Administradores

content="Importante cadena de comida rapida se encuentra en la busqueda de administradores de tienda para sus locales en el sector Retail. REQUISITOS Estudios truncos, en curso o egresado en las carreras de Administración, ingeniería industrial, hotelería y turismo o afines. Experiencia de 1 año ocupando el cardo de Administrador de tiendas en el rubro de restaurantes (Comida, rápida, Cadenas de restaurantes, Restaurantes Retail) Tener disponibilidad para laborar en la zona centro y sur de Lima.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: store, establecimiento, bazar, bazzar

Si trabaja en el Área Administrativa, es momento para inscribirse en el Seminario de Actualización "Manejo Contable en las Compañías Mineras y Empresas Contratistas" que se realizara el día Miércoles 19 de Noviembre, inscripciones o consultas a acomipe@gmail.com o contactándose con la señora Mirtha Ibáñez, encargada del evento al teléfono abajo detallado, importantes Expositores que darán una cátedra para actualizarlos, Esperamos su llamado. Celular: 98054-9215 Wapsat: 980-549-215...

Si trabaja en el Área Administrativa, es momento para inscribirse en el Seminario de Actualización "Manejo Contable en las Compañías Mineras y Empresas Contratistas" que se realizara en Noviembre, inscripciones o consultas a acomipe@gmail.com o contactándose con la señora Mirtha Ibáñez, encargada del evento al teléfono abajo detallado, importantes Expositores que darán una cátedra para actualizarlos, Esperamos su llamado. Celular: 98054-9215 Wapsat: 980-549-215...

content="Tiendas Tambo +, somos una cadena de practi-tiendas que ofrece los beneficios del canal moderno en un nuevo formato, buscando estar cada vez más cerca de nuestros clientes. Existimos para sorprender a todos los peruanos en cada encuentro, nos encontramos en la búsqueda para el puesto de Administrador de tienda para la zona del Callao. - TIENDA COLINA: CAL. COLINA 1050 - BELLAVISTA - TIENDA MINKA: AV. ARGENTINA NRO. 3093 (C.C. MINKA) - CALLAO - TIENDA STRIPCALLAO: AV. SANTA ROSA NRO. 515 - CALLAO Acércate el día Miércoles 25 Mayo a nuestro de centro de Reclutamiento y Selección Ubicado en la Av. José Antonio de Sucre 1183 Piso 2 (Referencia cruce de la Av. Marina con la Av. Sucre al costado de la Tienda Tambo) en los siguientes horarios: MAÑANAS: DE 8:30am HASTA 11:30 am TARDES: DE 1:30pm HASTA 3:30 pm No olvides acercarte con tu DNI, DNI si tienes hijos, carné de vacunación con las 3 dosis y recibo de servicios, Certificado de trabajo y certificado de estudios técnico/universitario, puedes llevarlos en copia o de manera original. Te Ofrecemos: - Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley - Remuneración: S/1595 + Bono de S/ 450.00 - Pagos Puntuales - Grato ambiente laboral. - Línea de carrera Requisitos: • Estudios técnicos o universitarios truncos, en curso o concluidos • Experiencia mínima de 1 año CERTIFICADO como Administrador, Asistente, encargado, líder, supervisor de tienda, (únicamente del rubro Retail, Fast Food, restaurantes o afines) • Manejo de Kpis • Conocimientos sobre buenas prácticas de manipulación de alimentos y Control de Mermas • Servicio de Atención a Clientes. • Excel nivel usuario Funciones a Realizar: • 90% Operativas 10% Administrativas • Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones. • Envío de información de cierre de ventas y caja en forma diaria, remesas semanales y responsable que toda documentación sea registrada en el sistema. • Solucionar problemas presentados tanto con clientes, proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda. • Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda. • Verificar que los productos se encuentren en óptimas condiciones para su posterior venta. • Verificar que los inventarios se realicen en su totalidad y coincidan con el stock del sistema. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Manipulación de alimentos y entrenamiento al personal. • Supervisar y apoyar las labores del personal en los diferentes turnos.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: area

content="William Osler somos una empresa que pertenece al conglomerado Empresarial líder en Latinoamérica en capacitaciones a diversos estudiantes y profesionales, venimos trabajando con mas de 50 empresas asociadas de diversas áreas, estamos comprometidos con una enseñanza de calidad en los diversos programas que desarrollamos. Es por ello que en cumplimiento a nuestro compromiso de un servicio de calidad nos encontramos en proceso de selección de profesionales talentosos en servicio, seguimiento, orientación en nuestros programas de capacitación. Buscamos profesionales con excelentes habilidades sociales y liderazgo que desean desarrollar una línea de carrera a gerenciar equipos de trabajo y desarrollar nuevas técnicas de dirección y gestión de empresas.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico Edad: entre 20 y 35 años Conocimientos: LibreOffice, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Aprendizaje, Atención al cliente Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

Se solicita Administradores, cajeros con experiencia ofimaticos enviar CV experiencia minima 1 año

VENGA A GESTIONAR SU CURRICULUM HACIÉNDOSELO LLEGAR A LAS EMPRESAS EUROPEAS QUE ACTUALMENTE ESTÁN DEMANDANDO TRABAJADORES CON SALARIO DESDE 2500 EUROS PARA MAYOR INFORMACIÓN CONTACTENOS A http://venteaeuropaya.com

Gruporr - Excel Administrativo Excel Para LA Administración Excel Administrativo Excel Para LA Gestión Gestion Administrativa Desarrollo DE LA Administración.

content="Tiendas Tambo +, Somos una cadena de practi-tiendas que ofrece los beneficios del canal moderno en un nuevo formato, buscando estar cada vez más cerca de nuestros clientes. Existimos para sorprender a todos los peruanos en cada encuentro; y nos encontramos en búsqueda de personal para nuestras Tiendas en los distritos de: -Centro de Lima / La Molina / Lince / Surco / San Borja Requisitos: • Estudios técnicos o universitarios truncos, en curso o concluidos • Experiencia mínima de 1 año CERTIFICADO como Administrador de tienda, Asistente de tienda, Supervisor de turno o cargos donde sea responsable de una operación (únicamente del rubro Retail, Fast Food, restaurantes o afines) • Manejo de KPIS • Conocimientos sobre buenas practicas de manipulación de alimentos y Control de Mermas • Experiencia en control de cajas. • Servicio de Atención a Clientes. • Excel nivel usuario • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado Funciones a Realizar: • 90% Operativas 10% Administrativas • Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones. • Envío de información de cierre de ventas y caja en forma diaria, remesas semanales y responsable que toda documentación sea registrada en el sistema. • Solucionar problemas presentados tanto con clientes, proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda. • Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda. • Verificar que los productos se encuentren en óptimas condiciones para su posterior venta. • Verificar que los inventarios se realicen en su totalidad y coincidan con el stock del sistema. • Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. • Manipulación de alimentos y entrenamiento al personal. • Supervisar y apoyar las labores del personal en los diferentes turnos. Te Ofrecemos: - Contratación mediante planilla - Remuneración: S/1500 + Bono de S/ 450.00 - Pagos Puntuales - Grato ambiente laboral. - Línea de carrera Acércate el día de mañana lunes 11 de Abril a nuestro de centro de Reclutamiento y Selección Ubicado en la Av. José Antonio de Sucre 1183 Piso 2 (Referencia cruce de la Av. Marina con la Av. Sucre al costado de la Tienda Tambo) en los siguientes horario de 10:00 am a 04:00 pm. No olvides acercarte con tu DNI, DNI si tienes hijos, carne de vacunación con las 3 dosis y recibo de servicios, Certificado de trabajo y certificado de estudios técnico/universitario, puedes llevarlos en copia o de manera original. Te esperamos !!!!!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="SENATI se encuentra en la búsqueda de 05 Especialistas de Cumplimiento de Protocolo Covid-19 sedes de Lima (de preferencia Surquillo y Cañete). PERFIL: - Título en Ingeniería Industrial, Administración y/o afines. - Experiencia mínima de 03 años en la industria y/o empresas de servicios, en cargos relacionados a la coordinación, gestión o control de personal. FUNCIONES: - Verificar, presencialmente en las instalaciones de SENATI, que se cumplan las disposiciones contenidas en el Plan para la Vigilancia y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición al Coronavirus (COVID-19), al inicio de las actividades, durante la ejecución de las mismas y al cierre del día. - Realizar el Check List diario conforme al Plan para la Vigilancia, Prevención y Control dela Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición al Coronavirus (COVID-19). - Asegurar el cumplimiento del distanciamiento social, lavado o desinfección de manos, uso permanente de mascarillas por los alumnos, todos los colaboradores y terceros. - Garantizar el desplazamiento ordenado de los estudiantes. - Garantizar que en todo momento los ambientes se encuentren ventilados. - Verificar la instalación de señalizaciones de seguridad. HORARIOS JORNADA PARCIAL (PRESENCIAL): - Lunes a Sábado: TURNO MAÑANA O TARDE (contrato por horas) BENEFICIOS: - Contratación mediante planilla desde el primer día de trabajo. - Beneficios de Institución. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="¡Somos Footloose! Empresa 100% peruana del sector retail con 24 años en el mercado, nos dedicamos a comercializar calzados a nivel nacional con más de 100 puntos de ventas. Seguimos creciendo y buscamos talentos como tú para que se unan a Nuestra Gran Familia en el puesto de: SUPERVISOR REGIONAL Estará a cargo de las tiendas de; AREQUIPA, CUSCO, MOQUEGUA, JULIACA Requisitos para postular: Educación: Egresado de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines. Experiencia: Mínima de 3 años en el puesto en el sector Retail. Experiencia liderando equipos de ventas a nivel nacional (Más de 50 personas a cargo) Cursos de especialización o diplomados en gestión comercial o afines. Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábados de 10 am a 8 pm Conocimientos en: • Indicadores comerciales. • Excel Intermedio • SAP básico (Deseable) • Power BI básico (Deseable) Competencias: • Gestión de personas • Trabajo en equipo • Orientación a Resultados • Comunicación a Eficaz • Planificación y organización Funciones Principales: 1. Supervisar el cumplimiento del protocolo de atención, para lograr que en todas las tiendas se maneje una atención estandarizada 2. Evaluar el desempeño de cada colaborador, para asegurar que este cumpla con el perfil asignado según el cargo que ocupe. 3. Supervisar las ventas de los colaboradores, para asegurar que se cumpla con las venta establecida por hora. 4. Controlar las horas de trabajo de los colaboradores, para lograr que no exceda el porcentaje asignado de gasto de planilla de cada tienda. 5. Analizar las coberturas de mercadería en tiendas, para mantener un ratio adecuado y no se pierdan ventas por falta de stock. 6. Coordinar las redistribuciones de mercadería con el equipo de logística para que se centralice en las tiendas donde se venda más rápido y así garantizar que el producto se venda a su precio regular, y no se tenga que ofertar por estar en tiendas donde no tiene rotación. 7. Supervisar que las tiendas estén cumpliendo con todo lo establecido por fiscalización municipal, para asegurar que las tiendas no sean sancionadas con multas. 8. Coordinar con el área de marketing la implementación de publicidad según la necesidad de cada tienda para garantizar la afluencia de clientes. 9. Supervisar de manera constante el trabajo de los Administradores de tienda a su cargo. 10. Cumplir con las funciones principales de un Supervisor de Ventas: motivar al personal a través de técnicas de motivación, capacitarlos permanentemente en conocimientos de productos y en técnicas de ventas; y reforzar la estrategia de ventas. 11. Brindar retroalimentación a los administradores y/o fuerza de ventas a su cargo, identificando las oportunidades de mejora de cada uno, con el propósito de lograr los resultados esperados de manera sostenida. 12. Realizar visitas a las tiendas a su cargo. 13. Hacer el seguimiento de las necesidades de los clientes del personal a su cargo. 14. Informar al Gerente Comercial, el detalle de los logros obtenidos por el área a su cargo. OFRECEMOS: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Bonos con cumplimiento de objetivos. • Vale de cumpleaños • Capacitaciones - Campus Virtual Gratuito • Oportunidad de línea de carrera • Convenios corporativos • Realizar voluntariados • Crecimiento personal y profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 28 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

content="¡Somos Footloose! Empresa 100% peruana del sector retail con 24 años en el mercado, nos dedicamos a comercializar calzados a nivel nacional con más de 100 puntos de ventas. Seguimos creciendo y buscamos talentos como tú para que se unan a Nuestra Gran Familia en el puesto de: SUPERVISOR REGIONAL- AREQUIPA Estará a cargo de las tiendas de; AREQUIPA, CUSCO, MOQUEGUA, JULIACA Requisitos para postular: Educación: Egresado de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines. Experiencia: Mínima de 3 años en el puesto en el sector Retail. Experiencia liderando equipos de ventas a nivel nacional (Más de 30 personas a cargo) Cursos de especialización o diplomados en gestión comercial o afines. Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábados de 10 am a 8 pm Conocimientos en: • Indicadores comerciales. • Excel Intermedio • SAP básico (Deseable) • Power BI básico (Deseable) Competencias: • Gestión de personas • Trabajo en equipo • Orientación a Resultados • Comunicación a Eficaz • Planificación y organización Funciones Principales: 1. Supervisar el cumplimiento del protocolo de atención, para lograr que en todas las tiendas se maneje una atención estandarizada 2. Evaluar el desempeño de cada colaborador, para asegurar que este cumpla con el perfil asignado según el cargo que ocupe. 3. Supervisar las ventas de los colaboradores, para asegurar que se cumpla con las venta establecida por hora. 4. Controlar las horas de trabajo de los colaboradores, para lograr que no exceda el porcentaje asignado de gasto de planilla de cada tienda. 5. Analizar las coberturas de mercadería en tiendas, para mantener un ratio adecuado y no se pierdan ventas por falta de stock. 6. Coordinar las redistribuciones de mercadería con el equipo de logística para que se centralice en las tiendas donde se venda más rápido y así garantizar que el producto se venda a su precio regular, y no se tenga que ofertar por estar en tiendas donde no tiene rotación. 7. Supervisar que las tiendas estén cumpliendo con todo lo establecido por fiscalización municipal, para asegurar que las tiendas no sean sancionadas con multas. 8. Coordinar con el área de marketing la implementación de publicidad según la necesidad de cada tienda para garantizar la afluencia de clientes. 9. Supervisar de manera constante el trabajo de los Administradores de tienda a su cargo. 10. Cumplir con las funciones principales de un Supervisor de Ventas: motivar al personal a través de técnicas de motivación, capacitarlos permanentemente en conocimientos de productos y en técnicas de ventas; y reforzar la estrategia de ventas. 11. Brindar retroalimentación a los administradores y/o fuerza de ventas a su cargo, identificando las oportunidades de mejora de cada uno, con el propósito de lograr los resultados esperados de manera sostenida. 12. Realizar visitas a las tiendas a su cargo. 13. Hacer el seguimiento de las necesidades de los clientes del personal a su cargo. 14. Informar al Gerente Comercial, el detalle de los logros obtenidos por el área a su cargo. OFRECEMOS: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Bonos con cumplimiento de objetivos. • Vale de cumpleaños • Capacitaciones - Campus Virtual Gratuito • Oportunidad de línea de carrera • Convenios corporativos • Realizar voluntariados • Crecimiento personal y profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 28 años Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Obtenga sus certificaciones IELTS, TOEFL, TOEIC u otras sin presentarse al examen. Visas de trabajo en la UE, pasaportes, carnet de conducir, tarjetas de identificación, permisos de residencia, trabajos bien remunerados con beneficios de vivienda de dos años y mucho más. ¿Estás intentando cambiar tu nacionalidad? ¿necesitas documentos de trabajo? ¿Quieres viajar? ¿Necesita documentos que no puede tener? Obtenga una segunda oportunidad en la vida con una nueva identidad, proteja su privacidad, cree un nuevo historial crediticio, recupere su libertad. Somos productores únicos de documentos auténticos, de alta calidad, ciudadanía registrada original, como pasaportes, licencias de conducir, tarjetas de identificación, sellos / pegatinas de Visa, permisos de residencia, diplomas escolares y muchos otros documentos para países como: Estados Unidos de América, Canadá, Reino Unido, Schengen y muchos más ... Contamos con los mejores hologramas y máquinas duplicadoras, con miles de nuestros documentos circulando por todo el mundo. Si quieres tener documentos auténticos, legales y registrados de todo tipo que te permitan viajar o recibir un trabajo bien remunerado en cualquier país seleccionado, puedes contactar con nuestro agente o consultores a través de... Correo electrónico:- topqualitydocs.professionals@gmail.com WhatsApp: +2 37 650-732-833 Soporte general: generaldocs.intl@gmail.com Nuestros servicios: 1- Proporcionamos certificados de base de datos oficiales, auténticos y registrados y sellos reales del centro para los clientes interesados ​​en obtener certificados sin pruebas. 2- Si ya pasó la prueba hace menos de un mes, pero no quedó satisfecho con el resultado, equipo, resultado o logro, podemos actualizar los resultados obtenidos en la prueba anterior para proporcionarle un nuevo certificado con resultados actualizados que contengan el rango o resultado deseado que puede utilizar para seguir sus procedimientos de recursos personales sin riesgos ni complicaciones. 3- Podemos proporcionarle documentos de preguntas para su futura prueba antes de la fecha real de la prueba. Los cuestionarios se emitirán entre 6 y 10 días antes de los datos de la prueba y serán verificados y aprobados al 100%. 4- Somos expertos en el campo de la tecnología de la información Premium y consultores de Documentación y viajes globales, colaborando con examinadores y consultores y técnicos de TI. También trabajamos en cooperación con administradores de bases de datos clandestinas. Y también con compañeros de la clandestinidad que pueden hacer la prueba por ti. 5- Puede registrarse para los exámenes e ingresar a la escuela, pero podemos proporcionarle un certificado auténtico con los resultados requeridos o requeridos según su solicitud. Esto se debe a que tenemos administradores de bases de datos subterráneos con acceso a la entrada trasera del sistema de bases de datos. SOBRE NOSOTROS: - Somos rápidos, fiables y flexibles. - Somos populares y confiables. - Tenemos mucha experiencia. Etiquetas: certificados de inglés oficiales, certificado b2 inglés online gratis, certificado b1 inglés gratis, acreditación b1 inglés, falsificar certificado de inglés, comprar examen de inglés, examen b1 inglés online, como certificar nivel b2 inglés, certificado de ielts, comprar certificado ielts sin examen, comprar certificado ielts en línea, comprar un certificado ielts, certificado de ielts válido, comprar certificado original de ielts en australia, comprar certificado de ielts registrado, ielts certificado de compra, obtener el certificado toefl en línea, certificado toefl en línea, toefl certificado en línea gratis, costo del certificado toefl, comprar certificado toefl en línea, toefl certificado b2, compra de certificado toefl, certificado toefl c1, certificado toefl canadá, ielts, toefl, toefl ibt, toefl itp, certificado toeic en línea, certificado ielts, certificado toefl, toeic, toeic test, toeic examen, toeic putanje, certificado ielts online, british council ielts, toefl, cuanto dura el certificado ielts, toefl ibt, certificación toefl, ielts academic, ielts académico, certificado toefl, certificado toefl itp, certificado toefl sin examen, certificado toefl precio, certificado toefl de ingles, certificado toefl icpna, certificado toefl ibt, certificado toefl ecuador, certificado toefl pdf, como obtener mi certificado toefl, certificado toefl precio, certificado toefl sin examen, perdi mi certificado toefl, examen toefl online, certificado toefl para que sirve, toeic test, toefl, toeic simulator, toeic vs toefl, descargar certificado toeic, examen toeic gratis, toeic online, toeic bridge, exámenes toeic resueltos pdf, falsificar certificado cambridge, falsificar certificado de inglés, como certificar inglés b2, certificado b1 inglés gratis, certificados de inglés oficiales, certificado b2 inglés online gratis, certificado b2 inglés falso, hago examen de inglés, falsificar certificado de secundaria, acreditar b2 inglés, certificado b2 inglés precio, nivel b2 inglés que significa, nivel b2 inglés a que equivale, nivel b2 inglés contenidos, certificado b2 inglés online gratis, nivel de inglés b2 test, cael online, cael english test, cael test price, cantest, celpip costo, pearson test of english, certificaciones de inglés, b2 first, examen toefl online, certificado toefl para que sirve, Comprar certificado ielts en línea, comprar certificado ielts en línea, comprar certificado ielts sin examen, cambridge advanced exam practice tests pdf, cae advanced scores, exámenes c1 cambridge para practicar, advanced c1, examen c1 cambridge pdf, cae cambridge, examen advanced ejemplo, advanced cambridge, certificate in advanced english, fce, comprar certificado toefl en línea, certificado toefl comprar, certificado ielts comprar, modelos examen pearson b2, validez examen pearson, exámenes pearson b2, examen pearson b2 pdf, pearson test of english opiniones, examen pearson b2 opiniones, pte pearson, modelos examen pearson c1, Pasaportes, visas reales británicos, licencia de conducir, Pasaportes, visas reales canadienses, licencia de conducir, Pasaporte francés real, visa, licencia de conducir, pasaporte real estadounidense, licencia de conducir, pasaporte francés real, pasaporte ruso real, visa, licencia de conducir, pasaporte japonés real, pasaporte chino real, permiso de conducir francés real para países pertenecientes a la Unión Europea

Estimado Señor Empresario: Estudio Contable Al Día Asesores Nuestro equipo de especialistas contables lo acompañaremos en la continuidad de su negocio otorga un servicio sistemático y estructurado en base a las Normas de Información Financiera (NIF´s) y brindarle orden y seguridad contable, además de potenciar su rentabilidad y garantizar su crecimiento. Nuestra experiencia estudiando a fondo a las micro y pequeñas empresas del país nos ha permitido desarrollar sistemas a la medida de sus necesidades para cambiar la manera en la que hasta ahora han visto la contabilidad. ¿Por qué trabajar con Estudio Contable Al Día Asesores Porque podrás: • Cumplir con tus obligaciones fiscales en tiempo y forma. • Tener tu información actualizada y ordenada. • Conocer y entender a fondo la información que genera tu negocio. • Tomar decisiones financieras acertadas y con fundamento. Nuestros Servicios: Servicios Contables Nuestros servicios ayudan en la actualidad a cientos de micros y pequeñas empresas en el país, donde aseguramos un manejo adecuado de su contabilidad mediante información clara, confiable y oportuna de acuerdo a las Normas y las disposiciones tributarias vigentes, todo esto sin cargas sociales y con un importante ahorro de costos y tiempo que les permite dedicarse plenamente a sus negocios, generando mucho valor. Nuestras actividades constan de: • Codificación y registro contable de las operaciones de su empresa • Teneduría y llenado de libros (Computarizada o Electrónica (PLE – SUNAT). • Elaboración de Estados Financieros y Anexos. • Elaboración de PDT IGV Renta y/o Planilla Electrónica (PLAME) y presentación ante SUNAT • Declaración de IGV - RENTA - PLANILLAS - AFPNET. • Elaboración de planilla de empleados fijos e intermitentes. • Emisión de boletas de pago. • Elaboración de liquidaciones y beneficios sociales. • Elaboración de planilla de empleados fijos e intermitentes. • Preparación de contratos de trabajo y presentación ante el Ministerio de Trabajo. • Asesoría contable permanente con personal calificado. Para consultas, información o una visita de nuestros asesores contables a su empresa puede contactarnos: Fono: 996 904 524 – 998 761 772 E-mail: admin@aldiaasesores.com Web: www.aldiaasesores.com Servicios Administrativos Desarrollo de proyectos para la creación y consolidación de las organizaciones. Nuestro equipo de administradores, a través de la sinergia entre Al Día Asesores y el empresario, desarrollará proyectos innovadores que permitan la creación y consolidación de las organizaciones con un enfoque sustentado en valores, mediante modelos de administración moderna que han sido aplicados por las empresas exitosas. • Estudios y evaluación de proyectos de inversión que faciliten la toma de decisiones en la apertura de negocios y/o nuevos productos • Diagnóstico de la empresa. • Consultoría adecuada a las necesidades de la empresa. • Análisis y estructura del marco institucional. • Diseño, Planeación e implementación de procesos. • Elaboración de manuales específicos de procedimientos. • Cursos, asesoría y capacitación para el desarrollo empresarial. Para consultas, información o una visita de nuestros asesores contables a su empresa puede contactarnos: Fono: 996 904 524 – 998 761 772 E-mail: admin@aldiaasesores.com Web: www.aldiaasesores.com Servicios Laborales En Al Día Asesores nos enfocamos en generar estrategias que permita desplegar al máximo el talento humano para el éxito de las organizaciones Más allá de seleccionar, reclutar y retener al factor humano, nos enfocamos en generar las estrategias que desplieguen al máximo los conocimientos, destrezas y habilidades del capital humano, considerándolo como el valor intangible productor de una ventaja competitiva sostenible para la organización. • Elaboración de la planilla mensual de sueldos. • Elaboración mensual de la Planilla Única de Pago AFP NET. • Presentación mensual de la Planilla de AFP NET (en formatos electrónicos). • Presentación del PDT 601 Planilla PLAME . • Adecuación e impresión mensual reportes del PDT 601 Planilla PLAME (Formatos R01, R02, R03, R04, R12 Y R15). • Actualización de Altas y Bajas de trabajadores, a través del T-Registro Sunat. • Actualización de Altas y Bajas de derechohabientes, a través del T-Registro Sunat. • Elaboración y envío digital de boletas de pago mensual – Empleados. • Cálculo semestral de gratificaciones y C.T.S. (trabajadores empleados y obreros). • Instrucción para archivo organizado y cronológico de documentos laborales • Comunicación oportuna de nuevas disposiciones laborales. Para consultas, información o una visita de nuestros asesores a su empresa puede contactarnos: Fono: 996 904 524 – 998 761 772 E-mail: admin@aldiaasesores.com Web: www.aldiaasesores.com Servicios Legales En Al Día Asesores nos enfocamos en el derecho Empresarial y asesoramos a las empresas y entidades, en las diferentes especialidades del derecho que en cada caso sean necesitadas. Nuestro Equipo de profesionales en derecho, es multidisciplinarios y conocen la realidad empresarial y la conexión entre las diversas facetas de los mismos, por lo que sus conocimientos y apoyo son permanentes en los ámbitos, tributarios, contables y laborales. En Al Día Asesores ofrecemos y ponemos a su disposición los siguientes servicios legales empresariales: Jurídico Mercantil • Asesoramos en constitución de sociedades de diferentes rubros • Elaboración y modificación de estatutos societarios • Fusiones adquisiciones • Contratos mercantiles • Defensa de la competencia • Procedimientos concursales • Propiedad intelectual • Protección al consumidor. Atendemos la defensa en materias mercantiles en procesos administrativos ante el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual – INDECOPI, así como en lo contencioso - administrativo ante el Poder Judicial. Juridico Laboral • Individual de trabajo • Colectivo de trabajo • Procesal de trabajo Juridico Ambiental y Comunitario • Procesos administrativos ante el Ministerio del Ambiente • Procesos Administrativos ante el Ministerio de Energía y Minas • Procesos Administrativos ante la OEFA • Programas y planes de desarrollo sostenible • Programas y planes de desarrollo comunitario • Plan de relaciones comunitarias • Plan de medio ambiente Para consultas, información o una visita de nuestros asesores laborales – legales a su empresa puede contactarnos: Fono: 996 904 524 – 998 761 772 E-mail: admin@aldiaasesores.com Web: www.aldiaasesores.com Servicios Operativos La optimización de estos procesos de producción industriales o de servicio tiene una repercusión directa en la cuenta de resultados, debiendo maximizar la tasa de producción mientras se minimizan los costes productivos y los desperdicios de recursos. Por lo que entendemos por productividad es el resultado que obtenemos de un proceso en relación a los recursos empleados y el esfuerzo que supone. Por eso, entendemos también que un proceso es eficiente cuando se aprovecha al máximo cada recurso disponible. De la comprensión y del análisis de la productividad se puede: • Optimizar los tiempos de cada proceso y los recursos que se están empleando. • Determinar que recursos o inversiones son necesarias para optimizar éstos procesos y calcular el ROI (Retorno de la inversión). • Determinar si existen algunas interferencias que retrasen la producción o servicio, se determina si el proceso puede ser cambiado, mejorado, optimizado o automatizado. • Del análisis, diagnóstico y optimización de procesos se establecen las actividades en los: Procesos Operativos Haciendo los diagnósticos de oportunidad de mejora. • Reorganización del capital humano. • Determinación y despliegue de indicadores y su consecuente medición de resultados en función de los objetivos. • Optimización de costes productivos, y despliegue de administración a través de costos. • Confección de informes gerenciales de producción. • Mejora en la determinación del proceso de compras y negociación con proveedores. • Diseño, elaboración e implantación de cuadros de mando integral. Para consultas, información o una visita de nuestros asesores a su empresa puede contactarnos: Fono: 996 904 524 – 998 761 772 E-mail: admin@aldiaasesores.com Web: www.aldiaasesores.com

Te regalamos un tabletGear® Tablet Feel 7007B Quad core 1,3 GHz , para que lo sigas donde quieras por 1 año! 1. ¿Para qué te prepara este curso? Este Curso lo dicta ABA ENGLISH, una academia especializada de inglés on line, Somos su representante en Chile. Ofrece uno de los sistema más eficaces, ameno, y atractivo que puedan encontrarse en la red. El proceso de aprendizaje es de forma natural, asistiendo a películas que contienen escenas cotidianas y envolviendo al alumno en esa atmósfera. Pronto se empieza a hablar sobre cada una de esas ideas. El curso ABA ENGLISH, se basa en un método natural de aprendizaje, mediante el cual se aprende en forma intuitiva, como lo hace un niño: comprende y habla y luego aprende la gramática. La película, lo inicia a Ud. en su proceso de hablar y no tendrá la sensación de que hace un gran esfuerzo. Las habilidades en la comunicación se desarrollan con ESCUCHAR-GRABAR-COMPARAR (LRC-REGISTRADO). La metodología de reconocimiento de la voz de ABA ENGLISH permite esta acción de comparar su grabación con la voz nativa. Muchas voces nativas guían su aprendizaje respecto al acento: Ud. oirá niños, jóvenes, mujeres, hombres, jóvenes y adultos mayores. 2. ¿A quién va dirigido? Este curso esta dirigido a todos los que necesitan hablar inglés, además de escribir. Jóvenes, hombres, mujeres, profesionales, estudiantes, ingenieros, personas que van al extranjero, oficinistas, médicos, psicólogos, administradores, Comerciales, Barman, Personal de hoteles, Aviones, sedes extranjeras…para Ud. 3. ¿Ventajas de frecuentar este curso? Este curso está compuesto de 144 unidades, dividido en 6 niveles que son: * Beginners, * Lower-Intermediate, * Intermediate, * Upper Intermediate, * Advanced, y * Business. Cada nivel tiene 24 unidades, y cada una de ellas está dividida en 8 secciones, cada una de ellas para desarrollar el listening, el speaking, el reading, el writing (escuchar, hablar, leer y escribir). El 75% del tiempo el alumno pasará en un aprendizaje de grabar su voz y comparar con la voz nativa. Es vital, así podrá corregir las veces que sea necesario. Mas de 720 horas de estudio! Esto es un buen curso y aun buen precio. 4. ¿Los puntos fuertes? Este curso lo puede seguir en su PC, Notebook, u Ordenador, cuando desee, además está disponible el sistema App para dispositivos con sistema iOS y Android, es decir, Ud. puede seguir su curso en sus celular smartphone o tablets, todos los días y a la hora que desee aprovechando su tiempo libre. Tan bueno como Open English, pero con precios muy competitivos. Todos los Viernes ABA ENGLISH te envía información adicional. Hay un Profesor que atiende dudas del idioma. En convenio con LinkedIn, el certificado de ABA ENGLISH, puede ser publicado en la red, generando un impacto en tu círculo de profesionales. Testimonio: Es cierto, es el mejor método de estudios a distancia, on line, con una magnífica plataforma y un muy buen soporte técnico. La relación precio – calidad es que el precio del curso es muy bajo y la calidad es alta, se aprende a hablar y a escribir en Inglés. El secreto está en el tiempo que le demos para repasar cada lección, hasta que sea parte de uno.

Nos encontramos en la búsqueda de MERCADERISTA DE RUTA – TIENDAS POR CONVENIENCIA para importante marca de cerveceria. Requisitos • Secundaria Completa • Nivel de comunicación fluida para poder resolver cualquier incidencia con el administrador o encargado de tienda • Disponibilidad de ir a todos los distritos de lima metropolitana • Experiencia previa en canal moderno (ruta) • Experiencia en negociación • Carnet de Sanidad vigente (INDISPENSABLE) Beneficios y condiciones: • Horario: Lunes a Domingo de 8:00 am a 6:00 pm • Remuneración fija S/. 930 • Movilidad depende de la ruta • Comisiones variables • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios correspondientes Funciones: • Visitar un punto diario. • Levantar alerta de Stock Out diario • Negociación de pedidos • Seguimiento de despachos • Seguimiento de Equipos de Frío • Realizar la ruta en la zona asignada, logrando la adecuada exhibición y posicionamiento de la marca; además de optimizar el cuidado, mantenimiento y limpieza de los equipos visuales y de exhibición. • Ejecución en el PDV • Exhibición y reposición de SKUS • Visibilidad de precios de los productos de la marca • Negociar con los administradores de establecimientos y ganar espacio para la exhibición • Reportar en fotografía el posicionamiento de la marca en el establecimiento • Validación de productos agotados para gestionar la reposición, actualización de precios y promociones; y asegurar el buen estado de los productos. • Conocimiento de exhibición de equipo de frio (EEFF) – Planograma • Efectividad de Visita al 100% • Reporte diario en aplicativo ALL IN Cantidad de vacantes: 50 Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria Edad: entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Empresa de telecomunicaciones con más de 20 años de experiencia se encuentra en búsqueda de Ingeniero Electronico, Electricista o de Telecomunicaciones. //FUNCIONES//: Gestión de requerimientos de espacio, energía, enfriamiento y planta interna con sus respectivas asignaciones para nuevo equipamiento de nuestro cliente o sus clientes, en nodos de comunicaciones y Datacenter, así como la documentación asociada. Factibilidades: 1. Ejecutar análisis de capacidad de infraestructura y/o planta Interna para validar fact. de inst. de clientes. 2. Interactuar con los clientes internos para gestionar las factibilidades respectivas. 3. Coordinar levantamientos de información en sitio, cuando sea requerido. 4. Documentar de forma oportuna en los sistemas de control de capacidad de Infraestructura las factibilidades llevadas a cabo. 5. Documentar las tareas llevadas a cabo durante las factibilidades. 6. Promedio 10 factibilidades mes. Implementaciones 1. Ejecutar documentos guía o paquetes de trabajo referentes a la infraestructura requerida para instalaciones de clientes o equipos propios de nuestro cliente, asociados a las factibilidades gestionadas. 2. Documentar de forma oportuna en los sistemas de control de capacidad de Infraestructura las implementaciones llevadas a cabo. 3. Documentar las tareas llevadas a cabo durante las implementaciones en la herramienta de flujo de trabajo de nuestro cliente. 4. Promedio 10 implementaciones mes. Documentación: 1. Actualizar informacion en herramienta ICD,correspondiente a la base de información de Infraestructura, a través de los archivos Excel que genera el área de Operaciones. 2. Cargar información básica de Facturas energía en archivos del “Share point” mensualmente. 3. Docum. del alta/baja o cambio de uso de nodos (dos veces al mes promedio), incluye según el caso: a. Generación de nueva entidad b. Generación de salas c. Carga de planos de cada sala (planos entregados por nuestro cliente) d. Carga de Elementos de infraestructura (Rectificadores, Generadores, UPS, etc.) e. Carga de racks por sala f. Carga inicial de equipos por rack g. Validación de lo cargado Real State: 1. Recopilar facturas de energía de los sitios principales (3 sitios) y cargar en base de datos con análisis de variaciones. (Una vez al mes). 2. Ejecución y Soporte a trámites de Real Estate (Administración de contratos de 75 nodos). 3. Manejo de relación comercial con proveedores de alquiler de los sitios de operación y nuevos sitios para Nodos: Atender proveedores y administradores de inmuebles, responder reclamos y requerimientos. 4. Seguimiento al control de gastos de alquiler y servicios públicos mensualmente, de la contabilización debida de los costos y de las provisiones necesarias para la acusación de los mismos. 5. Recibir y dar trámite a los requerimientos y gestionar solicitudes ante las diferentes entidades de control que regulan los diferentes puntos de operación. 6. Generar reportes mensuales al cierre del estado de cada contrato para el cumplimiento de indicadores. 7. Cumplir con el índice de formalización contractual tanto en cantidades de contratos vigentes respecto al número total de locaciones. 8. Relacionamiento Interno con las áreas de la Compañía para el cumplimiento de los objetivos. //REQUISITOS//: * Ingeniero Electricista, Electrónico o de Telecomunicaciones con con 1 a 2 años de experiencia en diseño, montaje, mantenimiento o interventoría de Infraestructura eléctrica tales como Subestaciones, Generadores, UPS, rectificadores, etc. y/o planta Interna. * Manejo de herramientas de MS Office. * Manejo de Autocad 2D. * Idioma Ingles nivel básico o intermedio. * Deseable Experiencia en cableado de planta Interna (Fibra Óptica mono modo, Cableado estructurado y Coaxial). //COMPETENCIAS Y HABILIDADES//: * Persona dinámica, responsable, disciplinada, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Uniforme y fotocheck. • Buen clima laboral. • Puntaciones y áreas de trabajo • Buena comunicación verbal/escrita. • Excelente puntualidad, orden y limpieza. • Proactividad y capacidad de aprendizaje. BENEFICIOS: • Excelente clima laboral • Seguro Vida Ley. • Seguro SCTR • Ingreso a Planilla desde el Primer dia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft Office Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: engineer, engineers, ingeniera, electrico, electrician, lineman

content="¡Forma parte de la Familia Kämpfer!¡Sé parte de nuestro equipo! Somos contratista minera de mantenimiento mecánico en planta concentradora y proyectos, somos un equipo muy unido, mientras nos esforzamos por ser los mejores, lo hacemos con una actitud positiva, accionar segura y altos estándares de calidad. Te invitamos a que te sumes y asumas con nosotros, los retos desafiantes y gratificantes. REQUISITOS: • Bachiller o Titulado/a en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Electricista o afines. • Contar con mínimo de 03 año de experiencia.. • Diplomado o Especialización en Gestión de proyectos. • Manejo de Project Nivel Intermedio-Avanzado, Primavera Nivel Avanzado, Excel Nivel Intermedio-Avanzado. • Contar con Fotocheck a SMCV (No indispensable) • Disponibilidad inmediata. • Radicar en Arequipa (Indispensable) FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestionar la planificación de los servicios, considerando los recursos. • Elaborar cronograma de proyectos. • Anticipar y prevenir a los administradores de proyectos de las desviaciones de alcance, costo, tiempo del proyecto. • Asesorar y revisar los contratistas ejecutores respecto a la elaboración de cronogramas, 3WLA, planes semanales, análisis de restricciones, informes señales, reportes diarios. • Elaboración y seguimiento de planes de procura y contrataciones. • Optimizar y evaluar el uso de recursos, dirigiéndolas a las actividad mas criticas. • Revisión del progreso de los proyectos. ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? • Desarrollo laboral y profesional a largo plazo y línea de carrera. • Se brinda todos los beneficios sociales por planilla (Vacaciones, Gratificaciones, Utilidades, CTS, Seguro Social de Salud, Seguro Vida Ley, SCTR, Asignación familiar). ¡Si cuentas con los requisitos, anímate y postula nuestra convocatoria y podrás ser parte de nuestra gran familia Kämpfer! ¡Éxitos!. -Requerimientos- Educación mínima: Magister o Postgrado 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: A partir de 26 años Licencias de conducir: A1,A2 Palabras clave: proyectista, planificador, maintenance, conservacion, conservation

content="¡Forma parte de la Familia Kämpfer!¡Sé parte de nuestro equipo! Somos contratista minera de mantenimiento mecánico en planta concentradora y proyectos, somos un equipo muy unido, mientras nos esforzamos por ser los mejores, lo hacemos con una actitud positiva, accionar segura y altos estándares de calidad. Te invitamos a que te sumes y asumas con nosotros, los retos desafiantes y gratificantes. REQUISITOS: • Bachiller o Titulado/a en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Electricista o afines. • Contar con mínimo de 03 año de experiencia.. • Diplomado o Especialización en Gestión de proyectos. • Manejo de Project Nivel Intermedio-Avanzado, Primavera Nivel Avanzado, Excel Nivel Intermedio-Avanzado. • Contar con Fotocheck a SMCV (No indispensable) • Disponibilidad inmediata. • Radicar en Arequipa (Indispensable) FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestionar la planificación de los servicios, considerando los recursos. • Elaborar cronograma de proyectos. • Anticipar y prevenir a los administradores de proyectos de las desviaciones de alcance, costo, tiempo del proyecto. • Asesorar y revisar los contratistas ejecutores respecto a la elaboración de cronogramas, 3WLA, planes semanales, análisis de restricciones, informes señales, reportes diarios. • Elaboración y seguimiento de planes de procura y contrataciones. • Optimizar y evaluar el uso de recursos, dirigiéndolas a las actividad mas criticas. • Revisión del progreso de los proyectos. ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? • Desarrollo laboral y profesional a largo plazo y línea de carrera. • Se brinda todos los beneficios sociales por planilla (Vacaciones, Gratificaciones, Utilidades, CTS, Seguro Social de Salud, Seguro Vida Ley, SCTR, Asignación familiar). ¡Si cuentas con los requisitos, anímate y postula nuestra convocatoria y podrás ser parte de nuestra gran familia Kämpfer! ¡Éxitos!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 26 años Palabras clave: proyectista, planificador, maintenance, conservacion, conservation

content="Somos AGN INGENIEROS una empresa pionera y líder en el rubro de conversiones a GNV y GLP, nos encontramos en la búsqueda de personal calificado para ocupar el puesto de Jefe de Taller para nuestras sedes de San Martin De Porres y Villa El Salvador. Se le ubicará en el taller más cercano a su domicilio. REQUISITOS: - Bachiller o titulado de la carrera de Ing. Industrial (Orientado al área de producción) - Experiencia en ventas y atención al cliente. - Experiencia dirigiendo equipos de trabajo y manejo de personal - Experiencia en supervisión y seguimiento de actividades establecidas - Experiencia en captación y retención de clientes - Experiencia en facturación. - Conocimiento en office a nivel intermedio. - Disponibilidad para rotar por las sedes. - Licencia de conducir A-1 FUNCIONES: - Supervisión y seguimiento del cumplimiento de los procesos establecidos, de cada puesto de trabajo de todo el personal a su cargo. -Identificar procesos críticos y presentar propuestas de mejora. - Plantear estrategias para la captación y retención de nuevos clientes. - Mantener el local a cargo, limpio, ordenado y en buen estado de conservación. - Planificar los trabajos con el objetivo de velar por el buen nivel de satisfacción de los clientes. - Gestionar y administrar los recursos del taller de manera eficiente procurando obtener la mayor rentabilidad. -Apoyar en la implementación de una acción de mejora. - Mantener la documentación al día. - Atender a clientes y emitir cotizaciones de mantenimientos o repuestos según lo requieran. BENEFICIOS: - S/2600 + Bono de productividad + Bono de puntualidad - Ingreso a Planilla desde el primer día con todos los beneficios completos de Ley (gratificaciones, vacaciones y CTS) - Bonos de productividad - Seguro de Vida - Capacitación permanente. - Estabilidad Laboral. - Disposición para cubrir vacaciones de Administradores de otras sedes HORARIO - Lunes a Viernes de 8:30am a 06:00pm - Sábado de 8:30am a 12:45pm COMPETENCIAS: -Empático -De fácil adaptabilidad a los cambios -Proactivo y dinámico. -Alto sentido de cooperación y compromiso con la organización donde labora. -Espíritu de superación y crecimiento. -Organizado. -Responsable - Trabajo en Equipo. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 22 y 35 años Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: engineer, engineers, ingeniera, industria, industry

content="Se busca profesional o técnico en administración de empresas, Marketing, Comunicación o Carreras a fines. con las siguientes características; - Experiencia en rubro inmobiliario preferentemente - Experiencia en generación de contenido audiovisual de calidad para redes sociales. - Conocimiento de Copywritting y Storytelling - Conocimiento de Branding - Conocimiento de diseño. - Experiencia en el análisis de datos y optimización de los mismos - Experiencia utilizando Business Suite y Administradores Comerciales. - Conocimiento básico de Blogging - Conocimiento de marketing de influencers y afiliación - Manejo de Wordpress y Divi (deseable) - Manejo de Ingles intermedio - Capacidad de generar nuevas ideas constantemente. - Capacidad de trabajar en equipo. - Estudios deseables, estrategias digitales. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares - Capacidad de trabajo bajo presión. FUNCIONES: - Planear e implementar una parrilla de contenido audiovisual al plan de medios sociales. - Crear contenido de Calidad, innovador, responsive, grafico y audiovisual para nuestra publicidad. - Creación de guiones publicitarios - Producción y post producción del material. - Generar reportes de los datos obtenidos en periodos de tiempos determinados. Utilizar embudos de venta para la promoción. - Mantener en constante actualización y en armonía todas nuestras plataformas sociales de acuerdo a fechas importantes para la empresa. - Asegurarse de que el contenido cuente con gatillos que impulsen la interacción como Storytelling y llamadas a la acción. - Generar ideas innovadoras y realizarlas para contenido audiovisual y adecuado para Blogs y pagina web. - Realizar el análisis de la competencia identificando oportunidades, amenazas y proponer acciones. - Gestionar el proceso de investigación de mercado, análisis de necesidades de los clientes ideales, puntos importantes que se debe tocar en el video. - Otras funciones que le sean delegadas y que contribuyan al desarrollo y logro de objetivos de la empresa. OFRECEMOS: Oportunidad de crecimiento. *Adjuntar CV actualizado para la postulación correspondiente*. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 20 y 35 años Conocimientos: WordPress Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No

content="Somos BRANDINT SAC. una empresa del rubro textil dedicada a la confección y comercialización de prendas de vestir de marcas de renombre internacional como TAYSSIR, BRONCO, MACHINE, LOIS, 1921, entre otros. Actualmente estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de un SUPERVISOR REGIONAL REQUISITOS: - 2 años de experiencia en el puesto de preferencia en Retail Zapatería/ Tiendas por departamento - Estudios universitarios en Administración de empresas y/o a fines - Diplomado en gestión comercial y ventas - Conocimiento en Administración de empresas, Marketing, habilidades directivas, liderazgo, servicio al cliente, lectura de indicadores de gestión comercial, Excel - De preferencia residir en Cusco (No excluyente) - Disponibilidad para viajar FUNCIONES: • Evaluación diaria de los resultados de venta y del nivel de cumplimiento de cuotas, así como del margen generado por cada una de las tiendas. Presentar estrategias para corregir desviaciones. • Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando la exhibición, dotación de personal, mercadería y aplicación correcta de promociones. • Supervisar el correcto abastecimiento oportuno de recursos (humanos, técnicos, materiales,) en coordinación con las diversas áreas de soporte de la empresa. • Verificar la correcta administración del personal a cargo, validando horarios de trabajo, compensaciones, programación de vacaciones, etc. • Asegurar que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todo el equipo de ventas. La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores. • Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas en temas de mantenimiento (local y equipos) y licencias de funcionamiento. • Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran su participación en las tiendas. • Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, identificando oportunidades y amenazas. Sugerir estrategias comerciales según resultados. • Identificar oportunidades de crecimiento mediante la evaluación de aquellos distritos/ciudades en las que aún no tenemos presencia. • Gestionar las aperturas de nuevas tiendas. • Organizar reuniones de trabajo con su equipo de administradores. • Establecer un clima laboral adecuado para el desarrollo del equipo de tiendas. • Evaluar y contratar al personal de tienda, en coordinación con rrhh lima. • Evaluación de Desempeño cuantitativo y cualitativo del jefe de tienda. • Revisar periódicamente los inventarios cíclicos de las tiendas asignadas en su región. • Mensualmente reportar a rrhh y jefes de canal las variaciones de asistencias del personal. • Elaborar un cronograma de capacitación de personal y ponerlo en marcha mensualmente. • Revisar indicadores de gestión de tienda, como conversión, ticket promedio, unidades por transacción, venta por mt2, rotación de personal, inventarios por línea, etc • Coordinar con marketing las acciones que se van a realizar en las tiendas de su región, en función al requerimiento de cada zona. • Mensualmente elaborar la ruta de visita a las tiendas a inspeccionar según prioridades. • Apoyar a las tiendas de su región en temas administrativos de licencias, inspecciones, denuncias por robos o siniestros. • Coordinar con distribución los requerimientos de productos que pueda tener las tiendas asignadas. • Apoyar a los jefes de tienda en los temas de faltantes de productos por ingreso de mercadería y/o transferencias entre tiendas. Coordinación con las áreas involucradas. • Hacer seguimiento de los problemas que se detecten con las agencias de transportes por la falta de productos, procediendo con las denuncias y coordinando con el área de administración. • Revisar el orden y limpieza de almacén, precisando el orden por usuario y marca, correctamente codificado • Coordinar con mkt las activaciones a realizar en las tiendas asignadas por región. • Verificar que estén activas las promociones en el sistema, ante la implementación de una campaña. • Comunicar a cada jefe de tienda las campañas e instructivos • Validar que las tiendas aperturan y cierren en los horarios establecidos. • Renovación de contratos de los jefes e tienda. • Control y seguimiento de las compensaciones, generadas por horas extras. • Control documentario y arqueo de cajas, como control de depósitos. • Check list de tienda • Control y seguimiento de descuentos de inventario del personal de tiendas, en comunicación con rrhh • Seguimiento y control del cumplimiento del reglamento interno de todo el personal asignado. • Requerimiento de uniformes para el personal de tiendas. • Elaboran con visual cronograma de trabajo en tiendas. • Coordinas con asesor legal y administración los temas legales por robo interno o externo, para efectos de denuncias. • Comunicar los cambios o retiros de jefes de tiendas a áreas administrativas • Actualizar la dotación de las tiendas asignadas a la región. • Sancionar faltas leves y graves ocurridos en tienda por parte del personal asignado. • Feedback de desempeño mensual de los jefes de tienda, elaborando plan de trabajo sobre las oportunidades de mejora. CONDICIONES LABORALES - Planilla completa desde el primer día - Sueldo + comisiones - Grato ambiente laboral - Oportunidad de hacer linea de carrera - Seguro de vida ley y SCTR Si cumples con los requisitos postula por este medio. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Palabras clave: encargado, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan