Enviar reportes

content="Por encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de un Operador Logístico, el cual cumpla con los requisitos solicitados. Funciones: • Atender las ordenes de ventas generadas a diario por los asesores • Aprobar los partes de ingreso solicitados por los asesores diariamente • Ingresar los equipos que regresan de ANOVO • Entender las ordenes de envió por Courier y enviar reporte de cortes diarios • Llenar los controles en los kardex de todos los movimientos que se han realizado de forma diaria y enviar reportes. • Envían reporte de inventario todos los viernes de forma permanente y llenan el drive con toda la información de la semana de pendientes. • Cada inicio de mes deberá de preparar equipos para ser enviados a logística inversa y terminales en Rojo. • Cada trimestre deberá tener listo sus GRs para envió a custodia de Entel (Pits) • Dar soporte de forma diaria a consultas e información solicitada por el cliente, mediante correo o atención de llamadas. • Entre otras gestiones que se realizan de forma diaria como equipo. Requisitos: • Técnico/ universitario en curso, carreras de informática o administración de empresas, Contabilidad, ETC. • Experiencia de 6 meses en manejo de inventarios, almacén. • Conocimientos de atención al cliente y elaboración de reportes. • Proactivo / Buena actitud. • Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. • Buena comunicación. • Manejo de Office a nivel intermedio. • Disponibilidad para horarios rotativos de dos turnos. o Disponibilidad para laborar de lunes a sábado 08 horas, sistema rotativo; día de descanso Domingos.  Horario • 1° turno: 8:45am hasta las 17:45 pm, 1 hora de almuerzo (1 pm). • 2° turno 11:00 mediodía hasta las 20:00pm, 1 hora de almuerzo (2pm). Beneficios: • Ingreso a planilla de Manpower. • Beneficiaos de Ley. • Sueldo Básico S/. 1025.00 • Movilidad S/. 100.00.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: operator, operario

content="Estamos buscando un Asistente de Gestión de la Información para ejecutar las tareas de soporte operativo, así como garantizar la trazabilidad de la información a procesar proveniente de la operación Planta Procesadora, en una importante empresa agroindustrial exportadora. La plaza requiere disponibilidad para laborar en Ica. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: - Recabar la información de registro de tareas en coordinación con los líderes de operación (manual o vía tecnológica). - Seguimiento al cumplimiento de entrega de información por parte de los líderes de operación. - Digitar la información recabada en el sistema interno de la compañía. - Elaboración de reportes de productividad en Excel. - Soporte en el análisis de reportes de productividad. - Enviar reportes a las áreas solicitantes. - Otras funciones que asigne su jefe inmediato. Habilidades y atributos: Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración y/o afines. Mínimo 6 meses de experiencia como Asistente, Auxiliar de Gestión de la Información y/o cargos afines. Microsoft Office – Nivel Intermedio. ERP – Nivel Intermedio. Beneficios: - Contrato en régimen general. - Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. – 2:30 p.m. (1 hora de refrigerio) - Almuerzo cubierto al 100%. - Seguro vida ley. - Línea de carrera. - Transporte desde Ica a fundo y viceversa.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 25 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, information

content="• Planificara con el cliente el servicio de amarre/desamarre de las naves, así como la conexión / desconexión de mangueras. • Generar los reportes propios de cada operación e informarlos al cliente. • Enviar reportes para elaboración de indicadores de Gestión. • Control disciplinario, guardias, permisos y problemas médicos del personal terminales • Control de ausencias, vacaciones, relevos del personal de terminales en su zona. • Supervisar el cumplimiento de la capacitación obligatoria y técnica del personal de terminales. • Generar requerimiento de materiales, equipos y servicios. • Verificar el correcto uso de los recursos, cumplimiento de los presupuestos. • Responsable del buen uso de los activos a su cargo • Controlar el correcto uso y disposición de los equipos y materiales operativos. • Recomendar y proponer cambios de ser requeridos en los procedimientos e instructivos para las operaciones que realizan en sus zonas teniendo como objetivo la Mejora Continua. Requisitos: • Oficial de Marina de Guerra en retiro, y/o Marina Mercante. • Experiencia de 5 años en cargos relacionados al manejo de hidrocarburos en buques o terminales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations

content="En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Supervisor de Gestión de Flota en el rubro logístico en la ciudad de Lima Funciones * Coordinar y controlar la documentación de los contratistas de transporte tercero (contratos, actualizaciones, documentos de las unidades y de los conductores) así como también el control de papeletas de la flota propia. * Coordinar el registro y habilitación total de nuevos proveedores en el sistema asignado. * Elaborar y enviar reportes mensuales en base a los contratos y homologación de los contratistas de transporte tercero a los diferentes sectores, asa como también el status de siniestros que se presentan en el desarrollo de las operaciones (propios y terceros). * Supervisar y controlar la asignación de pedido de efectivo según requerimientos de la operación. * Realizar la evaluación y negociación de proveedores en coordinación con operaciones, aplicando sanciones a aquellos proveedores que no cumplan con los estándares establecidos. * Realizar los reportes de consumo y/o rendimientos de combustible por cada unidad y ruta establecida así como generar mensualmente indicadores de los procesos de la gestión de combustible e informar a las áreas involucradas. * Hacer seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades propias y correctivo de las unidades terceras. Requisitos * Egresado de las carreras de administración, ingeniería de transporte, industrial o carreras afines. * Mínimo 02 años de experiencia laboral en posiciones similares. * Conocimiento en Microsoft Office a nivel intermedio. * Conocimiento en normas vigentes de transporte y logística.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

content="1) Planificar y ejecutar las actividades definidas en la organización en cada turno (Atención de T1, T2, Picking, Rotación, Etc.) 2) Ejecutar la toma de inventario en forma diaria de líquidos, envases, cajas plásticas, planchas plásticas, artículos promocionales y cualquier otro producto consignado al CDA. Los resultados del inventario físico deberá ser comparado con los saldos finales de los sistemas de control de saldo de consignación de Arca Continental en los sistemas SAP, BASIS. 4) Enviar reportes resumidos diarios al área comercial y de operaciones logísticas de Corporación Lindley (análisis de stock, programa de abastecimiento, y la demanda proyectada). 5) Supervisar la carga, recarga y descarga de las unidades de reparto. 6) Remitir diariamente al área de Administración los reportes de movimiento de stock y diferencias de inventario, sustentando cualquier diferencia que se presentara. 7) Revisar los movimientos documentarios (ingresos y salidas) versus los movimientos de los sistemas de Corporación Lindley. 8) Supervisar los despaletaje (destripe) de la carga de las unidades de T1 y T2. 9) Archivar el resultado de los inventarios y movimientos producidos (Control de Ingresos y Egresos e Inventario de Stock) durante cada turno y mensual. 10) Coordinar, ejecutar y conciliar el inventario de control de saldo de consignaciones que realiza Arca Continental periódicamente. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: entre 26 y 45 años Conocimientos: LibreOffice, Microsoft Excel, Microsoft Word, SAP Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

content="Por encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de un Operador Logístico, el cual cumpla con los requisitos solicitados. Funciones: • Atender las ordenes de ventas generadas a diario por los asesores • Aprobar los partes de ingreso solicitados por los asesores diariamente • Ingresar los equipos que regresan de ANOVO • Entender las ordenes de envió por Courier y enviar reporte de cortes diarios • Llenar los controles en los kardex de todos los movimientos que se han realizado de forma diaria y enviar reportes. • Envían reporte de inventario todos los viernes de forma permanente y llenan el drive con toda la información de la semana de pendientes. • Cada inicio de mes deberá de preparar equipos para ser enviados a logística inversa y terminales en Rojo. • Cada trimestre deberá tener listo sus GRs para envió a custodia de Entel (Pits) • Dar soporte de forma diaria a consultas e información solicitada por el cliente, mediante correo o atención de llamadas. • Entre otras gestiones que se realizan de forma diaria como equipo. Requisitos: • Secundaria completa o Técnico/ universitario en curso, carreras de informática o administración de empresas. • Proactivo / Buena actitud. • Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. • Buena comunicación. • Manejo de Office a nivel intermedio. Beneficios: • Sueldo Básico S/. 1025.00 • Movilidad S/. 100.00 • Horario de lunes a sábado 08 horas, sistema rotativo; día de descanso Domingos. Solos TPs (tiendas Propias) • TPFs Real Plaza Horarios de 6 horas de lunes a viernes, sábados y domingos turno todo el día. (descanso sábado o domingo por OL), trabajan feriados que son remunerados en planilla. • Beneficios de ley. • Horario TPs • 1° turno: 8:50am hasta las 17:50 pm, 1 hora de almuerzo (1 pm) • 2° turno 12:50 mediodía hasta las 21:00pm, 1 hora de almuerzo (2pm) • Horario TPFs • 1° turno: 9:50am hasta las 16:20 pm. • 2° turno 15:50 pm hasta las 22:20 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Por encargo de nuestro cliente, empresa del rubro minero, requiere unb'/xc2/xa0' nutricionista,b'/xc2/xa0' interesados enviar su CV al siguiente correo atraccioncyl1@gmail.com o al 961866531. BENEFICIOS Ingreso a planilla desde el primer día Sueldo acorde al mercado 3000 Alimentación cubierta al 100% Alojamiento cubierto Bono de 300 (200 tarjeta de alimentos + 100 de movilidad) Transporte al centro de operaciones 3 días de capacitación GRATUITOS previos a iniciar labores REQUISITOS Educación Bachiller en Nutrición, Bromatología y Nutrición y/o carreras afines. Especialización: Capacitación: Dietoterapia, Programas Nutricionales y/o afines. (Deseable). Otros conocimientos: Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Antisoborno) Experiencia: Puestos relacionados a Planificación de Menú y/o Consultoría nutricional. con similar responsabilidad. Experiencia certificada de 3 años en el puesto, colegiada habilitada. FUNCIONES Revisar la plantilla de menú enviada desde el corporativo en coordinación con el responsable de producción, almacén y control de calidad para la inclusión y modificación de preparaciones en el menú y actualizar los cambios. Verificar el cumplimiento de la plantilla aprobada por el Cliente, y registrar en el reporte de verificación de cumplimiento de menú, los cambios que puedan presentarse Controlar, monitorear y registrar los gramajes cárnicos y demás componentes de acuerdo a los establecidos según contrato. Realizar el control, verificación y registro de la eliminación de raciones no consumidas. Elaborar informes técnicos y enviar reportes solicitados en la unidad operativa y por la sede corporativa. Realizar charlas de capacitación, talleres, evaluaciones y consultorías nutricionales al cliente interno y externo.(Según aplique al contrato de cada unidad operativa) Mantener el control documentario (físico y digital) de su área de acuerdo a lo establecido en el Sistema Integrado de Gestión. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Sostenibilidad y Antisoborno. Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de Gestión Antisoborno. Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reglamento Interno de Tránsito y Directriz Antisoborno. Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.

A solicitud de nuestro cliente, marca reconocida de aditivos para acabados de construcción, estamos contratando Promotor de Ventas de los diferentes productos CHEMA (aditivos y acabados de construcción). Funciones: - Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. - Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. - Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. - Enviar reportes de venta y de asistencia. Horario: - De lunes a Sabado de 8:00 AM a 5:00 PM - Descanso los domingos. Requisitos: - De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). - Secundaria completa o más. - Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial, de preferencia de algún rubro relacionado y en campo. O contar con mínimo 9 meses en Atención al Cliente. - Deseable contar con experiencia o estar familiarizado con el rubro ferretero (un plus no indispensable). - Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. Ofrecemos: - s/1030 básico + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas. Monto bruto mensual. - El pago es quincenal. - Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de iniciado el trabajo. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 24 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa especializada en el rubro de las telecomunicaciones corporativas del portafolio de servicios y productos CLARO, se encuentra en búsqueda del siguiente perfil: EJECUTIVO DE VENTAS CORPORATIVAS FUNCIONES Prospección y captación de clientes corporativos. Personas Jurídicas o naturales con negocio. Preparar propuestas comerciales a la medida y necesidad del cliente. Contacto telefónico y citas virtuales para ofrecimiento de productos. Ofrecer el portafolio de servicios corporativos de Claro a clientes potenciales. (Telefonía y soluciones móviles, servicios fijos y servicios cloud). Enviar Reportes de medición a sus superiores. REQUISITOS Experiencia Comercial Corporativa o en ventas de servicios intangibles mínima de 1 año. Dominio de prospección de clientes. Habilidades para agendar reuniones de negocio. Destreza, direccionamiento y agresividad para generar cierres. Manejo de Microsoft Office (Nivel usuario) BENEFICIOS Sueldo BÁSICO + COMISIONES ILIMITADAS (HASTA 110%) + BONOS DE PRODUCTIVIDAD+ INCENTIVOS Trabajo 80% remoto. Capacitaciones constantes. Oportunidad de crecimiento laboral. Excelente clima laboral. Línea de carrera Oficina ubicada en Miraflores. Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa dedicada a la venta Retail y mayorista en calzado, ropa y accesorios deportivos; te invita a participar de su proceso de selección y así ser parte de esta gran familia. Actualmente nos encontramos en busca del mejor talento para ocupar el cargo de: ENCARGADO(A) DE TIENDA REQUISITOS: • Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o afines. • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, deseable en el rubro retail. • Manejo de Excel a nivel intermedio. • Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. FUNCIONES: • Brindar una buena y optima atención al cliente según los protocolos de la empresa. • Garantizar estándares de experiencia de compra. • Manejo de caja (facturación, manejo de POS, emisión de boletas, etc.) • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. • Impulsar las ventas de los productos, promociones y/o campañas. • Cumplir con las cuotas de ventas diaria (Desde el primer día), semanal y mensual (en equipo) asignado al punto de venta. • Verificar permanentemente el stock de muestras en coordinación con el encargado de almacén y enviar reportes al área de logística. • Otras tareas que competan a su puesto y desarrollo profesional. COMPETENCIAS: • Liderazgo de equipos y orientación al trabajo por objetivos. • Comunicación a todo nivel. • Iniciativa, pro-actividad, planificación y organización. • Trabajo en equipo. BENEFICIOS: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Descuentos corporativos. - Línea de carrera. Fecha de contratación: 05/03/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: entre 25 y 34 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos una empresa dedicada a la venta Retail de textiles, calzado y accesorios para el entrenamiento deportivo. El Grupo I-RUN te invita a participar de su proceso de selección y así ser parte de esta gran familia. Nos encontramos en la búsqueda de un ENCARGADO(A) DE TIENDA REQUISITOS: - Estudios técnicos concluidos o truncos en ventas, administración y/o afines. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, liderando y organizando equipos de ventas. - Manejo de caja y detección de billetes. - Manejo de Excel a nivel intermedio. - Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos. - Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal de ventas. - Capacidad para realizar informe de inventarios cíclicos, semanal, quincenal o mensual según requerimientos. - Conocimientos administrativos para encargarse de informes de ventas, consultas, pedidos. - Ser capaz de utilizar las TIC. - Conocimientos de cálculo para preparar y supervisar los presupuestos y objetivos de ventas. FUNCIONES: - Realizar seguimiento de ventas e informes para que los analice la dirección de la empresa. - Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. - Generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales. - Coordinación administrativa de procesos y/o trabajos que se vayan a realizar en el punto de venta. - Impulsar las ventas de los productos, promociones y/o campañas. - Cumplir con las cuotas de ventas diaria (Desde el primer día), semanal y mensual (en equipo) asignado al punto de venta. - Verificar permanentemente el stock de muestras en coordinación con el encargado de almacén y enviar reportes al área de logística. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente - Otras tareas que competan a su puesto y desarrollo profesional BENEFICIOS: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Línea de carrera. - Agradable ambiente laboral. Fecha de contratación: 28/04/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: entre 25 y 34 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

REQUISITOS: - Estudiantes de 7mo Ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de  psicología,  RRHH - Disponibilidad de manera SEMI PRESENCIAL. - No requiere experiencia - Disponibilidad 6 meses - Motivación Intrínseca - Practicas AD Honorem FUNCIONES: - Enviar reportes diarios de la cantidad de reclutados - Entrevista gruesa (Preguntas de descarte) - Manejo de indicadores - Armado de legajos del candidato - Coordinar entrevistas finas. - Seguimiento a los candidatos - Apoyo en el área de atracción (Publicación de anuncios en las redes sociales) BENEFICIOS: - Certificado por prácticas - Capacitaciones. - Grato ambiente laboral. - La oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos. - Horario Part time (mañana o tarde)

content="METALMARK, empresa líder en el retail de acero se encuentra en la búsqueda de ASESOR(A) COMERCIAL DE CAMPO para PIURA. Funciones: - Ejecutar la búsqueda, seguimiento y negociación con nuevos clientes para incrementar la cartera e identificar oportunidades de venta. - Apoyar en la fidelización de los clientes. - Coordinar con el área de finanzas los depósitos y/o transferencias efectuadas por los clientes. - Laborar 90% campo, 10% oficina. - Cumplir con la ruta programada en la semana. - Enviar reportes de gestión diario, semanal y mensual. Requisitos: - Técnico o egresado universitario de Administración o carreras afines. - Conocimiento del sector ferretero e industrial. - Experiencia mínima de 1 años en venta de soldadura, productos de corte, abrasivos. - Capacidad de negociación. - Disponibilidad para realizar trabajo de campo. - No presentar antecedentes policiales ni judiciales. - No estar reportado en el sistema financiero. Ofrecemos: - Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley. - Agradable ambiente de trabajo y buen clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, industria, industry

content="Funciones principales - Realización de Proyectos. - Reconocimiento, seguimiento de procesos - Monitoreo y revisión diaria de la producción y su data. - Revisión diaria de las eficiencias del personal y de las máquinas. - Coordinar con las diferentes áreas y realizar la capacitación respectiva a los nuevos colaboradores. (Inducción y Evaluaciones) - Elaborar y enviar reportes de la Planta a diferentes áreas de la empresa, así como coordinar reuniones con áreas de Producción y Mantenimiento para solución de problemas presentados en Planta, para lo cual - Planificar reuniones para controlar y mejorar costos, desperdicios, paradas de producción, etc., analizando los problemas y proponiendo mejoras. - Realizar un análisis de las necesidades y de mejoras en el sistema. - Reportar y participar en la optimizan de los costos de transformación mensuales de la Planta. - Mantener vigentes los programa de Mejora Continua, Sistema de Gestión de la Calidad, entre otros, para lo cual: - Realizar controles diversos en los procesos para garantizar el cumplimiento de estándares y procedimientos de trabajo. - Realizar controles de implementos y herramientas de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 3 años de experiencia Edad: entre 27 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: industria, industry

content="Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en la fabricación de pinturas y abrasivos, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Promotor(a) de Ventas para homecenter, en la ciudad de Arequipa. Funciones: • Maximizar el market share de nuestro cliente. • Identificar oportunidades comerciales en los PDV. • Relevar información y compartir data de la gestión en punto de venta. • Abordar y asesorar a los clientes en la compra de productos del cliente. • Mantener el orden y limpieza de los productos. Mantener y/o ampliar los espacios de la marca. • Gestión de visual merchandising e implementación del material POP. • Negociar exhibiciones preferenciales para la marca. • Participar de las activaciones de impulso implementadas en el PDV. • Enviar reportes de ventas, exhibición e incidencias, según cronograma. Requisitos: • Secundaria completa o estudios técnicos truncos o concluidos. • Experiencia mínima de 6 meses en promotoría y mercaderismo en canal tradicional, de preferencia en el rubro ferretero. • Manejo y conocimiento de ruta. • Experiencia en implementación de PDV. Beneficios: • Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. • Pertenecer a una empresa líder, con reconocimiento a nivel mundial. • Salario acorde al mercado. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo, casa, remoto, remote

content="Por parte de nuestro cliente Google, buscamos conductores de vehículo que estén dispuestos a pilotar el coche de Google Maps (el que recorre las calles tomando imágenes para su cartografía). REQUISITOS. Experiencia Mínima como conductor de vehículo con 2 años de experiencia en reconocimiento de direcciones dentro y fuera de la ciudad. Licencia de conducir categoría A1 o superior Vigente. No puede tener ningún tipo de infracción.. Conocimiento y Aplicación de las leyes de Tránsito y transporte Nacionales. Dominio de herramientas Ofimáticas. Conocimiento área geográfica regional (ciudad y periferias) HORARIO Lunes a viernes con flexibilidad horaria FUNCIONES Realizar mapeo de las zonas se captura imágenes panorámicas en todos los sitios asignados. Deberá conducir la camioneta asignada, por lo que debe tener la licencia de conducción al día. Enviar reportes diarios, semanales y mensuales al Líder de Operaciones El mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo asignado será su responsabilidad, así como el buen uso de los implementos dados para desarrollar la operación Nacional. OFRECEMOS Sueldo básico: S/2000 Bono de alimentos: S/300 Todos los beneficios de Ley y Planilla de Adecco desde el primer día. Si cumples con el perfil requerido y estas interesado en la propuesta envíanos tu cv y estaremos en contacto. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 43 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word Licencias de conducir: A-I,A-II-A,A-II-B Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chofer, driver, choferes

content="ROM: Promotor de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Canal Tradicional Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana (incluyendo sábados y domingos) de 8:00 am a 5:00 pm o de 9:00 AM a 6:00 PM. 1 día de descanso (programado entre lunes y miércoles). ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="ROM: Promotor de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Canal Tradicional Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar Lunes a Viernes 08:00 am a 06:00 pm Sabados 08:00 am a 03:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="ROM: Promotor de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Canal Tradicional Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana (incluyendo sábados y domingos) de 8:00 am a 5:00 pm o de 9:00 AM a 6:00 PM. 1 día de descanso (programado entre lunes y miércoles). ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="ROM: Promotor de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Tiendas Home Center Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana (incluyendo sábados y domingos) de 8:00 am a 5:00 pm o de 9:00 AM a 6:00 PM. 1 día de descanso (programado entre lunes y miércoles). • Contar con carné de sanidad o disponibilidad para tramitarlo ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, casa, remoto, remote

content="ROM: Promotor(a) de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Canal Tradicional Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana (incluyendo sábados y domingos) de 8:00 am a 5:00 pm o de 9:00 AM a 6:00 PM. 1 día de descanso (programado entre lunes y miércoles). ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="Importante empresa del rubro de higiene y cuidado personal, se encuentra en la busqueda de: Promotor de Ventas Rutero. FUNCIONES: Realizar ventas en forma exclusiva de todas las líneas de Gelatti Perú - Biotec Andino en la ciudad asignada. Realizar la labor de Promotoría trabajando de la mano con la FFVV de Perufarma y el co-distribuidor en la ciudad a cargo. Realizar apoyo al Distribuidor en su Sell Out mensualmente saliendo a ruta con la Fuerza de Ventas del Distribuidor. Enviar Reportes Semanales de Venta, Stocks del Distribuidor en base a formato entregado por el equipo de Ventas de Biotec Andino. REQUISITOS: Educación secundaria concluida o técnico inconcluso Experiencia en ventas mínima 01 año (de preferencia con experiencia en linea de Cuidado Personal, Oral Care, Higiene y/o Protección para Niños). Conocimiento del mercado y principales clientes de la ciudad: 1. Clientes Farmacias Independientes, Minicadenas de Farmacias, Co-distribuidores, Mayoristas, Perfumeros y Autoservicios Regionales). 2. Conocimientos de zonas de viaje. 3. Conocimiento y experiencia en el trabajo de campo con el equipo de la FFVV de las distribuidoras. Disponibilidad para trabajar en Arequipa OFRECEMOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Salario 950 + Variable + Movilidad Asegurable de venta por el primer mes Horario acorde a la distribuidora y ciudad asignada.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="METALMARK, empresa líder en el retail de acero se encuentra en la búsqueda de ASESOR(A) COMERCIAL DE CAMPO para CUSCO. Funciones: - Ejecutar la búsqueda, seguimiento y negociación con nuevos clientes para incrementar la cartera e identificar oportunidades de venta. - Apoyar en la fidelización de los clientes. - Coordinar con el área de finanzas los depósitos y/o transferencias efectuadas por los clientes. - Laborar 90% campo, 10% oficina. - Cumplir con la ruta programada en la semana. - Enviar reportes de gestión diario, semanal y mensual. Requisitos: - Técnico o egresado universitario de Administración o carreras afines. - Conocimiento del sector ferretero e industrial. - Experiencia mínima de 1 años en venta de soldadura, productos de corte, abrasivos. - Capacidad de negociación. - Disponibilidad para realizar trabajo de campo. - No presentar antecedentes policiales ni judiciales. - No estar reportado en el sistema financiero. Ofrecemos: - Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley. - Agradable ambiente de trabajo y buen clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, industria, industry

content="ROM: Promotor de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Tiendas Home Center Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana (incluyendo sábados y domingos) de 8:00 am a 5:00 pm o de 9:00 AM a 6:00 PM. 1 día de descanso (programado entre lunes y miércoles). ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, casa, remoto, remote, brand, trademark

content="ROM: Promotor de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Canal Tradicional Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana (incluyendo sábados y domingos) de 8:00 am a 5:00 pm o de 9:00 AM a 6:00 PM. 1 día de descanso (programado entre lunes y miércoles). ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo, cdmx, df

content="Revisión y validación del File a reservar Reservar y reconfirmar: guías, trasladistas, transporte, restaurantes y operadores donde no tenemos oficinas propias, es decir, Puno y Bolivia. Tomar en cuenta toda la información brindada de un file desde el momento de su apertura. Enviar reportes cuando hayan incidentes del momento y también al final del viaje para saber que todo estuvo bien. Impresión de vouchers y documentación para el pasajero. Traslados de pasajeros y atención de enfermos. Llenado de los excel obligatorios para control interno. Tomar en cuenta toda la información brindada de un file desde el momento de su apertura. Verificación de Entradas, teniendo en cuenta fechas, nombres y número de pasaportes correctos de nuestros clientes Briefing a Guías, TC, Transportistas y Trasladistas, dando a conocer la mayor información posible del file que se va a realizar. Hacer un seguimiento diario de los servicios de nuestros clientes. Estar pendientes de que el área de ventas se comunique con el cliente para poder tener un balance de la calidad de servicio y así pulir imperfecciones. Hacer el pre check in de vuelos de los clientes. Llamar al hotel del cliente 3 días antes para saber que todo esté en orden. Impresión de tickets de tren y armado de sobres. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Idiomas: Francés Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: pasante, intern, becario, operations

content="METALMARK, empresa líder en el retail de acero se encuentra en la búsqueda de ASESOR(A) COMERCIAL DE CAMPO para PIURA. Funciones: - Ejecutar la búsqueda, seguimiento y negociación con nuevos clientes para incrementar la cartera e identificar oportunidades de venta. - Apoyar en la fidelización de los clientes. - Coordinar con el área de finanzas los depósitos y/o transferencias efectuadas por los clientes. - Laborar 90% campo, 10% oficina. - Cumplir con la ruta programada en la semana. - Enviar reportes de gestión diario, semanal y mensual. Requisitos: - Técnico o egresado universitario de Administración o carreras afines. - Conocimiento del sector ferretero e industrial. - Experiencia mínima de 1 años en venta de soldadura, productos de corte, abrasivos. - Capacidad de negociación. - Disponibilidad para realizar trabajo de campo. - No presentar antecedentes policiales ni judiciales. - No estar reportado en el sistema financiero. Ofrecemos: - Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley. - Agradable ambiente de trabajo y buen clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, industria, industry

content="ROM: Promotor(a) de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Canal Tradicional Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado 08:00 am a 05:00 pm o 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo

content="ROM: Promotor(a) de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Canal Tradicional Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado 08:00 am a 05:00 pm o 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo

content="ROM: Promotor(a) de ventas | Retail | Aditivos y productos para la construcción | Canal Tradicional Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 empresas globales y regionales, en canales presenciales y virtuales en Perú y Chile. Nuestro propósito es impulsar el éxito de nuestros aliados comerciales, marcando tendencia en el mercado nacional e internacional. ¿Cuál será tu reto como Promotor de ventas de Ruta? • Promover la venta de los productos orientando en base a las necesidades del cliente final. • Alcanzar las cuotas comerciales establecidas por tienda. • Velar por el orden y limpieza de las góndolas respectivas. • Enviar reportes de venta y de asistencia. • Realizar rutas con un aprox de 10 a 15 puntos de venta. ¿Qué te ofrece Rom? • Sueldo básico s/1150 + s/200 comisiones al 100% de cuota de ventas (pudiendo llegar hasta a s/280). Montos brutos mensuales. • Viáticos en caso de viajes. • Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley desde el 1er día de trabajo ¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto? • De preferencia de 24 años en adelante (no excluyente). • Secundaria completa o más. • Los jóvenes deberán contar con mínimo 5 meses como personal en Venta presencial en el rubro ferretero en general. • De preferencia con experiencia en cadena de tiendas (retail de algún tipo. No excluyente). • Excluyente: contar con disposición para pasar por una Capacitación de 1 semana como parte del proceso de selección. • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado 08:00 am a 05:00 pm o 09:00 am a 06:00 pm ¿Qué competencias pondrás a prueba? • Negociación • Compromiso. • Orientación al servicio. • Empatía. • Proactividad. • Trabajo en base a objetivos. En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre #ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos. ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! ¡Ya somos más de 2500 #ROMers! Únete y empieza #ROMperla. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo