Educacion minima educacion secundaria palabras clave jr

content="Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto de: Agente GHA Jr. Funciones *Apoyar en la elaboración la programación del armado de carga, de acuerdo a las reservas enviada por el área comercial de la aerolínea *Apoyar en el Envío del pre alerta de los embarques de exportación a cada uno de los destinos de acuerdo a la reserva programada, para la recepción de la carga y los trámites aduaneros en cada destino *Apoyar en la elaboración y control de las transmisiones y registros en el sistema de Aduana, con la finalidad de ejecutar el cumplimiento de la normativa vigente *Apoyar en la recepción y entrega de documentos (Guías, DAM, facturas y otros) de importación y exportación, con la finalidad de cumplir los requerimientos de la línea aérea. Demás tareas adicionales que sean inherentes a la posición Requisitos: - Contar con estudios técnicos o complementarios en temas de aduanas, comercio exterior, negocios internacionales o afines - Contar con un año de experiencia mínima en la posición o realizando funciones similares - Disponibilidad para laborar 48 semanales en el Callao en horarios rotativos Beneficios - Remuneración acorde al mercado. - Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley - SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día - Agradable clima laboral - Capacitaciones constantes - Crecimiento profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: demostrador, representante, demostrador, feriante, viajante, agent, junior

content="Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto de: Agente GHA Jr. Funciones *Apoyar en la elaboración la programación del armado de carga, de acuerdo a las reservas enviada por el área comercial de la aerolínea *Apoyar en el Envío del pre alerta de los embarques de exportación a cada uno de los destinos de acuerdo a la reserva programada, para la recepción de la carga y los trámites aduaneros en cada destino *Apoyar en la elaboración y control de las transmisiones y registros en el sistema de Aduana, con la finalidad de ejecutar el cumplimiento de la normativa vigente *Apoyar en la recepción y entrega de documentos (Guías, DAM, facturas y otros) de importación y exportación, con la finalidad de cumplir los requerimientos de la línea aérea. Demás tareas adicionales que sean inherentes a la posición Requisitos: - Contar con estudios técnicos o complementarios en temas de aduanas, comercio exterior, negocios internacionales o afines - Contar con un año de experiencia mínima en la posición o realizando funciones similares - Disponibilidad para laborar 48 semanales en el Callao en horarios rotativos Beneficios - Remuneración acorde al mercado. - Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley - SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día - Agradable clima laboral - Capacitaciones constantes - Crecimiento profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: demostrador, representante, feriante, viajante, agent, junior

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Únete a nuestro equipo ! Somos Corporación Textil Unidos, empresa líder del sector retail de moda bajo las marcas MOIXX y NOW. Nos dedicamos a la importación, producción y comercialización de prendas y accesorios de moda femenina. Tenemos más 20 años de experiencia en el mercado y más de 40 tiendas con una gran proyección de crecimiento nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de talentos para el puesto de: ASESORA DE VENTAS DE LA TIENDA MOIXX JR. HUALLAGA. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia laboral en ventas, impulsando productos y atención al cliente. - Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. -Disponibilidad de laborar de apertura de tienda al cierre. -Dominio en caja indispensable. -DNI vigente. Funciones Principales: - Promover y realizar la venta de prendas femeninas en tienda, siguiendo los procedimientos establecidos. - Cumplir con los objetivos de ventas - Las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas Se Ofrece: - Básico de S/1300 - Oportunidad de línea de carrera - Capacitaciones - Desarrollo personal - Grato ambiente de trabajo Jornada Laboral: - De Lunes a Domingo con un día de descanso en la semana. - Horario Completo de 10:00 am a 10:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: store, establecimiento, bazar, bazzar, junior

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology

content="Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento. Promotor(a) / JR Tecnología Funciones: • Visitar tiendas por departamento y asegurar el alcance de cuota de la FFVV. • Capacitar al promotor en tienda sobre producto y diferentes promociones. • Envío de reporte sobre avances de cumplimiento, frecuentemente. • Seguimiento a la FFVV para anticiparse a incidencias y generar estrategias para la venta. Requisitos: • Haber trabajado un mínimo de 12 meses en ventas de cualquier tipo. • Estar disponible para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso. • 6 meses de conocimiento del mercado retail en cualquier rubro Beneficios: • Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones. • Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo. • Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos. • Capacitaciones gratuitas y constantes. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: sales, cambaceo, junior, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology