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content="COORDINADOR SIG ¡Queremos contar con tu talento! GEOEXCE Somos una empresa especialista en la prospección y exploración del subsuelo mediante estudios geofísicos, geológicos y civiles: satisfaciendo las necesidades de los clientes ofreciendo servicios de calidad con el compromiso del cuidado del medio ambiente con un enfoque humanista y profesional que contribuya al desarrollo del país. REQUISITOS: •Bachiller o Titulado en: Ing. Comercial ó Ing. Industrial. •Estudios complementarios en Sistemas Integrados de Gestión, Auditoría Interna. •Curso certificado de interpretación de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001. •Curso certificado de auditor interno de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001. (opcional) EXPERIENCIA: 1 año de experiencia en mejora continua de Procesos y/o Sistemas Integrado de Gestión. Participación en la implementación de la Norma ISO 9001 (Importante) Experiencia necesaria en el área comercial Lugar de Trabajo: Oficina Arequipa. FUNCIONES: • Realizar documentación relacionada al Sistema Integrado de Gestión, los procesos, medición de indicadores, actualizaciones, entre otros. teniendo como referencia la política de la empresa. •Elaborar y ejecutar el plan anual de auditorías. •Desarrollar y ejecutar el plan de capacitaciones al personal de la empresa en procesos, procedimientos y métodos relacionados al SIG. •Realizar revisiones aleatorias constantes, dar seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos mediante la medición de indicadores de procesos generando reportes sobres lo avances. •Definir e implementar el plan de acción del área comercial incluyendo el establecimiento de los objetivos como área en corto, medio y largo plazo y asegurando el cumplimiento de los mismos. •Diseñar, ejecutar el plan comercial, orientado a la generación de negocios y servicio al cliente. •Planear estrategias de Comunicación, utilizando el mix de Comunicaciones y nuevas tecnologías que permitan conseguir los objetivos comerciales de la empresa. COMPETENCIAS •Trabajo en equipo. •Orientación a resultados. •Visión y pensamiento estratégico. •Capacidad de análisis y síntesis. BENEFICIOS •Salario acorde al mercado. •Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley según ley de micro empresas. •Seguro vida Ley desde el primer día. •Oportunidad de línea de Carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan

Requisitos: Solo: -Traer Dni -Buenas Ganas -Tener Actitud -Tener El Deseo De Superarse -Si No Tienes Experiencia, No Te Preocupes, Aquí Te Capacitamos Funciones: Estamos Requiriendo Jóvenes De 17 A 40 Años De Edad Que Nos Apoyen Medio Tiempo (Part-time) En El Area De Selección Apoyando En Una Oficina Con Un Asesor También Realizara Actividades Auxiliares Como Manejo De Archivo, Contestar Lineas Telefónicas, Diseño Publicitario, Entre Otros. Ingresos A Partir De 300 S/. A Mas Semanales. Para Mas Informacion, Llamar A Los Numeros Y Preguntar Por La Lic Angie Altamirano O Tambien Puede Acercarse A La Siguiente Direccion Av. Chimu 384 4to Piso Zarate San Juan De Lurigancho. Traer Un Cuaderno Y Un Lapicero Y Recuerde Que Va A Ingresar Primero A Una Entrevista. Nota: No Olvidar De Preguntar Por La Licenciada Lucero Salvatierra

Solicito personal para el area de RR.HH con o sin experincia,a partir de 18 a 45 años laborando medio tiempo,horarios flexibles Ingresos: 250 semanal Reservar entrevista: llamando o whapsat al 928320517,preguntar por la srta.LINDA VALDEZ

content="Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de: Auxiliar de Reclutamiento y Selección REQUISITOS - Egresado(a) de la carrera de Psicología, Psicología Organizacional o afines. - Contar con 6 meses como mínimo de experiencia en posiciones similares y/o viendo procesos masivos. - Manejo office Nivel intermedio (tener PC o laptop) - Disponibilidad completa. FUNCIONES - Realizar el proceso de reclutamiento y selección en su totalidad de puestos operativos. - Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y fuentes de reclutamiento. - Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos - Encargarse del proceso de pre-empleo del candidato (postulación, CV, Formularios), - Coordinar y realizar entrevistas personales y de filtro, evaluar habilidades, revisar antecedentes, explicar condiciones específicas de ingreso. - Mantener el flujo de información haciendo el seguimiento constante a los candidatos y clientes - Otras que designe Jefe Inmediato. BENEFICIOS - Sueldo: s/ 1000 - s/1200 (de acuerdo a experiencia) - Trabajo remoto/Homeoffice (con algunos días programados para realizar entrevistas presenciales). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: ayudante, asistente, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, oficina

Requisitos: Tener o entre 18 a 45 años Dni /PTP Currilculum Vitae al día Trabaja 4 hora de L-V ingresos desde 280 semanal Horarios flexibles Para más información llamar al siguiente número: 940-573-460

Requisitos: Tener o entre 18 a 45 años Dni /PTP Currilculum Vitae al día Trabaja 4 hora de L-V ingresos desde 280 semanal Horarios flexibles

content="Tipo de empleo: tiempo completo Funciones: • Preparar todo tipo de platos principales con sus guarniciones y acompañamientos. • Elaborar las solicitudes de insumos para las preparaciones diarias. • Coordinar con sus ayudantes la preparación de los platos diarios. • Elaborar las preparaciones de acuerdo al menú, presentación y calidad final de los productos preparados. • Mantener y supervisar las buenas prácticas de manufactura antes durante y después de la preparación de los platos. • Apoyar en las actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato. • Cumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de los objetivos del área. Educación: Tecnico en cocina Experiencia: minima de 1 año Beneficios: Se brinda alojamiento y comida Sistema de trabajo:20 x 10 Contrato por tres meses, con opción a renovar Se coloca en planilla desde su primer día de labor Lugar: Atico, Caravelí, referencia: CAMINO A MINA TITAN. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: A partir de 25 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: chef

content="Tipo de empleo: tiempo completo Funciones: Realizar el Desatado de rocas (Desquinche), limpieza de Galerias organización de materiales Educación: Secundaria Completa Experiencia: ninguna Beneficios: Se brinda alojamiento y comida Sistema de trabajo:20 x 10 Contrato por tres meses, con opción a renovar Se coloca en planilla desde su primer día de labor Lugar: Atico, Caravelí, referencia: CAMINO A MINA TITAN. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 25 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: peon, laborer, paleta, trowel

Empleo masivo en Canadá Nuestra empresa de construcción residencial se encuentra actualmente en un proyecto de construcción en África y Canadá y actualmente necesita trabajadores de la construcción para ocuparse de varios proyectos futuros. Estamos contratando temporalmente para comenzar, pero si se presenta a tiempo y realiza un trabajo ejemplar, estamos dispuestos a considerar las perspectivas de empleo a tiempo completo en un futuro próximo. Estamos buscando trabajadores de la construcción con experiencia en acabados de concreto, construcción de nuevos paneles de yeso y otras especialidades, pero también podemos contratar personas sin experiencia previa. Ofrecemos capacitación educativa y segura en el trabajo, así como oportunidades de progreso. A continuación se muestran algunas de las posiciones disponibles. -Ingeniería -Dirigidos de la construcción, Cash Manager. ... -Toda categoría de ingeniero -Billero. ... -Electricista. ... - Trabajador de hierro. ... -Operador de grúa. ... -Carpintero. -Pintor -Constructor Obrero -Tecnología de la Información (TI) -Departamento de contabilidad - Trabajadores de Recursos Humanos. -Encargado de tienda Departamento de Seguros, Ajustador de Reclamaciones de Actuarios, Evaluador de Daños, Ajustador de Seguros Agente de seguros Tasador de seguros Corredor de seguros Examinador de reclamaciones de seguros Cantact nosotros: Envíe su CV a piccini.hatchjobs.info@gmail.com

Indeed Empleos Publique un empleo Administrar usuarios Facturación Centro de asistencia Condiciones y privacidad Versión para escritorio Compartir opinión mirella.lidia25@gmail.com Cerrar sesión Publique un empleo Modificar detalles del empleo Ya está lista su nueva publicación de empleo basada en Trabajo en  oficina.  Revise y modifique los detalles del empleo antes de publicarlo (por ejemplo: Título del empleo, Ubicación, etc.). Título del empleo Trabajo en oficina Empresa Digital Business Club Ubicación Los Olivos,  Lima Sueldo 300,00 S/. a la semana Tipo de empleo Medio tiempo Descripción del empleo Se solicita personas de 18 -45 años CON o SIN experiencia para trabajar de lunes a viernes (4horas) con horarios flexibles.como  auxiliar  de oficina. ?Funciones: *Selección de personal. *Manejo de archivos y medios de publicidad. *Recepción de llamadas. ?Requisitos: *DNI,pasaporte (en caso de ser extranjero). *Currículum actualizado. *Buena ACTITUD. Para reservar su entrevista contactarme para WhatsApp y llamadas al 977851265. Con la srta. Mirella Medina.o enviar su CV. Al correo mirella.lidia25@gmail.com Asunto ENTTEVISTA.

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Subgerente  de  planeamiento  interesado en Outplacement HEADHUNTERS SELECTIVA – Miraflores,  Lima NO ES EMPLEO!! IBOUTPLACEMENT - Coaching VIRTUAL para la reubicación laboral. Revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu.be/9NULBbi0W68 ESTE AVISO ES PARA CLIENTES QUE DESEEN CONTRATAR OUTPLACEMENT O ENTRENAMIENTO PARA REFORZAR SU PERFIL LABORAL Y VISIBILIDAD AL MAYOR MERCADO DE OPORTUNIDADES LABORALES. """NO ES UNA OPCION DE EMPLEO""". Antes el OUTPLACEMENT solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! A quienes va dirigido el Entrenamiento: Profesionales o Ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una Transición de Carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales. · NUESTRA EXPERIENCIA: Mas de 15 años como HEADHUNTERS (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país. · COMO ES REALMENTE EL MERCADO DE OPORTUNIDADES LABORALES?: Para tener Éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen CV y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de OPORTUNIDADES LABORALES que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que NECESITAS CONOCER COMO LLEGAR AL 95% RESTANTE y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales. Allí es donde uno de nuestros ENTRENADORES Y TU DEDICACIÓN PARA LOGRAR ÉXITO PROFESIONAL TENDRÁN UN PAPEL FUNDAMENTAL PARA LOGRAR ACCEDER A LOS MEJORES EMPLEOS. · COACHING DE EMPLEABILIDAD: Nuestro entrenamiento es un ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO TIPO COACHING EJECUTIVO EL CUAL ES TRANSFORMACIONAL y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del Perú y a nivel Global. Es decir hay una GRAN DIFERENCIA ENTRE HACERLO SOLO O CON UN COACH PREPARADO PARA MAXIMIZAR TU POTENCIAL. · PRECIOS MUY ACCESIBLES: Nuestro PRECIO ES LA QUINTA PARTE O MENOS de los que cuesta el VERDADERO ENTRENAMIENTO DE TRANSICIÓN DE CARRERA y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo SI TU TIENES EL RESULTADO QUE ESPERAS!! UN BUEN ENTRENAMIENTO CON UN COACH APLICADO DEBE LOGRAR UN EMPLEO EXITOSO Y REDUCIR EL TIEMPO DE BÚSQUEDA A LA MITAD LOGRANDO ACCEDER A MEJORES POSICIONES Y SUELDOS EN LOS SECTORES Y EMPRESAS DE TU PREFERENCIA Y SI CONTINUAS DESARROLLANDO ESTAS BUENAS PRACTICAS APRENDIDAS EN NUESTRO ENTRENAMIENTO LOGRARAS QUE LOS EMPLEADORES CON LAS MEJORES OPORTUNIDADES QUIERAN CONTAR CONTIGO. Entonces…IBOUTPLACEMENT ES LA SOLUCIÓN!!. solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web. IBOutplacement es una empresa de CORPORACIÓN IBGROUP