Desarrollar

Desarrollar estrategias de ventas vía online, manejo de las redes sociales e impulso de los productos. Evaluación de las ventas online publicar anuncios en facebook, imstagram y en comercio electrónico Fecha de contratación: 15/09/2020 Cantidad de vacantes: 2 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 1 Edad: entre 20 y 60 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de un: Jefe de Estrategia de Canales/rubro bebidas Funciones: - Desarrollar las Estrategia de Canales (Canal/ Giro/ Marca/ Ocasión de consumo) asociado a las estrategias de las categorías y marcas que tienen como objetivo fortalecer nuestra posición en el punto de venta logrando incentivar la venta y el conocimiento del portafolio. - Desarrollar la estrategia de Canales diferenciándolos en términos de marca a impulsar, inversión, implementación, ocasión de consumo y desarrollo de portafolio de nuestros productos. - Desarrollar la FDE y el lay out de cada Canales y Giros de Negocio considerando la estrategia y parámetros de cada marca y los objetivos de ventas. - Evaluar, Desarrollar, y asignar los materiales POP, diferenciando el Canal, tomando en consideración la estrategia de cada marca. - Desarrollar el manual de implementación de la FDE y MPOP en el punto de venta diferenciando las Marcas, Canales, Sub Canales y Giros. - Analizar y evaluar la compra de Activos (Equipos de frío, exhibidores, etc.) que se emplearán en el mercado para promover la venta y posición de nuestro portafolio de marca en el PDVTA. - Definir políticas y lineamientos para la asignación de Activos y MPOP (cantidad, tipo, Región, zona, CO, y Canal), con la finalidad de facilitar la asignación a los puntos de venta en base a las estrategias definidas por la Gerencia Comercial. - Capacitar al equipo comercial: Objetivos, estrategia de canal, lineamientos, despliegue y evaluación. - Realizar viajes de supervisión y evaluación de la implementación de la estrategia de canales y su respectivo feedback. REQUISITOS: • Experiencia no menor a 3 a 5 años en el cargo Jefe de estrategia de Canales [ventas y/o trade marketing], en empresas de consumo masivo. • Profesional universitario de Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Ing. Comercial, Comunicaciones y/o afines. • Experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo. - Posgrado y/o Diplomado en Trade Marketing - Manejo de Office: Excel/ PPT/ PBI. Beneficios: • Salario: S/5800+ + Alimentos 500 + Variable (1200.00) • Tiempo completo • Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 27 y 48 años Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollar personajes, ilustraciones de acuerdo a las y necesidades que se presenten en el diseño de empaques, web, redes que la empresa necesite desarrollar. • Desarrollar y crear contenido digital para nuestras redes sociales. • Desarrollo de material audiovisual: videos, animaciones, gif, entre otros. • Atención al público en los canales digitales y página web de la empresa. • Aplicar estrategias de SEO Y SEM y presentar reportes de marketing digital en base a indicadores • Generar tráfico en las redes sociales. (Facebook, Youtube, Twitter, Linkedin, Instagram, Google Adwards, Google Analytics) • Crear campañas de marketing digital, nuevas iniciativas y reporte de resultados a gerencia. • Encargado de realizar reportes semanales para eficiencia de plataformas digitales (métricas de cantidad de post, alcances, comentarios, generación de leads, cierres de venta). • Desarrollar otras funciones administrativas que la gerencia delegue. REQUISITOS • Egresado Universitario de Publicidad, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Arte. •Indispensable ilustración digital de personajes a mano alzada. • Capacidad para encontrar información en Internet y redactar a partir de ella. • Capacidad para persuadir al público de comprar nuestros productos resaltando los beneficios y utilizando las palabras idóneas para hacerlo. • 2 años de experiencia como CM. • Conocimientos en Ilustración digital • Curso o especialización en Marketing Digital •Con conocimiento de animación 2D. • Excelente nivel de redacción y ortografía. • Conocimientos de los programas Illustrator, Photoshop, Abode Premier, After Effects, Indesing, etc • Experiencia en uso de tableta Wacom. IMPORTANTE: enviar su portafolio digital con CV. • Años de experiencia: 2 • Edad: entre 23 y 35 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: entre 23 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estamos en la búsqueda de PREVENCIONISTA DE RIESGOS, responsable de identificar los peligros y evaluar los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; planificando, supervisando, controlando y promoviendo acciones permanentes en seguridad y salud ocupacional, en beneficio de proteger la integridad física, social y mental de los colaboradores. REQUISITOS Universitarios y/o técnicos con experiencia documentada como Prevencionista de Riesgos Conocimiento de la ley de seguridad y salud en el trabajo ley 29783. Conocimiento sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capacidad comunicativa a todo nivel. Capacidad para dirigir y controlar equipos de trabajo Manejo de programas Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar en Huachipa. Funciones - Promover con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma. - Elaboración de mapas de riesgos. - Realización de evaluaciones de riesgos en general. - Elaboración de matrices ATS, PETS e IPERC para cada trabajo asociada. - Realizar actividades de información y formación básica para trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos, efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencias y primeros auxilios. - Vigilancia y control de la salud de los trabajadores. - Elaboración de Informes de inspecciones, gestionando de manera efectiva la implementación de acciones correctivas y preventivas a fin de evitar que las acciones se vuelvan a repetir. - Investigación de accidentes e Incidentes, detectando la causa raíz de cada accidente e incidente para la formulación concreta de acciones correctivas y preventivas que permitan que los hechos no vuelvan a repetirse. - Desarrollar programas de charlas de seguridad de acuerdo a cada puesto de la organización para formar cultura de seguridad y medio ambiente. - Prevención de trabajos de alto riesgo como altura, caliente, espacios confinados. -Control de uso adecuado y entrega de Epp’s. - Desarrollar programas de capacitaciones, difusiones, simulacros y charlas de seguridad de acuerdo a cada puesto de la organización a fin de formar cultura de seguridad y medio ambiente. Beneficios: Beneficios de ley. Pagos quincenales. Agradable clima laboral. Zona de trabajo Huachipa Lurigancho

Misión del puesto: Contribuir y fortalecer el posicionamiento, imagen y branding de la Universidad Continental en los públicos externos e internos a través de la gestión de una identidad visual/gráfica alineada al Manual de Identidad, a la misión y al ADN Continental. Funciones: - Construir, actualizar y aplicar el Manual de Identidad de la Universidad Continental. - Diseñar y desarrollar productos gráficos y merchandising para promocionar los programas y eventos. - Diseñar y desarrollar productos gráficos para traducir información de logros y reconocimientos a una comunicación visual atractiva para nuestros públicos. - Diseñar y desarrollar productos gráficos, landing pages y merchandising que proyecten y mantengan la identidad de marca de la Universidad Continental ante nuestro público interno. Requisitos: - Egresado de la carrera de Diseño Gráfico Publicitario o bachiller en comunicaciones o publicidad. - Experiencia de 4 años en puestos similares - Certificación Adobe / no indispensable Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante empresa trasnacional requiere cubrir el puesto de Practicante en MARKETING DIGITAL (semipresencial) - SANTA CLARA. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO envíes tu currículum vitae y detalles que vacante postula. REQUISITOS: - Estudiante de últimos ciclos o egresado de la carrera de Marketing o afines. - Manejo de office. - Conocimientos en Photoshop, ilustrador, Adobe Premiere y WordPress. - Conocimientos Facebook, Google, Linkedin. - Conocimiento en creación de parrilla de contenido para redes sociales. - Vivir en zonas aledaños a ATE, SANTA CLARA. - Experiencia mínima de 6 meses. FUNCIONES PRINCIPALES: - Manejar las redes sociales de las cuentas asignadas. - Desarrollar las campañas publicitarias. - Desarrollar y proponer las estrategias necesarias para cumplir con los objetivos trazados. - Desarrollar el diseño web. - Posicionamiento de la marca. - Coordinar con el área encargada del desarrollo. BENEFICIOS: - Bono salarial. - Grato ambiente laboral. - Modalidad semipresencial.

Importante empresa trasnacional requiere cubrir el puesto de Practicante en MARKETING DIGITAL (semipresencial) - SANTA CLARA. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula. REQUISITOS: - Estudiante de últimos ciclos o egresado de la carrera de Marketing o afines. - Manejo de office. - Conocimientos en Photoshop, ilustrador, Adobe Premiere y WordPress. - Conocimientos Facebook, Google, Linkedin. - Conocimiento en creación de parrilla de contenido para redes sociales. - Vivir en zonas aledaños a ATE, SANTA CLARA. - Experiencia mínima de 6 meses. FUNCIONES PRINCIPALES: - Manejar las redes sociales de las cuentas asignadas. - Desarrollar las campañas publicitarias. - Desarrollar y proponer las estrategias necesarias para cumplir con los objetivos trazados. - Desarrollar el diseño web. - Posicionamiento de la marca. - Coordinar con el área encargada del desarrollo. BENEFICIOS: - Bono salarial. - Grato ambiente laboral. - Modalidad semipresencial.

Importante empresa trasnacional requiere cubrir el puesto de Practicante en MARKETING DIGITAL (semipresencial) - SANTA CLARA. Enviar su CV al correo reclutamientocylgestion@gmail.com o al 961866531. Estimado candidato, es OBLIGATORIO que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula. REQUISITOS: - Estudiante de últimos ciclos o egresado de la carrera de Marketing o afines. - Manejo de office. - Conocimientos en Photoshop, ilustrador, Adobe Premiere y WordPress. - Conocimientos Facebook, Google, Linkedin. - Conocimiento en creación de parrilla de contenido para redes sociales. - Vivir en zonas aledaños a ATE, SANTA CLARA. - Experiencia mínima de 6 meses. FUNCIONES PRINCIPALES: - Manejar las redes sociales de las cuentas asignadas. - Desarrollar las campañas publicitarias. - Desarrollar y proponer las estrategias necesarias para cumplir con los objetivos trazados. - Desarrollar el diseño web. - Posicionamiento de la marca. - Coordinar con el área encargada del desarrollo.

content="REQUISITOS -Profesional de la carrera de Diseño Gráfico o Publicidad con experiencia mínima de 2 años en agencias de publicidad y/o marketing -Dominio avanzado de programas de diseño: Adobe Photoshop, Ilustrator. -Dominio intermedio de programas: After Effects y Premiere -Conocimientos en fotografía de estudio. -Disponibilidad inmediata FUNCIONES - Gestionar los proyectos de diseño. - Desarrollar nuevos canales de comunicación en Ecommerce - Desarrollar de piezas animadas. - Desarrollo y supervisión de todo el tema gráfico que desarrolle en la web Estilos. - Coordinar y desarrollar piezas digitales para Social Media. - Elaborar material gráfico para canales digitales. - Otras funciones que su jefe inmediato le asigne. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS - Facilidad de comunicación oral y escrita. - Iniciativa. - Trabajo en equipo - Tolerancia a la presión - Compromiso. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 21 y 50 años Conocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Premier, Adobe InDesign Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: grafista, graphic

content="Importante empresa de servicios, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporar a su equipo (1) Asistente Comercial REQUISITOS: - Profesional de las carreras de Administración, Comunicaciones, Marketing o afines - Experiencia de 1 año en áreas de comunicación, marketing o trade marketing - Deseable experiencia en consumo masivo / retail - Conocimiento de herramientas de marketing digital - Habilidad para la comunicación y realización de presentaciones FUNCIONES: - Definir y ejecutar la correcta comunicación en las maquinas expendedoras para lograr un estándar y buena imagen en nuestros clientes. - Manejar la venta de publicidad en espacios propios - Coordinar el diseño y la ejecución de acciones de Trade Marketing (promociones, activaciones) para las distintas líneas de negocio - Desarrollar merchandising promocional y para prospección - Desarrollar piezas gráficas y contenidos para publicación on y off-line - Desarrollar material de comunicación para prospección - Gestionar de contratos y pagos con proveedores HORARIO: Lunes a viernes 8.30 am a 6 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Importante empresa de servicios, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporar a su equipo (1) Asistente Comercial REQUISITOS: - Profesional de las carreras de Administración, Comunicaciones, Marketing o afines - Experiencia de 1 año en áreas de comunicación, marketing o trade marketing - Deseable experiencia en consumo masivo / retail - Conocimiento de herramientas de marketing digital - Habilidad para la comunicación y realización de presentaciones FUNCIONES: - Definir y ejecutar la correcta comunicación en las maquinas expendedoras para lograr un estándar y buena imagen en nuestros clientes. - Manejar la venta de publicidad en espacios propios - Coordinar el diseño y la ejecución de acciones de Trade Marketing (promociones, activaciones) para las distintas líneas de negocio - Desarrollar merchandising promocional y para prospección - Desarrollar piezas gráficas y contenidos para publicación on y off-line - Desarrollar material de comunicación para prospección - Gestionar de contratos y pagos con proveedores HORARIO: Lunes a viernes 8.30 am a 6 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, communication

content="Estilos SRL, somos una empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo al mejor talento para cubrir la posición de DISEÑADOR GRAFICO SEMI SENIOR para las oficinas de AREQUIPA. REQUISITOS -Profesional de la carrera de Diseño Gráfico o Publicidad con experiencia mínima de 2 años en agencias de publicidad y/o marketing -Dominio avanzado de programas de diseño: Adobe Photoshop, Ilustrator. -Dominio intermedio de programas: After Effects y Premiere -Conocimientos en fotografía de estudio. -Disponibilidad inmediata FUNCIONES - Gestionar los proyectos de diseño. - Desarrollar nuevos canales de comunicación en Ecommerce - Desarrollar de piezas animadas. - Desarrollo y supervisión de todo el tema gráfico que desarrolle en la web Estilos. - Coordinar y desarrollar piezas digitales para Social Media. - Elaborar material gráfico para canales digitales. - Otras funciones que su jefe inmediato le asigne. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS - Facilidad de comunicación oral y escrita. - Iniciativa. - Trabajo en equipo - Tolerancia a la presión - Compromiso. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 21 y 50 años Conocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Premier, Adobe InDesign Palabras clave: grafista, graphic

content="Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa de consumo masivo, nos encontramos en búsqueda de un talento, para el puesto de: Supervisor de TradeMarketing. FUNCIONES: •Desarrollar en el equipo de ventas una cultura de excelencia, asegurando el debido abastecimiento de MPOP y Activos. •Capacitar a la fuerza de ventas en conocimiento de la estrategia de canales, implementación de punto de venta, marcas, negociación, degustaciones de acuerdo a los planes de MKT y Trade MKT. •Realizar muestreos en el mercado, levantando evidencias sobre el trabajo realizado en el PDV, utilizando dicha información como parte de la capacitación y evaluación de la fuerza de ventas (Ranking por CO). •Validar la correcta asignación de MPOP por CO, confirmar la correcta recepción de los mismos, así como supervisar la correcta rotación y stock en los centros operativos. •Responsable de que los Padrones de los Centros Operativos asignados bajo su responsabilidad tengan a todos sus clientes clasificados, a nivel Canal, Sub Canal, Giro y matriz de Potencial de Ventas. •Planificar y ejecutar viajes de supervisión a todos los Centros Operativos asignados a su cargo con el objetivo de desarrollar un diagnóstico del mercado y tomar correctivos. •Supervisar los trabajos de MKT: Panelería, publicidad ATL, campañas en ejecución y todas las actividades que se estén desarrollando de manera efectiva. •Revisión y autorización de las solicitudes de donaciones y degustaciones requeridas para colegios, centros policiales, responsabilidad social, Clientes por activación y por degustaciones a desarrollar. REQUISITOS: •Profesionales de Marketing, Administración de empresa, Ing. Comercial y/o afines. •Experiencia mínima de 2 años en Panelería, publicidad ATL, campañas en ejecución y afines. •Experiencia como Coordinador /Supervisor de Ventas/Trade Marketing, en canal tradicional de preferencia. •Conocimientos de Excel a nivel intermedio. •Disponibilidad para trabajar en zona sur. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, comercio, mercadotecnia

content="Empresa del rubro minero requiere del siguiente perfil para cubrir el puesto de: PSICÓLOGO(A) SBC - PASCO PERFIL: - Licenciado y colegiado en Psicología. - 2 años de experiencia en minería subterránea - socavón (indispensable) - Experiencia implementando Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC). - Experiencia liderando charlas, talleres y sensibilizaciones al personal. - Disponibilidad para laborar en Pasco o Junín. Sistema 14x7. RESPONSABILIDADES: - Asegurar el cumplimiento de la aptitud de habilidades generales y específicas del personal. - Asegurar la disminución de comportamiento de riesgos y potenciar los comportamientos seguros - Desarrollar, implementar y mantener el programa de seguridad basada en el comportamiento en obra - Desarrollar programas de evaluación y entrevistas al personal empleado y obrero de la Obra. - Controlar la buena gestión de capacitación programada y no programada. - Realizar la evaluación del desempeño y medición de clima laboral en los colaboradores de la empresa. - Desarrollar programas de entrenamiento a la supervisión y colaboradores en temas relevantes, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, cultura de seguridad, liderazgo. CONDICIONES: - Ingreso a planilla completa - Sistema 14x7. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: A partir de 19 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

¿¿Buscando reparaciones?? What? And has the perfect solution for your THERMO :: JUNKERS , ROTOPLAS or any other brand you have at home ... ::: :: Sears Service technical specialists because we are prepared for any job that our customers ask for your appliance . ***************************************************** Qué más da? Ya tiene la solución perfecta para su TERMA ::JUNKERS, ROTOPLAS o alguna otra marca que usted tenga en casa…:::Sears Service:: porque somos especialistas técnicos preparados para realizar cualquier trabajo que nuestros clientes pidan para su electrodoméstico. Contamos con el personal técnico para cualquier problema que usted tenga, somos personas bien preparadas y con conocimiento sólido para desarrollar nuestra labor. Además de tan importante recurso nos preocupamos en contar con todas las herramientas necesarias para desarrollar nuestra labor como [ piezas originales importadas directamente de u.s.a. Y para una atención personalizada ofrecemos servicio técnico todo el año incluso domingos y feriados. LAS OPORTUNIDADES SE PRESENTAN SIEMPRE EL MOMENTO PRECISO..¡¡¡LLÁMENOS¡¡¡ ESTIMADO CLIENTE SOLO CONTAMOS CON DOS NUMEROS FIJOS DE ATENCION, LOS DEMAS NO EXISTEN Teléfonos:447-2306 // 242-4766 Página web: www.sears-service.com [[ATENCIÓN TÉCNICA INMEDIATA ::SEARS SERVICE:::]] = SOPORTE TECNICO TERMAS ALFANO = SOPORTE TECNICO TERMAS KLIMATIC = SOPORTE TECNICO TERMAS RHEEM = SOPORTE TECNICO TERMAS ILUMI = SOPORTE TECNICO TERMAS ORBIS = SOPORTE TECNICO TERMAS JUNKERS = SOPORTE TECNICO TERMAS SILVERSTONE = SOPORTE TECNICO TERMAS OXY = SOPORTE TECNICO TERMAS HUMAX = SOPORTE TECNICO TERMAS AQUAMAX = SOPORTE TECNICO TERMAS BRASEC = SOPORTE TECNICO TERMAS BRYANT = SOPORTE TECNICO TERMAS YVISA = SOPORTE TECNICO TERMAS REGGIA = SOPORTE TECNICO TERMAS CASINELLI = SOPORTE TECNICO TERMAS ECOLE = SOPORTE TECNICO TERMAS KHOR = SOPORTE TECNICO TERMAS NECKAR = SOPORTE TECNICO TERMAS ROTOPLAS = SOPORTE TECNICO TERMAS AMERICAN = SOPORTE TECNICO TERMAS CONTINENTAL = SOPORTE TECNICO TERMAS SOLE = SOPORTE TECNICO TERMAS DEBRYSA = SOPORTE TECNICO TERMAS SOLGAS = SOPORTE TECNICO TERMAS BOSCH = SOPORTE TECNICO TERMAS RECCO = SOPORTE TECNICO TERMAS SAKURA ATENCION A DOMICILIO, DISCOTECAS, CLINICAS, HOSPITALES, ASILOS, FUERZAS ARMADAS, EMBAJADAS, ACADEMIAS, NIGHT CLUB, COLEGIOS, UNIVERSIDADES, EMPRESAS, CENTROS COMERCIALES,…. ESTIMADO CLIENTE, PREFIERA UN SERVICIO TECNICO DE GARANTÌA, CONTACTE A (((SEARS SERVICE))) QUE ES EL SERVICIO OFICIAL DE TODAS LAS MARCAS Y ES EL VERDADERO ESPECIALISTA Y REPRESENTANTE DEL FABRICANTE PARA LA REPARACIÓN DE TODO TIPO DE ELECTRODOMÉSTICOS: ==MAQUINAS PRODUCTORAS DE HIELO==TODO MARCAS Y MODELOS::: ==TERMOTANQUES==BRADFORD WHITE:RHEEM:ALFANO:SOLE:BRYANT:::: ==TELEVISORES==LED,PLASMA, CONVENCIONALES, FULL HD SMARTV:::LG:SAMSUNG:SHARP:PANASONIC: MIRAY:AOC:SONY:HITACHI:PHILIPS:RECCO: ==LUSTRADORAS INDUSTRIALES== ==SECADORAS==A GAS:::: ELECTROLUX: WESTINGHOUSE: GENERAL ELECTRIC: BOSCH: COLDEX: LG:KLIMATIC: KENMORE: FRIGIDAIRE: WHIRLPOOL: ==CENTRO DE LAVADO==FRIGIDAIRE: WHIRLPOOL: WESTINGHOUSE: KLIMATIC: ==REFRIGERADORAS SIDE BY SIDE==LG: GENERAL ELECTRIC: MABE:BOSCH: AMANA: COLDEX: MIRAY: WHIRLPOOL: MAYTAG: SAMSUNG: DAEWOO: FRIGIDAIRE: INRESA: KENMORE: WESTINGHOUSE:::::: == CONGELADORES==GENERAL ELECTRIC:SAMSUNG:WHIRLPOOL:MABE: INRESA: DAEWOO: KLIMATIC: BOSCH:SOLE: INDURAMA:MAYTAG:CENTRALES:ELECTROLUX: WESTINGHOUSE:COLDEX: ==HORNOS==BOSCH: KLIMATIC: ELETROLUX: KENMORE: GENERAL ELECTRIC:TEKA ==MICROONDAS== ==COCINAS A GAS, ELECTRICAS, VITROCERAMIRAS, INDUSTRIALES == GENERAL ELECTRIC: WHIRLPOOL: ELECTROLUX: KLIMATIC: FRIGIDAIRE: HOTPOINT: MAYTAG: INDURAMA: BRASEC: MABE: BOSCH:INRESA: COLDEX: KENMORE: ANAMA::::: ==TERMAS==A GAS, ELECTRICAS, ELECTRONICAS::::::ELECTRONICAS:::RHEEM: SOLGAS:JUNKERS:ALFANO:KLIMATIC:BOSCH: RHEEM:BRASEC:ORBIS:ECOLE:CASSINELLI: WHIRLPOOL:BRYANT:ILUMI:SAKURA:DEBRYSA:YVISA: MAYTAG: GENERAL ELECTRIC: ELECTROLUX: MABE: BOSCH: ==TRITURADORAS== ==BOMBAS DE AGUA== ==EQUIPOS AIRE ACONDICIONADO==DAIKIN: BOSCH:TOSHIBA:PANASONIC:FRIGIDAIRE:LG: GENERAL ELECTRIC :CARRIER: KHOR: ELECTROLUX: WESTINGHOUSE. WESTINGHOUSE: WHIRLPOOL: MIRAY: ==LAVADORAS==AUTOMATICAS:::: WESTINGHOUSE:SAMSUNG:ELECTROLUX: WHIRLPOOL:LG TROMM: MAYTAG: COLDEX: MABE: KENMORE: DAEWOO: INRESA: BOSCH::: ESTIMADO CLIENTE SOLO CONTAMOS CON DOS NUMEROS FIJOS DE ATENCION, LOS DEMAS NO EXISTEN Teléfonos:447-2306 // 242-4766 PREGUNTAR POR EL TECNICO MALCA

A DOMICILIO // ¿¿Buscando reparaciones?? What? And has the perfect solution for your water heaters :: SOLE-RHEEM or any other brand you have at home ... ::: :: Sears Service technical specialists because we are prepared for any job that our customers ask for your appliance . ***************************************************** Qué más da? Ya tiene la solución perfecta para su TERMOTANQUE ::SOLE-RHEEM o alguna otra marca que usted tenga en casa…:::Sears Service:: porque somos especialistas técnicos preparados para realizar cualquier trabajo que nuestros clientes pidan para su electrodoméstico. Contamos con el personal técnico para cualquier problema que usted tenga, somos personas bien preparadas y con conocimiento sólido para desarrollar nuestra labor. Además de tan importante recurso nos preocupamos en contar con todas las herramientas necesarias para desarrollar nuestra labor como [ piezas originales importadas directamente de u.s.a. Y para una atención personalizada ofrecemos servicio técnico todo el año incluso domingos y feriados. LAS OPORTUNIDADES SE PRESENTAN SIEMPRE EL MOMENTO PRECISO..¡¡¡LLÁMENOS¡¡¡ ESTIMADO CLIENTE SOLO CONTAMOS CON DOS NUMEROS FIJOS DE ATENCION, LOS DEMAS NO EXISTEN Teléfonos:447-2306 // 242-4766 Página web: www.sears-service.com [[ATENCIÓN TÉCNICA INMEDIATA ::SEARS SERVICE:::]] = SOPORTE TECNICO TERMOTANQUES SOLE = SOPORTE TECNICO TERMOTANQUES RHEEM = SOPORTE TECNICO TERMOTANQUES CALOREX = SOPORTE TECNICO TERMOTANQUES BRADFORD WHITE ATENCION A DOMICILIO, DISCOTECAS, CLINICAS, HOSPITALES, ASILOS, FUERZAS ARMADAS, EMBAJADAS, ACADEMIAS, NIGHT CLUB, COLEGIOS, UNIVERSIDADES, EMPRESAS, CENTROS COMERCIALES,…. ESTIMADO CLIENTE, PREFIERA UN SERVICIO TECNICO DE GARANTÌA, CONTACTE A (((SEARS SERVICE))) QUE ES EL SERVICIO OFICIAL DE TODAS LAS MARCAS Y ES EL VERDADERO ESPECIALISTA Y REPRESENTANTE DEL FABRICANTE PARA LA REPARACIÓN DE TODO TIPO DE ELECTRODOMÉSTICOS: ==MAQUINAS PRODUCTORAS DE HIELO==TODO MARCAS Y MODELOS::: ==TERMOTANQUES==BRADFORD WHITE:RHEEM:ALFANO:SOLE:BRYANT:::: ==TELEVISORES==LED,PLASMA, CONVENCIONALES, FULL HD SMARTV:::LG:SAMSUNG:SHARP:PANASONIC: MIRAY:AOC:SONY:HITACHI:PHILIPS:RECCO: ==LUSTRADORAS INDUSTRIALES== ==SECADORAS==A GAS:::: ELECTROLUX: WESTINGHOUSE: GENERAL ELECTRIC: BOSCH: COLDEX: LG:KLIMATIC: KENMORE: FRIGIDAIRE: WHIRLPOOL: ==CENTRO DE LAVADO==FRIGIDAIRE: WHIRLPOOL: WESTINGHOUSE: KLIMATIC: ==REFRIGERADORAS SIDE BY SIDE==LG: GENERAL ELECTRIC: MABE:BOSCH: AMANA: COLDEX: MIRAY: WHIRLPOOL: MAYTAG: SAMSUNG: DAEWOO: FRIGIDAIRE: INRESA: KENMORE: WESTINGHOUSE:::::: == CONGELADORES==GENERAL ELECTRIC:SAMSUNG:WHIRLPOOL:MABE: INRESA: DAEWOO: KLIMATIC: BOSCH:SOLE: INDURAMA:MAYTAG:CENTRALES:ELECTROLUX: WESTINGHOUSE:COLDEX: ==HORNOS==BOSCH: KLIMATIC: ELETROLUX: KENMORE: GENERAL ELECTRIC:TEKA ==MICROONDAS== ==COCINAS A GAS, ELECTRICAS, VITROCERAMIRAS, INDUSTRIALES == GENERAL ELECTRIC: WHIRLPOOL: ELECTROLUX: KLIMATIC: FRIGIDAIRE: HOTPOINT: MAYTAG: INDURAMA: BRASEC: MABE: BOSCH:INRESA: COLDEX: KENMORE: ANAMA::::: ==TERMAS==A GAS, ELECTRICAS, ELECTRONICAS::::::ELECTRONICAS:::RHEEM: SOLGAS:JUNKERS:ALFANO:KLIMATIC:BOSCH: RHEEM:BRASEC:ORBIS:ECOLE:CASSINELLI: WHIRLPOOL:BRYANT:ILUMI:SAKURA:DEBRYSA:YVISA: MAYTAG: GENERAL ELECTRIC: ELECTROLUX: MABE: BOSCH: ==TRITURADORAS== ==BOMBAS DE AGUA== ==EQUIPOS AIRE ACONDICIONADO==DAIKIN: BOSCH:TOSHIBA:PANASONIC:FRIGIDAIRE:LG: GENERAL ELECTRIC :CARRIER: KHOR: ELECTROLUX: WESTINGHOUSE. WESTINGHOUSE: WHIRLPOOL: MIRAY: ==LAVADORAS==AUTOMATICAS:::: WESTINGHOUSE:SAMSUNG:ELECTROLUX: WHIRLPOOL:LG TROMM: MAYTAG: COLDEX: MABE: KENMORE: DAEWOO: INRESA: BOSCH::: ESTIMADO CLIENTE SOLO CONTAMOS CON DOS NUMEROS FIJOS DE ATENCION, LOS DEMAS NO EXISTEN Teléfonos:447-2306 // 242-4766 PREGUNTAR POR EL TECNICO MALCA

TALLER PRESENCIAL Y A DISTANCIA DE JUGOS, SANGUCHES, CAFES INDIVIDUALES Para emprendedores que deseen desarrollar un taller completo de fuente de soda(Jugos, sándwiches,cafés, equipamiento, conservación de alimentos y cremoladas) aprovecha la oferta ilimitada llévate todos estos talleres a un precio de oferta a distancia , que incluye una información de separatas estructurada con fórmulas, recetas de autor y procedimientos con fotos paso a paso con un soporte de más de 15 vídeos grabados del taller en vivo , esto te permite desarrollar todo esto en la comodidad de tu hogar y negocio, si no pudieras venir a Lima y si quieres venir a Lima tenemos el taller presencial en 3 días de prácticas más separatas , pregunta también por el taller de salchipapas y pollo broster, Tramezzinos Taller Gastronómico así estamos en Facebook , Teléfonos Entel 979832209

EXCELSUS ASESORES DE TESIS – LIMA, PERÚ Telf. Lima: RPC: 997346844 / RPM #948195206/ CEL. Movistar 948195206 http://jorgetiradoasesoresdetesis.blogspot.pe ¿Cuánto conoces de Metodología de la Investigación? ¿Hacer tu TESIS se ha convertido en un problema...? ...Excelsus tiene la solución para convertirte en un profesional competitivo.... Somos una empresa de Investigación Científica, cuya misión es asesorar y elaborar Tesis, Tesinas y Monografías en diversas áreas del conocimiento, conducentes a obtener títulos profesionales y grados académicos en el Perú y países de habla hispana. A continuación citamos algunos puntos que debes desarrollar cuando realices tu Tesis, a fin de que midas tus conocimientos para iniciar o continuar tu investigación con el sustento científico requerido: Selección del Tema, Problemas, Objetivos, justificación, Diseño de Investigación, Muestra, Instrumentosde Recolección, Análisis de datos, Matriz de Consistencia... Si sabes como desarrollar los puntos mencionados en el párrafo anterior, pues ¡Felicitaciones... estas en condiciones de hacer tu investigación!; pero si por el contrario, no sabes como desarrollarlos, entonces necesitas asesoría en metodología de la investigación científica. EXCELSUS ASESORES DE TESIS te brinda el servicio de asesoría de Tesis, para que culmines con éxito tu Investigación. Contáctanos, gustosos te ayudaremos a obtener tu Título Profesional o Grado Académico. Calle Esperanza 423. Oficina # 3 Miraflores LIMA -PERÚ RPC: 997346844. RPM: #948195206 Celular Movistar:948195206 http://jorgetiradoasesoresdetesis.blogspot.pe https://www.youtube.com/channel/UC35kd6AqOK3nGq4HmdoS8Rg

Profesora CYNTHIA nativa australiana, diplomada en Educación ESL de Universidad de UNSW Australia, con más de 10 años preparando adultos y niños. Experiencia como aupair en NYC por 2 años, ESL nanny tutor en Australia por 3 años, trilingual babysitter en Australia por 2 años. Clases  individuales  a domicilio de inglés, francés, spanish para bebes desde 8 meses, pequeñitos de 1 a 7 años para desarrollar la buena pronunciación, potenciar inteligencia, concentración, auto-regulación, ser más sociables, desarrollar gusto por la lectura y gusto facilidad en idiomas desde muy pequeñitos que será una ventaja toda su vida. Metodología LUDICA ¨One to One¨ lúdica personalizada. También colegios bilingües, aprestamiento, adelanto, repaso para niños de primaria, secundaria, ex-pat familias. Aumentar fácil rápido conmigo fluidez, subir nivel, avanzar, toda la clase en el idioma a aprender. Problemas de aprendizaje, retención, concentración, preparo para exámenes, ingresar a colegios bilingües, apoyo en tareas. Ver video entrando en youtube/ (TW5DV7S7UGo) - Informes, visitas, entrevistas al 4224152 - (w) onetooneperu ORG (idiomas/kids) – mkt(arroba) onetooneperu ORG

ASOCYA ha diseñado un programa de entrenamiento para jóvenes profesionales que busca desarrollar las competencias necesarias en los participantes (trainees) que les permitan ingresar al mercado laboral de manera exitosa. El entrenamiento permitirá desarrollar desde la experiencia y las capacitaciones (Conectar C4) habilidades que posicionarán a los egresados por encima del promedio de la masa demandante en el mercado laboral actual. Ubicación: Calle Tacna 115 -  Chiclayo Teléfono: 941971225 / 941914832

En cumplimiento a lo dispuesto por el Decreto Ley 19338 (Ley del Sistema Nacional de Defensa Civil) y sus modificatorias; Ley 29664 (Ley del Sistema Nacional de Gestión de Riesgo de Desastres) y Decreto Supremo N 098-2007-PCM (Plan Nacional de Operaciones de Emergencia), los Gobiernos Locales (Municipalidades a Nivel Nacional) tienen la obligación y responsabilidad de elaborar sus respectivos Planes de Operaciones de Emergencia. Para este propósito OFREZCO ASESORAMIENTO Y/O CONSULTORIA EXTERNA, para Elaborar dicha documentación y preparar el accionar preventivo y de respuesta frente a situaciones de emergencia que puedan ocurrir en sus respectivas jurisdicciones territoriales; además de preparar entre otras las siguientes: Acciones Preventivas •Implementar la Organización Efectiva del Comité Provincial o de ser el caso Distrital de Defensa Civil, emitiendo los dispositivos legales pertinentes, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el SINADECI. •Garantizar el funcionamiento permanente del Comité Provincial o de ser el caso Distrital de Defensa Civil, sus Comisiones y la Oficina de Defensa Civil. •Organizar eventualmente la conformación del Centro de Operaciones de Emergencia Provincial o de ser el caso Distrital, incluyendo el empleo del aplicativo informático del Sistema Nacional de Información para la Prevención y Atención de Desastres (SINPAD). •Implementar los mecanismos de Monitoreo permanente de su jurisdicción, por intermedio de los organismos que conforman el SIREDECI, a fin de estar en capacidad de identificar en forma oportuna los peligros inminentes de carácter natural u originados por el hombre, analizando las vulnerabilidades y estimando los riesgos que estos implican, a fin de determinar las acciones pertinentes para reducir los efectos dañinos del desastre y prepararse para una respuesta oportuna, eficaz y eficiente. •Asesoramiento para la Elaboración de Inventarios actualizados de los recursos humanos y materiales disponibles en su jurisdicción que pueden ser empleados para la atención de las emergencias. •Asesoramiento para la formulación de planes provinciales o de ser el caso distritales, las acciones a desarrollar por los organismos que conforman el Comité de Defensa Civil y las medidas que debe adoptar la población, ante los posibles fenómenos naturales y/o inducidos por el hombre que puedan presentarse en su jurisdicción, •En coordinación con los elementos de primera respuesta que actúan en su jurisdicción, organizar y capacitar, oportuna y permanentemente, a las Brigadas de Defensa Civil en apoyo a dichos elementos, llevando el Registro de Brigadistas de su jurisdicción. •Programar y desarrollar cursos de capacitación en Prevención y Atención de Desastres dirigidos a los integrantes de los Comités de Defensa Civil •Supervisar el funcionamiento de los Comités de Defensa Civil Subordinados, verificando su organización, implementación y funcionamiento permanente, incluyendo sus respectivos Centros de Operaciones de Emergencia. •Implementar uno o más Grupos de Intervención Rápida – GIRED para su jurisdicción, integrados por personal capacitado en operaciones de emergencia especializadas, a fin de desplegarlo a las zonas de la emergencia, en apoyo a los Comités de Defensa Civil afectados. Acciones de Respuesta: •Asesoramiento para la efectiva elaboración de la Evaluación de Daños y el Análisis de Necesidades en el ámbito de su competencia, informando al COEN a través del SINPAD. •Supervisar y centralizar la evaluación preliminar y definitiva de daños y mantener enlace con los Comités de Defensa Civil, involucrados en la emergencia. •Disponer la conformación y despliegue de los Grupos de Intervención Rápida – GIRED a las zonas de la emergencia, en apoyo a los Comités de Defensa Civil de su jurisdicción, involucrados en la atención de emergencias cuya magnitud y situación lo justifique. •Regular las operaciones de las Instituciones y Entidades de Primera Respuesta. •Dirigir la evacuación de la población de lugares afectados hacia áreas de seguridad, en los casos que la situación lo requiera. •Coordinar las acciones para el restablecimiento de los servicios públicos esenciales (agua, desagüe, energía eléctrica, vías de comunicaciones). Acciones de Rehabilitación: •Apoyar el proceso de formulación y supervisar la ejecución de planes y programas de rehabilitación de las zonas de su jurisdicción afectadas por desastres. •Apoyar la formulación de requerimientos de apoyo material, técnico, económico y financiero para la rehabilitación de zonas afectadas por desastres, para su gestión ante los Organismos del Estado correspondientes. Contacto: Marco Antonio Ledesma Villena Especialista en Gestión de Riesgo y Seguridad Asociación Protección Civil Perú Teléfono: Fijo 3011657 – celular 934883877

En cumplimiento a lo dispuesto por el Decreto Ley 19338 (Ley del Sistema Nacional de Defensa Civil) y sus modificatorias; Ley 29664 (Ley del Sistema Nacional de Gestión de Riesgo de Desastres) y Decreto Supremo N 098-2007-PCM (Plan Nacional de Operaciones de Emergencia), los Gobiernos Locales (Municipalidades a Nivel Nacional) tienen la obligación y responsabilidad de elaborar sus respectivos Planes de Operaciones de Emergencia. Para este propósito OFREZCO ASESORAMIENTO Y/O CONSULTORIA EXTERNA, para Elaborar dicha documentación y preparar el accionar preventivo y de respuesta frente a situaciones de emergencia que puedan ocurrir en sus respectivas jurisdicciones territoriales; además de preparar entre otras las siguientes: Acciones Preventivas •Implementar la Organización Efectiva del Comité Provincial o de ser el caso Distrital de Defensa Civil, emitiendo los dispositivos legales pertinentes, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el SINADECI. •Garantizar el funcionamiento permanente del Comité Provincial o de ser el caso Distrital de Defensa Civil, sus Comisiones y la Oficina de Defensa Civil. •Organizar eventualmente la conformación del Centro de Operaciones de Emergencia Provincial o de ser el caso Distrital, incluyendo el empleo del aplicativo informático del Sistema Nacional de Información para la Prevención y Atención de Desastres (SINPAD). •Implementar los mecanismos de Monitoreo permanente de su jurisdicción, por intermedio de los organismos que conforman el SIREDECI, a fin de estar en capacidad de identificar en forma oportuna los peligros inminentes de carácter natural u originados por el hombre, analizando las vulnerabilidades y estimando los riesgos que estos implican, a fin de determinar las acciones pertinentes para reducir los efectos dañinos del desastre y prepararse para una respuesta oportuna, eficaz y eficiente. •Asesoramiento para la Elaboración de Inventarios actualizados de los recursos humanos y materiales disponibles en su jurisdicción que pueden ser empleados para la atención de las emergencias. •Asesoramiento para la formulación de planes provinciales o de ser el caso distritales, las acciones a desarrollar por los organismos que conforman el Comité de Defensa Civil y las medidas que debe adoptar la población, ante los posibles fenómenos naturales y/o inducidos por el hombre que puedan presentarse en su jurisdicción, •En coordinación con los elementos de primera respuesta que actúan en su jurisdicción, organizar y capacitar, oportuna y permanentemente, a las Brigadas de Defensa Civil en apoyo a dichos elementos, llevando el Registro de Brigadistas de su jurisdicción. •Programar y desarrollar cursos de capacitación en Prevención y Atención de Desastres dirigidos a los integrantes de los Comités de Defensa Civil •Supervisar el funcionamiento de los Comités de Defensa Civil Subordinados, verificando su organización, implementación y funcionamiento permanente, incluyendo sus respectivos Centros de Operaciones de Emergencia. •Implementar uno o más Grupos de Intervención Rápida – GIRED para su jurisdicción, integrados por personal capacitado en operaciones de emergencia especializadas, a fin de desplegarlo a las zonas de la emergencia, en apoyo a los Comités de Defensa Civil afectados. Acciones de Respuesta: •Asesoramiento para la efectiva elaboración de la Evaluación de Daños y el Análisis de Necesidades en el ámbito de su competencia, informando al COEN a través del SINPAD. •Supervisar y centralizar la evaluación preliminar y definitiva de daños y mantener enlace con los Comités de Defensa Civil, involucrados en la emergencia. •Disponer la conformación y despliegue de los Grupos de Intervención Rápida – GIRED a las zonas de la emergencia, en apoyo a los Comités de Defensa Civil de su jurisdicción, involucrados en la atención de emergencias cuya magnitud y situación lo justifique. •Regular las operaciones de las Instituciones y Entidades de Primera Respuesta. •Dirigir la evacuación de la población de lugares afectados hacia áreas de seguridad, en los casos que la situación lo requiera. •Coordinar las acciones para el restablecimiento de los servicios públicos esenciales (agua, desagüe, energía eléctrica, vías de comunicaciones). Acciones de Rehabilitación: •Apoyar el proceso de formulación y supervisar la ejecución de planes y programas de rehabilitación de las zonas de su jurisdicción afectadas por desastres. •Apoyar la formulación de requerimientos de apoyo material, técnico, económico y financiero para la rehabilitación de zonas afectadas por desastres, para su gestión ante los Organismos del Estado correspondientes. Contacto: Jean Pierre Ledesma Vargas Asociación Protección Civil Perú Teléfono: Fijo 5239639 – celular 934883877

La  robótica  para  niños  ayuda a desarrollar la creatividad, a pensar con lógica, a desarrollar el conocimiento y todo su potencial y talento. Informes: Jimmy Yataco / 970138158

"ASOCYA ha diseñado un programa de entrenamiento para jóvenes profesionales que busca desarrollar las competencias necesarias en los participantes (trainees) que les permitan ingresar al mercado laboral de manera exitosa. El entrenamiento permitirá desarrollar desde la experiencia y las capacitaciones (Conectar C4) habilidades que posicionarán a los egresados por encima del promedio de la masa demandante en el mercado laboral actual. Ubicación: Calle Tacna 115 -  Chiclayo Telefono: 923928097 / 941914832 / 951 778 837"

En cumplimiento a lo dispuesto por el Decreto Ley 19338 (Ley del Sistema Nacional de Defensa Civil) y sus modificatorias; Ley 29664 (Ley del Sistema Nacional de Gestión de Riesgo de Desastres) y Decreto Supremo N° 098-2007-PCM (Plan Nacional de Operaciones de Emergencia), los Gobiernos Locales (Municipalidades a Nivel Nacional) tienen la obligación y responsabilidad de elaborar sus respectivos Planes de Operaciones de Emergencia. Para este propósito OFREZCO  asesoramiento  Y/O CONSULTORIA EXTERNA, para Elaborar dicha documentación y preparar el accionar  preventivo  y de respuesta frente a situaciones de emergencia que puedan ocurrir en sus respectivas jurisdicciones territoriales; además de preparar entre otras las siguientes: Acciones Preventivas • Implementar la Organización Efectiva del Comité Provincial o de ser el caso Distrital de Defensa Civil, emitiendo los dispositivos legales pertinentes, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el SINADECI. • Garantizar el funcionamiento permanente del Comité Provincial o de ser el caso Distrital de Defensa Civil, sus Comisiones y la Oficina de Defensa Civil. • Organizar eventualmente la conformación del Centro de Operaciones de Emergencia Provincial o de ser el caso Distrital, incluyendo el empleo del aplicativo informático del Sistema Nacional de Información para la Prevención y Atención de Desastres (SINPAD). • Implementar los mecanismos de Monitoreo permanente de su jurisdicción, por intermedio de los organismos que conforman el SIREDECI, a fin de estar en capacidad de identificar en forma oportuna los peligros inminentes de carácter natural u originados por el hombre, analizando las vulnerabilidades y estimando los riesgos que estos implican, a fin de determinar las acciones pertinentes para reducir los efectos dañinos del desastre y prepararse para una respuesta oportuna, eficaz y eficiente. • Asesoramiento para la Elaboración de Inventarios actualizados de los recursos humanos y materiales disponibles en su jurisdicción que pueden ser empleados para la atención de las emergencias. • Asesoramiento para la formulación de planes provinciales o de ser el caso distritales, las acciones a desarrollar por los organismos que conforman el Comité de Defensa Civil y las medidas que debe adoptar la población, ante los posibles fenómenos naturales y/o inducidos por el hombre que puedan presentarse en su jurisdicción, • En coordinación con los elementos de primera respuesta que actúan en su jurisdicción, organizar y capacitar, oportuna y permanentemente, a las Brigadas de Defensa Civil en apoyo a dichos elementos, llevando el Registro de Brigadistas de su jurisdicción. • Programar y desarrollar cursos de capacitación en Prevención y Atención de Desastres dirigidos a los integrantes de los Comités de Defensa Civil • Super visar el funcionamiento de los Comités de Defensa Civil Subordinados, verificando su organización, implementación y funcionamiento permanente, incluyendo sus respectivos Centros de Operaciones de Emergencia. • Implementar uno o más Grupos de Intervención Rápida – GIRED para su jurisdicción, integrados por personal capacitado en operaciones de emergencia especializadas, a fin de desplegarlo a las zonas de la emergencia, en apoyo a los Comités de Defensa Civil afectados. Acciones de Respuesta: • Asesoramiento para la efectiva elaboración de la Evaluación de Daños y el Análisis de Necesidades en el ámbito de su competencia, informando al COEN a través del SINPAD. • Supervisar y centralizar la evaluación preliminar y definitiva de daños y mantener enlace con los Comités de Defensa Civil, involucrados en la emergencia. • Disponer la conformación y despliegue de los Grupos de Intervención Rápida – GIRED a las zonas de la emergencia, en apoyo a los Comités de Defensa Civil de su jurisdicción, involucrados en la atención de emergencias cuya magnitud y situación lo justifique. • Regular las operaciones de las Instituciones y Entidades de Primera Respuesta. • Dirigir la evacuación de la población de lugares afectados hacia áreas de seguridad, en los casos que la situación lo requiera. • Coordinar las acciones para el restablecimiento de los servicios públicos esenciales (agua, desagüe, energía eléctrica, vías de comunicaciones). Acciones de Rehabilitación: • Apoyar el proceso de formulación y supervisar la ejecución de planes y programas de rehabilitación de las zonas de su jurisdicción afectadas por desastres. • Apoyar la formulación de requerimientos de apoyo material, técnico, económico y financiero para la rehabilitación de zonas afectadas por desastres, para su gestión ante los Organismos del Estado correspondientes. Contacto: Marco Antonio Ledesma Villena Especialista en Gestión de Riesgo y Seguridad Asociación Protección Civil Perú Teléfono: Fijo 01-3011657 – celular 934883877 ledesmamarco@hotmail.com

Empresa especializada en Reclutamiento & Selección de Personal y socio estratégico de nuestro cliente Líder Multinacional en el Rubro de Seguros, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir el puesto de Ejecutivo Comercial de Salud para la localidad de Lima. Funciones del Puesto: • Generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales, de acuerdo al perfil definido para la prospección de clientes y bajo la dirección del Supervisor a cargo. • Asistir diariamente a las reuniones de equipo convocadas por el Supervisor a cargo a fin de realizar la labor de prospección. • Cumplir con el modelo de ventas y prospección efectuando las llamadas a clientes, agenda de reuniones, citas y visitas a clientes. • Reportar al Supervisor a cargo actividad comercial realizada o por realizar de acuerdo al modelo de ventas y a los formatos diseñados para este fin. • Realizar seguimiento a las hojas de registro de afiliación, pagos de clientes y validar con el ejecutivo comercial la correcta carga de la venta. • Responsable de la mejora continúa asistiendo y aprovechando las sesiones constantes de capacitación interna. Requisitos del Perfil • Experiencia deseable de 1 año en posiciones comerciales y/o atención al cliente. • Deseable con conocimiento en el Sector Salud, Ventas o Atención al cliente • Procedente de la industria financiera, retail, consumo masivo, telecomunicaciones, aviación, seguros e inmobiliario. • Enfocado en cumplir metas y en trabajar bajo presión. • Altamente enfocado al cliente. • Graduados/Estudiantes o Estudios Truncos (Técnicos y/o Universitarios) a partir de V Ciclo hacia adelante. • Manejo de Herramientas Ms Office a nivel usuario. • Disponibilidad para laborar en Jornada Completa (Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm) Beneficios • Pertenecer a una Empresa Líder en el Sector Salud. • La oportunidad de trabajar con los mejores profesionales del negocio. • Desarrollar un trabajo retador. • Línea de Carrera. • Convenios educativos y corporativos (EPS al 80%, Seguro Oncológico, entre otros beneficios) Fijo: S/.930 (básico) + S/.400 (Movilidad) + S/160 (Tarjeta de alimentación - 8soles x/día): S/1490 fijo Comisiones: por cumplimiento de la meta: desde S/2500 a más - a esto le sumas tu básico Bonos y aceleradores por venta Fecha de contratación: 07/06/2020 Cantidad de vacantes: 30 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa especializada en Reclutamiento & Selección de Personal y socio estratégico de nuestro cliente Líder Multinacional en el Rubro de Seguros, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir el puesto de Ejecutivo Comercial de Salud para la localidad de Lima. Funciones del Puesto: • Generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales, de acuerdo al perfil definido para la prospección de clientes y bajo la dirección del Supervisor a cargo. • Asistir diariamente a las reuniones de equipo convocadas por el Supervisor a cargo a fin de realizar la labor de prospección. • Cumplir con el modelo de ventas y prospección efectuando las llamadas a clientes, agenda de reuniones, citas y visitas a clientes. • Reportar al Supervisor a cargo actividad comercial realizada o por realizar de acuerdo al modelo de ventas y a los formatos diseñados para este fin. • Realizar seguimiento a las hojas de registro de afiliación, pagos de clientes y validar con el ejecutivo comercial la correcta carga de la venta. • Responsable de la mejora continúa asistiendo y aprovechando las sesiones constantes de capacitación interna. Requisitos del Perfil • Experiencia deseable de 1 año en posiciones comerciales y/o atención al cliente. • Deseable con conocimiento en el Sector Salud, Ventas o Atención al cliente • Procedente de la industria financiera, retail, consumo masivo, telecomunicaciones, aviación, seguros e inmobiliario. • Enfocado en cumplir metas y en trabajar bajo presión. • Altamente enfocado al cliente. • Graduados/Estudiantes o Estudios Truncos (Técnicos y/o Universitarios) a partir de V Ciclo hacia adelante. • Manejo de Herramientas Ms Office a nivel usuario. • Disponibilidad para laborar en Jornada Completa (Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm) Beneficios • Pertenecer a una Empresa Líder en el Sector Salud. • La oportunidad de trabajar con los mejores profesionales del negocio. • Desarrollar un trabajo retador. • Línea de Carrera. • Convenios educativos y corporativos (EPS al 80%, Seguro Oncológico, entre otros beneficios) Fijo: S/.930 (básico) + S/.400 (Movilidad) + S/160 (Tarjeta de alimentación - 8soles x/día): S/1490 fijo Comisiones: por cumplimiento de la meta: desde S/2500 a más - a esto le sumas tu básico Bonos y aceleradores por venta Fecha de contratación: 06/06/2020 Cantidad de vacantes: 30 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

I-RUN, empresa Peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de Importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas: REQUISITOS •Experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines. •Bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines. •Manejo de paquete Office nivel AVANZADO •Disponibilidad de trabajo de Lunes a sábados FUNCIONES •Supervisar el trabajo de la fuerza de Ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del Equipo. •Desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa. •Acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la Fuerza de Venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos. •Entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente Movistar Empresas. •Garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el Sistema de Gestión de la Fuerza de Ventas. •Desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño. •Supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera. TE OFRECEMOS • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (Planilla Completa) •Excelente clima laboral. •Herramientas de trabajo individual (Escritorio, PCs, Teléfonos, Fotocheck's, etc). •Línea de Carrera y desarrollo personal. •Capacitación permanente Fecha de contratación: 11/06/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 2 Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Requerimientos: Nuestra Institución se encuentra en la búsqueda de docentes con experiencia que puedan desarrollar alguno de los siguientes cursos en la modalidad online: Contrataciones con el Estado. SEACE SIAF Condiciones: Docentes con experiencia comprobada impartiendo cursos presenciales y virtuales. Tareas:​ Desarrollar cursos en material audiovisual, desde una laptop o PC. Puedes realizar las clases en los horarios que tengas disponibles. Agradecemos la postulación de aquellos postulantes que cumplan el perfil solicitado. Fecha de contratación: 29/05/2020 Cantidad de vacantes: 5 Requerimientos Educación mínima: Maestría Años de experiencia: 4 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos la consultora de marketing con más de 20 años en Latinoamérica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivo. Actualmente estamos en la búsqueda de Ejecutivos de ventas para incorporarlo a nuestro staff. Objetivo del puesto Prospectar y desarrollar nuevos comercios, mediante una eficiente gestión en el manejo con sus clientes, buscando satisfacer las necesidades de sus comercios, con la finalidad de alcanzar los objetivos de ventas establecidos mensualmente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato en planilla part time con todos los beneficios de ley desde el primer día (gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, etc) - Comisiones por venta (aprox S/.20, S/. 30 S/.40, S/.50, a más) Sin limite - Doble comisión por movimiento del comercio afiliado, sin limite - Bono por productividad - Equipo corporativo + internet + llamadas - Hasta 5 pagos por mes - Agradable ambiente laboral. - Capacitaciones virtuales constantes. - Contenido para publicaciones y videos tutoriales de captación de clientes - Convenios y descuentos corporativos. - Horarios flexibles. ¿Cuáles son tus funciones? - Prospectar clientes para la venta y promoción de Vendemas y otros productos de Niubiz (DNI, RUC 10 y 20) - Brindar al cliente información detallada de los beneficios del Vendemas para el cierre de venta. - Realizar una asesoría personalizada sobre los servicios y cumplir con las metas de cuota establecidas. - Generar y/o desarrollar cartera de clientes. - Realizar la creación de tu fan page. - Captar nuevos comercios mediante redes sociales. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center o presenciales de preferencia telecomunicaciones, financieros, seguros o afines. - Estudios secundarios completos y/o técnicos - Conocimientos de office (básico) y manejo de ventas por internet. - Tener una laptop o computadora y acceso a internet (indispensable) - Disponibilidad para trabajar desde casa - Capacidad de negociación, buena fluidez verbal y cumplimiento de objetivos. Cantidad de vacantes: 20 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No