Asesoramiento entrevista laboral profesional

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Convocatoria Nos encontramos en la búsqueda de trabajadores. Requisitos: - Secundaria Completa - Edad (18 - 35) - DNI o PTP Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional, asesoramiento constante, ingresos semanales, incentivos. TURNO: Mañana o tarde Postular al CV: fiorellas381@gmail.com Separar entrevista al 945343600 Srta. Stefany Huaman.

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content="Sobrin@!!! Somos Tiendas TAMBO+, empresa del Grupo Lindley, actualmente nos encontramos en busca de nuevos talentos para formar parte de esta gran familia. Para el distrito de MIRAFLORES / SURQUILLO / SAN BORJA (Convocatoria solo para los distrtitos mencionados) ¿Qué te ofrecemos? 1.Remuneración Básica: S/930 (FULL TIME) + BONOS. 2.Proporción del Bono nocturno después de las 10:00 p.m. en adelante. (Aplica para horario tarde / noche y turno rotativos). 3.Planilla completa con todos los beneficios de Ley. (VACACIONES. GRATIFICACIONES. CTS Y MAS) 4. ¡Descuentos Corporativos en Tambo, Aruma y en muchos más!! 5.Posibilidad de contar con un contrato indeterminado después del año. 6.Pagos Puntuales – (Ultimo viernes de cada mes). 7.Grato ambiente laboral. 8.Línea de carrera y desarrollo profesional a partir de los 6 meses. ¿Que buscamos? -Ser mayor de edad. -Disponibilidad para trabajar en turno ROTATIVO (MAÑANA-TARDE-NOCHE Y MADRUGADA) De preferencia no estar estudiando. Trabajando tus 8H +1 Hora de descanso (Full Time - 48 horas semanales) -Manejo de computadora a nivel usuario ¿Qué funciones realizaras? 1.Recepcionar, almacenar y reponer la mercadería de tienda (ANAQUELES - ALMACEN) 2.Manejo de caja 3.Venta sugestiva (ofrecer productos del mes y promociones) 4.Cumplir con los protocolos de limpieza y calidad de toda la tienda (TIENDA - TRASTIENDA) 5.Manejo de computadora nivel básico. SI ESTAS INTERESADO(A) TE ESPERAMOS A TU ENTREVISTA *Fecha: VIERNES 22 DE ABRIL *Hora: 9:00 A.M / 10:00 AM / 11:00 AM / 12:00 PM / 1:00 PM / 2:00 PM / 3:00 PM - Lugar: AV COMANDANTE ESPINAR 336. MIRAFLORES (TIENDA TAMBO) NO OLVIDES LLEVAR LA COPIA DE TU DNI, COPIA DE DNI HIJOS, COPIA DE RECIBO DE SERVICIO, COPIA DE CARNET DE VACUNACION (3ERA DOSIS) Y CV IMPRESO. TE ESPERAMOS!!!! PASA LA VOZ!!!!!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria Edad: A partir de 18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí

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content="Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 58 países y presente en el Perú desde hace 10 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en el Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones en Sitios Remotos, abarcando en este último servicio de alimentación, mantenimiento y hotelería. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un (a): Analista Jr. de Reclutamiento y Selección para laborar de manera presencial en oficina - Callao. REQUISITOS: - Profesional de la carrera de Psicología. - Experiencia de 03 años realizando procesos de selección de personal administrativo y operativo. - Experiencia y dominio en el manejo de datas, armado de base. - Deseable experiencia en empresas del rubro de servicios, consumos masivos, plantas industriales. - Manejo de Ms. Excel intermedio. - Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes, presencial. - Disponibilidad para realizar viajes periódicos a la región Ica. - Disponibilidad para laborar en oficina central en Callao. FUNCIONES: - Recepcionar y validar las solicitudes de requerimiento de personal aprobados por las jefaturas y/o gerencias respectivas. - Publicar ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento (virtual y/o presencial) - Efectuar las diversas acciones para atraer potenciales candidatos, como el tener presencia constante en ferias virtuales, realizar coordinaciones con universidades, etc. - Mantener actualizada la base de datos. - Realizar la evaluación, entrevista y/o dinámicas grupales necesarias. - Controlar el status de procesos de selección completando los requerimientos de las operaciones que tiene asignadas. - Solicitar la programación de pruebas médicas de ingreso, documentos de ingreso para el file del personal, y hacer seguimiento al proceso de contratacion con el área respectiva. - Aportar nuevas alternativas de mejora para la gestión. CONDICIONES LABORALES. • Remuneración acorde al mercado. • Buen clima laboral. Todos los beneficios de ley Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: analyst, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout