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DOS MODALIDADES: Clases PERSONALES y clases GRUPALES.- Para iniciar tus clases, debes inscribirte y reservar el horario.No exigimos, ni tenemos preferencia en materiales ni tecnología especifica, solo tu talento y lo que este a tu alcance nos bastará. Queremos que tengas libertad para crear sin limites, solo necesitas lapiz y papel. Damos certificados al final del curso. Son clases Dos veces por semana - Cada clase duración de 90 minutos. Un curso para Conocer todos los secretos del uso de la pluma y la tinta negra, podras lograr texturas, efectos de todo tipo para representar paisajes y escenas. Tambien incursionaras en el arte moderno,alejate de las pantallas y da rienda a tu libertad de crear, aprovecha tu tiempo en una actividad tan sana. Podras ilustrar tu propia produccion de libros y tambien vender tus obras de arte Aprende con experto, especialista en diferentes formas de usar la pluma y la tinta. El profesor es un artista que te enseñara a crear tus herramientas Regístrate al whatsapp: +51 991719770 e-mail: informes e inscripciones info@onetooneperu.org

Por Encargo de Importante Empresa del rubro de construcción, estamos en la búsqueda del Mejor talento para ocupar la posición: Ingeniero de Desvió de Tránsito / Rubro Construcción. Requisitos: Profesional en Ingeniería Civil, Transportes o carreras afines, colegiado y habilitado. Especialización o diplomados en seguridad vial, transito, impacto vial. Conocimientos técnicos en normas de seguridad aplicadas a transporte pesado y movimientos de carga, legislación vigente en seguridad vial. Autocad, Office intermedio. Experiencia de 3 años en posiciones similares en empresas de rubro de Construcción. Funciones: Realiza el levantamiento de información respecto a equipos y de tránsito en obra. Hace seguimiento a las variaciones del alcance obra, debido a los desvíos de tránsito. Elabora informes de evaluación y monitoreo de los planes de desvió de obra e informes de transito que se requiera para la obra. Elabora planos de señalización, desvió y otros que se requieran para el desarrollo de la obra. Informa los impactos de las variaciones del alcance de obra, en cuanto al plazo y costo de obra. Supervisa el desarrollo de las operaciones de desvió, circulación y transporte de la obra de acuerdo a los procedimientos establecidos- Encargado de la revisión de recursos de personal y equipos disponibles para la planificación. Elaboración de documentos (procedimientos, estándares, instructivos, registros y demás). Elaboración de plan de gestión de tráfico y movimiento. Lleva a cabo el seguimiento de los indicadores de la operación, a fin de realizar las evaluaciones e identificar las causas de las desviaciones para poder establecer las brechas de alcance y asegurar el cumplimiento de los objetivos. Responsable de la administración, diseño y planeamiento de la circulación de los vehículos y equipos. Elabora informes técnicos mensuales o semanales, resultado de sus actividades. Participa en el desarrollo de actividades que fomenten la mejora del clima laboral del área de transportes. Supervisa la planificación de las operaciones, asegurando la eficacia y eficiencia de los trabajos del proyecto y buscando equilibrar los equipos de atención. Operación y mantenimiento de interconexiones con los operadores de los equipos pesados. Impulsa el desarrollo profesional del personal a su cargo. Revisa, define y modifica junto con los responsables de diferentes áreas los procesos de la ejecución del proyecto, a fin de buscar rapidez, eficiencia y seguridad de los mismos. Propone, elabora y difunde instructivos, procedimientos y manuales con el objetivo de garantizar la efectiva ejecución de las actividades del proyecto. Asegura y supervisa el cumplimiento de los compromisos y obligaciones asumidas en las normas de seguridad vial y planes de gestión del desvió de tránsito. Revisa y califica el análisis de trabajos con el plan de desvió de transito planteado. Asesora en desvió de transito al equipo de responsables del proyecto. Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

En Molinera Tropical, nos hemos encomendado a la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de [1] asistente(a) social. Requisitos: - Titulado(a) de la carrera de Trabajo social. - Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. - Deseable 02 años de experiencia en el área correspondiente. - Conocer sobre legislación laboral. - Conocer sobre legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Disponibilidad para laborar en planta (Carretera Lambayeque). Funciones: - Realizar un plan de bienestar de acuerdo a las normativas vigentes. - Gestionar los recursos para la ejecución del plan de bienestar social. - Ejecutar el plan de bienestar social propuesto. - Dar seguimiento a los colaboradores en temas laborales y socio-familiares, - Prestar atención social a los colaboradores. - Proponer y ejecutar un plan de talleres y/o seminarios en temas laborales y socio-familiares. - Emitir informes relacionados a las funciones indicadas. - Gestionar ante EsSalud las inscripciones de derechohabientes, prestaciones económicas. - Gestionar la afiliación del personal a la seguridad social ESSALUD, EPS, AFP - Gestionar y Contratar: SCTR, Seguro Vida Ley 688 y otros. - Plantear, dirigir y coordinar las actividades para los empleados y su familia, celebración de Festividades. - Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato. Competencias: - Planeación. - Responsabilidad. - Comunicación. Beneficios: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Pertenecer a una organización líder en el rubro. - Buen ambiente laboral. - Crecimiento profesional. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: A partir de 23 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Formación Académica: Ingeniero Electronica, Telecomunicaciones, de Redes, o afines Funciones del puesto: Supervisar contratistas para la correcta Instalacion de equipoamiento de PEXT-PINT, Hacer cumplir el alcance contratato de acuerdo a los lineamientos del servicio, Realizar pruebas de funcimamiento de los equipos instalados en el cliente. - Cableado estructurado (indispensable) - Elaboración de presupuestos, cronogramas, histogramas, lista de equipos, organigramas, planes de ejecución, APU y entre otros - Elaborar infromes en base planos y especificaciones técnicas emitida por el cliente. Presentación de: - Informes de gestios de ingresos por presupuestos. - Generación de Informes Técnicos de los trabajos realizados. - Elaboración de Reportes fotográficos de las actividades y elementos de planta. Conocimientos asociados o requisitos: - Certificaciones y conocimiento dependiendo de las tecnologías de acceso de última milla que instalarán (fibra, microondas). (indispensable) - Certificación Huawei (HCNA, HCNP) requerido, Certificación Juniper (JNCIA y JNCIS) - Conocimientos en Redes - CCNA vigente - Costos (Deseable) - Deseable especialidad en Electronica (Deseable) Competencias Personales/Habilidades: Gestion de personal Proactividad Buena comunicacion oral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: PROMOTOR DE VENTAS CANAL TRADICIONAL. ¿Qué tienes que realizar? Las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productos. Para mayor detalle: - Planificar la ruta del día y el material de visibilidad. - Cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material POP en general. - Revisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecución. - Revisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientes. - Registrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignada. - Identificar oportunidades de volumen y cobertura. - Gestiona PFN (vencidos). - Explicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productos. - Negociación de espacios calientes, ganar primera posición. - Negociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categorías. - Cobertura de marcas focos (principales). - Elaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (Excel nivel usuario o más). ¿QUÉ BUSCAMOS (requisitos)? · Experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación). INDISPENSABLE. · Experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontal. INDISPENSABLE · Habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización. INDISPENSABLE. - De preferencia con experiencia en reportería de ventas. - Disposición para proceso de manera virtual. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Remuneración básica s/ 930 mensual. - Comisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250). Para empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivos. - Movilidad fija, s/260 - Montos brutos mensuales. - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiar. - Brindaremos kit de prevención contra el Covid-19. HORARIO: De lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de ruta. ¿Qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡Postula YA! Cantidad de vacantes: 10 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 18 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.Por necesidad de la empresa se requiere un JEFE DE MARKETING que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS • Estudios mínimo: Técnico titulado en Marketing • 02 años de Experiencia en puestos similares. • Experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • Conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • Inglés - Intermedio. FUNCIONES 1. Elaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le solicite. 2. Coordinar las campañas con la fuerza de ventas. 3. Coordinar con los proveedores relacionados al área. a. Creación de contenidos b. Planificación de acciones c. Supervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4. Realizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al área. 5. Desarrollar las estrategias de comunicación. 6. Participar activamente en los eventos. 7. Analizar los resultados de estudios de MKT y sugerencias en toma de decisiones. 8. Coordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logística. 9. Coordinar con logística la impresión y revisión de empaques. 10. Dar soporte al área de ventas. 11. Responsable del manejo y actualización de las redes sociales de RAM. 12. Monitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, CPC, CTR, etc. 13. Difundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externa. 14. Responsable del manejo de la página web de RAM. 15. Llevar estadísticas e indicadores del efecto del MKT sobre las ventas. 16. Responsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de Marketing. 17. Responsable de lograr una buena imagen interna y externa. 18. Redactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etc.) 19. Coordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etc. 20. Revisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreo. Con la finalidad de ver el retorno de la inversión por pauta. 21. Brindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de Facebook. 22. Analizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicación. 23. Detectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • Segmentación de Mercado: Segmento / Competencia • Segmentación de competencia: Clientes / Área / Productos / Precios • Potencialidad de la competencia: FODA 24. Sugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sector. 25. Crear campañas y concursos. 26. Responsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su área. 27. Monitorear palabras claves y trendy topics. Beneficios: Sueldo: Acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos Planilla: Completa Lugar de trabajo: Cercado de lima Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 45 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Requisitos: - Profesional en Administración de empresas, ingenierías, mercadeo, ciencias económicas y/o afines. - Manejo de Excel y plataformas BI(Business Intelligence). - Mínimo 1 año en la administración de cuentas de clientes. - Cocimiento en retail. - Debe tener experiencia en el manejo de herramientas de automatización de información (R, Java, Phyton, Power Query, Power BI) Funciones: - Dar soporte a usuarios internos de SGI. - Realizar reuniones de Instalación de Clientes y Seguimiento (Operaciones). - Recibir y gestionar los requerimientos del cliente, considerando el alcance de la negociación. - Coordinar reuniones de seguimiento al servicio. - Capacitar al cliente sobre el sistema de reportes y visualización. - Actualizar los manuales de captura y reportes. - Analizar los datos a utilizar para el informe Gerencial. - Generar informes de gestión (Gerencial) por cada variable reportada y negociada. - Garantizar la entrega y administración de herramientas corporativas como celulares y dispositivos de geolocalización. - Registrar el resultado de los indicadores de gestión. Condiciones laborales: - Salario acorde al mercado - Línea de carrera. - Bajo planilla con todos los benficios. Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 1 Edad: entre 24 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Requisitos: - Experiencia en proyectos de Refrigeración Industrial. - Bachiller que tenga estudios del área de Ingeniería Mecánica ó Mecánica Eléctrica ó Afines - Experiencia mínima de 01 año en fabricación y/o construcción de cámaras de refrigeración. Funciones: - Elaborar el sincerado del proyecto. - Llevar el control y seguimiento durante el desarrollo del proyecto a los resultados operativos y financieros (respecto al presupuesto). - Asegurar que la obra avance según su programa y alcance. - Realizar valorizaciones del proyecto. - Supervisar trabajos de las empresas sub-contratistas del proyecto. - Realizar los informes y consolidación de toda la documentación del proyecto. Competencias: - Liderazgo - Ser dinámicos y entusiastas. - Facilidad de palabra. - Persona con disposición de tiempo. - Honestidad. - Ser una persona organizada y con capacidad de planificación - Tener capacidad para resolver problemas Si cumples con el perfil, ¡Postula! Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Idiomas: Español Edad: entre 22 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft Project, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de SUPERVISOR(A) HSE! Si, tu ADN está compuesto por: - 100% espíritu de servicio - 100% espíritu de progreso - 100% espíritu de equipo ¡Esta es tu oportunidad! • ¿Qué buscamos? - Profesional en Ingeniería Industrial, Medio Ambiente y/o carreras afines. - Experiencia de dos años en operaciones industriales, en la Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. - Disponibilidad para laborar en el régimen 28x14 en Junín. • ¿Qué lograrás? - Asesorar a la jefatura de operaciones en las decisiones relacionadas con el Programa de Medio ambiente, Seguridad & Salud Ocupacional implementados. - Velar por el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Evaluar el nivel de logro de los objetivos, a través de las actividades propuestas para la gestión del departamento. - Rediseñar o innovar en caso de no lograr los objetivos. - Mantener y ejecutar el programa de auditorias internas en cuanto a Seguridad, Salud y Medio ambiente. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. - Cumplir con otras funciones en materia de su competencia que le sean asignadas para el logro de los objetivos del área. - Coordinador del Sistema de Gestión Ambiental y de SSO. - Preparar la información que será suministrada a la Gerencia para los informes que serán entregados a las autoridades regulatorias, aplicables en el alcance del sistema, - Administrar la plataforma documentaria del Sistema de gestión integrado de acuerdo a los requisitos de las normas ISO 14001 y OHSAS 18001. - Mantener operativo el Sistema de gestión integrado. - Controlar el avance de los programas de gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional. - Controlar el avance de dictado de los cursos. • ¿Qué te ofrecemos? - Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. - Seguro de accidentes laborales (SCTR). - Grato ambiente laboral. - Alimentación, hospedaje y movilidad terrestre cubierto al 100%. ¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente! “SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos” Cantidad de vacantes: 3 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

SATELITAL TELECOMUNICACIONES SAC, importante empresa con 15 años en el rubro de Telecomunicaciones, que cuenta con operaciones a nivel nacional brindando servicio a reconocidas compañías de telecomunicaciones en el país. Se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos. REQUISITOS: - Egresados de las carreras de Ing. Industrial, Administración, Contabilidad, Economía o afines. - Experiencia Manejo de Microsoft Excel a nivel AVANZADO. - Conocimiento en presupuesto, seguimiento presupuestal, valorización de obras, IGV, estado de resultados y flujo de caja. - Dinámico, proactivo, capacidad de trabajar bajo presión, orientado a resultados. FUNCIONES PRINCIPALES: - Generar reportes e informes de avance y status financiero de los proyectos - Asegurar el cumplimiento del cronograma, alcance y presupuesto acordado del proyecto. - Detectar problemas durante el ciclo de vida del proyecto y plantear soluciones acordes. - Evaluar la efectividad de las soluciones implementadas, identificando oportunidades de mejora para obtener los beneficios esperados. - Realizar la reunión kick off interna con el equipo de trabajo. - Realizar la planificación inicial del proyecto con el involucramiento de las áreas necesarias. - Realizar un reporte de lecciones aprendidas y feedback del proyecto - Mantener permanentemente actualizados los indicadores de plazos, costos y rentabilidad de la inversión. TE OFRECEMOS: - Línea de carrera. - Pertenecer a una empresa en crecimiento. - Incremento remunerativo según desempeño. - Excelente clima laboral. Fecha de contratación: 12/04/2021 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 1 Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="a) Bachiller o Titulado de las carreras de Contabilidad o Administración (con enfoque en contabilidad) b) Conocimiento de matrices de riesgo y análisis de vulnerabilidades c) Experiencia en levantamiento de procesos d) Experiencia de 1 a 2 años en auditoría financiera externa o interna. e) Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado Funciones a) Apoyar en los procesos de Auditoría Interna. b) Participar de las reuniones con las áreas de trabajo para recabar información. c) Ejecutar proyectos y variables de análisis. d) Cumplir con las asignaciones encomendadas. e) Realizar las funciones adicionales encomendadas por el Auditor Interno. f) Recopilar información para el planeamiento Anual. g) Recabar preocupaciones, inquietudes, alertas e incidencias de las Gerencias de línea de la Institución y elevarlas al Auditor Interno. h) Validar que existan adecuados mecanismos (controles) que mitiguen riesgos inherentes de la operación. i) Coordinar con el Auditor Interno el alcance de las auditorías y pruebas a realizar. j) Ejecutar las fases de la auditoría: Planeamiento inicial, trabajo de campo, emisión de hallazgos (revisados con los usuarios). k) Elaborar los papeles de trabajo de las pruebas efectuadas, documentar y evidenciar las observaciones y oportunidades de mejora identificadas, remitiéndolas a revisión del Auditor Interno. l) Seguimiento a las observaciones emitidas m) Reunirse con los auditados para recabar información respecto al avance de las observaciones emitidas, documentando las evidencias respectivas. n) Remitir información consolidada al Auditor Interno. o) Emitir la información periódica. p) Apoyar en las actividades programadas en el Plan Anual de Auditoría Interna, elaborar los informes que se deriven de las mismas y presentar los resultados al Auditor Senior. q) Apoyar en la evaluación la implementación oportuna y adecuada de las recomendaciones y medidas para superar las observaciones de auditoría Interna y auditoría externa r) Cumplir con el archivo virtual y con la documentación relacionada al área o proceso auditado s) Elaborar el programa de trabajo para los procesos o áreas a auditar. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, audit, tesoreria, treasury, accounting

content="Empresa especializada en brindar servicios de asesoría se encuentra buscando un Analista de Control de Proyectos en la ciudad de Arequipa. Requisitos: Bachiller o titulado en Ingeniero Civil, Ingeniero Electromecánico, Arquitecto o similar. Cursos y/o Certificación en Gestión de Proyectos (PMI y/o Prince2). Estudios y/o especialización en Control del Costo en proyectos / obras de construcción. Estudios y/o especialización en planificación y control de proyectos de construcción: Last Planner y/o Lean Construction u otros. Conocimiento de la ISO 9001:2015 Funciones: Supervisar y reportar el estado del alcance en las obras de construcción asignadas. Supervisar, medir y reportar el estado del plazo en las obras de construcción asignadas. Supervisar, medir y reportar el estado del costo en las obras de construcción asignadas (controlar cronograma valorizado y desarrollar el resultado operativo). Supervisar, medir y reportar el estado de los riesgos en las obras de construcción asignadas. Supervisar, medir y reportar el control de productividad en obra (medición de índices de productividad). Supervisar, ejecutar y reportar el estado de los resultados operativos en las obras de construcción asignadas. Supervisar y reportar el estado de “issues” en las obras de construcción asignadas. Asistir a las reuniones asignadas por el Gerente de Proyectos /Jefe de control de proyectos (JCP) o quien éste designe Registrar y reportar las lecciones aprendidas en el marco de su especialidad para las obras de construcción asignadas. Desarrollar informes técnicos según la demanda del Gerente de Proyectos /Jefe de control de proyectos (JCP)o quien éste designe. La empresa brinda beneficios en planilla. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 52 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. ¿Cuál es tu reto? - Atender las peticiones de su supervisor, salvaguardando los SLA requeridos. - Diagnosticar y preparar informes de fallas de elementos climáticos y del sistema AA. - Realice actividades de optimización de red. - Informar cualquier cambio en el proceso de acceso a los sitios. - Cumplir con el 100% de las actividades de Mantenimiento Preventivo o alcance programados en los sitios. - Registre el inventario y el movimiento de activos en las estaciones. ¿Qué buscamos de ti? - Estudios técnicos o universitarios en telecomunicaciones, Electromecánica, Electricidad industrial y/o Energía - Experiencia 2 año en servicios de O&M (Operación y Mantenimiento) en empresas de telecomunicaciones y/o afines - Licencia de conducir categoría A1 o disponibilidad para tramitarlo. - Experiencia realizando trabajos en altura - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horarios rotativos. ¿Qué ofrecemos? - Beneficios completos de acuerdo a ley desde el primer día - Contrato renovable Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las dosis completas (inclusive la dosis de refuerzo, en caso corresponda) por disposición del Decreto Supremo No. 168-2021-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados. ¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia, specialist

content="Somos una empresa dedicada al rubro de la metalmecánica, posicionada en el exigente mercado nacional desde el año 1982, en de la industria, minería, pesquería y petróleo. Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Residente para un proyecto en el Callao Perfil: Ingeniero o Bachiller, de las carreras ingeniería industrial, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental o afín, con experiencia no menor de 08 años en supervisión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, con conocimientos sólidos de especialidad y dominio de herramientas en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente ligados con normatividades legales. Requisitos: - 02 años de experiencia en el sector Gas & Petróleo - Sólidos conocimientos: o Office o Ley 29783, D.S 005-2012-TR y modificatorias o Norma G 050 – Seguridad durante la construcción. o RM 050-2013-TR. o DS 043-2007. o Elaboración IPER e IAAS. o Monitoreo y Detección de Gases. o Investigación y reporte de Accidentes e incidentes. o Cursos en trabajos de alto riesgo o Ley general de RRSS D.S 014-2017-MINAM Funciones: -Elaborar el Programa de Gestión de SSOMA e informar periódicamente el estado de su avance a la alta dirección (anualmente) y a los clientes (según términos de referencia de licitaciones). -Velar que los requisitos del Sistema de SSOMA de la empresa sean establecidos, implementados y mantenidos en concordancia con nuestros clientes; así como el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT), Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) y de otras normas aplicables vigentes a la empresa, a fin de garantizar la adecuada interacción del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC). -Elaborar los procedimientos, instructivos, y demás documentos relacionados al SSOMA, efectuando su revisión y actualización permanente para la mejora continua de los mismos. Difundir la normatividad aprobada sobre SSOMA, referente a: Procedimientos de Trabajo Seguro, Planes de Contingencias, Reglamento Interno de Trabajo (RIT-) y Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), Programa Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, entre otros. Asimismo, se supervisará la ejecución de estos programas y planes que serán oportunamente revisados, actualizados y aprobados por la alta dirección. -Comunicar, coordinar y efectuar las actividades de seguimiento periódico a los incidentes, accidentes que se presenten, así como identificar oportunidades de mejora, promoviendo el desarrollo de actividades y programas referidos a la prevención de los mismos y de las enfermedades profesionales que afecten a los trabajadores. -Gestionar y coordinar con el representante de la dirección las acciones necesarias para corregir las incidencias que se presenten en el sistema de SSOMA. -Fomentar y efectuar la correcta identificación y elaboración de la identificación de peligros y evaluación de riesgos, proponiendo los controles operativos respectivos, velando por su cumplimiento una vez aprobados. -Realizar el seguimiento a la gestión oportuna de pólizas de (seguro complementario de trabajo de riesgo) SCTR. -Hacer seguimiento de los acuerdos tomados en las reuniones para la Revisión por la Dirección, en los aspectos concernientes a la gestión de SSOMA. -Participar y velar por el buen funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Efectuando coordinaciones para el desarrollo de actividades relacionadas al SSOMA. -Revisar los informes mensuales de seguridad correspondientes a cada punto de trabajo. -Brindar y gestionar la realización de actividades de capacitación y asesoría al personal de la empresa, en temas referidos a SSO para que cumplan con las normas establecidas. -Promover el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y las actividades de mejora continua necesaria. -Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Gerencia -Dar cumplimiento a las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional. -Aplicar los procedimientos de seguridad y salud ocupacional en todas las actividades que desarrollan los cargos bajo su responsabilidad. -Cumplir y hacer cumplir todos los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo que la empresa establezca. -Aplicar la Política de Calidad de la organización con el propósito de lograr y aumentar la satisfacción del cliente -Cumplir y hacer cumplir la política del sistema integrado de Gestión, dentro del alcance de certificación. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 8 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Conocimientos: AutoCAD, ERP, Planificación de proyectos, ISO 9001, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

content="Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. ¿Cuál es tu reto? - Atender las peticiones de su supervisor, salvaguardando los SLA requeridos. - Diagnosticar y preparar informes de fallas de elementos climáticos y del sistema AA. - Realice actividades de optimización de red. - Informar cualquier cambio en el proceso de acceso a los sitios. - Cumplir con el 100% de las actividades de Mantenimiento Preventivo o alcance programados en los sitios. - Registre el inventario y el movimiento de activos en las estaciones. ¿Qué buscamos de ti? - Estudios técnicos culminados o truncos. - Experiencia 1 año en servicios de O&M (Operación y Mantenimiento) en empresas de telecomunicaciones y/o afines. - Licencia de conducir categoría A1 o disponibilidad para tramitarlo. - Experiencia realizando trabajos en altura - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horarios rotativos. ¿Qué ofrecemos? - Beneficios completos de acuerdo a ley desde el primer día - Contrato renovable Los candidatos que postulen a esta vacante deben contar con su carné de vacunación con las dosis completas (inclusive la dosis de refuerzo, en caso corresponda) por disposición del Decreto Supremo No. 168-2021-PCM y demás normas legales del Gobierno que determinan la obligatoriedad de exhibir el carné de vacunación para ingresar a los centros de trabajo y/o espacios cerrados. ¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Edad: A partir de 25 años Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: technologist, tecnologo, tech, technician, technology, tecnologia