Abogados empresariales servicios

Pensando en los requerimientos de algunas MYPES de ordenar y organizar el aspecto laboral de su empresa para evitar posibles contingencias leales y superar las inspecciones que realice la SUNAFIL pero que no están en la posibilidad de realizar el pago de un servicio de asesoría legal de manera mensual, hemos diseñado un servicio que se contrata por ÚNICA VEZ denominado “CONTRATOS DE TRABAJO MYPES EXPRESS” el cual consiste en lo siguiente: •Asesoría y orientación sobre los tipos de contrato que resultan aplicables a su empresa de acuerdo a su objetivo social •Redacción de CONTRATOS DE TRABAJO de acuerdo a las disposiciones del Ministerio de Trabajo •Redacción de CONTRATOS DE LOCACIÓN para los casos que resultara aplicable •Elaboración de un cuadro con fecha de vencimiento de contratos para que pueda realizar la renovación de los mismos. •Reunión posterior para la orientación sobre la forma de cómo deben proceder a renovar sus contratos y sobre las posibles contingencias que se presentaran en material laboral. Contáctanos: Av. Alfredo Benavides 245, Of. 601, Miraflores Telf: 243-8936 – cel. 993624202 ncalagua.abogados@gmail.com consulta@abogadosncalagua.com www.abogadosncalagua.com

Abogados en DIVORCIOS POR MUTUO ACUERDO Nuestros abogados especializados en derecho de familia cuentan con más de 10 años de experiencia en asuntos de familia y, en particular, en divorcios POR MUTUO ACUERDO, lo que nos brinda la suficiente solvencia para poder brindarle la más completa asesoría. Prestamos servicios jurídicos de alta calidad a precios razonables. Contacto: ESTUDIO RAMÍREZ & ABOGADOS TORRE BARLOVENTO Av. República de Panamá 3418, Piso 3, Oficina 301, San Isidro, Lima, Perú Tel. (51) 714 2131 / (51-1) 997 718 227 www.abogados-familia.pe

Abogados de toda las especialidades y conciliadores extrajudiciales y especialistas en familia. Telf 961443078

S&B Abogados Y Consultores es una firma de abogados que se enorgullece de su arraigada tradición de excelencia. Nuestros profesionales jurídicos se distinguen por su profesionalismo y por aportar un toque personal a su trato con los clientes, además de siempre dar a cada nuevo caso la atención que amerita. Nuestra estructura distintiva de socios y colaboradores fomenta un entorno colaborativo, creativo y eficiente. Ofrecemos: ANÁLISIS INTEGRAL Este es uno de nuestros servicios más populares, así que las citas suelen reservarse muy rápido. Sin importar cuál sea su necesidad legal, puede confiar en que le proporcionaremos los recursos y la orientación que necesite. SESIÓN INTRODUCTORIA Las decisiones legales pueden ser difíciles y complicadas. Por eso es crucial tomar una decisión informada. Con este servicio usted puede confiar en que le guiaremos en cada paso del proceso. CONSULTA RÁPIDA Después de muchos años de ofrecer este servicio a nuestros clientes, hemos adquirido la experiencia necesaria para hacer que este proceso sea lo más sencillo posible. Contáctenos si tiene alguna duda. Contactenos: Telf: 936111615

Brindamos una solvente y adecuada asesoría legal a las empresas en aspectos fundamentales para el desarrollo de su actividad. La asesoría se realiza en el aspecto del derecho laboral, recuperación de cartera morosa, asuntos municipales y procedimientos ante INDECOPI; orientando a las empresas para el cumplimiento de sus funciones, con sujeción a la ley. Derecho Laboral Relaciones laborales entre las empresas y sus trabajadores, así como las materias derivadas de aquellas. Representamos a la empresa en la solución de controversias, sea en calidad de demandante o demandada, tanto en los litigios laborales individuales y colectivos en las distintas instancias Administrativas y Judiciales e igualmente en negociaciones ante el Ministerio de Trabajo. Contratos y Reglamentos de trabajo. Asesoría Legal permanente para evitar conflictos laborales. Recuperación de Cartera Morosa Cobranzas Judiciales de letras, Cheques sin fondos, Pagares, Facturas, Ejecuciones de Garantía Real, Hipotecas, Prendas y otros. Otros Aspectos Constitución de su Empresa, Modificación de los Estatutos, Ampliación del Objeto Social, Transferencia de Acciones o Participaciones. Registro de MYPES. Registros de marcas y otros trámites ante INDECOPI. Para las Micro y Pequeñas Empresas tenemos diseñado un servicio de Asesoría Legal Externa y Asesoría Legal On Line. Servicio de Asesoría Jurídico Contable, Contando con el apoyo de un profesional en el área de la contabilidad que responderá a las exigencias de su empresa. Preparación personalizada para inspecciones de Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Contáctanos: Dirección: Av. Alfredo Benavides 245, Of. 601, Miraflores Teléfonos: 243-8936 - cel. 993624202 Correos: ncalagua.abogados@gmail.com consulta@abogadosncalagua.com Página web www.abogadosncalagua.com Blogger: http://abogadosncalagua.blogspot.com/

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• Constitución de Empresas. • Asesoría Tributaria. • Asesoría Contable. • Asesoría Aduanera. • Asesoría Laboral. • Declaraciones Juradas – PDT ante SUNAT, PLAME, AFP NET. • Trámites y gestiones empresariales. • Otros.

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El Congreso de la República aprobó la Ley Nº 30907, norma que establece la equivalencia de la unión de hecho (convivencia libre y voluntaria entre un hombre y una mujer libres de impedimento matrimonial, que haya durado por lo menos dos años continuos) con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia. Dicha Ley, tiene como objeto establecer la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia (cumpliendo con los requisitos establecidos en el artículo 326 del Código Civil), dicha ley modifica del artículo 53 del Decreto Ley 19990. Con esta modificación, tiene derecho a pensión la integrante sobreviviente de la unión de hecho del asegurado o pensionista fallecido, y el integrante de la unión de hecho inválido o mayor de sesenta años de la asegurada o pensionista fallecida que haya estado a cargo de esta. Para lo cual, será válido esta derecho siempre que la unión de hecho se hubiera celebrado por lo menos un año antes del fallecimiento del causante y antes de que este cumpla sesenta años de edad si fuese hombre o cincuenta años si fuese mujer, o más de dos años antes del fallecimiento del causante en caso de haberse celebrado la unión de hecho debidamente inscrito a edad mayor de las indicadas. De igual manera, se exceptúan de los requisitos relativos a la fecha de celebración de la unión de hecho a los integrantes de la unión de hecho que se encuentren en estado grávido a la fecha de fallecimiento del asegurado. Asimismo, dicha la norma va modificar los artículos 32 y 38 del Decreto Ley 20530, Régimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios Civiles Prestados al Estado No Comprendidos en el Decreto Ley 19990 En referencia a la modificación del artículo 32, se otorgará la pensión a los integrantes de la unión de hecho, sobrevivientes inválidos que requieran del cuidado permanente de otra persona para efectuar los actos ordinarios de la vida. De igual manera, estos percibirán además una bonificación mensual, cuyo monto será igual a una remuneración mínima vital, siempre que así lo dictamine previamente una Comisión Médica del Seguro Social de Salud, ESSALUD, o del Ministerio de Salud. Con referencia al artículo 38, este señala que en caso de fallecimiento del trabajador (afiliado al Ordenamiento Definitivo del Régimen de Pensiones del Personal Militar y Policial), con derecho a compensación, esta se abonará en el siguiente orden excluyente: Tiene derecho a pensión el integrante sobreviviente de la unión de hecho, del causante o del pensionista fallecido. Puede consultarnos sin compromiso y uno de nuestros representantes lo atenderá, cualquier duda o inquietud no dude en comunicarse con nosotros para poder orientarlo. 993227570, también escribanos vía Whatsapp al número 993227570, las consultas son previa cita.

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