Curso mecanica
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San Luis (Lima)
Curso de Mecánica del Automotor (2009 | x264 | Audio: Español Latino | Subtítulos: Español | 10 Episodios | 3.02 GB | DESCRIPCIÓN: Reconocer las partes de un auto y saber cómo funcionan puede sacarnos del apuro cuando el taller está lejos o no se dispone de dinero. Este curso teórico y práctico nos brinda las herramientas necesarias para diagnosticar fallas y solucionar problemas. Distribución, lubricación, refrigeración, carburación, sincronismo y encendido son algunos de los temas abordados. CONTENIDO: El vehículo (28 minutos) Funcionamiento del motor (28 minutos) La distribución (28 minutos) Lubricación (28 minutos) Refrigeración (28 minutos) La alimentación (primera parte) (28 minutos) La alimentación (segunda parte) (28 minutos) Encendido (28 minutos) Sincronismo (primera parte) (28 minutos) Sincronismo (segunda parte) (28 minutos) Precio 30 soles,Entregas personales en Estación la cultura del tren electrico o otra estacion de san borja,el jockey plaza,la rambla de san borja,la estacion javier prado del metropolitano,Domicilio,lugar de trabajo en cualquier parte de san borja,san luis o otro distrito,entregas por cuentas de la nube,pago por yape y en efectivo,interesados pueden llamar o escribir un mensaje
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Lima (Lima)
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Perú
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Caleta de Carquín (Lima)
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Lima (Lima)
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Chincha (Ica)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Arequipa (Arequipa)
Somos “Task – Agencia de Asesoría Educativa”, una agencia conformada por un equipo multidisciplinario de Especialistas de la Educación que brinda: • Asesoría Académica, • Acompañamiento Pedagógico y • Enseñanza de Idiomas. Mediante una alternativa personalizada de enseñanza y consejería en todas las materias de la educación actual, aseguramos que nuestro servicio exceda las expectativas de nuestros clientes. CLASES NIVEL PRIMARIO Y SECUNDARIO • Matemática • Física • Química CLASES PRE UNIVERSITARIA • Todo ciencias CLASES UNIVERSITARIA • Matemática • Geometría • Calculo Diferencial • Calculo Integral • Ecuaciones Diferenciales • Algebra • Física Universitaria • Geometría Descriptiva • Mecánica de Fluidos • Estática • Hidráulica • Resistencia de materiales • Mecánica de Materiales • Analisis Estructural • Otros. (Ver imagen adjunta) ASESORÍA EN TRABAJOS Y TAREAS • En diferentes especialidades y carreras universitarias CLASES DE OFIMATICA • (Ver imagen adjunta) RESOLUCIÓN DE TRABAJOS Y EXAMENES • En diferentes especialidades y carreras universitarias CLASES PARTICULARES PARA NIÑOS, ADOLESCENTES, JÓVENES Y UNIVERSITARIOS. “Task – Agencia de Asesoría Educativa” provee del soporte metodológico (manuales y practicas del curso) necesarios para el éxito académico en estos cursos a través del sistema de Acompañamiento Pedagógico “LOS ASESORES EDUCATIVOS NO SÓLO ENSEÑAN, TAMBIÉN ESCUCHAN, CONVERSAN, ACONSEJAN A LOS ALUMNOS, ES DECIR NO SON INSTRUCTORES, SON VERDADEROS MAESTROS.” Contacto: Cel. 940726110 Whatsapp. 940726110 task.aqp (gmail) Búsquenos en Facebook como: “Task Agencia de Asesoría Educativa”
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
CERTIFICACIÓN A OPERADORES DE MAQUINARIA PESADA GRUAS MONTACARGAS APILADORES CAMION VOLQUETE ASCENSORES CHANCADORAS. CAPACITACION Y CERTIFICACIÓN EN OPERACIONES CON GRUAS, MONTACARGAS, APILADORES ELECTRICOS, GRUAS MOVILES (ARTICULADAS, TELESCOPICAS), MANLIFT (VERTICAL, ARTICULADO, TELESCOPICO), TELEHANDLER Y MAQUINARIA PESADA: RETROEXCAVADORA CARGADORA, MINICARGADOR, RODILLO, CARGADOR FRONTAL, EXCAVADORA HIDRULICA, CAMION VOLQUETE, CAMION GRUA. Realizamos capacitación y certificación de operadores de montacargas y apiladores eléctricos, cursos de apiladores eléctricos según normas de seguridad e inspección de racks industriales e inspección de almacenes. las capacitaciones se realizan también en la misma planta de las empresas ,según requerimientos y necesidades especiales. las capacitaciones y certificaciones se realizan según normas internacionales ASME , OSHA,ANSI y NORMAS nacionales, Brindamos cursos de seguridad y salud ocupacional aplicados a la maquinaria pesada. aprenda a realizar inspecciones pre-operaciones (CHECK- LIST). Full practica personalizado- mecánica, oleo hidráulica (en el taller). Se entregan certificados de participación en el curso a los que aprueben la evaluación teórica y práctica. Somos INGENIEROS MECANICOS COLEGIADOS & NSI BY ACS SAC. Garantizamos tu capacitación, actualización, entrenamiento y certificación. Solicite su cotización o costo de Curso. Contamos Con Horarios Flexibles especiales. Días consecutivos. Sábados y Domingos. INFORMES y ASESORIA GRATUITA LLAMANDO PREFERENTEMENTE AL TELEFONO 998711880 – CORREO INDICADO –WHATSAAP O PAGINA WEB. TAMBIEN REALIZAMOS certificación de conformidad de equipos y maquinaria, Programas de capacitación integral en seguridad y prevención de riesgos de accidentes para empresas. CAPACITACION, CERTIFICACION Y HOMOLOGACION DE OPERADORES DE GRUAS, MONTACARGAS, APILADORES, RIGGER TELEHANDLER, MANLIFT, MAQUINARIA PESADA: RETROEXCAVADORA, MINICARGADOR, CARGADOR FRONTAL, EXCAVADORA HIDRAULICA, RODILLO, MOTONIVELADORA, SCOOP TRANS, JUMBO.CAMION VOLQUETE.CONSULTAR AL CEL 998711880 O WHATSAPP
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Lima (Lima)
Asesoria A ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE INGENIERA MECÁNICA INDUSTRIAL ELÉCTRICA QUÍMICA PETRO QUÍMICA MINERA AUTOMOTRIZ NAVAL AERONÁUTICA EN mantenimiento INDUSTRIAL DE MAQUINARIA Y EQUIPOS,PLANTAS INDUSTRIALES,FLOTAS DE VEHÍCULOS, INGENIERO MECÁNICO COLEGIADO ASESORA EN LA RESOLUCIONES DE PROBLEMAS DEL CURSO DE MANTENIMIENTO,INGENIERÍA DE LA CONFIABILIDAD,INDICES DE MANTENIMIENTO,ANÁLISIS DE FALLAS DE EQUIPOS Y SISTEMAS.TRABAJOS DEL CURSO,TESIS PREGRADO Y POST GRADO. LLAMAR AL 998711880 INGENIERO MECÁNICO COLEGIADO:JUSTO OSCAR VARGAS GRANILLA
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Ya que nosotros deseamos tener personas realmente buenas en la organización, nuestro objetivo como empresa es darles a ellos las herramientas que necesitarán para desarrollar su propio potencial y éxito en el trabajo. Utilizando a Toyota como modelo, el arco del libro sigue un enfoque sencillo que cualquier empresa podría desear considerar con la mira hacia la integración de los empleados en un negocio de alta calidad y manufactura efectiva. Contenido: Reconocimientos xiii Prólogo xvii Prefacio xix Primera Parte: Preparando a la organización para desarrollar gente excepcional 1 Capítulo 1: ¿Qué podemos aprender de Toyota sobre desarrollar el talento? 3 La filosofía de capacitación y desarrollo dentro de Toyota 3 La desafortunada realidad 7 El ciclo de lucha y extinción de incendios 10 Romper el ciclo de la derrota para crear un ciclo de éxito 11 Si la gente es la respuesta, seleccionar gente de calidad debe ser la clave 12 Desarrollar a la gente para garantizar la prosperidad 13 Capítulo 2: Toyota trabaja duro para desarrollar gente Excepcional 17 El desarrollo de la gente es fundamental para Toyota 17 El Sistema de Producción Toyota exige alta capacidad 20 Capacitación estandarizada para satisfacer las necesidades globales 22 El modelo de Sistema Humano de Toyota 24 Los fundamentos de capacitación son aplicables para desarrollar el talento del empleado 26 Enseñando habilidades fundamentales de una manera estandarizada en Toyota 29 Pague ahora o pague después 31 ¿Puede usted alcanzar resultados similares a los de Toyota? 33 Capítulo 3: Toyota y la capacitación dentro de la industria 35 Capacitación dentro de la industria 35 La Instrucción del Trabajo es la base para desarrollar el talento 41 Toyota y el método de Instrucción del Trabajo 42 El curso de Instrucción del Trabajo 44 La CDI es una excelente plataforma de lanzamiento 50 Capítulo 4: Prepare la organización 53 Empiece por el principio 53 Defina las necesidades organizacionales y objetivos 55 Evalúe la situación actual 57 Vaya a la fuente por la información 59 Establezca la estructura de la organización 61 Cómo seleccionar preparadores 63 Talentos naturales necesarios para ser un preparador efectivo 65 Habilidades y capacidades fundamentales que se pueden aprender 68 Proceso de selección 71 Cómo hacer planes de desarrollo para todos los empleados 72 Desarrollo para el logro personal 74 El proceso de desarrollo del talento 77 El desarrollo es un compromiso a largo plazo 81 Segunda Parte: Identifique el conocimiento fundamental 83 Capítulo 5: Empiece a un nivel alto para entender los requerimientos de capacidad en el trabajo 85 Empiece con una perspectiva amplia 85 ¿Son los trabajos de servicio y técnicos completamente diferentes al trabajo de manufactura? 86 Marco para clasificar los trabajos 88 Una observación sobre la estandarización en organizaciones mecánicas contra organizaciones orgánicas 93 Desarrollando gente excepcional en diferentes tipos de trabajos 95 Muévase de clasificaciones amplias a requerimientos específicos de capacidades 99 Empiece con tareas simples 107 Capítulo 6: Trabajo estandarizado y el método de instrucción de trabajo 109 Establezca las bases para la capacitación efectiva 109 El trabajo estandarizado es parte de un sistema integral 110 La CDI y las raíces del trabajo estandarizado 111 El trabajo estandarizado es aplicable en todas las empresas 112 ¿Conformidad mecánica o prudente atención intencional 113 El trabajo estandarizado es un prerrequisito para la capacitación y la instrucción del trabajo es un prerrequisito para el trabajo estandarizado 116 El trabajo estandarizado como proceso y herramienta 119 Piense como un agricultor de arroz 123 Capítulo 7: Analice el trabajo de rutina y las tareas auxiliares 125 Analice el trabajo de rutina 125 Cómo enfocar las tareas no rutinarias y auxiliares 129 Analizando un trabajo complejo del campo de la asistencia médica 134 Evalúe el proceso completo 141 Determine qué puntos son críticos y asegúrese de que se realicen impecablemente 142 El éxito en los detalles 147 Capítulo 8: Desglose un trabajo en piezas para su enseñanza 149 Desglosar el trabajo para capacitación es diferente 149 Rebane y trocee la tarea en pequeños detalles 150 Un trabajo requiere de reflexión meticulosa 152 No presente más de lo que pueda ser dominado a la vez 154 Determine cómo presentará el trabajo 155 Desglosar el trabajo: primera parte 158 Identificar los pasos principales 158 Los pasos principales son importantes, pero los puntos clave son fundamentales 161 Capítulo 9: Identifique los puntos clave y las razones 163 Desglosar el trabajo: segunda parte 163 La identificación efectiva de los puntos clave es fundamental 164 Confirme las razones para los puntos clave 173 Cuidado con las leyendas urbanas 174 Los puntos clave son clave 174 Capítulo 10: Ejemplos de desglose de trabajo 177 Reuniendo todo 177 La hoja de desglose de trabajo para moldeado de parachoques 178 Ejemplos de desglose de trabajos para tareas centrales no repetitivas 182 Ejemplo de tarea central no repetitiva de asistencia médica 183 Corrigiendo los errores comunes en el desglose de trabajo 188 ¿Es posible estandarizar tareas de ingeniería complejas? 196 Desglose de trabajo: el paso fundamental 201 Tercera Parte: La transferencia de conocimiento a los otros 203 Capítulo 11: Prepárese para la capacitación 205 El método de Instrucción del trabajo requiere de una preparación meticulosa 205 Cómo crear un plan de capacitación para un trabajador multifunción 207 Cómo desarrollar un plan de capacitación para otros tipos de trabajos: ejemplo facilitador lean 215 Establezca expectativas de comportamiento desde el principio 217 Desarrolle capacidades relacionadas con el trabajo para ampliar las aptitudes 220 Prepare el área de trabajo 221 La fortuna favorece a los preparados 222 Capítulo 12: Presente la operación: la sesión de capacitación 225 ¿Ya llegamos? 225 Prepare al estudiante 226 Presente la operación: diga, muestre y demuestre el trabajo 235 Explique claramente los puntos clave 236 Repita el trabajo de nuevo mientras explica las razones para los puntos clave 240 Hágalo lo mejor que pueda 242 Capítulo 13: Una oportunidad para la reflexión 245 Ponga a prueba el desempeño 245 Se requiere de una observación aguda 246 Realimentación instantánea 246 El estudiante realiza la tarea sin expresar verbalmente información alguna 247 El estudiante realiza la tarea mientras repite los pasos principales 249 El estudiante realiza la tarea mientras repite los pasos principales y los puntos claves 252 Verifique la comprensión de las razones para los puntos clave 253 Corrija los errores inmediatamente para evitar los malos hábitos 254 Evalúe la capacidad 255 Dé la responsabilidad a los estudiantes pero manténgalos vigilados 256 Capítulo 14: Cómo manejar situaciones desafiantes de capacitación 257 Nadie dijo que iba a ser fácil 257 Capacitación a la velocidad de línea 258 Cómo enseñar trabajos más largos o complejos 262 Cómo capacitar cuando el tiempo es limitado 265 Trabajos que requieren de capacidades y técnicas especiales 266 Cómo capacitar cuando la comunicación oral es limitada 268 Cómo enseñar tareas visuales 269 Cómo desarrollar la habilidad de juicio y el conocimiento en el trabajo 275 Cómo enseñar las tareas que se realizan con poca frecuencia 278 Cómo utilizar los auxiliares de capacitación 279 Existen muchas situaciones desafiantes 280 Cuarta Parte: Verificar el aprendizaje y el éxito 281 Capítulo 15: Seguimiento para verificar el aprendizaje y garantizar el éxito 283 Lleve al estudiante hacia la independencia 283 El preparador es siempre responsable 284 Siempre apoye al estudiante 284 Explique a quién llamar por ayuda 285 Verifique con frecuencia el progreso 285 Fomente que se hagan preguntas 287 Reduzca gradualmente la asesoría y el seguimiento 287 Utilice el método de auditoría en cascada para asegurarse el éxito del proceso 288 Aprender sistemas no es autosustentable 294 Capítulo 16: Seguimiento organizacional 295 Ahora, por favor, inténtelo y hágalo lo mejor que pueda 295 Cómo desarrollar recursos al profundizar y luego extenderse 296 Estructura para la instrumentación 299 Instrumentación de hitos 302 Cómo enfocar el desarrollo de talento para trabajos no rutinarios: un ejemplo de ingeniería 307 ¿Puede tener éxito la capacitación IT en una organización no lean? 313 Todos los líderes tienen la responsabilidad de desarrollar a otros 315 Utilizando auditorías en capas para confirmar la efectividad 317 Cómo difundir el proceso 318 Índice 321 ******ENVIO DE INMEDIATO*******
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Lima (Lima)
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Cajamarca (Cajamarca)
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Ayacucho (Ayacucho)
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Lima (Lima)
Libros nuevos, son 23 en total toda la colección, muy buenos para la preparación del ingreso a la UNI Obras de gran envergadura; contienen TEORÍA Y PRÁCTICA. Estos textos están destinados a los estudiantes preuniversitarios y estudiantes de ingeniería de los primeros ciclos que buscan realizar un estudio profundo y prolijo de los temas fundamentales del curso de física. 1. Analisis dimensional 4,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 150 2. Analisis vectorial 5,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 200 3. Cinematica I 6,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 266 4. Cinematica II 6,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 285 5. Grafica del movimiento 6,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 221 6. Movimiento circular 6,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 280 7. Estatica 7,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 270 8. Dinamica 7,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 260 9. Gravitacion universal 6,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 200 10. Trabajo, potencia y energia 6,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 212 11. Cantidad de movimiento 6,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 220 12. Oscilaciones 6,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 200 13. Ondas mecanicas 7,5 Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 259 14. Hidrostatica 5,5 Autor: A. Vera Lázaro Cantidad de Problemas: 200 15. Calor 5,5 Autor: A. Vera Lázaro Cantidad de Problemas: 277 16. Termodinamica 7,5 A.Vera Lázaro Cantidad de Problemas: 285 17. Electrostatica 8,5 Autor: Salvador Quispelaya Cantidad de Problemas: 211 18. Electrodinamica 8,5 Autor: Salvador Quispelaya Cantidad de Problemas: 203 19. Condensadores 5,5 20. Electromagnetismo 8,5 21. Ondas electromagneticas 6,0 22. Optica 8,0 Autor: Salvador Quispelaya Cantidad de Problemas: 185 23. Mecanica cuantica 9,0 TODO ENVIÓ ES A CUENTA DEL COMPRADOR PARA LIMA Las entregas son de lunes a miércoles, viernes y sábado de 10 am a 8 pm Jueves de 10 am a 4 pm puedes mandar un servicio glovo para recoger en el horario establecido o puedes recogerlo de manera personal, cuando hagas la compra mercado libre te dará mi numero para coordinar la entrega... PARA PROVINCIAS Para provincia solo hago envíos los lunes de cada semana..... Para el norte en emtrafesa, linea, oltursa u otro de su confianza Para la zona sur en cruz del sur
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Características principales Autor E.Tarazona Descripción Incluye envío gratis a domicilio por mercado envíos Libros nuevos, son 23 en total toda la colección, muy buenos para la preparación del ingreso a la UNI Puede ver la descripcion de cada tema en las publicaciones de mercado libre Como el vendedor ELESTUDIANTEUNIPERU Obras de gran envergadura; contienen TEORÍA Y PRÁCTICA. Estos textos están destinados a los estudiantes preuniversitarios y estudiantes de ingeniería de los primeros ciclos que buscan realizar un estudio profundo y prolijo de los temas fundamentales del curso de física. 1. Analisis dimensional Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 150 2. Analisis vectorial Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 200 3. Cinematica I Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 266 4. Cinematica II Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 285 5. Grafica del movimiento Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 221 6. Movimiento circular Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 280 7. Estatica Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 270 8. Dinamica Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 260 9. Gravitacion universal Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 200 10. Trabajo, potencia y energia Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 212 11. Cantidad de movimiento Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 220 12. Oscilaciones Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 200 13. Ondas mecanicas Autor: E.Tarazona Cantidad de Problemas: 259 14. Hidrostatica Autor: A. Vera Lázaro Cantidad de Problemas: 200 15. Calor Autor: A. Vera Lázaro Cantidad de Problemas: 277 16. Termodinamica A.Vera Lázaro Cantidad de Problemas: 285 17. Electrostatica Autor: Salvador Quispelaya Cantidad de Problemas: 211 18. Electrodinamica Autor: Salvador Quispelaya Cantidad de Problemas: 203 19. Condensadores Cantidad de problemas: 50 20. Electromagnetismo Cantidad de problemas: 230 21. Ondas electromagneticas Cantidad de problemas:45 22. Optica Autor: Salvador Quispelaya Cantidad de Problemas: 185 23. Mecanica cuantica Cantidad de problemas: 100 LA COMPRA DEL PRODUCTO ES POR ESTA PLATAFORMA, NO HAY CONTRAENTREGA, MERCADO LIBRE LE DA MI TELEFONO PARA COORDINAR LAS ENTREGAS. TODO ENVIÓ ES A CUENTA DEL COMPRADOR PARA LIMA 1. RECOJO SIN COSTO ESTACION UNI DEL METRO PREVIA COORDINACION DE LUNES A SABADO, LA ENTREGA ES AL DIA SIGUIENTE DE LA COMPRA. 2. USTED PUEDE ENVIAR UN SERVICIO DE RECOJO, PREVIA COORDINACION. 3. UN TAXI DE MI CONFIANZA LO PUEDE LLEVAR A DOMICILIO PREVIA COTIZACION DANDOME UNA REFERENCIA. PARA PROVINCIAS POR OLVA A TODO EL PERU SI HAY EL DESTINO EN EL MOMENTO DE LA COMPRA. EN EL CASO DE OLVA EL ENVIO SE COTIZA Y EL PAGO ES DE MI PARTE, NO HAY PAGO EN DESTINO. USTED ME REEMBOLSA PARA PODER ENVIARLE. Y POR SHALOM EMPRESARIAL A TODOS LOS DESTINOS QUE TIENE DISPONIBLE, PAGO EN DESTINO. CONSULTE ANTES DE COMPRAR SI TIENE ALGUNA DUDA, LAS CONSULTAS NO SE COBRAN, GRACIAS.
S/. 200
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