones. 2. Posibilidad de integrar el staff estable (Previa evaluación de desempeño como freelancer) 3. Soporte para el desarrollo de las actividades (Asesoramiento y capacitación) Funciones: 1. Conformar un staff de vendedores corporativos freelancer. 2. Motivar y liderar el staff. 3. Generar ventas a través de los integrantes de su staff. Consideraciones generales: 1. Es una labor a tiempo parcial. 2. Las comisiones y bonificaciones, se obtienen producto de las ventas que genera su staff de vendedores corporativos 3. Además puede directamente generar ventas y comisionar. 4. Para conocer más acerca de las actividades que realizamos, ingresar a: [https://pls.edu.pe/](https://pls.edu.pe/)

content=" ¡¡¡¡ESTA ES TU GRAN OPORTUNIDAD!!!! EMPRESA LÍDER EN EL RUBRO DE SEGUROS BUSCA ASESORES DE VENTAS CON BUENA ACTITUD, RESPONSABLES Y PROACTIVOS QUE DISFRUTEN LOS RETOS Y QUIERAN AUMENTAR SUS INGRESOS ¿QUÉ NECESITAS? • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de cualquier servicio por Call Center. • Experiencia mínima de 06 meses en ventas de seguros SOAT. • 100% Actitud, comprometido, tolerancia a la presión, responsable y proactivo. • Ganas de obtener mejores ingresos. • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la Av. San Luis 2204 - San borja FUNCIONES A REALIZAR: • Vender bajo parámetros establecidos. • Gestionar la base de datos según indicaciones del Supervisor. • Garantizar la permanencia con el producto del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Pagamos desde la primera venta. • Basico + Comisiones ilimitadas. • Planilla completa culminando el 3er mes de gestión • RxH solo los 3 primeros meses. • Horario de 9am a 5:30pm y los sábados de 9am a 1pm. • Capacitación corta y pagada • Puntualidad en los pagos. PASA LA VOZ… ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y GENERA MEJORES INGRESOS. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 50 años Conocimientos: Ventas, Call Center Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: telefonico, callcenter, telefonista, telephonist, advisor, sales, cambaceo, teleoperador, insurance, aseguradora

content=" ¡¡¡¡ESTA ES TU GRAN OPORTUNIDAD!!!! EMPRESA LÍDER EN EL RUBRO DE SEGUROS BUSCA ASESORES DE VENTAS CON BUENA ACTITUD, RESPONSABLES Y PROACTIVOS QUE DISFRUTEN LOS RETOS Y QUIERAN AUMENTAR SUS INGRESOS ¿QUÉ NECESITAS? • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de cualquier servicio por Call Center. • Experiencia mínima de 06 meses en ventas de seguros SOAT. • 100% Actitud, comprometido, tolerancia a la presión, responsable y proactivo. • Ganas de obtener mejores ingresos. • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la Av. San Luis 2204 - San borja FUNCIONES A REALIZAR: • Vender bajo parámetros establecidos. • Gestionar la base de datos según indicaciones del Supervisor. • Garantizar la permanencia con el producto del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Pagamos desde la primera venta. • Basico + Comisiones ilimitadas. • Planilla completa culminando el 3er mes de gestión • RxH solo los 3 primeros meses. • Horario de 9am a 5:30pm y los sábados de 9am a 1pm. • Capacitación corta y pagada • Puntualidad en los pagos. PASA LA VOZ… ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y GENERA MEJORES INGRESOS. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 50 años Conocimientos: Ventas, Call Center Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: telefonico, callcenter, telefonista, telephonist, advisor, sales, cambaceo, teleoperador, insurance, aseguradora

ESTA ES TU GRAN OPORTUNIDAD. EMPRESA LÍDER EN EL RUBRO DE SEGUROS BUSCA ASESORES DE VENTAS REMOTA (HOME OFFICE) CON BUENA ACTITUD, RESPONSABLES Y PROACTIVOS QUE DISFRUTEN LOS RETOS Y QUIERAN AUMENTAR SUS INGRESOS ¿QUÉ NECESITAS? • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de seguros vehiculares por Call Center. • Tener PC y/o Laptop e Internet fija. Contar con Auriculares + Micrófono (Headphone, Headset y/o Diadema.). • 100% Actitud, comprometido, tolerancia a la presión, responsable y proactivo. • Ganas de obtener mejores ingresos. • Disponibilidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar de lunes a sábados - Descanso Domingo. FUNCIONES A REALIZAR: • Vender bajo parámetros establecidos. • Gestionar la base de datos según indicaciones del Supervisor. • Garantizar la permanencia con el producto del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Pagamos desde la primera venta. • básico de s/930.00 • Comisiones sin valla y sin tope. • Horarios acordes a tu disponibilidad. • Incentivos adicionales por ventas (dinámicas diarias, semanales, mensuales). • Capacitación rápida, dinámica e interesante de solo 2 días (full days). • Puntualidad en los Pagos. PASA LA VOZ… ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y GENERA MEJORES INGRESOS Fecha de contratación: 25/09/2020 Cantidad de vacantes: 15 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Target Marketing Outsourcing, Empresa líder en la promoción y colocación de productos intangibles(Seguros, productos financieros) Buscamos a los mejores vendedores para formar parte de nuestro STAFF DE VENTAS - ONCOSALUD - TELETRABAJO. Genera Muy buenas comisiones desde la comodidad de tu hogar, ahorrando tiempo y dinero. BENEFICIOS •Básico 450 soles + Atractivas comisiones + Bonos e Incentivos. •Horarios Flexibles. •Pago puntuales •Capacitación constante. REQUISITOS •Experiencia mínima de 6 meses en ventas a nivel Call center (NO EXCLUYENTE) •Estudios técnicos y/o universitarios (inconclusos, trunco o en curso) •Conocimiento del uso de Excel. •PC, Laptop (Estado Optimo para poder gestionar) •Internet •Auriculares con micrófono FUNCIONES: • Realizar llamadas a los clientes que se encuentran en nuestra base de datos • Indicar las características y/o beneficios del producto, Rebatir, Persuadir. COMPETENCIAS •Negociación •Orientación al cliente •Fluidez verbal •Orientación a Resultados •Tolerancia a la frustración ¡Únete a nuestra familia y se parte de TARGET! Fecha de contratación: 29/06/2020 Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Somos Valtx, con 19 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones del sector bancario! En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES DE VENTAS. Una gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta y lo más importante es que puedes operar desde la comodidad y seguridad de tu hogar. ¿Qué Necesitas? • Ser mayor de edad. • Experiencia mínima de 6 meses en ventas call center Rubro financiero. • Óptimo nivel de comunicación, compromiso y ser orientado al logro de objetivos. • Contar con Internet, Pc o Laptop (Windows 10) + Auriculares +Micrófono. ¿Cuáles son tus funciones? • Promocionar, ofrecer y vender los productos financieros a los clientes de la entidad bancaria. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar desde casa • Flexibilidad de horarios • Comisiones súper atractivas e ilimitadas • Puntualidad en los pagos ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y GENERA GRANDES INGRESOS! Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Somos Valtx, con 19 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones del sector bancario! En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES DE VENTAS. Una gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta y lo más importante es que puedes operar desde la comodidad y seguridad de tu hogar. ¿Qué Necesitas? • Ser mayor de edad. • Experiencia mínima de 6 meses en ventas call center • Óptimo nivel de comunicación, compromiso y ser orientado al logro de objetivos. • Contar con Internet, Pc o Laptop (Windows 10) + Auriculares +Micrófono. ¿Cuáles son tus funciones? • Promocionar, ofrecer y vender los productos financieros a los clientes de la entidad bancaria. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar desde casa • Flexibilidad de horarios • Comisiones súper atractivas e ilimitadas • Puntualidad en los pagos ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y GENERA GRANDES INGRESOS! Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Somos Valtx, con 19 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones del sector bancario! En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES DE VENTAS. Una gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta y lo más importante es que puedes operar desde la comodidad y seguridad de tu hogar. ¿Qué Necesitas? • Ser mayor de edad. • Experiencia mínima de 6 meses en ventas call center • Óptimo nivel de comunicación, compromiso y ser orientado al logro de objetivos. • Contar con Internet, Pc o Laptop (Windows 10) + Auriculares +Micrófono. ¿Cuáles son tus funciones? • Promocionar, ofrecer y vender los productos financieros a los clientes de la entidad bancaria. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar desde casa • s/800 + Comisiones súper atractivas e ilimitadas • Puntualidad en los pagos ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y GENERA GRANDES INGRESOS! Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Somos Valtx, con 19 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones del sector bancario! En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES DE VENTAS. Una gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta y lo más importante es que puedes operar desde la comodidad y seguridad de tu hogar. ¿Qué Necesitas? • Ser mayor de edad. • Experiencia mínima de 6 meses en ventas call center • Óptimo nivel de comunicación, compromiso y ser orientado al logro de objetivos. • Contar con Internet ¿Cuáles son tus funciones? • Promocionar, ofrecer y vender los productos financieros a los clientes de la entidad bancaria. ¿Qué te ofrecemos? • Generar comisiones desde la PRIMERA venta • Comisiones súper atractivas e ilimitadas • Puntualidad en los pagos ¡GENERA GRANDES INGRESOS DESDE CASA! Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Somos Valtx, con 19 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones del sector bancario! En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES DE VENTAS. Una gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta y lo más importante es que puedes operar desde la comodidad y seguridad de tu hogar. ¿Qué Necesitas? • Ser mayor de edad. • Experiencia mínima de 6 meses en ventas call center • Óptimo nivel de comunicación, compromiso y ser orientado al logro de objetivos. • Contar con Internet ¿Cuáles son tus funciones? • Promocionar, ofrecer y vender los productos financieros a los clientes de la entidad bancaria. ¿Qué te ofrecemos? • Brindar servicio desde casa • Comisiones súper atractivas e ilimitadas • Puntualidad en los pagos ¡GENERA GRANDES INGRESOS DESDE CASA! Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos la empresa ODISEC, una Outsourcing especializada en brindar servicios de Ventas de intangibles y Contact Center, socio estratégico dela Financiera CREDISCOTIA. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un talento para el puesto de Ejecutivo Financiero. ¿Cuáles son los REQUISITOS? • Con o sin experiencia en VENTAS • Residir en Ica. • Disponibilidad inmediata. • Ser proactivo y tener enfoque a Resultados. ¿Cuáles serán tus FUNCIONES? • Prospección y captación de clientes para la colocación de los productos financieros. • Horario de 9:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes (Incluye horario de refrigerio) y sábados hasta la 1 pm. • 70% Prospección de llamadas y 30% campo. ¿Qué te OFRECEMOS? • Cartera de clientes de la Financiera. • 100 % COMISIONES ILIMITADAS por encima del promedio del Mercado, ¡GANA MÁS DE s/.1 500 MENSUAL! • + BONOS e INCENTIVOS por productividad mensual. • Ingreso a PLANILLA (A partir de del tercer mes de acuerdo a resultados) • Pagos puntuales. • Buen clima laboral. • Formación permanente como especialista en ventas de productos financieros. • Oportunidad de Línea de carrera en las empresas en ODISEC y/o Grupo SCOTIABANK. • Ubicación de trabajo en agencias cercanas a tu domicilio o donde mejor te convenga. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 50 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, financial

content="Somos la empresa ODISEC, una Outsourcing especializada en brindar servicios de Ventas de intangibles y Contact Center, socio estratégico de la Financiera CrediScotia. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un talento para el puesto de Ejecutivo Financiero. Objetivo del puesto: • Prospección y captación de clientes para la colocación de los productos financieros. Requisitos: • Con o sin experiencia en Ventas • Residir en Ica. • Disponibilidad inmediata. • Ser proactivo y tener enfoque a Resultados. Beneficios: • Cartera de clientes de la Financiera. • 100 % COMISIONES ILIMITADAS por encima del promedio del Mercado. • + BONOS e INCENTIVOS por productividad mensual. • Ingreso a PLANILLA (A partir de del tercer mes de acuerdo a resultados) • Pagos puntuales. • Buen clima laboral. • Formación permanente como especialista en ventas de productos financieros. • Oportunidad de Línea de carrera en las empresas en ODISEC y/o Grupo SCOTIABANK. • Ubicación de trabajo en agencias cercanas a tu domicilio o donde mejor te convenga. • Practicas pre-profesionales. Condiciones de trabajo: • Horario de 9 am a 6 pm de lunes a viernes (Incluye horario de refrigerio) y sábados hasta la 1 pm. • 70% Prospección de llamadas y 30% campo.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Edad: entre 18 y 60 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, financial

content="Somos la empresa ODISEC, una Outsourcing especializada en brindar servicios de Ventas de intangibles y Contact Center, socio estratégico de la Financiera CREDISCOTIA. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un talento para el puesto de Ejecutivo Financiero. Requisitos: • Con o sin experiencia en Ventas. • Residir en Ica • Disponibilidad inmediata. • Ser proactivo y tener enfoque a Resultados. Beneficios: • Cartera de clientes de la Financiera. • 100 % COMISIONES ILIMITADAS por encima del promedio del Mercado. • + BONOS e INCENTIVOS por productividad mensual. • Ingreso a PLANILLA (A partir de del tercer mes de acuerdo a resultados) • Pagos puntuales. • Buen clima laboral. • Formación permanente como especialista en ventas de productos financieros. • Oportunidad de Línea de carrera en las empresas en ODISEC y/o Grupo SCOTIABANK. Condiciones de trabajo: • Horario de 9 am a 6 pm de lunes a viernes (Incluye horario de refrigerio) y sábados hasta la 1 pm. • 70% Prospección de llamadas y 30% campo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 60 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, financial

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La empresa familiar peruana TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C., trabajamos con el objetivo principal de brindarles el mejor SERVICIO DE AUTOMATIZACION, ASESORAMIENTO en sus SISTEMAS DE CONTROL y REPOTENCIACION DE SUS MAQUINAS INDUSTRIALES. Por ello la empresa familiar peruana TEISAC, contamos con la REPRESENTACION DE DIVERSAS MARCAS internacionales que son fabricantes especialistas de equipos e instrumentaciones electrónicos que son empleados en las diversas industrias que existen en el mercado; satisfaciendo y cubriendo todas sus necesidades. Una de nuestras marcas REPRESENTADAS es: MAXWELL, Fabricante especialista de RELE DE ESTADO SOLIDO, también conocido como SSR. LOS SSR, son semiconductores que tienen las mismas funciones de los relés electromecánicos convencionales con la gran diferencia de que los SSR son el arquetipo moderno ideal y el SUSTITUTO PERFECTO para las maquinarias, en lugar de los viejos relés electromecánicos. LAS VENTAJAS QUE DA NUESTRA MARCA REPRESENTADA MAXWELL son: -los SSR poseen un menor tamaño, una considerable vida útil y gran durabilidad ya que no poseen algún desgaste de contactos mecánicos, debido a la ausencia de un contacto que se pueda degradar; el relé estado sólido o SSR no genera arco eléctrico. - Un relé de estado sólido (SSR) no genera el ruido sobre el rendimiento, además no produce ondas electromagnéticas que puedan producir interferencias en otros equipos. - El tiempo de conmutación es considerablemente menor, ya que responden a activación de alta frecuencia - Posee mayor resistencia a vibraciones mecánicas. -Los SSR (RELES DE ESTADO SOLIDO), cuentan con mayor RESISTENCIA y DURABILIDAD que los relés convencionales; esto nos da la mayor capacidad de producción. LOS RELES DE ESTADO SOLIDO de nuestra MARCA MAXWELL son ampliamente utilizados en los diferentes rubros que existen en el mercado industrial tanto como en el mercado de telecomunicaciones. En el mercado de telecomunicaciones se le puede emplear en las Tarjetas de E/S, Estaciones base de radio, Sustitución de EMR en líneas de abonado, Conmutadores de antenas para UMTS, Estaciones base GSM, Conmutadores troncales. En industria los SSR son empleados en Multiplexores, Relés decodificadores, Señalización de ferrocarril, Relés de multiplicación de entrada o de salida de PLC, Sistemas de control industrial. Aparte son muy empleados por parte de fabricantes de diversas máquinas (máquinas de moldeo por inyección, extrusoras, máquinas de moldeo por soplado, embalaje); aparte son utilizados en diversas industrias tales como: Industria alimentaria; Iluminación industrial; Sistemas de seguridad (Conmutadores de alarma, Conmutadores de sensores), Automatización industrial; Equipos médicos y hospitalarios; sistemas de control de procesos industriales, especialmente en el control de temperatura en calefacción, refrigeración, motores, válvulas, solenoides, lámparas, Transformadores, etc. Nuestra Marca Representada MAXWELL, les ofrece SSR MONOFASICOS Y TRIFASICOS con las siguientes características: SSR TRIFASICO DC-AC Serie: MS-3DA Control de voltaje: 3-32VDC Voltaje de carga: 380…………1200VAC SSR TRIFASICO AC-AC Serie: MS-3AA Control de voltaje: 70-280VAC Voltaje de carga: 380…………1200VAC Nuestros SSR TRIFASICOS MAXWELL, trabajan a temperatura de ambiente de -30°C……+75°C, adicionando que trabajan con un formato estándar de 105L*74W*33Hmm, corriente de carga desde 10 hasta 200Amp., todos cuentan con un indicador LED rojo. SSR MONOFASICO AC-AC Serie: MS-1AA Control de voltaje: 70-280VAC Voltaje de carga: 240…………1200VAC SSR MONOFASICO DC-AC Serie: MS-1DA Control de voltaje: 3-32 VDC Voltaje de carga: 240…………1200VAC SSR MONOFASICO EN DC-DC Serie: MS-DD Control de voltaje: 3-32 VDC Voltaje de carga: 60…………480VDC Nuestros SSR MONOFASICOS MAXWELL, trabajan a temperatura de ambiente de -30°C……+75°C, adicionando que trabajan con un formato estándar de 57.4L*44.8W*28Hmm, corriente de carga desde 10 hasta 120Amp., todos cuentan con un indicador LED rojo. LOS SSR MAXWELL, cuentan Con sus DISIPADORES en variados diseños, adecuados a la corriente de carga a utilizar. Los interesados en RELES DE ESTADO SOLIDO (SSR) de nuestra MARCA REPRESENTADA MAXWELL, no dude en comunicarse con NUESTROS ASESORES DE TEISAC que estaremos gustosos de facilitarle toda la información que usted necesite para lograr su éxito que es el nuestro. Contáctenos: TEISAC – TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. RPC: 982897682 / 966372707 / 989300587 / 986153241 CORREOS: ventas@teisac.net tei@teisac.net acollantes@teisac.net SALUDOS……

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BANDEJAS PORTA TESTIGO BQ-NQ-HQ-PQ Productos para Geología y Exploración Diamantina, con objetivo de almacenamiento, logeo y control de calidad de los núcleos de perforación. MATERIAL: Polipropileno MODELO: BQ, NQ, HQ, PQ Nª DE MODELO: BQ 6 canales - HQ 4 canales - NQ 5 canales CAPACIDAD: BQ 6 Mt – HQ 4 Mt –NQ 5 Mt Lineales • El diseño permite apilamiento mixto de bandejas tipo HQ y NQ • Genera ahorro de espacio en almacén • Su fondo plano permite un fácil deslizamiento inclusive sobre rodillos • Alta resistencia • Impermeables • Producto verificado por Control de Calidad • etc SERVICIO DE ENTREGA: En almacén u oficina del cliente (Lima) Contamos con más de 100 clientes fieles y satisfechos que adquieren nuestros productos al mes ¿Qué esperas tú? Estamos a su disposición para cualquier duda o consulta. Contáctenos: Teléfono: +511-4805856 Celular - Whatssap : 941691656 -922111541 - 970711624 E-mail: ventas@tecomingcom wwwtecomingcom Lima – Perú

TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C REPRESENTANTES EXCLUSIVOS en el Perú de la MARCA BIDUK BIDUK: cuenta con una amplia escala de SENSORES como DETECTORES DE PROXIMIDAD con distancia de censados mayores a los estándares, les ofrece sensores que trabajan a altas temperaturas hasta los 180ºC y voltajes completos. BIDUK: trabaja con sensores CAPACITIVOS, FOTOELÉCTRICOS, SENSORES ANÁLOGOS, sensores de 2 cables, difusos opasitivos sensores inductivos cuadrados rasantes y no rasantes, sensores inductivos de cuerpo corto, entre otros. Línea que nuestra REPRESENTADA BIDUK maneja ofreciéndoles las mejores alternativas de solución son los SENSORES FOTOELÉCTRICOS. LOS SENSORES FOTOELECTRICOS o FOTOCELDAS son conectores electrónicos que responden al cambio en la energía de la luz. Estos sensores requieren de un componente emisor que genera la luz, y un componente receptor que percibe la luz generada por el emisor. En nuestra marca BIDUK, encontraras SENSORES FOTOELECTRICOS (DIFUSOS, RETRO REFLEX, BARRERA) en formatos tubulares M8, M12, M18, M30, en formatos cuadrados: Q31, Q50, con cable conector o cable incorporado. DATOS TECNICOS: -Tipo de Salida: PNP/NPN, Relay NO+NC, DC, AC 2 cables - Alimentación: 10-30VDC, 10-60VDC, 20-250VAC, 20-250VDC/VAC -Distancia censada o detección: Difuso: 0……….3M Retro-Réflex: 0………….10M Fotoeléctricos de barrera: 0…………….40M Materiales: Latón niquelado, Acero inoxidable, Plástico. -Grado de protección industrial: IP67 -Protección contra inversión de polaridad -Protección contra corto circuito Los interesados en los SENSORES FOTOELÉCTRICOS de la marca BIDUK, no dude en comunicarse con los ASESORES que TEISAC que estaremos gustosos de atenderlos. Contáctenos: Telf.: 5218945/3030601 Nextel: 143*5204 /634*5346 RPC: 974606959/94255960 E-mail: acollantes@teisac.net ventas@teisac.net Atte. Ana Collantes Moreyra ASESORA COMERCIAL TEISAC TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL SAC – TEISAC …………………….SAAR…………………………

TEISAC, contamos con una línea completa de sensores para aplicaciones y maquinas de procesos industriales. Uno de los equipos que tenemos en nuestra amplia línea de instrumentaciones son: LOS SENSORES DE PROXIMIDAD INDUCTIVOS: Un interruptor de proximidad inductivo es un detector de proximidad electrónico, que detecta objetos metálicos sin tocarlos. El interruptor electrónico está formado por un bucle de inducción. La corriente eléctrica que genera un campo magnético, aumenta o disminuye a la presencia o ausencia del material metálico. La presencia de metal aumenta la corriente que fluye a través del bucle. Este cambio puede ser detectado por circuitería de detección, que puede indicar a otro dispositivo cuando se detecta metal. Las aplicaciones más comunes de los sensores inductivos incluyen detectores de metales, semáforos, lavado de autos, y una serie de procesos industriales automatizados. Debido a que el sensor no requiere contacto físico es particularmente útil para aplicaciones donde el acceso presenta desafíos o donde la suciedad es prevalente. Una de nuestras MARCAS REPRESENTADAS, que trabaja con SENSORES INDUCTIVOS Es BIDUK, que cuenta con diversos formatos como sensores tubulares, cuadrados, sensores inductivos de anillo, etc. Los SENSORES INDUCTIVOS BIDUK, lo puedes solicitar en salida NPN, PNP en contacto NC o NO. BIDUK: también es fabricante de SENSORES INDUCTIVOS ESPECIALES, como LOS SENSORES INDUCTIVOS DE DOS CABLES en (DC, AC), INDUCTIVOS ANALÓGICOS de 0v-10vdc. Los sensores de nuestra marca BIDUK cuentan con protección de seguridad industrial IP67, trabajan a alta frecuencia siendo nuestras frecuencias bases 1 y 2 Khz. Nuestra REPRESENTADA BIDUK, es FABRICANTE, por ello les brinda la facilidad de elaborar SENSORES INDUCTIVOS de acuerdo a su requerimiento y necesidad. Por ello BIDUK FABRICA SENSORES INDUCTIVOS DE ALTA TEMPERATURA de 100, 150, 180 grados, así mismo las distancias de censado son mayores a los estándares, de acuerdo a su aplicación y el formato del sensor usted puede solicitar SENSORES INDUCTUVOS con distancias de censado de 10, 12, 16, 25, 30mm, etc. TEISAC, y todas nuestras MARCAS REPRESENTADAS, le brindamos la GARANTIA de nuestros equipos e instrumentaciones, les brindamos facilidades y EL ASESORAMIENTO TECNICO ADECUADO para el ÉXITO del sistema que requiera realizar o implantar. Lo más Importante que TEISAC, te ofrece equipos de calidad ya a precios cómodos. Los interesados en NUESTROS SENSORES INDUCTIVOS BIDUK, no dude en comunicarse a los fijos de la empresa y realice su consulta ya estaremos gustosos de ayudarle. Contactarse: Telf. 5218945 / 3030601 Nextel: 143*5204 /634*5346 E-mail: tei@teisac.net ventas@teisac.net acollantes@teisac.net Web: www.teisac.net TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL SAC – TEISAC ESTAMOS A SUS SERVICIOS, EXITOS.

Somos la empresa TEISAC, es grato dirigirnos a ustedes para informarles que contamos con la REPRESENTACION de MARCAS INTERNACIONALES que cuentan con equipos e instrumentaciones electrónicas con las mejores características técnicas que cumplen y satisfacen las aplicaciones más exigentes. TEISAC, le ofrecemos la venta de estos equipos y el ASESORAMIENTO, de la instalación y la aplicación que usted desee realizar. Una de las MARCAS que REPRESENTAMOS es: BIDUK: es fabricante especialista en sensores inductivos, capacitivos y fotoeléctricos. LOS SENSORES FOTOELECTRICOS Los sensores fotoeléctricos, también llamados fotocélulas, tienen un uso muy extendido en la industria. Son económicos, fiables y fáciles de instalar. Un SENSOR FOTOELÉCTRICO o FOTOCÉLULA es un dispositivo electrónico que responde al cambio en la intensidad de la LUZ, estos sensores requiere de un componente emisor que genera la luz, y un componente receptor que percibe la luz generada por el emisor. Todos los diferentes modos de censado se basan en este principio de funcionamiento. BIDUK: dentro de los SENSORES FOTOELECTRICOS, nuestra representada les ofrece los FOTOELECTRICOS DUFUSOS, RETRO-REFELX (CON REFLEXIVO o ESPEJO), Y los FOTOELECTRICOS DE BARRERA. DI-SORIC: nuestra REPRESENTADA también trabaja con SENSORES FOTOELECTRICOS, ofreciéndoles especialmente las HORQUILLAS OPTICAS. LOS SENSORES FOTOELÉCTRICOS DE HORQUILLA de DI-SORIC operan según el principio de sensores ópticos de barrera. El emisor y el receptor y todos los componentes electrónicos están alojados en una carcasa de metal resistente, asegurando un montaje muy sencillo y rápido. Aquí son innecesarios los soportes complejos para el montaje separado del emisor y receptor, evitándose además la gran pérdida de tiempo insumido en alinear los sensores ya que como se menciono tanto el EMISOR y RECEPTOR vienen alojados en una sola pieza (CARCASA DE METAL). Los sensores de horquilla de di-soric disponen de una carcasa de metal robusta. Todos los equipos operan con luz infrarroja o roja pulsante tienen una alta inmunidad a la luz ambiente. CARACTERISTICAS – HORQUILLAS OPTICAS -Desarrollo especiales a pedido de clientes -Ajuste con potenciómetro o pulsador -Principio de trabajo estático o dinámico -Salidas Analógicas / Digitales -Ancho de horquilla desde 2 hasta 250 mm -Alta frecuencia de conmutación -Conmutación claro / oscuro -Ajuste de sensibilidad -Versión OGUFIX - no necesita ajustes -Versiones en acero inoxidable -Alto grado de protección Los interesados en NUESTROS SENSORES FOTOELECTRICOS, de nuestras MARCAS REPRESENTADAS BIDUK y DI-SORIC , no duden en contactarse con nosotros, ya que los ASESORES de TEISAC, estaremos gustosos de facilitarle la información que usted necesite. Telf. 5218945 / 3030601 Nextel: 143*5204 /634*5346 E-mail: tei@teisac.net ventas@teisac.net acollantes@teisac.net Web: www.teisac.net TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL SAC – TEISAC ESTAMOS A SUS SERVICIOS, EXITOS.

Somos la empresa TEISAC, es grato dirigirnos a ustedes para informarles que contamos con la REPRESENTACION de MARCAS INTERNACIONALES que cuentan con equipos e instrumentaciones electrónicas con las mejores características técnicas que cumplen y satisfacen las aplicaciones más exigentes. TEISAC, le ofrecemos la venta de estos equipos y el ASESORAMIENTO, de la instalación y la aplicación que usted desee realizar. Una de las MARCAS que REPRESENTAMOS es: BIDUK: es fabricante especialista en sensores inductivos, capacitivos y fotoeléctricos. LOS SENSORES FOTOELECTRICOS Los sensores fotoeléctricos, también llamados fotocélulas, tienen un uso muy extendido en la industria. Son económicos, fiables y fáciles de instalar. Un SENSOR FOTOELÉCTRICO o FOTOCÉLULA es un dispositivo electrónico que responde al cambio en la intensidad de la LUZ, estos sensores requiere de un componente emisor que genera la luz, y un componente receptor que percibe la luz generada por el emisor. Todos los diferentes modos de censado se basan en este principio de funcionamiento. BIDUK: dentro de los SENSORES FOTOELECTRICOS, nuestra representada les ofrece los FOTOELECTRICOS DUFUSOS, RETRO-REFELX (CON REFLEXIVO o ESPEJO), Y los FOTOELECTRICOS DE BARRERA. DI-SORIC: nuestra REPRESENTADA también trabaja con SENSORES FOTOELECTRICOS, ofreciéndoles especialmente las HORQUILLAS OPTICAS. LOS SENSORES FOTOELÉCTRICOS DE HORQUILLA de DI-SORIC operan según el principio de sensores ópticos de barrera. El emisor y el receptor y todos los componentes electrónicos están alojados en una carcasa de metal resistente, asegurando un montaje muy sencillo y rápido. Aquí son innecesarios los soportes complejos para el montaje separado del emisor y receptor, evitándose además la gran pérdida de tiempo insumido en alinear los sensores ya que como se menciono tanto el EMISOR y RECEPTOR vienen alojados en una sola pieza (CARCASA DE METAL). Los sensores de horquilla de di-soric disponen de una carcasa de metal robusta. Todos los equipos operan con luz infrarroja o roja pulsante tienen una alta inmunidad a la luz ambiente. CARACTERISTICAS – HORQUILLAS OPTICAS • Desarrollo especiales a pedido de clientes • Ajuste con potenciómetro o pulsador • Principio de trabajo estático o dinámico • Salidas Analógicas / Digitales • Ancho de horquilla desde 2 hasta 250 mm • Alta frecuencia de conmutación • Conmutación claro / oscuro • Ajuste de sensibilidad • Versión OGUFIX - no necesita ajustes • Versiones en acero inoxidable • Alto grado de protección Los interesados en NUESTROS SENSORES FOTOELECTRICOS, de nuestras MARCAS REPRESENTADAS BIDUK y DI-SORIC, no duden en contactarse con nosotros, ya que los ASESORES de TEISAC, estaremos gustosos de facilitarle la información que usted necesite. Contáctenos a los números: Telf. 704-1418 - 704-1419 Nextel: 143*5204 /634*5346 E-mail: tei@teisac.net ventas@teisac.net acollantes@teisac.net Web: www.teisac.net TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL SAC – TEISAC ---------------------SAAR---------------------

TEISAC-TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C., somos una empresa familiar peruana con el objetivo principal de brindarles el mejor SERVICIO DE AUTOMATIZACION, ASESORAMINETO en sus SISTEMAS DE CONTROL y REPOTENCIACION DE SUS MAQUINAS INDUSTRIALES. Para ello TEISAC, contamos con la REPRESENTACION DE MARCAS internacionales que son fabricantes especialistas de instrumentaciones y equipos electrónicos que son utilizados en las diversas industrias que existen en el mercado, satisfaciendo y cubriendo todas sus necesidades. Una de nuestras REPRESENTADAS es: MAXWELL: Fabricante especialista de SSR (RELE DE ESTADO SOLIDO) LOS SSR, son semiconductores que tienen las mismas funciones de los relés electromecánicos convencionales con la diferencia que los SSR, son la alternativa moderna ideal y el REEMPLAZO PERFECTO en lugar de los viejos relés electromecánicos ya que presentan varias ventajas, tales como: -Los SSR de nuestra REPRESENTADA MAXWELL, poseen Mayor durabilidad y vida útil porque no hay ningún desgaste de contactos mecánicos; Debido a la ausencia de un contacto el relé estado sólido no genera arco eléctrico. - Un relé de estado sólido (SSR), no produce el ruido sobre el rendimiento. - El tiempo de conmutación es considerablemente menor, responden a activación de alta frecuencia - Mayor resistencia a vibraciones mecánicas. -Los SSR (RELES DE ESTADO SOLIDO), cuentan con mayor RESISTENCIA que los relés convencionales; por ende La capacidad de producción es mayor. LOS RELES DE ESTADO SOLIDO de nuestra MARCA MAXWELL son ampliamente utilizados en los diversos rubros que existen en el mercado industrial tales como: Fabricantes de la máquina (máquinas de moldeo por inyección, extrusoras, máquinas de moldeo por soplado, embalaje); Industria alimentaria; Iluminación industrial; Sistemas de seguridad, Automatización industrial; Equipos médicos y hospitalarios; sistemas de control de procesos industriales, especialmente en el control de temperatura en calefacción, refrigeración, motores, válvulas, solenoides, lámparas, Transformadores, etc. MAXWELL, les ofrece SSR MONOFASICOS Y TRIFASICOS con las siguientes características. SSR MONOFASICO EN DC-DC Serie: MS-DD Control de voltaje: 3-32 VDC Voltaje de carga: 60…………480VDC SSR MONOFASICO DC-AC Serie: MS-1DA Control de voltaje: 3-32 VDC Voltaje de carga: 240…………1200VAC SSR MONOFASICO AC-AC Serie: MS-1AA Control de voltaje: 70-280VAC Voltaje de carga: 240…………1200VAC Todos nuestros SSR MONOFASICOS MAXWELL, son de un formato estándar de 57.4L*44.8W*28Hmm, trabajan a temperatura de ambiente de -30°C……+75°C, corriente de carga desde 10 hasta 120Amp., todos cuentan con un indicador LED rojo. SSR TRIFASICO DC-AC Serie: MS-3DA Control de voltaje: 3-32VDC Voltaje de carga: 380…………1200VAC SSR TRIFASICO AC-AC Serie: MS-3AA Control de voltaje: 70-280VAC Voltaje de carga: 380…………1200VAC Todos nuestros SSR TRIFASICOS MAXWELL, son de formato estándar de 105L*74W*33Hmm, trabajan a temperatura de ambiente de -30°C……+75°C, corriente de carga desde 10 hasta 200Amp., todos cuentan con un indicador LED rojo. LOS SSR MAXWELL, cuentan Con sus DISIPADORES en diversos diseños, correspondientes a la corriente de carga a utilizar. Los interesados en SSR (RELES DE ESTADO SOLIDO) de nuestra MARCA REPRESENTADA MAXWELL, no dude en comunicarse con los ASESORES DE TEISAC que estaremos gustosos de facilitarle toda la información que usted necesite para lograr su éxito que es el nuestro. Contáctenos: TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. – TEISAC TELEF.: 7041418 / 7041419/5218945 RPC: 982897682 / 940255960 CLARO: 980972306 ENTEL: 955021646 CORREOS: ventas@teisac.net tei@teisac.net correosteisacperu@outlook.com SALUDOS………

En esta NAVIDAD, TEISAC - TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. le ofrecemos OFERTONES NAVIDEÑOS, PRECIOS DE LOCURA, que no te lo puedes perder. Una de nuestras OFERTAS es en nuestra REPRESENTADA MAXWELL con el: SSR- TRIFASICO DC-AC (RELE DE ESTADO SOLIDO) MARCA: MAXWELL MODELO: MS-3DA3860 Control de voltaje: 3-32VDC Voltaje de carga: 380…………1200VAC Corriente de carga: 10………..200A Cuenta con indicador de operatividad LED rojo Temperatura de Trabajo: -30°C……+75°C Formato Estándar: 105L*74W*33Hmm LOS RELE DE ESTADO SOLIDOS (SSR) de nuestra MARCA MAXWELL, son la alternativa moderna ideal y el REEMPLAZO PERFECTO en lugar de los viejos relés electromecánicos ya que presentan varias ventajas, tales como: -poseen Mayor durabilidad y vida útil porque no hay ningún desgaste de contactos mecánicos; Debido a la ausencia, por ende no genera arco eléctrico. - Un relé de estado sólido (SSR), no produce el ruido sobre el rendimiento. - El tiempo de conmutación es considerablemente menor, responden a activación de alta frecuencia -Los SSR (RELES DE ESTADO SOLIDO), cuentan con mayor RESISTENCIA que los relés convencionales; por ende La capacidad de producción es mayor. Y como Si no fuese suficiente, nuestros sensores cuentan con UN DESCUENTO DEL 24% INCLUYENDO EL IGV, así que aprovéchelo ya. TEISAC, contamos con diversas ofertas en nuestros equipos, lo interesados Contáctenos. TECNOLOGIA ELECTRONICA INDUSTRIAL S.A.C. – TEISAC TELEF.: 7041418 / 7041419 / 5218945 RPC: 982897682 / 966372707 / 989300587 / 986153241 CLARO: 980972306 ENTEL: 955021646 CORREOS: ventas@teisac.net tei@teisac.net SIGUENOS EN FACEBOOK: https://www.facebook.com/teisac/ EXITOS…………..

El jade posee efectos beneficiosos para la salud, gracias a la composición de sus micro-elementos. Disminuye el proceso de envejecimiento y fortalece y aumenta las defensas. El jade es transmisor natural de calor y también ayuda a la circulación de la energía vital interna de nuestro cuerpo. Al contacto con la piel el jade genera un campo electromagnético favorable para nuestro organismo. Medida 14.5 cm aprox. Algunos beneficios del Rodillo de Jade: - Estimulamos la capacidad natural de renovación de la piel , la cual mostrara un aspecto más juvenil y saludable. – Relaja la musculatura y el sistema nervioso, (tensión y dolores de cabeza). – La baja temperatura del jade ayuda a cerrar los poros. – Reduce bolsas, ojeras e hinchazón gracias al drenaje linfático que se realiza, Etc. Damos cursos de todos los productos que vendemos. Búscanos en el Facebook como CASA BDS. Envíos a cualquier parte del mundo VENTAS Y CURSOS Av. Arenales 1823 Of. D – 2do piso - Lince Horario: lunes a viernes de 10 am. A 6 pm. Refrigerio: 1pm. a 2pm. Lima - Perú

Bandejas  PORTA TESTIGO BQ – NQ – HQ PARA ALMACENAR TESTIGOS RESULTADO DE LA EXPLORACIÓN DIAMANTINA TECOMING SAC, ofrece bandejas Porta Testigo en líneas: BQ – NQ –HQ, De material:  plástico  (Polipropileno), están diseñados para conservar las muestras (Testigos), resultado de las exploraciones mineras. Se caracterizan por ser más resistentes al impacto, de fácil transporte y manipuleo. VENTAJAS • El diseño permite apilamiento mixto de bandejas tipo HQ y NQ • Genera ahorro de espacio en almacén • Su fondo plano permite un fácil deslizamiento inclusive sobre rodillos Estamos a su disposición para cualquier duda o consulta. Contáctenos: Teléfono: 6572488 Celular: 970 711 624 Whatssap: 922 111 541 E-mail: ventas@tecomingcom WWWTECOMINGCOM LIMA  – PERÚ (511)

Marathon es proactividad, velocidad, competitividad, atención al detalle, trabajo en equipo, disciplina, espíritu deportivo y superación permanente por alcanzar los más altos niveles de calidad en el crecimiento personal, profesional y empresarial. DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN LOS SIGUIENTES CENTROS COMERCIALES: - JOCKEY PLAZA - LA RAMBLA SAN BORJA Nos encontramos en la búsqueda de un Almacenero Full Time para realizar las siguientes funciones:. Recepcionar los productos que ingresan a tienda, verificando que los documentos se encuentren aprobados y vigentes.. Reportar irregularidades durante la recepción de mercadería al Jefe tienda.. Reportar fallas en cuanto a la calidad de la mercadería al Jefe de Tienda.. Codifica los productos de acuerdo a los modelos, tallas, categorías y marcas, asimismo los ubica en el almacén.. Satisface los requerimientos de piso de venta mediante la entrega rápida de productos.. Recepciona las zapatillas devueltas por piso de ventas para su correcto almacenaje, previa verificación.. Velar por el correcto orden, limpieza y almacenamiento de los productos en almacén.. Genera órdenes de traslado de mercadería fallada y antigua a CD, asimismo de mercadería para las diferentes tiendas (incluyendo e-commerce) de acuerdo a requerimiento.. Realización de inventario semanales (cíclico) en piso y almacén.. Conciliar existencias entre físico, reportes, formatos y documentos para aclarar diferencias en los mismos.. Realización de inventario general cada cierto tiempo, de acuerdo a la tienda.. Verificar es status de los pedidos previa revisión de correo.. Requisitos: 8 meses cargos similares en almacenes de tienda o logísticos. Excel y Outlokk a nivel básico. Estudios técnicos/universitarios truncos o culminados de la carrera afines al cargo.. Beneficios: Todos los beneficios de ley EPS Horario de verano Fecha de contratación: 22/06/2020 Cantidad de vacantes: 6 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Años de experiencia: 1 Edad: entre 19 y 30 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

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