Dar seguimiento prospectos

content=" #Ofertalaboral Hola, somos Almacenes Santa Clara, una empresa líder de capital 100% peruano con más de 50 años en el mercado y estamos en búsqueda de 1 Asistente administrativo para el área de licitaciones. Si. Quieres…. *Asumir nuevos retos* *Conocer un nuevo sector* *Proponer nuevas ideas* ¿Qué retos te esperan? Supervisar el avance de ventas diariamente. Dar seguimiento al estado de satisfacción y atención de reclamos de clientes. Proponer acciones comerciales a fin de lograr el cumplimiento del objetivo mensual. Dar seguimiento de los prospectos dentro del sistema. Comunicar las campañas de la marca al equipo de ventas para la prospección del mes. Supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos y políticas establecidas de la marca y empresa Otras funciones relativas al cumplimiento del objetivo del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años a más liderando equipos comerciales como jefatura comercial. Manejo de ofimática a nivel intermedio Estudios universitarios completos o inconclusos Disponibilidad para viajar Manejo de herramientas digitales Disponibilidad para hacer trabajo de campo ¿Qué te brindaremos? Beneficios de ley completos desde el primer día Oportunidad de capacitarte en las marcas más reconocidas del mercado. Oportunidad de desarrollo y línea de carrera dentro de una empresa sólida. Ser parte de una empresa con capital 100% peruana y líder en su sector Descuentos corporativos especiales. Adelanto de sueldo sin intereses para tu desarrollo profesional y bienestar. Convenios económicos con entidades financieras. Utilidades. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 35 y 50 años

content="IMUPESA una Empresa de AGUNSA, con presencia en más de 20 países, somos una empresa multinacional líder en servicios de logística, distribución y agenciamiento, trabajando con clientes de una gran variedad de industrias, creando y ejecutando soluciones logísticas integrales tanto para sus negocios locales como para los internacionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de EJECUTIVO(A) COMERCIAL SENIOR para nuestro DEPÓSITO TEMPORAL, cumpliendo con los siguientes requisitos: Funciones: - Identificar y generar nuevos prospectos y oportunidades de negocio. - Planificar y ejecutar acciones comerciales hasta el cierre de los proyectos. - Controlar y dar seguimiento operativo a la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los servicios ofrecidos. - Elaborar e implementar estrategias de fidelización, mantenimiento de cuentas e incremento de cartera. - Elaborar reportes e informes de indicadores de resultados alcanzados en la gestión comercial. Requisitos: - Indispensable experiencia mínima de 4 años en ventas en Depósito Temporal Operadores logísticos, Terminales o afines. - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afines - Ingles intermedio/Avanzado (deseable) - Deseable contar con cartera de clientes. Beneficios: - Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. - Remuneración acorde al mercado + comisiones. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

content="Funciones: • Gestionar la base de datos (Leads, llamadas, fb, visitas, ferias, referidos, etc.) • Llamar a la base de datos. • Actualizar información de los clientes. • Coordinar visitas a la sede de los prospectos. • Apoyo en las ferias, eventos. • Enviar información a los clientes (correo, WhatsApp) • Recibir llamadas, atender a clientes, y manejar una cartera de clientes. • Dar seguimiento a los clientes para concretar la venta. Conocimientos: - Deseable estudios técnicos en carreras relacionadas con el cliente final y/o atención al cliente directo (ya sea turismo, marketing, administración) - Office nivel intermedio - Deseable inglés básico Experiencia: - Mínimo dos años en atención al cliente ya sea presencial o telefónica en el rubro de educación - Manejo de central telefónica - Manejo de office excel Horario presencial: Lunes a viernes de 8:30am a 5:30 pm y Sábados de 9 a 12pm. (sujeto a variación en época de matrícula). -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, televendedor, telemaketer

Somos CORPORACIÓN RICO SAC, una empresa peruana dedicada a la crianza, producción y desarrollo continuo de productos alimenticios como, pollo, cerdo y embutidos de elevado valor nutritivo, con más de 3000 colaboradores, nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Tiendas Puno REQUISITOS • Profesional Titulado o Bachiller de las carreras profesionales de Ing. Comercial, Ing. Industrial, Administración, Economía y/o carreras afines. • 3 años de experiencia en el puesto, con conocimiento en desarrollo de trabajo de campo, seguimiento de indicadores de gestión, comercial en empresas retail o de consumo masivo. • Conocimiento en marketing, manejo de equipo de ventas, indicadores de gestión comercial y desarrollo de mercado. • Deseable contar con licencia de conducir. FUNCIONES • Ejecutar, hacer seguimiento y evaluar la planeación estratégica comercial, en coordinación con el equipo comercial de tiendas, para alcanzar los objetivos trazados. • Gestionar, coordinar, acompañar y dar seguimiento a la elaboración de requerimientos de todo tipo de necesidades de tiendas, de productos para la venta diaria. • Implementar, dar seguimiento y retroalimentar la aplicación de los check list, comercial de tiendas, identificando y generando mejoras continuas. • Ejecutar y dar seguimiento a los indicadores comerciales e indicadores de gestión comercial. BENEFICIOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día y beneficios corporativos Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Licencias de conducir: A-I Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="ANDINO SAC Cusco - Distribuidora Autorizada de productos de Coca-Cola Cusco, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: Médico Ocupacional. Requisitos: - Médico colegiado y habilitado (Indispensable). - 1 año de experiencia. - Diplomado/Especialidad en Salud Ocupacional. - Disponibilidad para laborar en Cusco de 7:00 am a 10:00 am - 3 días a la semana según disponibilidad, previa coordinación. (Indispensable). - Proactividad y buen trabajo en equipo. Funciones: - Elaborar y dar seguimiento al programa de salud ocupacional. - Revisar los exámenes médicos pre ocupacionales y notificar a RR.HH las aptitudes. - Administrar y custodiar las historias clínicas de los colaboradores. - Dar seguimiento a los casos de enfermedades y accidentes ocupacionales. - Revisar y actualizar el contenido de los botiquines de primeros auxilios de la empresa y cada unidad vehicular. - Revisar y dar seguimiento a los descansos médicos reportados por RR.HH. - Presentar informes mensuales de los casos de salud atendidos y programas ejecutados. Tipo de contrato: Locación de Servicios. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: doctor, facultativo

content="Importante empresa del Sector automotriz esta en búsqueda del mejor personal para cubrir el puesto de: Jefes posventa- taller Funciones. Medición de desempeño y trabajo por objetivos. • Planeación Estratégica para área de Servicio. • Supervisar correcta aplicación y ejecución de procesos. • Asegurar la calidad en el trabajo de todas las áreas involucradas. • Planear, Organizar, Dirigir y controlar el Recurso Humano y Material a su Cargo • Identificar los diferentes segmentos socioeconómicos y comerciales que predominan en la zona de influencia y determinar los puntos de venta que permitan dar cobertura al mercado. • Establecer los planes generales de venta de repuestos y accesorios acuerdo a las metas fijadas por la Gerencia General. • Dar seguimiento y evaluar permanentemente los avances de los programas y objetivos de ventas • Dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones de los niveles de satisfacción y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Tgestiona, compañía líder en servicios profesionales para negocios, orientada a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA SSOMA que cumpla con lo siguiente: ¿Cuáles son las responsabilidades? -Implementar, actualizar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de SSOMA, de acuerdo a la legislación, normativa vigente y otros requisitos aplicables de Seguridad y Salud en Trabajo y Medio Ambiente y del cliente, con el fin de mantener los lineamientos y las certificaciones obtenidas. -Liderar la gestión SSOMA en las cuentas y dar soporte en auditorías y homologaciones de seguridad y medio ambiente mediante la asesoría a la línea de mando de la cuenta con el fin de sustentar adecuadamente el cumplimiento de las especificaciones indicadas por el cliente. -Supervisar e inspeccionar los trabajos realizados por personal propio y proveedor de las cuentas, en base a los estándares y normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, con el fin de detectar actos y condiciones sub estándar y otras desviaciones que puedan generar incidentes. -Asegurar el cumplimiento de la ejecución del Programa SSOMA mediante las actividades especificadas con el fin de lograr objetivos de seguridad, salud y medio ambiente. -Ejecutar y dar seguimiento a las capacitaciones a personal propio y proveedores de las cuentas en base al PAC (Programa anual de capacitación) con el fin de asegurar que el personal tenga conocimientos en las normativas y estándares de seguridad y medio ambiente, evitar riesgos de accidentes, disminuir actos inseguros. ¿Qué requisitos se necesitan? -Bachiller en las carreras de Ingeniería de Higiene y seguridad, Industrial, Medio Ambiente o afines. -Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares. -Conocimientos en Trinorma (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) -Experiencia en Capacitaciones SSOMA. -Disponibilidad para trabajar 48 H. a la semana L-S ¿ Cuáles son mis beneficios? -Planilla completa al 100% -Remuneración fija + Beneficios según ley -Grato ambiente laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: analyst

content="Somos ABAL Perú, empresa arequipeña trabajando para los criadores del Perú Trabajamos bajo una visión estratégica del negocio, siendo referentes a nivel regional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de calidad de producción. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Requisitos Estudios: Bachiller en Ingeniería de Seguridad, Industrial, afines. Experiencia: 03 años de experiencia en el puesto. Conocimientos: Seguridad Localidad: Arequipa Funciones: Generar y actualizar la documentación requerida para el mantenimiento y la mejora del sistema de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a Ley 29783. Realizar la inducción de personal nuevo, asegura que el nuevo trabajador sea debidamente informado acerca de todos los riesgos laborales asociados a las actividades que desempeñará. Realizar la identificación de Peligros y Riesgos en todos los puestos de trabajo y de acuerdo a los procesos y Actividades de ABAL PERU SAC. Investigar situaciones en las que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad consideren que son peligrosas, informar. Actuar frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo. Supervisar todos los trabajos de alto riesgo realizados por el personal. Supervisar los trabajos realizados por personal interno y externo en las áreas operativas. Realizar la investigación de incidentes y accidentes ocurridos en la empresa, y determinar acciones correctivas. Realizar el reporte de incidentes peligrosos y accidentes mortales al MTPE. Realizar auditorías internas al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Atender las fiscalizaciones realizadas por SUNAFIL u otra entidad para materia de SST Controlar los documentos generados por la empresa a través de la Lista Maestra de Documentos. Ejecutar los planes y programas generados por el área de seguridad. Dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos y estándares emitidos por el área de seguridad. Instruir y Verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de seguridad y usen adecuadamente los equipos de protección. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. Verificar que los trabajadores cumplan con los Procedimientos, Reglamentos Internos y con el RISST. Verificar el procedimiento de bloqueo de las maquinarias en caso de mantenimiento Realizar la Actualización de Matriz Iper, anualmente o de acuerdo al cambio de los procesos o actividades. Realizar Inspecciones de Seguridad Coordinar la ejecución y desarrollo del programa de capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo, y el de simulacros, asegurando su cumplimiento. Realizar las charlas de seguridad de manera interdiaria para el personal operativo, y los sábados para el personal administrativo. Realizar las capacitaciones, simulacros e inspecciones programadas y registrar evidencias correspondientes. Realizar los Procedimientos de Trabajo Seguro y Estándares de Seguridad Realizar la conformación del comité de seguridad y salud en el trabajo, y revisar mensualmente su libro de actas. Difundir los lineamientos a seguir para vigilancia, prevención y control del COVID-19 y asegurar su cumplimiento. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en cuanto a seguridad y salud en el trabajo. Comunicar el personal con sintomatología COVID-19 al Policlínico. Realizar la entrega, reposición y cambio de equipos de protección personal a los trabajadores. Realizar el requerimiento de equipos de protección personal, de acuerdo al stock mínimo. Paralizar los trabajos internos o externos que no cumplan con los procedimientos y estándares de seguridad; así como los que presenten condiciones o actos inseguros. Dar seguimiento al llenado de la ATS, supervisar y asesorar en la correcta identificación de peligros y riesgos, supervisar las medidas de control adoptadas, check list de montacargas y PETAR al personal. Determinar las estadísticas de seguridad y emitir reportes a Gerencia General y Comité de SST. Coordinar el ingreso de personal tercero, visitas u otros a la empresa con el solicitante. Revisar la documentación para ingreso de personal tercero y vistas; dar inducción y supervisar actividades en áreas operativas. Cumplir con el reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplir con los procedimientos, instructivos, planes, manuales y otros documentos establecidos por la organización. Cumplir con los lineamientos HACCP establecidos por el área de calidad. Participar en las capacitaciones determinadas por la empresa. (Seguridad y salud en el trabajo, seguridad alimentaria, calidad, etc.) Participar en la investigación de accidentes o incidentes en la organización. Participar en los simulacros programados por el área de seguridad en ABAL PERU S.A.C. Participar en la elaboración o modificación de la matriz IPERC. Otras funciones que le asigne el superior inmediato. Beneficios: • Movilidad • Alimentación • Oportunidades de crecimiento. • Capacitación Continua. • Pertenecer a una empresa de prestigio • Y otros beneficios propios. Abal Perú no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="• Relevo de la programación con el despachador de Turno, relevándose asimismo con Seguridad. • Dirige y dar seguimiento al orden y estacionamiento de las unidades en la base, previa coordinación con seguridad. • Ayudar al área de monitoreo con el seguimiento de las unidades en rutas y la correcta trazabilidad a realizar por ruta. • Supervisa el horario de entrada y salida de las unidades de transporte de la empresa. • Verifica y vela por el buen estado, mantenimiento y funcionamiento de las unidades de transporte. • Supervisa cada unidad que sale de la base, verificando datos del conductor, hora de salida, datos de la unidad, lugar de destino, etc. • Elabora solicitudes de servicio de mantenimiento y reparaciones en general, para las unidades que lo ameriten. • Da seguimiento a las unidades cuando presentan fallas mecánicas preventivas para su pronta salida a ruta de las unidades. (ejemplo: cambio de focos, cambio de llanta, manguera) • Reporta a la Jefatura de Seguridad los vehículos siniestrados y/o accidentados. • La entrega de la documentación para cada conductor será con el check list de Inspección • Alertar al conductor y/o al área de GPS de los servicios próximos a realizarse. • Dar solución ante casuísticas que los coordinadores no pueden resolver por sí mismos, o por la jerarquía del requerimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 22 y 35 años Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="REQUISITOS: - Bachiller o egresado de las carreras de Ing. Mecánica, Ing. Industrial o Técnico en mecánica automotriz. - Mínima de 2 años en puestos similares. - Formación en habilidades blandas. - Contabilidad empresarial. - Inglés técnico a nivel intermedio. - Licencia de Conducir A1 - Microsoft Office Intermedio. - Curso de Atención al cliente. - Conocimiento del rubro automotriz - Tener las TRES dosis de la vacuna contra el COVID19. FUNCIONES: - Asesorar y atender las necesidades del cliente en la venta de repuestos, así como de controlar el área a su cargo. - Conocer y manejar el catálogo de partes para las cotizaciones requeridas por los clientes. - Realizar la correcta facturación de los repuestos vendidos, servicios o ventas por mostrador. - Realizar cotizaciones para diferentes entidades, hacer seguimiento de las mismas para realizar la venta mediante el sistema de AP y Derco Link. - Coordinar con almacén los requerimientos de repuestos y/o accesorios en base a las necesidades del mercado. - Dar seguimiento a las órdenes de compra al área responsable de la atención del envío de repuestos y/o accesorios coordinado con las respectivas jefaturas del área. - Manejar con eficiencia los precios de repuestos y accesorios aprobados por Gerencia de postventa. - Dar seguimiento a los pedidos de importación mediante comunicación con el proveedor Derco Perú. - Desarrollar labor de campo con la finalidad de incrementar la cartera de clientes y las ventas por mostrador. - Cotizar a las compañías de seguros mediante sus sistemas informáticos IMPART. - Otras funciones que se le asignen. BENEFICIOS: - Salario acorde al mercado, con beneficios de ley en Régimen General. - Integrar a una empresa líder y posicionada en su rubro a nivel nacional. - Buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Licencias de conducir: A-I Palabras clave: advisor

Nuestra empresa, líder en el rubro de suministros, ejecución de proyectos eléctricos y automatización industrial, se encuentra en la búsqueda de un “Asistente Administrativo - Comercial” para nuestra línea de negocio. REQUISITOS:  Estudios en Administración, Marketing, o carreras afines  Conocimientos en Gestión Comercial y Marketing /ventas (deseable)  Cursos de Marketing Digital (deseable)  Experiencia mínima de 01 año en el área comercial (ventas)  Manejo de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator nivel intermedio)  Conocimiento Office (nivel intermedio-avanzado) FUNCIONES:  Brindar asistencia permanente a la Gerencia Comercial  Elaborar reportes de cobertura y metas de FFVV e informar a la Gerencia Comercial  Seguimiento a las cotizaciones de la FFVV  Elaborar, implementar y dar seguimiento al Plan de Marketing  Brindar asistencia, según requerimiento, con actividades de marketing digital  Crear material gráfico como volantes, banners, tarjetas, etc  Proponer, orientar y ejecutar la mejora de la página web de la empresa  Generación de contenido para redes sociales  Crear y manejar campañas E-mailing masivas  Orientar y dar soporte a las estrategias de optimización de la imagen empresarial  Perfilamiento a Base de Datos de Clientes en coordinación de la Gerencia Comercial COMPETENCIAS:  Relaciones Interpersonales  Comunicación efectiva  Liderazgo  Análisis de datos  Orientación a resultados OFRECEMOS:  Remuneración acorde al mercado  Oportunidad de crecimiento profesional  Grato ambiente laboral Adjuntar CV documentado con fotografía reciente. Mucha Suerte Fecha de contratación: 08/09/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Técnico Años de experiencia: 3 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="¡Se Parte de la gran familia Finansur Perú! Somos una empresa importante del rubro financiero y nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de Gestor de Cobranza - Arequipa. REQUISITOS: - Técnico o Egresado en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines. - Experiencia comprobada como gestor de cobranza no menor a 1 año. - INDISPESABLE CONTAR CON MOTO - Tener buen historial crediticio FUNCIONES: - Contactar al socio vía telefónica, realizar visitas y obtener compromiso de pago. - Ingresar los resultados al sistema y mantener actualizada la información. - Dar seguimiento a la cartera asignada y cumplir con los objetivos señalados por el área. - Identificar casos especiales y reportarlos con el área pertinente para procesos legales. - Dar seguimiento al cumplimiento de los compromisos que se pactó con los socios. - Elaborar cartas de notificación. COMPETENCIAS: - Facilidad de palabra. - Perseverancia. - Orientación a los resultados - Negociación. BENEFICIOS: - Remuneración acorde al mercado, con ingreso a planilla, beneficios del régimen microempresa. - Ser parte de un gran equipo de trabajo, desarrollándote en un clima laboral óptimo. - La posibilidad de crecer con nosotros y de potencializar tus habilidades. - Pertenecer a una de las mejores Cooperativas del Perú. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan, cobro, payment, collection

content="REQUISITOS: - Bachiller o titulado de Ing. industrial, de seguridad, materiales, ing quimico - Experiencia un año en puestos similares Funciones - Realizar visitas a los clientes - Realizar inspecciones de SST, informar hallazgos, oportunidades de mejora y dar seguimiento al informe elaborado. - Realizar capacitación al personal (inducción, capacitación específica, capacitación programada) - Elaborar, actualizar y difundir documentos de SST requeridos (pets, iperc, Lups etc) - Realizar la investigación de accidentes/incidentes de trabajo y elaborar el informe dentro de los plazos establecidos por ely y/o por el cliente. - Dar seguimiento a los planes de acción. - Disponibilidad de viajar (esto por algunas auditorias de DPO que suele pedir el cliente) - Otras relacionados a SST establecidos por su jefatura. BENEFICIOS - beneficios de ley desde el primer día - Salario 1500 + bono fijo 200. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

content="Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Equipamiento Automotriz: Requisitos: Carrera técnica y/o universitaria de Mecánica, Eléctrica y/o afines. Conocimientos de SAP y paquete de Office. 1 año de experiencia en equipamiento automotriz. Contar con licencia de conducir. Requisitos: Participar en la charla de 5 min para discutir problemas y preocupaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo. Revisar la programación de la entrega de vehículos para realizar el seguimiento de acuerdo a prioridad de entrega. Realizar el inventario al vehículo con la ficha de inspección para dar la conformidad de cómo está ingresando el vehículo. Crear la orden de compra en el sistema SAP de acuerdo a las especificaciones del equipamiento que solicita el cliente Coordinar y dar seguimiento a los proveedores para que lo termine al tiempo que se ha estimado. Realizar el control de calidad al vehículo que el proveedor ha trabajado para darle conformidad al trabajo. Actualizar el cuadro de situación del vehículo con la llave que corresponde en la tabla de ubicación. Coordinar con el proveedor de traslados para que lleve el vehículo de acuerdo a la solicitud, explicándole lo que se ha realizado en el vehículo para que el proveedor firme la hoja de conformidad. Cumplir con las normas de seguridad de la empresa para evitar futuros accidentes. Cumplir con las disposiciones vigentes de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, reportando de manera oportuna las operaciones o actividades que pudieran presumirse vinculadas al tema; manteniendo la confidencialidad respectiva. Cumplir y hacer cumplir las normas y legislación de SSOMA dentro del área con el fin de prevenir accidentes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Licencias de conducir: A1,A2 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: advisor

content=" OBJETIVOS • Concretar y mantener relaciones COMERCIALES con los clientes, planificar incremento de ventas y organizar fuentes de ingreso. • Gestionar la LOGISTICA de materiales y otros recursos requeridos por la oficina técnica y obra, así como crear y mantener relación con proveedores que cumplan los estándares de calidad requeridos por el cliente interno y externo • Asistir en tareas ADMINISTRATIVAS a requerimientos de gerencia o jefe inmediato. REQUISITOS • Bachiller en Administración, comercial, marketing y/o carreras afines. • Experiencia mínima de 1 año en posiciones o rubros similares (área comercial, logística) • Manejo de reportes y tablas dinámicas • Dominio de programas: Diseño gráfico, adobe suite (photoshop, ilustrator, premier, audition, InDesign), Office, Excel, CRM. • Conocimiento y desarrollo de campañas comerciales de marketing y ventas. • Experiencia en gestión logística y administrativa. • Brevete A1 indispensable FUNCIONES • Brindar soporte en la gestión comercial: gestión de reportes, análisis y manejo de información, promociones y catálogos. • Realizar los diseños gráficos, visual y audiovisual. • Crear estrategias de ventas. • Generar los requerimientos del área, consolidar órdenes de compra. • Contactar y crear reuniones con clientes y con proveedores. • Atender a clientes en reuniones y otros eventos. • Brindar soporte e implementar de eventos semanales y otros anuales. • Gestionar los procesos de compra para los proyectos asignados. • Mantener una cartera de proveedores actualizada. • Contactar con proveedores para negociar las condiciones de pago más favorables para la empresa. • Armar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas, bajo la supervisión de su jefe. • Apoyar en temas administrativos. • Dar seguimiento a la gestión pagos y de cobranza. • Otras actividades solicitadas por su jefe directo u otro miembro de la gerencia. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 34 años Conocimientos: Microsoft Excel, Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw, CRM, Administración, Logística Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor