CURSO DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LIMA
Capacítate Con Nosotros Desde Tu Localidad y Haz Que Tú Talento Sea el Éxito De Tu Vida”
CURSO DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Esté curso facilita al participante conocimientos conceptuales y aplicativos de la gestión del área de Recursos Humanos, así como, principales procesos técnicos e instrumentos de gestión, herramientas innovadoras que se utilizan en las instituciones, para orientar su labor hacia la eficiencia y la productividad.
REQUISITOS:
Copia DNI
Llenar ficha de inscripción del Curso
Actitud positiva y proactividad
Modalidad: A distancia: Se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades.
TÚ establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizaje.
SEMI PRESENCIAL: Se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizada.
Material: Los Módulos serán entregados mensualmente. Consta de siete (07) módulos Auto instructivos.
Temario:
MODULO I : La Gestión del Recurso Humano como Herramienta Estratégica.
MODULO II : Planificación en la Gestión del Recurso Humano.
MODULO III : Obtención de Recursos Humanos.
MODULO IV : La Inducción o Socialización.
MODULO V : Capacitación y Desarrollo.
MODULO VI : Técnicas para Gerencia de Recursos Humanos.
MODULO VII : Evaluación del desempeño
MODULO VIII : Manejo de conflictos y negociación en las relaciones laborales
Certificación: Otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
Evaluación: Las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, También lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal.
El curso puede iniciarse en cualquier momento; Solicita la visita de nuestros Coordinadores Educativos o información vía email.
Llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor información.
CURSO DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Esté curso facilita al participante conocimientos conceptuales y aplicativos de la gestión del área de Recursos Humanos, así como, principales procesos técnicos e instrumentos de gestión, herramientas innovadoras que se utilizan en las instituciones, para orientar su labor hacia la eficiencia y la productividad.
REQUISITOS:
Copia DNI
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Actitud positiva y proactividad
Modalidad: A distancia: Se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades.
TÚ establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizaje.
SEMI PRESENCIAL: Se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizada.
Material: Los Módulos serán entregados mensualmente. Consta de siete (07) módulos Auto instructivos.
Temario:
MODULO I : La Gestión del Recurso Humano como Herramienta Estratégica.
MODULO II : Planificación en la Gestión del Recurso Humano.
MODULO III : Obtención de Recursos Humanos.
MODULO IV : La Inducción o Socialización.
MODULO V : Capacitación y Desarrollo.
MODULO VI : Técnicas para Gerencia de Recursos Humanos.
MODULO VII : Evaluación del desempeño
MODULO VIII : Manejo de conflictos y negociación en las relaciones laborales
Certificación: Otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
Evaluación: Las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, También lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal.
El curso puede iniciarse en cualquier momento; Solicita la visita de nuestros Coordinadores Educativos o información vía email.
Llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor información.
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