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Empresa Agroindustrial dedicada a la exportación de Frutales, desea incorporar a profesionales de las especialidades de Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Administración o Contabilidad para que asuma el cargo de JEFE DE RRHH REQUISITOS:  Bachiller o titulado de la carrera profesional de Relaciones Industriales, Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial.  Experiencia mínima de 4 años en posiciones como Jefe, Generalista de Recursos Humanos, Coordinador de Gestión Humana.  Dominio de Excel a nivel intermedio y ERP SAP o NISIRA  Estudios especializados en gestión de personas.  Liderar procesos de selección- Inducción - Capacitación del personal.  Gestión de indicadores  Gestión de área de Bienestar Social y Seguidad y Salud Ocupacional.  Capacidad resolutiva y contingencias con Sunat, Sunafil, entre otros.  Planes de capacitación, retención y desarrollo BENEFICIOS: • Salario acorde al mercado y de acuerdo a evaluación curricular. • Remuneración bajo régimen general. • Disponibilidad para residir en Lambayeque POSTULACIÓN • Los interesados deberán enviar CV actualizado con fotografía actual Fecha de contratación: 27/07/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Idiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 años Licencias de conducir: A-I,A-II-A Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Empresa minera requiere contratarb'/xc2/xa0' asistente b'/xc2/xa0'DE R.R.H.H. para laborar en minería en Panamá. BENEFICIOS: Ingreso a planilla Sueldo acorde al mercado Beneficios a ley desde el primer día Agradable clima laboral Viáticos cubiertos en viaje (viajes cubierto, hotel) REQUISITOS: Administración de Recursos humanos Experiencia en reclutar y seleccionar personal, planificación de planilla, gestión de trámites, beneficios sociales, etc. Disponibilidad para viajar Manejo de inglés fluido (traductora) Sólido conocimiento en office (Excel intermedio-avanzado). Residencia en Huachipa, Ate, Santa Anita (aledaños). Lugar: Minera - Panamá Se requiere disponibilidad inmediata. Debe contar con su propia lap top. Trabajará en Huachipa la sede

content="Importante Empresa de consultora de Recursos humanos, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Senior de servicios de procesos integrales de Recursos Humanos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial en venta de servicios de selección de personal, Tercerización, Intermediación laboral y Recursos humanos en general. • Experiencia en ventas B2B (Empresa - Empresa) en consultoras de Recursos Humanos. (excluyente). • Conocimientos en los servicios de tercerización, selección de personal, Intermediación laboral y administración de nómina. (excluyente). • Manejo de Office básico. • Residir en Lima. Funciones: • Prospectar clientes potenciales y ofrecer el servicio de selección, tercerización, intermediación de personal y otras en relación a RRHH. • Cotización y seguimiento a las propuestas comerciales y lograr el cierre de ventas. • Realizar las ventas de líneas de negocio. • Brindar asesoría comercial de servicios. • Realizar el plan anual empresarial de ventas. • Fidelizar y dar mantenimiento a la cartera de clientes existentes. • Otras funciones inherentes al cargo. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Todos los beneficios de acuerdo a ley. Pertenecer a una empresa sólida en el sector. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Gestión de ventas, Recursos Humanos, Ventas, Asesoría comercial, Gestión de personal Palabras clave: advisor, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee, rh, recursos, resources

content="Makro Supermayorista S.A, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de: COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS - MAKRO CALLAO. FUNCIONES: - Responsable de todos los procesos inherentes a Recursos Humamos en la tienda. - Reportar de forma mensual y oportuna toda la información relacionada de los colaboradores. - Realizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tienda.- Realizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección. - Organizar y ejecutar los programas de inducción, capacitación y clima laboral. - Realizar la solicitud de suministros para tienda.- Seguimiento a trámites administrativos en tienda. REQUISITOS: - Egresados de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Psicología, Trabajo Social y/o afines. - Contar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en RRHH. - Conocimiento de legislación laboral.- Manejo de herramientas Office nivel intermedio (Excel)- Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana. BENEFICIOS: - Planilla desde el primer día de labores.- Sueldo acorde el mercado. - Beneficios de acuerdo a ley correspondientes. - Beneficios y descuentos en el Grupo Intercorp. - Agradable clima laboral Makro Supermayorista S.A., empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso no tiene costo.-Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan, rh, recursos, resources

Somos una empresa orientada al rubro de RRHH y estamos buscando talentos como tú, para nuestra plataforma de servicios. Para más información llámanos al 913582774 Sr. Percy.

Requisitos deseados: ? Formación universitaria en  contabilidad  de empresas. ? Colegiatura vigente. ? Contar con otros estudios diplomado o especialización costos y producción, auditoria financiera, planillas PDF PLAME. ? Experiencia comprobada en manejo de SAP BUSINESS ONE. ? Experiencia en empresas de producción, comercializadora, servicios y agro. ? Conocimientos tributarios y de NIF. ? Registro de las operaciones en el libro diario, libro inventario y demás libros según las normas tributarias y el régimen en que se encuentra la empresa. ? Establecer los procedimientos de contabilidad, en función a las características de la empresa. ? Evaluar la correcta funcionalidad de sistemas contable en el ERP. ? Cálculo de planillas CTS, renta de quinta, aportes al sistema de pensiones y liquidación de beneficios sociales. ? Declaración mensual anual del impuesto a la renta dentro de los plazos respectivos. ? Dominio de Excel avanzado. ? Dominio de Inglés intermedio.

content="Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un PRACTICANTE DE RR.HH: Requisitos: • Estudiantes del 8°, 9°, 10° ciclo o recién egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Experiencia mínima de 3 meses como practicante. • Experiencia en nóminas (Indispensable). • Inglés: Nivel Intermedio • Excel: Nivel Intermedio. • Manejo de SAP (deseable) • Modalidad de trabajo mixta: 2 veces a la semana de manera presencial. Funciones: • Apoyo en proceso de contrataciones, nóminas, seguros médicos, entre otros. • Apoyo en reportes administrativos, indicadores del área, entre otros. • Apoyo en auditorías de control interno y auditorías tributarias. • Apoyo en gestión de compras, apoyo en proyecto de visualización de carga laboral. Beneficios: • Convenio de prácticas pre profesional o profesional. • Remuneración acorde al mercado. • Seguro FOLA.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español,Inglés Edad: entre 21 y 28 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: pasante, intern, becario, rh, recursos, resources

content="Empresa textil líder en su rubro está en búsqueda de personal para ocupar el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. Requisitos: - Bachiller en Administración, ingenieria industrial o carreras afines. - Mínimo 3 años de experiencia en el puesto. - Disponibilidad para laborar en el Callao. Funciones: - Manejar T- registro - Generar contratos y renovaciones - Elaboración del control de asistencia semanal para la elaboración de las planillas de remuneraciones. - Emite trimestralmente cuadro de vacaciones pendientes del personal a su cargo, para coordinar el programa de vacaciones y emitir el memo de vacaciones. - Envía al área contable los cargos de planilla u otro pago de trabajadores. - Elaborar estadística e indicadores de rotación, ausentismo y horas extras. - Brindar atención al personal activo y cesado en cuanto a consultas sobre sus remuneraciones o liquidaciones de beneficios sociales. - Realizar los certificaciones de trabajo, carta de retiro de Cts. del personal cesado y son remitidas a la jefatura para la firma correspondiente. - Otras tareas encargadas por jefa de recursos humanos. Competencias: -Trabajo en equipo - Innovación, organización y planificación, alta vocación de servicios, comunicación efectiva. Beneficios: - Planilla completa - EsSalud - Vacaciones - Seguro de Vida Ley - Capacitaciones Continuas - Buen Clima Laboral - Beneficios Corporativos ¡SI CUENTAS CON EL PERFIL, POSTA YA CON NOSOTROS!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, rh, recursos, resources

Consultora Española de Recursos Humanos de Sanidad, con sucursal en Lima, y especializada en contratación internacional, selecciona Enfermeras/os que tengan su título homologado en España para trabajar en Centros importantes Españoles. Condiciones contractuales, económicas y de servicio muy buenas. Las/los candidatas/os deben de tener disponibilidad para viajar lo antes posible a España. Realizamos todo el Proceso Migratorio, Proceso de selección, Gestión de Autorizaciones de trabajo, Gestión de Visados Consulares y Coordinación de traslados. Pueden participar también en futuros procesos de selección las enfermeras que estén en proceso de homologación de sus títulos en España o que estén dispuestos a gestionar la homologación de sus títulos en España de inmediato. Interesadas enviar por email su curriculum actualizado con foto, referencia ENF.22. LA MEJOR EMPRESA ESPAÑOLA DE RRHH Y SERVICIOS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA Telfs: + 51 970263416 +51 4475449; + 51 1 4475880; Whatsapp: 970263416

Consultora Española de Recursos Humanos de Sanidad, con sucursal en Lima, y especializada en contratación internacional, selecciona Médicos que tengan su título homologado en España para trabajar en Centros importantes Españoles. Condiciones contractuales, económicas y de servicio muy buenas. Las/los candidatas/os deben de tener disponibilidad para viajar lo antes posible a España. Realizamos todo el Proceso Migratorio, Proceso de selección, Gestión de Autorizaciones de trabajo, Gestión de Visados Consulares y Coordinación de traslados. Pueden participar también en futuros procesos de selección los médicos que estén en proceso de homologación de sus títulos en España o que estén dispuestos a gestionar la homologación de sus títulos en España de inmediato. Interesados enviar su curriculum actualizado con foto, con referencia de ME22. LA MEJOR EMPRESA ESPAÑOLA DE RRHH Y SERVICIOS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA Telfs: + 51 970263416 +51 4475449; + 51 1 4475880; Whatsapp: 970263416

Consultora de Recursos Humanos de Sanidad con sede en Lima, especializada en contratación internacional de Médicos Especialistas, selecciona Médicos de todas las especialidades que cuenten con el Título de Médico General homologado al correspondiente español, para trabajar en Hospitales, Clínicas del sector público y privado en España condiciones contractuales y económicas muy buenas. Los candidatos deben estar dispuestos a gestionar su Reconocimiento de especialidad de inmediato. Realizamos todo el Proceso Migratorio, Proceso de selección, Regularización de permisos de trabajo, Gestión de visados, pasaporte en vigor. Los/las Candidatos/as tienen que tener disponibilidad para viajar lo antes posible. Interesados enviar su curriculum actualizado con foto, con referencia de ME22. LA MEJOR EMPRESA ESPAÑOLA DE RRHH Y SERVICIOS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA Telfs: + 51 970263416 +51 4475449; + 51 1 4475880; Whatsapp: 970263416 Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

content="SALESLAND, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de Equipos Comerciales y Servicios Promocionales, se encuentra en búsqueda de Promotores de Ventas/ Campo para Lima Centro. ¿Qué te brindamos? - Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (14 sueldos al año = 2 gratificaciones, CTS, Utilidades) - Sueldo básico S/.1025 + S/.300 movilidad + Comisiones ilimitadas + Beneficios corporativos - Pagos puntuales e ingreso a planilla desde el primer día. - Excelente clima laboral - Capacitaciones constantes de los productos y técnicas de ventas. - Línea de Carrera ¿Qué necesitas? - Experiencia mínima de 6 meses en ventas de celulares - Disponibilidad para laborar 48 horas semanales. - Contar con carnet de sanidad. - Tener 3 dosis contra la Covid-19. ¿Qué competencias buscamos? - Orientación al cliente. - Actitud para las ventas - Buen nivel de comunicación - Dinámicos y comprometidos ¿Cuáles serían tus funciones? - Registrar diariamente las ventas y la asistencia en el sistema de la empresa. - Impulsar, promocionar y comercializar de manera proactiva los productos de la empresa. - Relación cordial con clientes y con personal de la tienda. - Organizar y colocar material POP. - Visitar los PDV asignados. ¡Ven y se parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 34 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Puertas de Garaje Lima – Perú (seccional, levadiza, batiente y corrediza) Teléfonos:994185251 /981163182 /437-4119 /683-1600 primainnova@gmail.com http://www.primainnova.com Accionamientos y Automatismos - ERREKA es una empresa líder en el mercado de mantenimiento, reparación e instalación puertas de garaje (seccional,levadiza,batiente y corrediza). Somos socios de la Firma ERREKA, empresa Española del grupo Mondragón (www.erreka.com) siendo está el quinto grupo mas importante de España. Brindamos a nuestros clientes productos Erreka con normas de la comunidad Europea más un buen servicio y calidad, contando con un personal altamente capacitado y calificado. NUESTRAS OFICINAS Y ALMACENES: Lima – Perú Av. La Molina N° 704 Of. A- 302 Urbanización Residencial Monterrico - La Molina Teléfonos: 994185251 / 981163182 / 99413259 Teléfono Fijo: 437-4119 / 683-1500 / 683-1600 primainnova@gmail.com http://www.primainnova.com https://www.youtube.com/watch?v=bf-9-CM7yg0 España – Guipúzcoa B. Ibarreta SN, 20577, Antzuola Teléfonos: (+34) 943 78 60 09 / (+34) 943 78 71 79 contact@erreka.com http://www.erreka.com/es

content="SALESLAND, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de Equipos Comerciales y Servicios Promocionales, se encuentra en búsqueda de Promotores de Ventas de servicios financieros para Lima. ¿Qué te brindamos? 1. Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (14 sueldos al año = 2 gratificaciones, CTS, Utilidades) 2. Sueldo básico S/. 1000.00 3. La posibilidad de comisionar hasta S/. 700.00 4. Bono de movilidad de S/. 340.00 5. Beneficios corporativos 6. Excelente clima laboral 7. Pagos puntuales 8. Capacitación constante en conocimiento de los productos y técnicas de venta. 9. Línea de Carrera ¿Qué necesitas? 1. Experiencia mínima de 6 meses en ventas retail o atención al cliente del sector financiero y/o tecnología. 2. Disponibilidad para laborar 48 horas semanales. 3. Contar con carnet de sanidad. 4. Tener 3 dosis contra la Covid-19. ¿Qué competencias buscamos? 1. Orientación al cliente. 2. Agresividad comercial. 3. Comunicación eficaz. 4. Dinamismo. ¿Cuáles serían tus funciones? 1. Registrar diariamente las ventas y la asistencia en el sistema de la empresa. 2. Impulsar, promocionar y comercializar de manera proactiva los productos con financiamiento PayJoy. 3. Relación cordial con clientes y con personal de la tienda. 4. Organizar y colocar material POP. 5. Cumplir con el proceso de ventas asegurando la calidad del mismo. 6. Visitar los PDV asignados. ¡Ven y se parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: promoter, sales, cambaceo