Copias referencias laborales

importante empresa con mas de 49 años en la mercado Logístico y Postal, se encuentra en la búsqueda de PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. Funciones: - Desarrollar procesos masivos de reclutamiento y selección de personal. - Realizar las publicaciones en las diferentes bolsas de trabajos y otras fuentes de reclutamiento. - Realizar filtro curricular y telefónico. -Aplicación y corrección de evaluaciones psicológicas - Verificación de referencias laborales. - Elaboración de referencias laborales y personales de los candidatos. - Elaboración y presentación de reportes del reclutamiento y selección. - Elaboración de informes psicolaborales. Requisitos: - Internos o estudiantes de los ultimos ciclos de la carrera de PSICOLOGÍA orientada al área Organizacional. (INDISPENSABLE) - Sin Experiencia - Comunicación a todo nivel. - Tolerancia a la presión. - Disponibilidad par trabajar en el callao. Beneficios - 4 horas de Lunes a Viernes (Turno Mañana y Tarde) - Grato clima laboral. - Aprendizaje continúo - Capacitaciones constantes Cantidad de vacantes: 4 Requerimientos Educación mínima: Universitario Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Sef Perú Holding SAC Somos una empresa que ofrece servicios comerciales y financieros tercerizados, con más de 20 años de experiencia en ventas en el sector financiero a nivel nacional. Nos encontramos en búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos - Reclutamiento y Selección REQUISITOS: • Estudiantes de últimos ciclos o egresados de la carrera de Psicología/ Gestión de RRHH • Experiencia en procesos de selección de personal (entrevista personal, aplicación de pruebas psicológicas, validación de referencias laborales) mínimo 01 año (excluyente) • Proactivo, responsable y entusiasta. FUNCIONES * Reclutamiento y selección de personal * Preparación de contratos y legajos de persona. * Elaboración de Fotochecks. * Coordinación para la creación de los correos corporativos * Control de contratos de trabajo y sus renovaciones. * Efectuar y llevar un control de Asistencia de Personal. CONDICIONES LABORALES *Control de contratos de trabajo y sus renovaciones. * Efectuar y llevar un control de Asistencia de Personal. CONDICIONES LABORALES * Buen clima laboral. * Capacitación constante. * Ingreso a planilla desde el primer dia. * Capacitación constante. * Crecimiento Laboral Horario: L-V de 9:00 am a 6:00 pm y Sábados: 9:00 am a 2:00 pm Saludos,. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: A partir de 21 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout

content="Somos REDRILSA, empresa peruana dedicada al servicio de perforación diamantina y otros servicios en el rubro minero, con presencia a nivel nacional y actualmente en proceso de expansión de sus operaciones formada con capitales 100% peruanos. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de Auxiliar de Selección: Perfil - Egresados o Bachiller en Psicología o afines. - Experiencia laboral mínima de 01 año en el puesto - Conocimiento de plataformas laborales - Disponibilidad para laborar de lunes a sábados. - Disponibilidad para trabajo de campo, viajes. - Radicar en Cajamarca. Funciones - Realizar seguimiento a candidatos seleccionados para continuidad de proceso de afiliación a obras. - Realizar referencias laborales que se le asignen. - Asegurar la actualización de base de postulantes. - Búsqueda de nuevas estrategias de selección en zona norte. - Otras inherentes al puesto Beneficios - Planilla completa - Sctr y Vley - Capacitaciones constancias. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout

content="Somos una empresa líder en la prestación de servicios en obras civiles, proyectos, e infraestructuras metálicas. Contamos con alta experiencia en el desarrollo de proyectos para el rubro minero, constructor e industrial nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: REQUISITOS: Desde Bachiller en carrera de Ingeniería industrial o carreras afines Disponibilidad para trabajo presencial en oficinas Deyfor Cajamarca Residir en Cajamarca Experiencia mayor a 2 años realizando procedimiento de area, flujogramas Experiencia en Reclutamiento y selección de personal en el sector minero y construcción desde puestos de auxiliar Manejo de plataformas digitales de reclutamiento (SherlockHR, Computrabajo, Evaluar.com, etc). Conocimientos en pruebas psicológicas, asessment center (Deseable) Conocimiento en indicadores de Reclutamiento y selección Conocimiento en procesos de Reclutamiento y selección orientados al cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión Excel Intermedio Conocimientos en procesos de Reclutamiento y selección para creación de los mismos Conocimientos en Flujogramas y Organigramas Conocimientos de Visio, Bizagi o similar FUNCIONES Realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil de puesto indicado en las diferentes bolsas de trabajo. Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos, buscando proveer y cumplir con los diferentes requerimientos solicitados. Realizar la selección y contratación de personal operativo y staff cuando sea requerido Coordinar de manera organizada las diferentes entrevistas con los postulantes. Mantener actualizada la base de datos de las bolsas laborales. Mantener actualizada la carpeta de reclutamiento con el registro del requerimiento solicitado. Realizar el armado del legajo del personal. Construir una red de contactos de línea staff y operativos. Elaborar indicadores mensuales del proceso de reclutamiento y selección del personal. Verificar la trazabilidad de referencias laborales de los candidatos seleccionados. Creación de procedimientos y formatos propios del sub área BENEFICIOS Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia Linea de carrera Capacitación y desarrollo Excelente Clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Conocimientos: Atención al cliente, Gestión de las emociones, Negociación, Orientación al logro Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, staff, empleado, trabajador, worker, employee

content="Estamos en la búsqueda de personal para mantenimiento y limpieza de local. Contar con certificados de trabajos y referencias laborales. Funciones: -Realizar la limpieza diara de las zonas comunes del edificio (entrada, pasadizos, escaleras, entre otros). -Mantener las herramientas y demás activos de la compañía a su cargo en buenas condiciones. -Efectuar labores de limpieza, de acuerdo a las rutinas y protocolos establecidos por su jefe inmediato. -Cumplir las recomendaciones de mejoras. -Uso correcto de equipos y materiales a su cargo. -Cumple con las tareas asignadas por su inmediato superior y el Gerente General. Condiciones laborales: - Sueldo acorde al mercado. - Excelente Ambiente Laboral. Ubicación: Centro de Lima. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Por encargo de nuestro cliente, importante organización del rubro portuario nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición: ASISTENTE DE SELECCIÓN- PROYECTO REQUISITOS • Bachiller en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración o carreras afines. • Manejo de Office intermedio – avanzado • Inglés intermedio-avanzado • Experiencia de 2 años manejando procesos de selección masivos y con tiempos de cobertura cortos. (indispensable) • Manejo de documentos de ingreso y procesos de inducción de personal. • Deseable manejando procesos de rubros logísticos, aduaneros, marítimos o afines. FUNCIONES: • Apoyo en procesos de reclutamiento (operadores internos y externos) • Apoyo en procesos de reclutamiento (procesos masivos de personal) • Proceso de onboarding de personal, gestión documentos, fotocheck, accesos a la Terminal • Manejo de proceso de selección masivo de estibadores (sourcing, screening, evaluaciones, entrevistas, referencias laborales) • Proceso de onboarding de personal estibador, gestión documentos, fotocheck, accesos a la Terminal • Coordinaciones para prueba tecnica de talento de los operadores • Gestion de documentos para pruebas técnicas de talento de operadores • Manejo de base de referidos • Gestion de documentos informativos del área CONDICIONES LABORALES • Ingreso a planilla de Tawa, con todos lo beneficios de ley • Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m • Contrato: 3 meses renovables, 3 meses adicional (duración del proyecto 6 meses) • Lugar de trabajo: Callao • Salario: s/2500. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, project

Se solicita urgente asistenta del hogar para laborar en modalidad cama dentro en Casa de 2 pisos en el distrito de San Borja. Buscamos una chica carismática, organizada, responsable, respetuosa, proactiva y con vocación de servicio. En la casa residen 3 personas, hay 3 gatos (siameses), hay una persona encargada de la cocina. Excelente Clima Laboral, Pagos Siempre Puntuales Más Todos Los Beneficios DE LA Ley. Horario de trabajo: SALIDAS SÁBADO 5:00 PM E INGRESO EL DOMINGO 8:00 PM Sueldo según experiencia Funciones: -Todo servicio: limpieza, planchado, Lavado entre otros. Requisitos (Original y copia): -De preferencia con experiencia -Edades entre 20 – 30 años -DNI. Recibo de agua o luz. -Antecedentes policiales. -Carta de Recomendación o teléfonos como referencias laborales. Contacto: Srta. Roxana (Agencia Casalimpia)

Solicitamos con urgencia una empleada del hogar para trabajar en departamento modalidad Cama Adentro. La familia está compuesta por 03 adultos y un niño de 5 años. Distrito a laborar: Santiago de Surco. Salida los sábados en la tarde y retorno los domingos en la noche. Se ofrece un sueldo de 1000 nuevos soles + beneficios. Funciones: - Todo servicio: Cocinar, limpiar, lavar y planchar. Requisitos: - De 20 a 38 años de preferencia. - Con experiencia. - Responsable, Con muchas ganas de trabajar y predispuesta al trabajo. Traer consigo (Original y copia) de: - DNI. - Recibo de agua o luz. - Antecedentes policiales. -Carta de Recomendación o teléfonos de referencias laborales. Las personas interesadas presentarse en Av. San Luis N° 2051, Ofic. 201 – segundo piso) preguntar por el Mercado Santa Rosa ó Topico de inyectables. Estamos de Lunes a Viernes de 9am a 6:30pm; y sábados de 9am a 2:00pm, llamar a los Telf. 3462385 / 6549651 / 994150129/ 947382707. Contacto: Roxanna.

Familia Pequeña Solicita Urgente Niñera Con Experiencia Para el cuidado de dos niñas de 2 y 6 años. Para laborar en modalidad cama dentro en un departamento en San Borja. Buscamos una chica organizada, responsable y proactiva. Horario de trabajo: Salidas a tratar. Requisitos (Original y copia): - De preferencia tener entre 23 - 29 años - Carta de Recomendación o teléfonos como referencias laborales. - DNI. Recibo de agua o luz. - Antecedentes policiales. Las personas interesadas presentarse en Av. San Luis N° 2051, Ofic. 201 – segunda escalera, segundo piso. Ref (Altura de la cdra. 27 de Javier Prado Este cruce con la Av. San Luis) preguntar por el Mercado Santa Rosa ó Topico de inyectables. Estamos de Lunes a Viernes de 9am a 6:30pm y sábados de 9am a 2:00pm. C/ facilidad para tramitar carnet de sanidad. Contacto: Srta. Roxana.

Se requiere urgentemente personal de Limpieza y apoyo en al Hogar con disponibilidad para trabajar CAMA DENTRO en CASA ubicado en el distrito de SAN BORJA. La familia está compuesta por 2 adultos y 3 gatos hay que bañarlos (tiene apoyo). Buscamos una chica organizada, responsable y pro-activa. La familia brinda buen trato y pagos siempre puntuales. Funciones Principales: • Limpieza y apoyo en el hogar. • De preferencia que le gusten los animales (darles de comer, bañarlos.) Horario de Trabajo: • Salidas:2 domingos al mes y 2 días de semana. • Beneficios: • Sueldo + beneficios Requisitos: • Edad aproximada de 25 a 35 años Las Interesadas Traer Los Siguientes Documentos: Copia y Original de: • DNI • Recibo de agua o luz • Antecedentes policiales • Carta de Recomendación o teléfonos como referencias laborales Para más información, contáctanos. Contacto: Srta Roxana.

Solicito urgente asistenta del hogar para laborar en modalidad cama fuera en una DEPARTAMENTO en el distrito de SAN BORJA (como referencia por el pentagonito) 2 adultos y niños de 5, 3 y 2 meses (señora no trabaja). Buscamos una chica organizada, responsable pro-activa y carismática de preferencia que le gusten los niños. Horario de trabajo: De lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 2:00 pm Sueldo: 900. Soles más Beneficios. Funciones: -Todo servicio: cocina, limpieza, lavado,apoyo con niño. Requisitos (Original y copia): - De preferencia con experiencia - DNI. Recibo de agua o luz. - Antecedentes policiales. - Carta de Recomendación o teléfonos como referencias laborales. Las personas interesadas presentarse en Av. San Luis N° 2051, Ofic. 201 – segunda escalera, segundo piso. Preguntar por el Mercado Santa Rosa ó Tópico de inyectables.

Importante empresa requiere profesional de las carreras de administración, economía, marketing y/o afines para Administrar Centro Comercial, con experiencia demostrada no menor a 3 años en el rubro retail, con especialización en administración (deseable), experiencia liderando equipos de trabajo, excel a nivel avanzado, enviar CV con foto reciente indicando pretensiones salariales y referencias laborales. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. Fecha de contratación: 17/08/2020 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 3 Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

FORMACIÓN ACADÉMICA: - Grado universitario en administración y marketing. - Estudios en gestión comercial. FUNCIÓN PRINCIPAL: Diseñar el planeamiento y control de la puesta en marcha de la estrategia comercial, creando y definiendo la política comercial corporativa, con el fin de velar el cumplimiento de esta, desarrollando e identificando oportunidades de negocio que creen valor en la relación con los diferentes canales y sus respectivos clientes, y, teniendo como enfoque principal, el cumplimiento del presupuesto anual de ventas y rentabilidad. FUNCIÓN ESPECIFICA: • Elaborar el plan de negocios y estrategias de ventas que asegure consecución de los objetivos de ventas y la rentabilidad de la empresa. • Ejecutar los planes de acción de las jefaturas comerciales, así como lo del equipo de ventas, para la búsqueda eficaz de oportunidades de ventas y clientes potenciales. • Iniciar y coordinar el desarrollo de los planes de acción para penetrar nuevos segmentos. • Desarrollar e implementar los planes de marketing. - Mantener activa la cartera de clientes. - Concretar Visitas Comerciales para los ejecutivos - Gestión de llamadas telefónicas a empresas y actualización de base de datos, así como la fidelización de los mismos. - Realizar el seguimiento oportuno de las cuentas a fin de confirmar la activación del servicio. - Apoyo y/o elaboración de cotizaciones. - Evaluar, diseñar y proponer estrategias de precios. - Efectuar estudios de mercado. - Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y el desarrollo de nuevos mercados. - Realizar los informes mensuales del área. o • Identificar clientes potenciales, planificando el diseño de las ofertas comerciales a los mismos, para ampliar la participación de la compañía en el sector. • Fidelizar los clientes reales de la compañía, ofreciendo un servicio que garantice la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes. • Promover los servicios que presta la empresa, en su área de influencia. • Desarrollar labores de mercadeo, en pro de incrementar el índice de clientes y, por ende, las ventas de la Empresa. • Reportar a la Gerencia no conformidades generadas en la prestación del servicio. • Elaborar los informes requeridos por la Gerencia, de sus actividades y/o movimientos comerciales. • Conciliar con el cliente cualquier condición que no se pueda cumplir sobre el pedido del servicio de acuerdo a la negociación establecida. • Participar en las capacitaciones del sistema integrado de gestión. • Plantear y asignar las metas de ventas por servicio • Establecer los objetivos de venta propuesto por la Gerencia General. • Representar a la empresa en las negociaciones comerciales. • Informar a la Gerencia General y a la Sub Gerencia sobre los resultados obtenidos anualmente del cumplimiento de las ventas. • Plantear el presupuesto anual con Sub Gerencia. • Distribuir el presupuesto en función al potencial de los clientes y estrategias comerciales a aplicar. • Generar nuevos proyectos que sean comerciales para la empresa. • Planificar y presentar en su oportunidad, los proyectos anuales del Presupuesto de Gastos en Marketing. • Diseña e instrumenta el lanzamiento de las campañas publicitarias para los servicios de la Empresa. • Analiza permanentemente las estadísticas de la información del mercado y obtiene conclusiones para la Empresa. • Diseña campañas de apoyo lateral como eventos, conferencias, publicidad estática o boletines técnicos vinculados a los mercados y a los clientes. REQUISITOS • Conocimiento en Gestión comercial y negociación corporativa. • Conocimientos en el sector de Servicios. - Experiencia en Licitaciones con el Estado. • Office nivel intermedio o avanzado. • No registrar antecedentes penales, ni policiales. • Registrar óptimas referencias laborales en desempeño. COMPETENCIAS: • Ética • Honestidad • Transparencia • Comunicación Requerimientos o Educación mínima: Universitario o Años de experiencia: 3 o Edad: entre 30 y 40 años o Conocimientos: Microsoft Excel o Disponibilidad de viajar: No o Disponibilidad de cambio de residencia: No BENEFICIOS: - Sueldo S/ 2,500 - Bono adicional por cumplimiento de indicadores. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (contrato plazo fijo 6 meses renovable). - Grato ambiente laboral. - Línea de carrera Fecha de contratación: 08/03/2021 Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima: Universitario Años de experiencia: 2 Edad: entre 28 y 40 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Equerimos un profesional químico farmacéutico titulado en Perú, habilitado, menor de 45 años para cubrir el puesto de  director  técnico en  droguería  PIERRE FAUCHARD SAC en Lince que importa y distribuye insumos odontológicos. El horario es PRESENCIAL de lunes a viernes de 8.30 a 1.30 pm. Debe tener dos años mínimo de experiencia en Droguerías para poder estar familiarizado con las exigencias de DIGEMID y tener al día y en regla los procedimientos y demás solicitados por el ente regulador. Tenemos algunos productos que se informan al observatorio de precios. Para comenzar a partir de la quincena de febrero o máximo desde el lunes 01 de marzo. Colocar en el curriculum las referencias laborales de sus trabajos anteriores. Debe ser puntual, responsable, honesto y conocedor de las actualizaciones del ente regulador.Se ofrece beneficios de PYMES, pago a través de planilla y sueldo mensual por el horario parcial de 2000 soles.

content=" Somos líderes en servicios de Gestión Humana, con más de 50 años de experiencia a nivel mundial, Ofrecemos soluciones integrales innovadoras aplicadas a la gestión humana. Funciones: - Ejecutar las estrategias de reclutamiento coordinadas con el Consultor. - Dar seguimiento al proceso de evaluación del candidato. - Realizar evaluaciones psicolaborales (grupales o individuales) de acuerdo a necesidad. - Solicitar la verificación de información de personal (antecedentes, referencias laborales, etc.) - Coordinar el ingreso del candidato de acuerdo al servicio brindado. - Armado de legajo virtual. Requisitos: - Experiencia mínima de un año en manejo de procesos de selección masivos - Egresado de la carrera de Psicología, Administración de empresas. - Conocimiento y dominio de entrevista por competencias, Informes Psicolaborables, Estrategias de reclutamiento de acuerdo a la posición. - Manejo de MS Office a nivel intermedio. Beneficios: - Aprendizaje continuo. - Salario por recibo por honorarios. - Posibilidad de hacer línea de carrera en futuros proyectos. - Modalidad: Presencial. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, dependiente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout