Encargado tienda mass

content="COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de: Encargado/a de Tienda Mass Ica REQUISITOS: • Técnico culminado o inconcluso. • Disponibilidad para trabajar en Horarios Rotativos (INDISPENSABLE) • Disponibilidad para trabajar en Ica. (INDISPENSABLE) • Contar con experiencia mínima de 1 año como Reponedor, Almacenero o Cajero en empresas del rubro retail / fastfood / grifos / etc. (INDISPENSABLE) • Contar con experiencia mínima de 6 meses teniendo personal a cargo (INDISPENSABLE). FUNCIONES INDISPENSABLES: • Atención al cliente. • Realizar cuadre de caja, inventarios y velar por el mantenimiento de tienda. • Apoyar al Administrador de Tienda. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral. • Línea de carrera. • Beneficios corporativos. ' COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC.,empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad' Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso no tiene costo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Compañia Hard Discount S.A.C, reconocida, líder en el rubro Retail, perteneciente al Grupo Intercorp, Empresa que promueve la equidad de género laboral se encuentra en la búsqueda de: SUPERVISOR/A - FORMATO TIENDAS MASS AREQUIPA REQUISITOS INDISPENSABLES: • Experiencia liderando unidades de negocio (Tiendas por conveniencia, supermercados) • Formación académica Universitario concluido (deseable), Universitario en curso o Técnico Concluido (Administración de Empresas o carreras afines) • Conocimiento y gestión de indicadores (Venta, merma, auditoria) • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (Horarios de apertura: 6:30 am a 3:30 pm., Horarios de cierre: 1:15 pm a 10:15 pm) FUNCIONES: • Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda. • Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales. • Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda. • Responsable de la gestión de tienda y KPI. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación. • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. • Línea de carrera. • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. ¡ATENT@ A TU CORREO ELECTRÓNICO! 'TIENDAS MASS, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad'. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Compañia Hard Discount S.A.C, reconocida, líder en el rubro Retail, perteneciente al Grupo Intercorp, Empresa que promueve la equidad de género laboral se encuentra en la búsqueda de: SUPERVISOR/A - FORMATO TIENDAS MASS AREQUIPA REQUISITOS INDISPENSABLES: • Experiencia liderando unidades de negocio (Tiendas por conveniencia, supermercados) • Formación académica Universitario concluido (deseable), Universitario en curso o Técnico Concluido (Administración de Empresas o carreras afines) • Conocimiento y gestión de indicadores (Venta, merma, auditoria) • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (Horarios de apertura: 6:30 am a 3:30 pm., Horarios de cierre: 1:15 pm a 10:15 pm) FUNCIONES: • Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda. • Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales. • Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda. • Responsable de la gestión de tienda y KPI. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación. • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. • Línea de carrera. • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. ¡ATENT@ A TU CORREO ELECTRÓNICO! 'TIENDAS MASS, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad'. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Compañia Hard Discount S.A.C, reconocida, líder en el rubro Retail, perteneciente al Grupo Intercorp, Empresa que promueve la equidad de género laboral se encuentra en la búsqueda de: SUPERVISOR/A - FORMATO TIENDAS MASS AREQUIPA REQUISITOS INDISPENSABLES: • Experiencia liderando unidades de negocio (Tiendas por conveniencia, supermercados) • Formación académica Universitario concluido (deseable), Universitario en curso o Técnico Concluido (Administración de Empresas o carreras afines) • Conocimiento y gestión de indicadores (Venta, merma, auditoria) • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (Horarios de apertura: 6:30 am a 3:30 pm., Horarios de cierre: 1:15 pm a 10:15 pm) FUNCIONES: • Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda. • Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales. • Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda. • Responsable de la gestión de tienda y KPI. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación. • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. • Línea de carrera. • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. ¡ATENT@ A TU CORREO ELECTRÓNICO! 'TIENDAS MASS, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad'. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Compañia Hard Discount S.A.C, reconocida, líder en el rubro Retail, perteneciente al Grupo Intercorp, Empresa que promueve la equidad de género laboral se encuentra en la búsqueda de: SUPERVISOR/A - FORMATO TIENDAS MASS AREQUIPA REQUISITOS INDISPENSABLES: • Experiencia liderando unidades de negocio (Tiendas por conveniencia, supermercados) • Formación académica Universitario concluido (deseable), Universitario en curso o Técnico Concluido (Administración de Empresas o carreras afines) • Conocimiento y gestión de indicadores (Venta, merma, auditoria) • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (Horarios de apertura: 6:30 am a 3:30 pm., Horarios de cierre: 1:15 pm a 10:15 pm) FUNCIONES: • Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda. • Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales. • Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda. • Responsable de la gestión de tienda y KPIS. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación. • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. • Línea de carrera. • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. ¡ATENT@ A TU CORREO ELECTRÓNICO! 'TIENDAS MASS, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad'. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, store, establecimiento, bazar, bazzar

Supermercados Peruanos S.A, reconocida empresa líder en el rubro Retail, perteneciente al Grupo Intercorp, Empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor/a de Tienda para nuestras Tiendas Mass Arequipa. REQUISITOS: • Técnico culminado o inconcluso. (Deseable) • Disponibilidad para trabajar en Horarios Rotativos (INDISPENSABLE) • Contar con experiencia mínima de 1 año como Reponedor, Almacenero o Cajero en empresas del rubro retail / fastfood / grifos / etc. (INDISPENSABLE) • Contar con experiencia mínima de 6 meses teniendo personal a cargo (INDISPENSABLE). FUNCIONES INDISPENSABLES: • Atención al cliente. • Realizar cuadre de caja, inventarios y velar por el mantenimiento de tienda. • Apoyar al Administrador de Tienda. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral. • Línea de carrera. • Beneficios corporativos. Fecha de contratación: 09/01/2021 Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: A partir de 20 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de: Encargado/a de Tienda Mass REQUISITOS: • Técnico culminado o inconcluso. • Disponibilidad para trabajar en Horarios Rotativos (INDISPENSABLE) • Disponibilidad para trabajar en Callao o distritos aledaños. (INDISPENSABLE) • Contar con experiencia mínima de 1 año como Reponedor, Almacenero o Cajero en empresas del rubro retail / fastfood / grifos / etc. (INDISPENSABLE) • Contar con experiencia mínima de 6 meses teniendo personal a cargo (INDISPENSABLE). FUNCIONES INDISPENSABLES: • Atención al cliente. • Realizar cuadre de caja, inventarios y velar por el mantenimiento de tienda. • Apoyar al Administrador de Tienda. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral. • Línea de carrera. • Beneficios corporativos. ' COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC.,empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad'. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 55 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

content="COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de: Encargado/a de Tienda Mass REQUISITOS: • Técnico culminado o inconcluso. • Disponibilidad para trabajar en Horarios Rotativos (INDISPENSABLE) • Disponibilidad para trabajar en Callao o distritos aledaños. (INDISPENSABLE) • Contar con experiencia mínima de 1 año como Reponedor, Almacenero o Cajero en empresas del rubro retail / fastfood / grifos / etc. (INDISPENSABLE) • Contar con experiencia mínima de 6 meses teniendo personal a cargo (INDISPENSABLE). FUNCIONES INDISPENSABLES: • Atención al cliente. • Realizar cuadre de caja, inventarios y velar por el mantenimiento de tienda. • Apoyar al Administrador de Tienda. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral. • Línea de carrera. • Beneficios corporativos. ' COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC.,empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad'. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 55 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos la primera cadena de tiendas de formato pequeño que a lo largo de 40 años de experiencia, ha logrado satisfacer las necesidades cotidianas de nuestros clientes, con establecimientos en México, Chile, Colombia y Perú. ¡Aprovecha ésta oportunidad! OXXO Perú, se encuentra actualmente en busca de Encargado/a de Tienda para nuestras tiendas en Miraflores, Lince, San Isidro. Principales funciones: • Administrar, dar seguimiento y controlar los procesos operativos de la tienda. • Coordinar, supervisar y controlar la operación en la tienda de acuerdo con las normas, políticas y estándares operativos. • Mantener un resultado de inventario en tienda de acuerdo con las políticas. • Fomentar el desarrollo del equipo de trabajo. • Administrar al personal de tienda. • Impulsar en todo momento la venta sugerida de las promociones, a fin de incrementar el ticket promedio de la tienda. • Desarrollo de estrategias de venta grupales e individuales para incrementar el ticket promedio por tienda. Requisitos: •Estudios profesionales (técnicos o universitarios) •Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en horarios rotativos 8h. (1 día de descanso) •Experiencia 1 año en: atención al cliente y servicio, manejo de inventarios, ventas de forma presencial. •Manejo de equipos Competencias: •Enfoque al cliente •Pasión por el servicio •Trabajo en equipo •Comunicación •Orientación a la acción y resultados •Liderazgo / Gestión de gente •Sentido de Responsabilidad Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley. Bono de movilidad Bono por refrigerio Entrenamiento constante. Línea de Carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

Empresa dedicada a la venta Retail y mayorista en calzado, ropa y accesorios deportivos; te invita a participar de su proceso de selección y así ser parte de esta gran familia. Actualmente nos encontramos en busca del mejor talento para ocupar el cargo de: ENCARGADO(A) DE TIENDA REQUISITOS: • Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o afines. • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, deseable en el rubro retail. • Manejo de Excel a nivel intermedio. • Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. FUNCIONES: • Brindar una buena y optima atención al cliente según los protocolos de la empresa. • Garantizar estándares de experiencia de compra. • Manejo de caja (facturación, manejo de POS, emisión de boletas, etc.) • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. • Impulsar las ventas de los productos, promociones y/o campañas. • Cumplir con las cuotas de ventas diaria (Desde el primer día), semanal y mensual (en equipo) asignado al punto de venta. • Verificar permanentemente el stock de muestras en coordinación con el encargado de almacén y enviar reportes al área de logística. • Otras tareas que competan a su puesto y desarrollo profesional. COMPETENCIAS: • Liderazgo de equipos y orientación al trabajo por objetivos. • Comunicación a todo nivel. • Iniciativa, pro-actividad, planificación y organización. • Trabajo en equipo. BENEFICIOS: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Descuentos corporativos. - Línea de carrera. Fecha de contratación: 05/03/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: entre 25 y 34 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos BRANDINT SAC. una empresa del rubro textil dedicada a la confección y comercialización de prendas de vestir de marcas de renombre internacional como TAYSSIR, BRONCO, MACHINE, LOIS, 1921, entre otros. Actualmente estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de un ENCARGADO DE TIENDA - AMERICAN BRANDS REQUISITOS: - Estudios culminados o truncos en Administración o carreras a fines - Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares - Conocimientos de técnicas de venta FUNCIONES: Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos necesarios. Dirigir, Coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda. Conocimientos específicos: Informática: Muy buen manejo de Word, Excel, PowerPoint. BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo Excelente clima laboral Línea de Carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel Licencias de conducir: A3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, store, establecimiento, bazar, bazzar

content="Somos I- RUN Empresa reconocida en el rubro de calzados, ropa y accesorios deportivos actualmente estamos en búsqueda de nuevos talentos deseosos de formar parte de su organización ocupando el puesto de: ENCARGADO(A) DE TIENDA - RETAIL / PIURA REQUISITOS: • Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o afines. • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, deseable en el rubro Retail (Textil o calzado) • Experiencia de 2 años manejando un equipo a cargo (asesores de venta) • Manejo de Excel a nivel intermedio. • Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. • Pasión por la moda y el deporte • Disponibilidad para laborar en la ciudad de Piura FUNCIONES: • Brindar una buena y optima atención al cliente según los protocolos de la empresa. • Garantizar estándares de experiencia de compra. • Manejo de caja (facturación, manejo de POS, emisión de boletas, etc.) • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. • Impulsar las ventas de los productos, promociones y/o campañas. • Cumplir con las cuotas de ventas diaria (Desde el primer día), semanal y mensual (en equipo) asignado al punto de venta. • Verificar permanentemente el stock de muestras en coordinación con el encargado de almacén y enviar reportes al área de logística. • Otras tareas que competan a su puesto y desarrollo profesional. COMPETENCIAS: • Liderazgo y motivar a tu equipo de ventas de equipos • Orientación al trabajo por objetivos. • Comunicación a todo nivel. • Iniciativa, pro-actividad, planificación y organización. • Trabajo en equipo. BENEFICIOS: • Sueldo 1200 + Comisiones • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • Pagos puntuales • Crecimiento profesional • Descuentos corporativos ¡NO TE PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE LA FAMILIA I-RUN!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 32 años Palabras clave: supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, store, establecimiento, bazar, bazzar

Somos una empresa dedicada a la venta Retail de textiles, calzado y accesorios para el entrenamiento deportivo. El Grupo I-RUN te invita a participar de su proceso de selección y así ser parte de esta gran familia. Nos encontramos en la búsqueda de un ENCARGADO(A) DE TIENDA REQUISITOS: - Estudios técnicos concluidos o truncos en ventas, administración y/o afines. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, liderando y organizando equipos de ventas. - Manejo de caja y detección de billetes. - Manejo de Excel a nivel intermedio. - Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos. - Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal de ventas. - Capacidad para realizar informe de inventarios cíclicos, semanal, quincenal o mensual según requerimientos. - Conocimientos administrativos para encargarse de informes de ventas, consultas, pedidos. - Ser capaz de utilizar las TIC. - Conocimientos de cálculo para preparar y supervisar los presupuestos y objetivos de ventas. FUNCIONES: - Realizar seguimiento de ventas e informes para que los analice la dirección de la empresa. - Representar a la empresa y ejecutar las actividades que se le solicita. - Generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales. - Coordinación administrativa de procesos y/o trabajos que se vayan a realizar en el punto de venta. - Impulsar las ventas de los productos, promociones y/o campañas. - Cumplir con las cuotas de ventas diaria (Desde el primer día), semanal y mensual (en equipo) asignado al punto de venta. - Verificar permanentemente el stock de muestras en coordinación con el encargado de almacén y enviar reportes al área de logística. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente - Otras tareas que competan a su puesto y desarrollo profesional BENEFICIOS: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Línea de carrera. - Agradable ambiente laboral. Fecha de contratación: 28/04/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: entre 25 y 34 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estación de servicio de venta de combustibles y tiendas por conveniencia por se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano por eso te invitamos a postular como Encargado de Market. REQUISITOS: •Carrera Técnica o Universitaria concluida en Administración Experiencia en manejo de personal mínimo 1 año. •Manejo de office a nivel intermedio. •Conocimiento en Office, manejo de caja. •Trabajo a tiempo completo •Disponibilidad inmediata FUNCIONES: •Monitorear semanalmente el nivel de facturación del Market asignado (monto, cantidad y tipo de producto). •Analizar la rotación de inventario del almacén del Market asignado. (primeras entradas primeras salidas). •Realizar los pedidos de compra de mercadería al área de compras oportunamente. •Asegurar el cumplimiento de procesos en recepción, reposición, inventarios y activos de tienda. •Gestión del personal a su cargo. •Cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto. Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de: Administrador/a de Tienda Mass REQUISITOS INDISPENSABLES: • Experiencia liderando unidades de negocio (Fast food, restaurantes, tiendas) • Estudios Culminados en Administración de Empresas o carreras afines. • Conocimiento de Indicadores de gestión. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. • Disponibilidad para trabajar en Callao o distritos aledaños. FUNCIONES: • Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda, realización de inventarios. • Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales. • Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda. • Responsable de la gestión de tienda y KPI e inventarios. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. • Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos • Línea de carrera. • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. 'COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C.empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad' Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso no tiene costo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: area