50 TÉCNICO MECÁNICO – MANEJO DE MOTORES EN LIMA
Funciones Principales:
Hacer la revisión, diagnóstico, mantenimiento y/o reparación de compresores de aire y maquinaria pesada.
Reparación de motores John Deere, Cummis y Cat.
Realizar la solicitud de materiales, repuestos y accesorios de acuerdo a las necesidades del mantenimiento y/o reparación.
Interpretar y realizar la información de manuales para la reparación.
Hacer pruebas a los componentes, para el eficaz funcionamiento de los equipos.
Informar al jefe de Operaciones, las unidades que requieren reparaciones mayores, de acuerdo a su diagnóstico.
Requisitos:
Técnico Mecánico o Técnico de Maquinaria Pesada.
Conocimientos comprobados en reparación de motores Cat, John Deere y Cummis.
Experiencia en mantenimiento (Deseable 6 meses).
Vivir en el cono Este: Ate, Huachipa, Carapongo, San Juan de Lurigancho, Santa Clara, Huaycán, Chaclacayo, Chosica, El Agustino (Máximo a 45 minutos de la planta).
Beneficios:
Oportunidad de línea de carrera.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Grato ambiente laboral.
Sueldo entre 1800 y 2500
Horas extra con compensaciones
Hacer la revisión, diagnóstico, mantenimiento y/o reparación de compresores de aire y maquinaria pesada.
Reparación de motores John Deere, Cummis y Cat.
Realizar la solicitud de materiales, repuestos y accesorios de acuerdo a las necesidades del mantenimiento y/o reparación.
Interpretar y realizar la información de manuales para la reparación.
Hacer pruebas a los componentes, para el eficaz funcionamiento de los equipos.
Informar al jefe de Operaciones, las unidades que requieren reparaciones mayores, de acuerdo a su diagnóstico.
Requisitos:
Técnico Mecánico o Técnico de Maquinaria Pesada.
Conocimientos comprobados en reparación de motores Cat, John Deere y Cummis.
Experiencia en mantenimiento (Deseable 6 meses).
Vivir en el cono Este: Ate, Huachipa, Carapongo, San Juan de Lurigancho, Santa Clara, Huaycán, Chaclacayo, Chosica, El Agustino (Máximo a 45 minutos de la planta).
Beneficios:
Oportunidad de línea de carrera.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Grato ambiente laboral.
Sueldo entre 1800 y 2500
Horas extra con compensaciones
4,00/5
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